第一篇:爱心基金成立方案
爱心基金成立方案
一、成立背景
为营造我院温馨和谐的人文环境和倡导全院师生的爱心奉献精神,使因各种原因而面临困境的学生顺利地完成学业,体验到学院大家庭的温暖,让我院学生在学校的学习和生活的时光成为人生最美好的回忆,政治与公共管理学院特成立“政管之家”爱心基金,通过开展一系列的宣教育以及捐款筹款活动,帮助特殊困难学生克服困难并顺利完成大学学业。
二、主题:共建和谐政管,奉献真挚爱心
三、爱心基金性质:由政治与公共管理学院团总支学生会组成的公益组织
四、初建步骤
1.召开会议,设置爱心基金的机构,确立机构的成员及成员的具体分工和职责
2.举办启动仪式,在全院进行宣传,发出倡议
3.开展“建和谐校园,献真挚爱心”系列活动进行募捐
五、爱心基金成员的职责
1.全体基金会成员必须坚持公平、公正、公开、求真务实的原则开展工作,并接受学院领导老师及全体同学的监督。
2.对本学院有困难的同学进行学习、生活等情况的调查和追踪,及时并详细了解他们的学习、生活表现。
3.对调查情况进行复核,确定资助对象、资助形式和金额。
4.对调查结果负责并及时向学院“爱心基金会”组织汇报工作进展情况。
5.不断完善爱心基金的各项管理工作。
六、资助对象
1.家庭贫困(经调查核实),在学校学习期间各方面表现良好,无法帮助其
维持基本生活的同学。
2.家庭主要成员或自身遭遇重大变故以致严重影响学习、生活的同学。
3.出现其他意外情况而急需帮助的同学
七、财务管理制度
1.爱心基金的运转坚持公开、透明的原则。
2.爱心基金所获款项由政治与公共管理学院爱心基金组委会共同保管,统一收存,专门用于资助特殊困难学生,不得挪作他用。爱心基金委员会
监督爱心基金的使用情况。
3.爱心基金每笔款项的支出须由爱心基金会就实际情况提出申请,经
爱心基金会会长、副会长和各委员审核同意后报同学爱心基金组委会支
出。
八、爱心基金的宣传管理
1.每年应分发一份关于爱心基金的详细资料给各班级并倡议全体同学加入
扩大爱心基金影响力度的行列。
2.做好财务公开制度。
3.做好对捐助者的公示表扬工作。
5.爱心基金组委会每学年组织开展1—2次围绕爱心基金这一主题的活动。
九、爱心基金委员会成员
十、本制度自颁布之日起实施。
爱心基金倡议书
亲爱的老师们、同学们:
我们同在一片蓝天下,我们共同享受着温暖的阳光!大自然给了我们同样的厚爱,然而生活却给了我们不同的境遇。罗丹说:“世界并不缺少美,而是缺少对美的发现”。同样,世界并不缺少爱,而是缺少释放爱的契机。罗丹说:“世界并不缺少美,而是缺少对美的发现”。同样,世界并不缺少爱,而是缺少释放爱的契机。爱心无止境,助学见真情。让我们共同伸出援助之手,以拳拳爱心帮助我院特殊困难学生克服困难并顺利完成大学学业。让我们慷慨解囊去慰藉那些无助的同学,用一颗博爱的心去感染身边的世界。
为构建我院师生互敬互爱、互帮互助的优良传统,为需要帮助的学子撑起一
片晴朗的天空,特设立政治与公共管理学院“政能量”爱心基金会,近期我院将组织一次爱心捐款活动,本着“奉献爱心,多少无拘”的原则,为系“爱心基金”的成立增添一份力。特将每年12月5日(谐音“要爱我”)作为基金的定期爱心一日捐款时间。现向全院发起倡议,希望我院的师生积极参与进来,为爱心基金会贡献自己的一份力量。
同学们,让我们一起行动吧!涓涓细流,汇成大海,不论你的能力大小,捐
