第一篇:保安培训
保安消防培训资料
消防工作是物业管理工作的一个内容,尽管火灾的发生是由各种原因造成的,但是这是可以预防的,并且预防火灾是一项只能做好,不能做坏的工作。否则,将会有严重后果和不堪设想的损失。
所以,要求我们值班员做到:“懂本岗位(责任区)火灾危险性和火灾预防措施,检查并及时发现隐患。熟悉花园内消防器材性能、使用方法和存放地点。熟悉火灾的扑救措施,熟悉消防水源(地上消防栓、室内消防栓、消防栓加压阀、水泵房)。” 即“一懂三熟悉”。做到“ 三懂、三会、三能”:
三懂:懂本岗位的火灾的危险性、懂火灾预防措施、懂火灾的扑救方法。二会:会使用灭火器材、会报警。
三能:能自觉遵守消防规章制度、能及时发现火险隐患、能有效的扑救初期火灾。
第一节 防火检查其目的防火检查目的在于贯彻“预防为主,防消结合”的方针。发现和消除火险隐患,要求对防火的对象、设施查个明白。以现不安全的因素,及时整改解决,落实防火安全措施,消除火险隐患。把火灾事故消灭在萌芽状态,做到防患于未然。
第二节 防火检查的组织形式
防火检查不是一项临时性的措施,更不能一劳永逸,这是一项长期的、经常的工作,开展防火检查,一般为经常性检查和季节性检查相结合。
(一)、班组检查。
(二)、定期检查。
(三)、部门经理检查。
第三节 防火检查的内容
防火检查工作,涉及面广、技术性强,这就要我们检查人员必须熟悉了解防火对象,和设施的特点。学习掌握防火业务、技术,要善于发现火险隐患。
主要的检查内容有:
1、用火、用电的安全管理情况;
2、易燃、易爆防火安全管理情况;
3、消防器材维护、保养情况;
二、室内火灾的发展过程及特点
绝大部分建筑火灾,最初都是发生在建筑物内的某个房间(或区域),然后蔓延至整个楼层,乃至整个建筑物。要有效地控制建筑物火灾的发生,发展及倒塌破坏,就必须了解室内火灾的发展过程及特点。
三、室内火灾的发展大致可分四个阶段,即初起阶段、发展蔓延阶段、发展猛烈阶段和衰减熄灭阶段。
室内发生火灾后,最初只局限于起火部位周围可燃物的燃烧,随后是衣物、家具、墙壁饰面及天棚起火,最后整个房间全部起火,与此同时,热气流从内墙门及外墙窗口喷出,向起火楼层及整个建筑物蔓延,导致整个建筑物全部起火。
火灾原因
一、吸烟不慎
二、电气火灾
三、可燃气体发生燃烧爆炸
四、化学易燃物品管理不善
五、其他
在设备检修时,由于在焊接,切割动火作业时,操作不当引起火灾。还有小孩玩火,雷击、祭祀等
第三节 高层建筑防火检查内容、方法
一、做好楼层施工、单位的防火检查工作,杜绝引起火灾的一切因素。
(1)有无破损原有的承重墙、梁、阳台、屋面及防火墙的结构;
(2)有无使用禁止的大功率电器;
(3)有无乱拉、乱接电线现象,电线穿管是否耐火;
(4)装修单位现场是否有违章吸烟现象;
(5)穿墙孔洞是否用耐材料堵塞;
(6)进行的电焊、气割等明火作业是否有审批手续;
(7)有无操作上岗证、有无防范措施。(电气焊与油漆、喷漆、木工不能同室同时交叉作业;)
(8)灭火器材是否配备规定的数量和标准;、(9)有无改动原有煤气管道现象。
二、保证有足够的灭火力量和足够的消防设备。
三、做好楼层的检查(望、闻、听)。
1、查看公用走道、防火通道有无被占用而影响正常功能。
2、消防设施是否完整、好用。
3、有无异常味道(煤气泄漏)
4、设备运行有无异常声响。
疏散步骤
1、应首先疏散受烟火直接危害的人员(起火单元、或整层)
2、接着疏散受烟火威胁最大的部位的人(事故层的上一层或两层)
3、再疏散起火层的下一层或两层人员为火灾的扑救腾出必要的活动区域
4、根据火势的发展变化情况采取其他行动。
如火势已控制或基本扑灭,则可不再继续疏散。如火势尚未控制或仍在发展,蔓延扩大,则应该立即疏散火灾层以上的所有人员,特别注意容易受烟害的顶层人员的安全。
5、明确疏散路线和人流分配,要避免大量人员涌向一个出口,造成挤死、挤伤事故。
6、在楼梯已被气充塞的情况下,或人员来不及往下疏散时,可撒离至楼层天面避难,等待救援。
灭火的基本方法
灭火就是为了破坏已形成的燃烧条件,达到灭火目的,灭火的方法主要有以下四种:
1、隔离法:就是将还在燃烧的物质与未燃烧的物质隔离,使火势不致蔓延。(拆除防火隔离带)。
2、窒息法:隔绝空气,使可燃物得不到足够的氧气而停止燃烧。(如用不燃物遮盖燃烧物、不燃气体、液体喷到燃烧物上使之得不到空气而窒息)。
3、降温法:就是降低着火物质的温度,使之降到燃点以下而停止燃烧。(如用水或将水洒到火源附近的物体上,使其不形成新的火灾区)。
4、抑制法:就是中断燃烧的连锁反应。(如将有抑制作用的灭火剂喷射到燃烧区,使燃烧终止,从而达到灭火的目的)。
第五章 电气防火及火灾扑救
第一节 电气火灾的原因
电气火灾往往由于短路、超负荷、接触电阻过大、电弧和电火花等原因,引起电线、电缆过热,造成火灾。
一、短路:电气发生短路时,电流突然增大,在极短时间内发生极大热量,使绝缘层破坏,引起附近可燃物燃烧。
电气线路发生短路的主要原因有:
(1)不按规定要求,私拉乱接、管理不善、维护不当;
(2)安装修理人员接错线路;
(3)带电作业时造成人为碰线短路;
(4)电线过压,使电线绝缘层被击穿;
(5)年久失修,绝缘层陈旧老化受损。
二、过载:(超负荷)电气线路中允许连续通过而不致于使用电线过热的电流量,称为安全载流量或安全电流。如导线流过的电流超过了安全电流值,就叫导线过载。一般导线最高允许工作温度为65°C,当过载时,导线的温度超过这个温度值,会使绝缘层加速老化,甚至损坏,引起短路火灾事故。
发生过载的主要原因有:
1、导线截面选择不当,实际负荷超过了导线的安全载流量。
2、在线路中接入过多或功率过大的电气设备。超过了配电线路的负载能力。
三、接触电阻过大
导线体连接时,在接触面上形成的电阻称为接触电阻。接头处理良好,则接触电阻小,连接不牢或其他原因使接头接触不良,则会使局部接触电阻过大。接触电阻过大时,会产生极大的热量。使金属变色,甚至熔化。引起绝缘材料中可燃物的燃烧。发生接触电阻过大的原因有:
1、安装质量差,造成导线与导线、导线与电气设备衔接点连接不牢;
2、导线的连接处沾有杂质、如氧化层、泥土、没法等;
3、连接点由于长期振动或冷热变化,使接头松动;
4、铜铝混接时,接头处理不当,在电腐蚀作用下接触电阻会很快增大;
四、电弧和电火花
电弧和电火花,温度极高,一般可以达700°C以上,可完全将金属导体熔化、蒸气化向四周油射熔珠和火星,具有极大的引爆和引燃能力,是可怕的引燃源。
第三节 电气火灾扑救
在扑救电气火灾时,为了防止发生触电事故,尽快与工程部取得联系,在允许断电的情况下切断电源,然后进行扑救,坚持“先断电,后灭火”的原则。但在危急情况下,如等待切断电源后才进行扑救,就会失去战机,使火势蔓 延扩大;或者由于切断电源,可能会造成更大的经济损失,往往需带电灭火。
一、用不导电的灭火剂
扑救初起电气火灾,可用本大厦内配置的“1211”,干粉灭火器直接喷射,但要注意灭火器与带电体的安全距离。
二、配电房可启动CO2自动灭火装置
三、用水带电灭火的方法
1、尽可能增大水枪喷嘴与带电体的距离,如因环境限制,可向斜上方射水,使水流以抛物线状落于火点,增加水柱长度。
2、采用直流水枪灭火时,以点射方式直接射向火源或以反射水幕复覆盖火源,避免用充实水柱射向带电体。另外,可在金属水枪喷嘴上安装接地线。
3、采用喷雾水枪直接带电灭火时注意选好距离,并在水雾充分雾化后再射向火源。压力为5-7公斤每平方厘米。
4、水枪喷嘴与带电体之间须保持安全距离,通常电压1千伏的最小安全距离为25米;5-10千伏的为30米;23-25千伏的40米。防止地面水渍导电伤人。
5、如果发生高空电线断落时,要划出警戒区(10-18米),并通知电业部门处理。当使用金属工具破拆结构时,要防止工具接触带电物体。
6、使用金属工具破拆时,要防止工具接触带电物体做好绝缘保护。
7、没穿保护用具的人不应接近燃烧区,防止水渍导电伤人。
第六章 火警的发布与处理
当发现火险时,首先保持镇静,不可惊慌失措,应立即将火情上报领班或主管。或迅速观察情况,就近按下红色的手动报警按钮或用对讲机、电话,讲明事发地点、火热情况、本人姓名等。
