技术工作半年总结

第一篇：技术工作半年总结

技术工作半年总结

在隆燃气公司领导的重视下，以城镇燃气规划和城市总体规划为基础。根据国家相关法律法规及技术标准要求，结合温宿县实际情况，认真做好技术规范工作，今年上半年来为曦隆燃气公司的技术发展认真做了以下几方面的工作。

1、认真落实温宿县委政府领导指示精神，搞好廉租房燃气入户工程技术建设。在燃气公司总经理李宏民的直接领导下，总工程师毕有毅技术监管督促下，认真抓好廉租房安居工程建设保障工作。于2011年6月22日，由王建良副县长组织，县政府、县油区办、建设局、安监局、质监局、财政局、消防大队、民政局、温宿镇，中国市政工程东北设计院，昌吉新中安装公司温宿分公司，温宿县曦隆燃气开发公司等14个部门和单位的领导技术专家，对温宿县城百合小区廉租房和开源小区廉租房的燃气入户工程，通过实地查看，技术资料查阅等方式进行认真检验，有1734户顺利通过审查验收，受到温宿县委政府和有关部门领导的好评。

2、提出方案配合中国市政工程东北设计院，搞好温宿县城区主管网现状分布图，现出图4张，已送交温宿县建设局和公司有关部门规划管理使用。聚成华庭小区、百合小区、开园小区等2600户燃气入户工程设计审验工作完成（其中1734户竣工图和技术资料已交公司档案室保存）。

3、已完成了援疆干部楼、县公安局新楼、农机局、国土局、财政局、公安森林派出所、幸福小区等12个单位家属楼和小区的714户燃气入户工程勘查，正已在积极为做好前期设计准备工作，电子版已传送给设计院。

4、对温宿县康兴陶瓷厂利用天然气生产建材产品，改造工程的设计规范进行了技术交底。温宿县农副产品加工园区使用天然气工程项目设计方案和预算，已报给农业局有关人员。为了扩大市场，按公司安排从温宿6号阀室到克孜勒镇的燃气管线进行了多次考察，为公司决策提供依据。

5、协助安检部解决了两起安全事故技术处理问题，得到了建设单位施工方的迅速赔偿，给公司挽回了4万元经济损失。

6、温宿县新城区利用天然气可研报告在出最后一稿的规划设计方案已交中国市政东北设计院进行资质审验出图。

今年1—6月份的技术工作，在公司领导的高度重视下，进行了全面系统的布置，使我们的技术工作有了很好发展，为下半年技术工作打下了良好基础。

总工办

2011年上半年度

温宿县曦隆燃气开发有限公司

总工办

技

术

工

作

半

年

总

结

2011年上半年度

第二篇：内蒙古分公司2012年信息技术工作半年总结

内蒙古分公司2012年信息技术工作总结

半年工作情况

一、为了贯彻和落实保监局对非车险见费出单在2010年5月1日顺利实行的工作会议，我们对核心系统非车险相关功能进行全流程的测试，并根据保监局要求分别对刷卡和支票功能进行调试，保证只有缴费后才能生成保单，进而打印保单。

二、行业车险信息集中平台上线，为确保此项工作顺利进行，与行业协会进行核心系统联调测试和辅助系统联调测试。目的是检测平台应用程序、和我公司车险业务系统的各项的功能，是否与预期的结果一致，即是否可以正确完成车险业务的投保、承保、批改各个环节的业务流程。以及通过电子联系单，数据维护子系统以及查询统计子系统的日常使用来进行辅助系统的联调测试。

三、为了保证车险信息集中平台数据的有效验证性和操作人员的熟悉过程，在大平台投入使用后，原车险平台同时运行，并且还对数据进行定期提取、上传并报送协会。直到2012年3月底原平台停止使用。

