太原市晋祠镇东庄营村基本情况

第一篇：太原市晋祠镇东庄营村基本情况

晋祠镇东庄营村基本情况

晋祠镇东庄营村位于太原市西南，距晋源新城1.5公里，距国家AAAA级旅游景区晋祠0.5公里，东临滨河西路，西靠307国道，北抵迎宾大道。全村415户，1360人，党员33名。土地面积3571.8亩，其中，耕地面积1800余亩，土地资源丰富。东庄营村两委班子在镇党委、政府的大力支持下，开拓进取，锐意改革，积极推进新农村建设的步伐，2009年东庄营村被市委市政府授予我市“新农村建设先进集体”。为达到农业发展的规模化、集约化，2010年成立山西东庄营农业开发有限公司，积极为村民提供农业生产资料的购买、农产品的销售、运输、贮藏以及与农业生产经营等有关的技术、信息等服务。

同时为加快温室的换代升级，在东庄营村新建山西省下凹式新型日光节能温室180栋，此项目是根据东庄营村实际情况与山东寿光冬暖式塑料大棚结合改造而成的，东庄营蔬菜科技示范园项目于2010年5月开始动工，至今已建成120排温室，前期投入资金已有800余万元，蔬菜园区现已具有一定规模，其中60排温室已经开始产出效益，解决剩余劳动人口200余人。该设施蔬菜园区，将以“乡村的都市、都市的乡村”为目标，走集约化、规模化、标准化的循环农业之路。计划2011年完成10万只鸡大型现代化养殖场，建立500万立方大型沼气站，逐步建立蔬菜加工、配送、销售中心，实现一体化网络管理和农超

对接，依托城郊优势打造太原市最大的有机蔬菜基地，形成集采摘、休闲、观光为一体的循环农业示范园区，使之成为大学生创业基地、小学生教育实践示范基地，实现农村经济效益、社会效益和生态效益共赢。

生态循环农业发展为东庄营村的经济社会发展注入了强劲的活力，村民的生产积极性空前高涨。在村两委的带领下，东庄营村的社会主义新农村建设也必将翻开崭新的一页。

第二篇：平遥县和太原市晋祠镇乡村旅游发展

针对山西省晋中市平遥县和太原市晋祠镇乡村旅游发展对当地农村生产生活影响的比较分析的调研总结

殷宏宇2010-01-17

山西省历史悠久，四季分明，气候温和，交通便利，四通八达，平遥县和太原市晋祠镇乡村旅游发展。其中平遥县是中国境内保存最为完整的明清时期的中国古代县城的原型，l997年12月3日，平遥以整座古城连同城外的双林寺、镇国寺一同被联合国教科文组织确定为世界文化遗产。联合国教科文组织这样评价平遥：“平遥古城是中国汉民族城市在明清时期的杰出范例，它保存了其所有特征，而且在中国历史的发展中为人们展示了一幅非同寻常的文化、经济、社会及宗教发展的完整画卷”，成为山西乡村旅游发展的成功案例，其发展模式具有典型性与普遍性。晋祠镇是集中国古代祭祀建筑、园林、雕塑、壁画、碑刻艺术为一体的唯一而珍贵的历史文化遗产，也是世界建筑、园林、雕刻艺术中心。然而由于经营缺乏特色，市场竞争意识不强等因素，晋祠并未发展成为像山西平遥县那样成功的案例。对其发展模式进行探究和分析，有利于我们对发展乡村旅游业提出适当的发展建议。

带着这样一份自我赋予的使命，2009年7月3日，我们踏上了去往山西的旅程。

4日、5日我们的考察地点是晋祠，由于事先已经做了充分的资料准备，因此实践过程十分顺利。我们的团队在充分听取群众意见的同时，也重点关注了几个与乡村旅游业发展密切相关的行业的从业者，例如当地导游、旅游纪念品销售者、游客，调查报告《平遥县和太原市晋祠镇乡村旅游发展》。通过与他们的访谈和调查问卷的发放、收集、整理，我们获得了很多宝贵的一手资料，为后来的数据分析积累了材料。

通过对4日收集到的资料的充分分析，我们发现了一些普遍的问题，比如政府宣传不到位，经营缺乏特色等，因此经过小组讨论，我们决定在第二天的调查中重点关注受访者对于这些问题解决的建议。给我们留下深刻印象的是一位来自内蒙古的游客，在访谈过程中他提到了旅游地产学这一新鲜词汇，并且阐述了与之有关的一些基本论点。当天访问结束后，我们积极查阅了各种资料，发现这一概念的提出大大扩展了乡村旅游业发展的外延和内涵。

5日我们从晋祠直奔平遥做调研。由于对平遥的人文了解不够，因此在初期的调研过程中我们的团队遭到了很多的不理解，但是由于及时调整沟通策略，我们还是聆听到了很多当地群众关于乡村旅游业发展对其生活的影响的真实想法，整个实践过程尚属顺利。