款多少,只要每个人用真诚的心,献出一份爱,将会温暖许多人的心
政治与公共管理学院
2013年10月12日
“政管之家”爱心基金启动仪式策划方案
一、活动背景
为加大我院“政管之家”爱心基金成立的宣传力度,营造我院温馨和谐的人
文环境和倡导全院师生的爱心奉献精神,使因各种原因而面临困境的学生顺
利地完成学业,体验到学院大家庭的温暖,让我院学生在学校的学习和生活的时光成为人生最美好的回忆,特举办“政管之家”爱心基金启动仪式,通
过开展一系列的宣教育以及捐款筹款活动,帮助特殊困难学生克服困难并顺
利完成大学学业。二、三、四、五、六、活动主题:共建和谐政管,奉献真挚爱心 主办单位:政治与公共管理学院 活动时间:2013年11月22日星期五12:30 活动地点:三教楼前 参与对象:政治与公共管理学院全体师生
七、活动流程
1.主持人致辞,介绍到场领导嘉宾
2.邱书记讲话
3.由我院藏族学生表演特色节目
4.学生代表发言
5.葛院长宣布“政管之家”爱心基金正式启动
6.由朱书记带领各到场领导老师及党员代表现场捐款
7.主持人宣布爱心基金后期活动,并宣布仪式结束
八、前期工作准备
通知宣传部制作宣传海报(11月21日前完成。负责人:宋清瑞)1.
2.3.
4.5. 制作横幅并于11月22日中午前悬挂好 邀请领导嘉宾 邀请主持人 准备领导发言稿、倡议书、爱心基金管理章程、学生代表发言稿及主持人串词(11月20日之前,负责人:谭海)
6.7. 提前通知通讯部到场(进行宣传报道,负责人:谭海)通知各班班长支书大一每班到场10人,大二每班到场5人(负责人:办公室 杨彩霞)
8.9. 通知到场党员佩戴党徽(负责人:潘浒璐)提前布置好音响、话筒等设备(负责人:吴佳旻、胡兴)
10. 预备相关音乐
11. 节目彩排(负责人:)
12. 提前准备并检查好募捐箱
13. 由实践部佩戴工作证维护现场秩序
九、后期工作
1.现场捐款结束后立即登记号捐款人和捐款数额等相关信息
2.11月24—11月25日在三教楼门口右侧摆点,进行募捐并做好登记工作
3.摆点结束后,将募捐箱及登记薄放于三教副楼4楼,便于我院师生捐款
吴敏
2013年10月12日
第二篇:爱心基金成立方案
张建玲小朋友“爱心基金”成立方案(试行)张建玲小朋友“爱心基金”成立方案(试行)
一、二、主题:学会感恩,传递爱心 目的:通过成立本基金长期资助枫湾村的张建玲小朋友,使得张建玲小朋 友能够健康活泼地生长,同时也展现出我们英东生科院的奉献精神,同时 将这一精神传递下去。
三、初建“爱心基金”步骤 步骤一:召开动员大会,发动英东生命科学学院的同学,尤其是一些获得 奖助学金的同学为“爱心基金”添砖加瓦。步骤二:联系枫湾村村委,配合我们“爱心基金”的相关活动。步骤三:开展“爱心基金”系列活动 1.成立“基金委员会” 2.组织出一期“爱心传递”海报,以作宣传之用 3.每年一次组织会员到张建玲家中捐献“爱心基金” 4.组织会员不定期拜访张建玲小朋友,可以给小朋友做功课 辅导或帮忙做家务农务等
四、“爱心基金”使用方法 1.专款专用 2.每年只使用一次(时间待定)3.“爱心基金”由英东生科院党总书记支发放,由“爱心基金会”全体成 员监督进行。
五、筹委会成员名单 筹委会主任: 副主任: 成员: 基金委员会会长: 副会长: 会员:
英东生命科学学院 2010-11-7
“爱心基金 管理制度 爱心基金”管理制度 爱心基金
