赴山西考察学习报告

第一篇：赴山西考察学习报告

赴山西考察学习报告

为拓宽全市煤矿监管人员和煤矿业主视野，全面提升煤矿安全管理水平，树立安全办矿、科技办矿理念。2012年3月19日—26日，市煤安局组织本局、遵义煤监分局、工能委、产煤县（区、市）安监局相关人员和部分煤矿业主赴太原市参加《煤矿建设安全规范》宣贯培训班学习，并考察了山西省煤炭博物馆。现将考察培训学习情况报告如下：

一、考察培训学习内容

主要学习了《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发）[2011]40号）内容解析；煤矿建设期间工程施工安全管理；《煤矿建设安全规范》（AQ1083—2011）与《煤矿建设安全规定（试行）》的异同；《煤矿建设安全规范》（AQ1083—2011）的主要内容与特点解析；煤矿建设项目清理及相关技术文件修改完善；煤矿建设项目专项安全监察；典型煤矿建设事故案例分析、交流研讨及专家答疑。在考察参观山西煤炭博物馆时，参观了各地煤炭样本，煤炭各种雕塑工艺品，身临其境感受了煤炭形成机制，了解了煤炭分类及工业用途，模拟了古代和现代煤炭开采全过程。

二、考察培训学习收获

（一）较为系统掌握了《煤矿建设安全规范》基本内容 《煤矿建设安全规范》是依据《煤矿安全规程》、《防治煤瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》及其它相关标准制定的，共8个篇章，即：适应范围、规范性引用文件、术语和定义、基础管理、地质测量、井工部分、露天部分、职业危害。核心内容为4—8部分，1

总计条款574条。该《规范》是以保障煤矿安全生产和职工人身安全、防止煤矿事故为目的，以“安全第一、预防为主”方针为指导，是有关法律、法规、规程、标准在煤矿安全生产工作中的具体体现，是煤矿生产、建设活动中严格安全管理所必须遵守的规则和依据，具有很强的规范性和可操作性。因此，通过这部分内容的学习，为我市煤矿生产建设、现场监管提供了可靠的指导依据。

（二）了解了山西省煤炭资源整合取得的效果

煤炭是不可再生资源，新时期，煤炭资源整合是一项科学的能源改革，是我国加快推进经济发展方式转变的战略之举，煤炭资源整合可以保证根本安全、节约资源。通过煤炭资源整合，山西省取得了四个方面的效果：一是保护了国家的煤炭资源，煤矿资源的回收率由原来的平均15%提高到80%以上。二是保护了人民的生命财产安全，事故大大降低，因为生产力水平高了，安全保障水平必然会相应提高。三是保护了生态环境，解决了我们过去诸多小煤矿无序开采造成的环境问题。四是保护了我们的干部，让干部远离矿难问责，远离煤焦腐败，减少各种腐败问题的发生。事实证明，在新的历史时期，山西省煤炭资源整合工作不仅决策准、进度快、步子稳、结构优、效果好，更重要的是通过煤炭资源整合，提高了煤炭产业的素质，推动了山西由煤炭资源大省向煤炭经济强省转变，实现了煤炭经济的集约、循环、高效的健康发展。

（三）进一步领会了国发[2011]40文件精神实质

《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发„2011‟40 号），是指导安全生产工作的一个纲领性文件，体现了国家和中央领导对安全生产的重视，作为安全生产监管部门，更要坚定科学发展、安全发展的理念，进一步提

高贯彻落实的自觉性和坚定性。因此，我们在实际工作中：一要深刻把握《意见》的内容，要不断的加强学习，领会精髓，把握实质，把《意见》提出的工作理念和具体要求融合到各项工作当中，化为推进工作的动力；二要将《意见》内容列入各项考核，并在各类检查和督查当中，督促落实好《意见》精神；三要研究制订我市进一步贯彻落实《意见》的配套文件，着力从工作措施等方面抓好《意见》的贯彻落实。

