Flash项目人员组成

第一篇：Flash项目人员组成

Flash/Flex AS3开发工程师

职位描述:

1.协助客户端主程进行已有代码的维护和改进。

2.根据游戏策划、设计，使用AS3或Flex进行游戏内容的开发。

3.与美术人员一起进行客户端效率的优化和用户体验的改进。

任职要求：

1.热爱编程，热爱游戏，有丰富的各种游戏体验

2.精通ActionScript3编程，熟悉Flex开发

3.拥有良好的OOP思想和编程习惯，对各种RIA技术非常感兴趣

4.熟悉AS3与Server端的常用通讯方式

5.具有较强的学习能力、解决问题能力，对游戏开发工作充满热情

6.有游戏项目经验、了解游戏基本算法者优先

7.欢迎有一定项目经验的应届毕业生

Flash/Flex AS3高级开发工程师

职位描述：

1.负责Flash网络社区各种功能模块的开发。

2.按要求完成相应模块的编码，并注重代码质量。

3.与策划美术沟通，对产品细节能有很好的把握。

职位要求：

1.从事ActionScript3相关开发工作一年以上，熟悉Flex开发环境。

2.拥有良好的编码风格和面向对象的编程思想。

3.熟悉ActionScript3和后台Server之间的通讯与交互，熟悉Socket通信编程。

4.熟悉Flash网络社区技术结构，在场景、角色、UI、对战、任务系统等方面有开发经验者优先。

5.对Flash在网络游戏方面有强烈兴趣者优先。

Flash/Flex AS3项目经理

职位描述：

1.负责Flash网络社区客户端结构设计。

2.安排项目组其它as程序员工作，并做好质量把关。

3.与策划美术沟通，对产品细节能有很好的把握。

职位要求：

1、使用Action script三年以上，精通AS3编程及Flex、AIR研发。

2、一年以上团队管理经验，有主持大型Flash项目和多人合作项目开发经验。

3、精通Action script与C/C++ 后台做Socket网络通讯编程、熟悉XML、Ajax、JavaScript及数据库等技术。

4、熟知游戏或软件开发流程，熟知游戏常规算法。

5、掌握多种开源框架，善于使用设计模式开发，掌握FLEX/FLASH代码和素材安全机制以及性能优化技术。

6、程序编码规范，文档编写能力良好。

7、具备一定项目管理知识，能合理分配任务，能协调并指导其他团队成员完成项目开发。

8、热爱游戏行业，善于沟通和钻研技术，工作认真、负责、有激情、能承担较大工作压力。

PHP开发工程师（.net相同）

职位描述：

1、负责新WEB项目的开发实施工作；

2、负责对目前运营中的WEB项目维护工作。

职位要求：

1.一年以上PHP实际项目编程经验，精通PHP与MYSQL；

2.熟练掌握HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX等相关知识，熟悉1个JavaScript Framework(Ext, jquery, prototype…)；

3.熟悉PHP MVC开发模式，有使用模板化合作开发的经验；

4.有大型网站开发经验者优先，有C/C++编程经验者优先；

5.能吃苦耐劳，有责任心，有良好的执行力。

PHP开发工程师（.net相同）

职位描述：

1.负责对系统进行重构，提高性能或丰富功能。

2.系统遇到疑难技术问题时提出解决方案，并带动普通工程师一起解决。

任职资格：

1.教育背景:计算机、通信相关专业本科及以上学历，重点大学毕业者优先。

2.经 验:三年以上PHP开发经验，有大型网站的开发经历。

能力技巧：

1.精通PHP+MYSQL编程，熟练使用HTML、CSS、Javascrīpt/Ajax；

2.精通php的面向对象编程，熟悉主流PHP开发框架如Zend Framework等；

3.熟悉MYSQL数据库开发，配置、维护、性能优化；

4.熟悉复杂或大规模站点架构设计，对于站点性能和伸缩性有较丰富的优化经验。

5.良好的代码习惯；

6.熟练应用Subversion进行协作开发，有撰写设计文档的习惯，有团队开发经验；

7.熟悉SNS或英文优秀者优先。

公会专员

职位描述：

1.负责与网游公会和联盟联系，建立合作关系。

2.负责游戏运营后网游公会和联盟的关系维护。

3.负责将游戏奖励颁发到合作网游公会和联盟的指定接口人或者指定账户。

4.收集、汇总网游公会和联盟对游戏的建议和要求，并及时反馈给公司。

5.执行公司安排的其他工作。

任职要求：

1.有2年以上网游经验，在1000人以上的公会担任过会长或者是骨干会员者优先。

2.善于与人沟通，做事情有热情和耐心。

3.有独立处理突发事件的经验和能力。

4.有网游客服经验者优先，女性优先。

游戏服务器程序员(C++)

