发挥会员作用 开创国际人才智力交流协会事业新局面

第一篇：发挥会员作用 开创国际人才智力交流协会事业新局面

龙源期刊网 http://.cn

发挥会员作用 开创国际人才智力交流协会事业新局面

作者：孔祥国 傅岳平

来源：《职业》2012年第05期

2012年3月27日上午，湖南省国际人才交流协会第三次会员代表大会在长沙召开。湖南省国际人才交流协会会员代表、引智重点服务单位、有关国际组织负责人以及省直有关单位负责人近200人参加了会议。

湖南省常务副省长于来山出席会议并讲话。中共湖南省委组织部部务委员邓群策同志主持会议，湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、省外国专家局局长王瑰曙作工作报告，中共湖南省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长、省编办党组书记、省国际人才交流协会第三届理事会会长彭崇谷作了题为“开拓进取，勇于创新，努力开创湖南省国际人才智力交流协作事业新局面”的讲话。

“十一五”期间湖南全省引进外国专家两万多人次到湖南工作或进行学术交流，比“十五”期间增加一万人次，共组织实施国家级、省级引智项目两千余个，每年在湘服务外国专家达五千人次。引进专家涉及高新技术、节能降耗、钢铁与有色深加工、民用航空航天、新能源、电子信息、生物医药、新材料、环境保护、工程机械等重点领域。

湖南省常务副省长于来山同志指出，湖南省国际人才交流协会是湖南省引智工作队伍的重要力量，为引进外国智力、促进国际人才智力交流协作事业做出了重要贡献，为湖南省经济社会发展提供了强有力的人才和智力支撑。希望广大会员按照湖南省委、省政府关于进一步扩大开放加快发展开放型经济决定的要求，更加努力工作。各级各部门要密切配合，形成合力，紧紧把握时代需要，不断拓展引智业务领域，强化服务意识，坚持社会效益、人才效益、国际效益和经济效益相统一的原则，积极参与国际经济技术合作与分工，更好地利用国际市场和国际资源，全面开创湖南省四化两型建设新局面。

第二篇：发挥人才作用 促进科协事业发展

发挥人才作用 促进科协事业发展

[摘 要]人才工作是科协工作的重要组成部分，只有做好人才工作，才能做好科协工作。本文结合浙江省诸暨市科协的一些具体实际，说明科协就是做人的工作，而且科协有可能通过服务不同层次人才，进而推进科协事业纵深发展。

[关键词]人才工作 基层科协 发挥作用

浙江省诸暨市科协充分发挥系统人才优势，实施人才战略，把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿于学术交流、科学普及、技术服务、决策咨询和组织建设等科协工作的各个方面，并取得了一定成效。

一、发挥院士专家团队的引领作用

近年来，诸暨市科协以企业创新需求为导向，研发机构为依托，产学研合作项目为纽带，力促两院院士及其专家团队向本市企业集聚，为企业提供科技支撑，实现科技成果产业化、人才队伍创新化、市场竞争有力化，有效地提高了全市产业技术创新能力和综合生产能力。

自2010年5月诸暨市光裕竹业有限公司建立绍兴市第一家院士专家工作站至2016年3月，诸暨市科协已先后指导、服务相关企业建立绍兴市级院士专家工作站10家，其中获评省级工作站2家，1家工作站先后被列入省典型院士专家工作站培育点和省依托院士专家工作站联合培养工程硕士试点企业，6家工作站列入绍兴市院士专家工作站成果产业化培育基地。

为了充分发挥院士及其创新团队在创新驱动战略中的带动和推进作用，诸暨市科协加强与相关部门的联系和合作，通过出台激励机制和加强交流互动等形式，服务企业引进培养高端人才，加强“智本”“资本”联姻，加大核心技术和关键技术攻关力度，持续推进企业创新驱动和转型升级，其中建立和完善工作站的绩效评价体系，持续提升了工作站的运行质量。在考核中遵循“注重实绩、客观公正、以考促管、激励引导”的原则，形成优胜劣汰、正常进退的动态管理机制，将平台建设、团队建设、工作完成、成果产出等作为考核主要内容，分别落实二级和三级指标13项和32条。考核采用书面审核与现场考核相结合和采用百分制形式进行，对考核优秀的优先推荐申报省级及以上工作站，每年对考核合格的工作站给予经费奖补。

