孔祥伟挂职总结

第一篇：孔祥伟挂职总结

陈四楼煤矿挂职总结

矿业工程系孔祥伟（陈四楼煤矿生产科）

11月1号到陈四楼煤矿挂职开始，在培训科生产科的帮助和协调下，我们的工作场所、下井设备、办公工具和生活方面等，均安排的非常到位，感谢各级领导对我们的关心和支持。在煤矿挂职的这段时间里，河南能源化工集团浓厚的企业文化、先进管理经验、强有力的执行力和高效务实的工作作风时刻感染着我，激励着我。因此使我自然而然的俯下身子，坚持每月下井不少于六个，虚心的向一线工人、领导和同事学习，结合下井行走路线的实际情况，学习矿图及含义，学习煤矿六大系统及相关机电设备布置、性能、工作原理和常见故障维修。下面我结合企业文化和下井实践情况，对学生管理、教材整合和人才培养方案修订的几点体会：

1、企业的“双基”工作启示于学生管理

煤矿安全生产管理检查重点是“双基”工作，即基础建设与管理和基层建设与管理。学生管理重点也是“双基”工作，学生管理基础建设主要是抓全员安全意识，抓综合素质的提高，抓日常管理，建章立标准，例如：日常管理对学生每天做到六个清单，早操、上课、晚自习、夜不归宿及晚归、宿舍卫生间安全隐患和组织或参加各项活动情况，班主任辅导员及时跟进、反馈、思想引导和总结等。学生日常管理工作和学生思想教育工作是一项系统性工程，需要全体老师共同教书育人，我想用 “五心”贯穿始终，即责任心、爱心、细心、耐心和无私心。

学生管理基层建设重点在于班级，由煤矿班组基层现场管理的六个三，启示于学生班级管理六个三，班主任辅导员、学生和学生干部，在学习中和学生工作中做到三勤：勤动脑、勤汇报、勤沟通；三细：细心、安排工作细、抓工作过程细；在宿舍安全隐患、卫生检查中和晚归夜不归宿中做到三到位：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理学生思想工作做到位；在早操、晚自习和上课做到三不少：课前课中课后检查不能少、落实没到学生原因不能少、与问题学生谈心不能少、；在“三困生”面前做到三必谈：发现问题必谈、每周班主任面对面的谈、用心去谈；最终达到的目的是三提高：提高安全意识、提高综合技能、提高学生综合素质和吃苦耐劳的精神。进而把学生培养成一个高素质、高技能的企业欢迎的实用型人才。

由工作面经济技术档案启示按天把“双基”工作形成数据库打印出来，按照周次装订成册存档，以便对学生和班主任进行激励考核，作为学生评优评先、奖助学金和入党积极分子推荐的重要参考，更有利于学管工作的总结和创新。

2、现场井下学习启示于课程教学改革

通过下井，对照图纸学习了解煤矿六大系统运行情况，结合所授课程煤矿六大系统相关的机电设备。井下机电设备实际情况比课本所讲授的知识要复杂得多，比如供电系统、双风机运行、智能隔爆开关和各种技术创新等。以煤矿的岗位需求为导向，结合煤矿的实际整合课程开发《煤矿电工学》、《矿山供电技术》和《电气控制与PLC技术》教材等，改进教学方法，比如现场教学、教学做一体化和模块化教学

等，以此达到三个有利于，有利于企业岗位的需求，有利于学生综合素质提高，有利于提高学生的学习兴趣和积极性主动性，最终培养学生创造性。

3、现场了解企业人才需求启示于人才培养方案的修订

通过与陈四楼煤矿培训中心的老师、井下一线工人、班队长和科室领导聊天，了解企业人才需求情况，煤矿井下紧缺高技能的维修电工、维修钳工和综合素质高的人才。根据企业人才需求情况，调整教学模式，修订人才培养方案课程设置。比如减少英语、高等数学和理论性强实际岗位需求小的课程。通过校企合作平台，以企业文化为载体，加强学生的责任心、综合素质和吃苦耐劳团队精神的培养。