（四）理清了煤矿安全监管思路

学习国发[2011]4号文件、《煤矿建设安全规范》与《煤矿建设安全规定（试行）》的异同、《煤矿建设安全规范》的主要内容与特点解析、煤矿建设项目清理及相关技术文件修改完善、煤矿建设项目专项安全监察、典型煤矿建设事故案例分析、交流研讨及专家答疑等内容后，我们所有参加学习人员，进行了集体讨论，一致认为要抓好煤矿安全：一是按照国家相关规定、标准制定适合自身地区特点的地方安全管理规定和标准，各项安全管理规定和标准必须具有现场操作性和可实现性；二是必须强化企业安全生产主体责任落实，巩固发展安全生产形势，切实解决当前安全生产暴露出的突出问题；三是必须实施更加严格的企业安全管理。进一步规范企业生产经营行为，及时排查治理安全隐患，强化生产过程管理的领导责任，扩大带班的企业范围、明确带班的主体、强化带班责任，强化职工安全培训，全面开展岗位达标、专业达标、企业达标为内容的安全生产标准化建设。四是建设更加坚实的技术保障体系。加强企业生产技术管理，强制推行先进适用的技术装备，加快安全生产技术研发。五是实施更加有力的监督管理。进一步加大安全监管力度，强化企业安全生产属地管理，加强建设项目安全管理，加强社会监

督和舆论监督。六是建设更加高效的应急救援体系。加快国家安全生产应急救援基地建设，建立完善企业安全生产预警机制，完善企业应急预案。七是实施更加严格的行业安全准入。加快完善安全生产技术标准，严格安全生产准入前置条件，发挥安全生产专业服务机构的作用。八是加强更加有力政策引导。制定促进安全技术装备发展的产业政策，加大安全专项投入，提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准，鼓励扩大专业技术和技能人才培养。九是更加注重经济发展方式转变。制定落实安全生产规划，强制淘汰落后技术产品，加快产业重组步伐。十是实施更加严格的目标考核和责任追究。严格落实安全目标考核，加大对事故企业负责人的责任追究力度，加大对事故企业的处罚力度，对打击非法生产不力的地方实行严格的责任追究，建立事故查处督办制度。

总之，参加《煤矿建设安全规范》的宣贯培训不仅使我们系统的掌握了煤矿建设安全的主要内容、监管方法和各项标准，认识到做好煤矿建设安全监管对推动煤炭工业发展的重要性。同时，各位授课专家对煤矿建设安全管理、装备、先进技术等内容的解读，让我们更进一步掌握了煤矿安全监管方面的知识。在今后的工作中，我们将结合我市煤矿建设安全工作实际，把所学到的知识更好的运用于日常监管工作之中，不断学习先进经验，不断改进工作方法，着力推进煤矿建设工作上新台阶。

三、考察学习后同感

这次考察学习后，大家都感受颇深，觉得受益匪浅，一致认为：“安全是最大的效益，事故是最大的浪费”是血的教训总结，安全不能仅仅写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在每个人的心里，让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，才能顺利到达安全的彼岸。因此，我们必须加强学习，实行集体学习与个人学习相结合，做到自觉学、挤时间学、联系实际学、联系工作学，通过认真的学习，全面掌握《煤矿建设安全规范》相关内容，领会其实质，做到能运用所学知识指导工作，保障矿井生产安全。

四、考察学习后工作思路

（一）按《煤矿建设安全规范》要求及时编制适合我市特点的煤矿现场管理规范和标准并推行实施。

（二）加强煤矿现场安全管理，督促企业按规范、标准生产或建设。

（三）借鉴山西煤炭资源整合先进经验并运用到实际工作中去。

（四）进一步细化煤矿安全监管工作思路，做到监管取得实效。

二〇一二年三月三十日

第二篇：山西考察学习报告

山西运城空港度假村考察学习报告

2015年11月2日下午至11月6日，常宁宫会议培训中心第二考察学习小组一行10人，来到山西运城，到山西运城空港度假村、明收源主题宴会酒楼、以及明收酒店管理有限公司的食品加工厂学习交流。

一、企业介绍：

空港度假村位于运城空港新区关公东街9号，临近运城民航机场，总投资2亿多元，占地160亩，总建筑面积45000平方米，总绿化面积达到60%，是一个集住宿、餐饮、旅游、商务、会议、洗浴、休闲、娱乐为一体的花园式会议型酒店。

（一）、客房服务：

1、空港度假村客房共有326间，客房区域分为：迎宾楼、贵宾楼、嘉宾楼、惠宾楼、悦宾楼、别墅楼，10套豪华商务套房、117套商务标准间、177间标间、19套单人间、2栋独立豪华别墅楼、1套总统套房、4个小型会议室。

现在洽谈会议时，客房价格为200元以上,（含早餐、洗浴）。图片展示：

2、会议中心的会议室共10处，可容纳500余人剧院式会场，可容纳60人、150人、300人的多功能会议室，以及配有同声传译的多国语言国际厅等不同大小风格的会议室。会议区域为：

