弘扬正气爱岗敬业

第一篇：弘扬正气爱岗敬业

弘扬正气,爱岗敬业

树立职业道德,弘扬正气之风。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位？

----题记

曾记否,学习，是我们的任务；服务，是我们的宗旨； 曾记否,正气，是我们的精神；团结，是我们的凝聚力；

曾记否,奉献，是我们无私的付出；和谐，是我们美好的追求。君不知,爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”在这个世界上，每一个人都扮演了不同的角色，每一种角色又都承担了不同的责任。正是责任，使我们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静。一个对别人负责的人，才是对自己真正负责的人。

君不知,爱岗敬业也是一种态度。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更

加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。

君不知,爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

我始终坚持以“周到、高效”为宗旨，规范工作，确保工作不在自己这里延误，差错少在自己这里发生，单位形象不在自己这里受损害。

讲正气是中华民族也是我们党的一个优良传统，一个人必须树立正气，有正义感，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业。我作为一个邮储银行人必须树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，做到诚实守信，求真务实，讲实话、干实事、重实效，把实干作为一种精神来追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养；正确使用人民赋予的权力，情系人民、心忧群众，艰苦奋斗，以良好的作风做好自己的本职工作。

把团结作为一种凝聚力，发扬无怨无悔、无私奉献的精神。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，带头弘扬正气，做好表率；充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，真正做到心往一处想，话往一处说，劲往一处使，事往一处做，树立正气凝心聚力，以极强烈的责任感尽职尽责，真正做到埋头苦

干，无私奉献，为邮储银行建设贡献力量。

不积跬步,无以至千里,不积细流,无以成江海。要想做好本职工作，就的从点滴做起，一滴水能折射出大海的光辉，一件小事能反映出一个人的工作作风。作为一名邮储银行工作人员，虽然所干的工作简单而平凡，但我认为，只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把这些事情干好了，也就不简单不平凡了。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。每天在工作中给自己一个希望，就是给自己一个目标，给自己一点信心。生命是有限的，希望是无限的，在这希望和信心中，我想不难把工作做好。

海尔集团CEO张瑞敏说，“有缺陷的产品等于废品，所有的产品都应该是精品。”只有具有敬业精神的员工才能够生产出精品，也正是这种敬业精神才创造出了海尔产品的“零缺陷”。因为他们知道，1%的差错就会造成100%的问题。爱岗敬业，方能成就事业。懂得爱岗、能够敬业是一个人在工作中提升自己、发展事业的前提。一个人不管从事什么样的职业，唯有敬业，才能在某一领域里出类拔萃，才能成就自己的事业，实现自己的人生价值。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。

你是否正在为年复一年、月复一月、日复一日的工作而觉得枯燥无味呢？你是否正在为才华得不到施展而终日抱怨？你是否觉得自己的工作太过的平凡和普通？那么，请你试着改变一下对待工作的态度，换一种角度来看待自己的工作，或许你就会有另外一种感受。

遥想昨日，邮政初起，狂舞正气之风；期冀明天，金融巨头，服务中华儿女。

心有多大,舞台就有多大,心在哪里,收获就在哪里,弘扬正气之风,秉承爱岗敬业,看那无边浩气,正是你我启程之际！

赵宗华作

第二篇：爱岗敬业践行企业文化 恪尽职守弘扬社会正气

爱岗敬业践行企业文化

恪尽职守弘扬社会正气

学习“蒲城公司矿粉二车间勇擒盗窃团伙”先进事迹心得体会

田发进、王新善、赵正全、田文平、唐俊谋、唐启生六名同志是尧柏集团蒲城分公司矿粉二车间普通员工。2013年5月27日，他们六人勇斗盗窃团伙，合力制服犯罪分子，谱写了一曲英雄之歌。

蒲城矿粉二车间，一个曾经辉煌的地方，那个地方老尧柏人习惯称之“三厂”，是尧柏事业发展史上的一个关键时期，也可以说没有“三厂”就没有尧柏的今天，那里凝聚了许许多多老尧柏人的情结。蒲城公司也是我曾经战斗过的地方，说起“三厂”当然很熟悉，那里的厂区、人物都很熟悉，田发进、王新善、赵正全、田文平、唐俊谋、唐启生都是年过半百的老尧柏人了，原来在蒲城公司上班时平时都叫他们“叔”。当集团公司文件下发时，我当时有点震惊，同时也很佩服我这些叔们的精神。文件学习完后，我在思考，这是什么，这就是新形势下企业文化建设的成绩，就是爱岗敬业、无私无畏的尧柏精神。