4、学会感恩，心系学院

首先，感谢学院领导给我们提供挂职锻炼的机会。在挂职锻炼期间，对陈四楼煤矿培训科生产科的领导给予了我很多的支持和帮助，生产科同事在工作中的指导，在此对他们表示诚挚的感谢。同时，陈四楼煤矿领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、爱岗敬业的精神也深深影响着我。通过这次在企业的挂职，我会继续向他们学习，学习企业文化，学习先进机电设备，学习先进管理理念，提高井下一线的实践经验，整合开发教材，采用灵活多变教学方法，把理论教学与实践教学有机的融合在一起，课堂与井下现场结合在一起，调动学生学习的主动性积极性，进而把学生培养综合能力强社会需求的大学生。

第二篇：烟台开门红分享-杨孔祥

截止1月10日，山东个险承保新单保费2.2亿元，排名全国第1顶风冒雪战严寒

再谱首卖新篇章

名尊敬的省公司各位领导，视频在线的各位同仁：

大家好！首先非常感谢省公司领导给与烟台这个与兄弟单位共同学习和交流的机会。2013年开门红首卖日大战中，烟台中支紧跟省公司节奏，按照省公司“坚持规模效益化”的指导思路，大上规模、争取主动。在总经理室的带领下，以3257万预收保费，1176件保k了阶段性的胜利。现将烟台公司开门红的一些做法汇报给大家，不足之处还请大家多提宝贵意见：

一、高度重视，提前准备。

烟台中支总经理室对开门红首日大战非常重视，因为开门红首日大战的意义非常重大：第一，首日大战如同奥运会的“百米飞人大战”，虽然只是短短一瞬间的事，但可以借此调动所有人的力量，最大限度地凝聚精神，激发个人和团队的斗志。第二，首日大战虽然只有一天，但要想成功却需要在各个方面做好充分准备，因为结果可以反应出各四级机构的综合水平。第三，将工作尽量提前，争取积极主动，会为全年的工作打下一个良好的基础。因而进入四季度特别是进入到12月份以来，烟台中支就已经开始着手做一些开门红的先期准备工作，反复宣导开门红的重要作用。主要围绕开门红入围人力，团队人员增员，团队人员举绩（利用福鑫产品作为推动点）等工作为抓手，营造开门红氛围，力争打好开门红首战。

二、开发农网，大力增员，整理队伍。

有人才有业绩。首日大战必需有大量的人员参加方能取胜，否则是一纸空谈。为此，烟台中支在四季度加大了农网开发和队伍整理的力度。其中，仅莱阳公司就联合财险新开发了5个乡镇，270个村会计参加了公司培训，其中有三分之一的人在本次首日大战中举绩。同时对老团队人员和影子部队也开展了激活和举绩竞赛，要求各机构务必动员所有的人，将他们带入开门红大战的氛围中。在12月15日举办的开门红启动大会中，共有560人参加了会议，会议以“成长、信念、卓越”为主题，通过数字回顾、公司优势、优秀人物表彰、机构对抗等元素的整合，强烈地震撼和鼓舞了伙伴们的斗志。烟台中支首日有263个有证人力举绩，占到架构人力的31%，做到了早发动、早行动、早收获。

三、大产会开路，小产会跟进。

大型产说会运作一直是烟台公司的强项，它能够快速产生规模效应，提升签单率，同时对开门红首日大战的作用巨大。自12月18日—27日期间，烟台中支共举办中大型产说会16场，到会客户2128人，意向签单1570万。在举办集中产说会的间隙，各机构根据团队实际情况举办多种类型的下乡小型产说会，给驻村代表和客户送服务上门，缩短了与驻村代表和客户之间的距离。同时在村委办公室召开小型产说会，还能够提升老百姓对公司的信任度，从而也大大减轻了驻村代表的签单压力。

