第一篇:促进灵活就业的对策
尽管我国的灵活就业取得了不小的成绩,但依然存在着法 律和政策不配套,管理和社会保障不完善的问题。当前和今后一 个时期,亟须做好以下几方面的事情。
t.;善社会保障法律制度。当前要以法律形式明确三项内 容广是建立灵活的用人管理制度,允许灵活就业人员与两个或 多个用人单位建立劳动关系(或劳务关系);二是要建立灵活的 劳动合同制度,明确规定单位启用灵活就业人员要本着双方协 商确定的原则,签订书面合同或以口头协议方式确定劳动关系,二考具有相同的法律效力;三是要根据灵活就业的特点,进一步 完善社会保障制度,明确规定灵活就业人员参加社会保险的缴 费基数、费率、缴费年限、缴费方式、社会保险待遇及对弱势人员 的相应补助。在此基础上,还要加强劳动行政监察队伍配备,加 大监察力度,解决当前灵活就业人员权益保障方面存在的突出 问题。
2转变观念,扶持、规范灵活就业的发展。要切实转变观念,从解决就业问题和维护社会稳定的战略高度认识发展灵活就业 的意义,将发展灵活就业纳入整体就业规划。对不同的灵活就业 人群制定实施不同的政策,推动荡实再就业扶持政策,促进下岗 失业人员实现灵活就业。加强对企业用工的规范管理,维护受雇 于大中型企业的临时工、小时工、劳务工和季节工的合法权益。
3.加强基础建设.拓展灵活就业空间。一是加强宏观指导,完善管理制度.建立健全统计指标体系E2是建立多种形式的就 业组织或中介服务机构,对个体的灵活就业人员实行统一管理: 三是完善创业培训机制,建立健全小型、微型企业的服务体系,加强就业服务i四是大力发展社区服务业,发展新型的生产服务 业、物流业,vishay电阻拓展就业空间。
4加大宣传教育力度。引导社会各界广泛关注和参与,使广 大劳动者了解国家关于灵活就业方面的政策,消除人们的思想 顾虑。加强劳动保障法制宣传,建立健全社会监督机制,努力营 造国家重视井支持灵活就业、依法保护灵活就业人员合法权益 的社会氛围。wxq$#
第二篇:灵活就业
什么是灵活就业
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。主要是指各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。灵活就业形式主要有以下几种类型:非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
独立于单位之外的就业形式,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。主要由以下三部分构成:
(1)自营劳动者:包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
(2)家庭帮工:即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。其他灵活就业人员:主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。
活就业的有效证明材料包括:《灵活就业证明》、《劳动合同》两种
灵活就业证明填写要求
灵活就业证明填写后必须要就业单位加盖 单位行政章 或 单位人事工作相关部门的章,其它单位财务章、票据章等一律无效。必填内容如下;
1、姓名、性别
2、学历:本科或专科
3、专业:填写毕业生数据库中所列专业名称
4、学制:毕业生在我校就读时间
5、通信地址、邮编、E-mail、联系电话、家庭住址:填写毕业生自己的通信地址、邮编、E-mail、联系电话、家庭住址
6、就业单位、联系电话:填写所加盖公章上的单位名称及其联系电话
7、就业单位地址:用人单位的详细通信地址;
8、就业方式:在“临时性工作、非全日制工作、弹性工作”三项中任意钩选一项
9、就业时间:填写毕业当年7月即可
10、平均月收入:必须填写,数额无具体要求
11、“毕业生签名”处由毕业生本人签字并写明日期,12、“用人单位盖章”处由用人单位加盖行政章或单位人事工作相关部门章,并写明日期。
第三篇:灵活就业证明
灵活就业证明
兹证明 同志,身份证号,户籍性质,电话号码,自 年 月 日至 年 月 日在 公司从事 岗位工作,日工资 元。用人单位联系人姓名: 用人单位联系人电话: 用人单位地址: 用人单位名称(盖章):
特此证明
年 月 日
注:
1、我公司所提供的证明材料真实有效。
2、如提供虚假证明或与事实不符,我公司愿承担一切法律责任。
第四篇:最新灵活就业证明范本(通用)
最新灵活就业证明范本(通用8篇)
在平凡的学习、工作、生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。拟起证明来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的最新灵活就业证明范本(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
最新灵活就业证明1兹有我社区(村),性别,身份证号,该同志于 年 月 日 在 下岗失业。家庭 口人,家庭基本情况是(配偶从事 工作,子女上学),家庭经济困难,找工作困难,属于 就业困难人员。我社区(村)于 年 月 日至 年 月 日进行公示,一切情况属实,特此证明。
社区(村)盖章
年 月 日
最新灵活就业证明2河北师范大学学院:
贵院届专业毕业生,已于 年 月 日在我单位上班,从事工作,按月支付报酬,具体待遇和其他事宜与毕业生另有商定。
学校如有其他事宜,请与我单位联系。
单位地址:联系电话:联 系 人:
单位名称(公章):
年 月 日
最新灵活就业证明3____学院学生就业指导中心:
兹有你院____届____________专业毕业生________,被我单位录用,特此证明!