综观整个实践过程，我们采取了多种调查方法获得了宝贵的事实资料：农户调查采用调查问卷为主、深度访谈为辅，问卷访谈相结合的方式。一方面在调查的不同地区针对重点农村群众（比如村支书、村长、大队长等）做一些调查问卷，调查该旅游景点的发展观念与发展方式；另一方面进行适当的实地考察，以旅客的身份从旅客的角度考察旅游景点的实际状况。政府调查主要采用访谈调查的方式。通过利用当地人际关系与政府中的负责人员进行直接访谈或电话调查，宏观掌握了解当地的旅游实况，政府开发旅游景点的措施和发展模式。

同时，我们也采取了科学的调查资料的整理分析方法：对所有的调查问卷全部现场回收；访谈过程进行详细有针对性的记录，在调研结束后由本组专门的负责人员进行归纳整理成册。根据所得数据和资料，主要采用数据统计、案例分析等方法，探索乡村旅游现状及发展模式。

最后就是实践报告的撰写工作了，由于我们缺乏专业的分析数据的知识，因此我们带着一百多份问卷回到学校，整个团队在图书馆中奋战了十多天，不断地重复着读书—尝试—总结的过程，最终终于按照科学的方法处理分析了各种资料和数据。

通过这次实践，我们积累了宝贵的经验和教训：

1、与受访者沟通时要注意方式：由于受访者受教育程度参差不齐，因此我们不能按照既定的模式去实施整个实践，我们应当首先让受访者了解我们实践活动的目的是为了科研而非隐私的窥探，这样才能争取到更大的支持。

第三篇：晋祠镇人大换届实施方案

晋祠委[2011]15号

晋祠镇第四届人大换届选举工作

实 施 方 案

为认真贯彻落实《中共太原市晋源区委转发<区人大常委会党组关于贯彻落实并发【2011】18号文件精神做好区镇两级人大换届选举工作的实施方案>的通知》精神，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、重要意义和指导思想

这次人大换届选举，是我镇人民政治生活中的一件大事。搞好这次换届对于巩固党的领导地位，保证人民当家作主，加强国家基层政权建设，对于构建社会主义和谐社会，全面推进我镇转型跨越发展，为顺利实施市、区“十二五规划”和镇党委制定的“13333工程”开好局、起好步，具有十分重要的意义。

这次换届选举工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，坚持和完善人民代表大会制度，扩大社会主义民主，全面落实依法治国的基本方略，加快建设社会主义法治国家，进一步巩固国家基层政权、推动科学发展、促进社会和谐。

二、时间、方法和步骤

按照区委的有关精神，镇人大换届选举于2011年4月中旬全面展开，2011年6月低以前全部完成。本次换届选举工作分五个阶段进行，时间安排和各阶段主要工作任务为：

（一）准备阶段（4月18日至4月22日）

1、建立选举工作机构

根据选举法的规定，经镇党委研究决定，成立晋祠镇选举委员会、晋祠镇换届选举工作领导组，并报请区人大审查批复，负责组织指导换届选举工作。各选区也要相应成立选举工作领导小组，在镇选举委员会的领导下开展工作。

2、召开人大代表换届选举工作会议

根据省、市、区换届选举工作会议精神，安排部署我镇人大代表换届选举工作，于 4 月 29 日前召开换届选举工作会议。

3、培训选举工作骨干

为保证人大代表换届选举工作的顺利进行，镇选举委员会将采取集中培训、分阶段训练和以会代训相结合的办法，搞好选举骨干的业务培训工作。结合本镇实际，选举一批政治觉悟高、业务素质好、工作热心、责任心强的同志参加本次换届选举工作，确保选举工作的圆满成功。

4、广泛深入地做好宣传发动工作。

要利用各种宣传形式，广泛开展以宪法、选举法、地方组织法和代表法等为重点内容的宣传教育，提高广大干部对换届选举工作的认识，使干部和选举工作人员认识到严格依法办事、保障选民的民主权利是自己的工作职责；要让广大选民明确选举权和被选举权是宪法赋予自己的基本权利，是我国人民当家作主的重 要体现；要让选民明确这次人大代表换届选举的目的和重大意义，了解法律规定的选举程序，增强广大选民参加选举的积极性，正确行使自己的民主权利。

（二）选区划分、选民登记阶段（4月23日至5月7日）

1、划分选区

根据人口、居住环境和我镇实际情况，区代表划分了19个选区，镇代表划分了35个选区。选区的划分要严格把握每一选区人口大体相等和选举1至3名代表的法律规定。

2、选民登记（5月7日前公布选民名单）这次选民登记按下述原则进行：

（1）凡是2007年镇换届选举时选民册保存完整的，可以按原选民册注销迁出本选区的、死亡的和依法被剥夺政治权利的人员，只对新满18周岁的（即凡在公历1993年5月27日前出生，均属已满法定年龄）、外地迁入的和恢复政治权利的选民进行登记，新登记的选民名单同原有选民名单一起张榜公布。