1）会议中心大会堂

拥有506个豪华航空沙发座椅，台口电子屏幕显示，环绕立体音响系统，现代化调光系统，多媒体会议系统，可调频麦克风系统设备以及电动式前后拉幕系统。

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2）中会议室

位于会议中心西侧，可变式的多功能会议室，容纳80---100人，可摆成课桌式、剧院式、鱼骨式、回字形等不同形式，有多媒体会议系统，大屏幕投影，会议走廊和会议室广场可摆放各项产品。

3）东会议厅

可容纳200余人，同中会议室的各项功能及形式。4）西花厅（投资2600万，2012年12月建成使用）

一楼：配有36套商务豪华沙发，容纳60余人参会，配LED显示屏，无线话筒等会议设备。

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二楼:国际商务会议室，配有贵宾休息厅，容纳200人。配有多声道同声传译，音视频共享及无纸化多媒体会议终端。(音频器3万/台）4 图片展示：

5）贵宾楼会议室

位于贵宾楼二层，容纳22人，拥有六国同步传译系统，多媒体演示系统，大屏幕投影。)嘉宾楼、惠宾楼会议室

嘉信厅、嘉韵厅和惠言厅、惠景厅分别位于嘉宾楼、惠宾楼的二、三层，可同时容纳50人召开会议并拥有可视系统，也可将会场进行同步连接，5 举办视频会议。

（二）、餐饮服务：

1、包含空港度假村、明收源主题宴会酒楼、市明收源酒店三各酒店。

1）、空港度假村里有2个宴会厅、豪华包间23个和1个国宴厅，可以同时接待1300人用餐。大宴会厅增加吊轨悬挂屏风，可以临时分割为两个就餐现场，可以进行会议用餐和婚宴。自助餐厅的设备基本固定，分热菜区、凉菜区、小吃区、饮料区，每天热菜品种12种（固定电磁炉加热），凉菜品种10种，主食5种、水果4种，小点4种，汤粥6种、饮料2种（菜品多样），可以满足各类会议和散客的不同需求。自助早餐48元/位，现包含在客房里，每次给餐厅分账18元。其中的自制豆腐脑很受欢迎。

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2）明收源主题宴会酒楼座落于运城市工农西路，紧邻亿适家超市的优越地段，占地面积达1.5万平方米。整体设计为三层，总投资2200万元，其中全部LED屏总共500万元，是一座神奇、浪漫、温馨的高科技之楼，设计超前，外观、装饰豪华气派，内饰别致典雅，时尚新颖，给人耳目一新之感。

一楼为婚宴婚庆大厅：拥有穹庐天幕式LED显示屏，舞台LED主背景屏可开合，左右两侧各有2块LED屏，舞台上中心有升降台，主厅二层有电动滑索至舞台上，一楼大厅也可分割成三个厅，可接待三场婚礼，最多可以摆放110桌。整个天幕及舞台上的LED屏，由香港设计师设计了48套不同系列的主题场景（28万），配以音乐，主题鲜明，场景恢弘。天幕开启一次收费5万元，舞台LED屏收费1--3万元。不同风格婚礼配套的不同颜色的座椅套，点菜结算配有点菜收银软件，提升结算效率。7 图片展示：

二楼分为数个小厅，放置10桌、5桌、适合举办长者寿宴、儿童生日宴（山西风俗会举办孩子的满月宴、三岁宴、十三岁宴）、朋友聚会宴、婚宴、答谢宴等。各个大厅灯饰豪华，风格各异，配置有小型LED屏，点歌系统，不同装饰，满足多种需求。

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三楼为高端商务宴请包间。图片展示：

④明收源主题宴会酒楼的厨房设施分布细致，楼层配有三层传菜梯三部。一楼拥有三门三层冷库1座，一个机组，可以设置三个温度，从外向内放置需要不同温度的原材料（保鲜、冷藏、冷冻）。一楼厨房分为大型热菜厨房1间，洗消间3间（清洗大餐具1间（配置有洗碗机1台（购买洗涤剂，免费使用设备））和清洗小餐具2间）；二楼分为凉菜、面案厨房1间，储存半成品1间，洗消间2间（清洗大餐具1间（配置有洗碗机1台）和清洗小餐具1间）；三楼有员工食堂和员工宿舍。厨房自制物品，实用结 9 实，面案桌子下面增加放盘子的架子，提高空间使用效率。每层楼层均是平面铺设，方便传菜车传送菜品。自制传菜车按照菜盘的大小制作，分为三层，减少人员使用，提高上菜速度。大洗消间因为配置了洗碗机，洗消人员仅需要3人，并且有效的减少了餐具破损。每个洗消间内都在内墙的一侧设置到泔水的通道，食物残物由漏斗口直接通过管道流入一楼的泔水池，在一楼外统一处理，保证泔水不经楼内，保持卫生干净。厨房内部灶台前均有下水地沟，可以较好的保持地面干燥清洁。

