县人民政府副县长杨仁忠同志深入煤矿督查检查

第一篇：县人民政府副县长杨仁忠同志深入煤矿督查检查

县人民政府副县长杨仁忠同志深入煤矿督查检查

当前，正值“两节”“两会”期间，岁末年初之际，为确保我县煤矿安全、平稳生产和建设，确保不发生生产安全事故。12月30日，县安委会副主任、县人民政府副县长杨仁忠同志深入煤矿一线督查检查煤矿安全工作。县安监局副局长谭建同志、相关科室负责人及龙岗镇人民政府有关领导陪同参加督查检查。

副县长杨仁忠同志先后来到龙岗镇龙洞沟煤矿、龙岗镇赶场路煤矿督查检查，到高寨乡建国煤矿、高寨乡国家屋基煤矿、高寨乡陡山煤矿巡查，深入煤矿了解生产建设和停建期间的基本情况，针对存在问题和隐患，副县长杨仁忠同志强调：企业要切实履行安全生产主任责任，要加大安全投入，保证人员和资金等到位，确保我县煤矿持续稳定发展。

最后，副县长杨仁忠同志就“两节”“两会”期间，岁末年初之际如何抓好煤矿安全工作提出六点要求：一是严格执行探放水制度，各煤矿企业要高度重视煤矿探放水工作，对探放过程中遇不明情况时要经矿专题会诊制定方案、措施且报主管部门备案，确保安全；二是针对龙岗镇赶场路煤矿近期存在的水患问题，要求企业负责人要制定专项工作措施、方案，必要时请聘专家进行诊断，确保矿井不发生事故；三是严格执行驻矿员监管制度。县、乡两级驻矿员要认真履行职责，严守一线监管阵地，真正做到时时监管，发挥政府一线监管的作用；四是严格控制入井人数。各煤矿企业要按照有关 1

规定严格控制下井人数，严防企业超能力、超强度、超定员组织生产的行为发生；五是各产煤乡镇人民政府、各有关工作部门要抓好停建煤矿的巡查检查和非法小煤窑的打击力度；六是元旦、春节期间，煤矿企业要加强安全值守工作，认真做好检修整改工作；各乡镇人民政府、各有关工作部门要认真做好春节后煤矿复产复工验收工作。

（拟稿：潘敛）2

第二篇：杨仁泉同志先进事迹

杨仁泉同志先进事迹

杨仁泉同志现任天柱县人民法院刑事审判庭庭长。1988年从贵州民族学院毕业后分配到法院工作。从事审判工作23年，秉公执法，忘我工作，始终不渝地坚持自己的信念和追求，把大部分的精力都献给了他所热爱的审判事业。他曾先后十二次被评为“先进个人”，先后被评为全州优秀政法干警、优秀法官、优秀审判长、全省优秀法官，两次荣立个人三等功。

秉公执法铸天平。自从踏进法院大门那天起，他就立志做一名人民信得过的好法官。在人情、关系面前，他始终牢记“公正”二字，秉公办案，执法为民，努力实践自己的诺言。他深知办错一起案件对法官来讲或许只是百分之一的失误，但对当事人来讲就是百分之百的冤案。因此，他始终保持严谨的审判作风，不为追求快结案而草率处理，不因案情简单就轻率下判，他所参加审理的一千八百多件案件，没有一件错案。

勤勉敬业显公平。自1988年到法院工作，他接受组织安排先后到邦洞法庭、社学法庭、凤城法庭工作，从书记员、助理审判员、副庭长到庭长，在法庭一呆就是十多年，在审判任务非常繁重的情况下，他从容应对，认认真真审理每一起案件，白天忙于下乡查案、开庭，晚上加班写法律文书，高标准、严要求，文明办案、热情服务，一件件矛盾纠纷在他的努力下被化解，没有一个当事人因为不满意而上访。在从事民事审判期间，他参加审理民商事案件一千余件，近70%以调解方式结案，做到了案结事了。2003年因工作需要他被调到刑事审判庭主持工作。坚持高标准、高质量、高效率，亲自担任审判长办理的刑事案件498件，无一件超审限，无