岗位职责：

1.负责网络游戏服务器端开发。

职位要求：

1.扎实的C++基础.良好的面向对象设计;

2.熟悉游戏服务器端架构;

3.熟悉数据库开发;

4.精通各种网络通讯协议,Socket编程;

5.熟练使用各种常用数据结构和算法;有良好的团队协作意识和出色的学习能力;

6.有相关脚本开发经验和工作经验优先;

7.一年以上游戏开发经验。

原画设计师

岗位职责：

1.在主美的带领下，完成符合游戏要求的角色、生物、场景等概念设定图，具体展示整个项目美术风格；

2.负责游戏中所有角色、生物、场景的详稿绘制，提示并明确3D美术的具体制作细节；

3.海报等相关2D绘画。

任职资格：

1.美术相关专业学历；

2.具有专业美术设计知识，熟练操作PAINTER或PHOTOSHOP操作，熟悉原画设计及相关工作规范流程；

3.有良好的美术基本功，有一定的插画设计能力，较好的素描造型能力和色彩控制能力；

4.较好的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力；

5.熟悉各种类型的网络游戏，对游戏策划有一定的了解；

6.具有2-3年游戏或动漫相关行业原画设计经验，至少1年以上游戏原画设计经验；

7.具有丰富的游戏原画设计专业知识。

客服

基本要求：

1.20-28岁，性别不限，大专以上学历；

2.熟悉计算机基本操作及internet网络知识，熟练使用excel、word等办公软件，中文录入速度在60字/分钟以上；

3.普通话标准，口齿清晰，声音甜美，具有亲和力。

能力要求：

1.熟悉网络游戏，热爱游戏事业；

2.良好的服务意识；

3.良好的语言表达和沟通能力，善于解答客户的各种提问；

4.较好的文字处理能力和逻辑判断能力，善于收集、整理文档，曾负责过BBS论坛者为佳；

5.能承受较大的工作压力，适应轮班工作的需要；

6.有客户服务工作或GameMaster经验者优先；

7.中文专业优先。

游戏策划

职位描述及岗位要求：

1.负责游戏内容和功能的创意、可玩性、操作性的策划工作，包括玩法设定、规则设定及细化数值调整及平衡 ；

2.制定游戏规划方案，编写策划文案，能够保证策划案在项目中正确实施，包括游戏规则、界面、角色、道具、任务、音乐音效等相关设计；

3.在游戏设计到运营的每个阶段，充分与各部门协调，确保游戏达到一流的品质；

4.能准确理解用户需求，深入了解游戏可玩性；

5.优秀的口头表达能力和书面写作功底、具有良好的文学素养，有策划文案书写经验；

6.具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神；

7.熟悉游戏产业、有产品运营经验、是一名网游爱好者；

8.了解网络游戏运营的各环节流程，熟悉游戏运营、活动、宣传工作，了解国内外主流游戏运营现状；

9.工作积极主动,有奉献精神,富有团队精神、工作沟通、配合能力强,有敬业精神；

第二篇：项目经理部组成人员

七.项目经理部组成人员

1、组织架构图

2、分工及责任

总包项目经理：根据总体设计方案确定现场施工班子，组织现场项目经理、材料员、现场工程师、现场质量管理员、检验工程师和现场安全员仔细消化设计方案，充分了解业主的技术功能要求和特殊要求，全面掌握施工规范和标准，明确各方具体职责,对施工细节和施工进度作出详尽安排，并配合公司财务部严格控制工程投资施工预算。在施工过程中协调项目业务人员，设计人员同施工现场保持联系，对施工过程实施全面指挥，并将施工中的重要信息通报公司领导。

