第一篇：提高思想认识
提高思想认识、落实安全责任
——严防溺水正确施救做法
⑴、防溺水『六不』、不私自下水游泳；不擅自与他人结伴游泳；不在无家长或教师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的学生不擅自下水施救。
⑵、防溺水四个牢记，天气再热，不到河塘去降温；水景再美，不到水中去感受；水性再好，没有保障别下水；别人载劝，不用生命去逞能！
⑶、防溺水正确施救，同伴落水我不怕，立即报警和求救；岸上船上莫惊慌，镇定自若找工具；搭救伙伴靠智慧，自身安全最重要。
城关镇高堎小学
第二篇：提高思想认识
提高思想认识，排除廉政风险
讲课人：高新奎
各位党员：
根据县委以及教育局党委得要求，要求我们以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争。今天，我们在这里开展党风廉政教育的党课，这既是贯彻县委、教育局党委的部署，也是推进我校工作发展的现实需要。
一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众，腐败的实质就是脱离群众。古人讲：“水可以载舟，也可以覆舟”，不坚决惩治腐败，党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。
这不是危言耸听，而是古今中外无数事实证明了的真理：唐玄宗后期政治腐败，宦官专权，酿成安史之乱；北宋徽宗皇帝玩物丧志，朝廷官员腐败滋生，终致亡国；东欧巨变，捷克斯洛伐克、波兰、保加利亚等国共产党先后下台，走上资本主义道路，党政官员的特权、官僚化和腐败是重要原因；经过几代人奋斗而建立起的庞大的苏联，在旦夕之间支离破碎，究其根本是特权和腐败使苏共丧失人心，从而导致亡党亡国。
古训有言：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，我们敬爱的周恩来总理的一生从不为自己谋私利，堪称勤政廉洁的楷模，身为总理家乡人，应该更为深切地体会到腐败谋私的弊端，更为真切地感受到反腐倡廉的重要性。
二、党对反腐倡廉的决心大、力度大
胡锦涛同志指出，党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是建设社会主义政治文明的重要任务，是加强党的执政能力建设的重要内容。各级党委和政府要紧紧围绕新世纪新阶段党和国家工作的大局，围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚 1 持不懈的努力，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。
胡锦涛总书记强调，做好党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持和改善党的领导。各级党委要以高度的政治责任感和使命感，旗帜鲜明，坚定不移地抓好工作，切实担负起反腐倡廉的政治责任，发挥好总揽全局，协调各方的作用，使反腐败领导体制和工作机制有效运转起来，形成齐心协力反腐败的良好局面。
中纪委对当前及今后一个时期的党风廉政建设和反腐败工作作出了具体部署，包括五个方面的内容：第一，抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范领导干部从政行为。第二，继续加大查办违法违纪案件的力度，严厉惩处腐败分子。第三，深化纠正部门和行业不正之风工作，着力解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的问题。第四，创新体制机制制度，推进从源头上预防和治理腐败工作。第五，健全制约监督机制，强化对党员领导干部的监督。