一件当事人申诉缠访，审结率为100%。自他任刑事审判庭庭长、审判委员会委员以来，大幅度缩短审判周期，全庭适用简易程序审理的案件平均6天就审结，适用普通程序的16天审结，无一件超审限和超期羁押案件。

巧解纷争保平安。他潜心钻研审判业务，练就了独特的审判艺术和高超的调解能力。开庭审理案件时，他能针对不同矛盾焦点和当事人身份，晓之以理，动之以情，明之以法，许多反目成仇的当事人在他的调解和思想疏导下握手言和了。

杨仁泉对于自己的孩子关心和照顾太少，但是他对办理的未成年人犯罪案件中的少年犯的延伸帮教，却耗费了太多的心血，倾心尽力。少年被告人龙某是初中在读学生，因持刀抢劫，构成抢劫罪。他接手此案，了解到龙某还在接受九年义务教育的情况后，几次到龙某所在学校了解其在校表现，又到龙某家中做其父母的思想工作，要求他们积极想办法赔偿被害人的损失，争取从轻处罚的条件，最后法庭根据被告人的认罪悔罪情况，和学校落实了帮教措施后对龙某减轻处罚，适用了监外执行，使其又重新回到了学校学习。他还经常到学校了解龙某的思想改造和学习进步情况，经常与老师和家长走访、联系，如今龙某已完成初中学业，顺利进入职校学习技术，并成为一位优秀学生。

勤奋钻研精业务。熟悉杨仁泉的人都知道，他高超的办案能力和水平，来自于锲而不舍的学习和积累。进法院工作以来，他坚持学习从未间断过。为适应新形势对审判工作的要求，他自加压力，坚持学习法律业务知识、社会知识，不断拓宽知识面，积累了与社会各个阶层、各种身份的人都能谈到一起来的各个方面的知识。凭着高超的业务技能、丰富的人生阅历、娴熟的社会矛盾驾驭能力，在他办结的案件中，当庭宣判率80%以上。受理刑事附带民事案件和自诉案件51件，共调解结案44件，调解率高达86.3﹪。

清正廉洁护法威。俗话说:常在河边走，难得不湿鞋。杨仁泉同志长期在审判一线工作，整天接触矛盾对立和利益相争的双方当事人，多数人希望通过疏通关系达到自己的目的。他常常告诫自己：做一名称职的法官，必须时刻保持清醒的头脑，廉洁奉公。杨仁泉办案，件件事实清楚，适用法律适当，他的公正执法在当地老百姓当中也是有口皆碑的。办理案件他只坚信内心的公正，从来不徇私情，不惧恐吓，不放过案件中的任何一个疑点，不冤枉一个好人，也决不放纵一个罪犯，坚持请吃不到，送礼不要。

他没有惊天动地的创举，只有细雨润物无声的真诚。回顾23年的法官生涯，他获得了荣誉，得到了组织的肯定，群众的认同。虽然只是一名普通的人民法官，但在他身上，却闪烁着当代人民法官公正、清廉、为民的风采。他以出色的工作、廉洁的作风和无私的奉献精神为法徽增添了光彩。

第三篇：学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

目录

第一篇：学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

第二篇：学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

第三篇：学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

第四篇：学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

第五篇：学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

正文

第一篇：学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

经过对赣南地质调查大队高级工程师杨衍忠同志先进事迹的学习，我深受鼓舞和激励，获益不浅。通过学习他 的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到：

一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯

杨衍忠同志比较突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质得到提高。要在工作中不断加强业务知识的学习，不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合实际工作去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实践工作中去检验所学的知识。

二、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风

杨衍忠同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好自己的工作。为了心爱的地质事业，他顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需

要，再苦再累也在所不辞。通过学习先进，我觉得我们就要像他一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去做好自己的工作。

三、要养成脚踏实地，无私奉献的好品质

杨衍忠同志脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。退休后20年带病编写600万字找矿文稿、无偿献给大队，献给党，为后人留下了丰富、宝贵的地质找矿资料，杨衍忠同志用自己的行动、事迹抒写了一个优秀的地质工作者、一个优秀的共产党员的这种鞠躬尽瘁、无私奉献的精神，是我们江西地矿人学习的榜样。

