江西理工大学南昌校区软件冶金轻金属重点范文

第一篇：江西理工大学南昌校区软件冶金轻金属重点范文

1、铝的化学性质：氧化铝及其水合物的两性性质，使氧化铝的生产即可用碱法也可用酸法；三水铝是最易为苛性碱溶液溶出，一水软铝石次之，一水硬铝石溶出条件则苛刻得多；刚玉一般不和苛性碱反应Al2O3(1或3)H2O+2NaOH+aq=2NaAlO2+aq2、○1国内铝土矿资源的特点：高铝高硅低铁，并且大量是一水硬铝水石型的，矿石的铝硅比多数在4-7之间，优质铝土矿相对少些；○2国外铝土矿资源：世界存储量大概在245亿吨，铝土矿80%，集中在地处几内亚、澳大利亚、巴西等地，国外多为优质铝土矿，但氧化铁含量一般较高。

3、碱法生产氧化铝的三种方法：拜耳法、碱石灰烧结法、拜耳烧结联合法。○1拜耳法：直接利用含用大量的游离苛性碱的循环母液处理铝土矿，溶出其中氧化铝得到铝酸钠溶液，往铝酸钠溶液中添加氢氧化铝，经长时间搅拌便可分解析出氢氧化铝结晶。○2碱石灰烧结法：在铝土矿中配入石灰石、纯碱，在高温下烧结得到含有固态铝酸钠溶液，铝酸钠溶液脱硅净化后通入二氧化碳气体便可分解结晶氢氧化铝。○3拜耳烧结联合法：酸法生产氧化铝用硝酸、硫酸、盐酸等无机酸处理含铝的原料而得到相应的铝盐的酸性溶液，然后使这些铝盐生成水合物晶体或碱式铝盐从溶液中析出，也可用碱中和这些铝盐的水溶液，使铝成为氢氧化铝析出，煅烧所得的氢氧化铝或各盐的水合晶体或碱式盐，便可得到无水氧化铝。

4、拜耳法与碱法的优缺点：拜耳法流程比较简单、能耗低、产品质量、好成本低，但只限于处理高品位的铝土矿。碱石灰烧结法比较复杂、能耗高、成品质量和成本都不及拜耳法，但可以处理高硅铝土矿。

5、铝酸钠溶液温度、浓度的变化关系：○1制取浓度相同的溶液时，随着溶出温度的提高苛性碱的浓度可以降低；○2Al2O3的溶解度随溶液中的苛性碱浓度的增加而急剧增加，但当苛性碱浓度超过某一限度时，Al2O3的溶解度急剧增加，Al2O3溶解度出现最大值。

6、苛性碱：以NaAlO2和NaOH形式存在的Na2O；碳酸碱：以NaCO3形式存在的Na2O;硫酸碱：以硫酸钠形式存在的Na2O；全碱：以NaO苛和Na2OC形态存在的碱的总称。

7.苛性比值=1.645xNa2O质量分数/Al2O3质量分数；苛性比值表示铝酸钠溶液中氧化铝的饱和程度和稳定性。硅量指数：铝酸钠溶液中三氧化二铝与二氧化硅含量的比例；当溶液中Al2O3的浓度一定时，硅量指数愈高，则二氧化硅杂质含量越低，溶液纯度越高。拜耳法的循环效率：亿吨Na2O再一次拜耳法循环中所产生的Al2O3的量用E表示，E的值愈高说明碱的利用率愈好E=1.645（α1-α2/α1*α2）Kg/Kg-Na2O；循环碱量为E的倒数1/E=0.608（α1*α2/α1-α2）t/t-Al2O38、影响铝土矿溶出过程的因素：○1溶出温度：随温度增高Al2O3在碱液中的溶解度增大，溶出发应速度以及碱浓度与反应产物的扩散速度也增加；○2循环母液碱浓度及苛性比值：循环母液的Na2O苛性浓度愈高，苛性愈高，未饱和程度愈大，氧化铝溶出速度及设备产能愈大，得到的溶出液苛性越低，碱的循环效率也越高；○3矿石的细磨程度：矿磨得越细溶出速度越快；○4搅拌强度：搅拌可使矿粒外层扩散厚度减少，有利于Al(OH)3与溶出溶液中OH-的扩散。

9、拜耳法溶出铝酸钠浆液稀释的意义：○1降低铝酸钠溶出液的溶度，便以晶种分解；○2铝酸钠溶液进一步脱硅；○3便以赤泥分离；○4有利于稳定沉降槽的操作。

10、影响赤泥拜耳法沉降和压缩性能的主要因素：铝土矿组成成分和化学成分；吃你浆液的温度；矿浆磨细程度；铝酸钠溶液浓度及粘度。

11、影响晶种分解过程的主要因素：○1分解原液浓度和苛性比值：溶液苛性比值低过饱和度大，溶液浓度高，溶液的过饱和度低，不利于结晶的长大和富集难得到强大的结晶。○2温度制度：当其他条件相同时，降低分解温度可以提高分解率和分解槽的单位产能。○3晶体系数和质量：晶体系数的增加分解速度加快。○4分解时间及母液苛性比值：随分解时间延长氧化铝的分解率提高，母液苛性比值增加。○5搅拌速度：搅拌速度使分解率显著提高。○6杂质：杂志积累到一定程度后分解速度下降，Al2O3粒度变细。