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（三）、娱乐康体服务：

空港度假村的芙蓉宫是游泳馆、桑拿室、健身室、桌球室、棋牌室、KTV、电子射击室、模拟高尔夫球室等娱乐康体综合楼。设施完备，KTV装修豪华，硬件较好。游泳馆中的更衣室中的柜子有两把钥匙，服务员一把多用钥匙，客人一把，必须两把一起使用才可以打开柜子，避免偷盗事件的发生。

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（五）食品加工车间：

明收酒店管理有限公司的食品加工厂位于运城空港空港度假村东南角行政楼后。今年修建的一层厂房，主要生产扣完碗（蒸碗），手续正在办理中。现在生产试制产品，生产的少量产品用于自家经营的三家酒店。发展规划：成立中央厨房，满足三店的自用需求；制作节令工业化食品，形成自有品牌，扩大影响力；可以供应给周围的酒店和商户。

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（六）后勤管理：

1、锅炉机组：油气两用，环保节能。

2、库房：六常管理模式，标识清楚，仓库物品分类清晰。

3、保洁部洗衣房：自有设备，保质保量。（员工分时段可洗衣）

4、员工宿舍：有单独的宿舍楼，暖气空调，并给双职工提供低价租赁房，保证员工的就业稳定。

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（七）、营销分配：

营销部有人员8人，经理1人，主管2人，营销员5人。营销员底薪1100元，主管1800元，经理3600（无任务），提成1.4%。保本任务5万，不足按比例发放工资，超额部分按提成比例发放奖金。每月补贴通讯费150元，交通费150元，再无其他补贴。管理会议室及相关人员。

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（八）、企业文化：

在空港度假村处处都展示着浓厚的企业文化，员工奖惩制度鲜明，全质办隶属总经理直管，检查严密，每周有特别跟着部门经理上班一天并记录的检查工作。处处张贴宣传励志标语。员工精神面貌很好，对客服务热情、积极。每季度召开员工大会，在大会上本季度的先进员工和本季度获奖的员工颁发奖励。建立微信群“空港正能量”，成员有员工、中层、管理人员，每天由办公室发正能量的语句；由每个部门在群中的人员发员工做的好的点滴事件配以图片和文字，如主动加班、快速维修好了物品、好人好事等。

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二、学习和建议：

（一）、本次学习深刻感受到空港注重细节的服务，注重细节的管理。例如：

1、客房写字台：商务间写字台笔筒配有笔、剪刀、钻笔刀等以及笔记本电脑的有线接口水晶头，电源盒分两种与房卡关联的断电电源盒及不断电电源盒以及相应的提示。电源开关标识清晰。

2、对贵宾客人的接待细致：打印专门的接待卡，上面印有同程的客人的房号和电话，并配有总经理亲笔签名的欢迎辞。客房内放置的果盘，配有刀叉餐巾；整理房间的留言让吸烟的客人，也感到体贴。对住宿客人进行夜床服务，并赠送夜餐和小礼物（酸奶、饼干、小玩具）。

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3、管理中处处着重细节：管理制度都上墙；服务规范图片展示；细节着重实用和便利；员工做的有标准，考核有保证。

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（二）、建议：

1、客房、会议室适当装修改造，满足现在客人的需求。

2、对待客人服务，要增加细节处理，如：夜床、贵宾接待卡和留言，让客人感受到关怀和对他的关照。

3、厨房改造中，要根据经验设计实用的结构和厨具用具，例如：传菜梯、三层冷库、明沟、传菜车、泔水通道、洗碗机，保证使用时的方便增加效率，节约人工成本。

4、安全、规范的操作流程按图上墙，保证工序的完整，时刻提醒员工在操作中细节是否到位。

5、建立“常宁宫正能量”微信群，表扬大家点滴进步，弘扬积极向上的风气，增加“我为企业”建言献策的新途径。

第三篇：关于赴陕西、山西、湖南学习考察情况的报告

关于赴陕西、山西、湖南学习考察情况的报告

局领导：

为进一步做好全省国税系统对外接待工作，加强与兄弟省市国税局机关后勤服务中心的工作交流，学习他们在接待工作中的成功经验，经省局领导批准，机关后勤服务中心组织部分地市服务中心主任和井冈山国税局负责同志赴兄弟省市学习考察，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