对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激

情澎湃地干些事情。杨衍忠同志先进人物的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以他为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。

第二篇：学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

向杨衍忠学习，做“中国梦”、“江西地矿梦”的践行者

“我身体很不理想，我拟编的《江西南部地质、物化探找矿文稿》已基本完成。我要将这600万字、几百张图无偿献给大队、献给国家、献给党。这次可能是我为地矿事业奉献最后的力量。”—杨老住院第8天留下的笔墨。

据介绍，杨衍忠生前计划从9个方面编撰整理一套完整的地质矿产信息

卡：编撰赣南18个县3000套矿产资源卡片，每套1000字，约300万字；编撰1000套江西南部岩浆岩卡片，每套500字，约50万字；编成1∶25万航空磁测等六种矿藏异常卡片……他的目标是要编撰成一套600万字左右的江西南部地球物理、化学探矿信息卡片。这需要何等情怀去支撑一位耄耋老人去完成他的雄心壮志？这需要何等毅力去实现他的梦想？“中国梦”、“江西地矿梦”，杨老用他坚定的信念、对党绝对的忠诚、鞠躬尽碎的精神、无私的奉献完成了他作为江西地矿人的梦想。我作为年轻一代的地质工作者，我决定从四个方面学习杨老精神，成为“中国梦”、“江西地矿梦”有力的践行者。

坚定信念：

杨衍忠作为红军后代，全县优秀中学生之一，被保送上大学。1956年，年仅18岁的他被瑞金县委分配到中南煤田地勘局128队工作。“要为党和国家的地矿事业奉献一生。”从参加工作的那天

起，他就立下誓言。从此，杨衍忠用执著与奉献唱响了一曲地矿人的生命礼赞。

坚定正确的理想信念，是一个人勇往前进的指路灯塔，是战胜各种艰难险阻的精神支柱，是地矿人不懈奋斗的动力源泉。对于广大的年轻地质人来说，坚定的理想信念，既是党和国家事业发展的要求，也是个人成长进步的需要，必须把坚定理想信念作为一个长期实践和永无止境的过程，坚持不断学习、不断改造、不断提高。

对党忠诚：

时光倒回到49年前。1965年，28岁的杨衍忠，写下了这样一段话“我愿意用100%的时间去为党工作，只要能力上所能及的我就要全心全意去做。但是，我只恨自己能力太小了。去年12月28日，我向党递交了申请，作为今后努力的方向，自今以后，无论干什么事情，说什么话，考虑什么问题，都要以一个党员的高标准去严格要求，都要以党的

事业为重，决不能有私心杂念，决不能考虑自己！加入党，并不是为了个人的得失和高人一等，要永远跟党走，使自己永远进步，明确方向，一辈子诚诚恳恳为人民服务。为共产主义事业奋斗到底，这是我一生的唯一任务。”

“天下之德，莫过于忠。”忠诚老实、坚守道义，是中华民族优秀文化的精髓。忠诚作为一种信念、一种品质、一种追求。它可以提升思想境界，激发内在动力，规范行为方式，保持正确方向。忠诚于党，才能视党的事业高于一切，为党的事业舍得一切。

鞠躬尽碎：

“我身体很不理想，我拟编的《江西南部地质、物化探找矿文稿》已基本完成。我要将这600万字、几百张图无偿献给大队、献给国家、献给党。这次可能是我为地矿事业奉献最后的力量。” 从他生前为地质事业而不想到个人，生命弥留之际还要为地矿事业奉献最后的力量。我的眼角有了些许的湿润。

无私奉献：

对杨衍忠来说，利用自己的技术，拥有更好的生活条件并非没有机会。曾经有很多矿老板，听说他退休了，想高薪聘请他，都被他拒绝了。听说他在编写资料，有人愿意以50万元的高价买他手上的资料，他都不为所动。把本职工作事业也当成一项精神去热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事、认真善待每一个人，也许是我从杨老的奉献精神中得到的些许感悟。