一、“爱心基金会 的机构设置: 爱心基金会”的机构设置: 爱心基金会 的机构设置
设立英东生命科学学院“爱心基金委员会”,由英东生命科学学院党委书记担任基金 委员会任会长,开展“爱心基金与困难家庭”的管理工作。基金会设会长、副会长、组长。基金委员会会长负责基金的日常管理,会员为学院的学生干部,负责基金系列活动的实 施与基金的监督工作。
二、爱心基金会成员的职责: 爱心基金会成员的职责:
1、全体基金会成员必须坚持公平、公正、公开、求真务实的原则开展工作,并接受全院 同学的监督。
2、对困难家庭的小朋友进行生活、工作等情况的调查和追踪,及时并详细了解他们的生 活、工作表现。
3、对调查结果负责并及时向学院“爱心基金会”组织汇报工作进展情况。
4、不断完善爱心基金的各项管理工作。
三、爱心基金的来源及资助对象: 爱心基金的来源及资助对象:
(一)基金来源: 基金来源:
1、英东生命科学学院同学的募捐款项(获得奖助学金的同学);
2、韶关学院其他兄弟院系的募捐款项;
3、社会上热心公益事业的人事及企事业单位的捐助;
4、英东生命科学学院支助的款项。
(二)资助对象:枫湾村的困难家庭的学生(张建玲小朋友试行)资助对象:枫湾村的困难家庭的学生(张建玲小朋友试行)
四、爱心基
金资助的管理细则: 爱心基金资助的管理细则:
(一)基金资助形式: 基金资助形式:
1、对贫困家庭学生给予定期书杂费资助。
2、对贫困家庭学生给予不定期生活费资助。
3、若该贫困家庭学生学习成绩优异,可另外给予相应的奖学金资助。
4、经组委会核实,经基金委员会会员评定,“爱心基金会”审核,确定为确有困难的;可给 予适当资助。同时,资助的形式会根据以后爱心基金的工作情况作一些适当的调整。
(二)基金资助的监督体制: 基金资助的监督体制:
1、对“爱心基金”委员会工作的监督:(1)“爱心基金”委员会接受全院同学的监督,全院同学对基金组委会工作均具有批评与建 议的权利。(2)实行财务公开制度,每年年初,“爱心基金”组委会须将上年“爱心基金”的收支情况以 报表的形式向全体同学公示,接受全院同学的咨询与监督。(3)“爱心基金”委员会受理任何同学的情况反映,并做公正的调查和处理。
2、对受资助者的监督:(1)调查组定期向组委会汇报本组负责的受资助情况,如有特殊情况发生须及时上报。(2)如有不合理利用资助金的情况发生,组委会须组织人员了解具体情况并帮助当事人纠 正。如尚不改正,则取消其继续资助的资格。
五、爱心基金的财务管理制度: 爱心基金的财务管理制度:
1、“爱心基金”的运转坚持公开、透明的原则。
2、“爱心基金”所获款项由英东生命科学学院党委共同保管,统一收存,专门用于资助贫 困同学,不得挪作他用。爱心基金委员会监督爱心基金的使用情况。
3、“爱心基金” 每笔款项的支出须由爱心基金会就实际情况提出申请,经爱心基金会会长、副会长和审核同意后报同学爱心基金组委会支出。
六、爱心基金的宣传管理: 爱心基金的宣传管理:
“爱心基金”的宣传必须做到让全院同学都了解爱心基金的作用与意义,使全院同学 都拥护爱心基金,帮助其发展,扩大其影响力。具体操作如下:
1、每年应分发一份关于爱心基金的详细资料给各班并倡议全全院同学加入扩大爱心基 金影响力度的行列。
2、做好财务公开制度。
3、运用不定期的宣传海报做好爱心基金的宣传。
4、做好对捐助者的公示表扬工作。
5、爱心基金组委会每年组织开展 1——2 次围绕爱心基金这一主题的活动。