12、分解母液蒸发过程中减少蒸发水量的途径：○1减少循环碱量的流量○2降低循环母液的浓度○3提高稀释后铝酸钠溶液浓度。

13、铝酸钠炉料烧结的目的：将生料中的Al2O3尽可能完全转变成可溶性的铝酸钠，氧化铁转变成铁酸钠，杂质二氧化硅、二氧化钛转变成不容的原硅酸钙和钛酸钙。

14、碱石灰铝土矿的配方：铝硅比（A/S）、铁铝摩尔比（[F]/[O]）、碱比（[N]/[A]+[F]）、钙比（[C]/[S]）、水分含量，固定碳含量以及干生料的粒度。

15、一水碳酸钠苛化的方法有：氧化铁法：2NaFeO2+2H20=2NaOH+Fe2O3+H2O；石灰法：NaCO3+Ca(OH)2+ap=NaOH+CaCO3+aq16、铝酸盐炉料烧结过程中将碳分母液蒸发的意义：可以利用窑气的热量蒸发母液中的水分，无需再蒸发器中将含水碳酸钠结晶水析出。

17、溶出时原硅酸钙（2CaCO3*SiO2）的行为和二次反应:

2CaCO3*SiO2+2Na2CO3+aq=NaSiO3+2CaCO3+2NaOH+aq；

2CaCO3*SiO2+2NaOH+aq=Ca(OH)2+NaSiO3+aq

3Ca(OH)2+2NaAl(OH)4+aq=3CaO*Al2O3*6H2O+2NaOH+aq；

2NaSiO3+(2+n)*NaAl(OH)4+aq=NaO*Al2O3*2SiO2*nNaAl(OH)4*xH2O+4H2O+aq；

3CaO*Al2O3*6H2O+xNaSiO3+aq=3CaO*Al2O3*xSiO2*yH2O+2xNaOH+aq;

3Ca(OH)2+NaAl(OH)4+xNaSiO3+aq=3CaO*Al2O3*xSiO2*yH20+2（1-x）NaOH+aq;

脱硅过程的意义和要求：SiO2过饱和程度很高的溶出粗液用于分解特别是碳酸化分解时大部分SiO2将会随同氢氧化铝一起析出，使产品氧化铝不符合质量要求。脱硅过程的原理：7NaSiO3+2NaAl(OH)4+aq=NaO*Al2O3*2SiO2*nH2O+3.4NaOH+aq;

18.铝电解槽的种类：○1预培阳极电解槽（不连续式和连续式预培式阳极电解槽）○2自培式阳极电解槽（侧插式槽和上插式槽）。

19、冰晶石（氟氧化钠）分子式：Na3AlF6或3NaF*AlF3；亚冰晶石：Na5Al3F14；人造冰晶石的方法有：酸法、碱法、干法和磷肥副产品法；酸法生产冰晶石的工艺有：制酸、精制、合成冰晶石、成品过滤和干燥等程序。

20、铝电解过程机理：熔体中各种离子在两极上的电化学行为，在阴极上是含铝配离子中的Al3+放电而阳极则是含铝配离子中的O2-放电。

21、阳极效应：现象：阳极周围电弧光耀眼夺目，并伴有噼噼啪啪的声响，阳极周围电解质却不沸腾，没有气泡大量析出，电解质好像被排开，电解槽的工作处于停顿状态。氧化铝对电流密度的影响是：临界电流密度随电解质中的Al2O3含量增大而增大。

22、润湿性变差学说：电解槽对碳阳极底掌的润湿性变差，在正常情况下，熔体对阳极底掌润湿性良好，很快被电解质从掌底排挤出来，当熔体中Al2O3溶度降到一定程度时，润湿性变差致使阳极气体不能及时排走，气泡逐渐积成大面积的气膜，覆盖于阳极底掌

23、铝电解槽节能途径：○1提高电流密度：降低电解温度、选择合适添加剂、合理配置母线○2降低平均电压：提高电解质的电导率、降低阳

极过电压、降低母线降压○3降低热损失：增加壳面的保温材料、加强槽体保温。

24、300C下Na2O-Al2O3-H2O系平衡状态图中（见图P17；2-1）：OB线：为三水铝石在氢氧化铝溶液中的溶解度曲线。BC:为水合铝酸钠在NaOH溶液中的溶解度曲线。CD：为NaOH*H2O在铝酸钠溶液中的溶解度曲线。

