张长英在全县煤炭工作会上的讲话

第一篇：张长英在全县煤炭工作会上的讲话

认识再提高措施再强化

把煤炭工业打造成县域经济的重要引擎

——在2011年全县煤炭工作会上的讲话

县长张长英

（2011年3月6日）

同志们：

“十二五”开局，我们就在这里专题研究煤炭工业，这充分说明县委、政府对发展煤炭工业高度重视，寄予厚望。刚才，大清、文华两位同志分别站在不同的角度，对发展我县煤炭工业讲了很好的意见，我都同意。下面，我讲两点意见：

一、统一思想，强化对发展煤炭工业的再认识

对目前我县煤炭产业的再认识，我认为就是“三句话”： 第一句话，已成为支柱产业。我县煤炭产业经过多年的发展，已初具规模，特别是“十一五”以来，无论是产业规模、生产能力，还是基础装备、安全管理、队伍建设等，都取得了显著成绩。以下列数据可充分说明，“十一五”煤炭产业累计实现产值49.6亿元，是“十五”的5.77倍；税费4.62亿元，是“十五”的6.15倍。2010年，煤炭工业产值占全县工业总产值的20.1%；增加值分别占全县工业增加值的39.8%、占全县GDP的9.7%；税费收入1.27亿元，分别占全县财政总收入的17.4%、占一般预算收入的37%。可以说，煤炭产业已成为我县县域经济发展的支柱产业。第二句话，还不是煤炭工业。煤炭工业，顾名思义就是指煤炭资源勘探、煤田开发、煤矿生产、煤炭贮运、加工转换和矿区 1

生态恢复、环境保护的一个系统性产业。煤炭之所以称之为工业，不仅仅指煤炭行业本身整个产业链，还表现在煤炭产业对其他工业发展的支撑带动作用和能源基础的战略地位上。从我县煤炭产业目前发展现状和产业结构情况来看，煤炭工业的发展还仅仅停留在粗放式开采、小规模生产阶段，不仅生产能力较低、产业链也非常短，与煤炭工业的发展要求还有很大差距，还不是名副其实的煤炭工业。我们可以通过以下一组数据来分析说明，以2010年为例：全县共有焦化厂2座，洗煤厂3座，年生产设计能力不足200万吨，实际焦煤生产量只有30.5万吨，原煤的加工转化率只有11.9%。目前，全县开发出来的原煤90%左右作为初级产品销售，利用率和附加值极低，这些都充分说明我县的煤炭工业还停留在比较低端、粗放的初级产品开发利用阶段。

第三句话，前景大有可为。我县煤炭工业起步较晚，储量丰富，发展的优势潜力和空间巨大。按已查明24.3亿吨的储量计算，目前原煤年生产能力不足200万吨，如果按“十二五”规划年生产原煤能力500万吨计算，保守估计可以开采100年以上；仅按现在的产值计算，单煤炭对税收的贡献就将达到3个亿以上；再加上随着煤炭产业加工转化、利用率的提高，煤炭产业的经济效益将显著提升，这对于我县刚刚起步的煤炭工业来讲，发展潜力优势巨大，前景十分广阔，煤炭工业在整个县域经济发展中将占有重要的位置。刚才，大清、文华两位同志在讲话中，都对我县煤炭工业发展存在的问题进行了分析，站在分管和行业的角度问题看得准，提出了明确的发展思路，只要扎扎实实抓落实，罗平煤

炭工业的发展是大有可为的。

二、强化措施，加快煤炭工业发展的再提速

“十二五” 要围绕全县煤炭年生产能力达到712万吨，实现工业产值50亿元，税费6亿元的目标，进一步强化工作措施，加快煤炭工业发展再提速。这里，我强调三点要求：

第一，要抓实生产。要始终把扩大产能作为“十二五” 煤炭工业的重点，全力扩大产业规模。一要规模生产。积极创造条件，加强对上沟通协调，争取建井指标，加快矿井改扩建、新建步伐，建设一批技术先进、生产能力较高、设施设备齐全、管理规范有序的骨干矿井，力争实现年生产原煤达500万吨以上。二要科技生产。以“三项建设”为载体，引进先进技术和设施设备，加大矿井的技术改造和落后产能淘汰力度，扩大单井生产规模和生产能力，提升经济效益，加快“科技兴煤”进程。三要安全生产。要把安全生产至于煤炭工业发展的第一位置，把安全管理的规范要求和措施贯穿到每一个生产环节、落实到每一位企业员工，做到人人懂安全、时时抓安全。同时，要处理好煤矿安全生产与矿区生态保护、企业经济效益与矿区群众利益的关系，找好结合点，始终为煤炭产业健康发展营造安全和谐的环境。

第二，要加快转化。这是发展煤炭工业，实现煤炭资源综合利用的重要任务。一要在提高附加值上作文章。要在现有加工转化能力的基础上，进一步提高煤炭产品洗选、焦化生产能力，改造、提升和新建焦化生产线，延长煤炭产业链，增加附加值。二要在抓煤炭产业与工业的有机结合上作文章。全县煤炭工业的发展，要紧紧围绕服务其他工业产业发展需要，加快推进煤炭与化工、煤炭与建材、煤炭与电冶等产业的一体化建设，大力发展煤炭综合利用项目，加快推进煤炭由初级产品向高级产品转化；在遵循市场规律的前提下，可以借鉴师宗煤炭统一外销、集中转化的经验做法，提高我县煤炭资源对工业发展资源保障力。三要在发展壮大煤炭工业的龙头企业上作文章。要加快煤炭龙头企业的培育、引进和发展壮大，进一步推进煤炭资源的整合力度，促进规模化、规范化、集团化生产。“十二五”要争取培育5个年产百万吨以上的区域性龙头企业，引领煤炭工业加快发展。

