安全检查监督管理制度

第一篇：安全检查监督管理制度

安全检查监督管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强安全检查监督管理，提高安全生产责任意识，确保公司安全生产及运行，制定本管理制度。

第二条 适用范围：已竣工的燃气管道及其附属设施的监管巡查、泄漏检测；各类用户的安全检查；公司内部的安全生产以及消防安全的监督管理。

第二章 管网巡查管理

第三条 管网巡查工作主要目的是保护我公司燃气管道及附属设施的安全运行，及时发现并处理事故隐患，有效预防事故的发生。

第四条 管网巡查工作的内容包括：检查管道周围的环境状况，分析管道沿线的异常情况,检测判断管道是否存在泄漏，及时发现危害管线安全运行的施工活动等。

第五条 管网巡查工作由安全检查监督部负责，由巡线员和检漏员实施，实行轮班制度, 巡线员和检漏员必须严格遵守以下管理制度：

1、自觉遵守公司劳动纪律和各项规章制度，认真履行岗位职责，完成好各项工作任务。

2、按工作时间每日到指定地点签到，不得迟到，工作时间内必须穿工作衣，佩戴工作证。

3、巡线员对自己所负责的管线设施进行认真巡查，巡查次数、周期、方式由安全检测监督部根据实际需要具体确定。

4、检漏员每季度对公司所有户外燃气设施利用手持式ppM级检漏仪检漏一次，检漏工作要做到认真、细致，并详细填写巡查记录并存档；对重点区域应做到不定时多次巡查检漏。

5、巡线员和检漏员必须严格按照《巡线员、检漏员工作标准》进行巡查。在巡查过程中如发现燃气设施有锈蚀、损伤、占压等异常情况或安全标志遗失、掩埋等隐患时，现场及时了解相关情况并上报部门分管副经理或经理。

6、如发现巡查范围内燃气泄漏时，应第一时间向部门分管副经理和经理汇报，并在抢险人员未到达前尽量采取隔离、疏散人群等现场应急措施。

7、巡线员对危及燃气设施安全的行为必须立即进行制止，对新发现的施工情况主动向施工方了解施工内容，同时提供相关管线位置、管径压力、材质等技术参数，适时监控工程进度，并上报部门分管副经理或经理。

8、巡线员和检漏员通讯工具必须保持全天畅通，确保能随时进行联系。

9、巡线员必须认真、准确地填写巡查记录并存档，并在规定时间交回部门负责人，巡线员要按时交接班并填写交班记录单。

10、巡线员和检漏员必须保管好检漏仪等随身工具，并保证所有仪器、工具在工作时间内能够正常使用。如因自身责任造成工具的损坏或丢失，根据公司相关规定进行赔偿。

第六条 巡线员、检漏员工作标准：

1、巡线员、检漏员必须熟悉所巡查区域燃气管线的走向位置、埋深、管径、压力、材质等基本情况以及各个检漏点的具体位置。

2、熟悉管网及巡查内容，对所巡区域内的阀门井、调压设备、管线、检查井、占压点、施工地段以及安全标志、标识、阴极保护等设施必须进行细致、认真检查，查验是否正常。

3、对管线周围6米范围内的地下空间应列入检查范围，对可疑路段应扩大检查范围，确保管线正常、安全运行。

4、检查管道沿线有无燃气异味、水面冒泡、树木枯死、积雪变色或燃气泄漏声响等异常现象，有无因气温变化、雨水浸泡、大车重压、回填不实等原因造成的管网上方塌陷，基础翻浆等情况。

5、检查管道覆盖层上有无搭建建筑物或构筑物。阀门井盖、检查井盖是否丢失、损坏，检漏点是否可以检测等情况。

第三章 用户安全检查管理

第七条 用户安全检查工作的目是及时发现和消除用户室内（或院内）事故隐患，有效避免燃气事故的发生，保障用户生命、财产的安全。

第八条 用户安全检查工作的内容包括：检查用户燃气设施及燃气用具的使用环境及使用状况、宣传燃气安全使用常识，稽查用户计量器具及核对气量。安检部门应根据实际需要制定详细的检查内容及标准，并形成书面记录和检查报告。