七、本制度的最终解释权归英东生命科学学院所有。本制度的最终解释权归英东生命科学学院所有。英东生命科学学院所有
八、本制度自颁布之日起实施。本制度自颁布之日起实施。英东生命科学学院
第三篇:爱心基金成立方案
XXXXXXX有限公司
200X年 “爱心基金会”成立方案
一、主题:“共建和谐XXX,献一片真挚爱心”
二、目的:成立我公司“爱心基金会”,帮助我们公司困难同志;发扬XXX人团结一心,助人为乐、互帮互助的友爱精神;增强XXX团队的号召力和凝聚力;缓解个别情况下,爱心募捐紧急状况;
三、初建“爱心基金会”三步骤
步骤一:召开XXX全体主管大会,号召各部门成员为自己的“爱心基金会”添砖加瓦。
步骤二:联系XXX旗下的其它公司一起共建XXX“爱心基金会”。
步骤三:开展“建和谐XXX,献一片真挚爱心”系列活动。
[1] 组织XXX全体成员开展募捐活动。
[2] 成立“爱心会社”。
[3] 企业组织“爱心基金会”刊《 爱心苑 》。
[4] 组织总经理携XXX全体主管进行团拜活动。
四、“爱心基金”使用方法
1、专款专用;
2、每年年底进行团拜时使用一次;
3、公司全体员工中,不论职级、性别、种族,各部门主管提供名单,经人力资源部(行政部)与总经办(厂部)评定,“爱心基金会”审核,确定为确有困难的使用;
4、“爱心基金”由总经理发放,由“爱心基金会”全体成员监督进行。
5、其它,经人力资源部(行政部)、总经理、“爱心基金会”特定事项的使用。
五、筹委会成员名单
◆筹委会主任:
副 主 任:
成 员:
◆爱心会社社长:
副 社 长:
组 长:
XXXXXXX有限公司
200X年X月XX日
XXXXXXX有限公司
“爱心基金”管理制度
XXXXXXX有限公司“爱心基金会”的成立,本着“关爱,互助”的原则,及时把每一份爱心送给最需要关怀的员工,把每一分钱用在最需要资助的地方。为更好地发挥“爱心基金”的作用,为本公司确有困难员工的正常生活提供更有效的帮助,特颁布此管理制度。
一、“爱心基金会”的机构设置:
设立XXXXXXX有限公司“爱心基金委员会”,由公司各部门总监、各部门主管担任基金委员会委员,爱心社社长任会长,开展“爱心基金与困难同志”的管理工作。基金会设会长、副会长、组长。基金委员会以组为单位设调查管理小组,组长为各部门总监或主管,负责本部门困难同志的调查追踪及困难同志档案整理工作。
二、爱心基金会成员的职责:
1、全体基金会成员必须坚持公平、公正、公开、求真务实的原则开展工作,并接受公司全体员工的监督。
2、对本公司困难同志进行生活、工作等情况的调查和追踪,及时并详细了解他们的生活、工作表现。
3、对调查情况进行复核,确定资助对象、资助形式和金额。
4、对调查结果负责并及时向公司“爱心基金会”组织汇报工作进展情况。
5、不断完善爱心基金的各项管理工作。
6、向公司推荐德、能、勤、绩兼优的困难同志的家人,成为公司的双职工。
7、对谎报家庭状况,伪造困难证明的同志应及时向组委会反映。
三、爱心基金的来源及资助对象:
(一)基金来源:
1、本公司全体员工的募捐款项;
2、本公司员工被处罚的款项;
3、XXX旗下的其它公司、部门捐助的款项;
4、社会上热心公益事业的人事及企事业单位的捐助;
5、公司支助的款项。
(二)资助对象:
爱心基金面向本公司全体员工,符合以下情况者之一可获资助:
1、家庭贫困(经调查核实),在公司期间各方面表现良好,并且无其它所获资助,无法帮助其维持基本生活的员工。
2、家庭主要成员或自身遭遇重大变故以致严重影响工作、生活的员工。
3、出现其他意外情况而急需帮助的员工。
四、爱心基金资助的管理细则:
(一)基金资助形式:
1、对每月基本生活费无法保障的贫困员工给予定期的适额资助。
2、对由于意外情况而出现困难的员工给予一次性的适额补贴。
3、春节前对特别贫困员工进行车旅费补贴。
4、通过双职工等形式给予的适额报酬。
5、经济困难的员工自主申请,经组委会核实,经人力资源部(行政部)与总经办(厂部)评定,“爱心基金会”审核,确定为确有困难的;可给予适当资助。
同时,资助的形式会根据以后爱心基金的工作情况作一些适当的调整。
(二)基金资助的审批流程:
1、爱心基金会于年初召开全体成员工作会议,制定计划,分配工作任务。
2、调查管理组长通过各种方式对负责的各组进行贫困员工的调查,提交调查报告。
3、调查管理组长对调查过程进行监督,并向组委会提交初审后的调查结果报告。
4、“爱心基金”组委会召开会议对调查结果进行二审。对有争议的情况,组委会须再组织人员进行调查。
5、基金会商讨最后资助名单、资助形式及金额,经人力资源部(行政部)与总经办(厂部)评定,“爱心基金会”审核后,将结果在基金会中公布。
(三)基金资助的监督体制:
1、对“爱心基金”委员会工作的监督:
(1)“爱心基金”委员会接受全体员工的监督,全体员工对基金组委会工作均具有批评与建议的权利。
(2)实行财务公开制度,每年年初,“爱心基金”组委会须将上年“爱心基金”的收支情况以报表的形式向全体员工公示,接受全体员工的咨询与监督。若期中支出较多,则就收支情况做适当次数的财务公开。
(3)“爱心基金”委员会受理任何员工的情况反映,并做公正的调查和处理。
2、对受资助者的监督:
(1)调查组定期向组委会汇报本组负责的受资助情况,如有特殊情况发生须及时上报。
(2)如有不合理利用资助金的情况发生,组委会须组织人员了解具体情况并帮助当事人纠正。如尚不改正,则取消其继续资助的资格。
(3)在受资助过程中如发现有特意制造假贫困情况,蒙骗基金组委会,冒领资助金者,基金组委会将向公司“爱心基金会”说明情况,并对其进行严肃处理。
五、爱心基金的财务管理制度:
1、“爱心基金”的运转坚持公开、透明的原则。
2、“爱心基金”所获款项由财务处、总经办、客服部、人力资源部共同保管,统一收存,专门用于资助贫困员工,不得挪作他用。爱心基金委员会监督爱心基金的使用情况。
3、“爱心基金”每笔款项的支出须由爱心基金会就实际情况提出申请,经爱心基金会会长、副会长和组长审核同意后报员工爱心基金组委会支出。
六、爱心基金的宣传管理:
“爱心基金”的宣传必须做到让全公司的员工都了解爱心基金的作用与意义,使全公司员工都拥护爱心基金,帮助其发展,扩大其影响力。具体操作如下:
1、每年应分发一份关于爱心基金的详细资料给各部门并倡议全公司员工加入扩大爱心基金影响力度的行列。
2、做好财务公开制度。
3、运用爱心社一年一度出版的《 爱心苑 》做好爱心基金的宣传。
4、做好对捐助者的公示表扬工作。
5、爱心基金组委会每年组织开展1——2次围绕爱心基金这一主题的活动。
七、本制度的最终解释权归人力资源部所有。
八、本制度自颁布之日起实施。
XXXXXXX有限公司
人力资源部
第四篇:成立爱心基金申请书
成立爱心基金申请书 篇1
敬爱的校领导:
您好!