第三，要建强队伍。要始终把队伍建设作为加快发展煤炭工业的重要保障，毫不松懈地抓紧抓实，为发展煤炭工业打下坚实的人才基础。一要建坚强班子。目前，煤炭局的党政班子已基本配备到位，县煤炭局党政班子要加强团结协作，以开拓进取的精神面貌、廉洁高效的工作作风，管煤炭，学煤炭，扎扎实实落实好煤炭工业发展壮大的各项措施，全力服务好煤炭工业的健康发展。二要建专业队伍。这是发展煤炭工业的人才基础，县煤炭工业局要围绕全县煤炭行业监管队伍、矿长队伍、矿工队伍“三支队伍”，加强技术培训和人才引进，提升煤炭行业从业人员的整体素质，为加快全县煤炭工业发展建设一支相对稳定的人才队伍。

同志们，罗平煤炭工业潜力巨大，前景光明；抓好煤炭工业责任重大，义不容辞。各级各相关部门要继续发挥艰苦创业和扎实苦干的精神，为推进煤炭工业健康可持续发展作出新贡献！

谢谢大家！

第二篇：全市煤炭工作会上讲话材料

汪市长4月17日在全市煤炭工作会上

讲话材料

各位煤矿业主，同志们：

今天，我们召开的全市煤炭工作会议，是一次非常重要的会议，全市煤炭工作今年的总体思路是：以煤炭供给侧结构性改革为主线，以调整煤炭产业结构为核心，做好化解过剩产能、煤矿安全生产等重点工作，推进煤炭产业结构优化升级，提高发展质量和效益，促进煤炭产业生产安全高效。刚才市经信局、市安监局负责人就煤矿复工、安全生产及化解过剩产能工作作了具体安排，并于产煤乡和煤矿企业签订了责任状，下面再强调以下几点意见：

一、把握政策方向，化解过剩产能

（一）要切实把思想和行动统一到中央、省、州关于煤炭行业化解过剩产能的部署要求上来。

中央经济工作会明确了去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的五大任务，其中去产能为五大任务之首，而去产能的重点又在煤炭、钢铁和水泥等。省、州人民政府关于煤炭行业化解过剩产能工作也相继出台了《湖北省煤炭行业化解过剩产能实施方案》，《恩施州煤炭行业化解过剩产能实施方案》。按照中央关于煤炭产业化解过剩产能的总体要求、指导思想、基本原则和工作目标以及省、州政府的实施方案的任务措施，恩施市在此项工作中要以坚决的态度，积极的行动完成好省、州下达的目标任务。产煤乡、相关部门一定要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把思想和行动统一到中央、省、州的部署要求上来，充分认识煤炭行业化解过剩产能的重大意义，树立必胜信念，坚定不移地化解过剩产能，决不能因为任务重就畏难、风险大就回避、困难多就不作为，要根据《恩施市煤炭行业化解过剩产能工作方案》职责分工，按照“认识到位、明确目标、落实责任、把握政策、部门协调、积极稳妥”的要求，切实做好煤炭行业化解过剩产能工作。

（二）煤炭行业化解过剩产能是供给侧结构改革的需要 煤炭是我国主体能源。煤炭产业是国民经济基础产业，涉及面广、从业人员多，关系经济发展和社会稳定大局。近年来，受经济增速放缓、能源结构调整等因素影响，煤炭需求大幅下降，供给能力持续过剩，供求关系严重失衡，导致企业效益普遍下滑，市场竞争秩序混乱，安全生产隐患加大，对经济发展、职工就业和社会稳定造成了不利影响。煤炭行业化解过剩产能是供给侧结构改革的重点工作，首先，这是落实中央部署的统一要求。中央的决心坚定、要求明确、部署周密，化解过剩产能的目标任务是刚约束，是硬指标，必须站在全局的高度，不打折扣、不留余地、落实到位，其次，这是推进结构调整的战略之举。目前煤炭行业严重过剩，必须通过淘汰落后产能，加快技术改造、产业整合，推进结构调整。落后产能不退出，优质产业就无法兴起。再次，这是企业脱困发展的现实选择。随着市场变化和需求调整，不少煤炭企业陷入了发展困境。与外界严峻形势相对应的，是这些企业长期粗放发展带来的生产效率低、企业成本高、风险隐患大。有序退出落后产能，才能释放资源、降低成本、卸掉包袱，助推企业脱困发展。我们在座的所有人，都是从事和煤炭行业相关的工作，特别是在座的煤矿老板们，必须明白我们所从事的煤炭产业大的发展趋势是什么、大的政策方向是什么、我们应该怎么把握、如何定位，煤炭形势持续下行，产能过剩，供大于求，这是我们面临的一个共性的问题，大家心里要有一个思想准备，要有一个明确的企业后期规划。