工程部经理：科学严密地组织调配施工人员，严格按图、按质施工，负责现场所需设备材料的加工和准备，特别注重施工安全和施工质量的管理。

现场项目经理：直接负责现场施工管理,对现场施工技术、安全、质量负责,在施工现场负责与甲方代表洽商有关事宜,并保持与总包项目经理联系,随时汇报工程进度,以便总包项目经理对施工项目实施管理。

现场安全员：依照现场施工安全管理条例，在现场实施安全监督管理,牢固树立安全第一的思想。注意消灭事故隐患,切实做到防患于未然，如有意外情况应采取紧急措施,通知有关人员,并作出事故调查报告。并要督促施工人员严格自觉遵守业主制定的现场施工安全管理制度。

现场工程师：负责现场的技术指导和设备的安装调试,把握施工质量,及时反馈技术方面有关信息。

现场质量管理和检验工程师：全面贯彻ISO9001质量保证体系，深入了解和掌握该工程的技术规范和相关标准，专门负责现场施工、安装、调试各工序，各步骤的严格质量检验，竣工前的预检和最终的竣工验收。

现场材料员：对现场材料实施保管,按规定存放和发放,做好施工现场的各项统计工作。严格按照工程预算，科学合理使用工程设备和工程材料。

项目业务人员：随时保持与甲方联系，与甲方洽商有关工程业务上的问题。

施工组织管理由总包项目经理负责，组织项目经理、项目业务人员、设计人员、材料员、后勤人员为施工现场服务,并强调必须服从安排和调度，一切为用户着想，一切为创优质工程着想。

第三篇：项目机构组成人员招聘章程

项目机构组成人员招聘章程

我单位即将开工的门头区经济适用房现招聘项目部机构组成人员，欢迎建筑业的同仁来我部参加工作，精诚合作，齐心协力，为开创自己事业的未来，树碑立传，用丰厚的薪水充实自己家庭的美好生活。以下是我部招聘办法和工程概况：

1、工程概况：工程位于本市门头沟城区，框架剪力墙结构住宅工程，建筑面积约

10万m2，属于门头沟区政府重点工程。

2、招聘人员条件：

(1)具有国家行业主管部门和北京市建委颁发的专业岗位证书。

(2)由三年以上工作经验，具有专业和综合项目工程的独立管理工作能力。

3、招聘岗位：项目经理、生产负责人（土建工长、施工员）、技术负责人（工程

师、技术员）、安全员、资料员、材料员、保管员、保安等。

4、工资标准：项目经理（）元／月。

土建工长、施工员（）元／月。

工程师、技术员（）元／月。

安全员（）元／月。

资料员（）元／月。

材料员（）元／月。

保管员（）元／月。

保安（）元／月。

5、其它事项：

（1）考勤制度：每月出勤必须保证28天，遵循项目部夜间和节假日值班制度，有事请假，无故旷工者，按月扣发平均每天的标准工资。

（2）工资发放时间：押一个月的工资，其它每月的30日前准时顺序发放。

（3）全体人员食宿费用开支由项目部担负，个人私自在外的食宿费用自理。

（4）应聘人员必须按照项目部的各项规章制度和本职岗位责任制度事项标准完

成本职工作，因工作期间擅离职守和工作不认真给项目部造成经济损失的，根据实际情况，按一定比例扣工资。

（5）在本期间，各个工作岗位的工作人员，尽心尽力按照项目部的各项规章

制度和本职岗位责任制度事项标准完成本职工作的，项目部对完成本职工作的人员，以发奖金的方式进行奖励和鼓励。

工程负责人：

应聘人员：

2009年3月25日

第四篇：项目主要人员组成及职责明细

项目主要人员组成及职责明细

我公司在本项目选派分项工程管理与技术人员组成本分项工程项目部时，高度重视项目部组成，倾注了重要的精力，不惜从公司各部门抽调技术素质最高、施工经验最丰富的管理和技术人员组成本分项工程项目管理组。

项目决策层由项目经理、公司总工程师、项目技术负责人等组成，负责工程施工的组织、协调和控制；项目管理各职能部门从平面管理、资源调配、工序安排、目标控制、计划实施、专业施工等方面协助项目决策层。项目作业层由具有一定操作技术和经验的工人组成，配备一定数量成建制的劳务队伍作为施工班组，以经济承包形式，从施工质量、安全、进度、文明施工、材料节约和服务态度等方面进行考核。