第九条 用户安全检查工作由安全检查监督部负责，由安全员按照年度安检计划实施，安检人员必须遵守如下管理制度：

1、安全员在户内安检时要严格按照《入户服务标准》规范自身言行，开展安全检查工作，《入户服务标准》如下：

（1）所有工作人员要穿戴公司统一配发的工作服，并佩戴胸卡。

（2）服务前，要和用户电话预约时间，并要准时到达，由于特殊情况不能准时到达，要和用户道歉沟通，并再次预约时间。

（3）进入户内时，要先按门铃或轻轻敲门，得到允许后方可进入。

（4）见面后要主动自我介绍，说明来意。说话要亲切、文明，态度要诚恳。

（5）进屋时戴好鞋套，如需维修时，要把工具配件放在随身携带的工作台布上，不得四处乱放。维修时要按《户内维修安全操作规程》进行操作。

（6）工作中，要随时向用户宣传燃气安全知识，工作完毕后要由用户签字认可。

（7）出门时要和用户打招呼，并说一些“再见”、“告辞”之类的文明用语。

（8）在用户家中，不经邀请，不得随便乱坐，不得接受用户的任何馈赠。

2、安全员在户内安检时要严格按照《户内安检规程》进行操作。

3、安全员要认真、细致的排查各种安全隐患，对发现的安全隐患要及时下达《违章隐患整改通知单》，由用户签字认可，并对隐患督促整改。

4、在安检中如发现燃气设施泄漏，应立即采取相应措施，及时处理，并第一时间向调度指挥中心和部门经理汇报。

5、安全员在安检时应严格查处违章用气、私接乱改、偷气盗气等行为，不得包庇、隐瞒、漏报。

6、安全员在入户安检时要加强安全用气宣传工作，认真检查，细致填写入户安检记录单，由用户现场签字确认，做到检查到位，通知有效。

7、对在安检中发现的各种燃气设施故障，要现场维修处理，如现场无法处理应及时向部门负责人汇报，直至解决。

8、安全员在安检任务完成后，要及时准确地进行数据统计、汇总。

9、安检中统计的部门不能独立处理的一般性问题，应在安检结束后制定初步整改建议，经总经理办公会研究确认后安排相关部门实施整改。

第十条 居民用户每两年普查一次，商业用户可委托抄表员进行日常检查，安全员每年彻底检查一次。安监部应根据实际情况制定合理的年度入户检查计划。

第四章 燃气设施安全监护管理

第十一条 燃气设施安全监护的目的是保障我公司燃气管线及附属设施不受损害（破坏），减少事故的发生，稳定供气。

第十二条 燃气设施安全监护工作的主要内容是对可能危害到燃气设施安全运行的行为和因素进行现场监护管理。

第十三条 燃气设施安全监护工作由安全检查监督部负责，安全员实施。

第十四条 安全监护程序

1、安全员在接到监护指令时，必须立即赶到现场，掌握施工地段的管线情况和施工内容，对涉及燃气设施安全的行为应及时与施工方或责任人签定防护协议或下达整改通知，并提出合理的整改建议及施工方案。

2、安全员在监护施工时，必须科学监管、重点跟踪，了解监督施工动向，积极同施工方协调施工方案，制定燃气设施保护方案。施工内容如有变更迹象时，要及时向部门负责人汇报,确保施工地段管网安全运行。

3、安全员要做好现场监护日志，在工程竣工后，及时整理监护日志及相关数据并存档。

第五章 安全生产监督制度

第十五条 安全生产监督目的是规范生产运行各部门的安全生产管理（行为），保障燃气安全、稳定运行。

第十六条 安全生产监督由安全检查监督部负责，安全员实施。

第十七条 安全生产监督的内容包括：监督各相关部门的安全生产管理制度、操作规程和消防安全管理制度等执行情况。

第十八条 安全员要对公司各部门安全生产规章制度的执行情况进行不定期检查、监督。发现违章操作及时制止，发现安全隐患要及时提出整改方案，并监督整改，同时将检查情况和处理结果上报部门负责人。