（三）科学把握去产能力度和节奏

坚持“稳中求进”的工作总基调，不折不扣完成今年化解产能24万吨、关闭退出煤矿4家的目标任务，要统筹兼顾、稳妥有序，科学把握好力度和节奏，2016年纳入关闭名单的4家煤矿企业，2017年关闭到位。

一是任务要稳。具体工作中要充分考虑到去产能对全市所造成的影响，尤其是去产能后煤炭供应需求问题、对当地经济、社会的影响。要本着实事求是的态度，在确保完成全市去产能任务的基础上，合理安排推进节奏。

二是工作推进要稳。既要保质保量完成全年目标任务，又要统筹处理好产能退出与职工安置、资产处置、债权债务处置等关系，要始终将职工安置摆在首要位置，坚决守住金融风险、社会民生等底线，确保经济社会稳定。

（四）更加严格按照标准去产能

市场化法治化去产能要求我们既要充分遵循市场规律，尊重企业意愿，不搞“一刀切”、“推平头”，又要更加严格明确去产能标准，精准施策、定向发力，确保绝对落后产能坚决退出，相对落后产能加快退出。理解2017年去产能标准，主要是把握好四个“加快”。

一是加快退出长期停工停产的“僵尸企业”。总书记在中央财经领导小组第15次会议上指出，深入推进去产能，要抓住处置“僵尸企业”这个牛鼻子。今年2月，国家发改委等11个部门联合印发了《煤炭行业处置“僵尸企业”工作方案》，对加快处置“僵尸企业”提出了明确要求。我市要按照依法淘汰一批、引导退出一批、关停出清一批、兼并重组一批的原则，抓紧开展全面排查、分类处置工作，迅速清理出全市长期停工停产的“僵尸企业”，并引导关闭退出。

二是加快退出安全保障程度低、风险大的煤矿。安全生产是底线、是红线，事关职工生命安全，事关企业生死存亡，不安全的产能是不折不扣的落后产能，去产能首先要去不安全的产能，对于不能保障安全生产的煤矿，我们的态度是一贯而明确的，必须坚决关闭退出。

三是加快退出违法违规和不达标的煤矿。2017年全市各部门要继续深入开展煤炭联合执法专项行动，更加严格执行标准，更加严格打击违法违规，对违法违规生产建设行为，发现一起、查处一起，持续保持高压态势。对达不到安全、环保、质量、技术等强制性国家标准，逾期不整改或整改不到位的，拒不执行停产整顿指令仍组织生产的煤矿，超层越界生产或建设拒不退回的煤矿，原则上纳入2017年去产能范围。

二、坚持标本兼治，推进安全生产。

一是要牢固树立安全发展理念。发展就是硬道理，但是没有安全保障，盲目的、不科学的发展就没有道理。要牢固树立“以人为本”、“预防为主”、“持续安全”、“大安全观”的理念，牢固树立抓经济发展是政绩，抓安全生产也是政绩的理念，把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善，劳动者生命安全和身体健康得到切实保障的基础上，要通过安全警示教育、安全生产月等活动，安全生产法规、知识、技能培训等方式，进一步弘扬安全文化，提升安全意识，规范安全行为，提高安全技能，使安全生产观念传递到每个员工，传递到每一个作业流程、环节和岗位，努力形成重视安全发展，追求安全发展，崇尚安全发展，关心安全发展的格局和氛围。

二是要强化安全生产责任落实。按照“三个必须”的要求，进一步强化乡政府领导责任，部门监管责任，企业主体责任，员工防范责任，社会监管责任，努力构建无缝隙全覆盖安全责任。

三是要依靠科技提高安全和防范能力。要健全完善矿长、技术矿长负总责的技术管理体系，加大安全投入，深入推进安全生产质量标准化、数字化建设。要把煤矿安全生产“零死亡”作为煤矿企业投资老板、企业管理团队的最高目标追求。

四是要加强宣传教育培训，提高从业人员技能。抓好煤矿“三项岗位”人员及采煤工人安全培训，将安全培训工作与日常监管执法工作同步推进，提高煤矿管理人员和从业人员素质。开展煤矿事故警示教育，汲取事故教训，增强煤矿安全管理的自觉性。加强复工生产工人安全知识培训工作，组织经验丰富的安全技术管理人员开展煤矿安全知识培训、考试，市乡对煤矿人员培训情况进行现场抽查。

五是严格执行煤矿“三个一”包矿制度落实，促进煤矿安全生产工作更上台阶。根据《国务院安委会办公室关于进一步落实各项安全防范责任和制度措施坚决遏制煤矿重特大事故的紧急通知》（安委办明电〔2016〕21号）、《省安委会办公室关于切实加强煤矿安全生产工作的紧急通知》（鄂安办〔2016〕67号）、《州人民政府办公室关于加强煤矿安全生产工作的紧急通知》（恩施州政办发〔2016〕122号）精神，市政府已组建“三个一”包矿工作专班，各专班将定期对所包煤矿进行巡查，负责所包煤矿的安全生产、报告、督促整改等工作。各煤矿企业要建立日报台账，对“三个一”包矿领导及专班巡查检查情况进行详细登记记录，每旬上报市煤炭行业化解过剩产能办公室。

