讲正气 树新风 促发展 漯河市惩防体系建设扎实推进

第一篇：讲正气 树新风 促发展 漯河市惩防体系建设扎实推进

讲正气 树新风 促发展 漯河市惩防体系建设扎实推进 :2007-04-16 14:50:11

中新河南网漯河4月16日电(记者：韩建华 通讯员：牛梦香、李甫君)2006年以来，河南省漯河市各级党委、政府和纪检监察机关把贯彻落实中共中央《实施纲要》作为一项重要政治任务，按照“抓落实、重提高、求实效、促发展”的工作思路，深入学习宣传，明确目标任务，建立工作机制，细化分解责任，狠抓工作落实，教育、制度、监督、改革、惩处工作整体推进，惩治和预防腐败体系建设取得了阶段性成效。

在推进惩防体系建设中，漯河市将党风廉政建设与经济社会发展有机地融为一体，通过贯彻落实《实施纲要》，在全市营造了风清气正的社会氛围和宽松的发展环境，促进了漯河经济社会又好又快发展，实现了惩防体系建设与经济社会发展的良性互动。2006年全市完成国民生产总值380亿元，比2005年增长14%。全市上下呈现出了风气正、人心齐、干劲足、社会稳的大好形势。

（一）在强化教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。一是深入开展廉政教育。把廉政教育与保持共产党员先进性教育活动、学习党章、社会主义荣辱观教育紧密结合起来，定期组织开展主题鲜明、生动形象的教育活动，增强了党员干部的廉洁从政意识。漯河市纪委每月编印一期《党风廉政教育资料》发到各单位，作为各级领导班子中心组必学内容；漯河市委主要领导对调整提拔的100多名县级领导干部进行了集体廉政谈话，收看了《忏悔录》教育片。注重抓好警示教育，通过请服刑的违纪违法党员干部现身说法，通过漯河市查办的县级干部违纪违法案件和对一些典型案件进行公开审理，使党员干部从中受到教育和警示。举办了贯彻落实《实施纲要》演讲比赛和“一把手谈纲要”征文，全市100多个单位参加了比赛，收到征文60多篇。开展了“沙澧正气歌”传唱活动，漯河市

1.5万名党员干部参加。二是大力推进廉政文化建设。开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭活动。组织全市县处级以上党员干部家属开展了家庭助廉教育，受教育800多人次。在漯河市区建成了2个廉政文化广场、2条“廉政文化街”，开辟了1条廉政公交线路，设置廉政公益广告300多块，积极筹备建设市场廉政警示教育基地。组织创作了《白发亲娘》、《非常民警》、《人生路口》等一批反腐倡廉文艺作品在全市上演。把反腐倡廉教育纳入全市1051所各类文明学校中，在“月评十佳市民”、月末文化广场等活动中进行广泛宣传教育，收到了很好的效果，在全社会形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

（二）在完善制度上下功夫。形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是完善了决策和党内民主制度。漯河市委出台了议事规则，漯河市政府出台了工作规则，健全了漯河市委常委向全委会负责、报告工作和接受监督的制度，建立和完善了党内情况通报、情况反映等制度。漯河市委出台了《关于进一步改进县级领导班子工作实绩考核办法完善干部激励机制的意见（试行）》，完善了岗位目标责任制、经济责任审计、组织函询回复、廉政谈话、评廉考廉结果使用制度。大力深化干部人事制度改革，建立健全了干部公开选拔、竞争上岗、全委会票决等制度，扩大了干部选拔任用中的民主。二是围绕源头防腐建章立制。结合贯彻实施《行政许可法》，制定了《漯河市行政审批责任追究办法》，实行了首问负责、服务承诺、限时办结等配套制度。深入推进财政管理制度改革，全面落实“收支两条线”规定，推行财政综合预算和财政资金国库管理制度改革，首批纳入市国库集中支付体系的60家预算单位已实行网上支付，164家财政全供事业单位新纳入国库集中支付范围。出台了《进一步规范政务公开的意见》和《关于对违反企务公开、事务公开的规定行为实行责任追究的意见》，全市所有政府机关，350家国有、集体及国有、集体控股企业，250