对于腐败案件，党和政府重拳出击，严厉惩处。近几年，先后查处了一批在全国影响恶劣的大案、要案，显示了党整治腐败的决心和力度。如：原江西省副省长胡长清利用职务之便，大肆收受贿赂，折合人民币500多万元，于2003年8月在南昌被执行死行；原中央政治局委员、北京市委书记陈希同非法占有对外交往中接受的贵重礼物折合人民币55万余元，指使、纵容王宝森动用财政资金3500余万元修建两座豪华别墅供，触犯刑律，被判处有期徒刑16年；原全国人大副委员长、广西壮族自治区人民政府主席成克杰私用手中职权，通过批项目、要贷款、提职级等多种方式，收受贿赂款、物折合人民币4109万余元，2000年9月14日被执行死刑；原云南省委副书记、省长李嘉廷利用职权收受贿赂，谋取非法利益，违纪金额达5000多万元，被判处死刑缓期两年执行，并没处个人全部财产。
三、反腐倡廉的核心是提高思想认识
应当肯定，当前我校党员、干部的主流是很好的，绝大多数干部是勤政、廉政的，在群众中口碑较好、威信较高。为了使我们的工作精益求精，也为了对每位党员、干部个人负责，我们也要认真寻找自己的不足之处，并引起高度重视、高度警觉。
目前，我们存在的问题主要是：放松“三观”改造，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观错位；不能坚持严格自律，降低对自己的要求，从不拘小节开始，信奉明哲保身，成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部队伍中不勤政问题比较突出，我们必须认识到，贪污受贿是腐败，不廉政是腐败，不勤政也是腐败，精神状态不振，工作不作为，不负责任，不执行政令，不履行职责，都是腐败，而且是很大的腐败。
基于上述思想认识，我们倡议所有党员干部要牢固树立廉政风险意识，自我发现问题、解决问题。廉政风险是指党员干部在行使公权、执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。主要包括思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险和业务操作风险“四类风险”。
结合我校的实际情况，切实排查学校工作中的廉政风险源点，是内控机制建设的主要环节。首先要重点排查领导班子及领导班子成员在集体决策和议事规则、各职能处室领导履行职责以及资金流量大、业务频率高、权力集中的重点岗位业务工作中可能存在的廉政风险。如：财务审批制度的健全完善；有偿家教的督查力度；体罚与变相体罚、乱收费等社会关注的热点话题的政策执行情况。其次要明确查找方法。采取自己找、群众帮、领导提和民主测评的方式，排查各个岗位、各项权力运行过程中易发生违法违纪行为的具体表现。
领导干部要深刻认识反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，始终坚持党要管党、从严治党，坚持从严治政，把反腐倡廉工作持之以恒地抓紧抓好；要把个人进步与党和人民的事业发展有机结合起来，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”；要认真吸取腐败案件的惨痛教训，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。
要慎始，进一步树立崇高的理想信念，树立立党为公、执政为民的意识，严以律己，为人民掌好权用好权。要慎微，守住小节做到警钟长鸣，从小节上严格要求自己，切实做到防微杜渐。要慎独，自觉地坚持做到自重、自省、自警、自励，真正做到抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。要慎好，把自己的兴趣、爱好、习惯与道德修养紧紧联系在一起。要慎行，做到非理之财莫取，非理之事不为。要慎终，永葆共产党人高风亮节，切实做到活到老、学到老、思想改造到老。
