烟草系统解放思想大讨论

第一篇：烟草系统解放思想大讨论

解放思想大讨论

一、结合自身实际并谈谈对思考问题的看法。

通过学习孙公准局长提出的思考问题，对实现烟草行业的创新与发展，是我们牡丹烟草员工的责任，这种责任落到我们每个人身上就不能只是一句口号，而应该是一种意识、一种思考、一种实际行动。作为一名稽查员要对自己的岗位职责及各项工作开展情况应具备详细的了解与认识，找出工作中实际存在的各种问题，解放思想，转变观念从而积极进取，努力提高自身思想觉悟、提升工作水平。加快推进菏泽烟草转方式、调结构，实现各项工作上水平，促进烟草在“十二五”期间平稳较快健康发展。

二、结合自身实际工作查找自身不足

1.对于孙局长提出的职工“散、满、懒”的问题，反思自己确实有不同程度的存在。应当及时结合工作查找自身不足，及时改正。

2.在法律法律规的学习方面还有欠缺，作为一名执法人员必须能够熟练掌握和运用法律法规，来提高执法的水平，所以要付出更多的努力和汗水来学习法律法规方面的知识。

三、下一步的措施。

1、加强理论学习，切实增强科学发展意识。

加强对烟草各类法律法规的学习，从而提高专卖执法水平，在学习方法上坚持理论联系实际，通过学习达到严格执

法、依法行政。在实际工作中要深入调查烟草执法中存在的问题，切实体现文明执法、公正执法、依法执法，努力提升牡丹烟草的执法能力和良好形象。

2、增强宗旨意识，切实维护卷烟市场秩序。

树立专卖管理责任意识，加强《烟草专卖法》及其实施条例普法宣传工作，提高人民群众自觉遵守烟草专卖法律意识。加大对违法案件的查处，严厉打击违法份子的嚣张气焰，维护国家利益，维护消费者利益。更加确保我区有一个良好的卷烟经营市场。

四、对牡丹烟草的发展有何意见或建议？

1、加强对一线员工的各类培训工作、培养出浓厚的学习氛围。

2、多组织些增强团队协作能力和凝聚力的文体活

动。

通过这次“实施规划，走在前列”解放思想大讨论，我改变了以前的思路，找出了自身存在的问题，端正了自己的态度，明确了以后的工作的方向。而且一定要持之以恒的做好各项工作，为牡丹烟草贡献自己的一份力量。

第二篇：烟草第五次解放思想大讨论心得体会

篇一：深入推进第五次思想大讨论心得体会 深入推进第五次思想大讨论心得体会 为适应新形势新任务要求，解决好思想、工作等方面存在的问题，特别是思考谋划实践好“三大课题”，实现国家局凌成兴局长对山东烟草“两保持、三提高”，进一步解放思想，以思想领先促进发展领先的要求。在全市系统“解放思想”大讨论活动中，我和同事们在学习省局孙公准局长讲话精神的同时，一次次加深了“解放思想” 的意义承载，深刻认识到解放思想的紧迫性和必要性。并结合当前正在开展的“学习十八届三中全会精神”及“改进作风年”活动，结合实际工作，谈一谈自己的体会。

一、充分认识、深刻体会这次活动的意义和实质 思想是行动 的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破禁锢，激发活力，改进生产关系，解放生产力。每次思想大解放运动，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动社会进步和事业发展。从我们烟草行业目前发展来看，既面临着乘势而上的大好机遇，又面临着很多 制约因素和巨大地竞争压力。在新一轮的地域竞争格局中，我们是因循守旧、消极等待，还是解放思想、迎难而上，将决定着是“脱颖而出”还是“掉队落伍”。通过学习我认识到，解放思想就是要统一思想，就是要把全公司的员工思想统一在“突破性发展”这个大局上来。通过解放思想来认识大局、把握大局、服从 和服务于大局。我们陵县烟草与先进地区在经济指标和社会发展水平上的差距，只是外在结果上的体现，而内在原因是思想解放、观念更新和工作思路上的差距，陵县烟草要实现突破性发展，后者比前者显得更为重要和紧迫。