第十九条 安全检查监督部有权对相关部门的违章行为进行处罚，在年度《安全生产责任状》考核中扣掉相应分值。

第六章 隐患管理制度

第二十条 隐患管理制度建立的目的是为了提高安全管理意识、消除安全隐患，落实“安全第一预防为主”的方针政策。

第二十一条 隐患管理工作由安全检查监督部负责，由部门经理组织实施，安全员、巡线员、检漏员具体执行。

第二十二条 安全隐患的分类

1、人的不安全行为

（1）违反公司相关管理制度，不按规定检修、维护、保养燃气设施、消防器材等。

（2）公司内部工作人员违章操作,管理人员违章指挥等行为。

（3）外界人员在燃气设施附近不按规范野蛮施工、破坏燃气防护设施等行为。

（4）用户私拆、乱改、偷气、盗气、擅动公用阀门、燃气器具不正当操作等行为。

2、物的不安全状态

（1）不按国家、行业相关规范施工造成的管网防腐失效，安全净距、管线材质、回填材料不符合相关要求等。

（2）管网燃气设施因老化、人为破坏造成的防腐、密封材料失效、管材疲劳等。

（3）在管线上方修建建筑物或构筑物占压管道。

（4）在管道上方堆放易燃易爆物品，倾倒、排放腐蚀性物品，在管线附近擅自挖坑取土、种植深根植物等。

（5）燃气设施安全警示标志缺失。

（6）户内燃气管道锈蚀、软管老化、封闭燃气设施、通风不良等。

3、管理缺陷

（1）管理制度缺失或不够完善。

（2）不按管理制度执行或执行力度不足。

第二十三条 根据隐患的种类不同，安检部每年制定相应的排查、整改计划，报总经理办公会审查同意后组织实施。

第二十四条 安检部必须按照隐患分类，建立管理台账。台账内容应包括隐患排查时间、排查人、隐患类型、整改措施、是否整改等。

第二十五条 对于已形成的管线占压隐患应根据市政建设情况制定整改计划。对于较为严重的占压管线，应积极申请政府相关部门配合行动，拆除占压建筑物或构筑物。对占压较少、工程量较小的占压隐患，应主动组织改线、消除隐患。

第二十六条 对于定期要求整改的安全隐患，安全检查监督部应及时对隐患整改情况进行监督、回访，使安全隐患彻底消除，确保燃气设施及管线安全、稳定运行。

第七章 附则

第二十七条 违反本管理制度的员工按照公司《违纪职工处罚条例》有关条款进行相应处罚。

第二十八条 本制度自下发之日起执行

第二篇：安全监督检查管理制度2013

安全监督检查管理制度

第一章 总则

第一条为认真贯彻党和国家安全生产方针、法律法规，进一步强化安全生产管理，严格各项安全规章制度的落实和执行，充分发挥各业务部门和安全生产管理人员的重要作用，狠反“三违”现象，及时发现并督促整改现场存在的问题，消除各类事故隐患，保证安全生产，制定本制度。