这是一种社会正气，是构建和谐社会的正能量。

2013年5月27日凌晨1：30分左右，蒲城公司矿粉二车间发生团伙盗窃事件，夜班巡查人员田发进等六名同志勇擒盗贼，与盗贼勇敢搏斗，就在被犯罪分子刺伤的情况下仍与之搏斗周旋，最终合力将盗窃团伙制服并送公安机关，为公司挽回1.7万余元损失，这一事件反映出蒲城公司六名同志爱岗敬业。恪尽职守、无私无畏的精神，是新形势下我集团公司涌现出的先进典型，为全公司干部职工树立的榜样，是公司企业文化建设日积月累的结果。事后，集团公司就此事件下发红头文件，号召全集团公司向蒲城公司六名同志学习，学习先进事迹，把先进事迹与当前开展的工作结合起来，立足岗位，践行尧柏精神，为实现百年尧柏而努力奋斗。

我的叔们，你是我的榜样，也是全集团尧柏人的榜样，我为你们骄傲，更为尧柏事业的发展路上有你们而欣慰，向你们学习，向你们致敬！

近年来，随着多起见义勇为扶危救困反遭诬陷讹诈的事件连续曝光，“好人做不得”、“不敢做好人”的声音屡屡充斥我们的耳廓。难道我们生活的这个社会真的已经“利益至上、道德沦丧”吗？不！绝对不是！当今社会，我们还有舍生忘死保护人民群众的飞行员冯思广、用爱托起生命的“最美妈妈”吴菊萍、为救助他人献身的江西农家子弟曾庆香和年轻的海归记者刘薇们共同奏响的英雄赞歌！就在我们身边，蒲城公司田发进等六名同志以实际行动践行了一名“老尧柏人”的担当，诠释了普通人物的人性光辉，让我们在和平年代，再次目睹了平凡人物的英雄壮举。

平凡岗位上铸就了不平凡的事迹，田发进等六名同志他们用实际行动践行了尧柏精神，用爱岗敬业的高度责任感履行了本职职责，他们的行动，他们的事迹，他们的价值观，为他们实现人生价值做了充分证明。

蒲城公司矿粉二车间田发进等六名同志在集体财产受到损害时挺身而出，其英勇行为值得称赞，更值得社会铭记。构建和谐社会，我们需要更多的义举，当爱的阳光洒到别人身上，自己会更加暖和。如果我们每个人都能像他们一样，那些为非作歹的人自然不敢再恣意妄为，我们的社会也会多一分和谐与文明。

尧柏特种水泥集团有限公司汉中大区

人力资源部：陈李斌 2013年8月12日

第三篇：弘扬清风正气

弘扬清风正气

抵制歪风邪气

根据xxx纪委的部署，今年7月中旬至9月中旬，我委在全市xx机关开展以“加强作风建设、保障科学发展”为主题的纪律教育活动。1个多月来，本人结合自己的实际工作，认真学习了中央、省领导的重要讲话和重要文件的精神，观看了反腐教育电教片，积极参加到惠州监狱开展的警示教育活动。通过一系列的教育活动，使自己进一步提高了对廉政建设重要性的认识，增强了廉洁高效抓工作的责任意识，明确了党员干部的崇高使命。充分认识到：深入开展教育活动，就是要从自身做起，着力解决作风方面存在的突出问题，弘扬清风正气，抵制歪风邪气，以优良的作风狠各项xx工作落实。

一、要牢牢抓住思想作风这个关键。开展教育活动，必须把思想作风建设摆在首位，切实增强五种意识：一是需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，应该坚持正确的政治方向，深入贯彻党对xx工作的部署，服从上级部门指示，出色完成本职工作，做到信念坚定、脚踏实地干事创业。要提升道德修养，道德是安身立命之本，扎实提升道德修养是党员干部完善自我的需要，也是构建和谐社会的需要，要常用“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”勉励和劝诫自己，以期 达到“独善其身，兼济天下”的境界。二是需要增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，坚持用创新的思维谋划工作，用创新的办法破解工作中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局面。三是需要增强大局意识，xx机关党员干部都应是纪律部队，都应以铁的纪律要求自己，“己所不欲，勿施于人”，作为执法部门，本身纪律严明，公正廉洁，才能服众，才能转变极少数公众对执法部门“执法不公”的偏见，以彰显政府的公信力，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。四是需要增强科学发展意识，尊重发展规律，不瞎干、不蛮干。

