第一篇:在全市爱国卫生工作座谈会上的发言
尊敬的陆市长、单秘书长,各位同仁:
**区的爱国卫生工作长期以来一直得到市委、市政府的关心、支持和帮助,在全区上下的共同努力下,也取得了一些成绩,特别是今年以来,我们按市政府统一要求,结合**区实际,相继采取了一系列措施,组织和动员各部门、各单位及全社会力量大力开展群众性爱国卫生运动,着力改善居民生产生活环境,努力提
高市民健康素质,科学落实卫生城市长效管理措施,为推进全区经济社会发展起到了一定的作用。我们的主要做法是:
突出重点,很抓爱国卫生各项工作任务的落实
(一)实施细胞工程,重抓国家卫生城市长效管理
由于**区作为主城区独特的地理位置,今年我们的爱国卫生以国家卫生城市长效管理为主线,将“社区、大院、单位、家庭”这些社会细胞作为爱国卫生工作的落脚点,实施爱国卫生细胞工程,发动群众深入开展创建爱国卫生先进单位、卫生社区、卫生大院和卫生家庭等活动,进一步巩固国家卫生城市成果,不断提高社区、单位、大院、家庭等社会细胞的卫生水平。我们自加压力,在07年成功创建“中国电信”为“省级爱国卫生先进单位”的基础上,结合市爱卫会的要求,将创建任务下达到各街道办事处,要求每个街道08年创建市级爱国卫生先进单位1个、区级爱国卫生先进单位2个,积极争创省级爱国卫生先进单位。与此同时,认真抓好已命名的省、市、区级爱国卫生先进单位、爱国卫生星级单位的日常管理,把国家卫生城市长效管理的各项工作落到实处,为顺利通过三年一次的国家卫生城市复查打下坚实的基础。
(二)突出环境卫生整治,扎实开展病媒生物防制
今年我们将环境卫生综合整治作为病媒生物防制的基础工作来抓,把治理脏、乱、差和卫生死角作为整治重点,动员全社会力量广泛参与。
一是开展“垃圾落地”专项整治活动。三月,我们在全区组织开展了以“整治落地垃圾,提高干部职工素质,让**更清洁”为主题的“垃圾落地”专项整治活动。各部门、各单位对责任范围内的垃圾桶、垃圾箱等设施进行了一次全面排查,确保正常使用;对办公区及生活院集中进行了一次大扫除活动,消除积存垃圾和卫生死角;全区实行垃圾袋装化,做到无落地垃圾,有效堵住污染源;对乱堆乱放、乱拉乱挂、乱贴乱画等进行清理整治,保持环境的清洁卫生;对辖区内“五小”行业进行监督检查,进一步做好垃圾桶加盖、垃圾日产日清等工作。通过以上五项措施,大大提高了全区环境卫生质量。
二是节日环境卫生整治。我们结合元旦、春节等重大节日和爱国卫生月活动,动员干部职工和群众开展环境卫生综合整治。今年以来,全区已先后组织干部职工近3000人次参加了节日大扫除活动。平时加强环境卫生督查,做到环境突击整治与日常卫生管理相结合,有效消除病媒生物孳生场所。
三是完善防制设施与药物除害。今年以来,我们还进一步完善了全区病媒生物防制设施,专门组织人员对公共场所、餐饮单位、农贸市场等重点单位病媒生物防制设施进行督查指导,规范各类防制设施的设置和使用。同时,先后组织全区开展了冬季、春季以灭鼠为重点的除四害活动,发放鼠药2500余公斤。为提高除害工作效果,我们专门举办了2期病媒生物防制技术培训班,灭鼠时严格做到“五统一”,即统一指挥、统一行动、统一药物、统一方法、统一时间,力求通过多种措施将全区的四害密度控制在国家标准范围内,防止病媒生物相关传染病的发生。
(三)开展丰富多彩的健康教育活动,提高全民健康意识
2008年的健康教育工作,我们在着力提高全民健康意识上下功夫,以人为本,采取多种形式,强化宣传教育。
一是加强宣传阵地建设。要求全区各街道办事处、社区、单位设立并正常使用健康教育宣传栏,专门组织人员,对全区健康教育宣传栏进行了一次专项督查,对没有设置或设置不规范的单位进行了全区通报并限期整改。同时逐步在各社区建立市民健康促进学校,定期组织辖区居民开展健康宣传教育活动,不断提高居民的健康知识知晓率和健康行为形成率。