25、影响铝酸钠溶液稳定性的主要因素：○1溶液的浓度：氧化铝浓度低于25g/L或者高于264g/L的铝酸钠溶液都是稳定的，而中等浓度的溶液稳定性较差○2苛性比值：苛性比值增大溶液过饱和度下降、稳定性增大○3温度：苛性比值不变时，温度升高稳定性下降、当温度低于300C以下时溶液粘度升高，稳定性下降○4杂质：杂志是铝酸钠溶液粘度增加，溶液稳定性提高。

26、在Na2O-Al2O3-H2O系中的拜耳法循环图中（见P17图3-1）AB：进出线，BC：稀释线，CD：分解线，DA：蒸发线

27、简要说明含Ti的矿物在溶出过程中的行为：○1含SiO2：各种形式的含硅矿物与苛性碱反应，均有硅酸钠进入溶液，然后与溶液中的铝酸钠反应，生成溶解度很小的水合硅酸钠沉淀，造成Al2O3和Na2O的损失○2含Fe2O3：随着氧化过程的进行，含铁的矿物不仅污染铝酸钠溶液并使赤泥沉降恶化，引起蒸发管结逅堵管○3含TiO2：在拜耳法生产中TiO2引起Na2O损失和Al2O3溶出率降低，特别是在矿浆预热器中和压煮器中的加热表面生成钛结疤，增加热能的消耗和清理工作量。

28、Al2O3理论溶出率：理论上矿石中可以溶出的Al2O3量与矿石中Al2O3量之比称为Al2O3 的理论溶出率n(理)=(A-S)/Ax100%；Al2O3实际溶出率：实际溶出的Al2O3量与矿石中Al2O3 量之比n(实)[1-(Al2O3赤xFe2O3矿/Al2O3矿xFe2O3赤)]x100%；Al2O3相对溶出率：n(相对)=[(A-S)矿-（A-S）赤]/[(A/S)矿-1]

29、衡量赤泥沉降好坏的两个标准：赤泥沉降速度；赤泥浆液的物理化学性质：赤泥粒子非常细；赤泥粒子具有极其发达的表面。

30、分解率：以分解出来的氢氧化铝中的氧化铝占精液中含氧化铝数量的百分数表示的；分解槽单位产能：指单位时间内从分解槽单位体积中分解出来Al2O3的数量：P=Aa*n/γ=Aa*(αm-αm)/Tαm31、氢氧化铝在煅烧过程中的脱水过程：氢氧化铝的煅烧在1000-12500C下进行，在1100C-1200C脱除附着水，在200-2500C下三水铝石失去两个结晶水变为一水软铝石。5000C左右一水软铝石转变为γ-Al2O3转变为不吸湿的α-Al2O3。

32、分解母液发的目的：保持循环体系中水量的平衡，使蒸发母液达到符合拜耳法溶出或烧结生料配料的溶度要求。

34、在烧结过程中Al2O3、SiO2、Fe2O3物质行为：Al2O3构成的偏铝酸钠易溶于水，并且能在高温下与原硅酸钙保持平衡，反应式：Al2O3+Na2CO3→Na2O*Al2O3+CO2↑；SiO2：为达到Al2O3和SiO2的分离目的，炉料中的SiO2在烧结过程中应该转变为不含Al2O3和Na2O；Fe2O3：氧化铁在高温下与碳酸钠反应生成铁酸钠，反应式为：Fe2O3+Na2CO3→Na2O*Fe2O3+CO2↑

35、铝酸盐熟料溶出过程的目的：熟料溶出过程中要使熟料中的Na2O*Al2O3尽可能完全地转入溶液，而Na2O*Fe2O3尽可能完全的分解，以获得Al2O3*Na2O高的溶出率。决定烧结法系统经济效果最重要的两个环节是：炉料烧成和熟料溶出。

36、为什么回收氧化铝：二段脱硅得到的石榴石渣中含有Al2O3量为26%，直接返回烧结过程必然造成氧化铝的大量循环和损失，采用碳酸钠溶液来提取Al2O3更为合适。