“坚定信念、对党忠诚、鞠躬尽碎、无私奉献”——杨衍忠！一个名字、一位老一辈地质工作者、退休后的20年的精心编写、一份600万字的《江西南部地质、物化探找矿文稿》。“中国梦”、“江西地矿梦”、“三光荣”等纷纷浮现于脑海之中，漂浮于心灵之间。

学习心得：杨衍忠同志先进事迹学习体会

第三篇：学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

“杨博士”和“活地图”也许是对杨衍忠同志最中肯最切实的评价，但是，却并不是最恰当的评价。我想应该说“有的人离开了，却永远让人怀念”。

听到他病逝的消息，赣南地质人无不感到伤心悲痛，赣南地质调查大队也立即开展了向他学习的活动。这到底是一位怎样的老人，会让人如此怀念？起初我并不知道这位默默无闻的地质英雄。通过网络、地质信息网、新闻媒体以及大队的宣传杂志一下子就印入我的眼帘。

杨衍忠为国家留下的“富矿”，不仅仅是这600万字的找矿资料，更是他甘守清贫为祖国奉献一生的高尚情怀，我们每一个人都应该以杨衍忠为榜样，向他学习。让我真正感慨的不仅仅是这600万字的找矿资料，还有他坚持不懈、忍辱负重的博爱心胸。难以想象，一个普普通通的退休的老爷爷，是如何克服身体的病痛、内心的挣扎、外界的误解。就是我们这许多的年轻人可能都无法同

时承受这么多的压力。

如今生活条件好了。我们许多的年轻人由于年少缺乏身体锻炼，如果一连爬山出野外都不免有些抱怨。因为，我们毕竟没有经历那些年少清贫、饥饿、困窘的那个年代。如果身体再有些病痛更是心烦意乱，就想舒舒服服的请病假好好休息一下, 可是杨衍忠同志确不这样认为，他说：“我就希望‘马克思’能多给我点时间。” 可是他没能如愿，今年5月9日，杨衍忠住院治疗时的检查结果吓坏了家人：肺部几近坏死，肺腹膜穿孔，肺液流进腹腔，肝、肾、胃等器官没有一样是好的，手也干瘦得连针头都插不进去。这需要多大的耐力和毅力呀!我们无法想象。

现在生活富裕了，从小就受到了亲戚朋友的多方疼爱百般呵护呀！所以我们看似坚强的外表下都隐藏着一颗脆弱的心，近些年来不少新闻报道“子女砍伤父母的新闻”乍眼看来是多么让人寒心和心痛呀！就是如今的我们偶尔受到不

公平的待遇和看不惯的行为都会愤愤不平，难掩心中怒火。虽然，年轻是冲动的年纪是疯狂的年纪，但是，适可而止，平心静气同样需要历练、学习。但是杨衍忠做到了，20年如一日勤劳刻苦，兢兢业业，然而，在存放文稿的资料室的墙上，有一幅巨大的照片，瘦弱的杨衍忠老人戴着深度眼镜，左手拿放大镜，右手执笔，伏在堆满资料的案前边查边画。而照片一旁的“穿越岩层的烛光”7个大字，是后人对杨衍忠老人一生“地矿人”的真实写照。只有真正无欲无求、内心心如止水的人才能这样专注这样热爱他的地质工作。

现在的我们在日常的工作，人际交往中，难免有许多不如人意，毕竟谁都不是圣贤，谁都有犯错和改错的权利。也时常误解和被误解，每个人做人做事的方式方法各不相同，所以我们难掩愤怒之情，被误会比误会更让人难过。但是杨衍忠做到了，虽然光荣退休了，却也没有闲下来，不管世俗的目光，一心

只追求自己心中的理想。20年如一日的写下这600万字的《江西南部、物化探找矿文稿》。谁说这不是一项壮举？不是任何人都有如此的毅力和坚韧的心。

写到这里，看到这里，读到这里，想着这位地质英雄，还有多少让人意外的事迹呢？也许，写也写不完，看也看不完，读也读不完。让我们既惭愧又不忍。惭愧的是我们年少轻狂却从没有做过如此疯狂的事，不忍的是，这位伟大的地质先驱就这样悄悄的走了，却留下了这600万字的地质瑰宝。怎能不让人怀念呢？