（2）上届选举中选民册没有保存或保存不完整的要重新进行登记。

（3）对精神病患者、无法表达自己意志的痴呆傻人员，经选举委员会确认，不行使选举权利，因危害国家安全罪或者其他严重刑事犯罪案件羁押，正在受侦查、起诉、审判的人，经人民检察院或者人民法院决定，在被羁押期间停止行使选举权利。

要特别注意做好变更单位名称、转换隶属关系、城镇搬迁单位居民、离退休人员、婚嫁本选区未迁户口等人员的选民登记，要做好流动人口及下岗、失业和生活困难群体的选民登记工作。要努力做到不重登、不漏登、不错登。

选区选举领导小组张榜公布选民名单，并颁发选民证。

（三）提名、协商代表候选人阶段（5月7日至5月20日）这一阶段的工作分两步进行：

1、提名推荐代表候选人（5月12日前公布代表候选人名单）各政党、各人民团体可以联合或单独推荐代表候选人，选民10人以上联名可以推荐代表候选人，两种提名推荐办法其法律地位相通，均应填写“代表候选人推荐表”。无论何种形式所提候选人都不得超过本选区应选代表的名额。在提名推荐过程中，推荐者应向选举委员会和选民小组介绍所提候选人的情况和理由。初步代表候选人名单要在5月12日以前按选区张榜公布，并提交选民讨论。

2、协商确定代表正式候选人（5月20日前公布正式代表候选人名单）

按照比本选区应选代表名额多三分之一至一倍的比例，确认正式代表候选人名单，并在5月20日前向本选区选民公布。

（四）选举代表（5月27日）

5月27日是我镇投票选举区、镇两级人大代表的法定日期。这次人大换届选举工作采取统一划分选区、统一选举日、分别投票、同步产生区、镇两级代表的办法。选举大会由选区选举工作领导小组主持。选举采用无记名投票方式。为便于选民参加投票选举，可多设投票站。对老弱病残的选民可设流动票箱组织上门参选，使用时至少要有2名以上监票人员负责。所有流动票箱，都必须到大会主会场统一开封计票。选民如果是文盲或者因残疾不能填写选票的，可以委托本人信任的人代写；选民实际已经迁居外地但没有转出户口的，在取得原选区选民资格证明后，可以在现居住地的选区参加选举。对外出的选民经镇选举委员会换届选举工作指导组同意，可以书面委托有选举权的家属或选民代为投票；每一选民接收的委托不得超过3人。受委托人必须按照委托人的意志填写选票。选民直接选举区、镇两级人大代表，选区全体选民的过半数参加投票，选举有效。代表候选人获得参加投票选民的过半数的选票时，始得当选。区人大代表选出后，经区选举委员会依法审查选举结果有效后，3日内按选区张榜公布当选代表名单，并发给代表当选证书。镇人大代表选出后，经镇选举委员会依法审查选举结果有效后，在选举结束3日内以公告的形式向选民公布当选代表名单。

当选人数不足应选名额的，是否进行另行选举，由镇选举委员会决定。

（五）总结阶段（6月1日至6月10日）

主要做好两方面工作。一是要按照规定时间及时报告选举结果。二是认真总结选举工作经验，写出选举工作总结报告。

三、换届选举中代表名额分配

（一）代表名额及分配问题

根据中共太原市晋源区委转发《区人大常委会党组关于贯彻落实并转发【2011】18号文件精神做好区镇两级人大换届选举工作的实施方案》的通知，区代表32名，镇代表62名。

（二）代表结构和素质要求

1、具有广泛代表性。区、镇两级人大代表中，中共党员的比例不超过63%，妇女的比例不低于23%。各级人大代表一般不要交叉，代表中领导干部的人数不宜过多，连任代表要占有一定比例，以保持人大工作的连续性和稳定性。

2、做好名额分配工作，合理确定各类人选的构成。换届领导小组和选举委员会要指导推荐单位严格按照规定的比例推荐初步人选，对初步人选进行审查把关时，要把是否符合构成比例作为审查重点，保证一定比例的基层一线代表当选。

四、加强组织领导 这次人大换届选举涉及面广，工作量大，政治性、法律性、程序性强，社会十分关注。为了确保本次换届选举工作的顺利进行，成立了晋祠镇换届选举工作领导组。成员名单如下：

组 长：郝志会（晋祠镇党委书记）

副组长：张 仕（晋祠镇党委副书记、镇长）

成练明（晋祠镇党委副书记）张建勇（晋祠镇纪检委书记）韩永峰（晋祠镇武装部部长）张静云（晋祠镇组宣委委员）武锁匡（晋祠镇综治办主任）胡守池（晋祠镇党政办主任）李月华（晋祠镇工会主席）韩 丽（晋祠副镇长）陈秋生（晋祠副镇长）