三、结合安全“体检”，严格煤矿节后复工复产工作。根据《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》（安监总煤监〔2017〕11号）、《湖北省安监局湖北省能源局湖北煤监局关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》（鄂安监发〔2017〕14号）等文件通知，复工煤矿必须通过安全“体检”后才能复工复产，今年提交复工整改申请的4家煤矿（长漕湾煤矿、谭家湾煤矿、平锦煤矿、大树林煤矿）要切实做好安全自检自改工作，与开工整改工作同步进行，做好安全“体检”验收准备工作。

通过体检的煤矿企业，经信局、安监局要联合对全市煤矿复工进行现场检查指导，并组建煤矿复工验收工作专班，对照验收标准，逐一检查验收，做到合格一家复工一家，严把开工关。红土、沙地、太阳河三个乡也要加强领导，组建专班，既要抓好复工煤矿的安全生产工作，还要协助做好关闭煤矿的安全维稳工作。

经信局、安监局、乡政府、各煤矿企业要切实增强政治自觉和责任自觉，要将煤矿全面安全“体检”作为一个常态化工作贯穿全年，坚持检查与执法结合，发现隐患与整改隐患结合，摸清底数与完善监管机制结合，通过全面安全“体检”，坚决做到对具备安全生产条件的煤矿，在安全生产保障能力上有所提高，对不符合安全条件和存在重大隐患、重大灾害的，依法停产整顿。

第三篇：在全市煤炭工作会上的讲话

——在全市煤炭工作会议上的表态发言

各位领导、各位同仁：

祥云吐瑞，红梅报春，寒暑交替，万象更新，伴随着春天的脚步，满怀着奋进的豪情，全市煤炭工作会议隆重召开。根据会议安排，下面我做如下表态发言，请批评指正。

2011年是“十二五”开局之年，也是我公司转型发展调整的关键之年，做大、做强煤炭产业是我们发展的根基，也是我们转型之本，为此我公司将2011年确定为矿井改造建设年。总体工作思路是：认真贯彻全国“两会“精神和省委九届十一次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，着力构建安全长效机制，求真务实，真抓实干，以更加清晰的思路，更加有效的手段，全面完成全年安全生产建设任务。

一、科学规划，精心组织，进一步严格责任落实

今年我们要进一步建立责权清晰的安全责任体系，各煤业公司董事长、经理是安全生产第一责任人，要全面落实安全责任追究，扎实抓好目标责任考核。要建立健全安全生产责任制，加强安全管理机构和队伍的建设，完善各项管理制度，加大隐患排查和专项治理工作，严格目标责任考核，实现煤矿有序安全管理。认真执行国务院23号文件精神，强化现场管理和基层基础建设，着力提高企业安全管理水平和-1-

事故防范能力。在事故问责的落实上要更加严格，不仅要深层次分析研究事故灾害及技术管理问题，加大责任追究力度，还要将日常工作中的不履职、防范措施不到位、隐患治理不彻底等情节视同事故进行严肃处理，追究责任，将事故预防关口前移，重心下移。

二、大力实施质量标准化工程，进一步夯实安全基础 质量标准化工程是预防煤矿安全事故，提升煤矿安全质量的有效措施，是夯实煤矿安全基础管理的有效手段。我们要充分利用大部分矿井进行改造建设的契机，首先从工程质量标准化抓起，制定质量标准，制定工程达标规划，健全管理制度，严格内部考核，按照全员参与、全面管理、全程控制的原则，实行全方位动态达标，最后实现矿井质量标准化达标。生产矿井在完善安全生产设施、提高机械化水平的基础上，重点加强基层班组建设，切实发挥班组长安全生产前沿阵地作用，做到企业安全生产责任落实到班组、各项安全管理措施落实到班组、安全防范技能落实到班组、企业安全文化建设落实到班组、党和政府对煤矿工人的关怀落实到班组，通过岗位达标促进专业达标。

三、健全技术管理体系，推动新技术推广应用

我们不仅需要严、细、实、精的工作态度，科学、协调、快速的工作方法，更需要过硬的专业技术来发现隐患、排除隐患、保障安全。我们在安全体系建立的基础上，进一步强化技术管理的安全职能，落实安全技术管理责任，继续强化总工程师的技术决策和指挥权，严格技术措施和作业规程的编制、审批、贯彻、执行等重要环节，落实好现场安全技术措施的制定和实施。大力培养安全技术人才，营造良好的引进、培养、使用人才的氛围，建立起高素质、技能化的安全技术团队。在安全管理过程中，积极推广应用煤矿领域的新技术、新工艺、新装备、新材料。同时要发挥各类专业技术人才的聪明才智，开展技术创新，实施技术攻关，用技术发明创造破解安全生产难题，用技术创新提升安全管理水平。

四、深入开展安全专项整治，加大矿井重大灾害治理 持续引深隐患排查治理，既要全面深入排查煤矿各生产系统、各生产环节的安全隐患，又要紧紧抓住水、火、瓦斯等重点环节、重点部位的重大灾害治理。严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的要求，严格遵守三大规程，加强作业场所瓦斯监测监控管理、通风管理和现场劳动组织管理。在火灾防治方面加大对火区管理，上齐防灭火系统，定期开展自燃发火预测预报，增强火灾综合防范能力。