凡是义务消防队员或者懂灭火知识的员工,应立即采取措施,取附近灭火器灭火。消防控制室在接到自动报警或手动报警时,立即通知就近值班员查看(带对讲机),不管有无火情,该值班员都应给消防室说明情况。如有火情,消防中心值班员立即向当值领班汇报,由领班组织义务消防队员进行抢救工作、安全疏散等。
消防控制室在接到火警确认信息后,即刻报告当值领班、当值主任、物业经理,通知工程部断相应的电、关相应的管道液化气及排除剩余气体,启动消防水泵,启动消防广播进行疏散,并随时掌握火场情况。
所有人员一律听从消防中心的疏散通知和救火指令行动。
火势大或发展迅猛时,应立即打“119”电话报警,简明准确地报告单位名称和地址、燃烧物质、火势情况、本人姓名、联系电话,并派人到主要路口迎接,引入火场救火。
第七章 安全疏散与自救
扑救高层建筑火灾是在火势蔓延快、人员多、火场情况复杂的情况下进行的。在组织指挥灭火自救的工作中,应坚持保证人身安全,救人第一为前提,及时疏散,控制事故层火势向上蔓延,消除火势对疏散人员的威胁,保护着火层以上的人员疏散到安全区。
具体抓好报警通报,疏散抢救、组织灭火、防烟、排烟、注意防爆,现场救护,通讯联络,后勤保障,安全警戒等九件事。
一、报警通报
1、报警通报程序
(1)接一到报警信号通知值班员立即到现场确认
(2)得到确认火情后,应通知当值主管、经理(火场指挥)
(3)根据火场第一指挥对现场情况,决定疏散灭火工作
(4)根据指挥命令向需要疏散层发出通报。
2、正确通报方法
通报次序层次,着火层、着火层以上的二层、着火层下一层、着火层以上各层。
一、岗亭值班、车管、巡逻保安员、物管及其相关人员发现火警、火灾处理 发现火警:听到警铃或发现楼层、烟雾
1)、及时通知管理处,部门领导,同时通知相关人员现场确认;
2)、利用周围的消防器材,配合义务消防员将火源扑灭;发现火灾:看到楼层着火或有火焰窜出窗外
1)、立即打“119”火警电话报警(报警时应讲清着火的具体楼层、门牌号码、有无重大危险源、什么物质着火、报警人姓名及其报警电话号码),同时通知公司部门领导并安排相关人员去路口接消防车;
2)、利用身边的消防应急器材及时赶到现场协助扑救火灾;
3)、做好火场安全秩序维护,保护好火灾现场;发现停放车辆着火
1)、及时用干粉灭火器、泡沫灭火器或石棉毯将着火车辆火源扑灭;
2)、向领导汇报,并通知车主前往相关部门处理;
3)、发现车辆漏油或油箱着火及时用沙土或干粉、泡沬灭火器将火源扑灭,并迅速撤离现场,同时远距离现场监控。中控室值班人员火灾、火警处理
1)值班人员在发现火警的情况下(显示屏显火灾)应及时通知相关人员(保安员或消防检修员)赶到现场(报警点)确认,如系统发生故障应及时通知检修员排除(按程序文件规定时间)
2)如发现明火应立即用楼层的消防设施器材将初起火源扑灭,并及时向部门管理处领导汇报情况;火灾事故处理
1)、当火灾得到确认并迅速蔓延时,值班人员应立即打“119”电话报警,同时通知公司、管理处领导,并安排专人去路口迎接消防车;
2)、与此同时通知值班电工切断着火层、电源、气源将电梯迫降至首层,开启消防泵和应急发电机,启动排烟系统,确保消防给水正常。
第二篇:保安培训
保安培训
1、业主(陌生业主、熟悉业主)进出小区门岗和巡逻岗如何操作;
熟悉业主:门岗和巡逻岗遇熟悉业户进出小区应主动打招呼(老伯伯您好、阿姨您好、先生您好、小姐你好、小朋友您好、老伯伯再见、阿姨再见、先生再见、小姐再见、小朋友再见)或点头微笑示意,遇业主需帮助时,不影响正常值勤工作的情况下及时靠上去帮扶。
陌生业户:门岗和巡逻岗遇陌生业户进出小区应主动上前敬礼并询问具体到达房号和事由,(老伯伯您好请问你到*号*室、阿姨您好请问你到*号*室、先生您好请问你到*号*室、小姐你好请问你到*号*室、小朋友您好请问你到*号*室、老伯伯对不起我刚来不认识您,下次就认识了,再见、阿姨对不起我刚来不认识您,下次就认识了再见、先生对不起我刚来不认识您,下次就认识了再见、小姐对不起我刚来不认识您,下次就认识了再见、小朋友对不起我刚来不认识您,下次就认识了再见)遇业主需帮助时,不影响正常值勤工作的情况下及时靠上去帮扶。