四、发扬吃苦耐劳的精神，团结一致冲刺开门红。

开门红期间，烟台地区连降两场大雪，市区降雪近40厘米，最低气温-10.1℃。暴雪、寒风、低温为展业和开门红战役带来了很大的影响。城乡道路被堵了，客户上不来，原定的产说会到会人员大为减少或被迫延后。高速路封了，市公司管理干部和讲师下乡支援原需1个半小时的车程，现在需艰难前行4个小时。即使是这样艰难，为了给各机构以最大的支持，个险部全体同仁仍然奔波在烟台大地茫茫雪野中，为伙伴们带去支持和力量！机构经理和个险经理们在车上临时安上防滑链，在后备箱放上一袋袋沙子和铁锹，驾车冒雪深入乡村召开产说会，亲自陪访到客户的家中。有的地段雨雪上冻，路况复杂，连车都开不了，伙伴们就下车步行，深一脚、浅一脚地向前走。小产会的现场大多没有暖气，屋内异常寒冷，个险经理和组训、协理们一个村接着一个村地宣传，经常工作到深夜10点。寒冬、深夜、僻静的山村、湿滑的小路，一天下来，整个人都成了冰人。业务伙伴们更是顶风冒雪，克服种种困难，奔波在城市乡村的大街小巷。有的伙伴冻病了，但为捍卫烟台的荣誉，他们仍坚持上单。有的伙伴展业途中摔倒几次，每次又都爬起来坚持走下去，走到客户家时已然成了个雪人。这份毅力让客户感动不已。虽然是零下10度的严寒，虽然是漫天飞雪的艰难，却都阻挡不了烟台人保人奋斗的脚步。当伙伴们出现在村办公室、客户家中时，客户在露出惊讶表情的同时也向人保精英们竖起了大拇指，在给客服送去服务保障的同时，客户也把赞誉送给了公司。正是由于全体指战员忘我的付出和共同努力，才使得烟台公司再次取得开门红首卖日的好成绩。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。这虽然是一句普通的励志俗语，但是我们感觉这句话用来描述今年烟台个险奋战在一线的将士们身上，是最为合适的。开门红只是一年工作的开始，对于取得的成绩，已经成为过去，关键是如何能够在全年的工作中更好的做好各项实际工作，争取全年红火，这才是我们追求的目标和方向。2013年，我们烟台中支个险在省市公司各位领导的正确领导下，我们一定全力以赴，高点定位，追求更高的目标，回报省公司领导对我们的厚爱。

汇报完毕，不足之处请各位领导多多批评指正，谢谢。

烟台中心支公司 2013年1月6日

第三篇：严孔祥先进材料

个人先进事迹材料

——铁匠乡沿海村村委会副主任 严孔祥

沿海村是铁匠乡用水相对较困难的村，全村370余户1760余人，农民人均纯收入只有1600余元，这里山高坡陡，平均海拔1800多米，自然条件十分恶劣，经济文化相对落后。

自去秋今春以来，铁匠乡遭受了百年一遇的年来罕见的旱灾，这场持续时间长，严重影响群众生产生活的旱情严重困扰着广大群众，同时也牵动着沿海村村委会副主任严孔祥的心，他积极组织全村名党员和群众，带领全村群众奋力抗旱救灾，做到“三到位”（认识到位、措施到位、关怀到位），谱写了一曲忠诚为民的赞歌。

一、认识到位，领导亲临第一线

“今年的旱情百年来都难遇哟！”一些上了年纪的人讲“自解放年以来，我们这儿还没出现过如此干旱的情况。” 今年旱灾露头早，持续时间长，降水少，高温强度大，水源缺，土壤失墒快。沿海村是受灾面积较严重的村，全村80%的土壤表层已出现严重干旱状况，35%的土壤20厘米以下的土层失水，水源枯竭。