通过不懈努力，使得诸暨市的院士专家工作站作用日益凸显，如菲达环保承担了2个“863计划”项目，其中“高效控制PM2.5电除尘技术与装备”项目获2013浙江省科学技术一等奖；光裕竹业参与的“竹木复合结构理论的创新与应用”项目获2012年国家科技进步二等奖；洁丽雅的“低温水溶性纤维的改性、纺丝研发”项目已基本完成并申报省重大专项课题；金菱制冷被教育部等认定为第一批国家级工程实践教育中心建设单位；国伟禽业被农业部认定为国家级绍兴鸭资源保种场，培育的国绍I号蛋鸭是我国通过审定的第二个蛋鸭新配套系。2015年据对8家工作站的统计表明，至2014年12月累计获得国家专利270项，其中发明专利43项，参与制定国家标准8个，行业标准57个，组织研发项目85项，其中国家级15项、省级16项，完成研发项目23项，其中国家级9项、省级9项，累计产生经济效益3.07亿元。

二、发挥学会科技骨干的中坚作用

近年来，诸暨市科协坚持“县级科协工作――科普主题，学会主体”和“县级学会活动――服务为重，学术为要”等基层学会工作理念，充分发挥科技社团的学科优势和人才智力优势，建立健全科协服务学会、学会服务会员、会员服务社会的机制，更好地为全市经济社会发展服务。为此，诸暨市科协先后组织实施了以科协为引领，学会为中坚，会员为基础，合作为枢纽，基层为对象的学会服务基层活动，推出了通过定量考核而争创星级学会，以及领军学会和学会领军人物活动，进行“软任务硬化”“硬指标量化”“软活动细化”的探索和尝试。与此同时，诸暨市科协通过组织实施学会重点研究课题、重点学术活动、重点科普服务即学会“三个重点”项目及“金桥工程”的立项管理，并坚持每两年组织评定全市优秀学术论文等举措，坚持精神鼓励与物质激励相结合，有效地调动了所属科协团体加强组织建设，提升服务能力的积极性和自觉性。

2015年，诸暨市计算机学会积极实施“诸暨市农村电子商务的创业推动”重点科普服务项目，专门成立了由40多位电商运行、市场营销、平台开发专业人员组成的电子商务专委会，将具体工作分解到4家规模较大、技术领先的会员电商企业，采取“进村入户”的方式互动交流，先后邀请16位省内电子商务专家举办7场次科普培训。学会还在4个街道或乡镇的10个村及有关电子商务园区开展重点技术服务，支持和帮助建设村淘服务中心，加强农村电商创业、人才培养、宣传推广等服务，共惠及5000多人次农民朋友，该项目获诸暨市科协学会重点科普服务项目一等奖。

诸暨市财政税务学会组织实施的“对纳税信用信息的社会化应用之研究”被市科协列入学会重点研究课题项目后，加大了对该课题的组织实施力度，并取得了相应的研究成果。一是调研成果在《中国财经信息资料》等核心刊物上发表。二是调研课题曾先后两次被上级推荐参加省、地市级研讨会，得到了与会专家同仁好评，阐述的一些有价值的学术观点和建议意见，上报国家税务总局和中国税务学会，为纳税信息社会化应用提供决策参考和理论依据。三是提出的“健全目标体系，树立诚信意识，建设信用平台，构建信息共享，发挥中介作用，完善监管机制”等建议，在一些现行税收政策及工作措施中得到采纳，使纳税信用信息社会化得到良性循环。2015年与这两个项目同时获奖的共有27个项目，9年中诸暨市科协已先后表彰奖励学会“三个重点”优秀项目213项。