四、为了业务管理的统一，按照总公司文件要求对各险种三核权限进行重新设置，保证了业务管理的顺利实施。

五、对照财务口径对各中心支公司、分公司营业总部的固定资产进行了全面清理，落实设备的去向，包括丢失、报废等。

六、按照人民银行文件的要求，我公司积极准备，开通从中国联通到我公司机房的专线线路，以致反洗钱系统正常运行。

七、专线录音数据备份，为了录音文件安全存放和方便以后查听，在总公司服务器和移动硬盘进行双重备份，从而本地硬盘留有足够的空间用来录制数据。

八、为了专线部门工作能够顺利进行，防止硬件设备出问题而导致保户无法报案进而对网络硬件设备提供备机。

九、协助其他部门使总公司远程视频笔试和分公司“二次创业”演讲比赛顺利进行。

下一步的规划：

一、联系迈普、锐捷工程师对我公司现有网络进行了整体的评估，提出最新网络改造方案，对分公司及其中心支公司的网络尽快进行改造，保证业务的顺畅进行。

二、为了业务系统更为顺畅的运行。总公司和电信协商，为我分公司免费扩容4M线路，需尽快进行实施。

三、进一步理清全区的计算机类设备采购情况，将总公司统购、分公司统购、各中心支公司自购设备分项理清，要求中心支公司具有出入库登记表和设备责任人。

四、完善中心机房、呼叫中心等关键环节的应急措施。

第三篇：3月份技术工作月度总结材料

3月份技术工作月度总结

一、3月份完成的主要技术工作：

1、协助官庄煤矿修改补充完善了542采区设计方案，修改完成后及时上报章丘市地矿局通过了审查批复及现场投产验收；

2、积极迎接了省煤炭局对官庄煤矿基层基础深化年现场检查验收；

3、协助官庄煤矿编制修改了721采区设计方案，通过了章丘市局审查及济南市局的审查批复工作，现已拿回批文；

4、到济南参加了济南市煤炭局矿产资源储量管理及回采率审查会，为省煤炭局审查做好准备；

5、迎接了济南市国土资源局对官庄煤矿矿产资源开发企业年检抽检专项检查；

6、到泰安对官庄煤矿煤10-2爆炸性及自然倾向性检测及各工作面粉尘分散度、二氧化硅检测。

7、协助官庄煤矿补充修改了1031采区设计联合布置方案，通过了章丘市局的审查。

8、认真做好准备，参加了市局二季度采掘计划和隐患排查治理工作的审查；

二、存在问题：

1、官庄煤矿进一步完善水文观测资料，认真抓好探放水工作；

2、超前谋划工作不到位，下一步加强超前意识，提前谋划，减少失误。

三、4月份技术工作计划：

1、认真做好准备，积极迎接市局二季度采掘计划及隐患排查治理审查；

2、积极迎接鲁中分局辖区煤矿2011年二季度隐患排查备案审查会；

3、认真做好准备，参加省局召开的全省煤矿储量审查统计会；

4、组织召开技术工作月度例会，总结上月矿井技术工作、下月工作计划及重点工程完成情况，分别排查下月矿井事故隐患，有针对性制定治理防范措施；

5、认真抓好煤

5、煤7及煤10探放水工作；

6、做好煤10-2与10-3联合布置的设计方案的审批工作；

7、协助官庄煤矿认真做好“雨季三防”活动方案的编制工作，提前做好“雨季三防”的准备工作；

8、协助官庄煤矿认真做好煤炭生产许可证年检的准备工作；

9、协助矿井做好日常技术工作及各级来电来文的处理上报工作，促进矿井安全生产。

2011年3月30日

第四篇：技术工作

龙兴公司生产技术管理工作办法

为搞好生产技术管理工作，使技术管理逐步走上规范化轨道，特制定如下管理制度：

一、钻孔工程计划下达后，原则上由各分公司技术负责人编写分公司施工工程的设计方案、施工措施、钻孔封闭设计、总结报告等，并协助其他相关部门编写签证开工报告、测井报告、验收报告、合同及结算书等资料文件。

二、分公司技术负责人必须熟悉了解钻孔设计、措施、合同、开工报告、钻孔封闭、测井报告、验收报告、总结报告、结算书等，必须有电子版存档，每结束一工程，都要汇总将电子版交生产技术部。