__________(单位或单位人事部门公章)
__________年__________月____________日
最新灵活就业证明4________________学校:
兹证明______大学______学院______专业______同学,从______年______月起在我单位上班。
特此证明
联系人:__________________
联系电话:________________
用人单位详细地址:__________________
用人单位(公章):__________
________年______月______日
最新灵活就业证明5姓名(身份证号:),系我单位工作人员。该同志自 年 月 日起在我单位位于 的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实,本单位愿意承担由此带来的'一切法律后果。
特此证明。
(此证明仅用于该工作人员购买住房进行限购审查)
单位公章
年 月 日
最新灵活就业证明6_______大学:
你校_____学院_____专业毕业生_____同学,此刻我单位_____岗位从事__________工作。
单位组织机构代码:单位性质:
单位通讯地址:_____
邮政编码:__________
单位联系人:__________
单位联系电话:__________
学生联系电话:__________
单位名称(加盖公章):
20___年___月___日
最新灵活就业证明7兹有xx省 xx市xx县xx乡(镇)xx村委会村民xxx,身份证号码xxxxx,属我村委会农村居民户,从 xxxx年xx月至xxxx年xx月未实现就业。特此证明(如需特别说明的请在下面空白处填写。此联由村委会填写)。
村委会联系人:xxx
联系电话:xxxxxxx
村委会签章
xxxx年xx月xx日
最新灵活就业证明8______,女,汉族,______年______月出生,现年______岁,______年毕业于______专业,本科学历,______年______月经人事局招聘至我校工作至今,教龄______年。该自参加工作以来,思想积极,热爱党的教育事业;工作踏实,遵守学校各项规章制度;成绩优秀,考核名列前茅,近五年来未受过任何处分或处罚。经审查,符合城区学校选调教师条件。
学校负责人意见:______________________
学校(盖章):_____________________
20__年____月____日
第五篇:灵活就业论文
合肥工业大学论文
谈“灵活就业”问题
序号:19
姓名:张立群
学号: 20100649
谈“灵活就业”问题
摘要
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代化工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。灵活就业方式的出现与发展是对传统就业模式的一次深层次变革,是社会经济发展到一定阶段、人民生活达到一定水平的结果。灵活就业的灵活性、流动性、短期性符合经济全球化发展的趋势。
现阶段,我国主要以质量低的灵活就业为主,其主要特点是:灵活就业者大多处于贫困状态,融资困难;他们的教育水平偏低,没有技术含量;生产经营缺乏稳定性,没有固定场所及固定收入;他们的生产效率低,资源浪费严重;难以融入主流经济,易陷入低收入、低技能的贫困陷阱。虽然面临很多困难,但灵活就业依然是对国家、企业、个人具有巨大现实意义的就业形式:对国家来说,灵活就业不仅对中国经济体制改革起到了一种缓冲和减压的作用,而且对整个国民经济的增长和发展也起到了加速和助力的作用;对企业来说,灵活就业不仅能节约人工成本,提高组织效益,更有利于扭转激励不足、效率低下的僵化用工模式;对个人来说,灵活就业不仅满足劳动者日益多样化的就业需求,而且紧跟社会经济的发展和时代的进步,给人们更多属于自己的自由空间。此外,灵活就业在促进市场就业机制形成、推动城镇化进程、转移农村剩余劳动力和增加农民收入等方面,也都发挥了举足轻重的作用。本文主要从四个方面谈“灵活就业”问题。第一方面介绍灵活就业的性质及其重要意义,第二方面讨论对灵活就业人员社会保障问题,第三方面结合实际体会浅谈大学生灵活就业问题,第四方面进行总结。及及对灵活就业问题的感悟。
关键词灵活就业社会保障大学生就业
(一)灵活就业的性质及其意义