成 员：各村、社区支部书记、各驻地单位负责人。领导组下设办公室，办公室主任高丽文。办公室下设四个领导组：

1、秘书组

组 长：成练明 张静云

成 员：赵丽莉 刘晓冬 李 琦 王晓易 吴小静

宋春雨

2、治安信访组

组 长：张建勇 武锁匡

成 员：王 刚 宋大鹏 薛 敏 牛正杰

3、后勤组 组 长：胡守池 成 员：张善锋 张飞飞 李英杰 武海兰

4、保卫组 组 长：刘清义

成 员：陈 晓 王克义

五、选举注意事项

（一）高度重视代表素质。人大代表肩负着代表人民行使管理国家事务的重要责任。因此，要通过换届选举，提高代表素质，把那些模范遵守国家宪法和法律，密切联系群众，能够代表人民利益和意见，有一定议政能力的公民，选为镇人大代表，使镇人大能够有效地行使法律赋予的各项职权。

（二）充分发扬民主。镇人大换届是广大人民群众行使当家做主权力的具体体现，也是社会主义民主法制建设的伟大实践。因此，在换届选举过程中，必须充分发扬民主，严格依法办事，充分尊重选民和代表的权利，切实保证换届选举工作顺利进行。

（三）严格依法办事。严厉打击破坏选举的违法行为。在人大选举过程中，要保障选民依法行使选举权和被选举权。严禁贿选和利用宗族势力、恶势力操纵选举。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选举文件、虚报选票数等破坏选举或妨碍选民自由行使选举权和被选举权的行为，对控告、检举选举中违法行为的人进行压制、报复的行为，要依法予以追究。

（四）加强组织领导。换届选举涉及面广，法律性、政策性、时间性强，任务十分繁重。必须遵循“党委领导、各方配合”的原则，齐心协力，密切配合，按照讲政治、顾大局、求稳定的要求，把换届选举工作搞好。

二〇一一年四月二十八日

第四篇：晋祠镇人大换届工作汇报

晋祠镇人大换届工作进展情况汇报

晋祠镇第四届人大换届选举工作在区委、区政府的高度重视和区人大常委会的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利，经过精心组织和各选区的努力工作，现已发布候选人公告，将定于5月27日在我镇19个选区同时选举产生第四届区镇两级人大代表。下面，我就晋祠镇人大换届工作进展情况向各位领导作简要汇报：

一、总体情况

晋祠镇辖26个行政村、3个社区、19个驻地单位，全镇共有党支部39个，党员1093名。按照中央和省、市、区委的统一部署和要求，在区委的统一领导下，我镇人大换届工作正在有条不紊的推进中。全镇换届工作进展顺利，开局良好。筹备前期，我们做了大量的摸底、调查和前期准备工作，全面调整了班子，解决了历史遗留问题，理顺了干部情绪。目前，可以说班子团结有力，干部热情较高，基层和谐稳定，换届基础稳固。

二、主要工作

全区换届工作动员会议之后，我们主要做了以下六个方

面工作：

（一）领导带头，学习文件

我镇党委领导班子集中学习《中共太原市晋源区委转发<区人大常委会党组关于贯彻落实并发【2011】18号文件精神做好区镇两级人大换届选举工作的实施方案>的通知》，通过学习文件、解读精神、交流心得，我镇领导班子进一步提高了对换届工作、换届纪律的理解和认识，形成了抓好人大换届的共识，同时对人大换届工作各项筹备工作进行了研究和部署。随后组织各选区全体学，重点传达和学习了区委换届工作的文件精神，通过学习各选区领导小组明确了工作重点和要求，为指导和开展好换届工作打下了坚实的基础。

（二）成立机构，制定方案

4月28日全区换届工作会议后，我们迅速行动，成立了晋祠镇选举委员会和由镇党委书记郝志会同志为组长，十名镇领导干部为副组长的晋祠镇人大换届工作领导组，加强对我镇换届工作的领导。经换届工作领导组讨论研究部署，及时制定下发了《晋祠镇第四届人大换届选举工作实施方案》，结合我镇实际，对我镇人大换届的重要意义和指导思想、时间方法步骤、代表名额分配、组织领导等方面作出了明确的规定。并抽调人员成立晋祠镇第四届人大换届领导小组办公室，各选区配备专门联络员具体负责各选区换届工作。

（三）全面动员，集中培训

4月29日上午召开晋祠镇第四届人大换届工作动员会，对全镇换届工作进行安排部署。镇换届工作领导组成员、各选区党支部书记和参与换届的工作人员参加了会议。晋祠镇党委副书记成练明同志就人大选举工作纪律要求和换届工作政策要求作了具体安排部署。通过会议，使与会人员明确了换届工作的意义、遵守的纪律、把握的程序、注意的事项。会后，各选区成立了换届选举工作领导小组，在镇选举委员会的领导下开展工作。4月29日下午我们举办了镇换届培训班,对换届工作领导组全体成员及工作人员等进行了专门的业务培训。