三、分公司技术负责人每年年底将所在分公司本所有的工程简要（矿别、孔号、坐标、孔深、工程类型、终孔层位、开终孔时间）汇总交技术科，有特殊情况的要着重说明，生产技术部将本公司全部工程汇总存档。

四、要求分公司技术负责人了解施工设计编写规范、地质勘探安全规程、抽水试验规程、地质编录规范及相关的规范规程，工作中不断学习，逐步向规范规程靠拢。

五、技术负责人对现场资料全面负责，保证验收提交资料详尽真实可靠，主要包括小班记录、地质岩心编录、抽水试验编录、钻孔封闭资料及其它相关图纸文字资料。

六、生产技术部电脑文件要管理细化，各类文档要分类存放，建议技术人员在技术部电脑建立自己的文档。有用的文件存放在自己文

档中，禁止下载存放与工作无关的娱乐影音文件。生产技术部资料在科室移动硬盘备份并有专人保管。

七、每个钻孔施工结束后，由生产技术部负责组织相关技术及管理人员进行钻孔评级验收。

八、技术人员要定期参加由公司组织的各项技术学习培训活动。

九、所有生产技术人员每年年底要写出个人工作总结。

技术工作存在问题及建议

1、目前技术工作存在的问题：

1）公司技术管理人员不够且以年轻人居多，工作时间不长，钻机实践经验少，动手动脑能力差，缺少熟悉业务的老技术人员，技术业务素质差；

2）公司缺少相关的技术工作管理规范，没有系统的管理，导致有些技术员在钻机上不知道做什么、怎么做；

3）公司业务培训不及时（尤其是规程规范、新技术引用及现场资料编录方面），不能满足目前生产的需求；

4）技术设备维护、更新不及时。测井、定向及抽水设备等老化损坏现象明显，急需更新维护保养。

2、存在问题处理建议：

1）加大技术管理人员的培训力度，特别是要注重现场操作的培训，技术管理人员要多动手、多动脑；

2）增加与兄弟单位的联系，了解学习目前钻探行业的新技术新工艺，聘请相关专业的老前辈（尤其是岩芯鉴定、测井资料解释方面的老专家），现场进行指导培训，真正做到以老带新，快速提升公司技术管理人员的业务水平；

3)制定完善技术管理规范，明确技术管理岗位责任制，多学习各种规范规程，技术工作有章可循，有据可依；

4）根据生产需求更新测井、定向及抽水设备，并及时检查检修，平时注重维护保养;

5）制定相应的技术资料成果奖惩办法，提高技术人员的积极性和创造性。

第五篇：专业技术工作业绩总结

专业技术工作业绩总结

我于1980年参加工作，电工职务2年，1982年调入汽车队至今从事汽车修理、汽车驾驶及车辆管理已有近30个年头了。1992年担任汽车队队长，2004年担任运输中心主任。本人热爱汽车驾驶工作，在工作岗位上认真学习，钻研技术。2002年11月，经过自己的不断努力，现已成为一名汽车驾驶员指导技师。能熟练驾驶各种车型的车辆，有一定的维修技能和管理经验。

一、30年的工作经历使我基本上具备了本工种的职业能力，这一能力的熟练掌握是通过不断学习得来的。在工作中，自己注意加强学习，勤学好问，不论是对汽车的新技术、新工艺，还是从事车辆维修保养工作，都有一种爱钻研的兴趣，这是提高自身职业能力的出发点。多年的驾驶经历，是我在汽车驾驶的技术上不仅能熟练驾驭，还能传授技艺，指导年轻的驾驶员如何掌握驾驶操作的基本要领，提高汽车驾驶技术。走上车辆管理岗位后，注意在干中学，边干边学。在工作中不论遇到什么样的难题，总是能够认真分析，查找原因，排除难题。并能虚心向兄弟单位学习。在车辆维修工作中，对运行车辆出现的一些问题，能够仔细查找原因，认真分析，从车辆故障现象找出问题的根本。学会抓住主要矛盾，解决主要问题。通过分析问题，找到发生问题的原因，从而彻底解决，排除故障。让车辆发挥出最大效益，尽可能的减少成本支出，满足用户用车的需要。在工作中敢于探索新的发展思路，寻求发展机遇，使单位的各项工作指标都能得到顺利的完成。通过不断的学习和努力，是我在本职工作中取得了许多可喜的成绩，同事也受到用户和领导的好评，在每年的年终考评中多次被评为

