各个行业潜规则

第一篇：各个行业潜规则

1、【真人秀曝空乘界“潜规则” 交 10 万手续费才上机】2011 年 1 月 9 日，天津卫视打造 的全国首个职场真人秀再爆猛料，应聘者楚婷婷空乘专业毕业，她在毕业以后到航空公司去 面试，但只有支付给公司一定的“手续费”，自己才有可能上机，这笔手续费达到了 10 万之 巨，不同的航空公司之间、不同工种之间的费用也是不尽相同。当被问及收取费用的是航空公司还是职业中介的时候，楚婷婷自己也不是很清楚，事实上，小楚很有可能遇到了骗子。在招聘或者是考场上，这样的情况很多，有不少人打着大公司、名校的旗号去到处招摇撞骗，收取价格不菲的费用。

2、动辄就打 5 折服装标价虚高是行业 【 “潜规则” 220 元换 500 元” 每 200 元减 100 元” “ 】 “、…… 对此，福州服装业内人士曝料，由于成本不同，不少品牌服装在福州市区比八县（市）原价 会贵 10%~15%；而商场内的衣服原价，则会比专卖店高上 30%左右。杂牌服装，同款衣服 价格不一不奇怪； 可品牌服装吊牌价也会不一样吗？曾为三彩服饰加盟商的金女士向记者透 露，由于省会城市与地级市、县级市的房租、人工等服装经营成本不同，为此，厂家会允许 加盟商对同一款衣服的原价有 10%~15%的价格浮动。比如该品牌同一款大衣，在福州标价 在 810 元，在宁德以及武夷山等地，就有可能只标到 700 元左右。“同一款式，不仅不同区 域标价会有高低，在福州市区，同一品牌服饰在专卖店和商场价格也会有差别。”这已是服 装业的“潜规则”。

3、【记者揭超市鸡蛋潜规则：包装日期非生产日期】刚买回一星期的超市新鲜鸡蛋，竟然臭 了，蛋黄也散了，这是什么原因？昨天，市民许先生把自己的遭遇公布到网络论坛，引起了 网友的关注，吃到“新鲜臭蛋”的市民还真不少。记者随后调查采访竟然发现了一个超市售 卖鸡蛋的潜规则：包装日期比产蛋日期晚 10 天！

4、【西安硫磺熏姜成行业潜规则硫磺姜占 60%份额】2010 年 10 月，媒体曝光西安北二环蔬 菜副食交易中心个别商户用硫磺熏制生姜，而这种熏过的生姜长期食用对人体健康不利。随 后，记者对西安市的几个大型蔬菜批发市场做了调查，结果发现这些批发市场普遍存在加工 或销售“硫磺生姜”，用硫磺给“生姜美容”已成了生姜行业内的“潜规则”。

5、“水泥纸箱”装水果成潜规则】在装苹果的纸箱里装水泥充重量被曝光后，引起社会的 【 广泛关注。使用“水泥纸箱”装水果，已成水果批发行业的“潜规则”。记者前往现场探访，一箱苹果 110 元最后有 19.1 元花在“水泥箱”上。一名水果店老板

表示，虽然很无奈但是 也没办法。“果农提高了收购价格，我们再涨价，下级批发商接受不了，生意不好做，只能 在包装上动手脚，其实就是赚个纸箱钱。”

6、【副市长辞职曝官场潜规则：领导签字横竖有别】2010 年，姜宗福 41 岁，曾经挂职担任 湖南省临湘市副市长，2010 年 1 月和 4 月两次在网上实名发帖，炮轰张艺谋“印象”系列 演出和高房价，由此成为网络名人。不过，身在官场的他也因此惹来麻烦，当地主要领导甚 至到组织部门推动他离开临湘。2010 年 5 月初，姜宗福离开临湘，就任岳阳的湖南民族职 业学院院长助理。没有了副市长的光环，姜宗福也没有了专车待遇，需要挤公交车上下班。不过，他说自己确实不适合官场，尽管官场的生存之道其实不难“融入”。他表示，懂得潜 规则，也憎恨潜规则。潜规则涉及到方方面面。姜宗福举例子：比如领导签字。如果字是横

着签的，意思是“可以搁着不办” ；如果是竖着签的，则要“一办到底” ；如果在“同意”后 面是一个实心句号，说明这件事必须“全心全意”办成；如果点的是一个空心句号，百分之 百办不成，拿领导的话说是“签了字也是空的”。字怎么签？原来是早有约定的。