二、需要提高自身的思想认识

只有不断提升自身的认识、实力和水平，才能通过激烈的市场竞争，真正使得陵县烟草建设和发展的更加规范、高效，使其真正成为具有强大竞争力的、新型的现代企业。当前，我们陵县烟草全体员工要树立摆脱工作落后局面的雄心壮志。克服因循守旧，萎靡不振、信心不足、畏难发愁的思想，要积极改变陈旧观念和落后做法，敢想敢干，打破常规，主动找差距、学先进、赶先进，严格标准、精益求精，形成人心思上、人心思进、敢为人先的工作氛围，树立蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的发展创新气势。

三、突出重点，强化落实，推动工作的顺利开展 解放思想最终是要落实到行动上、体现在工作上。因此，始终坚持以解放思想统揽全局工作，全面落实科学发展观，牢牢把握“突破发展”这一主题，进一步转变观念，转变作风，创新思路，创新方法，创造性地开展工作，实现各项工作的新突破。要进一步解放思想，就要继续深入学习省局孙公准局长的讲话精神，深入查找差距和不足，坚持在解放思想中统一思想，真正树立敢于突破，敢担风险，敢于负责的态度，打破惯性的束缚，研究新情况，解决新问题，实现新跨越。并且保证企业规范健康长远发展。继续延续去年卷烟经营规范自律思想大讨论热潮，彻底纠正不规范行为，坚持依法办事，严格规范管理行为，进一步完善严格督查落实，严格考核奖惩，严格责任追究制度，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；要严肃纪律，令行禁止，切实提高执行力，保证政令畅通；充分发挥陵烟文化引领和职业健康安全体系建设支撑作用，为陵县烟草健康发展提供坚强的保证。

四、是提高效率，创新措施。落实“守岗有责”。守岗必有责，守岗必担责。强化责任意识，使“守岗有责、用心工作”成为一种工作习惯，进而通过“守岗有责”提升工作效率。并要坚决克服安于现状、小成即满、不思进取的意识，结合自身实际，认真研究探讨走在前列的新思路、新举措。以内部监管和市场监管为重点，以规范自律为重点，以“打大户、破网络”为重点，以加强专卖队伍建设为保障，推进专卖工作再上新水平。

五、敢于争先，锐意进取。人人树立“摆脱三类县、赶超二类县、力争一类县”思想意识，坚持打基础、抓规范、提素质、上水平、树形象的基本思路，加强干部队伍建设，深入调动广大干部职工的工作积极性，不断提高工作效率,加强沟通和协调，增进理解和配合，建设一支充满生机和活力的干部职工队伍。

解放思想是出路，解放思想是推动发展的客观要求。机遇时不待我，发展形势逼人，使命和责任不容我们有徘徊的余地，唯一的选择就是下定决心，坚定信心，大力解放思想，以高昂的斗志和奉献的精神，投身陵县烟草新发展的伟大实践，在陵县烟草新跨越的进程中，实现自己的人生价值。

二o一三年十一月三十日篇二：烟草系统解放思想大讨论 解放思想大讨论

一、结合自身实际并谈谈对思考问题的看法。

通过学习孙公准局长提出的思考问题，对实现烟草行业的创新与发展，是我们牡丹烟草员工的责任，这种责任落到我们每个人身上就不能只是一句口号，而应该是一种意识、一种思考、一种实际行动。作为一名稽查员要对自己的岗位职责及各项工作开展情况应具备详细的了解与认识，找出工作中实际存在的各种问题，解放思想，转变观念从而积极进取，努力提高自身思想觉悟、提升工作水平。加快推进菏泽烟草转方式、调结构，实现各项工作上水平，促进烟草在“十二五”期间平稳较快健康发展。

二、结合自身实际工作查找自身不足

1.对于孙局长提出的职工“散、满、懒”的问题，反思自己确实有不同程度的存在。应当及时结合工作查找自身不足，及时改正。2.在法律法律规的学习方面还有欠缺，作为一名执法人员必须能够熟练掌握和运用法律法规，来提高执法的水平，所以要付出更多的努力和汗水来学习法律法规方面的知识。

三、下一步的措施。

1、加强理论学习，切实增强科学发展意识。加强对烟草各类法律法规的学习，从而提高专卖执法水平，在学习方法上坚持理论联系实际，通过学习达到严格执法、依法行政。在实际工作中要深入调查烟草执法中存在的问题，切实体现文明执法、公正执法、依法执法，努力提升牡丹烟草的执法能力和良好形象。