四、反腐倡廉的关键是防范廉政风险
切实加强制度建设，坚决从源头上预防和治理腐败，要变“事后”治理为“事前”预防，逐步建立一套防范腐败的制度体系，加强对权力运行的监督和约束，用民主、公开的办法解决腐败问题。要建立和完善理财制度、决策制度、行政审批制度、廉政教育制度、领导干部述职述廉制度、民主群议制度、行政效能监察制度、政务公开制度等。按照“预警在先、防范在前”和“最大限度地减少腐败滋生的土壤和条件”、“最大限度地减少党员干部犯错误机会”的总体要求，着力构建制度确权、科学分权、公开亮权、实时监控的权力内控机制，促进部门权力在制度约束下规范、透明、高效运行。要按照 “突出重点、分步实施、全面推进、务求实效”的总体要求，以制度确权为基础，以科学分权为核心，以公开亮权为关键，以权力有效制约和实时监控为目标，重点加强对决 3 策权、自由裁量权、行政审批权、资金和财务管理权、大宗物品采购权的制约和监督，不断完善内控制度体系。我们的具体措施是：
1．加强廉政文化建设，在学校开展廉洁文化进校园活动，建立廉政文化氛围。加强反腐倡廉宣传教育长效机制建设，在学校网站上建设反腐专栏，将廉政教育纳入政治学习内容中。
2．健全党内民主建设工作机制，建立重大决策征求意见制度。加强制度规范执行力度，提高后勤管理水平，强化教育装备的使用效率。接受上级纪委等部门对资金的监管，接受上级部门对学校的经济责任审计，接受上级部门对领导干部的监督，认真执行领导干部重大事项报告制度。
4．建立权力阳光运行机制，认真落实关于党务、政务公开的有关规定，全面推进党务、政务、校务公开。党务、政务、校务公开工作做到内容真实、反映全面、公开及时、监督有效。对社会和教职工关心的热点、重点问题，都要以适当的方法公开。每年至少要开一次教代会，学校的重大决策、重要事项和涉及教职工利益的事项均要提交教代会通过。
5．严格执行教育法律法规和政策规定，依法行政依法治教。严格执行《教育法》等法律法规，不断深化教育教学改革。在干部任用、教职工聘用、教师招聘、考核奖励等方面，严格执行组织程序，做到任人唯贤、公平公正、奖惩分明。规范从教行为，治理体罚和变相体罚学生的现象。
6．加强师德管理与考核，广泛开展师德宣传教育活动，认真执行在职教师培养和管理制度。积极推进学校分配制度改革。
7．进一步规范教育收费工作，严格执行相关规定。
8．加强信访举报工作。在认真受理来信来电来访的基础上，帮助群众解决实际问题，维护群众切身利益。坚决查处违法违纪案件。
同志们，当前我校正处于发展的关键期，全面提升办学水平，打造教育园区窗口学校的任务十分艰巨。这一次廉政党课，是给大家敲响警钟，是对党员干部的严格要求和真诚爱护。希望同志们保持警觉，对自己负责，对他人负责，对工作负责，把我们学校的各项事业推向前进。
2010年9月20日
第三篇：提高思想认识
提高思想认识 落实主体责任
筑牢筑强鄂北工程廉政建设第一道防线
——丹襄部在鄂北局廉政风险预警推进会上的发言材料
各位领导、同志们：
按照会议安排，现就丹襄工程建设指挥部廉政风险防控工作开展情况作交流发言。
丹襄部作为鄂北工程第一个现场指挥部，肩负着“排头兵”和“桥头堡”的重要职责，丹襄段资金投入大、工程战线长、参建单位多、建设任务重，随之而来的廉政风险防控工作责任重、压力大。我们既要紧盯“三年通水、五年建成”目标任务，确保工程进度、安全、质量同步推进，又要时刻紧绷廉政建设这根弦，牢牢守住鄂北工程廉政风险防控第一道关口，确保工程安全、资金安全和干部安全。为此，我们做了以下几个方面工作：
一、主要工作开展情况
（一）坚持学习教育，强化思想认识。
坚持把党风廉政建设学习教育作为一项重要内容严抓严管。一是通过制定党支部学习计划和党风廉政建设工
第四篇：从_提高思想认识
JIADINGCANLIAN