项目部主要管理人员职责说明

1、项目经理

项目经理由具有国家一级项目经理资质证、综合素质强、专业知识面广、并有十多年大型工程项目施工管理经历的人员担任，其主要职责如下：

(1)贯彻质量方针和质量目标，领导本项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，确保质量目标的实现；

(2)负责组织各种资源完成本项目合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制；

(3)负责对一般质量事故的调查、评审和处置；

(4)领导技术人员完成质量记录和竣工文件的编制和移交，参加工程竣工验收交付工作，并对存在问题予以整修；

(5)以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其它管理职权，对本公司负责。

2、技术负责人

项目部技术负责人接受项目经理和总工程师的双重领导，负责实施、管理、协调并及时解决本工程中所有的技术问题。其主要职责如下：

(1)负责本项目质量策划，组织编制量计划并按规定报批，主持建立项目质量保证体系，将项目质量管理目标分解到各部门、班组和岗位。并根据实际情况进行检查实施监督；

(2)负责组织图纸会审、技术交底和质量计划的交底工作；

(3)负责组织贯彻技术规范、规程和质量标准，认直贯彻实施各项管理制度和相关程序，对本项目人员违反操作规程和程序造成的质理问题负有领导责任；(4)负责文件和资料的管理工作，确保现场使用的文件均为有效版本，指导和检查生产过程的各种质量记录和统计技术应用工作，确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性；

(5)定期如开质量例会，并及时向主管部门反馈质量信息；(6)负责审批本工程项目的“紧急放行”和“例外放行”报告；

(7)负责组织动员本项目全体员工积极配合质量体系审核，认真制定纠正和预防措施；

(8)负责检验和试验人员、仪器设备的配备和管理工作；

(9)领导新技术、新材料、新工艺的开发应用和本项目的培训工作，指导项目，开展QC小组活动；

(10)领导本项目质量评定和竣工交验工作。

3、质量安全员

工程安全与质量技术工作是工程顺利进行的必要条件，本工程施工时间要求紧，各专业交叉作业频繁，施工难度大，安全与质理管理工作成为本项目的重中之重，我司根据规范要求和实际情况安排多少名专职安全员、多少名专职质量员。

本项目部配备的质安员主要职责如下：(1)贯彻执行质量方针和质量目标；

(2)负责施工过程的检查、验收和质量评定，及时将质量检查结果报项目部；(3)负责现场施工安全教育、安全检查并作好记录；(4)负责质量记录的收集、整理、移交工作；

(5)参加一般质量、安全事故的调查评审，并负责上报有关材料。

4、施工员 职责如下：

(1)确保施工过程按照质量体系文件要求进行；(2)负责工程施工、工程质量和现场文明施工的控制；(3)负责对不合格品纠正措施的实施；

(4)负责对工人进行技能、安全、质量的教育和培训；

(5)

负责对被列为特殊过程和关键工序的过程实施施工全过程的监控；(6)贯彻执行质量方针和质量目标；(7)负责项目经理部文件和资料控制工作；

(8)参加质量事故调查和分析，制定有关纠正和预防措施并跟踪实施验证。

5、材料员 职责如下：

(1)编制物质采购申请计划；(2)负责项目分管物质采购工作；

(3)负责进场物质的验收、搬运、贮存、标识、保管、发放工作；(4)负责物质验证的各种质量证明文件的收集，分类整理和移交；(5)及时向有关部门提交物质报表；

(6)负责对进场物资进行验证，并对物质数量和外观质量进行检验；(7)对必须检验和试验的材料，通知试验人员抽样或全部送检；

(8)做好原材料，成品和半成品的标识和状态标识，并随时检查，保护标识；(9)负责现场周转材料、工具的使用和管理工作。

6、预算员 职责如下：

(1)负责编制预结算书；

(2)负责工程每月工程量完成情况编制；

(3)负责工程工料使用情况分析，提出建设性使用意见。

施工单位

2017年

月

日

第五篇：残联人员组成名单

残联人员组成名单

主

席：

理事长：

专职委员：

残联的职责及主要工作任务

一、准确调查掌握残疾人的状况和需求，建档立卡；

二、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难；

三、宣传、贯彻《残疾人保障法》和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益；

四、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务、自尊、自信、自强、自立；

五、宣传残疾人事业，沟通政府与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人；

六、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划，发展和管理残疾人事业；

七、开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文化体育等工作，促进残疾人“平等、参与、共享”。

八、承担政府和上级残联交办的其他工作。残联主席职责

一、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。

二、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务；发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