2、增强宗旨意识，切实维护卷烟市场秩序。

树立专卖管理责任意识，加强《烟草专卖法》及其实施条例普法宣传工作，提高人民群众自觉遵守烟草专卖法律意识。加大对违法案件的查处，严厉打击违法份子的嚣张气焰，维护国家利益，维护消费者利益。更加确保我区有一个良好的卷烟经营市场。

四、对牡丹烟草的发展有何意见或建议？

1、加强对一线员工的各类培训工作、培养出浓厚的 学习氛围。

2、多组织些增强团队协作能力和凝聚力的文体活 动。

通过这次“实施规划，走在前列”解放思想大讨论，我改变了以前的思路，找出了自身存在的问题，端正了自己的态度，明确了以后的工作的方向。而且一定要持之以恒的做好各项工作，为牡丹烟草贡献自己的一份力量。篇三：解放思想大讨论心得体会 通过认真学习十八大会议精神，学习解放思想改革开放创新驱动科学发展大讨论的有关文件，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想改革开放创新驱动科学发展大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

改革开放30年的历史，是一部解放思想的历史。从《实践是检验整理的唯一标准》到邓小平“南巡讲话”，从打破姓“社”姓“资”和姓“公”姓“私”的束缚到建设社会主义和谐社会目标的确立，社会发展的每一个重大进程都离不开解放思想。

回顾党的历史，每当我们党、国家和民族处于重大历史转折时期，我们都紧紧依靠解放思想这个强大思想武器，取得一个又一个胜利。在青海省的发展历程上，解放思想同样是推动我省发展的强大思想武器。我们在理论上的每一个重大突破，实践上的每一个重大发展，工作上的每一个重大进步，发展上的每一个重大跨越，都离不开解放思想。经过30年的改革开放，当前我国正处在改革发展的关键时期。青海省与全国一样，改革发展正处在一个新的历史起点上，面临重大的历史机遇，出现的新情况、新问题、新挑战也前所未有。如果我们思想僵化、观念陈旧、停滞不前，如果我们前怕狼后怕虎、瞻前顾后、左顾右盼，没有敢闯敢冒、敢为人先的精神，没有勇于探索、勇往直前、人一之我十之的气概，我们就会贻误发展的大好机遇。

所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题；解放思想就是敢于说真话，说实话，与时俱进，热情奉献，全心全意为人民服务。

要解放思想，首先要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想，只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。

作为一名党员干部，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

解放思想不是一句空口号，也不能靠一时的冲动或心血来潮来完成，要落实到自己的具体行动上来。要根据当前的工作实际不断的发现问题、思考问题，找到解决问题的方案或措施并积极实践、检验，达到进一步解放思想的目的，也就是我们常说的：不断的解放思想。这种思想解放循环往复，螺旋上升将会使理论和实践达到更高的境界。联系目前的实际工作，我要从以下几方面做起：

第一，要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研业务知识以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，掌握ｔｔ业务和工作方法，从而创新工作思路，适应新时期经济工作的需要。

第二，要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，“去粕留精”，转化为自己的东西。工作不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。

第三，要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，在学习中实践在实践中学习，这样才能出思路，出新思路。

第四，要敢于转变。我们在工作的过程中，会面临各种各样的人和事，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，在工作中既要把握好原则性，又要灵活多变，同时，要能够放下身段，破除旧观念，热情周到地为地方政府部门做好服务。