如此严重的旱情牵动着严孔祥和广大群众的心，他充分认识到旱情形势的严峻性、持久性，把抗旱救灾作为当前的首要任务来抓，专门召开村组会议，分析旱情、研究对策，成立了抗旱救 灾协调领导小组，及时下发了《关于切实做好当前抗旱工作的紧急通知》，全面安排部署抗旱救灾工作，要求全村群众开展抗旱救灾工作。同时把抗旱救灾工作与实践科学观结合起来，把活动落实在当前抗旱救灾的行动中。从3月份以来，他组织党员群众分成几个片区工作组集中了1个月时间开展了 “进家门、听民意、办实事”的亲民、爱民活动，他顶烈日、斗旱魔，深入群众，了解旱情，关心农民生产生活，及时指挥指导抗旱救灾工作，帮助解决群众生产生活中的实际困难，深入广泛地发动、组织群众全面开展生产自救。

二、措施到位，灾民损失降最低

在严孔祥同志的带领下，该村以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，高度重视，加强领导，精心组织，对全村抗旱救灾工作做出了全面部署和安排。严孔祥亲自指挥抗旱。全村广大党员干部和群众认真听众安排部署，以昂扬的精神状态，群策群力，战天斗地，及时启动抗旱应急预案，积极组织各种资源投入抗旱救灾。他还组织部分党员群众，围绕抗旱饮水、防火灾、保春耕的工作目标，组织党员群众帮助饮水困难的弱势群体送水，有条不紊地开展了抗旱救灾工作，保证了该村的社会稳定：

他带领基党员群众结合科学发展观实践活动深入抗旱救灾第一线。严孔祥同志动员和组织组织党员群众入基层指导、深入 实地检查，与农民群众一道投入到抗旱保春耕、抗旱保生产、抗旱保丰收的工作中，想农民之所想，急农民之所急，解农民之所难，办农民之所需，充分发挥村干部的先锋模范作用，为夺取抗旱工作的全面胜利而付出了艰辛的努力。

全民动员，积极发动群众，投入到抗旱工作中。针对旱情严重、经济条件差、群众抗旱能力弱、抗旱经费严重不足的实际情况，他积极发动群众开展生产自救，要请乡农技人员深入农村，搞好科技服务，积极采取补救措施，做好春耕作物育苗、补种、改种工作；各级争取政府和烟点为村民运水送水，缓解了春耕作物生产水不足的问题。

全力以赴，努力解决人畜饮水困难。一是把解决农村人畜饮水摆在抗旱救灾工作的首位，千方百计确保人畜饮水。他积极发动群众，充分利用零散水源，保障人畜饮水安全。二是大力实施“水窖”工程，开挖水窖。三是发挥抗旱服务组织的主力军作用，积极动员社会各界参与和支持送水活动。他每天坚持给该村五保户送水，确保了五保老人有水喝。全村组织开展了向饮水困难群众送水活动，每天投入抗旱的人力达100余人，送水解决了400余人、500余头牲畜的临时饮水困难。四是认真做好协调工作，维护好饮用水秩序，及时调解水事纠纷，维护好用水秩序，确保用水和谐。五是组织卫生防疫部门加强对水质的检测、监督，全 面、及时为饮水困难群众送水，宣传普及饮水卫生知识，确保大旱无大疫和用水安全。

严防死守，狠抓抗旱防火灾。一是强化防火知识宣传教育，严肃处理火灾责任人员，加大森林防火宣传力度，增强全民防火意识。深入开展森林火险隐患排查工作。二是切实落实森林防火责任，组织干部群众全面监测巡查，清理林区闲散人员和痴、呆、精神病等危险人员进入林区，并加大了对重点林区的监测巡查密度，严防死守，消除隐患，禁止任何人以任何理由野外烧荒，严禁一切野外用火。三是进一步加强社会消防监督检查，全面强化执勤备战措施，及时发现和整治各种火险隐患，及时启动森林防火预案，加强对火灾扑救工作的组织领导，实现“打早、打小、打了”的目标。

由于严孔祥及该村委会高度重视抗旱救灾工作，该村的旱情有了一定程度的缓解，没有因干旱造成人畜伤亡事故，确保了全村社会稳定，目前，全村的抗灾工作正紧张有序推进，村委会与群众的联系更加紧密，党的凝聚力、战斗力得到了增强，群众从村委的行动中看到了希望，增强了抗灾自救的信心。