（四）教育宣传，营造氛围

我镇党委重视舆论教育引导，利用张贴公告、村广播等对镇人大换届工作进行宣传，组织广大党员干部认真学习全国、全省、全市严明换届纪律的会议文件和相关规定，严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“12条”纪律规定。共发放《5个严禁、17个不准、5个一律》换届工作纪律要求卡片张100余张、分发到了全镇各级领导干部；给镇科级干部发放“严肃换届纪律提醒卡”12张，并签署了关于严肃换届风清气正的承诺书12份，做到了教育在先、警示在先、预防在先。加强宣传工作，营造舆论氛围，引导党员群众正确行使民主权利，为第四届换届工作营造了一个风清气正的环境。

（五）严格程序，规范操作

为了确保换届工作安排顺利进行，针对换届选举信访多、矛盾较集中的选区，组织下乡干部深入了解，并与各选区领导小组成员进行沟通，了解班子思想、工作动态、群众关注的热点难点问题，对有可能影响人大换届选举工作的难点问题进行梳理分类，妥善处理。

1、划分选区。根据人口、居住环境和我镇实际情况，区代表划分了19个选区，镇代表划分了37个选区。选区的划分严格把握每一选区人口大体相等和选举1至3名代表的法律规定。

2、选民登记

依法组织选民登记。选民登记是换届选举的基础性工作。我镇按划分好的选区进行选民登记，重点对新满18周岁的、恢复政治权利的、新迁入的及死亡的、依法剥夺或停止政治权利的、迁出的、精神病患者和呆傻人员、流动人口进行了核对。经镇选举委员会确认，并张榜公布，全镇列入选民名单人数共27924人。选民登记基本做到了合法、准确、不重、不漏、不错。

3、规范程序，依法组织提名推荐代表候选人。严格把握由各政党、人民团体单独或10人以上联名推荐代表候选人的原则，全镇共提名推荐初步区代表候选人51名（差额19名）、镇代表候选人99名（差额37名），推荐候选人均以统一印制的推荐表的形式进行推荐，保证了程序规范合法。镇选举委员会将所提名推荐的区镇两级初步代表候选人汇总后，于选举日15日前，即2011年5月12进行了张榜公布。

按照候选人应多于应选代表名额三分之一至一倍的要求，经过各选区选民小组反复酝酿、协商，确定区正式代表候选人共51名、镇正式代表候选人共99名，做到了既符合差额选举的法律规定，又符合结构比例和代表阶层的要求。

三、下步工作

1、严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《选举法》规定的程序，指导我镇认真组织好人大代表选举工作，确保我镇人代会按期召开、顺利召开、成功召开。

2、统筹考虑，做好衔接，全面推进我镇人大换届工作的开展。

3、及早动手，做好镇人大会的各项准备工作。

总之，晋祠镇人大换届工作已按上级要求全面铺开，正在健康有序平稳推进。请领导们放心，我们有信心把换届工作做好，力争让党满意，让人民满意，让社会各界满意，向组织交上一份满意的答卷。

二〇一一年五月十七日

第五篇：2012晋祠镇教育办公室2012年工作计划

晋祠镇教育办公室2012年工作计划

2012年是晋祠教育实现新跨越的攻坚之年，全镇各校将在管理精细化的基础上，追求管理的绩效化，全力创建精致教育的新品牌。我镇将把本定位为“管理质量年”，并围绕这个主题，积极探索实施均衡教育、优质教育、特色教育、养成教育的有效途径，努力开创晋祠教育新辉煌。

一、指导思想

以党的教育方针为指导，以打造“精致教育”新品牌为目标，贯彻区局“抓安全保平安，抓教学保质量”的指示精神，全面开展“管理质量年”的活动，使全镇教育在均衡发展上有新突破，使学校管理在教学质量上有新定位；使教师团队在专业发展上有新举措；使学生素质在特色活动上有新成效；不断理清工作思路，不断创新工作方法，不断推进工作实践，实现全镇教育的新飞跃。

二、工作目标

1、以“乐思、善思”为主旨，加强对学校管理团队发展理念的指导力度。构建学生整体发展、教师专业成长、教学质量监控三大教育理论体系，实现晋祠教育理论指引、理性发展的目标。

2、以“乐管、善管”为主旨，加强对学校管理团队教育实践的指导力度。构建科技校园、人文校园、活力校园三大教育目标体系，实现晋祠教育特色鲜明、优质高效的目标。

3、以“乐教、善教”为主旨，建设教师专业成长服务平台。以课堂教学模式研究为核心，加强教师职业道德建设工作，加强教师培训工作，加强教研管理工作，做到专题化、系列化、常规化，实现培养一支德高能强的教师队伍的目标。