7、【灌香肠短斤少两记者暗访遇潜规则】 “我买了 8 斤猪肉去灌肠，结果加上调料，出来的 肠竟然才七斤半！”2011 年 1 月 8 日，居民刘女士说，她前天下午买了 8 斤猪肉，交给市场 上一家肉店加工灌肠。刘女士随后到朋友店里聊天，朋友提醒她灌肠时小心被“短斤少两”，“绞肉机里还能藏不少肉”。刘女士一称，果然灌肠只有七斤半。随后记者暗访，猪肉店老 板道出了其中猫腻： “灌肠的时候总会有一些肉留在机器里，等你走了后他就拿出来放着，攒多了再做成香肠自己卖。”这名店主告诉记者，不少灌香肠的摊点都这样。

8、【鱼贩争夺黄海鱼虾蟹青岛渔船遭遇送礼潜规则】螃蟹 75 元/斤，几乎赶上了中秋节时的 最高价；鲳鱼 80 元/斤，比去年足足贵了一倍；黑头鱼 20 元/斤，价格涨了 50%……冬天的 海鲜“贵”字当头，然而多数市民并不知道，购买的每斤海鲜里面，除包含渔民人工费上涨、柴油涨价等带来的成本外，还有一部分是为渔民的“送礼费”埋单。日前记者赴沙子口等渔 港调查发现，冬天因海鲜货少价高，捕鱼渔民与收鱼鱼贩间的交易竟存在“潜规则”。市海 洋与渔业局机关服务中心主任汪洪山说，现在海洋资源日益稀缺，同样的价格，卖方想给谁 不想给谁，必然会掺杂着人情与利益因素在其中。“现在渔业方面，是卖方市场，而不是买 方市场。买方送

送给卖方一些吃的、喝的、用的等物资，便于他们形成一种长期友好的贸易关 系，这种行为完全是由市场规律决定的。”汪洪山说，这在南方已完全公开了，南方不少 企业每年都给船长几十万的“小费”，为的就是能得到及时的供货。

9、【彩票中大奖捐款渐成潜规则专家：强迫捐款无意义】2010 年 3 月，广东省电白县 18 岁 女孩蔡燕梅患有尿毒症。蔡家已花掉 10 多万元，负债累累。如果彻底康复，蔡燕梅必须换 肾，手术费用逾 20 万元。网友“冰尘”大胆建言： “我们找出买彩票中了奖的彩民，让其捐 献 25 万，挽救一条生命……”如此的“爱心”行为，并没有得到大部分网民的支持。据相 关网络调查，约有 7 成多的网友对此表示质疑，他们认为“此举如同逼捐，有道德绑架的嫌 疑”。有两成的网友对此表示支持，认为“这是爱心行动，呼吁关注需要帮助的人。”近年来，在国内彩票市场里，“中大奖就捐钱”似乎已成为一种“潜规则”。

10、【掺白皮成潜规则廉价白皮冒充昂贵红木遭曝光】外表和红木家具无异，但却是披着白 皮的所谓红木家具。红木家具生产厂家为了降低成本，价格几百元一吨的白皮没有按照红木 国家标准去除，反而用来冒充价格万元以上的红木原料，用来加工红木家具，然后通过上色 和描画花纹等多道化妆工序，就成了所谓的红木家具。而这已成为红木家具领域的潜规则。

11、【活鱼值班死鱼下锅追踪： “掉包计”成饭馆卖鱼潜规则】2010 年 7 月 28 日，北京日报 六版以《活鱼“值班”死鱼下锅》为题曝光了 “九头鸟”世纪金源店顾客所点活鱼被死鱼 掉包的情况，并在随后对这一现象进行了追踪调查。记者发现，经曝光后九头鸟的 “值班鱼” 已经下岗，而其他不少商家依然在沿用活鱼换死鱼的伎俩。“掉包计”俨然成了一些见利忘 义饭馆卖鱼的潜规则。

12、【掺假达 9 成树胶冒充蜂胶成潜规则】蜂胶是蜜蜂从植物芽孢或树干上采集的树脂，混 入自身分泌物形成的一种胶状物质。被公认为具有调节血脂、血压、血糖等保健功能。但蜂 胶产量稀少，被誉为“紫色黄金”。据中国蜂产品协会公布的数字显示，我国蜂胶每年产量