第二章 组织机构

第二条成立安全监督检查领导小组。

组长：矿长

副组长：各专业副矿长、总工程师

成员：各专业副总工程师，科室办、各工区负责人。领导小组下设办公室，办公室设在安监站，具体负责各类安全监督检查的组织、协调、统计和考核工作。

第三章检查时间及范围

第三条每月2日、18日组织全矿井上下安全大检查，不定期检查每月不少于2次。

第四章组织方式

第四条安全监督检查根据工作需要分为全面检查、重点检查、专项检查、季度大检查、配合上级检查等组织形式。以“不定时间、不定路线、不定地点”的动态检查方式为主。

第五条安全检查方式采取全面检查与专业检查相结合、全面检查与重点检查相结合、现场检查与资料检查相结合、例行检查与专项检查相结合、值班检查与安全管理人员查岗相结合。

第五章安全检查标准

第六条安全检查标准主要依据煤矿“三大规程”、煤矿安全

质量标准化标准、行业内部有关技术标准和设计规范、企业内部有关技术标准和规范、有关安全生产的法律、法规以及政策性指令和规定。

第六章监督检查职责及检查内容

第七条安监站开展经常性安全监督检查；负责安全监督检查日常管理工作，在分管领导的领导下，组织协调各业务部门开展安全监督检查工作。

第八条安全大检查由矿长组织，安全副矿长负责实施，各单位负责人和技术人员参加。全面检查井下采煤、掘进、各类机电硐室、炸药库等场所的安全状况；爆破管理、“一通三防”、供电、提升运输、排水等生产系统的安全状况；防治水工程和顶板控制。重点检查各类安全保护、安全设施灵敏可靠性；文明生产、施工人员规范操作、持证上岗情况以及安全技术资料；严肃查处各类“三违”现象，及时消除各类作业现场和安全生产系统中的隐患。

第九条技术科、机电科、通防科、调度室等业务部门，按照业务保安职责范围行使安全监督检查职能，负责各自安全技术管理工作，组织开展以业务保安为主要内容的专项安全检查。

第十条专业检查由各专业分管矿领导组织不定期检查，本专业人员参加。矿井生产系统、矿建工程、机电运输、一通三防、火工品管理等专业检查，重点检查本专业安全管理方面存在的问题和隐患，复查安全隐患治理情况。

第十一条各专业组组长是本专业安全生产的第一责任者，并执行“谁管理生产，谁负责安全”的原则，抓好本专业安全生产监督检查和考核工作；监督检查事故隐患排查、治理情况等。

第十二条安全监督检查在突出现场检查的前提下，认真检查各类安全基础工作，主要包括：规程、措施的编审、贯彻情况；安全培训及特殊工种持证上岗情况；隐患排查及治理情况；重大危险源排查、建档、治理、监控及应急救援预案情况；规章制度建设及执行情况；上级安全指示精神贯彻落实情况。

第七章安全监督检查问题处理

第十三条对查出的问题和隐患，要严格执行检查、整改、复查签字落实制度，并坚持“五定”原则（即：定存在的问题、定责任人、定整改措施、定整改时间，定跟踪落实人员）。

第十四条分管领导、各专业副总对分管范围内存在问题负责落实并督促整改；

第十五条安全大检查查出的问题和隐患，由安监站汇总、通报、考核、落实；专业检查和不定期检查，由专业副总或部门负责人通报、考核、落实。

第十六条各类检查安监站要及时汇总、分类、存档备案；负责监督检查各类安全检查查出隐患按整改日期复查，实行闭合管理。

第八章安全检查考核规定

第十七条安全大检查必须由副总及以上领导带队，填写问题落实表，并严格“谁检查，谁签字”制度，检查人不签字一人次罚款100元。

第十八条参加安全大检查人员，必须按规定的集合地点和时间参加统一分工，有特殊情况须向公司领导请假。无故不参加者，罚款100元/次。

第十九条安全检查工作要从严从细，如现场有违章、安全隐患没有查出，被上级领导发现，每处对检查人员罚款100元。

第二十条参加检查人员要坚持原则，敢于动真，对查出的问题，该罚款的必须严格按规定进行考核罚款，否则对检查人员给予处罚。

第二十一条经检查，发现煤矿存在工程质量低劣或存在不安全隐患，检查人员要依据各专业考核标准给予处罚，并落实整改时间。

第二十二条现场存在重大安全隐患和问题，检查人员有权停止作业，并依据各专业考核标准给予考核。

第二十三条严格安全问责制度，因检查人员作风漂浮，责任心不强，有安全隐患不能发现而造成事故的，一律追究有关检查人员责任。

第二十四条各类安全检查，对上次检查出的问题也要同时进行复查，发现没有按规定期限和要求整改的，从严从重处理。

第二十五条对各类安全检查问题落实表，安监站设专人保管存档，并做好统计、上报工作。

第九章附则

第二十六条本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。第二十七条本制度适用于红旗煤矿各个部门、各级管理人员及各类员工。