37、铝电解发展的三个阶段：○1化学法炼铝阶段○2电解法炼铝阶段○3电解炼铝大型化、现代化阶段。

38、电流效率：η=（P实/P理）x100%=(P实/CIt)x100%

39、影响电流效率因素：○1铝的溶解和在氧化的损失○2铝不完全放电○3其他离子放电○4其他损失（水的电解、碳化铝的生成、熔体的电子导电）

40、电能效率：理论上应该消耗的能量和实际应该消耗的能量比值ηE=W理/W实x100%

41、添加剂对电解质的影响：○1CaF2添加量增加，NaAlF6-Al2O3熔体初晶温度下降；MgF2:降低熔体初晶温度；LiF2：显著降低、NaCl降低、不宜超过10%，○2密度：CaF2和MgF2的添加剂使电解质的密度增大；NaCl和LiF使熔体密度明显那降低。○3电导率：随着熔体的AlF3的 含量的增加而降低，与Na+浓度有关，CaF2和MgF2的添加使得Na3AlF6-Al2O3熔体的电解率降低而MgF2的影响较大。LiF2-NaCl含量增大使熔体电导率升高，NaCl影响较大。○4粘度：MgF2、CaF2↑粘度↑、MgF2影响增大；LiF、NaCl添加使粘度↓、更明显；AlF3、Al2O3、NaCl都使冰晶石表面张力降低。○5而NaF和CaF2使之增大、表面张力：在气相中熔体表面质点因受内层作用力影响，具有内向收缩的趋势，表面质点对内部质点产生一种压力；界面张力随AlF3含量的增大或熔体摩尔比的降低而明显增大，往电解质熔体中加

可使铝损失降低。○6蒸汽压：CaF2、LiF和MgF2都使熔体蒸汽压降低，在酸性电解质熔体中，提高AlF3或降低摩尔比则使蒸汽压增大，NaAlF6-Al2O3随Al2O3的浓度↑而↓。

第二篇：东华理工大学(南昌校区)

东华理工大学（南昌校区）学生会各部门和人员设置情况

东华理工大学（南昌校区）学生会是东华理工大学南昌校区全体大学生（本科生、专科生）的群众性组织。东华理工大学（南昌校区）学生会设有主席联席会议，主席团，主席、副主席，并设办公室、社会实践与对外联络部、科技创新部、学习与宣传部、文艺部、体育部、自律部、社团部等部门。

学生会主席，1人

职责：

1）负责学生会的全面工作，主持召开学生会主席团会议、学生会各部长会议；

2）负责召开学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划并安排各项工作；

3）及时向团委汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加学校有关会议；

4）代表学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

5）学生会主席接受学生会及全体学生的监督；

6）指导、帮助、检查、督促学生会各职能部门，协调各方面的关系；

7）积极配合学校开展工作。

学生会副主席，2人

职责：

1）协助主席具体分管相关部门，做好学生会有关工作；

2）主席不在时受主席委托行使主席职权；

3）明确责任分工，积极参加主管部门的各项工作和活动；

4）向主席和主席团会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。

办公室

职责：

1）协助主席团开展学生会各项日常工作；协调主席团与各部以及各部之间的关系，综合管理学生会各部门工作；

2）负责及时传达主席团所作的各项决定以及各类文件、报告、工作制度和条例的起草、打印和存档；

3）整洁、合理、美观地布置和管理使用学生会办公室；严格管理学生会可支配的财务，直接负责学生会内部所需物品的采购、分发、保存与管理，并及时做好登记入账工作；

4）做好学生会例会及各类会议的通知、考勤及会议记录等工作，总结相关资料并归档；

5）协助并监督各部开展工作，负责收集各部及同学们的意见和建议，并及时向相关负责部门反映。

人员设置：主任1人，副主任1-2人

办公室主任主要职责：

主持办公室工作，协调主席团与各部门之间的关系，传达主席团所作的各项决定以及各类文件、报告、工作制度和条例的起草、打印和存档，并负责学生会的财务管理。

办公室副主任主要职责：

做好学生会例会及各类会议的通知、考勤及会议记录等工作，总结相关资料并归档；管理学生会办公室的使用及。

社会实践与对外联络部

职责

1)负责社会交往工作。与各企事业单位做好沟通与交流，与之建立良好的合作关系，为学生活动提供资金支持，保障活动的顺利开展。

2)负责全校社会实践活动的组织开展，研究、制定社会实践工作的有关制度。

3)规划、指导并组织寒、暑期社会实践和日常性社会实践。

4)指导各系结合专业特点开展社会实践活动。

5)做好社会实践活动的总结、评优、表彰及宣传等工作。

6）完成其他工作。

人员设置：部长1人，副部长1-2人

社会实践与对外联络部部长主要职责：

负责社会交往工作。与各企事业单位做好沟通与交流，与之建立良好的合作关系，为学生活动提供资金支持，保障活动的顺利开展。负责全校社会实践活动的组织开展，研究、制定社会实践工作的有关制度。