约 300 吨。然而据业内人士透露，我国蜂胶每年的实际销量却将近1000 吨。那么这些多出 来的蜂胶又是从哪冒出来的呢？河南省长葛市宇枫苑蜂业有限公司负责人承认，真正的天然 蜂胶数量稀少，提纯后每公斤售价高达 700 多元。他们正在熬制的的确不是什么天然蜂胶，而是一种价格相对便宜的树胶。原来，槲皮素和芦丁都是人工提取的黄酮类物质，主要就是 在使用

“树胶”生产所谓“提纯蜂胶”的过程中，根据客户的要求进行添加，用来提高总黄 酮含量。这名负责人所说的“黄酮”，在《蜂胶国家标准》中统称为“总黄酮”。按照国家标 准规定，“总黄酮”含量是检验蜂胶的一项重要指标。蜂胶之所以有良好的保健效果是因为 蜂胶中含有大量的黄酮类物质，但这种物质在人体内不能合成，只能从饮食中摄取。据这名 负责人透露，“树胶”里面也含有总黄酮，所以才会被用来冒充蜂胶。

13、“染色橙”抢滩市场水果“美容”成潜规则】外表诱人、颜色异常鲜艳的脐橙、皇帝柑、【 橘子，有可能是经过染色剂加工过的。知道了这个事实，难免会让人吓一跳。记者走访福州 多家水果市场发现，“水果美容”已经成了水果行业的“潜规则”，很多批发商说，其实这些 被上色的水果，大多的本身色相都不太好，而且也不太新鲜，像染色橙为例，原本批发价最 多只有每斤 1.8 元，经过染色之后可以卖到 2.5 元/斤，而且染色的成本也非常低，每斤只要 1 毛 5 到 2 毛钱就可以了。

14、【低门槛致中介暗藏猫腻 “房源共享”成潜规则】中介不能直接炒房或当二房东、经手 的交易要签上个人名字、有义务告知政策变化……2010 年 11 月 14 日，记者从自治区住房 和城乡建设厅获悉，住建部已就《房地产经纪管理办法》进行讨论。《办法》涉及房地产经 纪人员、机构以及相关活动，将对阴阳合同、中介的备案管理等问题提出具体监管处罚措施。记者为此走访南宁市场发现，过低的门槛使房产中介暗藏不少“猫腻”。提供虚假信息、房 源共享、签阴阳合同、哄抬价格……这些现象都是目前房产中介普遍存在的问题南宁一家房 产中介的置业顾问王女士称房源共享是“常事”，因为中介的业务员不可能每天都往外跑找 房源，所以他们只能“串生意”，谁不串生意就会被孤立，很难生存下去。

15、【蔬菜“注水”成潜规则 46 斤菠菜有 13 斤是冰水】2010 年 1 月，从批发市场花 80 元 买回的一袋菠菜里，郑先生掏出了 10 瓶冰水。经称重，整袋菜共重 46 斤，其中冰水就有 13 斤。也就是说，批发商宣称 1.7 元/斤的菠菜，实价为 2.42 元/斤。多位摊贩表示，批发外 省运来的蔬菜时，他们多让批发商给个蔬菜净重的实价。“新密一斤菠菜批一块七，太便宜 了，现在批发价也得两块多一斤。他们是用低价吸引小商贩批发，实际赚的是冰水钱。”居 民抱怨，菜价高，估计这冰水占了不少原因。郑先生说： “摊贩为了减少损失，就得把菜价 抬高，损失就转嫁给了消费者。”

16、“学生操刀、导师署名”成潜规则

导师辩称“被署名”《院士抨击部分导师沽名钓誉》 【 】 报道刊发后，引发广泛关注和讨论。部分导师也感到很“委屈”“现在，导师被当成‘招牌’。而被学生署名的情况很普遍。”沪上某名校高等教育研究所林教授要为导师“正名”，他告诉 记者，部分高校有规定，学生必须在核心期刊上发表 1-2 篇论文才能毕业，而现在发表论文 的竞争很激烈，一些学生甚至等待两年都未发表过一篇论文。林教授坦言，学生署名一般都 把导师放第二作者，自己是第一作者，只有这样，这篇论文发表才“有效”“但实际上，导。师名字放在学生后，并非以第一作者的形式出现，对自己而言并无实际好处，因为评职称等 只看第一作者署名论文。‘被署名’反而要承担很大风险。”林教授说，尤其是现在“把关” 又很难，万一论文出了一点事，自己的名声也毁于一旦。