上海市嘉定区残疾人联合会编第1期（总第62期）2010年2月9日我区四套班子领导走访慰问贫困残疾人家庭 2月2日下午，我区四套班子领导金建忠、孙继伟、曹一丁、陈士维、周关东等率有关部 门负责人分5路走访慰问了我区15户贫困家 庭，其中贫困残疾人家庭1户，向他们送上了 党和政府的关怀和节日的慰问。区领导鼓励残疾人要自尊、自强、自信、自立，正视困难、战胜困 难，通过自身的努力和社会各界的帮扶，尽早摆脱困 境。区领导还要求各级党委、政府以及社会各界要关 心社会弱势群体，切实解决残疾人最关心、最直接、最迫切的问题，为建设和谐嘉定作出不懈努力。（办公室）区人大常委会主任陈士维走访慰问贫困残疾人家庭 1月18日下午，我区人大常委会主任陈士维在嘉定镇街道人大主任李军民陪同下顶着严寒，上门慰问身患残疾，生活困难的徐俊英家庭，为她家带去浓浓的新春祝福，送上党和政府的关爱之情。徐俊英是街道阳光之家的学员，爱人因为在本地找不到工作外出打工，女儿读五年级，父母都年老体弱。陈主任代表区委送上了礼品和慰问金，鼓励徐俊英一家要抱有积极向上的态度，向困境挑战，街道和社区也一定会尽力帮助他们。徐俊英一家对此表示了真挚的谢意，小徐的爸爸动情地说：“正因为有了党和政府的关心，我们的生活才有了保障。”（办公室）
1月25日市残联副理事长季敏、康复处处长虞慧炯在区残联副理事长王建平陪同下，走访了我区贫困残疾人黄耀文和袁秀芬家庭。家住新成路街道迎园二坊的黄耀文是一名重残无业人员，离异家庭，本人一级精神残疾，基本靠药物控制，无法工作，女儿读初中，长期由爷爷奶奶照顾。家住嘉定工业区陆渡村的袁秀芬是低保家庭，本人肢残，因患类风湿关节炎需长期看病服药，费用较大，儿子大二在读。季敏、虞慧炯一行来到黄耀文、袁秀芬的家庭后，嘘寒问暖，热情鼓励他们坚强面对生活，克服暂时困难。并告诉他们，有需要帮助的，政府和社会一定会向你们伸出援手。两位困难残疾人员从领导手中接过慰问金和慰问品，对党和政府的亲切关怀表示感谢。季敏、虞慧炯还对两位残疾人家庭所在的居委干部和助残员表示了感谢和慰问。陪同市残联领导走访慰问的还有新成路街道和嘉定工业区的分管领导及民政干部。
（康复文体科）
副区长倪耀明走访慰问贫困残疾人家庭
2月1日上午，嘉定区副区长倪耀明在区政府办公室副主 任杨海龙、区残联副理事长王建平的陪同下走访慰问了嘉定镇 街道和菊园新区的2户贫困残疾人家庭，向他们送上了党和政 府的关怀和节日的慰问。倪副区长鼓励残疾人要依靠自身的努 力和社会的帮助，尽早摆脱困境。两户残疾人家庭感谢区领导 的关心和慰问，并表示会重拾生活的信心和勇气战胜困难。嘉 定镇街道和菊园新区的主要领导陪同走访。（办公室）
嘉定区通过上海市创建全国残疾人工作示范城市达标评审
上海市人民政府残疾人工作委员会2010年2月1日借痤闸北区大宁会议中心，召开了“上海市创建全国残疾人工作示范城市区县达标评审会”。上海市副市长、市残工委主任胡延照出席会议，并作重要讲话。中国残联组联部主任张仪凤、副主任邹柏林、市验收组部分组员、市残工委部分联络员、市残联各部门及协会负责人，嘉定等七个区县分管领导及相关人员130多人参加了评审会，评审会由市政府副秘书长、市残工委第一副主任范希平主持。
首先由市残联理事长金放向市领导、中残联相关部门领导及验收组的专家简要报告上海市示范城创建情况；嘉定等七个区政府分管区长汇报示范城创建工作情况；张仪凤代表中国残联对上海市开展示范城创建工作进行了指导；胡延照副市长就如何巩固和发展创建工作的成果作了重要讲话，并在讲话中充分肯定了嘉定区在推进创建工作，强化服务体系建设方面所作的积极探索和成功经验。
副区长倪耀明在示范城创建评审会上，代表区政府作了题为《创新思路打造特色凸现亮点》的汇