我们是一群普通的学生,又都是上帝的宠儿,能有幸在交大这样美丽的校园里快乐的学习、生活。可是,在我们的身边存在着无数而因贫困而面临失学的同学。每每想到这些,我们的心中总有一股冲动,也有一丝惆怅,多么希望他们也能快乐、轻松的完成学业,成为祖国的栋梁之才。我们每一个人的心中都有一盏烛火,并且想用这微弱的烛光温暖他人,但我们实在太渺小,不足以为他们将黑夜照亮,我们常常想着如果人人都能现出一点爱,那么就可以将一点微弱的烛光变成光芒万丈的火炬。
于是,在去年十一月份我们写了一份爱心捐助倡议书刊登于孔目湖文学报,并成立了一个取名为“十人组”的爱心捐助队。经过半学期的努力,我们已经帮助了四个贫困小学生逐渐走出失学的边缘。我们倡议的内容是:“亲爱的同学们,我们都是上帝的宠儿,有幸在交大这样钟灵毓秀的校园里读书。在这种安逸、舒适的环境中,你是否留心过西部偏远山区和身边的失学儿童?那纯真的童年本应充满天真烂漫,却肩负着生活的压力、失学的痛楚,每每想到这些,耳畔总响起那感心动耳的歌谣,‘人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间……’。鉴于此,我们十人组特提出爱心捐助倡议书,但愿你伸出你的援助之手,每月能从生活费中节约出五元钱,加入十人组,将你的爱心洒向贫困生,温暖人间。”每个人每月从生活费中节省五元钱,再将每十个人分为一组,固定捐助一个贫困生。通过江西省青少年发展基金会和相关的爱心网站,我们找到了捐助对象,并进行仔细的核实,然后通过邮寄等方式把钱送到他们的手中。另外,我们的一个组员也采用同样的方式,捐助了两个小学生。让我们感动的是,有一帮思想觉悟高的同学积极响应了我们,并在行动上给予了我们很多帮助。而且,受助的孩子也给了我们回了信,除了表达感激之情外,还表示会好好的珍惜这得来不易的机会,利用一切时间学习,绝不让我们白费心血和希望,将来成为社会上有用的人……朴实的语言,却紧扣着我们的心弦,也坚定了我们的信念,我们将不畏一切艰难,保证帮助他们走出困境。
我们一直相信,给予别人的是幸福,自己收获的是快乐。一滴水也许是微不足道的,但如果汇成一股清泉,就足以滋润干涸的心田。爱心是一股清流,荡涤着世间的尘埃;爱心是一片阳光,扫除了心底的阴凉;爱心是一股暖流,温遍了人们的心怀;伸出我们的援助之手,奉献我们的真诚爱心,让关爱充满人间,让温情的阳光撒向每一个需要帮助的人!
随着“十人组”爱心捐助队的发展和壮大,以前的运作模式已不能满足现实的需求,迫切地需要一个正规地组织机构,用完善的制度来规范管理。故在江西省青少年发展基金会负责人的建议和我们的策划下,决定向学校申请成立爱心基金会,并诚请校有关领导做我们的会长和顾问,以帮助和解决更多贫困生问题。
在此基础之上,我们提出了“让交大80%的非贫困生帮助20%的贫困同学渡过难关,走向光明”的终极目标。众所周知,大学生中有一消费相对比较奢侈的群体,而另一部分则相当贫寒。据了解,学校每年为解决贫困生问题费尽脑汁,做大量的工作,却难以尽善尽美。那么,我们何不利用基金会这样的组织倡议非贫困生每人每月节约几元钱来帮助贫困的学生呢?再与受助的学生约定,走出困境走向工作时,在适当的时候要用不低于受助金额的钱来回报母校,这样就可以形成一个良性循环。一则可以解决一些贫困生问题,二则增强了同学们的爱心和社会责任感,还有助于养成勤俭节约的优良作风。
敬爱的领导,基金会成立的必要行和迫切性,在此我们就不再作详述。请相信,通过我们的努力,一定会让交大出现更多的欢声笑语,一定会带给更多的人幸福和希望的。我们诚心的希望领导能给予我们指导和支持。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
基金会的定义
即面向公众募捐的基金会,简称公募基金会。20xx年,中国颁布的《条例》中第三条对公募的定义,即面向公众募捐。对于公募性组织而言,资源获得来自于公众的志愿性捐赠,不具有财政机制的强制性和市场机制的'交易性,而是公众的捐赠意愿来决定。公募基金会的公信力,概括而言,就是公募基金会公开说明组织所获各种资源的流向,以及说明各种运作是否有成效、是否符合组织宗旨及其社会承诺,用来证明其为可靠组织。