解放思想大讨论心得体会

这次解放思想大讨论活动，使我深刻地认识到在工作中切实要改进各方面存在的问题。加强学习使自己的思想始终与党中央保持高度一致。作为一名教师，要力求始终走在时代的前列，做时代的标兵，必须始终做到与时俱进。理论知识的学习：要深刻领会中央、省、市委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂工作的能力。作为教师，学习的作用全在于应用于社会实践，不断体现于服务于人民群众的活动中。学习必须全面性：在理论学习的基础上，学习必须要全面。不仅要学习法律知识，还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。通过学习我对教研工作更加热心，态度更积极。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育，注重知识的教学。严格执行各项名人堂：众名人带你感受他们的驱动人生制度，维护了制度执行的严肃。党关于构建和谐社会的理论：以人为本，充分认识到自己不是简单的教书匠，而是青少年灵魂的塑造者，是和谐社会的建设者。依法执教，科学执教。教师是在传播科学，就必须运用科学的方法，持科学的态度。在工作中一定要克服想当然的思想。要尊重学生的实际情况，尊重学生的认知特点，从学生出发，从实际出发，全面落实素质教育，培养身心健康的社会主义建设者，而不是高分低能的考试机器。教师要遵循的法是什么，是社会对教师的要求，是政府对教师的要求。我们的社会和政府需要的是品德高尚，心胸开阔，心智健康，为人表率，以民族的振兴为己任的优秀教师，如果我们具备了以上的各种品质，我们就能够依法执教。依法执教就要坚持以人为本，把培养人放在一切教育教学工作的中心位置，不但传授知识，更传授获取知识的方法。保护培养学生求知的欲望，培养学生终生学习的习惯。同时关注学生心里的健康，培养学声健康高尚的人格，在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程，在这个过程中给以科学正确的指导，这个任务非常艰巨，这个任务又非常光荣。在教学实践中坚持创新，党中央提出要建设创新性社会，有没有创新的精神关系到我们民族的发展和未来。勇于创新的一代青年从哪里来，这就需要千千万万富于创新精神的教师的悉心培养。面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术，我们要勇于面对，更要善于面对。要善突破旧的思维模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不断的摸索中总结新经验，找到新办法，创造新理论。创新不是蛮干，他必须以科学的方法论做指导，并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。

第三篇：烟草企业解放思想大讨论心得体会

烟草企业解放思想大讨论心得体会每一个*烟人，都有权利对*烟取得的成绩为之自豪，对*烟今后的发展前景充满信心。因为*烟的兴旺凝聚了所有*烟人的汗水，正所谓：“厂兴我荣，厂衰我耻”。但自豪之余，也使我深感我们每个人肩上责任之艰巨。试想，在目前生存空间越来越小，竞争越来越激烈的环境下，如何保持百年企业的生机与活力，如何实现中国烟 草行业的突破与发展，不仅与国家的经济发展密切相关，也是我们每个烟草人梦寐以求的愿望。实现烟草行业的创新与发展，是历史赋予我们烟草人的责任，作为*烟人，更是责无旁贷。这种责任落到我们每个人身上就不能只是一句口号，而应该是一种意识、一种思考、一种实际行动。首先，这个责任体现在危机意识上。从经济发展和社会进步来看，决定烟草行业发展的环境已经受到各方面更为严格的约束，对烟草生产经营管理的社会关注度将越来越高，面临的责任和难度进一步增大。从*烟自身发展看，还存在着许多亟待解决的问题，管理需要进一步规范、监督需要进一步强化、效率需要进一步提高。从国内烟草发展来看，随着重组加快，出现异军突起、后来居上，竞争激烈的状况。我们与国际先进水平比较，自主创新能力、管理水平存在明显差距，相当长时期内都将面临来自国际上的竞争压力。正因为我们已经站在一个新的更高的起点上，机遇与挑战并存，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更加重大。张瑞敏有一句名言：“永远战战兢兢，永远如履薄冰”。正如此，才成就了今日的海尔。而比尔?盖茨更把自己的危机意识具体到数字上：我们离破产永远只有十八个月。为了*烟的发展，每一个*烟人都要清醒地认识当前*烟所面临的形势，正确对待以前的成绩，居安思危，克服固步自封、安于现状的思想。其次，这个责任迫使我们要勤于思考，心系*烟发展，为*烟的创新之路出谋献策。这里所说的思考是指员工在本员工作范围内对企业创新发展的出谋献策，而不是对个人名利得失的考虑。这种思考是基于对企业发展的关心，是基于一种强烈的责任心和危机意识。因为企业的兴衰关乎到每个员工的生存问题，所以企业的发展应该是所有员工共同关注的大事，只不过表达这种关注的方式不同罢了。指责、抱怨、发牢骚也是关注，只不过对企业的发展没有任何益处。但我想，大家应该更多地思考如何更好地完成自己的工作任务，如何提高自己的工作效率，如何尽可能地减少自己工作的失误，如何做好自己工作范围内的节能降耗等等。*烟的创新发展之路，固然与上层决策紧密相关，但同时也和每个员工的具体工作密不可分。每个人还是应该多思考一些如何改进自己的工作，少一些空谈、抱怨。再次，这个责任要转化为个人的实际行动，不断提高自身素质，适应企业改革发展的需要。企业改革的不断深入，必将对每一位员工提出更高的要求，作为个人必须跟上企业的改革步伐。如果企业发展了，而自己还在原地踏步，还按照原来的思维方式办事，对新的事物和知识不能深刻的领会和接受，那么，你的存在就会成为企业发展的绊脚石，就会被企业淘汰。面对机遇和挑战，我们必须深刻领悟到逆水行舟、不进则退、慢进也是退的道理。优秀的企业必须要有优秀的人来创造。为此，自觉地加强学习，不断提高自身专业技能和业务水平，就显得尤为重要。这方面企业为我们提供了很好的平台，一系列的激励机制和培训方案的出台，实行的首席技术技能和优秀技术技能岗位制、师带徒、职业技能竞赛等相关措施，为我们提供了良好的学习氛围，对我们是一种激励、鞭策和动力。在现在的环境下，*烟的发展已经不能仅仅依赖于某一方面的优势，而是要靠企业的整体竞争力；不能仅仅依赖于硬件的优势，还要依靠规范的管理，依靠企业文化，而这些都需要有一支高素质的员工队伍。真正关心企业发展的员工必定是具有危机意识的人，必定是以实际行动来体现这种责任的人。企业的利益和个人的利益是密切相关的，个人的发展和企业的发展目标也应该是一致的，所以，企业的发展是我们每个员工义不容辞的责任。