六、加强应急救援管理，推动安全避险系统的建设 要加快推进煤矿井下安全避险“六大系统”建设，确保生产矿井五大系统齐全完好，正常使用。同时加大应急救援演练，注重管理使用，切实发挥各大系统的安全避险和应急救援作用。与矿山救护队签订救护协议，明确救护职责，严格执行应急值守和信息报告制度，建立完善反映迅速、机动灵活、处置高效的应急救援体系。

七、建立大培训格局，加强企业安全文化建设

编制并实施好职工培训计划，让员工真正能够学有所成、学有所长、学有所用，形成一种良好的大培训格局，不断提高职工队伍的整体素质。同时在安全文化理念提升、标语标识、劳动保护等方面，构建一个别具特色、个性鲜明的企业安全文化建设体系。

第四篇：张主任在家长会上的讲话

各位家长，老师们，同学们，大家好！

非常感谢各位家长能在百忙之中抽出时间来参加我们这次家长会，就我们共同关心的问题进行交流和沟通，在此，我谨代表坎坝小学全体教师对各位家长的到来表示最诚挚的欢迎！对大家一直以来对坎坝学校的发展倾注的关心和支持表示衷心的感谢!

今天，我们在这里召开家长会，目的是为了向各位家长汇报学校工作的情况，征求家长们对学校工作的意见，同时取得家长对学校工作的支持和配合，积极参与到对学生的教育管理中来，从而促进孩子身心健康全面地发展。“望子成龙，望女成凤”是每一个家长的心愿，“使学生成材，让家长放心，让社会满意”是我们的办学宗旨，“一切为了学生”是我们共同的出发点，我希望，同时也坚信，我们的家长会一定能够达到预期的效果，取得圆满成功！

下面我想从两个方面与大家共同交流：

一、学校设施完善与教学成绩方面

在去年下半年，由于地质灾害频发，导致学校下方大水井附近的围墙开裂，成为一处安全隐患。为了保障学生安全，及时消除隐患，因此，我找到了上级部门要到资金，在最短的时间内修好了围墙；虽然坎坝学校相对来说距后山较远，但是我们后山乡教育管理中心对这间学校却是十分关心和关注的，上学期末，在我和熊仕邦校长共同努力下，为坎坝学校争取到腾达公司捐赠的价值万元的多媒体设备一套，用于学校教育教学工作；在举行捐赠仪式那天，我看到孩子们在一部分还没有硬化的地面玩得很开心，身上却粘了一些泥土，于是，我又写报告到上级部门要来资金，把学校一些还没有硬化的地面进行硬化，同时在球场边等高坎处加上不锈钢护栏，让孩子们玩得更安全。我所谈的这些是想告诉各位家长，你们的孩子并不是只有你们家长才关心，还有我们教育管理中心和学校老师，都时时关心着你们的孩子，关心他们在学校吃饱没有，学习进步了没有。

家长们，在你们的关心和协助下，孩子们健康地成长着，在以熊校长为中心的全校教师的勤恳教学下，孩子们用心地学习着，我们大家的努力都没有白费。在本上半期的全乡统考中，坎坝学校的教学成绩相比上一取得了很大进步：一年级数学列全乡第二名，二年级数学列全乡第三名，还有五年级语文，五年级数学，六年级数学都在上年的基础上提升了三个以上名次。当然，我更希望坎坝学校的老师和同学们能戒骄戒躁，继续努力，争取在本学期的全乡统考中获得更优异的成绩！

二、在家长和学校的沟通配合方面

欢迎家长对我们学校的工作进行监督，欢迎家长对我们的工作提出宝贵的建议和合理的意见。不管农活多忙多累，希望家长们能尽可能地抽出时间，多和你的孩子谈话和交流，注意了解孩子的思想动态，发现问题及时解决并要经常和老师保持联系。家长们要客观地认识学生的成绩，如果只是以学习成绩来衡量孩子的表现是不恰当的。我们要在学生的全面发展上下功夫，要帮助学生及时总结经验教训，要多方面综合评价我们的孩子，关注我们的孩子，做到不急不燥，有方法，有耐心。一些家长把孩子送到学校就说“交给老师了”，自己只管料理孩子的生活，很少到学校询问孩子的情况。有的家长甚至老师请他到学校来交换意见，也从来不肯露面。在现代社会里，家长必须依靠学校让孩子接受系统的知识学习，在这一点上，家长无法取代学校教育。另一方面，学校只能承担起教育孩子的一部分，家长如果把教育责任全部推给老师，老师同样无法取代家长。尤其是品德教育、习惯的养成、性格的培养等重要教育任务，更需要家长与教师的合作才能完成。

家长们，老师们，孩子就是明天，孩子就是希望，为了让他们能幸福快乐地学习成长，让我们大家携起手来，多沟通，多交流，共同教育好孩子。把阳光和雨露给他们，把关心和祝福给他们，我坚信，我们的教育一定能迎来一个更加美好的春天！我的讲话完毕，谢谢大家！

第五篇：在县委全会上的讲话

在县委全体会议上的讲话

各位领导、同志们：

这次县委全体（扩大）会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻中央、省、市全会精神，认真谋划我县“十一五”工作，全面总结2005年工作，精心部署2006年各项工作。刚才，**同志简要传达了市委八届八次全会精神，**同志对“十一五”规划建议进行了说明，并就2005年和2006年工作进行了很好的总结和部署，会上，对2005年在经济建设、社会事业中做出优异成绩一些企业、单位和个人进行了表彰。在此，我谨代表**县委、县政府再次向受到大会表彰的先进单位和优秀个人表示热烈的祝贺，向一贯关注**建设、支持**发展的纳税大户、商界精英和各界人士表示衷心的感谢。下面，根据会议安排，我就如何践行科学发展，落实“十一五”规划讲几点意见。