第四篇：学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

以杨衍忠同志为榜样

——杨衍忠同志事迹学习心得

“不计得失、坚定信念、鞠躬尽瘁、无私奉献”，这些词不是形容、不是褒奖，而是江西地矿局赣南队杨衍忠老前辈的真实写照。

76岁杨老，退休20年来带病编撰

600万字的《江西南部地质，物化探找矿文稿》无偿捐献给国家。可以说，他的事迹像春风一样，一夜间引燃了人们内心深藏但日渐荒芜的情愫，世间其实有那么多的感动需要我们带着泪水去阅读，需要我们用心去感受。

通过学习杨老先进事迹，我有如下体会：

首先，我们学习他的坚守信仰、对党的无限忠诚。杨老是在党组织的关怀下保送到地质行业的，也是新中国培养起来的地质技术人员。他对党、对组织有一种深厚的感恩情怀。有人曾问过杨衍忠，你身体不好，为什么在工作中还要那样拼命?杨衍忠很平静地回答：为了感恩。事实上，杨衍忠病逝后，有人在整理杨衍忠的遗物时，从他布满灰尘的日记本里发现了这样的发自肺腑的自白： “是党给了我第二次生命，我感谢党的关怀。我要加倍努力为党为人民工作，充分发挥自己的能力为国家做出重大贡献，不达目的誓不罢休！”； “作为

一名红军后人，作为一名老党员，作为一名地质高级工程师，我有责任把收集到的珍贵资料作进一步的研究整理，给后人提供一些找矿信息。”

其次，要学习他的不计得失、鞠躬尽瘁、无私奉献的精神。杨老从不到18周岁被保送参加地质工作开始，就把为地矿事业奋斗当作了终身的追求。他忠于职守，乐于奉献，干一行、爱一行，专一行、精一行。勤勤恳恳，兢兢业业，把满腔热情化为实际行动。自参加工作以后的整整38个年头的野外物化探地质工作生涯中，他先后承担过《南岭地区地质找矿成矿预测大普查》和《江南地轴多金属成矿预测》等多个国家级、省级找矿重大项目他作为主要发现者之一的“会昌岩背锡多金属矿田”找矿成果，先后荣获1988年地质矿产部三等奖和1990年江西地矿局地质找矿一等奖。1994年，经他优选三次的两项物化探异常查证，安远园岭寨发现中型以上钼矿，大龙——淘金湾矿区发现25条金矿脉，均取得了显著的找矿成果，为地质事业的发展作出了积极贡献。退休后，他20载带病坚持工作，精心编写了近600万字的地质找矿文稿，为党和人民留下了宝贵的物质和精神财富。

第三，要以杨老同志为榜样学习他献身地质事业、爱岗敬业精神。将他的精神化为我们工作和学习的动力。通过对杨老同志事迹的学习，我更热爱自己的职业，更树立了正确的爱岗敬业的工作作风和思想意识。我们要把工作当做人生的乐趣，把事业当成人的使命，让敬业成为我们的职业习惯，成为我们的生活态度。

“我们用火焰般的热情，战胜了一切疲劳和寒冷，我们满怀无穷的希望，为祖国寻找着丰富的矿藏……”听着雄壮的《勘探队员之歌》，眼中浮现着一代又一代地质工作者的身影。他为我们年轻地质工作者指引了方向。

第五篇：学习杨衍忠同志先进事迹心得体会

连日来，江西省地矿局赣南地质调查大队优秀共产党员、物化探高级工程师杨衍忠同志的先进事迹经媒体广泛报道。作为一名在地质战线工作上的新兵，几番感动、几度深思。老一辈地质工作者忠实于“三光荣”地矿精神，在艰苦的环境中，踏遍了祖国的山山水水，不停地追寻与探索，为的是祖国的繁荣昌盛，他们用自己的热血和生命，谱写了一曲曲动人的地矿赞歌。

杨衍忠精神，是我们的地矿精神，是我们宝贵的精神财富，是在我们地矿大家庭中绽放的绚丽之花。他是地矿人吃苦耐劳的鲜明本色，是敢闯敢做的现实写照，是埋头苦干的集中体现。他是平凡与朴实的写照。他一篇篇平凡的日记，一个个感人的故事，都是我们年轻人学习的榜样。