二是在各种卫生宣传日开展活动。在健康教育活动中,我们以3.24世界防治结核病日等法定宣传日及四月份健康教育宣传月为契机,认真组织开展防病知识宣传,通过拉横幅、出靠牌、在街头设立宣传咨询点、在小区开展义诊等形式,向居民宣传卫生防病知识,印发各类宣传材料5000余份,提高广大群众的卫生防病知识水平。
三是利用政府社区服务团开展健康教育。春节前,区委、区政府专门组织科教、文体、法律、卫生进社区服务团,到清新花苑社区开展活动,我们组织医疗卫生专家现场开展义诊、健康咨询,印发市民健康知识读本、卫生知识宣传单等,还组织了民间文艺宣传队演出文明健康的节目,向广大群众传播健康知识。
四是组织开展“相约健康社区行”活动。今年,我们组建了由17名医疗卫生业务专家组成的“相约健康社区行”**区巡讲团,积极开展“相
约健康社区行”活动。目前已分别在长西街道河堤社区、北京路街道京北社区等开展了多场健康社区行活动。
二、措施有力,促爱国卫生各项工作目标的实现
(一)完善网络,加强爱国卫生组织制度建设
组织制度建设是做好爱国卫生工作的关键,2008年我们进一步强化了全区爱国卫生组织制度建设,明确区爱卫会各委员部门职责,强化委员
会的议事协调功能,发挥委员部门在爱国卫生工作中的中坚作用。进一步加强爱国卫生组织的网底建设,3月份对全区爱国卫生网络建设情况进行了调查,各办事处都调整充实了爱国卫生领导小组,有专(兼)职领导分管爱国卫生工作,全区38个村、社区居委会都明确了爱国卫生分管领导,设立了卫生检查员,为开展爱国卫生运动打好组织基础。
(二)细化目标,明确爱国卫生工作职责任务
今年初,我们对照市爱国卫生工作目标,结合**区实际,对全年的爱国卫生工作任务逐项进行分析研究,先后制定印发《2008年**区爱国卫生工作意见》、《2008年**区病媒生物防制工作意见》、《2008年**区健康教育工作意见》,将全年的工作任务分解到相关街道、部门,明确职责任务,便于开展工作,促进全年爱国卫生各项任务的有效落实。
(三)扩大宣传,提高群众参与爱国卫生工作的自觉性
为更好完成全年的爱国卫生工作任务,今年我们进一步加大了爱国卫生工作的宣传力度,通过区政府网站等新闻媒体和爱国卫生月活动等大中型活动,加强对爱国卫生运动的宣传,扩大影响,让更多干部职工和老百姓了解爱国卫生工作基本情况、主要内容以及对人民身体健康和促进社会和谐发展的重要作用,提高政府、部门、群众对爱国卫生工作的支持力度,提高群众参与爱国卫生工作的自觉性。
(四)条块结合,推动爱国卫生工作任务的有效落实
爱国卫生工作内容丰富,涉及面广,为促进工作开展,今年我区很抓“条块结合,以块为主”原则的落实,特别是注重发挥爱卫会委员部门的作用,同时充分调动行业和社区两方面积极性,使条与块的工作相互支持、相互补充,保障爱国卫生工作能纵向到底,横向到边,较好地推动了全区爱国卫生工作开展。
三、主要存在问题
目前我区病媒生物防制、健康教育的专业队伍还很缺乏,爱卫会办事机构在人员和经费上也还不足,在工作措施和效果上还没有完全达到上级要求,今后我们将针对问题和不足,采取相应措施,完善和提高我区的爱国卫生整体水平。
四、下一步工作打算
(一)加强爱国卫生队伍建设
按上级有关要求,配备必要的爱国卫生工作人员。同时加强专业机构建设,增加病媒生物防制和健康教育专业人员,对现有人员采取请进来、送出去等方式,进行业务培训,提高专业技术水平。
(二)以月促年,深化爱国卫生月和健康教育宣传月活动
把开展“爱国卫生月、健康教育宣传月”活动作为推动全年爱国卫生工作的重要抓手,精心组织,科学安排。要求各街道、各部门、各单位结合爱国卫生月活动,认真开展环境卫生综合整治,加强全民健康教育宣传活动,广泛开展春季病媒生物防制,不走过场,确保活动月取得实效。同时将活动月内容向全年延伸,以月促年,逐步使全区的爱国卫生工作走上长效管理的健康发展轨道。