优秀。

二、在这30年的工作时间里，工作经验告诉我，要想干好这项工作，首先要学好专业技术理论这门课程，学好专业技术理论是这一工作的最基本要求。记得刚参加工作的时候。我还是一个年轻人，有着一种求学好问的热情。想对一部汽车有更多了解，每天跟着师傅不是问这就是问那，总是想把它一下子都学会。其实干任何一项工作只要爱这行，并对这一行有兴趣就会学好它和掌握它。在我从事这一工作中曾有过这样一件小事对我学习专业技术起到很大的教育作用。有一次我在刚刚学会驾驶车外出时，半路上车子发生了故障，由于是第一次单位驾驶外出，一时不知如何判断故障的原因。我从电路的源头开始查找，一步一步，很快找到了故障原因。从这一点小小的事情发生后，我对专业技术的理论学习就更加有兴趣了，同时还把书本上的理论知识结合到汽车驾驶的实际工作中，有了这些知识和实践经验，为今后的工作解决了很多技术上的难题。

三、经过30年学习工作，使自己在本工种上掌握了许多知识和经验。特别是在管理工作中抓好中心的安全工作，对车辆进行定期检查，采取多种形式进行安全教育，在经济效益与安全工作冲突时，把安全工作放在首位。每年都能圆满地完成领导交给的各项任务。在工作中严格按IS9001标准指导工作，在学校各项大型活动中，本人身先士卒保证了活动的用车需求。在工作中有较强的服务意识和经验意识，今年来更新车辆多辆，配备车辆所需用品，尽量满足用户用车需求。对200公里以上长途用户进行回访。教育司机语言文明礼貌，请了礼仪老师给职工上课，顾客满意度不断得到提高。深化中心的改革工作，不断对运行机制进行调整，使之更加合理、更能调动职工积极性。针对

中心正式职工多，成本不断增加的问题，及时对人员进行调整，确保全年经济指标任务的完成。知识和经验的不断更新和积累，也为在专业技术上教育职工起到帮助作用。有一年我单位招收一些汽车驾驶员，新来的汽车驾驶员在驾驶技术上还存在一些不足的地方，我就为他们传授我的一些开车经验。并为他们传授理论知识和实践经验。在传授知识的过程中，我还针对当时有些学校车辆进行个人承包，存在的问题提出自己的一些看法，特别是车辆的维修保养工作的忽视，对新来驾驶员进行重点教育。还有就是驾驶员的职业道德教育，尤其是汽车驾驶工作更要具备很好的职业素养和职业道德，这是从事这项工作的必备条件。同事还要有一种较强的事业心和责任感，培养自己有一个良好的职业道德。在驾驶车辆的过程中注意遵章守纪、相互礼让，其实与人方便就是为己方便。在学习的过程中注意不断的总结，指导自己的工作。例如我汽车队增进汽车驾驶技术比赛，在比赛过程中，有许多驾驶员不能掌握S星倒车技巧，我便向他们讲解了基本要领，他们领悟后很快掌握了。这些工作业绩都是平时自己注意加强业务学习，工作中不断总结经验，所以可以在工作中熟练运用所学的理论和知识。

经过30年的努力工作，现本人已经能给胜任了这个岗位。30年的工作经历，也使我不仅有了岗位所需的实际工作经验，还有了更多的理论知识。不论在工作中遇到何种问题，都可以用学会的知识和实际经验加以解决。正是有了这些学到的知识和积累的经验，才使我在这个岗位上得心应手，展示才华，为学校的发展贡献了自己力量。

江苏师范大学

运输服务中心赵荣河