诸暨市科协还先后组织实施和表彰奖励市级“金桥工程”项目422个，组织评定优秀学术论文1305篇，一系列服务学会的措施被采用，在激励并提升学会服务科学决策、服务学科进步、服务经济社会发展，助力创新驱动能力等方面起到了积极的推动作用。

三、发挥农村实用人才的基础作用

诸暨市科协一直来把提高农民科学文化素质作为实施《科学素质纲要》、加强农村科普工作和服务“三农”的一个重点，并通过“科普服务新农村”“学会为基层服务团”等多种载体和农函大培训、农民素质培训工程、专家联村帮户以及农民技术职称评定，创建科技示范户、科普示范基地等形式，培养和开发农村人才资源，加强农村人才队伍建设，激发提高农民学习、应用和推广先进实用技术的积极性，促进幸福、美丽新农村建设。

诸暨市农函大分校坚持“实际、实用、实效”原则，坚持把班办到农民家门口，坚持与 “星火计划”“丰收计划”“双学双比”“科技扶贫”“农民素质培训工程”等活动结合，并成立农函大讲师团，自编教材30多种，先后培训农函大学员6万多人次。其次，诸暨市科协促使农村科技示范户从被动辐射向主动推广转变，从带动普及向联动发展方面着眼，制订出台相关意见，向示范户提出主动发挥示范员、报告员、宣传员和联络员的“四大员”作用的示范要求。在此基础上，诸暨市科协也从对示范户的技术扶持向经济支撑延伸，用以奖代补的方式积极培育示范中的示范和典型中的典型，即通过示范项目的管理，组织发动示范户在增加示范面和量的基础上更好地向其他示范户或农户示范辐射推广的方式方法，并拿出必要的经费对由示范户实施的优秀项目进行奖励资助。同时，诸暨市科协坚持对学有所获、用有所得的技术农民评定技术职称。至2015年，全市已评定或晋升农民技术人员首次超过2万人，达到22615人。其中，高级技师首次达到100人，技师1544人，助理技师4373人，技术员和其他16598人。通过农民技术职称的评定，进一步促进了广大农民学习知识、运用技术的信心和决心，从而助推了乡村科技人才成长，培育了一支“留得住、养得起、用得上”的队伍。据对2015年获评农民高级技师的8人调查表明，他们共牵头建立了8家专业合作社，应用推广新技术20多项，带动农户4880多个，联结基地或其他农户面积1865亩，技术辐射达5560亩。

第三篇：发挥基层党组织创先争优作用 努力开创审判工作新局面

发挥基层党组织创先争优作用 努力开创审判工作新局面

近年来，固镇县人民法院党组坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，坚持“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的工作思路，采取有力措施，加大对机关党建工作的指导力度，促进机关党建工作水平不断提升，机关党建工作的不断加强，使得机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用得到进一步发挥，有力地促进了全院各项审判任务的圆满完成。2009年以来，固镇县法院连续两年被市中院评为“优秀法院”、被最高法院评为“全国网络宣传先进单位”、被省高院评为“全省优秀法院”和“全省法院司法宣传工作先进单位”，被市委、市政府评为“第十一、十二、十三届精神文明单位”，19个部门、46名个人受到省、市级表彰。

一、积极开展创先争优活动情况，全面提高党员的思想政治水平

全县创先争优动员大会后，我院党组及时召开会议进行传达学习贯彻，成立了活动的领导小组和办公室，同时结合法院实际研究制定了实施方案。2010年6月7日下午，我院举行“创先争优”动员会议，并就如何抓实“创先争优”活动提出具体要求。要求全院党员干警充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，紧密结合法院工作实际，引导党员坚决贯彻执行县委、县政府决策部署，服从中心，服务大局，抓好结合，规范运作，特色鲜明地有序推进“创先争优”活动，力求达到“十个强化”，即强化能动司法，提高服务水平；强化便民利民，彰显人文关怀；强化审判管理，促进司法公正；强化司法公开，推进司法民主；强化案件调解，注重矛盾化解；强化信访工作，实行标本兼治；强化执行工作，提高执行水平；强化队伍建设，确保

