第一篇：评议结果通报
评议结果通报
评议结果：镇计生办：非常满意：19票，占65．5％；较满意：8票，占27．6％；基本满意：2票，占6．9％；镇社务办：非常满意：23票，占79．3％；较满意：6票，占21．7％；镇司法所：非常满意：18票，占62％；较满意：8票，占27．6％；基本满意：2票，占6．9％，不满意：l票，占3。5％。镇水利站：非常满意：22票，占75．9％；较满意：7票，占24．1％；镇文广站：非常满意：18票，占62％；较满意：11票，占38％。总的测评情况，对五个单位的满意率达95％以上。
意见或建议梳理：一是要加强普法的宣传教育工作力度，二是加强文化站基层设施建设的投入和进程，三是完善水利设施基本建设，四是加强机关作风建设，强化服务意识，提高服务水平。
各被评单位，务必将上述意见或建议，纳入落实整敢工作内容，制定整改措施，建立整改落实台账，继续抓好自查自纠，边评边改，边整边改，把代表提出的意见或建议，真正落到实处，收到实实在在的效果。
中观镇民主评议小组
二0一一年七月三十日
第二篇：政风行风评议结果通报
关于2011年民主评议政风行风工作情况的
通 报
各乡镇党委、政府，街道党工委、办事处，区级各部门：
2011年，全区政风行风评议工作按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以扩大评议影响、强化作风建设、提高服务能力、规范执法行为、推进管理创新为目标，采取上下联动、内外结合、面向社会、群众参与、公开评议的方式，以评促纠，以纠促建，纠建并举，整体推进，取得了阶段性成效，现将相关情况通报如下。
一、基本情况
2011年，区纪委组织20名人大代表、政协委员、企业代表分成5个评议组，按照公平、公正、公开的原则，在区公安分局、区林业局、区煤管局、区质监局、区国税局和供电
—1—
局等28个部门和行业全面开展了集中评议政风行风工作。通过明查暗访、召开座谈会、问卷调查等方式，对各单位勤政履职、作风效能、队伍建设和为民服务等方面进行评议，并对年初工作安排计划、年中开展工作情况、年底完成情况进行全面认真检查。从总体来看，各单位高度重视、制度完善、狠抓落实、成效显著。
二、主要做法
（一）高度重视，精心准备。各参评单位均成立或调整了政风行风评议领导小组，召开了专题会议进行安排部署，将政风行风工作纳入重要议事日程进行管理，全面落实了“一把手”负总责、班子成员分工负责、群众广泛参与的政风行风评议工作机制，并根据各自实际从各行各业聘请了政风行风评议代表，定期不定期进行检查督办，认真开展自查自纠，全面收集整理并主动为评议工作提供各种信息资料，确保了政风行风工作顺利有序开展。
（二）健全机制，凸显特色。各参评单位通过加强职业道德、职业纪律教育，完善政风行风考核办法、积极畅通举报投诉渠道，逐步形成“以上促下、以下评上、群众评干部、基层评机关”的工作机制。区林业局建立民主评议工作台帐，完善服务承诺、执法监督等制度，实现以制度管人、管事、管权的良好格局；区公安分局以“警民亲”活动为载体，深入开展“五小”民心警务工程为群众办实事，使警民关系进 —2—
一步和谐融洽；区煤管局建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制等五项特色机制，有效提高办事效率；区质监局认真规范机关资料档案，严格落实责任制，建立完善食品监督管理制度，全区全年未发生一起食品安全事故；区国税局加强“偷税漏税”整治工作，全区规模企业税收首次突破亿元大关；区工商局积极推行“一审一核”和简易事项“一人办结”机制，最大限度为办事群众提供便利；供电局以“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观打造出优质党员服务队，深受社会各界好评。