2、外来人员(装修工、保姆钟点工、访客人员)进出小区门岗和巡逻岗如何操作;
装修工:门岗和巡逻岗遇装修工进入小区时应主动上前先敬礼并询问具体到达房号和事由,在外来人员登记表上登记装修工的有效证件或小区临时出入证,如没有小区出入证,通知其24小时内尽快办理(工本费10元/张),并向巡逻岗通报确认。巡逻岗定期检查装修工的办证情况并进行详细登记,督促装修工挂证出入责任区域。如逾期不办理证件将控制其出入责任区域。
保姆钟点工:门岗和巡逻岗遇保姆钟点工进出小区时应主动上前先敬礼并询问具体到达房号和事由,在外来人员登记表上登记有效证件或小区临时出入证,没有小区出入证的通知其尽快办理(免费),并通知巡逻岗跟踪确认,巡逻岗定期检查保姆钟点工的办证情况,督促他们挂证出入责任区域,如逾期不办理证件将控制其出入责任区域。
访客人员:门岗遇外来访客人员进入小区时应主动上前先敬礼并询问到达具体房号和事由,对讲系统和业户确认或者通知巡逻岗向业户确认是否放行,如业户不同意接见应婉言让其离开,如业户同意接见,在外来人员登记表上详细登记有效证件放行,通知巡逻哨跟踪确认。巡逻岗应沿途跟踪,并加大访客区域的巡逻力度,直到访客人员离开为止。
3、业主车辆(汽车、摩托车、电动车或自行车)进出小区门岗和巡逻岗如何操作;
非机动车辆:门岗遇业主骑非机动车辆进出小区时应主动打招呼示意,确认业户的车辆并及时通知巡逻岗,巡逻岗应及时赶到现场督促和协助业户将车辆停放车库或车蓬并摆放整齐,为了辨认业户车辆并在车辆上作记号。
机动车辆:门岗遇业户机动车辆进入小区时先巡视车辆概况,无停车证的开车辆收费凭证,有停车证的放行并敬礼示意车辆指挥手势指挥车辆有序流动,通知巡逻岗跟踪确认,巡逻岗应及时到达现场合理安排车位并检查车辆概况,如遇车门窗没锁好或车辆损伤,应及时通知业主并在车辆损坏表上登记,让业户签字确认,车辆出小区时巡逻岗应及时跟踪确保沿途安全并通知门岗,有证的放行无证的合理进行收费(收费的车辆必须将发票送到业户手中)。
4、外来车辆(访客车辆、厢式货车、公检法车辆、事业单位车辆)进出小区门岗和巡逻岗
如何操作;
访客车辆:门岗遇访客车辆进入小区时先巡视车辆概况,问清到达具体房号和事由,对讲系统或巡逻岗确认业户是否同意接见,如业主不同意接见应婉言让其离开,如同意接见开车辆收费凭证指挥车辆有序流动,通知巡逻岗跟踪确认,巡逻岗应及时到达现场合理安排车位并检查车辆概况,如遇车门窗没锁好或车辆损伤,应及时在车辆损坏表上登记,让访客者签字确认,车辆出小区时巡逻岗应及时跟踪确保沿途安全并通知门岗,合理进行收费(收费的车辆必须将发票送到访客者手中)。
厢式货车:门岗遇厢式货车进入小区时先敬礼问清到达具体房号和事由,并开厢进行检查,开车辆收费凭证指挥车辆有序流动,通知巡逻岗跟踪确认,巡逻岗应及时到达现场合理安排车位并监督卸货和搬货时注意安全,损坏公共设施设备照价赔赏,车辆出小区时巡逻岗应及时跟踪确保沿途安全,并通知门岗开厢检查合理进行收费(收费的车辆必须将发票送到司机手中)。
公检法事业车辆:门岗遇公检法事业车辆进小区时须简单问清到达房号和事由并快速放行,通知巡逻岗跟踪确认,巡逻岗合理安排车位停放,加大公检法事业车辆到达房号的巡视力度,遇重大事情及时上报,出小区时门岗人员放行(公检法事业车辆一律不收费)。
5、门岗和巡逻岗如何配合管理处做好装修管理工作;
A、门岗对进入小区的违章工具和装修材料进行有效控制并拘至门外,对进出小区的装
修工进行登记并督促办证。
B、巡逻岗每班次对装修户不低于巡视两次并做好记录,督促装修工办证和挂证出入责
任区域,严格控制装修时间(08:00-18:00),发现违章装修及时劝阻制止,拒不听劝上报领班队和管理处。
6、保安人员如何配合领班队做好“三防”工作(防火、防盗、防交通事故);
A、防火:保安人员值勤中在辖区内宣传防火常识,禁止业户或小孩在辖区内玩弄火种,定期检查消防设备和消防通道,确保消防器材设备随时起用,确保消防通道畅通无阻,确保紧急出口遇紧急状况能马上打开,熟悉消防预案。