社会实践与对外联络部副部长主要职责：

规划、指导并组织寒、暑期社会实践和日常性社会实践。做好社会实践活动的总结、评优、表彰及宣传等工作。

科技创新部

职责：

1）以“挑战杯”、数学建模、电子电脑大赛、英语风采大赛等五大竞赛为龙头，组织开展各类大学生科技学术活动。

2）负责全省、全国竞赛作品的选拔、指导和参赛工作。

3）负责“大学生创新基金”项目的组织、实施。

4）举办各类讲座及竞赛，帮助同学们在轻松中学习，培养学习兴趣，共创良好的校园学习氛围。

5）进行团委、学生会网站的管理及维护工作。

6）完成其他工作。

人员设置：部长1人，副部长2人

科技创新部部长主要职责：

主持科技创新部工作。负责全省、全国竞赛作品的校内选拔、指导和参赛等工作。

科技创新部副部长主要职责：

负责团委、学生会网站的管理及维护工作。适当举办各类学术讲座及相关事项。

学习与宣传部

职责：

1）与科技创新部一道，举办各类讲座及竞赛，帮助同学们在轻松中学习，培养学习兴趣，共创良好的校园学习氛围。

2）负责定期开展学习交流活动，促进良好学风的形成。

3）负责学生会各项重大活动的宣传工作，进行海报、横幅、宣传板的宣传。

4）负责与各系保持经常联系，宣传报道学生会各项活动。

5）完成其他宣传任务。

人员设置：部长1人，副部长2人

学习与宣传部部长主要职责：

主持部门日常工作，负责定期开展学习交流活动，举办各类讲座及竞赛，学生会各项活动的宣传工作。

学习与宣传部副部长主要职责：

与各系保持经常联系，宣传报道学生会各项活动，宣传学校的学生工作。

文艺部

职责：

1)负责开展品味高雅的文娱活动，丰富校园文化生活。

2)负责全校大型文艺类活动和比赛的组织策划。

3)协同学校有关部门，开展全校范围内的美育教育，提高同学们的审美能力。

4)培养文艺类骨干，逐步提高学生艺术水平，推出主题突出、特色鲜明的文艺晚会。

5)负责文娱器材的购置、使用和管理。及时把握同学们的艺术倾向、审美情趣，提出合理可行的工作建议。

6)完成领导交办的其他工作。

人员设置：部长1人，副部长2人

文艺部部长主要职责：

主持团委文艺部主要工作，负责组织开展各类文艺类活动，提高同学们的审美能力。

文艺部副部长主要职责：

培养文艺类骨干，逐步提高艺术水平，推出主题突出、特色鲜明的文艺晚会。文艺部副部长主要职责：

协助部长组织文艺性活动，负责文娱器材的购置、使用和管理等工作。

体育部

职责：

1）负责组织开展各类体育竞赛活动，提高全校学生的身体素质，丰富校园文化生活。

2）在提高我校学生身体素质的同时，促进各系学生在体育活动方面的交流，培养优秀的体育人才。

3）组织开展全校“新生杯”篮球赛，“五四杯”篮球、足球赛等体育活动。

4）协助学校运动会的筹备工作。

人员设置：部长1人，副部长1-2人

体育部部长主要职责：

负责体育部日常工作，组织开展全校各类体育活动。

体育部副部长主要职责：

负责培养体育人才，校运动会的准备工作以及各类体育活动的后勤保障工作。

自律部

职责：

1）协助学生会做好学生干部的管理、监督及培训工作，并对全校学生的日常行为进行监督；

2）监督检查学生会各部门的日常工作情况，并定期汇总检查结果，及时向主管主席汇报；

3）对学生干部的思想素质、履行职责情况、学习成绩及宿舍内务情况全面考评，并在全委会上通报，给予表扬或批评；

5）接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报，并上报主席团给予严肃处理；

6）与各区域自律委员会、院（系）学生会纪律部保持联系，了解各方面工作开展情况；

7）协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作；维持会场、大型活动或公共场所的秩序。

人员设置：部长1人，副部长1-2人

自律部部长主要职责：

主持自律部工作，监督学生会、学生分会各部门的各项情况，并及时向学生会主席汇报。

自律部副部长主要职责：

负责检查学生的晚自习到课率，并定期汇总检查结果，及时汇报；协助保卫部门做好各项安保工作。

社团部

人员设置：部长1人，副部长2人

学生社团是学生为丰富课余生活，繁荣校园文化，开辟第二课堂而自愿组织的群众团体。社团指导中心全面负责社团管理，接受团委的监督与指导，其主要任务是统一管理各社团的工作；帮助解决社团活动中的困难；协调社团活动，使之能相互学习和合作，并协助学校其他各部门与校外其他团体加强联系。

社团部部长主要职责：

主持校内社团的各项管理工作，制定发展规划，负责社团文化艺术节的各项活动组织、安排，以及选拔优秀节目参加省级以上大赛和对外交流。

社团部副部长主要职责：

协助部长工作，并做好校内各社团组织开展各项活动的服务和协调等工作。社团部副部长主要职责：

负责监督校内各社团的财务收入、支出情况，社团的人事变动情况，并及时更新社团干部联系表等。

第三篇：江西理工大学南昌校区新闻中心摄影展策划书初案

江西理工大学南昌校区新闻中心摄影展策划书初案

一、活动背景：

展现校园美好的生活画面，激发大学生的爱校热情，提升大学生的生活品味。由江西理工大学(南昌)大学生新闻中心举办第一届校园摄影展活动，以摄影展现校园的美好为专题，旨在挖掘同学们身边的精彩内容，着重刻画大学生朝气蓬勃的青春，让大家更多的了解校园文化活动本身的魅力！