第二十八条本制度由安监站负责监督、落实。

第二十九条本制度自下发之日起执行。

第三篇：安全生产监督检查管理制度

安全生产监督检查管理制度

安全生产监督检查管理制度

一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定，本管理制度。

二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。

三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。

四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。

五、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经同意后实施。

六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室考核内容。

七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处，以国家相关法规为准，并及时进行修订。

八、本管理制度自公布之日起施行。

第四篇：安全生产监督检查管理制度

安全生产监督检查管理制度

一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定本管理制度。

二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营部门认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。

三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。

四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，地点、内容由检查人员和被检查部门负责人签字。

五、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停业或者停业使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管领导汇报，经同意后实施。

六、各职能部门安全生产监督检查工作列入公司考核内容。

七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处，以国家相关法规为准，并及时进行修订。

八、本管理制度自公布之日起施行。

第五篇：现场安全监督检查管理制度

现场安全监督检查管理制度

目录

目录.....................................................................................................................................................................1

一、安全生产检查及事故隐患整改制度.............................................................................................................2

二、现场安全管理制度.........................................................................................................................................2

三、安全生产考核和奖惩制度.............................................................................................................................4

第1页，共4页

一、安全生产检查及事故隐患整改制度 1.0 目的

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，加强事故隐患整治工作，提高公司安全生产的整体水平和保障能力，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，特制订本制度。2.0 适用范围

公司各部门、车间、班组的事故隐患整改管理。3.0 事故隐患内容

3.1 危及安全生产的不安全因素或重大险情；

3.2 可能导致事故发生和危害扩大的设计、工艺、设备缺陷等； 3.3 检修过程中可能发生的各种伤害；

3.4 停产、生产、开工阶段可能发生的泄露、火灾、爆炸、中毒； 3.5 可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件； 3.6 在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染；

3.7 丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危化品的处理等）； 3.8 以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。4.0 事故隐患整改责任及隐患管理

4.1 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门（车间、班组）组织整改，该部门（车间、班组）的负责人对本部门各类事故隐患的管理、整改、排查全面负责。4.2 任何部门和个人对公司和本部门（车间、班组）存在的各类事故隐患均应及时报告上一级或本公司主要负责人。

4.3 各部门（车间、班组）应当按照各自的职责划分，定期对部门（车间、班组）职责范围内的事故隐患进行排查，具体执行《安全生产检查制度》，发现事故隐患应立即排除。应各种不可抗拒的原因，不能立即排除的，应采取有效地安全防范措施和监控措施。5.0 整改要求

5.1 整改责任部门的负责人亲自抓整改，其他相关人员靠上抓整改，要督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。

5.2 隐患整改必须严格遵循“五定”原则，即定防范措施，定整改时间，定整改方案，定整改负责人，定资金来源。

5.3 整改工作结束后，整改部门要按要求组织申请检查验收。检查验收合格的，整改部门向主管经理上交全部整改资料。

5.4 整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的不能投入使用。6.0 事故隐患的档案管理

事故隐患档案应做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。7.0 考核和奖惩

对隐患整改实行考核，纳入安全管理评价和责任书考核。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者追究有关责任人的行事责任。

二、现场安全管理制度 1.0 目的

为加强现场安全作业管理，落实各项安全防范措施，杜绝各类违章，防止事故发生，根据有关安全生产规定，结合公司生产实际，特制订本制度。

2.0 适用范围

本公司整个生产厂区。3.0 主要内容

3.1 现场安全检查的责任：

3.1.1 现场安管员要对公司和职工生命财产高度负责，坚持“安全第一”的方针，落实岗位职责。3.1.2 安管员现场管理坚持按区域定点定人管理原则，实行全方位全过程的安全管理，不准以包代管，隐瞒私了各类事故。

3.1.3 现场安管员安全检查要做到“四亲自”即：亲自带头遵章守纪，不违章指挥；亲自检查所管区域内薄弱环节，安全重点及隐患事故；亲自掌握现场职工人员的分布及使用情况；亲自处理解决现场遇到的不安全因素及组织各类事故抢救，并及时汇报。3.2 现场安全检查的范围：

3.2.1 安全管理人员及车间、班组以上管理人员，负责各自的职能工作，具体包括：人的行为、机械状况、零散特殊工种、火区管理等各类隐患。要做到：检查职工“三违”情况、检查各个部位生产环节隐患、检查各工种岗位操作情况。3.2.2 生产区十三个不准：