B、防盗:保安人员值勤中在辖区经常宣传防盗常识,门岗对外来车辆和人员必须和业
户确认后才放行,并通知巡逻岗跟踪,巡逻岗每两小时对辖区巡视签到一遍,并对
重点部位和重点对象加大巡视防范力度,加大租户的管理防止内盗事件,发现(底
楼)业户门窗没关好应及时通知业户关好,督促业户作好自防工作并在值勤本子上作好记录。
C、防交通事故:门岗对进入小区的车辆要检查车辆概况,指挥车辆有序进行流动,确
保门口通常无阻并及时向巡逻岗通报,巡逻哨应及时到位检查车辆完好情况并合理安排停放,发现车辆损坏及时填写车辆损坏表让业主签字并通知领班队。确保道路通畅。
7、保安人员如何配合领班队做好犬类管理工作;
A、对辖区的养犬和办证情况进行登统计和更新。
B、协助领班队作好宣传工作,督促养犬户办证和栓养。并督促溜犬的业户注意公共卫
生。
8、保安人员如何做好登统计工作;
A、保安人员值勤中对进出辖区的人员、车辆、物资及发生的事情和处理的结果必须作好详细记录。
9、保安人员如何做好和业主的沟通交流工作;
A、保安人员值勤中应主动和业主打招呼问好!确认业主的身份做好沟通交流工作,业主反映问题及时给予解决并向公司反馈,业主须帮助时保安人员不影响值勤的情况下应给予帮助,让业主无形当中适应我们的管理满意我们的服务。
10、业主投诉时保安人员该如何操作;
A、保安人员和业主讲我马上去处理和协调,解决不了的事情我马上向公司领导汇报。
11、业主报修时保安人员该如何操作;
A、业主向保安人员报修时,让业主直接拨打64611610报修或者保安人员填写报修单向公司报修。
12、业主反映事情时保安人员该如何操作;
A、业主反映事情时保安人员应认真登记,我现在就区协调,我现在就去做,我马上向公司领导反映。
13、业主反映左邻右舍声音嘈杂影响休息时保安人员该如何操作;
A、先生、小姐您们家音响声音放轻一点好吗?先生、小姐您们家说话声音放轻一点好吗?影响邻里之间休息,谢谢你的配合!
14、业主反映楼上空调滴水或噪音过大时保安人员该如何操作;
A、通知楼上业主空调漏水或噪音影响楼下业主生活,建议业主让空调厂家前来维修。
B、通知楼上业主空调漏水噪音影响楼下业主生活,建议业主报修。
15、辖区发生交通事故时保安人员该如何操作;
A、保安人员发现辖区内车辆划伤或交通事故时应及时通知领班队,保护现场和拦下肇事车
辆并通知业主,让双方业主自行协商或报警处理。
B、保安人员发现辖区内车辆划伤或交通事故时应及时通知领班队,保护现场和拦下肇事车
辆并通知业主,如肇事车辆逃离现场,建议业主报警处理。
16、辖区发生火灾保安人员该如何操作;
A、保安人员巡视中发现辖区内小型火灾应及时通知领班队,领班队应组织队员展开抢救,抢救伤员、灭火器、消防水带进行灭火,向公司领导汇报工作。
B、保安人员巡视中发现辖区内重大火灾应及时通知领班队,领班队视情况通报公司领导、报警和拨打急救120,通知维修组关闭电源,组织队员展开抢救,抢救伤员和转移业户、灭火器、消防水带进行灭火,向公司领导汇报工作。
17、辖区发生煤气中毒事件保安人员该如何操作;
A、保安人员巡视中闻到煤气气味应及时通知领班队,领班队应及时组织查找煤气根源与业
户进行联系确认,打开门窗排气通风。
B、保安人员巡视中业主报警煤气中毒事件应及时通知领班队,领班队应先通知维修组关闭
电源和明火并组织人员展开抢救,通报领导、报警、拨打120急救。
18、辖区发生盗窃事件时保安人员该如何操作;
A、如发现盗窃者保安人员应及时通知领班队,领班队组织实施堵劫并抓获,保护现场通报
领导、报警。
B、如盗窃者逃离作案现场保安人员应及时通知领班队,领班队应安排人员保护现场,门岗
实施堵劫,巡逻岗小区内实施抓获,视情况通报领导并报警。
19、保安人员抓获小偷该如何操作;
A、如盗窃贼不作无谓反抗保安人员不许打人或骂人,加派人手进行看管,及时通报领班队
和公司领导,保护现场、报警。
B、如盗窃贼作无谓反抗或逃跑保安人员应加派人手实施抓捕,不要被盗窃贼伤着,也不要
随便伤盗车贼,及时通报领班队和公司领导,保护现场、报警。