公正廉洁；强化制度建设，推进改革创新；强化基层工作，发挥基层优势，推动法院建设科学发展。

二、在创先争优活动中以“四个围绕”为内容载体丰富活动内容

按照创建先进党支部、争当优秀共产党员的基本要求，我院创先争优活动重点围绕以下几个方面开展：

（一）围绕升级提速开展创先争优。按照县直机关工委提出的“服务发展作表率、服务基层当先进、服务群众争先锋”为主题要求，立足审判执行岗位实际，牢记发展使命，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，奋发进取，努力在审判执行工作中和各自工作岗位上创先争优，为推动我县经济社会更好更快发展提供优质高效的司法保障。

（二）围绕城市大建设开展创先争优。坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署，坚持创先争优活动与大建设同频共振，能动司法，积极为大建设、大拆迁、大城管提供司法服务。党员领导干部要切实做到“五带头”，严格遵守“五严禁”；党员要勇于克服困难，带头执行组织决定，在推进大建设、服务大建设、保障大建设中发挥先锋模范作用。

（三）围绕学习型党组织建设开展创先争优。各坚持把推进学习型党组织和学习型领导班子建设贯穿创先争优活动始终，以“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动和向沈浩、陈燕萍同志学习活动为载体，创新学习方法，丰富学习载体，拓展学习阵地，健全学习制度，努力在学习运用中国特色社会主义理论体系、深入学习实践科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系和社会主义法治理念、学习总结实践中的成功经验等方面，取得实实在在的效果。

（四）围绕和谐固镇建设开展创先争优。积极投身“平安固镇”建设，坚持深入群众，掌握群众思想动态，畅通党内信息渠道，教育引导群众采取理性合法的形式表达诉求，及时处

理处置各类社会矛盾，推动良好社会风气的形成，引导群众自觉维护社会稳定大局。

三、党小组建在庭上，充分体现审判机关党建工作特色

审判机关工作有其自身的特殊性、规律性。我院现有干警82人，其中党员62名，占全院总人数的75.6%。法官是审判机关的主体，而党员法官又是法官队伍的主体。加强机关党的建设，必须从法院工作的实际出发，围绕审判这一中心工作，靠抓党建来凝心聚力，推动审判工作的发展。因此，“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的工作思路是人民法院机关党建工作的永恒主题。首先，配齐建强机关党的各级组织，把党小组建到庭、室上。挑选党性强、作风正、具有较高思想政治水平和一定党务工作经验的庭、室主要负责人担任党小组组长，确保机关党的工作在审判岗位真正得到落实。其次，实行党建工作领导责任制。先后建立了《党组抓机关党建工作目标责任制》、《党支部工作目标责任制》和《党员工作目标责任制》，明确责任，落实到人。强调“一把手工程”，即党组书记负总责，抓全局；党组成员和机关党支部委员包小组、党小组长包党员的二包责任制，切实把党建工作纳入各个岗位职责之中，真正形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓、机关党组织抓落实的工作格局。第三，找准党建工作的切入点，促进机关党的工作与审判工作的有机结合。把机关党建工作纳入岗位目标管理责任制和绩效考核范围，实行“一岗双责”，与业务工作一同部署，一同检查，一同考核验收，并把完成审判任务作为党员实绩考核和评选表彰优秀党员的重要内容，从而保证党建工作与审判工作齐头并进，相得益彰。