首先,灵活就业是我国市场主体自发选择的结果。灵活就业是随着我国市场经济体制改革的深入而逐渐发展壮大的。市场经济是竞争经济,在市场经济条件下,劳动者有自主择业的权利,用人单位有自主用工的权利,劳动者的经济活动不再依赖于上级命令,而是围绕市场和消费者来自主决定,从而成为真正的市场主体,市场经济内在的不稳定性也决定了就业模式变化的趋势。灵活就业与市场经济是一种双向互动关系。其次,现阶段灵活就业属于“制度边缘”的就业。作为缓解就业的重要渠道,它的制度边界应该具有特定的属性。灵活就业尚未取得与传统正规就业平等的地位,灵活就业岗位所提供的价格低廉的产品和服务不是靠规模经营与技术进步取得的,而是通过规避制度、偷逃税费等非法手段取得的,一旦制度边界发生变化,其生存空间也就相应发生变化,灵活就业者的权益也无法获得可靠保障,因此应强调政策扶持性,尽可能地减少那些打着灵活就业的旗帜而进行偷税、漏税等非法活动的发生。这样既能够扩大灵活就业的发展空间,也有利于减少社会对灵活就业的歧视现象。第三,现阶段灵活就业以面向社会弱势群体为主。伴随着市场化改革的不断深化,新技术在各个领域的传播和应用,劳动力市场上供求之间的结构性矛盾日渐突出,出现了一部分易受劳动力市场排斥、就业前景暗淡的弱势群体。灵活就业有助于促进城市弱势群体就业,减少城市贫困,改善劳动力市场分割状况,有助于实现社会公平,有助于缓和社会矛盾。
(二)灵活就业人员社会保障问题
灵活就业作为长远的发展趋势,是我国在经济结构调整和向社会主义市场经济转型时期劳动者就业的主要形式。有效解决这部分人员的社会保障问题不仅可以体现社会公平,而且有助于改善我国严峻的就业形势,因此必须将灵活就业群体参保作为社会保障长期发展战略,决不是一项临时性、阶段性的工作。首先,完善针对灵活就业的公共服务体系,健全灵活就业的服务机构。一是政府部门支持。自上而下形成国务院、省、市、县等多级政府服务支持体系,专为灵活从业人员提供各类支撑性服务;二是基层社区组织的积极参与。基层社区组织与就业人员的关系最近、最直接,可为灵活就业人员提供基层服务;三是发挥劳务型就业组织或中介服务机构的作用,以协议或登记方式确立劳务关系,将分散的、以个体形式出现在劳动力市场的灵活就业人员组织起来。其次,制定合理的税收政策和财政援助政策。对于从事灵活就业的小规模纳税人,实行一定时期的免税、免费政策,对已承诺的若干年减免税费的优惠政策,要放宽其优惠对象的范围,增加可操作性措施,确保兑现落实,以取信于民,增强创业信心。政府可以出资购买或提供一些不需要特殊技能的临时性社会工作,主要是一些社会公益性部门的工作,如城市的清洁和绿化、道路的维修与保养、报刊发行以及一些家政服务工作,照顾孤寡老人、病人、残疾人,简单的修理工作,蔬菜加工等等。最后,完善灵活就业人员的社会保障制度。要加强统一的、完善的制度政策设计,要适时的出台全国性政策及地方性法规,保证灵活就业群体参保工作有法
可依,既要保持与现行制度的衔接,又要适合灵活就业的基本需求。在操作方式上,要根据灵活就业人员自身的特点采取灵活多样、实事求是的操作办法,确定灵活选择的缴费方式、缴费基数、补缴方式及缴费年限,改进服务技术手段,提高管理能力。
(三)灵活就业,大学生的潮选择
随着就业局势的日益严峻,选择灵活就业的毕业生越来越多。调查数据显示,不少大学生接受了小时工、派遣工、短期工、兼职工等灵活就业方式,不再像前些年那样过于看重户口和“铁饭碗”。专家认为,对于应届生来讲,灵活就业可以增加工作经验值。
灵活就业因其特有的工作性质受到毕业生的青睐。作为一名大学生我也很关注大学生灵活就业问题,看过关于灵活就业问题对大学生的采访报道:“一周上班两天、休息五天,工作时间更自由,我喜欢。”这是从沈阳音乐学院提琴制作兼提琴演奏专业毕业不久的一个毕业生说的,她目前的工作主要是周末做家教。除时间自由,最大限度结合个人兴趣特长外,灵活就业的收入也不坏。“大学时我在一些滑雪场打工,每小时收费100元,自己只能得到20元。现在直接面向顾客,收入自然就高了。”一个毕业生这样说。对一个人印象很深刻,25岁的战鸿飞大学学的是德语专业,大三那年,他对平面设计着了迷,毕业后,他去了一家创意工作室做了几个月,使得他的业务能力突飞猛进。他还参加过团委举办的创业培训班,单干后接的几个活儿都是培训班的同学介绍的,有的是为网站设计网页、标识,有的是为台球室布局、配色等。后来,同学的朋友,同学的同学都成了战鸿飞的客户。战鸿飞十分看好自己的选择。“你看看,我多自在,时间全靠自己安排,而且收入肯定比公司上班的同龄人要多。”战鸿飞说,由于自己所从事的都是喜欢的事情,所以工作中充满乐趣,业务能力提高得也特别快。“灵活就业成本低,收费上有优势,但我们的质量是不打折扣的。”战鸿飞表示,灵活就业只是自己事业的一个开端,等经验丰富了,一定要开家属于自己的公司,把业务做大。的确,从未来发展趋势看,灵活就业将逐渐成为被高校毕业生和社会所接受的一种就业形式。灵活就业能通过提高整体就业的灵活性来促进就业,推动城市化和产业结构调整的进程,为此全社会应该对“灵活就业”给予更多的关注,逐渐形成一种正视、承认、引导灵活就业的良好氛围。
(四)总结及感悟
灵活就业已经成为缓解我国严峻就业形势的重要渠道,要把灵活就业纳入社会发展和国家规划中,为其发展提供政策导向及创造有利的环境。我们应该从解决就业问题和维护社会稳定的角度认识发展灵活就业的意义,将发展灵活就业纳入政府宏观经济和社会政策的考虑
范围,采取切实有效的政策支持促进灵活就业的健康发展。作为当今社会的大学生,也要正确看待毕业生灵活就业问题,这样才能适应社会发展,拥有更加充实的未来。