17、【名校招办老师揭秘高校招生“潜规则” 】2010 年 4 月，中央音乐学院一位 70 多岁梁姓 博士生导师主动到学校纪检部门坦白，承认自己与一名邹姓女学生发生肉体关系并收受贿 赂。这一发生在中国最高音乐学府的“潜规则”丑闻，立刻成为轰动一时的热门话题。该教 授曾承诺利用关系帮助该女生考上博士却没能成功，担心女生将此事曝光，故决定主动交代 并退回赃款。高校因招生而滋生的腐败是否已经成为普遍现象？《招生门》作者一苇表示，“大家看到的新闻，是现实的喜剧，小说中众多主管高校招生的校领导，尤其是各高校的招 生办主任们，环环相扣，各有魔力，皆有神通，他们演绎了一幕幕令公众匪夷所思而又实实 在在的现代滑稽剧，造就了一出出现代人间‘奇迹’”。

18、【玻璃“瘦身”成行业潜规则湖北抽查合格不足一成】建筑门窗不保温，居家浴室玻璃 易破碎，高层玻璃遇风坠落……这些都与玻璃厚度相关。2010 年 1 月，省工商局联合国家 玻璃质检中心、中国建筑玻璃与工业玻璃协会，在武汉、仙桃、荆州三地市场上抽查 15 批 次平板玻璃。结果，国标中厚度 4 毫米的平板玻璃，市场上实际只有 3.6 毫米、3.4 毫米，甚至 3 毫米，共有 14 批次涉嫌不合格，涉嫌不合格产品占到 93%。中国建筑玻璃与工业玻 璃协会副秘书长周志武称，“缩水”已经成为玻璃行业一大潜规则。由于社会大众对此普遍 不知情，这股歪风愈演愈烈。

19、【公职招录内幕层出不穷潜规则引发社会“仇官”心态】近年来，公职招考作弊内幕不 断升级，已经从所谓的“潜规则”进化到了给领导子女“量身定制”职位，甚至出现“交叉 安排”“提前内定”“考试作弊”“公示巧

合”“人才引进”等种种作弊手法。专家认为，、、、、这种现象不但会严重损害社会公正，而且也将使官员素质日益下滑。近年来，被群众举报或 是查实的公共职位招考内幕不断升级，已经从所谓的“潜规则”进化到了“量身定制”。广 东省某地曾出现一名“预测哥”，他发帖称，当地事业单位招聘过程中，宣传文化中心的两 个岗位“不仅限专业，最夸张的是 10 年或 5 年的经验，而且招的工作人员两名却有完全不 同的限制”“几乎可以肯定是量身定制”“预测哥”称，经过自己打探，招聘信息中，前者。为该单位一李姓主任，后者为一卢姓本地人，他们“所有条件完全符合”。最后的结果显示，“预测哥”的预测完全正确。20、【嫩肉粉“装嫩” 添加亚硝酸盐成行业潜规则】为了使肉制品烹饪后口感鲜嫩，不少饭 店和市民热衷于往肉制品中添加嫩肉粉。根据《食品安全法》规定，餐饮企业中不允许添加 使用亚硝酸盐。他提醒记者： “家里用最好买贵的，便宜的嫩肉粉里面基本都添加了亚硝酸 盐，吃多了很伤身体。据了解，在嫩肉粉中添加亚硝酸盐已经成为行业的潜规则。

21、【幼儿园暗藏“潜规则” ：不上亲子班不能入园】2010 年 12 月，天津市民把孩子从河北 老家接到身边，在帮孩子找幼儿园时，询问了十几家幼儿园后发现，若孩子未在该园上亲子 班，则不能入园。在昆明，也有了适龄儿童入园前须上该园亲子班的苗头。家住湖畔之梦小 区的周先生提前半年就开始帮孩子找幼儿园，后来得知，如果让孩子先上该园的亲子班，那 么在该园正式报名时，就能优先进入该园。因此，周先生马上报名，给孩子上了半年的亲子 班。由于亲子班的孩子比较小，老师照顾他们要比普通班的孩子付出较多的心血，因此，亲 子班的学费一般要比普通班每个月多一两百元。据某幼儿园老师介绍，亲子班的课程设置是 根据孩子在不同年龄段的特点，设计一些益智游戏和歌舞，通过孩子与老师的互动，帮助孩 子适应集体生活，更好地完成从家庭到学校的过渡。