二、活动目的：

通过举办摄影展，让大家更多的了解校园文化活动本身的魅力，扩展同学们的多彩视野，弘扬大学生积极向上的精神风貌，扩大新闻中心在校园的影响力。让镜头记录下校园美丽身影，留住同学们的精彩瞬间！

三、活动开展：

1.前期准备工作：

1)由宣传部负责在二食堂宣传栏张贴喷绘海报一张，在栋宿舍楼下张贴手绘海报；

2)由网影部积极提供照片，记者团在照片上加上适当的文字描述；

3)组建一个审核小组进行作品的挑选，并予以分类整理；

4)由办公室买好所需的各种材料与工具（所需材料请看第七点）

5)通过网络媒体造势宣传。

2.影展场地的布置：

1)由策划部与宣传部共同完成；

2)在二食堂门口拉起绳子，在绳子上挂照片；

3)拉起影展主题条幅。

3.影展展览时的工作：

1)安排人员穿着新闻中心的衣服，佩戴工作证在场做质询讲解员；

2)安排网影部与记者团的在场拍些或写些新闻报道。

4.影展结束后的工作：

1)安排人员打扫展览场；

2)网影部与记者团做好作品回收的工作，留作史册珍藏；

3)最后再写些新闻报道。

四、展览时间：待定

五、参展说明：

1.参展的作品的表现手法和体裁不限，提倡反映校园文化生活、大自然的作品参展；

2.凡经过电脑制作，改变原像面貌的作品，请在照片背后注明，不收非原创作品；

3.参展作品独幅、组照等结合；

4.每幅参展作品背后须用中文填写：作品名称(组照须有照片说明及顺序号)、作者姓名、系别、班级；

5.作品内容必须积极健康，强调个性和追求创新。

六、活动宣传：

1.联系饶老师在校区大门口的LED宣传栏里发宣传话语；通过网络宣传。

七、活动经费预算

1.影展主题条幅一条（150元）

2.海报一张（100元）

3.打印照片（200元）

4.绳子（10元）

共计：460元

八、举办单位：江西理工大学南昌校区新闻中心

九、影展地址：二食堂门口

第四篇：东华理工大学南昌校区理学院拔河比赛策划书

理学院拔河比赛策划书

一、活动宗旨：

团结、向上、友好、互助。大学生活是丰富多彩的，我们不仅要学习而且要参加各种活动来丰富自己。本次拔河比赛不仅可以丰富同学们的课余生活，而且可以使大家强健体魄，增强同学们的了解和团结，加强各班同学之间的友谊。本次比赛为大一新生提供了一个展示青春活力，展现自我的空间和舞台。主要中心：积极、向上、团结、奋进、运动、健康。

二、活动目的为了增强学生体育锻炼的意识，以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的大学生们创造运动机会，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神，增强凝聚力，使学生们集合集体的力量，以提高我系学生团体合作和坚忍不拔的精神；丰富大学生的校园生活，促进同学之间的友好相处，使得校园气氛更加活跃，加强各班同学间的交流。通过拔河比赛发扬团队精神，增加组织凝聚力，为广大同学搭建一个相互交流学习的平台，使同学们体会到有组织有纪律的集体力量。

三、活动对象

理学院大一年级。

四、活动时间

4月21日星期六中午

五、活动地点

北区篮球场

六、比赛流程

1、各班提前做好班级同学通知

2、审批场地，检查比赛绳索的安全情况。

3、通知比赛班级提前进行班级比赛抽签。

4、裁判员的选定，每班一个代表，但本班代表不参与本班比赛的裁判。

5、活动结束后，由各班班委组织本班同学进行思想汇报，从比赛中学到了什么。

七、比赛规则

1、本次比赛以班级为参赛单位。每班12人参加比赛，（据情况安排替补队员,每班最多5人）性别不限。

2、每班体育委员，组织委员，比赛前十分钟领队到比赛场地（各班班旗带着），参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛，因特殊原因需要更改比赛时间的班级提前通知工作人员。班长与团支书组织本班同学有序入场。