2009年11月27日至12月4日，省局机关后勤服务中心副主任秦丽率部分地市服务中心主任和井冈山国税局负责同志一行7人赴陕西省、山西省、湖南省国税局进行了学习考察。考察团先后到西安市、延安市、临汾市、太原市、长沙市，兄弟单位根据我们的学习考察要求作了全面的介绍，并就机关后勤接待服务工作进行了交流。此次考察活动准备充分、内容丰富、组织严密，气氛和谐，达到了预期目的。出发之前，机关后勤服务中心作了充分的准备工作，考察期间，受到当地服务中心及领导的热情接待，所到之处都派员全程陪同，使考察活动得到顺利进行。这次学习考察很有收获，所见所闻，感触很多，启发颇大，为今后做好机关后勤接待工作将会提供许多帮助。

二、主要经验

（一）接待热情大方

考察所到之处的最先感受的就是当国税务系统的高度重视与热情接待。我们首站到陕西省西安市，一下飞机就受到了陕西省国税局办公室肖主任的热情迎接，陪同考察期间也是密切配合和积极支持，迎来送往中整个考察行程都受到这份热情的感染。考察团下榻酒店的员工 1

也表现出较强的亲和力，见到宾客都会有友好的微笑、热情的招呼，会让你受到尊敬、感到愉快，有宾至如归的感觉。

（二）安排周密细致

在考察过程中，当地接待部门都会根据我们的学习考察要点作充分准备，整个行程考虑非常周到，不仅时间安排十分紧凑，且内容丰富。接待服务上也是无微不至，如考虑到西北地区与南方的饮食习惯有较大的差别，当地接待单位都是在突出地方特色的同时又兼顾客人的饮食习惯，并根据服务过程中发现的新情况，及时调整菜单，充分体现了人文关怀。“一个简单的欢迎牌”、“一本详细的服务指南”、“一份专门的介绍材料”等等，接待工作细微之处，都可以让我们感受到接待单位的细心和用心。

（三）服务规范到位

在交流过程中，大家谈到一个很重要的观点，那就是要做好接待服务工作，除了对定点接待的酒店实行规范管理外，更要把服务员的培训管理作为一项首要的工作抓在手上，使接待服务能上档次，上水平，服务做到高效率、快节奏。我们考察期间入住的酒店大部分是国税系统下属单位，这些酒店多数获得国家旅游饭店星级评定。这些酒店不仅硬件设施完备，服务人员也显示出培训到位，服务规范，开口服务意识强等特点，给我们留下了深刻的印象。

（四）特色质量兼容

如何提高菜品质量是我们此次考察学习的重要内容之一。各地国税部门接待都有自己的特点并力求突出特色。山西、陕西、湖南本身具有浓厚的饮食文化且极富地方特色，很多菜肴的加工原料，以及风味都很独到，部分菜肴的名称都与当地文化紧密结合，充满人文气息、较好地展示了当地的风土人情和时代风貌。接待单位结合我们考察的内容，安排了非常丰

盛地方特色菜肴，并对菜肴的制作方法和创新手段都一一作了介绍，另我们大开眼界。另一方面，我们也参观了当国税务机关的食堂，了解到当国税务机关的食堂的菜肴出品质量很高，主要得益于他们在食堂管理上一直致力于菜肴口味与干部职工的喜好结合，且做到质量稳定，标准统一，这是值得我们借鉴和学习的地方。

（五）人员爱岗敬业

在七天的考察学习中，我们从当地接待的陪同人员乃至酒店的管理人员和服务员身上可以强烈的感受到了一股爱岗敬业的精神，陕西省国税局办公室肖主任在交流中谈到，自己从2000年开展接待工作以来，克服人员少、事务多的困难，时常放弃休假陪同接待，但从未有过抱怨和厌倦感，相反他常常能够在繁忙中享受到工作带来的快乐，他把这份感受归结于自己对这份工作的热爱，并且因为热爱所以更有激情的去做好接待工作。

（六）领导重视信任

我们考察团在山西、湖南等地座谈时，大家一致认为，领导的重视信任和支持为做好接待工作起到了关键性的作用。湖南省国税局机关后勤中心主任在座谈会上介绍，湖南省国税局的领导对机关后勤工作相当重视，不仅给予充分授权，还在机构设臵、人员配备等方面给予充分的保障，最大限度地为后勤工作提供支持和保障。与此同时，领导还对机关后勤工作人员委以重任，上一届服务中心负责同志全部提拔重用，此举大大提高了机关后勤人员的工作积极性。

