第一篇：推荐农村优秀人才申报事迹材料
文章标题：推荐农村优秀人才申报事迹材料
**同志先进事迹
**是永乐乡互助村农民。2001年入党，作为普通的农民党员，在党的富民政策的指引下，靠刻苦钻研，掌握了葡萄栽培技术，在自己致富的同时，带领群众致富，在他的带领下，永乐乡发展大棚葡萄１万多亩，成为全省大棚葡萄专业户，被誉为“葡萄大王”。
从1984年
起，他在自家的园田地栽起了葡萄，得到了比种植粮食高几倍的收益。为了追求更高的收入，他研究错季栽培，错季上市的措施。在园田里建了两栋40米长的温室，栽植了一般市场常见的品种。他经常到省农科院请教老师，克服种种困难，解决了许多难题，终于获得了温室栽植的成功，结出了丰硕的果实，年收入一万余元。致富后**向农户传授建棚技术，手把手交他们的管理技术。**为了使温室葡萄这个产业做大作强，在更新品种上下了功夫，到科研院所探讨世界先进品种，最后选定从美国引进无核白鸡心进行试验。他花费五年功夫，投资３万余元，在自已的温室里搞栽培试验，解决了栽植、掐尖、留蔓、剪枝、沾花、疏果、整形、温度控制、防病治病逐多技术问题，终获成功，可与美国“青提”品种相媲美，销售价格也比较可观，到目前国内农业科技部门及院校还没能完成温室栽植无核白鸡心葡萄技术问题的试验。
1998年正值年村里搞产业结构调整之机，**向村委会建议，要大面积发展温室葡萄，村委会采纳了他的意见，抽出60亩地让王世洪等七户典型建起了32栋温室，他本人带头建了５栋，当年亩产就达到2,500斤以上，每栋棚获利1.5万元，效益是种水稻的37倍。2000年村里宣传了**带领７户农户栽植温室白鸡心葡萄的成功做法，引导农民在种植结构调整中向他们学习，走这一条致富之路。
**还担任葡萄协会主席，义务负责起技术指导，从建棚、定植、管理、防病等各环节，无偿的对农户进行指导。2006年全乡14个村建了温室葡萄小区。建温室4,300栋，占地8,600亩。今年销售额6,690万元，利润5400万元，全乡人均收入7366元，这一项占人均总收入的47。明年计划增加2,000栋，扩大面积4,000亩。永乐乡将成为名副其实的温室葡萄第一乡。
近年来，他先后到北京、上海、广州、深圳、武汉、哈尔滨、佳木斯等大中城市，把外地的经纪人引进来，做到地头收购、地头交易。他还主动培养和传、帮、带本地的经纪人队伍，使本地销售队伍逐年扩大。为促进当地温室葡萄产业的发展起到了举足轻重的拉动作用。
3月4日，在遭受百年不遇的暴风雪袭击后，**同志立即组织农户进行除雪。采取了温室一律不揭草帘，进行保温的措施，但由于风大雪大，有的大棚被刮塌，压塌，**同志顶风冒雪，到农户家出抗灾主意，想自救办法，做到受灾不减志，千方百计通过自救尽快恢复农户的生产，把经济损失减少到最低程度。在灾难来临后，**同志引导群众，不怨天，不忧人，不等不靠，发扬了团结一致，艰苦奋斗，抗灾自救的精神，赢得了抗击暴风雪斗争的胜利。
**带头致富不忘乡亲的精神，无偿的技术指导，自费跑销售的无私奉献精神；带领农户发展一个新产业的创业精神，受到了大家的好评。他先后被评为省优秀共产党员、省劳动模范、市劳动模范等称号；基地2006年被国家农学会葡萄分会授予“无核白鸡心葡萄设施栽培示范区”称号。
苏家屯区永乐乡人民政府
2007年３月２5日
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第二篇：优秀人才申报申请书
优秀人才申报申请书
尊敬的各位领导：
我叫梁金金，2005年2月参加工作，是姜家湾煤矿通风科一名普通的监测监控工。根据自己的实际情况，我申报评选优秀女工。
多年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大和各级文件精神，积极响应矿党政号召，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，主要情况汇报如下：