3、比赛实行三局两胜制，每局后双方交换场地。当两局胜出时比赛宣布结果，获胜班级进入下一轮比赛（由于有9个班，所以将抽签出一个班直接参与第二轮比赛）

4、比赛分为淘汰赛、半决赛、决赛三个阶段。

5、为避免损伤要求不准戴手套，不许穿钉子鞋参加比赛。

6、各班组织好自己的啦啦队秩序，不准上场帮忙，一经发现立即取消该队所有成绩和参赛资格。

7、必须听从裁判的判罚及工作人员的指挥，遵守比赛纪律，友谊第一、比赛第二，对违反比赛规则又不服从劝阻的判输。

八、比赛物质申请

1、比赛需要场地申请，向辅导员和学院申请经费

2、比赛所需的长绳、粉笔（标界限）

九、比赛名次，奖品设置

一等奖:学院奖状，奖金落干

二等奖:学院奖状，精美礼品一份

三等奖:学院奖状

组织风尚奖：小奖品一份

组织风尚奖评比标准

1、啦啦队人数，多者为佳。

2、啦啦队组织有序，口号整齐，遵守比赛须知的相关规定，服从秩序人员安排。

3、啦啦队语言文明，没有诋毁恶意他人的现象。

4、比赛队员文明比赛，遵守比赛须知相关规定，服从裁判判决。

5、坚持友谊第一、比赛第二的风格。

每班出班费50元，用于奖品，饮用水等等的经费，比赛后公布资金消费情况。

十、另附比赛细则如下：

一：人员安排

举办方：每场主裁一名，副裁一名，秩序员三名，记录员一名。邀请辅导员，各班班主任以及学院领导来参与协助比赛。

参赛队：传统比赛：每队12人，监督各1名，每队出负责人1名，可自愿安排啦啦队长一名组织啦啦队活动

二、职责和义务

举办方：理学院统计学专业

1、所有工作人员提前20分钟到场。

2、裁判自备计时工具，硬币一枚，供双方选场。

3、裁判赛前向双方负责人强调比赛规则。

4、主裁判吹哨，判定是否违规及比赛胜负，副裁负责计时和每局比赛结束后报时，协助主裁。

5、记录员负责记录比赛结果

6、秩序员负责组织队员入场，清点队员人数，维持现场秩序，监督并纠正违规行为。

7、主裁判每场比赛结束后请双方负责人在记录表（两张）上签字。

8、每场比赛结束后清理比赛现场并通知下场参赛队的比赛时间。

9、如有突发情况，由裁判与负责人交涉，形势重大的由主裁提请裁判委员会判定。

10、工作人员态度端正语言得体。

参赛队：

1、负责人为参赛队的总负责者，对于比赛中出现的任何情况及疑问，负责人是唯一有权向裁判及裁委会直接举报、干涉、协商之人，也要对本队因不遵守比赛须知有关规定而出现的意外事故及结果负责，负责人负责在记录表上签名。

2、监督负责赛前清点对方队员人数，比赛监督对方是否有违规行为，如对方有违规情况可向本场裁判或秩序员举报。

3、队员负责拔河，请使用正确姿势，注意安全。

4、啦啦队只能在比赛场地外加油助威，不得拥入场内，不得与队员发生身体接触。

5、队员和啦啦队成员无直接质疑权，如有任何疑问可提请本队负责人与裁判交涉。

6、比赛采用单淘汰制，三局两胜。

7、每场比赛前由主裁组织负责人以投币方式决定双方选场权，每局结束后互换场地。

8、迟到十分钟及以上者按弃权处理，另一方直接晋级。

9、每队第一名队员不可越线，队员不可将绳子绑在身上。

10、啦啦队员不得与参赛队有身体接触，给予一次警告，如若再犯，当局判负。

11、所有比赛应保持队员一致，若无特殊情况不得换人，如有特殊情况可在一局结束后向主裁申请，经批准后方可更换队员。

12、比赛以主裁哨声为准，分持绳、开始、结束、松绳四声哨，如在松绳响起前松绳，造成双方队员摔倒或受伤，如责任在获胜方，则此局成绩取消加赛一场，并对受伤队员负全责，如责任在负方则此局成绩有效，对受伤人员负全责。

13、比赛队员必须是本班成员，不得请外援，否则一经举报核实后，取消比赛资格。

14、对于恶意扰乱比赛秩序，不服从比赛规则的现象，给予一次警告，如若不听取消比赛资格。

15、赛后负责人在成绩记录表上签字，如有质疑可在签字前与裁判协商，由裁判裁决，记录表一经签字，成绩即可生效，不得更改。

三、应急处理办法：

1、对于比赛过程中的任何突发情况都由负责人与裁委会协商交涉，由裁委会决定。

2、比赛中如有重大意外，马上终止比赛，并由主裁提交裁委会判定。

3、比赛中因器材造成的手划伤可在一局结束后，由秩序员带到总记录处进行伤口处理。

4、比赛中因个人姿势不当或违反规则造成的伤害，后果自负。

5、有任何问题可以联系辅导员（***），刘加忍（***），刘通（***）

2012、理学院统计专业年4月9日

第五篇：东华理工大学南昌校区太极协会全年计划书

东华理工大学南昌校区太极协会

2011~2012学年工作计划

新学期，新目标，新开始，新挑战。在新的学年里，南昌校区太极协会将继续深透贯彻南昌校区学校团委有关政策和指导方针，在南昌校区社团联的领导和指引下，秉承协会“相约东华，有缘太极”宗旨，培养创新意思，加强服务品牌宣传，建设学习型和管理型干部队伍，服务同学，服务学校，促进校园文化文明建设。