22、【公立幼儿园家长送礼成潜规则】栾女士在一家出版社工作，女儿圆圆也在一家公立园。

在栾女士眼中，公立园身上最让人愤怒的“虫眼儿”就是送礼问题。栾女士也是在女儿入园 以后逐步意识到这个问题的。圆圆入园后没多久，一天回家告诉她，第二天是教师节，要给 老师送蛋糕。栾女士又好气又好笑，小小年纪，怎么就知道请客送礼了？一问，原来是老师 告诉的。考虑到蛋糕不好拿，栾女士特意去买了三朵鲜花，让女儿送给班上的三位老师。第 二天去接女儿

第二篇：各个行业党员先进事迹

郝永建同志的先进材料

郝永建同志自加入湖北卓越集团建设有限公司以来，任职以来一直从事建筑施工技术管理工作，他以一个共产党员的高标准时刻严格要求自己，敬业爱岗，真抓实干，拼搏进取，默默无闻的良好精神，以自己精益求精的质量行为赢得了甲方的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。

一、加强学习，思想坚定、不断进取。在先进性教育活动中，他能够按照上级规定的要求内容和党支部《先进性教育活动实施方案》，自觉认真学习《党章》和《保持共产党员先进性教育读本》，提高自己的党性修养，认真检查剖析自己，提高自己的政治素质，写了读书笔记和心得体会，并能结合个人情况，制定了个人征求意见计划并公示。

二、严管理、求信誉、占稳市场。他对于工程的全过程始终坚持高标准、严要求，一丝不苟，不放过一点问题。2003年到2004年连续被评为卓越集团优秀项目经理，2005、2006年连续被评为十堰市优秀项目经理，集团公司的大型工程项目，首选他为施工负责人。

三、自觉服从组织安排、调动，在工作中能尽自己所学到知识用到实践中，并通过实践不断进步，历年来处理和解决多项工程质量出现的技术问题，在高层建筑施工中创下了一个月五层楼的施工进度，创下公司施工记录。

四、在他的带领下，他所负责的工程一个又一个获得了优质奖项，其中：十堰市游泳馆获得全国安全文明工地、武当山演绎中心获得湖北省结构优质奖、新技术应用示范工程，2006年他主持的郧西县法院审判大楼，获得了湖北省结构优质工程奖、湖北省建筑工程楚天杯等一系列荣誉称号，2006年被评为卓越公司先进生产工作者，获得了公司上下的一致好评。

郑礼新同志的先进事迹

郑礼新，男，1969年11月生，中专学历。2003年进入卓越公司，任建设公司财务部长，2005年由西安公司调入十堰公司。

郑礼新在本年工作中勤恳、扎实、对公司忠诚、团结同事，业务素质较强，在本职工作中尽职尽责从未出现差错。因兼职较多、工作量大，工作时间较长，但从未拖延上级交办的各项任务，出色的完成了各项工作。

一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。

郑礼新同志作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，因为他坚信：不加强学习、放松学习，不对思想进行更新改造，在思想上就会出现麻痹大意，对公司的事业就会发生动摇，特别是整天和钞票打交道的财务人员，更容易发生观念蜕化，甚至变质。因此，他始终坚持把公司的财务管理制度和各种规章作为自己理论学习的必修课，积极学习专业知识，参加国家高等教育自学考试。不断增强政治素质和法律意识，提高对执行公司规章制度及方针政策的自觉性。

二、爱岗敬业，扎实工作，具有强烈的主人翁意识。

郑礼新同志2003年进入卓越公司，几年来他从不计较个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，强烈的主人翁意识让他觉得自己有责任和义务做好财务工作。作为集团建设公司财务部长，他身兼数职，不仅负责财务科的电脑记账、报表编制、报表汇总、会计档案、税务会计,而且兼多个项目部的项目会计工作，其中不少是市区以外的项目，由于财务科人力有限，每次面临大量的工作任务他都要加班加点的完成，节假日也不例外。甚至连自己的母亲过大寿都没有来得及赶上。他经常是刚从外面收款回来，又要跑道另一个项目上发放工资，坐在办公室就是不停的清算核对造表。郑礼新同志还根据多年的工作经验，针对项目的特点，对每一个项目都单独建立会计账套，加强联营项目管理。十堰市地区所有的项目都由郑礼新同志负责编制报表，每次报表汇总他都要加班到深夜，有时科里同志见他每天面对电脑太辛苦，要他休息一下，他总是说：“没关系，我没事”，自已却悄悄从药店买来眼药水点上。