二、要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。形成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，不断提高理论素养和知识水平。就是要秉承“终身学习”的理念，不满足于现状，充分利用书籍、报刊、电视、网络等多种媒体，从中获取有用的知识，提升理论，付诸实践，从而提高工作绩效；就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，加强对工作领域现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领。

三、要牢牢抓住以人为本这个核心。始终保持与人民群众的血肉联系，象焦裕禄同志那样，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民，一切依靠人民，发展成果由人民群众共享。要努力做到三点：一是把改进干部作风作为当前xx工作的重要切入点，敦促干部加强党性修养和党性锻炼，坚决杜绝对群众疾苦漠不关心、对群众利益麻木不仁的问题。二是严格自律，自觉维护xx队伍的良好形象。xx部门作为维护社会公平正义的部门，一直是社会热点关注的重点领域。有时候我们的xx干警在日常生活和工作中的一个小疏忽就可能被放大为一个社会事件，所以党员干部尤其是领导干部要严格自律，坚持做到不与民争利，自觉维护xx队伍的良好形象。三是克服形式主义和官僚主义，切实转变工作作风。要定期到基层调研，变群众上访为干部下访，变被动受理为主动排查，倾听群众呼声，关心群众疾苦，争取将社会矛盾消除在初始，化解在基层。

四、要牢牢把握生活作风这个重要方面。党员干部要自觉臵身于组织和群众的监督之下、臵身于法制的约束之下。要通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好 自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做拒腐防变的典范。大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范公务接待，严禁用公款大吃大喝、出国（境）旅游和进行高消费娱乐活动，认真解决讲排场、比阔气、奢侈浪费等问题，消弭群众怨气，营造和谐的党群干群关系。自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常慕清廉之美，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

第四篇：弘扬廉洁正气

扬廉洁正气，促和谐之风

你我廉洁则学校廉洁，校园和谐则国家和谐。

廉洁是一种美德，是一个人的精神面貌，是社会的良好风貌，在物欲横流的当今社会，廉洁作为中华明族的传统美德，是我们青少年所必须具备的思想品德之一。国家主席胡锦涛在“八荣八耻”之中提出“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”。这就要求我们当代大学生要廉洁自律，扬廉洁正气，促和谐校园。

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”历史上每一个国家的兴衰都与国家统治者的勤俭与腐败相关。作为社会主义接班人，我们要以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，从自己做起，以身边做起，杜绝奢侈浪费，树立一个廉洁·节约·高效·的优秀共青团的形象。

历史的天空中，我们追寻廉洁的足迹，切切实实的养成廉洁优良品德，继承中华民族的优良作风，发扬中华民族的优良作风。

为使廉洁这一优良美德深入校园，促进校园和谐，贯彻建设廉洁自律·廉洁修身·廉洁文化的和谐理念，打造校园优良作风，发扬传统美德，努力形成良好风气，形成正确的价值观。我们要切实行动，为弘扬廉洁文化做出模范带头作用。廉洁自律，从身边的点滴做起，努力使自己成为廉洁文化的继承人，廉洁文化的传播者，努力使全校师生弘扬廉洁文化优良品德，构建和谐校园。

廉洁是中华民族的传统美德，使每一个领导官员必须具备的品质。可是如今，人们渐渐淡忘了廉洁，玷污了廉洁，却似乎非常喜欢廉洁的反义词——腐败，于是不和谐的因素也日益增多。与腐败比起，廉洁显得那么渺小，那么苍白无力。就像一个瘦骨如柴的孩子与一个彪形大汉的对持。

为使廉洁这一优良美德深入校园，深入同学们的大学生活，我们要用廉洁的标准来进行自我约束，子觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁求学的最深厚的思想基础。认真学习科学理论，树立正确的人生观·价值观，加强品德修养，养成廉洁自律，洁身自好的习惯。从小事做起，不取一点一滴不义之财，不索一针一线的非法之物。要长期坚持廉洁自守，持之以恒，使廉洁自律的形象成为无形的教育力量，使和谐之风充满我们整个校园。

蓝天和白云的心一样，希望白鸽自由飞翔。老师和父母的心一样，希望我们健康成长。花开的日子我们走进大学这个快乐的地方，在平安校园歌唱；花开的日子我们遨游在大学这个知识的海洋，和老师一起编织梦想；花开的日子我们愿意用心情的音符取谱写和谐校园的欢快乐章。