基金会的审批条件根据《基金会管理条例》(国务院令第400号)第八条规定,设立公募基金会,应当具备下列条件:
1、为特定的公益目的而设立;
2、全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币,地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币,非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币;原始基金必须为到账货币资金;
3、有规范的名称、章程、组织机构以及与其开展活动相适应的专职工作人员;
4、有固定的住所;
5、能够独立承担民事责任。
全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币。
基金会的类型划分
1、按照募捐范围划分
依据《基金会管理条例》规定,公募基金会分为全国性公募基金会和地方性公募基金会。这主要是以基金会募捐的地域范围作为划分的标准。全国性的公募基金会,其募捐是不受限制的。地方性的公募基金会只能在其注册的省级行政区域内进行募捐。
2、按照涉及的公益领域划分
《公益事业捐赠法》第三条规定:“公益事业是指非营利的下列事项:①救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动;②教育、科学、文化、卫生、体育事业;③环境保护、社会公共设施建设;④促进社会发展和进步的其他社会公共和福利事业。”这个定义涵盖了公益事业的多个领域。
第五篇:爱心救助基金成立发言稿
困难学生救助资金成立大会发言稿
尊敬的各位领导,亲爱的老师们:下午好!
外面寒风刺骨,这里却温暖如春,因为今天我们全校教职工在这里集会,共同捐款成立困难学生救助资金,为我们身边的困难学生献出一份爱心。这是一次播种,播下的是爱的种子,是希望的种子;这是一次奉献,奉献的不仅是金钱,更是我们对学生的浓浓情意。我们怎能不感觉到如春天般的温暖呢?
作为一名普通老师,我们要完成教书育人的使命,但是没有爱就没有教育,最重要的是要有对学生的拳拳爱心,尤其要关注和热爱那些家境贫寒但又自强不息、志存高远的学生,我们不仅要关注他们的学业,帮助他们制定学习计划,改进他们的学习方法,引导他们自觉开展自主探究性学习,接受他们在学习等方面的咨询,做他们的良师益友;我们更要关心他们的生活。我们的学生中有很多来自于单亲家庭或者生活比较贫困的农村,但他们一直在努力,就像向日葵一样,始终向着太阳生长。作为老师,我们可以伸出援助之手,帮他们一把,对我们来说200元可能意味着少买一件衣服、少吃一顿大餐,对那些贫困的学生来说却足以维持他们一个月的一日三餐。
可能有些老师要说,有些申请贫困的学生条件比我们好多了,用的手机比我们的贵,穿的衣服比我们的好;有些学生确实贫困,但每天不思进取,只知道上网、玩手机、睡觉,学习丝毫不在乎。是的,这样的学生确实存在,所以同时作为工作在一线的班主任,我们每天跟学生接触的时间最长,对学生最了解,我们不仅要担负起一个班级的思想教育工作,帮助所有学生成长、成人、成才;我们更要帮助那些贫困又积极上进的学生,鼓励他们不管生活多么艰难,只要坚持就有希望。在资助学生的选择上我会本着公平公正公开的原则,择优而定,让真正需要帮助的困难学生得到帮助,让老师们的这份爱心落到实处。我还会教育我身边受到帮助的学生,要知恩,要感谢这些帮助过他们的可亲可敬的老师们;要图报,要将这份爱心传递下去,让它像蒲公英一样洒向校园甚至社会的每一个角落。我更相信我们的每一个班主任都会做到这一点,甚至做得比我更好!
老师们,我们同在一个校园,共享一片蓝天,沐浴一米阳光,我们的学生就是我们的孩子,让我们共同努力,让师德之光普照他们,用我们的爱心滋润他们。在这里我们一同播种下爱的种子,让希望的种子在困难学生的心中生根发芽,让我们全体老师的爱心伴随着他们和我们的学校一同成长。
请加入我们的行列,授人玫瑰,手留余香。让我们在付出爱心、救助他人的同时,也让我们自己的心灵得到净化和救赎!祝愿学校的明天在一片爱心的滋润下越来越美好!
谢谢大家!