家事业单位实行了政务、企务和办事公开，1244个行政村实行了村务公开。三是不断健全和完善纪检监察法规制度。去年来，漯河市纪委围绕反腐倡廉中心工作制定了《行政效能告诫暂行办法》、《领导干部“三条禁令”》、《行政执法部门“季评公示”》、《关于进一步严肃财经纪律的通知》等30项制度，这些制度的制定，震慑了违纪行为，教育了党员干部，预防了违纪现象的发生。市纪委还对全市近20年来制定的1932件与纪检监察工作相关的法规制度进行了清理，废止了276项内容过时或与上位法规制度相冲突的制度，修改完善了50项，使法规制度始终保持了旺盛的活力。

（三）在加强监督上下功夫。防止权力失控、决策失误和行为规范。一是突出重点抓监督。突出各级领导机关、领导干部、特别是党政“一把手”这个重点，加大了对超标配车、公车私用、公款旅游、高消费娱乐活动等情况的监督检查力度，对72个单位超标配备的102部小汽车进行了公开处理，对60部公车私用的责任单位和责任人进行处理；对干部赌博、工作日午间饮酒、工作时间洗澡等进行明查暗访，查处违规行为30起，严肃处理了19人。对拟提拔的38名领导干部进行了经济责任审计，诫勉谈话12人，暂缓提拔1人。不予提拔1人。二是把握关键抓监督。我们紧紧抓住权力行使过程中易于产生腐败的环节和部位，对权力进行科学的分解和制衡，努力形成结构合理、程序严密、制约有效的权力运行机制。如在领导干部选拔任用的监督上，通过创新干部实绩考评体系、创新民主推荐方式、新闻媒体公示、设立举报电话等形式，严把干部选拔任用关口，杜绝干部“带病”提拔；在财政资金运行监管上，各县区全部设立会计集中核算中心，推行了“乡财县管、村财乡管”的管理模式，加强了对资金使用的监督制约；在建设工程招投标中，全面实行备案制，变事前审批为过程监督、事后备案，把招标活动的各个环节都纳入特定的程序和监督管理之中。一年来，全市监管招投标工程203项，招标金额14.9亿元，节约建设资金9500万元，应招标率和公开招标率均达100%。三是形成合力抓监督。注重整合各类监督资源，把党内监督、行政监督、司法监督、人大监督、政协监督、舆论监督、群众监督等有机结合起来，组成了一个严密、有效的监督网络。如选聘了1860余名村级廉政监督员和200多名纠风、效能监督员，开通了三条“政风行风热线”和“12345市长热线”，每季度组织人大代表、政协委员、新闻记者等对执法部门进行评议，在“漯河党风廉政网”设立电子举报信箱等，拓宽了监督渠道，强化了监督效果。

（四）严肃查处各类违纪案件，充分发挥惩治在体系建设中的重要作用。坚持把查办案件作为贯彻落实《实施纲要》的重要环节来抓，不断加大办案力度，严肃查处各类违纪违法案件，严厉惩治腐败分子。推行了执法执纪机关定期通报案件、办案工作程序暂行规定、市管干部案件线索管理办法等制度，促进了执纪查案工作的制度化、规范化。2006年全市纪检监察机关查案233件，其中查处大要案7件，同比上升16.7%；党政纪处分231人，其中重处分52人，同比上升8%；通过查办案件，挽回经济损失550多万元。我们还在全省率先推行了案件公开审理，公开审理了18起党员干部违纪案件，维护了党员干部的合法权益，得到省委书记徐光春同志的批示肯定。探索推行了疑难信访案件“三级会审”、信访办事公开、群众代表参与信访案件调查等制度，信访总量、赴省访、重复来信来访实现了“三下降”，在全省处于领先位置。

第二篇：深入推进惩防体系建设

认真落实科学发展

深入推进惩防体系建设

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，也是当前深入推进惩治和预防腐败体系建设必须坚持和贯彻的重要指导方针。贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,建立惩治和预防腐败体系，是反腐倡廉领域集中体现科学发展观精神实质的重要举措。教育纪检机关同样应从全局和战略的高度认识惩防体系建设的重要性、必要性和紧迫性，坚持以科学发展观为指导，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为推动区域经济社会的跨越发展、科学发展、和谐发展提供坚强的政治和纪律保证。