一、认清形势，抢抓机遇，增强科学发展的紧迫感和责任感

正确分析和判断形势，是制定方针、谋划决策、推动工作、促进发展的重要前提和先导条件。当前，我们要紧紧围绕市委、市政府的战略部署，正视差距，抢抓机遇，齐心协力，奋发进取，不断开创我县经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的新局面。

1、回顾看成就，增强“绩效”意识

如何看待“十五”，这是认清形势、统一认识的首要着眼点。“十五”时期的五年是**经济大发展、社会事业大跨越的五年。五年来，在市委、市政府的正确领导下，全区上下始终坚持把发展作为第一要务，进一步理清发展思路，明确发展目标，创新发展举措，城区“三个文明”建设蓬勃发展。五年来，我们的区域经济一路高歌。财政收入五年三大步，分别在全市率先过1亿、2亿、3亿。民营经济飞速发展，税收占地方财政收入达到63%，成为**发展的支柱财源。五年来，我们的城区面貌焕然一新。持续加大对城市建设的投入，成功改造百年西园，建设少儿活动中心、社会福利院等一大批基础服务设施，开展大规模市容“民心整治”工程，城市功能日益完善，城市秩序井然有序，城市品位不断提升。五年来，我们的社会事业蓬勃发展。创新实践社区党建“三三四”模式，着力构筑“雪中送炭”和“锦上添花”两大服务板块，社区建设、群众文化和扶贫帮困等各项工作在全国取得荣誉，实现了内与外、上与下、富与贫的全面和谐。总之，“十五”时期，是我县综合实力提升较快、城区面貌变化较大、人民群众得到实惠较多的五年，五年来的投入和积累、发展和变化、成绩和效果都为“十一五”的发展聚集了能量，增添了后劲，奠定了基础。回顾“十五”的可喜成就，总结成功的实践经验，我们感到来之不易，更觉得令人鼓舞，对**的发展前景和美好未来更加充满信心，更加充满期待。

2、对比看差距，增强“危机”意识

在总结“十五”、谋划“十一五”过程中，我们应当看到进一步加快发展的挑战还不小，实现崛起的瓶颈还不少。一是与上级要求比有差距。在这里跟大家算个帐，我县财政收入去年完成了3.3亿，按照市里今年下达的目标，将达到4.1个亿，同比增长24%，如果按照这样的速度增长，到“十一五”结束，我县财政收入将达到近10个亿，年均净增一个亿，而**区工业比重较低，经济发展的内生动力不足，年均净增一个亿的压力很大。二是与先进县区比有差距。当前，我们正面临着与先进地区差距拉大和被兄弟县赶超的危机，一些县区发展速度很快，财政收入增幅、招商引资总量都大大超过我们，如果还是抱着“小富即安”、“慢慢发展”的思想，我们的差距就会越来越大，就会在日益激烈的竞争中被淘汰。三是与群众愿望比有差距。这几年我们在为群众谋利益方面做了一些事，但一些不稳定、不和谐的现象依然存在。比如城市管理体制机制不能很好适应城区发展需要，社会矛盾协调难度大，城区贫困现象没有得到根本解决等。因此，谋划“十一五”发展，必须要居安思危、正视差距、自我加压，在后进中争先进位，在追赶中加快发展。

3、全局看发展，增强“机遇”意识

“机会只留给有准备的人”。善于把握全局、抢抓机遇是一个地方加快发展的必然要素。前几天，蔡市长在参加**人大代表团座谈时就提出：**区要按照“建设100万人口中心城市，完善100平方公里的城市功能，培育支撑100万人口的产业”的目标要求，结合实际创造性开展工作，全力打造中心城区。我认为“三百”目标的提出是**加快发展重要契机，如何把握大局，跟进服务，做好准备，打牢基础，是加快发展的当务之急。一是要在打牢功能基础上有所准备。今年的市政府工作报告中就提出，要完善100平方公里城市功能，力争完成100亿元投资，这对于中心城区的城市建设带来了前所未有的机遇。因此，我们要牢固树立“经济大发展促进城市大建设、城市大建设反哺经济大发展”的理念，主动跟进服务，积极争取政策和资金，进一步完善城市功能，提升城市品位。二是要在打牢产业基础上有所准备。蔡市长在座谈会上提出：**区要积极跟进市委、市政府的战略部署，在做大三产的同时，拓展二产发展空间。这既是市长对我们的殷切希望，也是我县发展工业、升温工业的信号，我们要积极跟进沿江产业带的发展机遇，利用特色资源，包装工业项目，吸引客商投资。三是要在打牢环境基础上有所准备。一个地方建得再好，不管理不行；发展再快，不稳定不行。实现“三百”目标，更需要秩序井然、安定祥和、温馨舒适的环境，这对城市管理提出了更高要求，也带来了新的机遇。因此，我们必须要抓住当前城市管理、治安整治的良好势头，用文明装点城市，用稳定保障发展，提升市民素质，营造和谐环境。总之，机遇与挑战同在，困难与希望并存，只要我们坚持抢抓机遇、开拓创新、言大于行，“十一五”规划的各项任务就一定能完成，全面建设小康城区的战略目标就一定能实现。