三、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

四、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化生活、用品用具供应、福利、社会服务和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

五、协助政府研究制定和实施残疾人事业的法律，政策和计划，对有关业务领域进行指导和管理。

六、指导和管理残疾人群众组织。

七、承担政府和上级残联交办的其他工作。残联理事长职责

一、熟悉残疾人事业法规政策和残疾人工作业务，深入实际调查研究，指导残疾人工作人员和残协工作人员开展业务工作。

二、定期研究残疾人工作，总结经验，制定目标计划和工作措施，团结带领残联工作人员，开拓进取，全面完成残疾人各项工作任务。

三、定期向政府领导和县残联领导汇报工作，与有关部门密切联系协调疏通工作关系，为残疾人事业持续发展创造条件。

四、密切联系残疾人，为残疾人排忧解难。

五、带领工作人员努力学习政治理论，刻苦钻研本职业务，不断提高服务质量和工作效率。

六、完成政府领导和县残联交办的任务。残疾人专职委员职责

一、贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，情系“我的兄弟姐妹”，维护残疾人合法权益。

二、配合本级残联做好本地区的残疾人工作，密切联系残疾人，代表其利益，倾听其呼声，反映其需求，做好残疾人生活保障，就业、教育、康复、维权、无障碍白内障、志愿者助残等工作；为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务。

三、倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结、教育、带领残疾人活跃文化生活，参与和谐社会建设。

村（居）委残疾人协会主席、专职委员名单

芦岗办事处残疾人康复进社区进农村工作组织机构工作职责

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以展9大限度满足广大残疾人的实际康复需求为目标，以建立教育康复，社会康复、职业康复、医疗康复四大体系为主导，坚持党委领导、政府主导、部门配合、社会参与、全面实施的工作思路，整合社区资源，完善康复功能，健全服务网络，创新服务方式，提升服务水平，全面推进残疾人康复工作融入社区，融入基层，实现残疾人使用与经济社会协调发展，为构建和谐上蔡做成积极贡献。

目标任务

此项活动自2010年开始至2012年结束，通过开展残疾人康复进社区、进农村工作，进一步完善以康复机构为指导，村（居）社区为基础，家庭为依托的残疾人社区康复服务体系，并建立长效机制。至2012年，使全县残疾人康复需求筛出率不低于辖区总人口的2%，残疾人康复服务建档率达到100%，以村委会为单位，残疾人康复站设置率达到100%，乡镇康复指导员和村社区康复协调员配备率达到100%，培训合格率达到100%，残疾人及其家属对康复服务满意率不低于80%，残疾人及其家属培训率不低于90%，残疾人及其亲友康复知识知晓率不低于90%。

——2010年抓重点，打基础。全面启动康复进社区、进农村工作。同时各乡镇因地制宜，发挥优势，分类指导，出台结合本地实际的工作方案。

——2011年抓攻坚，强力推进。全县康复进社区、进农村工作全部开展，力争达到省残疾人社区康复示范县（区）工作标准。

——2012年抓检查，充实完善。全县康复进社区、进农村工作进行全面自查，同时做好迎接上级检查工作。确保达到省残疾人社区康复示范县（区）工作标准。

领导小组成员名单 组

长： 副组长： 成员：

领导小组下设办公室，办公室设在办事处民政和劳动保障所，同志兼任办公室主任。

办公室成员名单 主

任： 成员： 工作职责

1、制定本辖区残疾人康复进社区、进农村规划；

2、组织开展本辖区内各类康复对象人数摸底调查；

3、负责协调相关部门和单位、整合辖区内康复资源，进行残疾人康复

4承担残疾人康复进社区、进农村领导小组日常工作。