20、辖区发生打架行凶事件保安人员该如何操作;
A、如外来人员在辖区内打架滋事保安人员应将其劝开或赶出辖区外面,如拒不听劝应上报
领班队视情况进行报警。
B、如业户在辖区内打架滋事保安人员应及时劝阻将其拉开,如拒不听劝应上报领班队,领
班队视情况进行报警。
C、如外来人员在在辖区内和业户打架滋事保安人员应及时劝阻将外来人员拉开赶出小区,并通知门岗此人不允许再进入小区,如拒不听劝和离开应上报领班队,领班队视情况进行报警。
D、21、外来人员向小区业主要债时保安人员该如何操作;
A、门岗人员遇外来人员讨债时应先敬礼询问具体到达房号和事由,对讲系统或巡逻保安与
业主确认是否放行,如业户拒绝接见应婉言让其离开,如业户同意接见,巡逻哨要密切监视加大巡逻力度直到要债者离去。
B、如要债者强行进入或滋事应及时通报领班队,领班队应加大劝阻力度、做思想工作,如
要债者行为恶劣领班队视情况进行报警并上报公司领导。
22、遇业主家里老人或小孩生病或迷路保安人员该如何操作;
A、遇业主家里老人或小孩生病时保安人员应及时通知领班队与业主进行联系,如联系不上
业主,老人或小孩病情严重应及时拨打120急救电话,领班队合理安排人员陪同并及时向公司领导汇报。
B、遇业主家里老人或小孩迷路走失时保安人员应及时通知领班队与业主进行联系,如联系
不上业主,领班队合理安排人员陪同并及时向公司领导汇报。
23、遇租户搬家保安人员该如何操作;
A、门岗或巡逻岗在物资出入表上对搬出的物资和有效证件进行详细登记。
B、如业户打招呼租户搬家时通知他本人到场,保安人员应电话与业户联系或通知管理处电
话联系,确认后放行并详细登记。
第三篇:保安培训
一. 各种信号指挥手势
首先及时准确的语言说明:看见客人来车时,及时准确的语言引导客人车辆停放的大体位置。
自己站在驾驶员能看到的地方,安全的地方(车辆侧面)。指挥车辆时,应伴随“左打”,“ 右打”,“ 后退”,“ 向前”等口令。
1)直行信号:
手势:左臂向左方向平伸,五指并拢伸直。
右手平衡,小臂向左手方向摆动二至三次,直行手势之前应作好一切无损害客人车辆的工作。(如相反方向同上,指挥动作相反)
2)转弯信号:当客人车辆向前运动时,(1)右转弯(打轮)的手势是:右臂向前平伸,右手向上平伸约45度,五指并拢,按顺时针的方向转动二至三次
(2)左转弯(打轮)的手势是:右臂向前平伸,右手向上平伸45度,五指并拢,按逆时针的方向转动二至三次。
3)倒车的信号:
客人倒车时应注意左右方是否有阻碍物或行驶的车辆,右手平伸90度,手掌侧平摆动示意左右方向的车辆停让,左手向前平伸90度,小臂向上弯曲90度,小臂前后摆动使客人车辆安全倒出安全地段。停车时注意预防磕碰、磕底盘、车停不正。
二. 客人下车后:
左手拉车门,左手遮住门檐,弯腰15 度,以示对客人的尊重;注意扶住车门防止碰到旁边车辆,面带微笑,“您好,欢迎您来粥全粥到用餐”侧过身体,让客人下车。
客人下车后,提醒客人关闭车灯、车门、车窗,再次提醒客人携带好自己的贵重物品。遇有行动不便者,及时加以搀扶并送至店中。
认真检查顾客的车辆,是否有破损或未关窗现象,若有及时通知顾客,以免引起纠纷。
三.看护车辆:
遇到客人要求遮挡车牌时,要及时用报纸遮挡。
在停放车辆时,应看好周围是否有伤害车体的物品。若发现有害物体及时移开。
注意周围车辆的过往是否会伤害到客人的车体。
车辆停放过程中若发生车损,要马上向领导及客人汇报,让责任人与客人联系。
以上现象如有发生,要迅速与部门负责人联系。
四.引导车辆离开:
看见客人要离开时应主动跑过去打开车门让客人上车,礼貌向客人致谢,告别:谢谢光临,再见。倒车时注意,不要在车的后方,要在左,右侧。
注意客人倒车时后面的障碍物,并架好移动台阶让客人的车安全倒出。
指挥倒车时声音要大而响亮,手势要正确,倒车若需调头时要提醒客人。
路上倒车时,要示意左,右两边的车先停一下,让客人的车安全离开,并向停让的车辆敬礼致谢。
当车辆发生刮碰等损失时,应立即向客人表示歉意:对不起,刚才我也没看清路况。我马上帮您报警,请问您的车在哪个保险公司投的保险?