报，从“提高思想认识，确保创建工作落到实处”、“紧扣指标体系，确保创建工作取得实效”两大方面，全面、系统、详细地介绍了嘉定区三年来开展示范城创建工作的情况，较好地展示了嘉定区创建工作的亮点和成果，连同在会场外丰富的实物展示，给所有与会的领导和专家留下较深的印象。
示范城创建达标评审会虽然结束了，但是对于全面推进残疾人事业的发展只是一个起点。我区将不断完善、不断总结、不断提高，力争圆满通过三月份国务院残工委的正式验收。
（办公室）
我区成立首家专业为残服务社会工作事务所
按照上海市社会建设工作会议精神要求，全区首家专业从事为残服务的社会组织——嘉定镇街道“阳光彩虹”社工事务所于1月18日在嘉定镇街道成立，市残联党组书记、市社会工作者协会常务副会长叶兴华和嘉定区人民政府副区长、区残联主席团主席倪耀明为嘉定镇街道“阳光彩虹”社工事务所揭牌并分别作了讲活。嘉定镇街道“阳光彩虹”社工事务所由嘉定镇街道残疾人服务社出资成立，并进行民办非企业单位登记，主要通过招聘专业社会工作者，运用社会工作方法帮助残疾人补偿自身缺陷，克服环境障碍，使他们平等地参与社会生活、分享社会发展成 果。其具体职能包括为残疾人提供康复、教育、就业、维权等服务，致力于改善残疾人生活的物 质和社会环境等。
在揭牌仪式上，嘉定镇街道办事处主任张锋 作了筹备工作报告。叶兴华、倪耀明在讲话中对嘉定镇街道党工委、办事处大胆创新，致力于通过发展社会组织推进残疾人事业发展给予充分
肯定。同时他们也表示，各级政府和残联组织应积极通过公共服务招投标等购买服务的形式，帮助社会组织获得可持续发展的资源和动力，真正促进和谐社会建设，他们也希望继续加大探索力度，进一步形成具有推广价值的好经验、好方法，造福广大残疾人，共建和谐家园。区民政局局长张潮和区残联副理事长王建平为街道贫困残疾人发放慰问金和慰问品，嘉定镇街道党工委书记甘建樑为上海市第七届特奥运动会夺得金牌的2名运动员赠送世博会门票，市、区民政局、残联和街道的相关领导出席了揭牌仪式。仪式后领导们还饶有兴趣地观摩了嘉定镇街道首届健残融合运动会，并为运动员们颁奖。
另悉，嘉定镇街道“阳光彩虹”社工事务所成立揭牌后将立即组织参与市民政局实施的政府公共服务项目招投标活动。同时对事务所聘任的3位专职社工和6位兼职社工将邀请复旦大学教授进行专业培训，确保工作尽早有序开展。（办公室）
为切实解决残疾人的实际困难，改善残疾人的生活状况。春节前夕，嘉定区残联党组、理事会领导王建平、管卫红带领机关干部分三路走访慰问了全区24户贫困残疾人家庭，为他们送上慰问金和生活用品，带去了党和政府的关爱。各镇、街道残联也进行了走访慰问。据统计，此次区、镇（街道）两级残联投 入帮困资金214.94万元,受益残疾人总数4511人。（办公室）
我区召开阳光心园规范化建设暨残车管理工作现场会议
为进一步加强上海世博会期间精神病人的管理和残车管理工作，确保上海世博会安全，顺利举办，2010年1月20日下午我区在真新街道召开了阳光心园规范化建设暨残车管理工作现场会议。区残联党组副书记、副理事长王建平，区残联党组成员、劳服所所长管卫红，区残联副理事长、肢残人协会主席孙建华，区疾控精神卫生分中心主任陆雪娟以及各镇街道残联理事长共20余人出席了会议。会议由区残联党组成员、劳服所所长管卫红主持。与会人员参观了真新街道阳光心园，区残联康复文体科科长盛春具体布置了阳光心园规范化建设暨残车管理的相关工作，陆雪娟主任对阳光心园康复训练档案进行了说明，真新街道、安亭镇、嘉定镇街道、菊园新区残联分别进行了交流发言。最后，区残联党组副书记、副理事长王建平在讲话中要求各镇街道残联进一步加强阳光心园建设管理，建立长效机制，要注重提高服务质量，突破难题，做到可持续发展。要将残车管理要作为今后一项重点工作来抓，要通力协作齐抓共管形成职责明确，相互协作的管理机制，让广大残疾人以实际行动参与世博、融入世博，奉献世博，展示广大残疾人的良好形象。
（康复文体科）
我区召开就业援助月活动工作会议