杨衍忠精神，是我们年轻人学习的榜样。我们作为年轻一代的地质工作者，要懂得脚踏实地，真抓实干，要不怕困难，敢于面对，敢于担当。要继承和发

扬老一辈的“艰苦奋斗、事实求是”的优良作风。要树立“生命不息，学习不止”的思想。从理论学习，到实践中去，不断地更新知识，充实自己。从工作的实际出发，充分运用理论与实践的知识，踏踏实实地做好每一次编录，画好每一张图。不断地提高自身的工作能力和业务素质，适应新时代发展的需要。

杨衍忠精神，催人奋进，鼓舞着我们每一个人。激发我们年轻一代不畏艰难、自强不息、勇于争先的雄心壮志。

今天我们向杨衍忠老同志学习，就是要学习杨衍忠忠贞不渝地爱国家、爱地质事业的精神。就是要学习他忠贞不渝、不断进取的爱岗敬业精神。我们要把这种精神化为实现“中国梦”、“江西地矿梦”的动力，爱岗敬业，奋发有为,为国家找大矿、找好矿、找富矿，圆一个“中国梦”，圆一个“地矿梦”。生命不息，奋斗不止。

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第四篇：忠仁中心小学值周检查评比制度

忠仁中心小学值周检查评比制度及细则

一、值周宗旨：

为贯彻落实《小学生日常行为规范》，培养小学生良好的行为习惯和文明品质，保证学校正常的教学秩序，提高教学质量，促使学校管理进一步规范化、科学化、制度化。

二、职责与分工：

学校纪律卫生工作由中心小学分管校长主管，大队辅导员和主管值周组长具体负责日常事务，全体教师都有义务和责任配合做好值周工作。

1、值周行政：每周一人带班，上午6：50分，和主管值周组长带领值周生进行晨检，中午放学11：05分到校门口值勤，负责检查值周组长、各学年主任上岗情况，配合检查学生放学站队。次周集体朝会主持本周值周工作总结。

2、值周组长：上午6：50分配合行政代班带领值周学生进行晨检，上午11：05分到校门口配合代班检查学生放学站队，协助大队辅导员具体负责日常事务。负责值周学生的管理工作，包括安排、检查上岗，佩带证件，总评分，填写学校纪律、文明礼仪、两操评比栏，巡视课间操场学生活动情况及安全。