三、启示和建议

（一）经常开展兄弟省市之间学习交流

政务接待是要在满足接待对象的需求中不断变化和创新的。地市服务中心主任希望今后省局服务中心多组织交流学习，让更多的后勤战线的同

志到省内外接待工作搞得较好的地区参观学习，进一步提高业务工作能力，最好每年组织一至两次。

（二）加强对市县服务中心的业务指导

省局服务中心要结合机关后勤改革发展的新形势、新情况，经常开展针对性培训，加强对地市县服务中心业务指导，同时开展地市之间的工作交流，以推动全省国税系统机关后勤服务工作向前发展。

通过学习考察，我们感触颇深，受益匪浅。所到之处不仅感受到了各国税务系统机关接待服务工作先进经验和成功做法，同时也增强了做好 本职工作的责任感和使命感，此次学习考察将会对我们的工作提供有益的帮助和启迪，为提高我省国税后勤服务保障能力，树立江西国税新形象做出积极贡献。

特此报告

考察学习组成员:

省局机关：× ×

二00九年十二月八日

第四篇：关于赴山西太原市学习考察情况的报告

关于赴山西太原市学习考察情况的报告

中共信州区教体局党委、教体局：

为进一步解放思想，更新教育观念，学习先进，查找不足，2011年11月，我有幸和信州区各小学的校长培训同志共计36人，赴山西太原市就小学教育教学、教育教研、校园文化进行了学习考察。学习考察期间，听取了当地两所小学的经验介绍，实地考察了学校校园。现将学习考察情况报告如下：

一、感受太原市迎泽区第二实验小学、太原市双塔北路小学，教育发展态势令人震撼

太原市迎泽区第二实验小学、太原市双塔北路小学是两所区属小学，近几年来他们取得了飞速发展。考察期间，考察团所到之处，无不感受到当地涌动着发展的热潮，他们思想解放程度之高、发展势头力度之大，令人震撼，令人深省。概括起来，主要有以下几个特点：

1、观念新、思路活。能够取得发展、快发展，第一位的原因就在于，这两所学校能够在纷繁复杂的大环境中找准发展定位，能够在挑战中发现和抢抓机遇，能以超前的思维、崭新的理念和富有创造性的工作提领教育的发展，我发现，他们的发展理念特别新，他们推动工作开展的方式特别活，他们把教育视为第一资源的意识特别强。

2、教育发展的势头猛、气魄大。无论学校的总体规模，还是校园的单体建筑规模，都气势恢弘，太原市迎泽区第二实验小学无论是教育发展速度还是发展质量，都堪称一流。

3、学校教育自身发展措施硬、方法多。考察团参观的太原市迎泽区第二实验小学原是一所铁路小学，80%的学生为外来务工人员子女，学校为加快发展的根本举措，就是不断创新思路，完善

措施，激活主体，千方百计加快自身发展。

4、争先创优的状态好、劲头足。当地两所学校教师的精神都十分振奋，不管是学校负责人，还是普通的教师，都有一种不甘落后、不肯服输的劲头，都有一种居安思危、勇创一流的精神，都有一种挑战自我、超越自我的魄力。

二、分析：成功经验可予借鉴

从总体上讲，太原市迎泽区第二实验小学、太原市双塔北路小学，教育发展环境打造得好、教学创造性的工作开展得好，这些成功实践给我们以深刻的启示；

经验一：敢于超前的思想意识，赋予了他们宏大的气魄。他们学校干部能够敏锐的发现机遇甚至主动的创造机遇，能够动态的、创造性的解决发展中的各类难题。与他们相比，我们的思想还不够解放，在工作中瞻前顾后，顾虑重重，放不开手脚，迈不开步子，看问题总是先看到困难，而不会在挑战中发现机遇，更谈不上创造性的利用机遇。所有这些，都是在加快发展过程中必须认真解决的。