为进一步加大就业援助力度，切实帮助残疾登记失业人员解决实际困难，1月14日下午，区残联召开就业援助月活动工作会议，各镇、街道残联专职干部参加了会议。会上，区残疾人劳动服务所通报了嘉定区关于开展2010年就业援助月活动的实施方案，就活动主题、援助对象、活动时间、工作目标、活动内容等方面进行了部署。要求街镇残联要加强组织领导，提前收集岗位信息，依托劳动保障事务所对登记在册的残疾失业人员开展入户调查家访，特别以其中的贫困家庭和一户多残家庭的残疾人为重点，向社会用人单位直接推荐，并做好残疾人专项扶持政策的落实工作。（劳服所）
区残疾人协会走访慰问武警消防中队官兵
2月2日上午,区残联党组成员、区残疾人劳动服务所所长管卫红、副理事长兼区肢残人协会主席孙建华带领区各专门协会正、副主席一行，走访慰问区肢残人协会共建单位武警嘉定消防中队的官兵，向他们致以节日的问候和衷心的祝福，并送上了慰问品。（办公室）
关爱残疾人建温馨家园
1月20日，嘉定镇街道阳光之家与共建单位举行座谈会。会上，各共建单位对共建以来的工作进行了回顾，并就2010年的共建工作出谋划策，纷纷表示要集各单位的优势整合资源，把嘉定镇街道阳光之家办成一个残疾人康复的基地、心灵慰藉的港湾、教育培训的讲堂、休闲娱乐的场所、排忧解难的乐土，为阳光之家的长久运作注入新鲜的血液。（嘉定镇街道残联）
南翔镇阳光之家召开家庭座谈会
2月1日上午，南翔镇“阳光之家”活动中心召开家庭座谈会，“阳光之家”工作人员、志愿者、家属和学员共30余人参加了会议。会上，通报了2009年我镇“阳光之家”开展各项工作情况以及2010年工作计划，家属们积极交流发言并高度赞誉了“阳光之家”2009年各项工作所取得的成效，让学员们提高了生活技能、结识了知心好友、融入了现代社会，游览古猗园品尝小笼包
1月4日，风和日暖，阳光灿烂。安亭镇怡乐家园组织学员们到南翔镇古猗园一日游。在工作人员的引领下，大家边听讲解边参观浏览了古猗园，还不时驻足拍照留影。参观完毕后，老师还带领学员们品尝了南翔特色点心小笼包子，此次活动也让学员们度过了快乐难忘的一天。
同时对今后的发展建言献策。（南翔镇残联）
马陆镇举行“阳光之家”迎春联欢会
2月4日上午，马陆镇“阳光之家”迎春联欢会在镇文化中心四楼多功能厅举行。区、镇残联领导、阳光之家全体智障学员、老师、家属及全体助残员欢聚一堂，共庆佳节。联欢会由智障学员金雅芳和专职管理人员赵美敏主持，活动中，学员们表演了丰富多彩的文艺节目，有诗朗颂、歌曲、舞蹈、脑筋急转弯、才艺展示等，期间还进行了抽奖活动，气氛欢快热烈。在联欢活动即将结束时，领导们走上舞台，同全体智障学员合影留念，把联欢活动推向了高潮。外冈镇残联召开残车管理工作会议
为了在世博会期间进一步加强残车管理工作，外冈镇残联于1月25日召开残车管理工作会议，会议要求对全镇21名残车主进行摸底调查，向残车主发出“迎世博盛会、展文明风采”的倡议书，并与残车主签订承诺书，力争让每位残车驾驶员从遵守交通法规开始，由每日文明出行做起，以实际行动参与世博、融入世博、奉献世博。（外冈镇残联）
真新街道召开重性精神病人风险评估专题会议
根据2010年精神卫生工作要求，积极配合世博会的开展，做好街道重性精神病人的风险评估和管理治疗工作，元月19日下午，街道召开了重性精神病人风险评估专题会议。街道分管领导、社区民警、各居(村)委助残员、精防干部、民政干部、街道社区卫生服务中心精神科兼职医生参加了此次会议。会上，着重讲解了开展“世博期间重性精神病人的管理”的重要性与必要性，并结合街道的实际情况，提出了工作目标，制定了工作措施。街道分管领导在讲话中要求各相关部门在世博期间齐抓共管，努力做好精神病人的防控工作，使社会更加和谐。（真新街道残联）
回报社会献爱心