5、值周学生：每周一班6人，负责检查两操、课间纪律、清洁卫生、文明礼仪，上午6：50分，上午11：05分到校门口检查学生放学站队。

三、常规要求及评比标准：

两操要求：

（1）、眼保健操：

1、遵守纪律，2、做操认真，3闭上双眼，4、穴位准确，5、保持安静、不下座位。

（2）、课间操：

1、遵守纪律，2集合迅速、整齐，3、做操认真，4、动作规范、整齐，5、不乱动、不讲话。

（3）、评分要求：眼保健操上、下午满分各5分，不合格学生每生扣0.5分。课间操满分5分，不合格学生每生扣0.5分。各班级所扣分值加入值周检查总分值。

清洁要求：

1、室内外及公区地面无纸屑、积尘。

2、门窗干净，黑板干净、讲桌及黑板周边无尘。

3、桌椅无尘、排列整齐。

4、抽屉、杂物柜整洁、无垃圾。

5、清洁用具排放规范。

评分标准：值周检查组利用晨检给班级评分，由值周组长做好指导工作，一处不合格扣1分。各班级所扣分值加入值周检查总分值。

纪律要求：（课间）

1、不在走廊、楼梯上嬉闹、奔跑、大声喧哗。

2、不攀爬栏杆、不翻越门窗，3、不践踏花草，不在墙上乱画，4、不扔纸屑、食品包装袋等垃圾。

5、按规定上下楼梯。（靠右侧站队行走）

评分标准：课间纪律由值周代班领导、值周组长、值周学生在教学楼、操场巡视打分。上述违纪1人次扣班级1分。所扣分值加入值周检查总分值。

文明礼仪要求：

1、见到老师、长辈主动问好，少先队员行队礼，2、主动使用文明用语，3、不说脏话、粗话，4、少先队员佩带红领巾、队徽，5、服装整洁。

评分标准：由值周组长、值周学生打分，违纪一人次扣班级1分。

四、考核与奖惩：

1、每发现一起违纪，按上述分值扣除所在班级分，并填写好反馈表，一式两份，一份反馈班主任，另一份交值周组长备案。如遇到较严重违纪者交值周组长或值周代班领导处理。

2、值周组长将本周检查组交回的统计表核实后，测算出总分，于次周集体朝会全校公布考核结果，颁发流动红旗。

3、纪律卫生值周工作做到天天检查、周周公布、月月汇总、学期结帐，大队部期末汇总各班获得流动红旗的总数酌情给予奖励并将此作为评选先进集体和优秀班主任的重要依据。

忠仁中心小学值周检查评比制度及细则

忠仁中心校 2013.9

第五篇：仁禾煤矿群众安全监督检查工作细则

仁禾煤矿群众安全监督检查工作细则

第一章

总则

第一条

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分发挥煤矿职工群众安全监督工作在企业安全生产中的作用，切实加强作业现场的安全管理，及时发现消除各类事故隐患，切实维护好职工群众在生产过程中的生命安全权益，建立群安工作大格局,促进企业可持续发展，特制定本《细则》。

第二条

群众安全监督检查员（以下简称群监员）是不脱产的安全监督检查人员，是劳动生产的建设者和安全生产工作的监督者，体现职工群众参与企业安全生产的管理。

第三条

群监员依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和国家有关安全生产法令法规以及集团公司安全生产文件规定和本《细则》开展监督检查工作。

第四条

本《细则》适用于仁禾煤矿。

第二章

组织机构设立及群监员、青安岗员聘用范围

第五条

集团公司生产单位都应建立健全群众安全生产监督检查委员会（以下简称群监会），其所属生产区、科（车间）都应建立健全群众安全生产监督检查小组（以下简称群监小组）。群监会设主任、副主任及委员若干人。集团公司群监会主任由集团公司工会主席担任，各煤矿群监会主任由所在单位工会主席担任，委员由工会、党政部门有关人员及群众安全监督检查员代表组成。各区、队、科（车间）群众安全监督检查组长由区、科（车间）工会主席担任。

第六条

各区、科（车间）每个生产班组都应聘用纯工人身份的群众安全监督检查员1-2人，有团员青年的班组应聘用1-2名青安岗员。其条件和聘用程序按《X矿集团公司群众安全监督检查工作实施办法》（X矿发（2006）20号）执行。群监员由群监会和群监小组领导。青安岗员由团委青安岗领导，业务工作由群安委指导。

第七条

各矿井口必须建立群众安全监督检查工作信息站，安排专人负责信息站日常工作。信息站属工会领导，其工作人员由单位安排，人员工资、群安工作活动费用等由单位列支。

第三章

群安委员会日常工作职责

第八条

根据企业安全生产要求，群安委员会每月应组织召开一次工作例会，总结部署群安工作任务。

第九条

每月召开一次群监小组长（群监网员）工作业务会，总结部署工作。每半年不少于一次群安工作调研会议。

第十条

每月不少于三次组织群安工作查岗检查，每季度不少于组织一次职工代表安全视察。检查的内容包括干部安全履职，是否做到“三个第一，一个最后”，职工岗位是否规范操作，现场管理是否到位等。每半年不少于一次职工劳动保护专项检查。每年全省、全国两会期间、安全生产月期间，高温季节及重大节假日期间，应结合各自实际，相应组织开展群安、协管活动。

第十一条

充分利用各种宣传阵地做好安全宣传教育工作，要建立安全警钟栏，隐患曝光台，每月不少于1-2次的阵地宣传，应急性的安全宣传及时配合，每半年不少于一次安全事故案例展览。