四、在创先争优活动中把开展“五好支部”和机关党建工作“走前头”活动结合起来

根据开展“五好支部”、机关党建工作“走前头”和创先争优活动系列活动的通知要求，我院机关党组织高度重视，及

时召开机关党委会和支委会，学习领会上级组织部门的文件精神，研究制定实施方案，紧密联系法院审判工作实际，进行动员部署。确保系列活动取得实效。一是开展学习全国优秀共产党员沈浩、全国模范法官陈燕萍同志先进事迹，提倡“六干”精神，克服“六种”不良作风，教育引导法官恪守职业操守，着力解决司法廉洁和司法作风问题，增强司法公信力。二是抓党员领导的模范带头作用。要求全院党员特别是党员领导干部牢固树立“争先创优、争创一流”意识。2010年“七一”前夕，我院经全体党员民主推荐评出8名优秀共产党员，号召全院干警向优秀共产党员学习。三是力抓审判作风的转变。确立诉讼服务中心作为我院的党员示范窗口，公布了社会监督电话和承诺服务内容。2010年6月，在全县召开的”党建工作走前头”交流大会上,我院做了典型发言,并做出了八项承诺。四是加强宣传，营造氛围。建立了专门的宣传报道组织机构，开辟了创先争优宣传专栏，着重典型树立。编发活动简报21期。五是加强帮扶村建设，延伸触角。我院重点加强对杨庙乡楼上村对口帮扶工作，使其成为创先争优活动延伸到农村，充分发挥好宣传队的作用，以点带面，推动创先争优活动在农村基层党组织中轰轰烈烈地开展。六是开展党性党风党纪主题教育。着力解决党员队伍中存在的突出问题，增强忧患意识和自律意识，不断提升审判工作水平。七是开展创先争优活动领导点评工作，以点评工作推进创先争优，进一步提升审判服务质量水平。八是抓办案质量。建立案件质量评估体系，设立了20多项考核指标，每月通报一次法官办案情况，每季度召开一次案件审判质量分析会，把办案数、质量作为年终评先评优的重要依据，强化审判管理，充分发挥党支部和党员在审判工作中战斗堡垒作用和先锋模范作用。

五、树立人性化管理理念，推进队伍建设创新发展

在创先争优活动中，固镇县法院坚持以人为本，倾力打造“六型”法院，队伍建设有了新的进展。一是加强思想政治教育。深入开展社会主义法治理念、学习实践科学发展观和“人民法官为人民”主题教育，进一步增强司法为民的理念。二是加强司法能力建设。与南京师范大学法学院建立法官培训互动机制，组织法官到高校学习深造，系统地学习法律知识，参加上级法院各类培训135人次，法官业务能力进一步增强。三是加强化司法作风建设，确保法官队伍作风优良。开展庭审纪律作风“回头看”，进一步规范庭审行为。开展司法作风大检查活动，规范司法行为，践行司法的人民性。四是深化人事制度改革。通过竞争上岗提拔任用8名中层副职，轮岗交流25人次，激发法官工作潜能。五是加强廉政建设。贯彻落实“五个严禁”规定，开展廉政教育活动；建立廉政档案、廉政保证金制度、廉政预警等工作机制，进一步筑牢思想防线。六是加强文化建设。将“尚法修德、求实致公”作为院训，开展读书月活动，充实图书室、阅览室，各类藏书达3000余册。成立摄影、书法、健身兴趣小组，举办摄影作品展，邀请省内知名书法家挥毫泼墨，培养法官艺术情趣，2010县法院被省、市两级工会评为“模范职工之家”。

六、创新审判机制，增强工作活力

在创先争优活动中，结合工作实际，认真贯彻《人民法院三五改革纲要》，稳妥推进审判管理和创新。一是建立审判绩效考核体系。成立审判管理办公室，负责绩效考核的监督、协调、统计、分析工作，实现审判管理的专业化和统一化。二是规范审判委员会的职责和管理工作，使审委会运行和议案方式规范化、程序化、制度化；完善合议庭制度，加强合议庭和主审法官的职责。三是构建便民诉讼网络。在没有设立法庭的乡镇设立巡回法庭,在偏远村民委员会设立预约诉讼服务工作站，把法庭功能延伸到乡镇，把便民诉讼服务到村落，切实方便群