4、以“乐学、善学”为主旨，建设学生素质发展服务平台。以提升学生素质为核心，加强学生学习习惯培养工作，加强学生学业质量保障工作、加强学生学业综合评价工作，做到精细化、特色化、多元化，实现培养一支视野广泛、思维敏捷、能力突出等具有晋祠特色的优质学生队伍的目标。

5、以“乐行、善行”为主旨，建设学校安全德育服务平台。以校园文化创建为核心，加强安全管理和应急体系的建设，加强养成教育体系建设，加强校园内外环境综合治理体系的建设，做到机制化、规范化、常态化，实现培养一支学习研究、实干创新德育管理队伍的目标。

6、以“乐干、善干”为主旨，建设学校后勤服务平台。以提高教学资源使用率为核心，加强教学设施设备配备工作，加强对教学设施设备有效管理工作，加强后勤人员的培训工作，做到标准化、集约化、实用化，实现培养一支具有实干、奉献精神的后勤服务队伍的目标。

7、以“效率和公平”为主旨，促进全镇义务教育的均衡。注重制订针对薄弱学校的扶持政策，注重制订针对优质学校的倾斜政策，实现全镇义务教育高水平均衡发展的目标。

8、以“效益和质量”为主旨，促进全镇大教育的均衡，注重实施小幼、小初、初高的衔接教育，注重实施学校、家庭、社会的结合教育，实现全镇大教育高质量均衡发展的目标。

三、具体内容

1、以“乐思、善思”为主旨，加强对学校管理团队发展理念的指导力度。组织专题学习活动。采取教材推荐、自我研修、定期交流、测评的方式，完善以教办牵头的讲座学习形式。全组织讲座四次，内容包括学习理论、课堂教学模式理论、学业测评理论、德育理论等，教办要建立专档，将全镇教育管理干部的学习纳入专项考核。

组织课题研究活动。采取学校申报、专家审核、教办组织、学区活动、成果展示的方式，将全镇学校划分为4个学区，由晋祠一中、晋祠小学、晋祠二中、王郭小学分别负责相应学区的课题活动，根据学区内学校的特点以教育质量管理为核心选定课题研究方向，已经参加省、市级别课题研究的学校可以将学区课题和立项课题合并，教办要建立档案，定期组织学区间的交流和评估活动。

组织理论研修成果展示活动。采取活动交流、常规检查、论文汇编等方式，定期组织全镇范围内的教育管理人员的学习心得、管理思想、管理实践的成果展示，教办要及时总结、及时反馈，促进学以致用的浓厚学习氛围的形成。

2、以“乐管、善管”为主旨，加强对学校管理团队教育实践的指导力度。

开展“质量——重在管理”主题系列活动。强化学校管理团队的质量意识，组织两次全镇的教育质量管理现场会，分为初中段和小学段，主要内容包括学科教学的联系和拓展、学生学业质量提升的有效途径等方面，教办要在全面调研的前提下精心选择典型，组织会议，总结通报；强化学校管理团队的绩效意识，教办制定学校质量管理的绩效奖励方案，从质量目标、过程管理、方法创新、发展潜力等方面全面考核学校管理层，综合评估优秀的给予集体性的表彰奖励。

开展“管理——重在执行”主题系列活动。加强教育管理干部的教学业务能力的培养，组织一次全镇性的干部教学业务能力测试；加强对教育管理干部的教育管理能力的培养，组织两次全镇性的学校常规管理工作的检查；加强对教育管理干部的管理成效的交流，教办组织一次全镇教育管理干部的创新思路、方法实践、工作实效的表彰和展示。

开展“执行——重在成效”主题调研活动。组织学校管理层的教育目标共识调研工作，按照学校培养目标、实现的途径、过程性的方法、学校发展现状的评价等方面进行调查；组织学校教师的课堂教学模式的调研工作，按照课程的基本状况、关于课堂教学模式理论的认知、对现在课堂教学模式的评价等方面进行调查；组织对学生学业状况的调研，按照对课程的态度、学习的方法、学习途径、对教师的评价等方面进行调查。教办根据调研的结果，进行总结分类，以管理建议报告的模式反馈各学校。

3、以“乐教、善教”为主旨，建设教师专业成长服务平台。

以课堂教学模式研究为核心，加强教师职业道德建设工作。组织以“课堂——魅力所在”为主题的教师师德演讲比赛，做到全员参与、分层评比、全镇展示；组织“理想课堂”主题语征集活动，充分发动教师、学生、家长参与撰写理想课堂的主题语，教办组织评奖；组织全镇教育成就最佳教师，按照师德、专业技能、教学实绩，综合评价等方式，评选初中和小学各一位最佳教师，进行重奖；组织以“使命——踏上征途”为主题的活动，在教师节庆祝活动中专门组织新上岗教师宣誓演讲活动；组织以“荣誉——回望辉煌”为主题的活动，安排全镇退休教师的文娱活动，提高规格，规范仪式，突出荣誉感。