（三）突出重点，以评促改。一是坚持纠、评、建结合。对各类意见和建议，基本做到了有条件解决的立即办理，一时难以解决和纠正的，限期办理，无条件解决的积极创造条件办理，做到了条条有回音，件件有落实。二是强化制度建设。各参评单位针对评议中查摆和征求到的意见、建议，进一步深化内部改革，建立健全各项制度，加强监督制约。据统计，全区开展评议的单位累计收集整理各项意见、建议137条，建立完善各项制度49项，对加强全区政风行风建设起到了积极的推动作用。
（四）注重结合，扎实推进。一是结合“庸懒散”专项治理，把解决能力素质不强、服务态度不好、行政效率不高和“吃、拿、卡、要”等问题纳入作风建设的重要内容，开展教育引导、专业技能竞赛、集中整改，帮助干部职工提高
—3—
能力素质，转变工作作风。二是结合目标责任管理，将民主评议政风行风工作与其它业务工作一起部署、一起检查，扎实推进了政风行风建设工作。三是结合党建工作，把发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的情况作为行评主要内容，有力促进了机关党组织建设。四是结合开展“效能示范岗”、“能办推定”、“一线工作法”等特色工作，扎实深入推进政风行风建设。
三、主要不足
我区的政风行风工作，经过全区广大干部职工的共同努力，取得了明显的成效，但对照行评工作的标准要求和人民群众的期望，还有不少差距，主要表现在：一是存在“只求过得去、不求过得硬”的思想。少数干部职工思想上产生自满情绪，甚至有个别单位敷衍塞责。二是制定的整改方案操作性不强。个别单位对征求到的意见和建议没有进行细化，制定的目标不够明确，措施也不够具体，可操作性不强。三是行评资料收集整理不够规范。部分单位的行评资料没有分类整理。四是信息公开工作还比较薄弱。少数单位信息公开存在滞后或没有公开的情况。
四、评议结果
综合问卷调查、民主测评和评议代表意见，2011年全区政风行风评议优秀单位5个：。
五、几点要求
—4—
（一）明确责任，提高认识。各部门、各单位要从提高执行力和公信力的需要出发，进一步充分认识加强政风行风建设的重要性和必要性，把民主评议政风行风工作列入重要议事日程，切实加强领导，强化落实，实现评议工作的制度化、经常化。
（二）创新思路，积极探索。各参评单位要认真总结经验，积极在机制上大胆探索创新，从认识上找原因，从观念上找差距，从制度上找漏洞，使民主评议的内容更有针对性、过程更有实效性、方法更有科学性、结果更有公正性。
（三）强化督查，规范运行。针对个别单位重视不够、程序不到位、评议走过场等问题，相关部门和评议代表要进一步加大督查力度，提高评议质量，扩大评议效果，督促整改落实，逐步建立科学合理的考核考评体系，努力提升民主评议政风行风工作的层次和水平。
（四）着眼建设，注重实效。要切实发挥民主评议“廉政教育、健康体检”的作用，解决突出问题，加强作风建设；创新制度、机制，加大制度执行力，切实规范党员干部的从政行为和服务行为；坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步巩固和扩大政风行风建设成效，全面优化发展和服务环境，为区委、政府实现工作目标提供坚强有力保障。
—5—
第三篇：考核结果通报
2015年基本公共卫生服务项目整改台账
一、居民健康档案 整改负责人：程林
存在问题：
1、随机抽查10份纸质档案，均有不同程度的空项。
2、纸质档案保存不完善。
3、动态管理资料未以户为单位存放。
4、电话回访核实真实性较差（无人接听、换号4个）
二、健康教育