众诉讼，共巡回审理案件598件。其中，任桥人民法庭在仲兴乡巡回审判点受理的78件案件全部以调解、撤诉方式结案。四是探索建立人民法庭审理轻微刑事案件工作机制，发挥人民法庭便民、利民和受案、审理快捷的优势，促进轻微刑事案件及时审判。五是成立道路交通事故法庭，选派业务精通的资深法官常驻县公安局交管大队办案，开展诉讼指导、财产促使、立案调解、快速裁判活动，保障该类案件及时处理。

七、夯实基层基础，提升法院司法便民能力

在创先争优活动中，坚持立足基层，夯实基础，全面推进各项基础性工作跨台阶、上水平，努力实现基层基础建设有新的跨越。一是开展“五化”人民法庭创建工作。加强软硬件建设投入，四个人民法庭全部新建并投入使用，建立远程立案系统，无纸化办公系统、电子签章系统、电子查询系统、实现法庭直接立案，进一步方便群众诉讼。二是加强立案信访窗口建设。以“一站式、集约化”为目标，设立诉讼服务中心，设置诉讼指导、审查立案、材料收转等10余个接待窗口，为涉诉群众提供方便快捷的司法服务；以“便民、阳光、规范、效能”为主题，设立执行大厅，完善了案件查询、异议审查、信息举报、款物发放等功能，进一步提高执行工作的公开性和透明度。三是加强信息化建设。开通“中国法院网固镇频道”，网站开通后浏览量达15万人（次），413篇被直接提取编入中国法院网地方新闻频道；对网络审判流程管理系统软件进行升级、实现电子签章、网络打印裁判文书；建立视频会议室、数字档案管理系统，推进法院规范化管理。

创先争优活动给县法院带来了新气象，在今后工作中，我院将紧紧围绕三项重点工作，以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“人民法官为人民”主题实践活动为载体，持之以恒地开展群众观念教育，在坚持群众路线上下更大功夫，继承发扬党的优良传统和作风，着力解决在理想信

念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍，让人民群众切实感受到法院机关的新变化、新气象，以崭新的精神面貌迎接中国共产党成立90周年！

第四篇：发挥典型模范带动作用,开创宣传思想工作新局面

发挥典型模范带动作用，开创大溪宣传思想工作新局面

典型宣传是我们基层党组织做好宣传思想工作的重要方法。在近年的宣传思想工作中，大溪镇注重从选树典型宣传入手，广泛宣传表彰在实际工作和生活中涌现出的不同类型、不同层次的优秀集体和个人，充分发挥典型的示范和带动作用，取得显著成效。

1．学习先进，善于发现典型。今年来，先后开展了学习谷文昌、任长霞、沈浩、王瑛等先进事迹活动，把组织学习典型作为宣传部门的一项重要工作。同时开展向身边先进人物的学习，充分发挥典型的教育活动中的启迪、激励和导向作用。2010年6月台风季节里，峰山村把口组村民吴坤荣，连续5天5夜坚守在地质灾害区，日夜巡逻察看水势，认真细致地做好被转移群众的思想工作，劝说村民们立刻撤出危险地带，并一户一户地督促全家撤离，把撤出的14户、28名居民（其中2户五保户，1位五老人员）转移安置到自己家中并安排好衣食住等生活条件，帮助群众度过难关。他那不畏艰险，乐于奉献的的义举被报道后，在全镇上下迅速掀起学习吴坤荣先进事迹的高潮。全镇各单位、各村和社区，以党支部为单位组织学习，并通过新闻、报纸等形式进行大力宣传报道。据不完全统计，有15个村邀请他去做先进事迹报告，参加人数达到近5000人。

2．围绕大局，善于培育典型。建立健全领导挂包村居联系制度、镇机关干部驻点联系指导制度、党支部结对帮扶制度，同时发动广大干部群众，在熟悉的人群中寻找典型，推荐典型，在日常生活中发现典型，在全镇上下形成找典型、荐典型、评典型、学典型，比贡献的良好氛围。不断加强各单位创先争优的力度，大力开展“我推荐，我评议身边好人”、“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“道德模范”、“文明村镇”等评选活动，有针对性地推出一大批具有时代特征的先进典型。