建立健全惩治和预防腐败体系，是针对新时期反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，加强反腐倡廉建设的重要举措，体现了科学发展的理念。在深入推进惩防体系建设工作中，应坚持用科学发展观的要求理顺工作思路，明确工作目标，强化工作措施，着重做到服务发展、以人为本、统筹兼顾、改革创新，实现反腐倡廉与经济发展、社会和谐的共赢。

一要牢固树立大局意识，坚持服务发展理念。要坚持把推进惩防体系建设放在县委、县政府中心工作和改革发展大局中去认识、把握和谋划，抓住经济发展、社会和谐两大主题，全面履行党章赋予纪检监察机关的“三大任务”，把服从服务经济社会发展做为纪检监察机关决策的出发点和落脚点，在工作定位上自觉服从全局，在工作目标上自觉贴近全局，在工作思路上自觉融入全局，把服务科学发展、保障科学发展、推动科学发展作为纪检监察机关的重要任务，在参与中服务，在服务中监督，在监督中发展，把科学发展贯穿于惩防体系建设的全过程，努力做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇，强化政令检查，着力解决有令不行、有禁不止、政令不不畅等问题；强化效能监察，着力解决推诿扯皮、敷衍塞责、效能低下等问题；强化纠风工作，着力解决对群众合法权益维护不够、损害群众切身利益等问题，确保惩防体系建设沿着正确的方向健康发展。

二要牢固树立宗旨意识，坚持以人为本理念。实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，是惩防体系建设的出发点和落脚点。坚持以人为本，就是要始终实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果为人民共享。在贯彻落实《工作规划》过程中，必须准确把握科学发展观的核心，坚持立党为公，执政为民理念，着力把以人为本的原则融入反腐倡廉教育、制度、监督和各项改革措施之中，体现到维护人民群众的切身利益当中，体现到严肃查处违纪违法案件和有效保护党员干部之中。进一步畅通群众诉求渠道，深入体察民情，着力化解民忧，及时理顺民意；从群众反映强烈的问题抓起，从群众容易得到实惠的方面做起，下大力气解决关系群众切身利益的问题，坚持纠正损害群众利益的行为，促进社会和谐。

三要牢固树立监督意识，坚持重在预防理念。要按照胡锦涛总书记提出的：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治 2 本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，紧紧围绕发展大局，认真履行纪检监察机关监督检查职能，切实把思想和行动统一到构建惩防体系的要求上来，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，进一步增强监督意识，抓好源头治理，做好预防腐败工作。切实加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，切实加强对领导机关、领导干部和领导班子主要负责人的监督，加强对重要人事任免、重大建设项目、大额度资金使用等的监督，加强对关键岗位的监督，突出监督重点，完善监督方式，增强监督实效。

四要牢固树立创新意识，坚持统筹兼顾理念。与时俱进、改革创新是坚持科学发展观，有效推进惩防体系建设的重要动力。当前，制度不完善、机制不健全、管理有漏洞，是腐败滋生的重要原因，纪检监察机关更应以改革创新的精神，在推进惩防体系建设中，坚持统筹兼顾，把教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各项措施作为一个整体来把握，使之互相配套、互相补充、互相促进，提高惩治和预防腐败体系建设的整体效果，做到惩治与预防并重，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

第三篇：扎实构建惩防体系深入推进反腐倡廉

扎实构建惩防体系深入推进反腐倡廉

提高纪检监察工作服务、保障、促进科学发展的能力和水平

深入贯彻落实科学发展观，更加自觉地走科学发展道路，是党的十七大对当前我国经济社会发展提出的根本要求。十二五期间，我县纪检监察机关将牢固树立大局意识，始终坚持服务发展的指导思想，把促进发展作为反腐倡廉的出发点和落脚点，使纪检监察工作融入经济建设，融入改革开放，融入党委、政府的中心工作，围绕发展反腐败，惩治腐败促发展。