金城乡卫生院：健康教育印刷资料全，出入库记录详细，宣传栏内容丰富，健康咨询和讲座次数基本达到要求。
存在问题：
1、宣传栏更换次数不够。
2、健康讲座和咨询活动无计划、通知、总结、图片等。
三、预防接种
金城乡卫生院：随机调查西金城村20名适龄儿童（2011年10月1日-2012年9月30日出生）的A型流脑第2剂次、百白破第4剂次、MCV2、乙脑疫苗第1剂次和甲肝疫苗五种疫苗，和信息系统进行对照，按照4 ：6加权计算接种率，接种率均在90%以上，达到考核目标。
存在问题：内建证率90.8%，未达到标准。
四、0-6岁儿童健康管理服务规范 金城乡卫生院：
1、开展了0-36个月婴幼儿的健康体检工作和4-6岁儿童健康体检工作。但新生儿访视工作开展的欠佳。2、2014年全乡出生新生儿329人，访视329人，访视率100%。3、0-6岁儿童健康管理率有所提高，应管理2473人，实际管理2002人，管理率82%；系统管理率仍低。
4、抽查23份儿童保健卡，填写了10份调查问卷，结果显示新生儿访视工作和4-6岁儿童健康体检工作不扎实。
五、孕产妇健康管理
金城卫生院：
1、电子档案未及时录入与保健册内容不相符。
2、早孕建卡率低。
3、产后访视率低，部分欠真实。
4、检验项目不完善，未免费。活产数343人，回收保健册290人，其中12前早孕保健册159人。全年建围产卡264人，第一次产前随访264人，孕中期管理528人，孕晚期管理528人，产后访视264人,42天健康体检264人。
六、老年人健康管理
金城乡卫生院：老年人健康体检全面开展，辅助检查项目齐全，有工作台账，依次为辖区各村老年人免费体检，并提前为外出打工老年人体检，结合日常下乡随访，为行动不便的人员上门服务。
存在问题：视力、牙齿情况不规范，体检结果反馈不及时。
七、高血压患者健康管理
八、2型糖尿病健康管理
金城乡卫生院：掌握辖区高血压、糖尿病患者总数，对控制不满意患者进行登记，并于2周后随访。健康体检内容符合规范、健康指导内容全面丰富、血压控制满意。
存在问题：1.个别随访记录、健康体检表填写不规范。
2、无35岁以上血压异常者专项登记本。
3、糖尿病管理人数少，血糖控制效果不满意。
九、重性精神疾病患者管理
金城乡卫生院：名单详细，并对患者进行分级管理，各项资料齐全，工作管理规范，患者随访记录填写完整，指导内容丰富真实。
存在问题：个别健康体检表填写有空项，有2例患者情况不稳定，健康体检率低。
十、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范
各乡镇卫生院均有传染病疫情和突发事件风险管理应急预案，有专人负责。设备、培训资料较为齐全，工作制度完善。多数单位在诊疗过程中发现传染病病人及疑似病人后，能按照要求填写报告卡和登记薄，有相应的登记记录，能在规定时限报告各种传染病，疫情报告率和及时率均达到了95%以上。
存在问题：
1、突发事件处理流程及领导小组未悬挂在明显位置，个别卫生院有漏报现象。
2、所有卫生院未发现转诊的传染病病人；个别报告卡有填写缺项、登记薄上未填写“病名诊断”等填写不规范现象；
3、个别卫生院未发现突发事件处理登记记录表。
整改意见：
1、重新培训和梳理各乡镇卫生院应对突发公共卫生事件的风险意识；完善处理流程，更新领导小组，认真学习应急预案，明确工作职责。
2、强化各类传染病报告卡的规范填写，明确报告种类和时限，临床医生要认真填写门诊日志中的“诊断病名”。
十一、卫生监督协管服务规范
主要成绩：各乡镇均能按要求开展各项卫生监督协管工作，非法行医等发现信息报告率100% ；建立了专项卫生监督协管体系，巡查工作材料存档。
医疗机构每季巡查一次，对发现的非法行医单位开展了约谈工作，如许良镇、清化镇、孝敬镇、张茹集卫生院做得比较好。