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的各项理论、路线、方针、政策，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种学习及教育活动；积极向广大员工宣传党的方针政策和矿党政的精神；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，以饱满的工作热情，紧紧围绕矿的各项规章制度公司，对照相关标准，严以律己，在工作中任劳任怨、兢兢业业，不折不扣地服从组织安排，听从指挥，无怨无悔，以班为家，较好的完成各项工作任务。为姜矿监测监控系统的正常运行，作出了自己的应有努力，得到了大家的一致好评。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：随着全矿上下对煤矿安全工作的重视，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为姜家湾煤矿的安全生产作出自己应有的贡献。
以上是我的一些基本情况，经过认真核对，我认为自己具备评选为“优秀女工”的基本要求，故提出此申请，申请申报为“优秀女工”。望各位领导给予批评、指正、核实。
请各位领导予以批示。
申请人：梁金金
二○○九年十月五日
第三篇：主要事迹(专业技术优秀人才)（共）
主 要 事 迹
***
一、立足岗位，能独挡一面的工作，成绩显著。
加强造价管理，合理确定工程造价，是一个造价工作者的职责所在。在实际工作中，始终把造价管理与社会效益、经济效益紧密结合，实现互赢。为全面推行和实施工程量清单计价招标，在充分理解和掌握《工程量清单计价规范》的前提下，协助县招投标中心做好《规范》解释、定额咨询、编制运用、疑难解答等技术指导服务，确保招标工作的顺利开展。三年来，招标项目57个，投资2.85亿元，与传统的定额计价模式相比，节约投资3200万元。调查、编制和发布建筑材料价格信息坚持每月一期，全年12期，为工程建设各方在投资概算、预（结）算、审计、评估等方面提供指导作用，由于材料品种多，价格贴近市场、贴近实际，发布及时，深受大家的喜爱。把握造价法规政策，利用专业能力和水平，主持协调和处理造价纠纷5起，为农民工挽回经济损失3.58万元。加强工程结算管理，主持对**高速公路指挥部综合楼工程、***筑堤造地工程等10多项投资500万元以上的工程结算审核，审减造价950万元。在工程造价行业里，由于能独立的解决专业问题，专业水平具有一定的权威性，得到了社会及同行的认可。
二、发挥专业才能，为领导决策提供服务。
近几年来，先后编制完成了**集镇房屋改造、**集镇房屋改造、***景区民房改造等重点建设项目的概算，投资7500万元，为领导决策提供科学依据，为争取项目资金和项目实施创造条件。
三、求实进取，服务社会。
近年来，先后参与了对**河右岸地质灾害治理工程、**防洪治理工程、**河筑堤造地工程、破产工矿企业职工安置住房改造工程等重点建设项目的评审，专业水平和能力得到了有关领导和专家的一致好评。
四、加强学习，不断提高专业水平。
近几年来，通过加强业务学习，不断提高专业水平。2006年通过了全国注册造价师考试，取得了注册造价师执业资格证。每年，还应邀参加县造价员培训班讲课，建设工程专家评委培训班讲课。同时，还带出了一批在企业从事工程预（结）算的造价人员。
第四篇：优秀人才事迹(驾驶员)
优秀驾驶员事迹材料
XXX，男，XX年XX月入伍，XX年XX月入党，士官，现系…营…连班长。入伍X年来，自觉把理想与追求融入到部队建设之中，在普通一兵的岗位上认真学习、刻苦训练、积极工作，立足本职作奉献，所带的班多次完成急、难、险、重任务，先后X次在各级组织的专业比武和岗位练兵比武中夺得金牌，获立X次三等功，X次被评为“优秀士兵”和“优秀士官”，X次营嘉奖，X次被评为专业技术能手。X次被评为“红旗车驾驶员”。
一、为让素质成为成长进步的阶梯，工作学习中勤学苦练、增强素质
入伍以来，能在本职岗位上勤勤恳恳，任怨，兢兢业业，时时处处身先士卒、模范带头，忠实履行着自己的职责，以实际行动实现了自己的诺言。从入伍的第一天起就下定决心立足军营成才，把“扛红旗、夺金牌”，争当训练标兵和优秀士兵作为自己第一奋斗目标。在新兵训练期间，每项训练成绩都名列前茅，在司机训大队培训时就以全优的成绩毕业，到连队第二年就当上了班长。但事与愿违，刚担任班长时，由于缺乏带兵经验，在实施管理中遇到了一些挫折，从那以后，深刻反思了自己，要想带好兵，当一名合格的班长，在战士中真正树立威信，自己必须具备全面的素质，特别是在新时期，以人格带兵、知识带兵、以情带兵。这让我深深感到，部队以前一些简单传统的带兵方式已很难适应
新时期部队建设的需要，针对在实践中带兵遇到的新情况、新特点，实施不同的管理方法。为了拓展自己的知识面，常握新知识，提高自身素质。XX年报名参加了国防科技学院本科自学考试，并于今年顺利完成学业毕业。
二、为让渴望成才的战士能实现自己的愿望，工作生活中能愿为人梯、桃李芬芳