经验二:借助发展机遇，他们让规划建设的高标准，设施的完善和一流的教育服务意识，形成了聚集效应，拉动了教育的发展引擎。

经验三：饱满的精神状态，铸就了他们永往直前的动力。精神状态是信念，是支柱，更是一种动力。教师全身心的投入到各项教育教学工作中去，努力创造了一流的业绩。

三、学习太原市迎泽区第二实验小学、太原市双塔北路小学，努力促进我校教育更快更好发展

“他山之石，可以攻玉”。在感叹太原市迎泽区第二实验小学、太原市双塔北路小学快速发展的同时，我认为，要认真消化吸收

考察成果，必须努力在结合上下功夫，在灵活运用上下功夫，真正使学习考察成为解放思想、更新观念的过程，成为反思工作、改进工作的契机，可以在五个方面实现新突破：

一、是在解放思想上实现新突破。思路决定出路，观念就是财富。太原市迎泽区第二实验小学的发展历程已经有力的印证了这一点。解放思想不是空洞的口号，而是要根据不同时期的不同情况，对客观形势有一个科学的判断和准确的把握。只要有利于加快发展，就要大胆的闯、大胆的试，努力在挑战中抓机遇，在实干中求完善。

二、是实现学校教育新突破。要实现更快更好促进教育发展，就必须按照规范为主线、重点抓教学、以为本人的思路，坚持不懈的抓德育，不断加强思想教育。实现以人兴校、以校兴业的良性循环。

三、是教师行为实现新突破。我们必须把学校用人机制放在基本地位来认识，全力以赴用好人，抓好对政策的充实，重点是要做到人尽其才，才尽其用。

四、是在破解难题上实现新突破。要提高解决焦点、难点问题的胆识和魄力，创新思路，创新机制，在落实政策中发现新机遇，在发展教育实践中寻求解决问题的方法。

五、是在狠抓落实上实现新突破。要把抓落实作为一项政治任务，切实抓住每一天时间，办好每一件事情。要以饱满的精神状态抓落实，要以创新的方法抓落实，敢于突破不合时宜的“惯例”，切实把广大党员干部教师的精力引导到加快发展上来，引导到实干上来，使我们的跃上新台阶。

上饶市六小学员蔡呈锋

第五篇：赴北京、山西等地考察学习心得体会

赴北京、山西等地考察学习心得体会

为了能进一步解放思想，开阔视野，更新理念，不断适应新形势下东兴市社会经济迅猛发展的势头，在以###部长为班长的带领下，我们一行20人于4月15日-25日赴中国人民大学参加##市领导干部2010年第二期高级研修班，以及赴山西考察学习当地的旅游管理、城市建设等先进经验。通过这次考察学习，我受益匪浅，体会颇深，感触良多，坚定了做好本职工作的信心与决心，下面就这次考察学习的成果谈谈自己今后的工作计划。

一、解放思想、转变观念，切实向先进地区学习

这次外出考察学习，收获颇丰，学到了很多东西，自身的知识水平、思想观念、意识形态等方面都得到了全面升华，我认为要把自己的所学、所见、所闻、所思在全镇推广，也很有必要组织自己的干部职工也到大城市中走一走、瞧一瞧，学习人家的先进经验。考察回来后，立即组织了镇班子领导开了个学习经验交流会，同时也将组织干部外出考察的想法征求了班子成员的意见，后经镇党委班子研究同意，报东兴市委批准后，我镇先后分3批次组织干部职工、镇直单位站所长、村（社区）支书到京津、沪浙等先进地区考察学习。组织干部职工外出考察学习，一来可以缓解繁重的工作压力；二来可以进一步解放思想、开阔视野、增长见识；三

来可以学习到大城市中的旅游开发，城市规划建设等先进经验；四来可以认识到乡镇与大城市之间的差距，认识到自身的不足；五来可以调动他们今后工作的积极性。通过外出考察学习，使我镇的经济社会发展和城市建设及管理水平再上一个新台阶，是我们当前工作的迫切需求。

二、推进政府机构改革，为向服务型政府转型打下坚实基础

今年5月份，在市委、市人民政府的领导下，××镇大胆创新，锐意进取，按照精简、高效、勤政、务实的原则，科学合理地整合编制配置，优化人力资源结构，强力推进政府机构改革，将成立“三办一中心（即：党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、农事村办服务中心）”。××镇以“三办”为管理主体，以“一中心”为服务载体，全力推进行政管理体制改革，切实增强镇政府社会管理和公共服务职能。“三办一中心”的建立，将全面推进全镇行政审批和服务项目的整合、办事流程的优化，使办事手续由繁变简，办事形式由暗变明，办事速度由慢变快，大大缩短了项目审批时间，提高了行政效率，对方便人民群众办事提供了一个积极的服务平台。