二、突出重点，把握内涵，走出一条具有**特色的科学发展之路

县委“十一五”发展规划的建议，提出了我县未来五年经济社会发展的指导思想、发展目标和主要任务，刚才，**区长就“十一五”规划的建议作了说明，并对今年各项工作进行了全面部署，我完全赞同。

实现“十一五”时期的奋斗目标，关键是要以科学发展观为指导，建立健全贯彻科学发展观的体制和机制，促进经济社会又快又好发展。在建议中，县委提出要着力实施“开放先导”、“商贸中心”、“环境品牌”、“社区特色”、“平安家园”战略，努力把**建设成为赣、鄂、皖毗邻地域最有潜能、最具活力、最显特色的商贸物流大埠、休闲旅游名城、和谐文明新区。这个指导思想从践行科学发展观的高度出发，对**未来经济社会发展提出了功能定位，明确了战略目标，描绘了美好蓝图。因此，落实“十一五”规划，必须要把握好科学发展的基本内涵，努力走有**特色的科学发展之路。

1、实现科学发展，要坚持增长速度与发展质量相统一

科学发展首先要快，快是前提；关键在好，好是准则。“快”，就是要抢抓发展机遇，扩张经济规模、提升总体实力；“好”，就是要注重结构调整，转变增长方式，推进持续发展。一是强化开放意识，要着力实施“开放先导”战略，始终把开放作为一个地区加快发展的生命线，坚定不移推进大开放，着力提升开放水平。要充分发挥**“联南通北”“承东启西”的便捷交通优势，加快与沿海开放城市和周边发达地区的体制机制上的互动对接，主动参与地区化的产业分工合作，加快融入区域经济一体化的步伐。要把发展开放型经济与壮大本土经济结合起来，形成相互促进，机制互补的格局。二是调优发展结构，都市商贸产业是中心城区实现大发展的希望和潜力所在，要按照“优势提升、错位发展、区域集中、开发集约”的原则，着力实施“商贸中心”战略，合理规划**现代都市产业发展布局，提升商贸中心地位。大力实施“空间战略”，着力发展资源消耗小、产出效益高的楼宇经济、总部经济、会展经济等新兴都市商贸产业，突破城区中心城区发展土地制约，进一步凝聚商气、汇聚财气、聚集人气，加速推进都市产业的发展。三是增强发展后劲，要充分运用东部城郊可用土地资源，积极争取政策松绑，依托石化总厂产业优势和便捷的水陆交通资源，大力发展石化下游产品等各类工业项目，不断加大招商力度，提升服务水平，努力实现工业项目新的突破。

2、实现科学发展，要坚持经济发展与社会进步相统一

科学发展是物质与精神齐头并进的过程，经济发展是目标，社会进步是根本，经济发展的最终目标就是为了创造一个和谐、和睦、优美、宜人的居住环境。为此，一是要不断提升城市管理水平，树立“环境是城区第一生产力”的意识，全力推进“环境品牌”战略。进一步推进城市管理工作属地化进程，建立健全城市管理“交通整治、环卫保洁、秩序管理、美化亮化”和“文明创建”“4+1”模式，努力解决好“单打一”、“两张皮”的问题；大力推进城市管理职能社会化改革，鼓励和吸纳社会资金参与卫生环卫事业，不断加大城市基础设施力度，不断提升城市管理工作的效率和水平。二是不断维护城区秩序稳定，要建立和完善社情民意反映机制，建立并启动区社区矛盾排查调处中心，实现矛盾纠纷调解的前置化，有效维护社会政治稳定。完善防控体系，深入推进“整治社会治安，创建平安**”活动，深化流动人口管理服务“四式”模式，降低城区的发案率，确保治安安全。建立公共安全应急预案，加大排查力度，消除公共场所安全隐患，确保公共安全，保持城区安定祥和。三是不断满足群众各类需求，要着力实施“社区特色”战略，进一步完善社区服务功能平台，做大“雪中送炭”和“锦上添花”两大板块，完善社区服务热线，吸引更多商家加盟，实现社区服务的多领域覆盖，满足不同层次居民需求。深入推进“一对一”帮扶，进一步完善“爱心储蓄”富帮贫工程，办好“爱心超市”，努力创新扶贫帮困新机制，努力构筑“党委政府领导、民政部门牵头、其它部门参与、社会整体联动”的帮扶格局，切实帮助困难群众脱贫致富。