为使我们的协会工作更有计划，更有步骤地开展和完成，开创工作新局面，在总结上学期工作，结合太极协会实际情况，并综合各部门意见，将2011~2012学年协会工作拟定如下：

一 进一步完善内部管理工作制度，规范会员管理，建设一支有组织，有纪律性，分工职责明确，各部门协调的管理队伍。完善通知考勤制度，做好协会每次的通知,考勤，以及会议记录。建立完善的干部和会员奖励制度，肯定干部的努力和工作，鼓励会员积极投身于协会的工作中来。做好会议记录，活动计划书，活动总结书，活动策划书等的分类处理和存档，以为方便查阅。改进工作方式，加强各部门的沟通，提高组织协调性，使协会工作高效的进行。强调日常工作总结，以及活动总结，在活动中实践中不断完善协会的工作。建立规范合理，公正公开的财务制度，加强财务管理工作，启动经费报销工作，做好票据管理和财务记录，接收会员以及社团联的监督。

二 在协会内部加强干部会员素质，在外树立形象，通过多途径大力宣传协会，加深同学对我们协会的认识，提高知名度以及影响力。建立严格和规范的纳新制度，制定合理的纳新标准，积极吸纳高素质，有能力和才艺的新成员，同时提高太极协会内部干部的文明素质。加强与校区新闻中心以及社团联新闻部的沟通，加强联系，通过海报和校报共同大力宣传我们校区的学生的精神面貌。建立网络平台，通过网络平台向外界展示太极协会最新的动态和资讯，让更多人认识太极协会，了解太极协会。组织开展校区协会与太极协会的联谊活动，加强认识，相互交流经验，扩大校区协会的影响力。

三 在本学年工作中，要尽力选拔和培养青年后备军，为太极协会的长远发展以及壮大打下坚实的基础。各部门在日常活动中，观察留意表现优异的会员，并通过考察其活动积极性进行考察筛选。在以后工作中，要敢于将一些日常事务交给经过考验的会员去做，锻炼培养他们，引导他们逐渐熟悉和掌握日常活动安排以及太极协会的运作，为下一届做好人才储备。

四 扩大太极协会经费来源，保障太极协会的正常运作。

充足的经费保障太极协会活动正常的运转。会员上缴的会费有限，针对以上情况，首先我们太极协会外联部要与社团联外联部进行对接与磨合，在社团联外联部的引导下，与各协会一起努力寻求赞助。其次，太极协会在不违背校区团委政策和文件下，积极联系商家，商谈合作意愿，实现共赢。

五 2011~2012全年具体工作安排计划

1）参照往届训练计划，太极协会每周星期一、三、四进行训练和交流。具体细则参见太极协会训练计划

2）太极协会没两周举行例会，例会主要内容为讨论解决训练中所遇到的问题，以及进行理论学习。（所占用教室的使用时间以及具体教室统一由社团联相关部门进行分配）

3）协会每月会进行一次太极拳评比，优胜者将会获得协会小礼品一件，并且在下次干部选举上可以加分

4）在太极协会内部选出一些优秀的有网络的人才，专项负责本协会的新浪微博，人人网，朋友网等网络平台，通过此类平台向外界展示太极协会的最新活动资讯以及太极协会文化精神等。

5）组织和建立太极拳研讨交流表演小组，为学校各个文艺汇演贡献自己的一份力量

6）于九月份筹备开展纳新活动，吸收和筛选出一批优秀，有才能的新成员，为太极协会注入新的血液。

7）计划好太极协会成员的外出游玩活动，通过活动使新成员之间以及新成员与老成员之间相互交流认识，促进太极协会内部团结。

8）于一月份根据考勤以及干部和会员意见，评选出优秀干部以及会员，并进行奖励。

9）于四月份进行本协会换届选举活动。

10）积极安排太极协会有才艺的会员参加由学校举办的校园文化艺术活动。

太极协会将会在每次活动的举办完进行总结会议，总结实践中所需要吸取的经验和教训。

注：以上仅为太极协会初定活动，具体情况根据学校安排新生计划做相应变动。

以上为太极协会2011~2012初设计划，展望今后工作，我们太极协会将会落实校团委以及社団联的政策，在太极协会全体干部和成员的共同努力下，上下一心，斗志昂扬，信心坚定，为校园文化精神建设作出应有贡献。

东华理工大学南昌校区太极协会

2011年09月