以课堂教学模式研究为核心，加强教师技能培训工作。组织课堂教学模式的相关理论学习，做到通识培训每学期三次，学习内容是15种课堂教学模式的形式和理论基础；组织针对不同学科教师学科知识培训，学习内容包括教材的知识分析、学科知识的连贯性和展望，聘请学科专家组，达到每位教师每学期能参加一次高质量的学科知识的学习活动；组织教师专业技能大赛，采用做题和课标标注的形式，初中教师以中考二摸和中考试卷为主要内容、小学教师以太原市初中摸底考试试卷和毕业年级期末试卷为主要内容，其他教师以学科考察项目为主要内容，统一组织考试，统一集中阅卷、统一组织反馈；组织“五加一”教师培训，培训对象是薄弱学科的待发展教师，组织课堂教学模式、课堂教学管理、学生学业辅导等讲座，加速教师专业成长。

以课堂教学模式研究为核心，加强教研管理工作。继续组织开展校际教研活动，按照课型的不同，结合相关教学模式研究课堂教学的典型性设计，并组织空讲，各学科要努力完成一套涵盖各种可能模式的教学设计；继续组织各个学科的观摩课、研究课、过关课的展示活动，关注的中心是研究课，要完整保留课在不同时期的原貌，形成文字性的档案，形成案例研究的价值，针对过关课要加大跟踪监控的力度，目标要准，确保尽快达标；继续组织不同年级的问题积累和试题配套工作，重点是现有成果的运用和完善，积极做好相关的整理工作；继续开展针对全镇学校的教学常规督导工作，重点是薄弱学校和薄弱学科要从备课和作业批判以及课后的辅导等环节重点监控，保证教学质量的逐渐提高。继续规范课题管理工作，教办负责对全镇教育课题进行登记和备案，并对课题研究的进度、成果和经费进行监督和管理，保证课题研究的质量。

以课堂教学模式研究为中心，加强教学质量监控工作。建设全镇质量评估中心，以晋祠一中和晋祠二中为试点，进行标准化考试和评估实验，通过光电设备和学生分数评估系统建立学生学业评价电子库，努力提供面向所有学生、所有教师的教学质量的电子评估报告；建设全镇教学资源中心，全镇按照学区分配，以建设四所学校的教学资源中心为重点，以高速网络硬件配置、大型教学软件配套为核心，全镇各学校联网为框架，初步建立晋祠镇教学资源共享网络，拓宽教师知识视野，提升教师专业素质。

4、以“乐学、善学”为主旨，建设学生素质发展服务平台。

以提升学生素质为核心，加强学生学习习惯培养工作。组织学生学习习惯培养工作专项督导，针对不同学段的学生提出不同的观察要求，通过观察、检查作业和听取科任教师汇报的方式，对全镇学校存在的问题提出整改意见，并定期组织回访；组织学生学习习惯培养的理论学习，特别针对优生和待发展学生，学校要采用案例研究的方式，定期组织家长、班主任和科任教师的座谈，提高教育的有效性；组织学生不良学习习惯矫正工作，购买有关习惯培养和矫正的图书，有条件的学校联系相关心理辅导专家，对学业不良学生的行为习惯进行全方位的辅导，建立相关的档案，形成完整的研究资料。

以提升学生素质为核心，加强学生学业质量保障工作。不断提高学校针对学生的个性化的学业辅导服务水平，各学校要切实制定适合不同需要的学生辅导方式，并组织实施，教办将在规模学校建设学生学习中心，和相关学校制订中心使用规则，为学生提供全面的学习服务；不断开展学科延伸活动，要根据不同学科的特点组织学科拓展展示，语文的背诵和课本剧、数学的故事和竞赛，英语的异国文化和口语交流，物理和化学、科学学科的趣味活动等，要做到参与面广，以非评价性为主体，激发学生的学科兴趣为目标，不断拓宽学生的知识视野，各学校要充分利用信息技术资源，安排专门的时间组织学生通过观看视频、上网搜集信息的方式完成探究性作业，探究的主题要结合学生知识基础和心理特点，学校要定期组织专门的成果展示。

以提升学生素质为核心，加强学生学业综合评价工作。探索学生学业评价的新途径，在建立全镇质量评估中心的基础上，努力试行面向全体学生的个性化的评价反馈；探索学生学业评价的新标准，在原有学期素质测试的基础上将平时的考测成绩加进去，设置合理的权重，力求让学生能全面地了解自己的不足和进步；探索学生学业评价的新形式，全镇规模学校应该通过学生成长记录袋、学生探究成果、参加各项竞赛获奖统计等多种形式向学生和家长提供学生发展的多个方面，建立定期集中反馈的制度。