⑴加强明火管理，生产区禁火区内不准吸烟和使用明火。⑵生产区内，不准未成年人进入。

⑶上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。⑷在班前、班上不准喝酒。

⑸不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。⑹不按规定穿戴劳动防护用品不准进入生产岗位。⑺安全装置不齐全的设备不准使用。⑻不是自己分管的设备、工具不准动用。⑼检修设备时，安全措施不落实，不准开始检修。⑽停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。

⑾未办高处作业证，不戴安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。⑿未安装漏电保护器的移动式电动工具，不准使用。

⒀未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。3.2.3 设备现场管理：

⑴缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。

⑵严禁拆除机械设备上的自动控制机构、力矩限位器等安全装置，及检测、指示、仪表、警报器等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。⑶处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整等作业。

⑷机械设备应按时进行保养，当发现漏保、失修或超载带病运转等情况时，有关部门应停止其使用。⑸机械设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的操作证、特殊工种操作证后，方可独立操作。学员必须在师傅的指导下进行操作。

⑹违反安全操作规程的命令，操作人员有权拒绝执行。由于发令人强制违章作业造成事故者，应追究发令人的责任，直至追究刑事责任。

⑺机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机操作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室。工作时，思想要集中，严禁酒后操作。

⑻机械操作人员和配合作业人员，都必须按规定穿戴劳动保护作品，长发不得外漏。高处作业必须系

安全带，不得穿硬底鞋和拖鞋。严禁从高处往下投掷物件。⑼当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。

⑽当机械设备发生事故或未遂恶性事故时，必须及时抢救，保护现场，并立即报告领导和有关部门听候处理。企业领导对事故应按“四不放过”的原则进行处理。

三、安全生产考核和奖惩制度

企业要采用总结、表彰、考核、奖惩等手段，激励职工做安全事、讲安全话、做安全人，把安全生产列入年终考核的重要指标，实施安全生产一票否决制。1.0 安全考核

1.1 公司总经办主持及实施对公司各管理岗位和部门及安全生产管理的专项检查和考核，督促相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。

1.2 考核时间：每季度对相关部门及人员进行一次全面的考核。

1.3 考核按照《公司安全生产责任制度》的内容和要求进行量化考核。

1.4 考核结果分为：优、良、一般、不及格四个等级，实得分在99分及100分以上者，评定结果为优：实得分在97—98分者，评定结果为良；实得分在96-95分以评定结果为一般，实得分在95以下者，评定结果为不及格或差。2.0 奖励

2.1 公司全年无伤亡事故或设备事故，对企业负责安全生产主要人员，根据其安全工作职责的完成实绩评定，分别给予奖励500—2000元。

2.2 在安全设施、安全技术措施等方面作出突出成绩者，给予奖励500-2000元。

2.3 在施工中及时消除重大隐患，防止和避免了伤亡事故的发生或在事故中抢救有功者，给予奖励500-2000元。

2.4 敢于坚持原则，制止违章作业，为维护安全纪律作出贡献者，给予奖励500-800元。3.0 处罚

3.1 企业发生伤亡事故或重大设备事故，对事故负有重大责任的领导和管理人员，给予500-2000元罚款，并视情节轻重给予行政处分。

3.2 对安全员监督不严、管理不力、工作失职、导致发生重大事故的，视情节轻重给予500-2000元罚款直至免职除名。

3.3 职工必须严格遵守安全操作规程和劳动纪律，因违章作业造成事故的，给予罚款200-1000元直至除名。

3.4 进入生产现场必须戴安全帽和按规定穿戴个人劳动防护用品，违者每人罚款100元。3.5 不准穿拖鞋和赤膊上班，违者每人罚款50元。

3.6 不准擅自拆除设备安全设施，违者每人罚款100元。3.7 不准酒后上班，违者每人罚款50元。

3.8 不准带小孩进入生产现场，违者每人罚款50元。

3.9 不准擅自调换工种或叫他人顶班，违者每人罚款50元。