3．强化措施，善于推广典型。镇宣传办派专人收集整理吴坤荣的先进事迹，通过新闻媒体及社会舆论等多方位宣传造势，在广大干群中引起强烈反响。同时组织开展吴坤荣等优秀典型人物先进事迹报告会，在各村、各单位、中小学作巡回宣讲，做到各类典型先进事迹深入人心，家喻户晓。通过大力宣传，推广典型的成功经验，着力营造全镇干部群众学先进、赶先进，争先进的积极氛围。

4．立足长远，善于运用典型。建立典型信息库，定期或不定期对先进典型进行回访，关心典型的成长，使先进典型得到后继培养，继续保持不懈前进的动力。同时，教育典型要正确对待荣誉，帮助典型克服自身存在的问题，使全镇上下学习典型、争当先进慰然成风。

5．科学定位，善于总结典型。典型的价值在于引路，因此必须寻找带规律性、指导性的东西，抓住事物的规律深入思考，才能总结出队伍建设中具有指导意义的成功经验。为此，我镇着力从回答群众比较关注问题这方面去思考，如要向典型学习什么？典型不同于一般群众的闪光点是什么？典型是从普通群众成长为典型遇到过什么困难，他是如何克服的，有什么成功的做法和好的经验？这样从回答最基本的问题入手，层层深入，才能总结出典型的经验。

通过大力开展向各类先进集体和先进人物学习活动，在全镇涌现出了一批“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”的模范人物、优秀共产党员、精神文明工作先进个人、十大杰出青年农民等先进个人和文明村镇、文明单位、先进基层党组织等一批先进集体。

第五篇：知联会发挥四个载体作用,开创无党派人士工作新局面

发挥“四个载体”作用

开创无党派人士工作新局面

宁波市党外知识分子联谊会

宁波市党外知识分子联谊会（下简称市知联会）自2004年12月成立以来，在市委统战部的关心、支持和指导下，以党的十七大和全国第20次统战工作会议精神为指导，紧紧围绕市委、市政府工作大局，坚持寓统战工作于各类活动中，搞好团结凝聚，推动参政议政，积极服务社会，不断扩大影响，各项工作取得了突破性进展，较好地发挥了在无党派人士工作中的载体和平台作用，为巩固和壮大新世纪新阶段统一战线，为推动我市经济社会又好又快发展做出了一定贡献。

一、充分发挥组织载体作用，做好无党派人士的团结凝聚工作。市知联会吸纳了部分对社会有积极贡献和一定影响的代表性人士，创造了宽松自由、包容引导的松散型氛围，帮助会员建立了交流心声和表达政治诉求的合法渠道，创造了组织归属感。同时，加强与非会员无党派人士的联系与沟通，推动统一战线大联合、大团结。一是始终配合市委统战部开展自去年以来的无党派人士主题教育，并作为工作重点来抓，组织会员积极参与，并引导非会员无党派人士投身到活动中。二是从抓会员小组活动入手，全会四个小组每年至少开展一次联络联谊和考察游览活动，取得了良好的效果。另外，还建立了会员生病住院慰问制度，按时出版六期会讯，积极做好信息沟通和思想交流。

二、充分发挥学教载体作用，引导教育无党派人士坚定不移地走中国特色社会主义道路。一是通过举办培训班、专题报告会、体会交流会和参加市委举办的暑期读书会等方式，认真组织会员学习中国特色社会主义理论以及共产党领导的多党合作和政治协商制度的基本理论和政策，努力引导无党派人士充分认识我国政党制度的历史必然性、伟大独创性和巨大优越性，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路。二是组织赴外地考察游览活动，学习兄弟城市先进经验，接受爱国主义教育。如，周建庆会长带领会领导班子、各组组长和县（市）区知联会会长赴温州考察知联会建设；在举办无党派人士培训班期间，组织部分会员赴南京参观考察，接受爱国主义和统一战线史教育；组织部分无党派代表人士赴延安、西安考察。三是举荐安排部分会员参加省市培训，提高能力素质。如，举荐15名会员参加宁波市无党派代表人士培训班；推荐胡建新等同志参加宁波市中青年干部培训班；安排梁丰副会长参加了省知联会会长培训班；输送高一兵等同志参加省新的社会阶层人士理论研修班。