五.雨天的注意事项:
1,提前备好再雨天使用的雨具,注意天气变化准备:大雨伞一把,小雨伞一把,雨衣雨鞋按人数备用。2,下雨时要迅速换上雨鞋雨衣,在停车场大雨伞下站位,准备迎送客人。
3,当客人将车停稳后,要马上撑伞把客人接至店内。
4,客人走时应撑伞护送客人至车内并指挥客人的车辆安全倒出。
5,客人要出租车时,问清几辆后通知其他保安招呼出租车,车到时送客人至出租车内。
6,雨、雪停后,酒店前不可有污水积雪、垃圾等。
第四篇:保安培训
关于对二院安保管理的看法
今天下午我对二院安保管理巡视一圈后,发现有以下几点问题。
一、保安形象不佳,在岗保安均存在着装不整齐,入口处保安衬衣下摆没有扎在裤内,帽子领带没有统一佩戴,对讲机随意挂制,作为进门保安站姿不规范,随意性大。
二、文明执勤欠缺,问路时用语不规范,语气生硬且不耐烦。
三、岗位指挥手势不准确,在引导车辆时动作非常随意,没有按正规的交通指引手势。
四、岗位纪律不严,在住院楼和行政楼岗位,均出现保安员帽子在,对讲机在,人却不在的情况,这种空岗、离岗的情况也反映出管理的不严。
五、在巡视过程中发现有两个执勤点出现两三人在一起聊天的现象,通过侧面了解有老乡拉帮情况,作为在保安行业做了十几年的经验,我认为这种小圈子要不得,公司应注入新的骨干新的力量来打破这种小圈子,在面试用人决定权应掌握在公司层面,不能下放到经理层,这样公司的安保体系才能得到提升才能更好的为公司服务。
培训要点:
以下是保安最基本的培训。
一、保安仪容标准
1.保安人员在值勤时,必须按规定穿着公司统一制式的保安服装、戴大盖帽、系领带、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽等。
2.制服要保持整齐、清洁;衣领、袖口洗涤干净;穿衬衫要将下摆塞在裤腰内,袖口
和裤管不得卷起来;帽徽、肩章要保持端正;胸卡别在左胸前、左上口袋的中间;不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。
3.保安人员着装要保持整洁,制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好。穿大衣不准披在肩上,穿春秋套装内穿白衬衫,系好领带。注意仪容风纪,严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。
4.内外衣口袋内不准放过多东西,如香烟、打火机、火柴等;腰间皮带上不准挂钥匙
及其他挂件;佩肩章的外套或衬衫须将肩章戴正。
5.对讲机佩在腰间皮带右后侧,耳机塞在右耳,话筒别在衬衫左领上。除因工作需要
外,不得佩戴有色眼镜。
6.保安人员巡逻走路,上身要挺直,步伐稳重,双臂自然摆动,不得晃来晃去;骑车
巡逻,眼睛注视前方,兼顾左右,但不要戏车玩耍,或在公共区域内随意穿行。
7.门岗要站在指定的岗位上,姿势要端正,不准弯腰曲背,形同依倚状。不准背靠门
柱或墙角、树上等。
8.立姿如同跨立,左脚向左跨出,两腿与肩同距,上体保持立正姿势,身体重心落于
两腿之间;挺胸收腹,两手后背于皮带处,左手握右手腕,右手手指并拢并自然弯曲,手心向后。
9.立正时双手下垂,手指自然并拢,双手中指贴在裤的齐缝中间,不可将手插进衣袋
或裤袋内。
10.听别人说话时,眼睛应注视对方眼睛,应注意对方说什么,不要左顾右望,心不在焉。
11.不论是巡逻行走还是门卫站岗,都要精神饱满,姿势端正,举止行为规范,不得搭
肩挽臂,嬉戏打闹,不得吸烟,不准有倦怠表现。
12.注意个人卫生,常理发、常修面、勤剪指甲,不得留小胡子、长头发和长指甲。
13.内外衣要保持整齐、清洁,衣领、袖口要干净。
14.不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑,不在值勤时擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齿、脱鞋袜、吃
东西。
15.不在公众场合抽烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与工作无关的事。
16.值岗人员只能在保安休息室内喝水、休息,不准在执岗时端着茶杯喝水或拿着与工
作无关的物品在管理区域走动。
第五篇:保安培训
第三章保安组织成员
一、职责:
保安服务公司和各企业事业单位保安组织依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和有关法规协助公安机关做好本单位的防盗、防火、防破坏和防自然灾害事故等各项防范工作(协助维护社会治安),保护本单位的合法权益。具体职责主要是
1、预防、制止各种违法犯罪分子的破坏活动;
2、保护发案现场、协助公安机关侦破案件;
3、及时向公安机关提供违法犯罪线索;
4、制定、完善本单位的安全防范工作制度,建立健全值班执勤、会客登记、出入验证、留宿申报等工作责任制,使保安工作正规化、制度化。
5、加强对存放现金、贵重物资、重要票证和其他重要部位的防范;
6、由经过消防专业培训的保安人员负责管理本单位的消防设施,做好安全防范工作;
7、由经过专业培训的保安人员负责管理本单位的技防设施,及时处理警情,做好安全防范工作;