存在问题：个别乡镇卫生院卫生监督协管工作档案简陋、未分类存档。巡查本底单位情况不完整，巡查有记录表无意见书。个别无信息报告登记表，医疗机构每季巡查次数不够等，如孝敬、寨豁乡、柏山镇等卫生院。整改意见：针对现场查到的问题当场对陪检人员或主管院长进行指出并现场下达了督导意见书，限期一个月内整改。此次专项考核将进一步促进全县卫生监督协管工作规范化、常态化。
十二、中医健康管理 金城乡卫生院：
主要成绩：已开展老年人和儿童中医健康管理工作。
存在问题：
1、老年人体质辨识不规范，部分缺乏体质采集表及具体指导内容。
2、个别儿童中医服务次数不够。
第四篇：×××领导班子分析检查报告群众评议结果通报(供参考)
附件3：
×××领导班子分析检查报告群众评议结果通报（供参考）
为了使领导班子分析检查报告更好地反映实际情
况、更好地体现群众意愿，于2009年月日至日组织群众对分析检查报告进行了认真评议。现将评议情况通报如下：
一、评议形式
根据本单位的实际情况，此次评议共组织名（评议对象）全程参与了学习实践活动的评议工作，重点对报告中对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行了评议。评议采取专题会（或走访、发函）等方式进行。
二、评议结果
此次评议共召开座谈会场，发出评议表份，收回份，评议结果如下：
1、对科学发展观的认识深不深
（1）深（票）占％（2）较深（票）占％
（3）一般（票）占％（4）不深（票）占％
2、查找的问题准不准
（1）准（票）占％（2）较准（票）占％
（3）一般（票）占％（4）不准（票）占％
3、原因分析透不透
（1）透（票）占％（2）较透（票）占％
（3）一般（票）占％（4）（票）占％
4、发展思路清不清
（1）清楚（票）占％（2）较清楚（票）占％
（3）一般（票）占％（4）不清楚（票）占％
5、工作措施可行不可行
（1）可行（票）占％（2）较可行（票）占％
（3）一般（票）占％（4）不可行（票）占％
6、对分析检查报告的总体评价
(1)好（票）占％(2)较好（票）占％
(3)一般（票）占％(4)较差（票）占％ 根据群众提出的意见和建议，×××领导班子对分析检查报告进行再次修改和完善，现将修改后的分析检查报告一并公布。
单位（盖章）：
2009年月日
第五篇：2011绩效考核结果通报
通报
桑办„2012‟1号
中共桑植县委办公室
桑植县人民政府办公室
关于2011绩效考核结果的通报
(2012年1月日)
2011年，全县各级党政组织认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，全面实施“产业扶贫、工业兴县、绿色发展”战略，推进“五化四型”，加快转变发展方式，推进体制机制创新，改进社会管理，保障和改善民生，加强党的建设。较好地完成了年初确定的各项工作任务。根据《中共桑植县委办公室桑植县人民政府办公室关于印发<桑植县 1
县管领导班子和领导干部绩效考核办法(试行)>的通知》（桑办发„2011‟26号）的有关规定，县委绩效考核办对全县39个乡镇(场)和76个县直单位2011工作绩效进行了考核，并对驻桑垂直管理单位统一组织进行了社会公认评估。县人大、县政协分别对下属各委室进行了考核。经县委、县政府研究同意，现将考核结果通报如下：
一、乡镇(场)考核情况(39个)
(一)一档单位(8个)：人潮溪乡、官地坪镇、芭茅溪乡、两河口乡、瑞塔铺镇、白石乡、苦竹坪乡、汨湖乡
(二)二档单位(21个)：空壳树乡、澧源镇、陈家河镇、上河溪乡、八大公山乡、洪家关白族乡、河口乡、西莲乡、五道水镇、细砂坪乡、淋溪河白族乡、利福塔镇、天星山林场、竹叶坪乡、沙塔坪乡、长潭坪乡、麦地坪白族乡、走马坪白族乡、凉水口镇、龙潭坪镇、谷罗山乡