近日，工业区新宝社区迎来了一位肢体残疾者，他用颤抖的手掏出在怀里留着体温的25元钱，慎重地交到社区民政干部老陆的手中。他是家住汇善路1551弄的居民沈伯其同志，现已56岁了。沈伯伯年轻时因疾病成了一个残疾人，现在与80高龄的老母亲相依为命，生活并不宽裕，多年来一直属于重残困难家庭。这次，他看到小区弄堂里贴出“蓝天下的至爱”募捐活动倡议书后，就来到居委表达他的感恩之情。他原是三里村的村民，自动迁到海伦后，他每年都来主动捐款，特别是去年的汶川大地震，他第一个跑到居委来。他说“我是一个残疾人，我有今天的安定生活，全靠政府的关心和照顾，这就算尽我的一点绵薄之力，去帮助那些同样需要帮助的困难群体，也算是我对社会的感恩吧。”
（工业区残联）
欢庆新春共迎世博
元月28日下午，新成路街道阳光之家举办了一场别开生面的庆新春、迎世博联谊活动。街道残联领导、阳光之家全体学员及老师、助残员、共同参与了此次活动。
活动中，学员们表演的歌曲、舞蹈、朗诵、游戏、快板等节目精彩纷呈，掌声、笑声响彻全场，充分展示了阳光之家学员的精神风貌。活动结束前残联干部还为学员们一一送上了新年礼物，让他们真正感受到了社会的关心和温暖。（新成路街道残联）
第五篇：提高思想认识,争做优秀员工
弘扬企业文化，提高思想认识，争做优秀员工
首先，我非常感谢公司给予我这样一个机会，让我得以认真思考：作为吉视文化传媒股份有限公司的一名员工，我做得怎么样——用户满意吗？领导满意吗？自己满意吗？在以后的工作中，我又应该如何去做？怎样才能成为一名优秀的员工呢？
众所周知，一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育伟大的民族精神。那么，一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。我们吉视传媒的企业文化是：
“四个大力”：
一是要大力倡树追求卓越，注重细节，结果导向、如履薄冰的生存理念。
二是要大力弘扬求真务实、艰苦创业、勇敢正直、自我否定的企业精神。
三是要大力营造全心全意、立即行动、亲力亲为、负责到底的工作作风。
四是要大力构建明确任务、锁定结果；再造流程、锁定责任；考评绩效、锁定价值的运行机制。
我们的服务理念是：
不仅让用户满意，而且让用户感动。
简单来说，企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。那么，这种企业文化对我们有何种重要意义呢？这简短精辟的几句话，对 1
内，它是一种向心力，说出来的是我们吉视传媒人的理想和追求，道不尽的是吉视传媒人为之点燃的斗志和豪情。对外，它是一面旗帜，决定着我们公司的公众形象、市场信誉度、社会定位及发展方向，体现了我们传媒公司的社会使命和责任感——人与事业共成长，企业与社会共和谐。正是它，把我们召集在一起，把我们每个员工的力量聚集在一起，化作一股强劲动力促进我们企业发展！
作为一名普通员工，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？贵在知，重在行。那就是人人以实际行动为用户提供满意服务，人人以实际行动争做优秀员工。然而在平凡的工作生活中怎样做才能做到这几点呢？怎样做才能把这些融入到具体的工作当中去呢？我觉得为用户解决问题是让用户满意的核心。要能很好地为用户解决问题，不仅要有卓越的服务意识，还需要娴熟掌握专业技巧，只有将思想和技能有效地结合起来，才能产生让用户满意的效果。
人，有实力才会有魅力，要做一名优秀的员工应该有较强的工作能力。能力的提升是一个厚积薄发的过程，只有主动工作，虚心学习才会增强自己的工作能力。试想，当我们去为用户上门安装或排除故障，我们能准确判断故障在哪儿，是什么原因造成的，而且安装及维修技术熟练，顾客首先会对我们的专业技能给予认可。但这只是对解决用户问题的基本保证，要使用户满意还是远远不够的，良好的交际技巧可使任务技能发挥更好的效果。因此，我们在学习专业技能的同时，还要用心学习交际技巧。对待用户，我们应该总是保持积极的心理状态，使用文明礼貌用语；了解用户的需求，不管用户的要求是否