第四篇：烟草局解放思想大讨论汇报发言稿

烟草解放思想大讨论汇报

各位领导、同志们：大家好！

根据会议的安排，我代表市烟草局作一个简要的发言。

首先，我代表****市烟草局全体干部职工，对各位领导的关心关怀、对各职能部门的鼎力支持表示衷心的感谢！今年来，我局全体干部职工在市委、市政府和上级局的正确领导下，围绕确定的高标准、高目标，想方设法“搬桌子、搭凳子、拿杆子”，工作扎实主动，特别是解放思想大讨论活动开展以来，各项工作都得到了有序推进，主要体现在以下几个方面。

一、采取三项有效措施，确保解放思想大讨论活动取得实效。

1、抓责任落实，组织领导到位。为确保大讨论活动有序开展，我们党组召开专题会议，对大讨论活动进行了研究部署，制定了《****市烟草专卖局关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》。按照上级的部署和要求，成立了由一把手任组长，其他党组成员任副组长，机关各科室主要负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组，建立了一把手亲自抓、分管领导牵头抓、职能部门具体抓的工作格局，确保了活动有力、有序、有效推进。

2、抓学习讨论，思想认识到位。在研究部署和制定方案的基础上，我们组织干部职工对上级文件进行了广泛深入的学习，围绕如何服务经济又好又快发展、如何改革创新烟草工作、“为什么执法、为谁执法、怎样执法”等问题开展了深入的讨论。与此同时还广开言路，广纳民意，开展了征求广大卷烟经营户意见的活动，让他们为加强和改进烟草工作建言献策。

3、抓工作落实，督促检查到位。我们把开展思想解放大讨论活动的落实情况及实际效果作为绩效考核的重要内容，把科学发展意识有没有新的提升、实际工作部署有没有新思路、落实上级决策有没有新成效、干部精神有没有新进展作为衡量大讨论活动成效的标准，并成立了工作督导组，做到一把手亲自过问，职能部门严格巡查。确保了解放思想大讨论活动不走过场、不搞花架子。

二、经济运行质量和效益稳步提升。

我们在去年“突出服务、注重效率、优化流程、提高素质”的基础上，坚持不断提升营销网建水平。今年元至9月，我局（分公司）共销售卷烟8.27万件，较上年同比增加1266件，增长1.6%；实现销售收入1.93亿元，同比增长14.1%；实现毛利总额4623万元，同比增加941万元，增幅为25.5%，到年底，毛利总额有望突破6000万元。在所得税缴纳比例下调的情况下税收完成可望突破2000万元。

三、打假打私成效显著。

自3月20日开展“双百日会战”行动以来，共查处无证经营户145户，经劝说主动关停26户。出动打假、打私600余人次，查获各类违法案件56起，查获各类违规卷烟258件，其中假冒卷烟197件，查获假冒卷烟总案值104万元。今年4月3日，我局会同公安部门在****市羊楼司镇查获一辆装有“盖玉溪、盖中华、三五”等10个品牌卷烟的货车，共计108件。通过这一阶段的专项整治行动，不法烟贩的嚣张气焰受到了极大的打击，我市烟草市场秩序也有了进一步好转，辖区市场净化率持续保持在96%以上。