一、充分履行监督检查职能，改进服务发展的方式

发展是全党首要的政治任务，促进发展是对每一个党组织、党员领导干部政治纪律的要求。纪检监察机关要切实履行党章赋予的职责，进一步加大对党的路线、方针、政策贯彻执行情况以及党委、政府重大决策和重要工作部署落实情况的监督检查力度，确保令行禁止、政令畅通。同时，要围绕发展这一主题，深入开展效能监察，对行政管理部门、行政执法机关运用权力、履行职责情况加强监督检查，坚决纠正和查处效率低下、以权谋私、以岗谋私和形式主义、官僚主义、教条主义等问题，规范从政行为，提高行政效能，优化发展环境。

二、扎实构建惩防体系，构筑服务发展的新机制

腐败问题严重影响改革发展。产生腐败的原因是多方面的，根源在思想，但制度不健全、监督不到位是重要的原因。所以，纪检监察机关必须树立整体惩防、科学反腐的新理念，把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项长期任务和目标，贯穿于党风廉政建设和反腐败斗争的始终。

发挥教育的基础性作用，解决“不愿腐败”的问题。要扩大教育的覆盖面和影响力，加快廉政教育进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村的步伐，在全民倡导廉荣贪耻的社会风尚。结合开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动，引导广大党员干部尤其是领导干部坚定理想信念，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持正确的政绩观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，始终保持共产党的先进性，真正做到为民、务实、清廉，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

发挥制度的保证性作用，解决“不能腐败”的问题。继续深化行政审批制度、公共财政体制、干部人事制度和投资体制改革，完善建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。通过深化改革，建立完善工作机制、制度，加强廉政法规建设，用制度规范权力的运行，约束干部的从政行为，做到权力行使到哪里制度约束就延伸到哪里，腐败现象出现在哪里制度建设就追踪到哪里，靠制度预防腐败。

发挥监督的关键性作用，解决“不敢腐败”的问题。认真

落实党内监督条例，大力推行党务公开，增加权力运行的透明度。以管钱、制权、用人为主线严格执行谈话诫免、民主生活会、领导干部重大事项报告等制度，探索开展专项述廉、民主评廉、重点巡视等工作，切实加强对党员领导干部的监督，建立健全及时发现问题和纠正错误的机制，防止权力失控、决策失误和行为失范。进一步深化政务、村务、厂务公开和领导干部经济责任审计工作，改进监督方式形成监督合力，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。

三、维护广大人民群众的切身利益，凝聚加快发展的力量 加快发展是全体人民的共同愿望。只有把人民群众的积极性充分调动起来，才能实现加快发展的目标任务。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是纪检监察工作的出发点和落脚点。纪检监察机关要把以人为本、关注民生贯穿到反腐倡廉工作的各个方面，把群众呼声作为第一信号、群众需要作为第一选择、群众满意作为第一标准，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要认真负责地做好信访工作，注意倾听人民群众的呼声，着力解决群众利益受侵害、群众感情受伤害、党群关系受损害的突出问题。当前要突出解决好征地拆迁、“三资”管理混乱、挪用专项拨款、套取专项资金等问题，坚决纠正基层行政管理、执法人员侵害群众利益、败坏党和政府形象的突出问题。继续巩固治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中不正之风以及减轻农民负担等专项治理的工

作成果。通过维护和实现人民群众的切身利益，密切党同人民群众的血肉联系，促进社会的和谐稳定。

四、努力创建最优发展环境，增强服务发展的实效

科学发展必须有良好的经济、社会和人文环境。纪检监察机关要自觉地把优化发展环境作为实践科学发展观的出发点，牢固树立“抓环境就是抓发展，比发展就是比环境”的理念，把改善发展环境的要求融入纪检监察工作之中。要继续深化行政审批制度改革，加快推进网上审批和电子监察系统建设，积极纠正部门和行业不正之风，不断完善县、乡、村三级便民服务网络，进一步完善首办责任制、服务承诺制、限时办结制、全程代理制和追究问责制，着力营造廉洁高效的政务环境；科学设置权力结构，严格规范行政处罚自由裁量权，促进执法部门依法行政、文明执法、公正执法，着力营造公平正义的法治环境；健全完善经营性土地招拍挂制度、招标投标制度、产权交易制度、政府采购制度，防止弄虚作假、权钱交易行为的发生，着力营造健康有序的市场环境；贯彻宽严相济、区别对待的方针，把因缺乏经验、先行先试出现的失误，与明知故犯而违纪违法的行为区分开来，支持和保护党员干部干事创业的积极性，着力营造宽松和谐的创业环境。