8、维护本单位正常的工作、生产和生活秩序以及公共秩序。
二、奖惩措施: 保安人员在执行职务时,有玩忽职守、贪赃枉法、监守自盗或滥用职权等违法犯罪行为时,根据具体情节,给予治安处罚、劳动教养,直至依法追究刑事责任。对寻衅滋事、打架斗殴、故意伤害他人身体、监守自盗等违法犯罪行为,造成人员伤亡或者财产损失较大的,内部可以给予警告、经济处罚、辞退,情节严重的,可交送司法机关处理。
三、保安措施
3.1、各企业事业单位保安组织及其保安人员对下列现行违法犯罪行为有责任制止或将违法犯罪人员扭送当地公安机关,但不得行使拘留、关押、搜查、罚款和没收财物之权:
a、现行刑事犯罪行为;
b、非法携带或倒卖各种违禁物品;
c、妨害公共秩序和社会治安管理、不听劝阻、无理取闹的;
d、执勤时遭到不法行为袭击、侵害和暴力抵抗时,可使用器械进行正当防卫、紧急避险。
3.2询问、出入登记、强行带离现场、劝阻、制止
3.3巡视、检查、警戒、发现、纠正和防范。
四、禁止事项
保安员处于一种特殊位置,既不具有执法人员的身份又不具有执法的权利,但肩负着保护人们财产安全,维护社会正常秩序,做好各种安全防范工作,与违法犯罪作斗争等神圣职责,所以保安员要在有关法律法规赋予的为实现其职责而行使权力的范围内,认真做好各项保安工作,以有效地防止保安区域内各种事故和案件的发生,维护正常的工作、生产和生活秩序,确保巡逻区域内的安全。
1、凡被保安组织开除或辞退的保安员不得再次招录。
2、严禁保安组织、保安员超越职责从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或者财物等执法行为。
3、严禁保安员从事警务活动。(如拘传、限制人身自由、强行搜身、审讯等)
4、严禁保安员非法私藏、持有和使用警械及杀伤性武器。(但保安器材除外,如对讲、红外监控设备等)
5、严禁保安员穿着佩戴与军服、警服相类似的制式服装(含迷彩服)和标志。(须穿着保安制服、佩带保安标志。)
6、严禁保安员剥夺、限制他人人身自由。
7、严禁保安员设置限制人身自由的场所。
8、严禁保安员刁难、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人、侵害群众合法权益。
9、严禁保安员处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议。(但可劝解)
10、严禁保安员监视他人生产劳动和生活。
11、严禁保安员在非上岗时间穿着制式服装和配带保安器械。
12、严禁保安员驾驶标有“公安”、“警察”、“派出所”等字样及警用标志的机动车辆。
13、严禁保安员经营管制刀具及警用标志、军警制式服装和警用器械。
14、严禁保安员妨碍国家机关工作人员依法执行公务。
15、严禁保安员私自为任何个人提供保安服务。
16、严禁娱乐服务场所自建保安组织、非法招聘和使用保安员。(只能从保安服务公司招用,娱乐场所指歌舞厅、网吧、桑拿、宾馆、酒店等场所)
17、严禁保安员从事其他违反法律、法规、规章、规定的活动。
第四章 正当防卫与紧急避险
一、正当防卫
1、定义:为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
2、法定构成要件:
2.1必须有不法侵害的发生。
2.2必须是正在进行的侵害行为。
2.3防卫的目的必须是为了使合法权利免受不法的侵害。
2.4防卫必须是对不法侵害者本人实行。
2.5防卫行为不能超过必要的限度造成不应有的危害。
二、防卫过当
1、定义:当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任。
2、法定构成要件
2.1防卫人必须在主观上有过错地实施过法行为
2.2防卫人的行为必须是超过必要限度造成重大损害的。
对一些严重犯罪进行防卫,不存在防卫过当问题。
三、紧急避险
1、定义:了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。
2、法定构成要件
紧急避险是采用损害一种较小的合法权益来保全另一种遭受危险的较大合法权
益的行为,因此必须符合一定的法定条件,才能成为对社会有益的、合法行为。根据我国刑法的规定成立紧急避险必须具备下列条件:
2.1必须是国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利受到危险时,才能实行紧急避险。
2.2必须是危险正在发生时,才能实行紧急避险。
2.3.必须是为了使合法利益免遭损害,才能实行紧急避险。
2.4.必须是在不得已的情况下,才能实行紧急避险。
实行紧急避险不应超过必要限度造成不应有的损害。
3、不能行使紧急避险的情况
我国刑法规定:关于避免本人危险的规定,不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。
这就是说,有些人因为在职务上或者业务上负有特定的义务,当他本人的人身、财产或者在职务上或者业务上负有特定的义务而遭受危险时,不能实行紧急避险。
例如,消防队员有同火灾搏斗、扑灭火灾的义务;抢险队员负有抢险义务;轮船遇险,船长负有冒着危险抢救船上人员生命财产的义务,如此等等,这些人不能借口避险而逃避履行自己的职责。