郑礼新同志从今年年到十堰公司财务科，他经手的电脑记账、报表汇总从未出现过差错；他还利用业余时间，加强电脑学习，深入研究用友财务软件及OFFICE等办公软件的各种功能，与各个单位财务学习交流工作经验，提高了会计工作效率，这一点在2005以及2006年年的清产核资工作中得到了充分体现，当时清查工作点多量大，清查难度大，公司要求的时间又紧，郑礼新同志在近一个月的时间里，天天呆在电脑旁边，每天眼睛都布满血丝，完全靠滴眼药水缓解视力疲劳。头昏脑胀，饭也吃不下，同事劝他休息一下，可他说：“我电脑比较熟练，公司要求时间这么紧，我坚持坚持，熬过这几天就好了”，就这样在郑礼新同志每天工作12小时的情况下，十堰市公司财务科保证了按时保质保量完成公司要求。

在日常工作中，他主动积极。虽然他的工作不仅量大而且十分繁琐，但他将每项工作都安排得有条不紊，以求真务实的态度，实事求是的精神，兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。郑礼新同志除了把本职工作做到位，还积极参与企业的各项活动，企划活动大力配合、清欠工作积极请战、党团活动积极参加。

作为一名党员，他时刻以党员的标准严格要求自己；作为一名财务工作者，他以“为企业当好家理好财，做好领导的参谋”为已任，并以良好的工作作风和饱满的工作热情，获得了领导和同事的一致好评。

王伟同志的先进事迹

王伟同志出生于1976年1月10日，现任集团建设公司雅荷大厦项目部常务副经理。

王伟同志自加入卓越公司以来，时时处处以一个党员的标准要求自己，积极发挥党员的模范带头作用，敢于坚持原则，在平凡的工作岗位上踏实工作、默默奉献，受到了领导和同志们的好评。

（1）坚持四项基本原则，认真学习贯彻落实国家(省)有关法律、法规和政策，严格执行省、市工程建设有关管理规定。认真执行公司各个规章制度，带头遵守，以身作则。

（2）该同志具有较强的组织领导能力，他一心扑在事业上，以身作则，求真务实，开拓进取。自他担任卓越雅荷大厦项目常务副经理以来，他明白这是卓越领导对自己的信任同时也充分感到了自己的压力，雅荷大厦这样的超高层建筑在十堰也是少数，何况自己还是那么的年轻，但他义务反顾的投身到项目建设中去，走进了施工现场，以一种天不怕、地不怕、摧不垮、难不倒的铁军精神投入了这场战斗，白天黑夜连续作战，象铆足了发条一样，奋战在施工一线。员工们都被他的精神感染了，也纷纷主动加班，牺牲自己的时间，全力为了雅荷的竣工。

（3）在项目实施过程中，他切实履行项目经理职责，严格执行合同，科学组织施工，现场管理有序，安全生产，文明施工，质量通病防治工作有明显成效，工程质量优良。所领导项目经理部在历次质量考核检查中，表现突出。是积极组织开展交通工程质量创优活动，质量创优“有计划、有措施、有考核、有成果”。工地现场全员质量意识较强，质量责任制落实，建立了完善的质保体系且运转正常。（4）他坚守岗位，廉洁自律，工作认真负责，质量创优意识强，有较强的组织能力和业务水平。

在他的带领下，目前雅荷大厦2、3号楼的主体已经全部竣工，进入了装修的阶段，1号楼也正在顺利的进展中，自2006年以来，雅荷大厦先后接受了湖北省建设厅、湖北省安监局、十堰市政府、建设局、等多个部门和同行业的考察和参观，被列为省市样板工程，其清水混凝土技术收到了省建设厅杨晓波局长等领导的高度赞扬，2007年，雅荷大厦获得了湖北省结果优质奖。

如今，站在雅荷大厦上面，王伟已经不像当初那么紧张了，经过这样一次大的考验，他觉得自己成熟了，但是他不会停下脚步，他还将会和他的伙伴们一起继续努力，再创辉煌，去迎接更大的胜利。