3、实现科学发展，要坚持立足当前和着眼长远相统一

实现科学发展，快速发展是前提，协调发展是关键，持续发展是目的。谋划长远首先要立足当前，尤其要抓好“十一五”规划的开局之年，为**的跨越发展打下坚实基础。今年的工作刚才**县长已经做了全面部署，我再提几点希望：一是要明确责任。今年的各项工作任务很重，有些指标需要通过努力争取才能实现，有些目标需要通过不懈追求才能完成。因此，各级干部尤其是领导干部要强化目标意识和责任意识，牢固树立“执行无借口、落实无条件、目标无折扣”的理念，自我加压，奋力拼搏，努力实现新的突破。要按照县委、政府“四横一纵”分工安排，把任务层层分解，落实到人，强力推进，确保全年经济建设和社会发展各项目标任务的全面完成。二是要突出重点。要善于抓住重点，攻克难点，把握热点，打造亮点，努力在纷繁复杂的工作中寻求大的突破。在经济建设方面，要着力推进商贸物流建设，不断理顺管理体制，提升市场品位；要着力实施“农改超”工程，提升消费品位；要适时启动沿江工业，力争今年在工业项目上实现大的突破；要大力发展“楼宇经济”、“总部经济”，着力打造区域经济新的增长极。在城市建设方面，要全面实施以“彬彬有礼过马路”为突破口的城市管理“4+1”模式，不断丰富文明创建内涵，提升城市管理服务水平。在维护稳定方面，要突出抓好三件事，即深化“平安创建”活动，完善流动人口“四式”管理模式，建立矛盾纠纷排查调处中心，确保社会秩序稳定。在社会事业方面，着力实施“社区特色”工程，完善社区服务功能，创新扶贫帮困机制，增强居民群众的归属感。三是要狠抓落实。要建立健全各条战线、重点工作和重大项目的综合协调机制，尤其是要按照“四横一纵”的责任分工抓好跟踪督查，及时通报进展情况，严查不落实、难落实、假落实等问题，确保“谋一事、干一事、成一事”。

三、加强党建，提升素质，为科学发展提供坚强的组织保证

实现**科学发展，关键在党，关键在人。要以加强执政能力建设和先进性建设为重点，着力打造“核心党委”、“强势政府”和特别能战斗的干部队伍，不断提升工作水平，为做好今年的工作和实现“十一五”发展目标提供坚强的思想、组织、作风和制度保证。

1、牢记“勤政”这一主旨，塑造“一流形象”。前不久，县委办公室支部在先进性教育中提出不让领导布置的工作在办公室延误、不让主观的差错在办公室发生、不让县委的形象在办公室受到损害等“六个不让”的工作要求，充分反映了他们立足本职、奋发进取、内强素质、外塑形象的良好精神状态，在建设美而富、和而强的社会主义新**进程中，尤其需要这种勤政意识和敬业精神。党员干部尤其是领导干部不能停留在“守住摊子、不出乱子”的精神状态和“等、靠、要”的思维定势中。要以主人翁的姿态主动负责地去考虑整个工作，应对发展、市场和变化中的各种新情况、新问题，提出有益建议，想出各种办法，做到日日有作为，月月有进展，事事都争先，项项能进位。

2、高扬“创新”这一旗帜，创造“一流业绩”。当前，我县有些干部特别是有些领导干部思想观念上还是没有转变过来，还是用计划经济时代传统的观念去发展市场经济，这显然是行不通的。为此，我们必须按照与时俱进的要求，大力弘扬“敢想敢创、敢试敢冒”的创新精神，努力学习浙江人发展民营经济“千山万水闯市场、千方百计创新业”的进取精神，学习上海人精干务实的作风和科学开明的态度，学习广东人敢闯敢冒，以强烈的超前意识，抢抓加快发展机遇的胆略和勇气，不断创新观念、创新机制、创新方法。要进一步增强工作的预见性，不断学习新知识，接受新事物，开阔新视野。要坚持深入实际、调查研究，坚持总结经验、吸取教训，坚持超前研究、超前思维，善于抓住发展中具有全局性、长远性、根本性的重大问题，超前研究，力求有“先见之明”，切实把对策想在前，把工作做在先。

3、把握“务实”这一根本，铸造“一流作风”。要在新阶段实现**发展的战略目标关键在执行，重点在落实。各级干部尤其是领导干部要以“一日不为、三日不安”的责任感和“只争朝夕、雷厉风行”的紧迫感，大干快上，抓好落实。要抓紧每一天，干好每一事，走好每一步。要建立目标责任机制，通过领导蹲点、部门包片、干部挂职等方式，把责任层层分解，做到人人肩上有目标，个个身上有压力，努力在机关营造“脚踏实地、务实争先”的良好氛围。要建立完备的目标考核体系，系统考核干部的“德、能、勤、绩”，实行基本工作评分、常规工作扣分、创新工作加分，推进考评考核的科学化和制度化。要坚持“赛马理论”、“军功理论”，激发团队活力，树立先进典型，对作出突出贡献的干部实行重奖，同时建立诫免谈话、失职追究、末位淘汰制度，营造“能上能下、充满活力”的干事环境。

4、牢记“和谐”这一关键，打造“一流团队”。要大力推进党内文化建设，树立以和共事、以和谋事、以和成事的工作理念，在全区广泛倡导比干劲、不比斗劲，见贤思齐、不嫉贤妒能，宽容大度、不斤斤计较，助人为乐、不幸灾乐祸，同心同德、不貌合神离，使广大干部群众各尽其能，各得其所，共谋崛起。要继续完善“一个核心、三个党组”领导机制，使人大与党委合心、政府与党委合拍、政协与党委合力；要着力营造“和谐共事”的环境，部门一把手要支持副手大胆工作，帮助干部健康成长，维护群众切身利益；副手要摆正位置，做到补台不拆台，到位不越位，遇事多汇报、多沟通、多维护，增强团结，努力在全区营造“干事业一条心，抓工作一个调，谋发展一股劲，建小康一盘棋”的政治局面。