第四篇：工作小结(孔伟兵)

工作小结孔伟兵

我参加工作以来一路平淡无奇，特别是刚刚走上社会步入工作岗位。那时的我并没有多少志向，但评价过往工作历程我的总结是：开始工作后好奇心特别重，对事物愿意花时间琢磨，随着工作年限的增加工作经验的累积自我也在不断总结经验教训、分析自己、学习新的知识。我平时的工作得到了同事及领导的很多支持，自己也在完成工作的同时协助同事完成某些方案的编制和一些协调事宜，这使我认识到团结不但能发挥巨大的团队力量也能让自己工作愉悦。

在工作中对于做事体会最深的是认真，这不但但是态度问题。如果你在认真的态度下工作，随着经验的积累干事的效率也会得到大幅度的提高。在实际的工作中也自然会遇到各种想不到的问题，有时只要坚持一下也就挺过去了，不至于花大把时间修改计划或者让计划失去存在的意义。在工作中学习是自身素质提高最快的环境，学习不但要开阔眼界了解新工艺及技术发展方向还要学习管理、经济、法律提高个人修养。当然你还要应付职称、资格的考试。现在社会对于安全的关注度是有史以来最高的，现场施工人员的安全法律意识也不断增强。记得刚入行又有多少工人会戴手套呢，现在又有多少不戴呢。安全牵动着社会的神经，个人的安全事故绝不是简单的个体行为而是方方面面的事。所以安全管理也绝对不是安全人员一人的事，作为一个团队安全工作要齐抓共管，这也要求我们从事技术的人员树立安全施工的意识。所谓出什么事也不能出安全事故，是我们常念叨的一句话。

对于工作总结我认为，要认真做事、努力好学、紧随趋势、不急不燥。

2014年6月9日

第五篇：王伟民挂职工作总结

挂职工作总结

哈拉布拉乡党委副书记：王伟民

（2008年8月5日）

根据组织的安排，今年四月，我与沙湾县13名同志一起赴裕民县挂职学习。我挂任哈拉布拉乡党委副书记，担任挂职干部负责人。在哈拉布拉乡主要分管农业、新农村建设、抗震安居等工作，协助党委书记抓好党建工作。4个月来，在裕民县委、政府的领导下，我十分珍惜这次学习机会，严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习，踏踏实实锻炼，不断地提高自身的综合能力，努力达到锻炼的目的。回顾短暂的4个月挂职工作经历，深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上收获不少，衷心感谢组织给了我这次绝好的锻炼机会。现将自己在裕民挂职期间的工作情况和工作总结如下：

一、政治理论学习方面

作为一名挂职干部、我始终不放松自己的学习，坚持工作到哪里，学习就到哪里，积极参加乡党委理论中心组学习和“以讲促学”活动，坚持利用业余时间自学，并注重经常深入基层，向群众学习，向实践学习。认真学习领会裕民县委、政府的有关会议精神，扎实学习苦干不苦熬的裕民精神，学习裕民县干部吃苦耐劳的工作作风。主动收集资料，了解掌握哈拉布拉乡整体工作思路，通过学习，政策理论水平和 1

实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。除此之外、我也虚心向其他干部学习分管工作的业务知识，努力提高自己得素质，查找差距，弥补不足，撰写读书笔记一万余字。总之，通过四个月的学习，不管是业务知识、实践经验，还是理论知识都有一定的提高。