以提升学生素质为核心，加强学校课程质量保障工作。规范学生作息时间，保障课时的开齐、开全、开足，切实通过课堂教学模式的改进提高教学效率，教办要做到每学期检查一次，根据实际不断加大课程开设情况的监督力度；规范活动课程设置模式，全镇各校要根据各自的发展特点，不断挖掘新的生长点，并对传统特色进行延伸拓展，丰富内涵，普及提高。教办要建立激励机制，对特色创建工作到位的学校予以表彰奖励。切实贯彻“阳光一小时”活动、“把课间操上成一道景，把课外活动当成一节课”的活动，积极开展学生特长教育，各训练队的要确保在全区的领先位置。

5、以“乐行、善行”为主旨，建设学校安全德育服务平台。

以校园文化创建为核心，加强安全管理和应急体系的建设。完善校园安全应急体系，强化安全防范意识，加大安全隐患的排查力度，创造条件解决安全隐患，安全预案齐全，定期组织各项安全演练，要全面落实国家有关疾病防控的有关政策方针，全力降低学校疾病爆发的危险；创建平安校园，强化安全管理，完善安全制度，严格落实各项安全制度，确保校园平安；创建校园安全文化，以环境创设为抓手，适时适地开展安全教育活动，丰富安全教育的文化内涵。

以校园文化创建为核心，加强养成教育体系建设。坚持德育管理的规范化，以实施养成教育为重点，注重仪式教育，学校要将升降国旗、学期开放学礼仪、少年礼仪、毕业礼仪、新生入学礼仪等活动纳入规范管理的轨道，从活动的礼仪程序要求到学生的衣着言行制定明确具体的规范；坚持德育管理的活动化，以实施特色教育为重点，整合德育资源，重塑价值观念，结合时事，开展针对性强的德育活动；坚持德育管理的机制化，以方法研究为重点，端正学生学风，促进校风转变，建立学生学情研究档案，从小事抓起，从细微处抓起。

以校园文化创建为核心，加强校内外环境综合治理体系建设。组织开展“平安校园”活动，建立领导组，定期对校园周边环境进行检查整理，对出现的问题及时报告、及时整改，切实维护校园周边的环境和秩序；组织开展“学校——精神特区”创建活动，以师生演讲、征文、小报、图片展演等形式的教育活动，教办组织观摩；组织开展全镇学校文化创建活动，从德育理念、管理方法、环境创设、活动特色、教育成果等方面考核评价，挂牌表彰；组织开展学校德育优质课程评选活动，组织班、团、队会的评比，选拔优质课全镇推广

6、以“乐干、善干”为主旨，建设学校后勤服务平台。

以提高教学资源使用率为核心，加强教学设施设备配备工作。加大对不达标的学校投入力度，确保基本教学条件的均衡。加大对学校固定财产的管理。建立固定财产帐，组织定期检查，确保财产的安全性和稳定性。

以提高教学资源使用率为核心，加强对教学设施设备有效管理工作。教办制订关于促进教学资源高效使用的相关方案，测定学校投入和产出的比率折算函数，对设备闲置、管理不善的学校将实行责任追究制度。年初和各学校签定责任书，每学期并组织督查，将考核结果和学校工作考核挂钩，并以此作为设施设备投入的重要依据。

以提高教学资源使用率为核心，加强后勤人员的培训工作。教办组织开展对学校各类后勤服务人员的培训，特别是与教学直接相关的教学辅助人员的培训要尤其重视，不断强化服务意识，培训做到有安排，有落实、有记载。开展教师使用新设备的专项培训，提高教师的使用技能。

7、以“效率和公平”为主旨，促进全镇义务教育的均衡。

注重实施针对薄弱学校的扶持政策，继续加大对薄弱学校的投入力度，重点实施起跑线工程——标准化设备配套工程，保证省标准化验收过关；继续加大小学科教师走教制度的执行力度，保障教学质量；继续执行中心校教师联合调配制度，促进校际间的均衡。

注重实施针对优质学校的倾斜政策，加大对规模学校的设备升级投入力度，全镇规模以下学校实现多媒体的全覆盖，建设全镇教学资源软件库。

8、以“效益和质量”为主旨，促进全镇大教育的均衡。

注重实施小幼、小初、初高的衔接教育，继续抓好校舍安全工程，加快基础设施设备的更新改造速度，完成晋祠一中、晋祠二中、晋祠小学三所学校的新建工程目标，完成2012操场改造任务；继续抓好小幼和小初、初高衔接教育。组织教师互访、互听、互评活动，做好招生和毕业工作，完成上级交办的各项工作指标。

注重实施学校、家庭、社会的结合教育，协调三教之间的发展，作好成职教工作，继续做好学习型乡镇和社区学校的各项工作；做好家长学校工作，晋祠小学要做好市级家庭教育研究课题，按照方案要求认真开展活动，按时结题。

2012年，我镇教育仍然将面临着诸多的挑战和机遇，我们坚信，只要我们同心同德，齐心协力，晋祠教育就必将创造新的辉煌！

晋祠镇

教育办公室2012年工作计划

二零一二年十二月