第十二条

每月开展井口各种安全宣传系列活动。做到有布置、有检查、有专人负责。

第十三条

积极组织开展群安网员工作竞赛。做到有检查、有考核、有总结、有评比，各种记录资料齐全。

第十四条

坚持做好群监员业务技术培训，年受训时间不少于3-5天。

第四章

青安岗工作职责

第十五条

每月召开一次青安岗员工作会议，总结布署青安岗工作任务。

第十六条

每月组织1-2次零点查岗活动，重点检查干部跟值班安全履职情况，职工规范操作情况，现场安全隐患情况，网员岗员作用发挥情况。

第十七条

开展岗员工作竞赛，建立各种竞赛台帐记录和报表资料。

第五章

社区主任工作职责

第十八条

结合企业安全生产工作实际，每月召开一次各片区主任协管安全工作会议，总结、布置协管工作。

第十九条

积极组织安全协管员开展井口系列安全宣传活动，做到每月有工作安排、有工作总结、有专人负责。

第二十条

积极开展安全帮教活动。做到帮教进家庭、帮教进宿舍、帮教进医院。开展签订父子、夫妻安全互保公约、好矿嫂心系安全常吹枕边风、与采区结对子活动等，确保职工有个良好的休息环境，全身心投入安全生产。

第二十一条

积极开展协管安全工作竞赛，每半年评比一次，每年总评一次，做到有检查、有考核、有记录、有评比、有表彰。

第六章

群监员、青安岗员日常工作职责

群监员、青安岗员的职责除严格按X矿发（2006）20号文履行外，还应认真做好如下日常工作。

第二十二条

坚持参加每班由井口信息站工作人员召开的班前安全信息通报会，签到考勤，领取安全检查表。

第二十三条

如实填写本工种及作业现场的安全检查表，出班后交井口信息站并做好当班情况写实。

第二十四条

监督干部及班长安全履职情况，检查是否做到了“三个第一，一个最后”，是否落实了“三不生产”原则，是否带头处理整治安全隐患，监督职工规范操作；检查职工是否遵章守纪，是否存在违章违制现象；监督现场安全生产，积极抓制“三违”，及时反馈安全隐患信息，确保本班身边无事故发生。群监员必须参加所在班组的安全评估，把好安全关口；必须参加所在班组安全绩效工资考核，发挥监督作用。

第二十五条

群监员、青安岗员实行编号管理。其津贴、安全奖与填写安全检查表，抓制“三违”，查处隐患等履职情况挂钩，每月进行评分考核。

第七章

井口信息站工作人员日常工作职责

第二十六条

负责召集群监员、青安岗员每班班前安全信息通报会，通报有关安全信息和隐患。

第二十七条

负责收集、整理、统计、转送群监员、青安岗员填写的安全检查表。

第二十八条

及时填写“三违”隐患登记台帐和图表。

第二十九条

将安全检查表转送安全科。

第三十条

将“三违”及“隐患”三联单下达到有关区、队、科（车间）并督促整改。

第三十一条

重大隐患及时向有关领导和部门汇报。

第八章

考核

第三十二条

集团公司成立由总经理胡运生任组长,工会主席黄建明任常务副组长，副总经理林绍华任副组长，纪委、团委、工会生产部、安全、劳资社保、组织、宣传等部门单位为成员的群众安全工作检查考评领导小组，考评小组办公室，办公室设在工会生产部。柳耀龙同志任办公室主任负责日常工作。

第三十三条

集团公司考评组负责检查考评各单位群安工作组织建设情况；群安、协管活动开展情况；网员、岗员、协管员作用发挥情况；日常报表、台帐、图牌板填写上报情况；工会主席、纪委书记、团委书记、社区主任抓群安、协管工作履职情况。工会生产部负责考评检查资料收集，整理、建档工作。

第三十四条

检查考评与各单位相关责任人的个人安全奖挂钩，得多少分给多少比例的安全奖。单位发生事故取消安全奖并对分管领导进行责任追究。

第三十五条

集团公司将群众安全监督检查工作开展情况纳入各单位安全管理检查内容之一考核。

第三十六条

各煤矿要结合各自实际，制定出群安工作责任人及群安网员的考核实施方案，体现责、权、利，充分调动各方面抓安全工作的积极性。群安网员、岗员津贴不低于原规定标准。各单位工会主席负责组织群安工作的检查考评。