(三)加大督查力度,保障各项工作任务的如期完成进一步加大爱国卫生督查力度,组织爱国卫生委员部门相关人员参与监督检查,形成一定的规模效应,对督查结果及时以简报或通报的形式发相关单位、部门,同时送区主要领导,促进各单位工作任务的落实。同时要求各街道定期组织检查,居委会不定期对辖区单位及生活小区组织检查,对存在的问题及时提出整改意见,限期整改到位,通过区爱卫会、街道、社区的三级督查,推动全区爱国卫生工作开展。
(四)创新爱国卫生工作模式,搞好几个结合任何一项工作都必须同社会的发展,同群众的需要相结合,这样才会有生命力。今后一段时期,我们将着重抓好四个结合。首先将爱国卫生与卫生城市长效管理工作紧密结合。卫生城市长效管理工作是开展爱国卫生运动的良好载体,它能充分调动各单位、各部门、以及广大群众参与的积极性。我们将努力促进爱国卫生工作与卫生城市长效管理工作的紧密结合,实现齐布置、齐考核。其次是将爱国卫生工作与新四城创建工作相结合。新四城创建中的很多工作都涉及到我们爱国卫生,我们的爱国卫生工作也可以通过新四城的创建得到有效的落实,二者相辅相成,力争通过爱国卫生与新四城创建的结合,开创全区爱国卫生工作新局面。第三是将爱国卫生工作与民生工作相结合。爱国卫生重要的工作内容是改善环境卫生质量,提高居民健康水平,因此它与党委、政府的民生工作密不可分。我们三月分搞的“垃圾落地”整治活动就很好,老百姓的生产生活环境得到了很大改善,今后类似的活动我们还要多多开展。第四是将爱国卫生工作与社会主义新农村建设相结合。按照省、市爱卫会的部署,爱国卫生运动工作的重点要放在农村,我们将结合**新区建设,下大力气整治农村地区的环境卫生,建设高标准的农民集中居住小区,配套相应的环卫保洁人员和设施,完善小区的基础公共卫生建设,提高农村爱国卫生水平,为构建和谐**、为**率先达小康服务。
第二篇:在上市工作座谈会上的发言
***在企业上市工作座谈会上的发言
各位领导:
根据会议安排,下面,我就***企业上市工作情况作会议发言。
近年来,在党委、人民政府的坚强领导和大力支持下,我市始终按照“政府推动、政策支持、企业自主、市场运作”的工作思路,把企业上市工作列入重要议事日程,摆在经济工作的突出位置,思想上重视,政策上落实,措施上得力,服务上到位,研究制定了一系列推进措施,不断加强对企业上市的引导、扶持和服务力度,全市企业上市工作实现了新突破,今年我市新增上市公司1家,全市上市公司总数达到2家。在推进市属企业上市过程中,我们主要采取了以下几方面措施:
一是坚持政府推动,推进企业上市工作常态化。我市于2009年初成立了企业上市推进领导小组,负责全市企业上市发展规划、企业上市发展工作指导管理,协调解决企业上 1
市过程中的有关问题,为企业上市工作提供了强有力的组织保障。领导小组办公室确定专职工作人员2名,专门负责企业上市日常工作,工作经费纳入财政预算,确保了企业上市工作常态化。积极完善企业上市工作沟通协调机制,开辟企业上市“绿色通道”,针对企业改制上市推进过程中的各项工作和存在的各种问题,实施“一企一事一议”制度、“随到随办”制度、“资源优先配置”政策,对企业上市制定了资金扶持、信贷协调、抵押担保等服务措施,不断健全为企上市服务机制,为推动更多企业达到或正在达到上市条件营造了良好的发展环境。
二是坚持政策支持,促进企业改制上市加快推进。党委、政府的政策支持是促进企业加快上市的助推器。为进一步加快推进企业上市工作,2010年我市出台了《***企业上市工作实施意见》等支持政策,对拟上市企业,在培植过程中涉及的土地、房产、契税、银行贷款等方面给予倾斜。目前,已为拟上市重点培育企业奖励各类扶持资金近***余万元。定期召开银政企座谈会,积极搭建融资平台,努力支持更多的优势企业上市发展,形成了促进企业改制上市的体制合力和政策环境。设立“企业上市政策引导专项资金”,除区、州对申请上市企业给予的奖励外,市财政也拿出相应的资金给予奖励,并根据实际情况每年对专项资金进行补充,按照企业上市进度,分阶段兑现扶持资金,仅2011年市财政对拟上市3家企业奖励扶持资金达***万元。