谷超同志的主要先进事迹

谷超同志生于1957年12月2日，现任湖北卓越集团建设有限公司武当山体育馆中心项目部工程技术员。多年来，谷超同志始终努力服务于卓越建设大局，无论是在那个岗位都无怨无悔，他积极调整工作思路，狠抓队伍建设，强化内部管理，所带的项目部和所在的项目部都获得了许多的荣誉。他的主要的成绩体现在：

（一）积极开展思想政治教育学习，提高自己的思想政治素质和职业道德水平。他利用业余时间积极学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习尤其是重点抓了党的“十七”大会议精神的学习；同时认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极投身公司改革，促进公司发展，在维护公司改革、发展稳定大局中起到先锋模范作用。

（二）武当山文化广场工程座落于武当山老营镇上，建筑面积尽50000平方米，是市重点工程之一，施工难度大、工期要求紧。他面对这些困难没有退缩，在施工中凭借多年施工管理经验和一股敢打善拼的韧劲，表现了一名共产党员无往而不胜的风采。

1、思路创新，确保重点 为满足甲方工期要求，他确立了“创新两个思路，确保一个重点”的施工指导思想。

2、严格管理，塑造精品。为保证工程质量，工程一开工谷超同志就认真熟悉了解了各类施工规范，对工程施工质量规范熟记于心，同时要求现场施工技术人员也要学习规范，严格按规范进行操作，此外他还经常虚心向熟悉结构施工中的技术人员请教有关施工质量要求。一次他发现构件厂发到现场砼的预制板强度不够，有翘曲的现象，立即责令退回。厂家央求他通融一下他断然拒绝。他说：“工程质量是人命关天的大事，我给你开了绿灯，就给我的良心和企业的信誉开了红灯。”最后这批劣质板被退回，保证了工程的质量。由于他的严格要求一丝不苟，该工程未出现一平方米不合格品，获得了湖北省建筑工程结构优质奖、新技术引用示范工程等多项奖励，获得较好的评价。

3、文明施工，树立形象。谷超同志具有较强的文明工地创建意识。他制定严谨的文明施工方案。以安全生产为龙头，抓现场人员安全培训，现场料具清整及各项内业管理工作，杜绝各种安全事故隐患，确保该工程达到省级文明工地标准，受到各级领导的一致好评。

（三）该同志爱党爱国、爱岗敬业，培养职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风，使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻董事会精神，服务意识不断强化，工作作风不断改进，办事效率和工程质量得到进一步提高。

韦小燕同志主要先进事迹材料

韦小燕同志生于1981年9月20日，籍贯广西百色。韦小燕同志自小接受红色革命主义熏陶，并于2000年7月1日在校学习期间加入中国共产党。该同志现为集团公司文化宣传部干事、女工委主任加入卓越一年多以来，政治立场坚定、坚持学习、爱岗敬业，并在企业群团工作中发挥了共产党员的模范带头作用，尤其在青年员工当中表现较为突出。

（一）、始终保持较高的政治觉悟。韦小燕同志在工作生活当中，始终保持坚定的政治立场，有较高的政治觉悟性。在公司举行的各项政治学习活动以及社会公益活动中，始终作出积极表现。

（二）、坚持学习，努力提高自身修养及业务水平。韦小燕在任文化宣传部干事期间，除发挥原有专业知识外，结合公司具体工作要求，坚持学习，在较短的时间内掌握了报纸排版技术以及摄像基本操作技巧，顺利实现了工作过渡及工作交接，在五龙河考察、西洽会等重要活动当中获得相关领导的一致好评，为公司树立了良好形象。此外，该同志还注重对时政的学习掌握，使公司的宣传工作能够与国家宏观的政策要求保持一致。

（三）、爱岗敬业，成为公司青年员工表率。韦小燕同志加入卓越之初，就表现出较高的环境适应能力，在较短时间内适应公司文化，积极投身到各项工作当中。在每期的《卓越简报》中发表的文章数量始终排在前列。在2007年集团公司举办的三台晚会当中，该同志能克服重重困难，积极出谋划策，勇挑重担，任劳任怨，公司的晚会水平不断得到提升。

（四）、团结同事、乐于奉献。韦小燕同志在公司工作期间，韦小燕同志能够以大局为重，认真服从公司任何一项工作安排，虽然她的家庭在西安，但是为了工作需要，她只身来到十堰工作，无怨无悔，甘于为卓越的事业奉献自己的力量。她来到十堰以后，积极配合公司各个部门工作，任劳任怨，在同事中有较好口碑。此外，该同志作为集团女工委主任，积极主动了解女工工作生活情况，并在女工同志当中宣传党的知识和国家法律法规，目前已开始有女工同志积极向党组织靠拢。