二、工作方面

按照分工，我与政府一名副乡长共同分管大农业，对我来说虽然两地分管工作一样，因地域差异，种植业结构的不同，工作中面临许多问题，但我能够尽快熟悉工作，进入角色。在工作中能保持谦虚谨慎的态度，深入基层，不尚空谈，不搞形式主义，没有花架子。为尽快熟悉情况，挂职不久，我就走遍了辖区内6个村。到乡的第二天就和其他同志一起参加裕民县番茄播种现场会，并经常性地深入到田间地头及时掌握第一手情况。一是按乡党委的总体部署，大力推进特色农作物种植。通过引导，霍村的秦清金带头种植了50亩膜下滴灌番茄，这在裕民县开创了山前平原种植业结构进一步调整的先河。通过自己掌握的番茄种植方面的经验，经常性地到地里与种植户交流，发现问题及时地纠正，比如番茄苗的亩株数，我建议要留到3000株以上，是丰产的前提条件，种植户积极采纳了。目前看，丰收已成定局，预计亩产将达到8吨以上，也得到了企业的认可。通过今年示范带动，必将对哈拉布拉乡今后农业产业结构的进一步调整起到深远的影响。二是对推动哈拉布拉乡的奶业发展发挥了一定的作用。到哈拉布拉乡工作后，通过了解和实地查看我发现在本地发展奶牛养殖有得天独厚的条件。经我建议，乡党委及时调整了发展思路，并且协助党委出台了一系列有关养殖业的优惠政策。自治区在三月召开了关于新疆奶业发展的专题会议，目前市场前景也很好。在走访调查中，我发现哈拉布拉乡收购牛奶的舍新建，有意在奶牛养殖方面进行发展。本人及时向乡党委汇报后，我带领舍新建等人两次赴沙湾县考察参观了沙湾县盖瑞乳业、三个泉子牛场、花园乳业和沙湾县乌兰乌苏镇奶牛养殖及鲜奶收购站、挤奶厅，这更加树立了舍新建等人的发展积极性。一次出资近30万元购进奶牛23头，电动挤奶器一台，目前，正在与沙湾企业洽谈在裕民县投资建鲜奶收购站等事宜，在哈拉布拉乡筹建较高标准的奶牛养殖场及挤奶厅，这一举措，将为推动奶业发展、农民增收起到积极作用。三是积极协助筹建蔬菜大棚。从土建工程开始，严格按照设计要求组织施工，与分管副乡长一起冒着酷暑，多次去额敏拉运木料，在党委、政府其他同志的共同努力工作下，目前，大棚建设进展顺利，大棚建设档次和质量在全县领先，受到县农业农村现场观摩会领导的一致好评。在做好日常工作的同时，作为党委副书记，能够积极发挥参谋助手作用。为党委的各项工作献计献策，为新农村建

设工作提出自己的建议。四是作为挂职干部负责人，我按时向县委组织部请示汇报工作，组织挂职干部成立了临时党组织，在裕民县遭受地震灾害以后，迅速组织挂职干部以党组织名义捐款1400元，组织挂职干部缴纳特殊党费，加强对挂职干部的管理，经常地了解挂职干部的工作生活情况，尽最大能力为挂职干部解决实际困难。

三、工作作风方面

我时刻提醒自己，作为一名挂干部，时时处处严格要求自己，工作作风扎实，时刻以裕民精神鼓舞自己，不怕苦、不怕累，能够深入到田间地头，按照领导干部的要求发挥好表率作用；带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真务实，狠抓“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。在工作中，团结同志，谦虚谨慎，富有开拓创新精神。

四、工作期间的体会

短短四个月的挂职即将结束，到裕民县后，县、乡两级对我们非常关心，尽最大能力安排我们的生活，我也在默默的下定决心，决不能辜负组织的期望。在此期间我深深地感受到裕民县各族人民在裕民精神的感召下，热爱家乡、建设家乡的蓬勃朝气。一首裕民之歌凝聚了全县人民的心，裕民县有丰富的旅游资源，淳朴的民风。哈拉布拉乡地处城郊，发展优势明显。乡党委、政府一班人，精诚团结、互相配合，乡党委发展思路清晰，一班人工作作风务实，全乡整体工作

呈上升趋势，我坚信在乡党委、政府的统一领导下，哈拉布拉乡各项工作一定能够上一个新台阶。

总之，我通过4个月挂职锻炼学习，在理论上、思想上、党性上、能力上都有了很大的进步，也在实际工作中总结了很多经验和工作方法，这些都对我今后的工作有很大的促进作用。