构建和谐校园需建立和谐的师生关系。师者，传到授业解惑也，是老师给了我们文化知识的启迪，使我们从无知走向有知，从幼稚走向成熟，老师给了我们知识的雨露，需要我们全身心地接受，珍惜老师的付出，尊重老师的劳动。师生互爱从而打造和谐氛围，构建和谐校园。

我们通过典型示范，榜样引路，对同学们进行信念教育，以诚信正直·节约·负责为校心价值观的基础道德教育；挖掘·弘扬中华民族优秀文化的传统美德，让廉洁之风吹进每个人心中，让和谐的音符飘扬在蓝天白云之间。

弘扬廉洁正气，促进和谐校园，让我们有信心！

第五篇：弘扬正气1

严打拉帮结派弘扬新风正气

近几年，公司本着“以人为本，关心员工，照顾老员工”人文关怀原则，在招用员工时，引进录用了一批高中层和老职工的兄弟姐妹、子女配偶，亲属朋友。如果“家庭本位”的思想不破除，将与企业现代化管理格格不入。但是最近出现了一些问题，有个别同志，搞小圈子，拉帮结派，为谋取自己不合理不正当利益，煽风点火，组织拉拢一些不明是非的员工，形成自己的派系，聚众停工，对抗车间（部门）领导，抵抗公司新制度，新决策！严重破坏了公司的生产经营秩序，损坏了公司的经济利益和广大员工利益，在公司内外造成了极坏的负面影响！对这种歪风斜气公司要坚决打击，毫不姑息！

这些人迈进达驰的大门，就是达驰的一名员工，就要遵守达驰的规章和纪律，无论是什么关系，什么背景，任何人不准搞特殊，不准徇亲情、徇私情，不准有优越感和特殊感，作为高中层要管好自己的亲属和身边人，让他们做好模范表率作用，在广大员工心中赢得公信力。

“没有规矩，不成方圆”。歪风斜气不除，企业永无宁日！公司规章制度和公司权威，是企业的底线，也是企业的高压线，任何人胆敢挑战高压线，挑衅制度纪律，破坏团结稳定，损坏全局利益，不管是谁，将会为全体员工所不容，受到公司制度的严处，最终将被淘汰出局！有个别同志，心存优越感，干工作不服从安排，挑肥拣瘦，吃着碗里看着锅里，干了点事就成了索要的资本，见了点名利就当仁不让，上下左右都不是，只有自己最高明，总感觉自己吃亏受委屈，见不得别人好，四处

叫屈，煽风点火，拆散了团队的和气，影响了职工干劲，丢掉了达驰精神！这种人是达驰所不容的！

“同心同德同发展”，只有全体员工同心协力，朝着同一个方向齐步迈进，企业与员工才能共建共享，共同成长。前方经营人员在激烈的市场竞争中，与同行殊死搏弈，抢占市场；车间员工，不分昼夜加班加点，如火如荼地赶超合同。在公司任务重，合同紧的大好形势下，达驰上下洋溢着为公司事业发展凝心聚力，抛洒汗水的蓬勃豪情！在达驰前进的征途上，达驰人不允许破坏这充满希望的美好景象。让我们携起手来，对公司对集体，常怀感恩、敬畏之心，端正心态，摒弃个人杂念，多付出，多奉献，少讲“怪话”、少发牢骚，少积心中怨气；不惜心、不惜力，多看看如何创造条件，多想想怎么解决问题，多想着你给团队和他人做了些什么，而不能老感觉团队和公司欠了你什么，在遭遇所谓“不公”的时候、受些委屈之后，偶有微词可以体谅。但要正确把握，理性表达，求得政策之内、情理之中的公正合理解决，决不能冲动盲从，抵制公司工作部署、决定和决议，有激情但不太激烈，有理论但不好争论，任劳任怨，顾全大局，认认真真做人，踏踏实实做事，给达驰增添发展的正能量，才是明智之举！

我们正在书写达驰的历史，也在书写自己的人生。我们要做一个好员工，脚踏实地，崇德向善；忠诚敬业，不断进取，树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的献身观，从维护公司利益，呵护公司形象的一言一行做起，少些斜气，多些正气，少些怨气，多些和气，少些死气，多些朝气，才能在创造工作价值中体现人格价值、在岗位事业奋斗中书写正直人生！