(三)三档单位(8个)：刘家坪白族乡、蹇家坡乡、岩屋口乡、廖家村镇、四方溪乡、打鼓泉乡、芙蓉桥白族乡、桥自弯乡
(四)四档单位(2个)：马合口白族乡、上洞街乡
2二、县直单位考核情况(76个)
(一)经济管理部门(25个)
1.一档单位(5个)：商务局、财政局、农业局(乡镇企业局)、发改局、扶贫办
2.二档单位(14个)：能源办、水利局、建设局、农办、国土局、旅游局、经管局、林业局、房管局、煤炭局、公路局、工业园管委会、征管局、交通运输局
3.三档单位(5个)：畜牧局、县乡公路管理站、经信局、粮食局、烟办
4.四档单位(1个)：供销联社
(二)行政社会事业管理部门(32个)
1.一档单位(6个)：民政局(老龄办)、司法局、公安局、信访局、政府办、科技局
2.二档单位(18个)：审计局、民族事务局、人口和计划生育局、广播电视台、统计局、八管处、移民局、安监局、体育局、政务中心、药监局、文化市场行政执法大队、卫生局、文物局、物价局、贺龙纪念馆、教育局、规划局
3.三档单位(6个)：城管局、环保局、人社局、疾控中心、农机局、文广新局
4.四档单位(2个)：人防办、卫生监督所
(三)党委政法群团部门(19个)
1.一档单位(4个)：县委办、县委宣传部、县委组织部、妇联
2.二档单位(10个)：档案局、老干局、纪委(监察局)、县委统战部、工商联、团县委、党史研究室、县委政法委、总工会、法院
3.三档单位(4个)：检察院、科协、残联、编委办
4.四档单位(1个)：县委党校
三、县人大、县政协机关考核情况(13个)
(一)一档委室(3个)：县人大内司委、县人大财经委、县政协办公室
(二)二档委室(10个)：县人大办公室、县人大农工委、县人大民侨委、县人大城环委、县人大教工委、县人大联工委、县政协提案法制委、县政协学习文史民族宗教委、县政协经济科技委、县政协文教卫体人口资源环境委
四、垂管单位领导班子社会公认评估情况(26个)
(一)一档单位(5个)：中国工商银行桑植县支行、中国建设银行桑植县支行、中国人民银行桑植县支行、农业发展银行桑植县支行、国税局
(二)二档单位(15个)：中国农业银行桑植县支行、4烟草局、消防大队、气象局、湖南移动通讯公司桑植营业部、农村信用合作联社、地税局、工商局、桑植盐业公司、水文局、邮政局、中国联通有限公司桑植分公司、中国邮政储蓄银行桑植县支行、新华书店、质量技术监督局
(三)三档单位(5个)：中国电信桑植分公司、中国人寿保险股份有限公司桑植支公司、石油公司、泰康人寿保险公司、大地财产保险股份有限公司
(四)四档单位(1个)：市住房公积金管理中心桑植管理部经县委、县政府研究，决定对在绩效考核中被评定为一档等次的单位进行通报表彰，县管单位领导班子成员每人奖励2000元，同时，被评为一档等次的单位按本单位的目标管理对干部职工进行考核，奖励比照该标准执行；对被评定为四档等次的县管单位领导班子进行诫勉谈话。干部考核同2011绩效考核结果挂钩，各考核责任单位2011干部考核优岗数量按评定等次确定比例，其中一档单位按20%的比例，二档单位和三档单位按15%的比例，四档单位按10%的比例。希望受表彰的单位珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，在改革开放和全面推进全县各项社会事业建设中再创佳绩。同
5时，全县上下要以先进为榜样，深入贯彻落实科学发展观，为全面建设文明、生态、富裕的新桑植而努力奋斗！
中共桑植县委办公室
桑植县人民政府办公室
主题词：绩效考核结果通报中共桑植县委办公室2012年1月日印发(共印180份)6
点击咨询 