自担任班长以来，结合自身过硬的驾驶技术和修理技能为连队培育出十几个技术骨干，连续两年担任连队党支部委员。作为一名老班长，一名老党员，能时刻以一名党员的标准来要求自己。七年来，自己在本职工作上默默无闻的工作，带动全班同志甚至全连的战士在这年终岁尾关键的时刻干好工作，今年士官改选将来临之际，班里有个别同志思想不是很稳定，作为班长结合自身多年来的经验，针对班里战士的思想动态来进行逐个谈心，使班里满服役期同志都能安心工作，思想也稳定下来，得到战士们的一致好评和党支部的肯定，对班里的同志很关心，犹如亲兄弟，但在训练上就从难从严的要求，也结合自身经历研究出新的教学法，战士们学习很轻松也通俗易懂，班里战士技术个个过得硬，车辆驾驶基本上都能达到单放水平。在XX年迎军区考核专业考核取得全优成绩、集团军专业训练尖子比武取得优异成绩、师专业技能比武中获等一名的好成绩。为连队完成了上级交给的各项工作任务，使连队全面建设再上一个新台阶做了应有的贡献。
三、为让连队全面建设能跨上新的台阶，工作中尽职尽责、尽心尽力
作为担任师车勤保障任务的汽车连班长，自觉摆正位置深受广大官兵的喜爱。针对后勤分队工作实际和人员复杂等特点，敢于面对问题，善于解决问题，勇于大胆创新，实事求是地开展工作。自己做到也是这要求同志：做为一名驾驶员，要树立军车的良好形象，不但要自觉遵守交通规则，更重要的是要懂得谦让，要树立处处顾全大局的观念，时时人民群众的利益放在首位。对部分驾驶员交通法规意识逐渐淡薄，老大思想有抬头，开英雄车、霸王车现象时有发生，违章驾驶、车辆乱停乱放现象严重等实际，加大教育管理力度，使连队正规化建设和管理得到较大改观。做为一名军人，就要有军人的样子，就应该为军营奉献自己的一切，以连队全面建设为已任，努力工作。无论身在何处、身兼何职都始终摆正自身位置，始终严格要求自己，模范带头，以身作则，充分发挥自身作用，牢固树立军人良好形象。同时，由于他的言传身教，连队风气正，官兵以连为家的思想浓，为连队的全面建设再上新台阶奠定了坚实的基础。
第五篇：优秀人才事迹报告会观后感
优秀人才事迹报告会—观后感
从放映室出来，我的心情久久不能平静？在国家对人才培养的长期重视下，在各行各业中涌现出了一大批杰出的人才，而凌沛学院长是这成千上万人中比较有代表性的人才，是人才成长中一个鲜活的例子。他的成长历程及先进事迹，值得我们每一个人去深思，去学习。
凌沛学院长从一名普通的科研人员开始，树立了勇攀科技高峰的信念，选择了玻璃酸钠的研究课题，带领团队不断克服一个又一个困难，终于研究出利用微生物技术发酵法制备玻璃酸钠，并不断完善产业链，让相对成本低的玻璃酸钠制剂广泛应用到临床。在这个过程中，凌院长及其团队依靠自有知识产权发展壮大，相关玻璃酸钠产品分别占据了国内眼科和骨科领域的第一名，市场占有率分别达到了20%和70%以上。整个玻璃酸钠从原料、辅料、到制剂的生产形成了一个完整的产业链，将福瑞达打造成了全球最大的透明质酸原料生产基地、打造了一个国内最有影响力的眼保健品牌。凌沛学院长一手缔造了中国最大的玻璃酸钠商业帝国。凌院长提到创业时说，创业是一个很艰难的过程，第一要耐得住寂寞，第二要有一个很强大的胸怀，第三要有一个长远的目标，不能够急功近利，第四要不断去总结经验教训，因为创业和做科研不一样，要把各种各样的资源，包括企业资源、市场资源、财务资源等整合好以后，还要有一个企业发展战略，这样才不至于仅限于口头上的创业，而还不知道具体要做什么，光有热情是远远不够的。如今，企业最缺的就像凌院长这样的人才，他不仅有是科研带头人，进行研究创新，他还对管理不断创新，不断使研究成果产业化。企业决策者需要复合型人才，既能懂销售，懂市场，也得懂开发，这样的企业才能健康发展，而不会大起大落。凌院长一手抓研发，一手抓管理和市场，实现了研发及市场的齐头并进，相互带动，为生物药物的产业化做出重大贡献。
凌院长与其科研团队的成功，不仅是自己的成功，为几千万白内障患者重见光明，缓解了几百万人的关节痛苦做出了贡献，是造福人民，造福社会的善举。
在日常工作中，我们应该认真学习他的默默无闻的对工作的钻研精神，正确树立人生观价值观，把工作当成事业，严格要求自己，在本职岗位上积极主动的工作，努力做好每一件事情，努力在平凡的岗位上争创先进，争当优先，创优秀绩效，为企业的发展做出自己的贡献。
2012年1月15日
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