三、充分发挥参政议政载体作用，引领无党派人士围绕党委和政府工作大局积极建言献策、开展监督。市知联会会

员以无党派人士为主，始终以参政议政、民主监督为办会的主要宗旨，围绕党委和政府中心工作，开展调查研究，积极建言献策。去年，选择《进一步提高我市大型公共文艺设施社会效益》、《〈劳动合同法〉实施对宁波企业影响及相应对策》作为重点调研课题，分别成立了由陈月明、赵建平副会长任组长的课题调研组，深入机关、企业和事业单位进行调查研究，力求通过重点课题调研，推动无党派人士在完成本职工作的同时，履行好自己的政治职能。《进一步提高我市大型公共文艺设施社会效益》成为2009市政协全会发言材料，《〈劳动合同法〉实施对宁波企业影响及相应对策》成为书面交流材料，扩大市知联会的影响，进一步推动无党派人士发挥参政议政和民主监督作用。今年，我会拟定了《促进我市法律财务中介机构发展》和《进一步发挥海事审判在以港兴市中的作用》两个调研课题，分别成立了由王丽萍、金珊副会长任组长的课题调研组，目前调研工作正在进行中。

四、充分发挥服务载体作用，积极围绕宁波经济社会又好又快发展献计出力。针对会员及其所联系的无党派人士愿意在做好本职工作的同时为社会做点贡献的良好愿望，坚持把服务社会与党委和政府工作大局紧密结合，积极设计提供并组织开展社会服务活动，使无党派人士在服务社会作贡献中体现自身价值，使市民在得到实惠中了解无党派人士风

采，扩大知联会影响。如，汶川‘5·12’大地震后，市知联会积极配合市主题教育领导小组及时向无党派人士发出倡议，要求大家把为灾区作贡献作为主题教育的重要内容来落实。据不完全统计，包括会员在内的150余位无党派人士捐助现金80多万元。又如，2008年5月31日，联合余姚市知联会，由周建庆会长带队赴余姚市鹿亭乡开展送医、送药、送农业科技下乡活动，先后义诊村民650余人次，医治和发现患者100余例，免费提供各类药品1.1万余元；发放明优蔬菜种子价值1200余元，扶持的“紫番薯”喜获丰收；同时，发挥会员中农业科技专家的作用，为鹿亭乡发展高山农业出谋献策，提供技术支持，受到鹿亭乡政府和群众的欢迎。今年8月，又启动了赴四明山区开展助学结对活动，把助学结对纳入为该会每年重要的常规活动，并以会员个人捐资的形式，资助遴选学生在校期间的学费和学杂费。今年，首批受捐助对象为余姚市鹿亭乡6名家庭经济困难的高考录取新生。以后我会每年将遴选增加5个名额，到第4年，捐助学生可达20名，一年捐资金额约10万余元。在今年新学年开学之际，市知联会领导向6名受助大学新生发放了第一学年的助学金。

市知联会虽然取得了一些成果，但是在工作方面也存在着许多问题，如在工作力量上，市知联会秘书处设在市委统战部党外知识分子处，仅有2名工作人员，没有专职工作人

员。县级统战部人员编制更少，远远不能适应工作要求。在经费上，市知联会经费只是在无党派人士专项经费里开支，做好各个方面工作，存在经费紧张的问题。为此，建议上级部门开展对市及县域统战工作机制编制调研，积极推动知联会工作机构建设，配备知联会专职工作人员。同时，对经费问题有一定的政策支持，解决目前工作经费欠缺的问题。