四、管理创新有序推进。

从2006年起，我局就引入iso9000国际标准化管理模式，实施质量、职业、健康安全一体化管理，实现了“无纸化”办公。今年来，我们进一步严格程序化办公、实行层级化管理，坚持月办公例会制度，坚持科学理财，规范财务资金管理，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实行“全员、全方位、全过程”的安全管理体制，强化了安全管理。我们坚持以人为本，求真、求实、求强，找准规范企业内部管理的着力点，综合管理水平有了新的提高。

五、党风廉政、精神文明与员工队伍建设协调发展。

围绕“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求，我们组织开展了“两个至上”在岗位主题实践活动、庆祝建党87年党建活动、开展了创建学习型企业，开设了“廉政建设警示教育展览室”、举办了“廉政课堂”，请市纪委、市检察院的领导讲课，通过读好书、看展览、找格言、算清廉帐等方式方法创新教育方式，构建思想防范体系，生动开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，有效地加强了效能监察，领导班子和党风廉政建设得到切实加强。捐款和交纳特殊党费3.68万元，为四川地震灾区作出了应有的贡献。

各位领导、同志们，思想解放无止境，观念更新无尽头。这句话点破了这次解放思想大讨论的时间界线。这是一项长期的任务。我们烟草局党组在前阶段解放思想的基础上，结合****烟草的实际，认真研究和分析当前形势，确立了后阶段解放思想工作的重点，就是要努力做到“三看”、“三问”、“四解决”。“三看”即要跳出****看****，站在全市看****，站在全省看****；“三问”即活力在哪里？效益在哪里？后劲在哪里？“四解决

第五篇：林业系统解放思想大讨论心得体会

上个星期，林业局大张旗鼓的召开了解放思想大讨论活动动员大会，要求每个职工写出心得体会，林业工作的主要工作目标就是为国家保护森林，在保护的基础上发展林产业，让森林能够可持续的发展，总结起来也就是三件事：

一、加强森林资源保护，二、加快林业产业的发展，三、加大集体林权制度改革。

所有的林业工作都是围绕这三项工作开展，这三件事看起来容易，其实做起来很难，就我做林业工作的心得来看，目前林业系统存在着很多困难，首先，虽然国家重视，但具体政策到基层执行起来就较困难，首先，第一项，加强森林资源保护，林业局内有很多科室都是属于作这一类工作的，如防火办、自然保护区管理所、野生动植物保护所、天保办、退耕还林办，病虫害防治防疫站等，还有森林公安也是为保护森林资源而设置，但这些科室大都各自为政，缺乏配合，也缺乏竞争机制，很多人以混过日子，人员的专业技术知识匮乏，有的甚至连一个专业技术人员都没有，可是鉴于大多数人都是有关系的，多数人已习以为常，谁也不敢提出这种问题，科室之间除了会自己的工作外，别的林业工作都不会，建议加强各科室之间联系，每年让一部分人调换岗位，让大家都能真正了解自已林业工作的方方面面，加强竞争机制，让人才资源发挥出来优势。

二、加快林业产业发展，在林业局内也有几个科室是属于这项工作范畴内的，如营林股、苗圃基地、农村能源和林业技术推广站，但在林业局内却弱化了林业技术推广的职能，应加强林业技术推广的功能，多培训一些专业人才，就林业工程项目的立项、申请及推广实施做一些工作。

三、加大集体林权制度改革，这项工作是目前重中之重，理顺林权，通过确权发证，依法维护林农的合法权益，明晰和落实集体林木林地所有权、放活经营权、搞活处置权、确保收益权，还山还林还利于民。理顺国家、集体、个人三者之间的利益分配关系，建立完善的林木林地流转机制和服务平台。但完成林改之后，后续性工作也是值得思考的问题。

以上观点，仅为本人一人观点，事实上解放思想不是一句口号，而是要落实到实际行动上来，就我自已来说，也是忽略了学习，在学习上缺乏自觉性和积极性，很少主动要求去学习除自已工作以外的知识，通过解放思想大讨论活动后，也要深刻体会到“学海无涯，不进则退”的道理，加强学习，积极主动的去争取更多的学习机会。