完全可以解决；表现出职业化和友善形象，服务规范并训练有素，对用户表现出关怀、友善和重视。换言之，就是要时刻站在用户的角度，设身处地为用户着想，为每位用户提供不同层次、个性化的服务，想用户所想，急用户所急。做为一线员工，我们是企业信息的直接传递者，我深知自己责任的重大，因此我要用专业的工作技能及灵活的交际技巧，通过细心、周到的服务，将公司的企业文化深入到千家万户。
要成为一名优秀员工，就要有自主学习的能力。周总理曾言“人要活到老，学到老”。人的一生就是一个不间断的学习与实践过程，在校园里学的那点知识太过微薄了，所以在工作中要积极进取，奋发向上，善于思考，不断学习创新，培养挑战自我和超越自我的精神，千方百计的提高自己的综合能力，也就是要做到“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”只有这样才能适应新形势对工作越来越高的要求。当然，仅有认真的做事态度和较强的工作能力仍不能算是个优秀的员工。优秀的员工身上应该有更多的闪光点，比如团队合作精神。先秦便有孟子曾经说过：“天时不如地利，地利不如人和。”三国孙权也说：“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”邓小平先生说：“中国的问题，稳定需要团结。要使社会长期稳定，国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。”胡锦涛同志说：“我们需要建设和谐社会。”这些都让我们体会到有一种精神的重要，那就是团结合作的精神。所谓团队合作是一种未达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神，它可以调动
团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。人无完人，我们每个人都需要与他人合作以弥补我们自身的缺陷。一项事业的成功往往是众人精诚合作的结果，一个单位，不但同级之间需要合作，就是上下级之间也需要合作。不同的人处在不同的位置上，目的是让大家充分发挥自己的特长。《易经》有言云：二人同心，其力断金。俗话说，单丝不成线，独木不成林。也就是说，一个人再有天大的本事，如果没有合作精神，仍旧难成大事。由此可见团队合作精神不可小觑。
这个世界上，责任是一种弥足珍贵的东西，它来自一个人的灵魂深处，它可以拯救灵魂，让心灵充满纯洁和自由。拥有责任心就拥有了善良，它就像泥土中的种子需要阳光雨露的滋润一般，拥有责任心，前途就是一片光明。大家都知道乔布斯的去世,不仅是苹果的损失,更是整个世界的损失。他曾说过： 带着责任感生活，尝试为这个世界带来点有意义的事情，为更高尚的事情做点贡献。他从辞职到去世只有短短不到两个月的时间,可是在辞职之前,他已经和病魔抗争了八年.由此可见,责任可以使人坚强，责任可以让人发挥自己的潜能。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多。只有责任和能力共有的人，才能真正的征服世界，才是真正的优秀者！
作为一名吉视传媒人，在今后的工作生活中，我将时刻牢记我们的企业文化，并将它作为一切行动的最高准则，付诸于工作实践中，同时努力学习，不断提高自身技能和素养，将工作视为神圣的职责与使命，与同事们精诚合作，争取让自己早日成为一名优秀的员工！鹰击长空，鱼潜海底，只要用心的努力工作，锐意进取，我深信我一定会成为一名优秀员工的！
2013年5月28日
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