三、科学规划城镇布局，加快城镇建设步伐

通过考察学习北京、山西等地的城市建设，我深刻认识到了城市规划对城市发展的深远意义，接下来，我们要根据

《广西北部湾经济区发展规划》和市委、市政府对我镇的发展定位，抓紧落实××镇城镇建设总体规划修编工作，不断扩大城镇规模，完善城镇集聚功能，提升城镇管理能力和水平。同时大力支持××工业园、京岛景区的开发建设，完成工业园区四、六路网；积极筹措资金加快红旗路、解放路旧城改造项目；督促加快××商贸城、××客运站、京岛阳光、××水厂等在建项目的建设。通过提高资金投入，加大开发建设规模，逐步拉开城镇框架，积极推进城镇化建设进程。

四、扎实推进社会主义新农村建设，加快统筹发展城乡一体化进程

城镇化建设离不开农村发展，农村发展是统筹城乡一体化的必要前提。接下来，我镇将大力组织实施兴边富民、扶持较少民族和新农村建设项目，迅速掀起乡村基础设施建设大会战的高潮。一是建立与部门的项目实施联席会议制度，认真整合支农惠民政策资金，加快海河堤、山塘水库、农田水利、养殖塘进排水渠等项目标准化建设，大力开展城乡风貌改造、农村危房改造、改厕、改厨等民生工程，解决群众饮用卫生安全水、看电视听广播、有电话能上网、乡村道路硬化等问题。二是继续推进黄竹新农村建设综合示范点建设，兼顾完善交东新农村建设工作，同时加大对班埃新农村建设重点村以及其他面上村的推进工作，发挥政府主导、农民主体作用，打造一批富裕、和谐、亮丽的新兴农村。三是

加快调整农业产业结构，大力发展高效特色农业，加强防汛和森林防火工作，培育扶持农业龙头企业，狠抓“红姑娘”红薯、海鸭、对虾等种养基地建设，切实改善生产条件，扩大种养面积，提高技术含量，提高经济效益，增加群众收入。

五、优化投资环境，加大招商引资力度，不断促进经济社会发展

我们要充分利用中国-东盟博览会、中国-东盟自由贸易区的建立和中越边境（东兴—芒街）商贸〃旅游博览会等平台，抢抓《关于加快推进<广西北部湾经济区发展规划>重点建制镇××镇建设的实施意见》的历史性发展机遇，坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极开展招商洽谈，进一步拓展同境外及国内沿海发达地区的交流与合作，建立健全招商引资项目大兑现保障机制，注重将亲情化服务和理性化招商相结合，实现硬件建设与软件建设相同步，向市场提供最好的投资环境，提供最好的政策支持，提供最好的人员服务。今年以来，我镇已成功引进投资8000万元的中鼎石料厂和5000万元的鸿剑物流等一批大项目，计划年内新引进旅游及地产项目1个以上，预计投资额超过1亿元，年内完成投资3000万元。今年一季度，全镇工业总产值完成17124万元，增长15%；实现财税收入687.73万元，增长105.66%；完成固定资产投资任务数4608万元，增长96%。

六、加快推进发展大旅游

北京、山西等地以名胜古迹主打人文历史旅游品牌，虽然与××主导的以自然风光、休闲度假为旅游主线有所不同，但其先进的旅游管理、旅游区规划布局等经验都是值得我们学习借鉴。今后，我们要根据《××市建设国际滨海旅游胜地行动方案》和《××市京岛风景名胜区创建AAAA级景区工作方案》，重点打造××文化品牌，弘扬和挖掘××元素，提高××文化品位，把国家级非物质文化遗产××××办成富有海洋民族特色的节庆活动。一是重点推进××风景名胜区的新一轮开发建设，逐步理顺土地历史遗留问题，加快项目推进力度，年内建成哈节广场、进港一级公路景观大道等。二是加强××景区旅游经营管理，探索运营策划管理新机制，逐步增强景区造血功能。三是丰富和开辟新的旅游路线，与市内景区景点实现互动。四是扶持传承独弦琴器乐、京族服饰、拉大网、高跷捕鱼，提炼升华京族歌圩，办好传统的端午龙舟赛〃京族歌圩美食节等京族优秀的特色文化，积极向外界展示浓郁的京族特色传统文化，进一步推动文化旅游产业的发展。五是联动开发运营乡村旅游，提升思勒玲城、交东贝坵湾、江龙酸菜等特色农业旅游项目开发水平，把富有民族、地域特色的新农村建设纳入旅游开发体系。

总之，通过这次北京、山西等地的考察学习，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识。我决心在今后的工作中，将所学、所

观、所思、所做在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，全面提高理论素养与工作水平，以只争朝夕，废寝忘食的精神，以“5+2”“白+黑”的干劲投身到××镇大发展大变革的建设热潮之中，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的信念去创造××镇更加美好的明天。