五、严厉惩治各种腐败行为，为经济发展保驾护航

执纪监督是纪检监察机关的重要职责，也是服务和保障科学发展的重要方面。要严明党的政治纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的行为，切实把中央的政策部署不折不扣地贯彻落实到位；要强化监督检查，坚决纠正盲目投资、无序开发和低水平重复建设等违背科学发展观要求的行为，严肃查处在项目实施和资金分配使用中索贿受贿、贪污私分、截留克扣、挪用挤占等行为；严肃查处只顾个人利益、部门利益，损害国家利益、群众利益的行为；严肃查处公款吃喝、奢侈浪费、抹牌赌博、失职渎职等干部作风方面的违纪违法行为；对欺上瞒下、弄虚作假以及失职渎职、违纪违法导致严重后果的，应严肃追究直接责任和领导责任。要通过严肃查处各种违法违纪问题，努力为科学发展观的贯彻落实排除干扰、保驾护航。

六、发挥组织协调的职能作用，提高服务发展的能力

纪检监察机关要努力成为同级党委抓党风廉政建设和反腐败工作的参谋助手。深入研究党风廉政建设和反腐败工作的全局性、倾向性问题，及时提出对策建议。充分发挥党风廉政建设责任制“管总”的作用，抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，继续完善勤廉度测评机制，切实解决责任不明确、考核难操作、追究不到位等问题。不断完善组织协调方式方法，规范组织协调程序，健全组织协调机制，做到勤联系、勤沟通、勤检查、勤督促，充分发挥县直部门单位的牵头作用，整合反腐倡廉各方力量，形成全党全社会反腐倡廉建设的强大合力。

2010年9月29日

第四篇：西林街道五项措施扎实推进惩防体系建设

西林街道五项措施扎实推进惩防体系建设 自风险防控管理工作开展以来，我街道深入贯彻落实辖区廉政风险防控工作会议精神，结合部门工作实际，以求真务实精神扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

一是加强组织领导，落实惩防体系建设任务。成立惩防体系建设领导小组，保证我辖区惩防体系工作方案的有效实施；二是抓好廉政教育，增强廉洁意识。加强廉政准则学习，通过学习、报告会等多种形式组织党员干部学习，进一步树立了正确的权力观、地位观、利益观；三是立足源头治理，加强防控制度建设。针对排查出的重点岗位和关键环节存在的廉政风险，重点围绕重大事项决策、干部任免、大额资金使用以及贯彻执行党风廉政规章制度、行政许可、行政执法、日常监管、人事管理、后勤保障等方面权力的制约和监督；四是抓好专项治理，促进行为规范。深化行政审批制度改革，进一步清理和减少审批事项。严格规范备案、核准的范围和程序。加强后续监管，健全和完善行政审批监督制约机制；五是加强监督，提高制度执行力。把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，加强对单位领导班子及领导干部的监督，通过公开有关信息，提高了决策的科学性，克服盲目性、随意性，促进了依法办事、依法从政。

第五篇：讲正气树新风促发展个人整改措施

文章标题：讲正气树新风促发展个人整改措施

“讲正气、树新风、促发展”主题教育个人整改措施

通过认真学xxx省委及市委、县委有关“讲正气、树新风、促发展”主题教育转变干部作风重要文件后，使我提高了对转变干部作风，加强和谐发展重要性的认识，进一步明确开展转变干部作风，推进管理服务创新，加强和谐发展的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，认识到开展“讲正气、树新风、促发展”主题教育，是加强党的作风的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，建设和谐社会重要保证。

本人在认真学习的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在组织的学习活动中参与政治理论的学习，有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。

3、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。

二、存在问题的原因

1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。

2、思想上不能做到与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

3、深入群众中不够。作为领导干部，应多深入服务对象中，充分了解服务对象情况，提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要，造成对服务对象情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。

4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。

三、整改措施

1、加强学习，切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。

3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。

4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首诊负责制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。

5、强化作风转变，创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根

本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展。

6、强化公道正派，倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度，净化工作环境，真正做到公道正派、清正廉洁。

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