陈勇同志事迹材料

陈勇同志出生于1980年8月13日，湖北郧西县人，于2001年加入中国共产党，现任湖北卓越集团物业公司保卫部长。陈勇同志在加入卓越以后，在集团董事会及集团董事长的领导下,始终保持着清醒的头脑忠于组织、忠于集团董事长,保持着高昂的工作热情和斗志，在本职工作岗位上任劳任怨、兢兢业业的完成任务。高标准、高质量、高起点完成上级领导分配的各项工作。

一、思想坚定，政治可靠。该同志参加工作以来，从十堰到西安，从办公室到行政部到物业公司，不论在什么岗位都能严格要求自己，虚心学习、积极进取，服从领导安排，按时完成领导交给的工作任务。始终以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党和公司赋予的光荣任务，为作出了积极贡献和优异成绩。他个人在部队期间曾多次立功，多次被评为优秀士兵和优秀士官。

二、工作任务繁重，任劳任怨，甘于奉献。陈勇在过去一年里面先后在集团公司办公室和物业公司保卫部工作：

1、接待了集团公司在十堰召开的各种大会近1000多人的食宿工作，高标准、高质量完成了历次大型接待工作。

2、多次到居委会、派出所调解公司有关问题，化解有关矛盾，甚至一度被何家沟一闹事者谩骂、殴打，非法限制人身自由，甚至别人向他脸上吐吐沫他都毫不在意，为了公司的大局，他做到了打不还口、骂不还手的地步，耐心的给居民们讲政策、化纠纷，为公司换回了声誉，避免了损失。他多次到各个项目部调查了工伤、工人之间的矛盾，详细做好调查笔录并公司相关领导作了汇报，使得这些问题都得到了比较好的解决。

3、他独立完成了公司所有门面房屋及场地租赁合同的签订工作并收回部分租金，去年单单是门面就创收将近40万元。同时还完成了公司食堂及公司各位领导在各个项目部的办公室和房屋租赁工作。

4、他经常加班加点工作，来得最早，走的最晚，忘我奉献，一次公司电缆被烧坏，他同电力公司工人加班加点连续工作一天两夜进行了抢修工作，确保办公楼在最短时间内通电。

5、他到陕西旬阳给处理了大量的业务，协调相关问题给朝阳路派出所陈警官整理报告2008公司的花名册。

6、在物业公司新岗位上，他以身作则，带头执行公司各项保卫制度，带头劳动，起到了共产党员的表率作用。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是他作为一名共产党员对生命价值的追求，他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，他准备在今后的学习、生活和工作中，会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

第三篇：公司员工辞职报告（适合各个行业）

公司员工辞职报告范文（适合各个行业）

当我们工作一段时间后，总会有一些因素让我们选择辞职，这时就需要学习写辞职报告吧。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢？下面是小编为大家收集的公司员工辞职报告范文（适合各个行业），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的__:

自__年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份

辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”.祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.此致

敬礼

辞职人：

日期

尊敬的领导：

提笔先感谢公司这一年多来给予我的栽培，您们辛苦了!

我的离去与我的薪金福利，与公司同事及领导没有任何关系，就是因为我做的不开心，不开心的太久，想休息一下!离开的想法也是前几天突然产生的，而非酝酿已久。有一同事一次吃饭时开玩笑说，以前经常听到你在走廊里来回忙碌的奔跑，现在怎么没动静了?我反思，是的啊，我的事业低迷期似乎太长了，如此下去，对公司对我个人都不好，所以我选择离开，好好的度假，以此做为一个段落，然后一切从新开始!

而，在安企的欢悦的成功、痛苦的失败、一起相处的领导、同事们，将一直留在记忆里，我相信就算脱离了这个平台，我们还是朋友，无论曾经是怎么的竞争，怎么的争执或者是怎么的仇恨。我会怀着感恩的心将我在安企学到的为人处事的原则，至诚至真的精神带到下一个工作岗位中去。继续我的事业之路!

再次感谢公司的给予!

祝公司的平台越做越大，越来越好!

尊敬的领导：

由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的'处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

第四篇：各个行业五一劳动节促销广告语

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