三是坚持企业自主,不断完善后备上市企业资源库。上市融资是企业自主创新发展思路,实现多渠道直接融资的关键。按照“申报一批、培育一批、储备一批”的梯度推进工作思路,以企业自主申请为基础,突出重点,实施差异化发展战略,分初级、中级、高级三个上市培育阶段优选储备了********等10家成长性好、主营业务突出、发展潜力大的中小企业作为我市上市培植资源。鼓励上市培育企业与基金、创投公司积极合作,通过实施行业整合及收购兼并做强做大公司主营业务,扩大产业规模、完善产业链条、提升企业的规模化效益和质量,逐步实现优势资源向优质企业聚集。采取“点面结合、梯次推进”方式,积极引导已完成股份制改造的*****等企业加强与保荐机构的合作,规范公司法人治理结构,突出主营业务,增强盈利能力,制定上市规划,稳步推进上市培育工作。对拟改制上市的****等企业指导其依法开展清产核资、明晰股权、引进合作伙伴、增资扩
股增效,加快推进企业股份制改造。此外,我市还把基础性好、具有一定规模和业绩的种业龙头企业、农产品精深加工企业,通过整合包装,纳入培育范围,使上市后备资源行业分布更广泛、产业结构更合理,争取有更多的企业进入辅导,把优质企业推向证券市场。
四是坚持市场运作,健全上市后备企业培育体系。挖掘发现优势企业进行重点培育,是企业上市取得成效的重要途径。全面落实非公有制和中小企业扶持政策,我市财政每年安排**万元专项资金,重点扶持本土中小企业加快发展。大力实施上市企业培育工程,将行业龙头企业、地方支柱企业、高新技术和高成长性企业作为重点培育对象,每年选择3-5家企业作为培育对象,并力争有1—2家拟上市企业进入辅导期。积极向区、州有关部门推荐上报我市重点上市培育企业名单,争取更多企业纳入自治区培育扶持范围。目前,*******等企业已入选非上市公司股权登记管理中心确定的自治区100家重点培育成长性企业。****在中小板上市工作进展顺利;****月中旬获得自治区证监局备案,进入上市辅导期。
五是坚持宣传引导,着力营造上市发展环境。广泛宣传
各地上市公司的先进案例、成功经验,积极放大上市公司的“示范效应”、“带动效应”,努力消除企业不想上市、不敢上市的思想顾虑。定期邀请区外证券公司来我市对拟上市培育后备企业进行工作指导,并组织其参加区、州上市知识培训班学习,熟悉上市运作,树立上市信心,明确目标定位,整合业务流程,提高盈利能力,积极为企业整合上市创造条件。通过以会代训、组织券商上门服务、参观考察、经验交流等方式,搞好辅导培训,特别是组织****介绍上市成功经验,帮助企业树立资本市场运作观念和改制上市信心,提高参与资本市场运作的能力、水平和效率。
目前,我市上市培育工作虽然取得了一定成效,但还存在一些突出问题,致使上市工作进展缓慢。一是企业上市意识还不强,上市积极性不高。部分企业管理基础工作差,特别是规范化的会计管理制度不健全。二是上市后备资源数量偏少,符合上市培育条件的企业不多,企业创新能力及盈利水平较低。三是人才匮发,缺乏高素质的资本运作及证券融资专业人才,企业和政府相关部门普遍缺乏金融证券类专业技术人才。四是社会化中介机构不健全,服务能力极为有限。现有会计、审计、法律、评估、咨询等社会中介服务机构难
以适应企业改制上市的要求,缺乏企业改制上市中介代理服务机构。
在今后的工作中,我市将按照党委、政府的统一安排部署,进一步重视企业上市工作,加大企业上市工作推动力度,采取多种措施,培育和推动更多的企业上市发展,全面推进经济转型升级,促进我市经济社会实现跨越式发展。
第三篇:在银行工作座谈会上的发言
在银行工作座谈会上的发言
尊敬的王主任、各位领导:
大家好!某县县域经济金融呈现“三个高”的特点。一是城镇化水平较高,常住人口28.6万人,城镇化率62.64%,高于全省平均水平2.2个百分点,新市民群体正在壮大。二是工业发展水平较高,并形成电子信息、中医药、校具三大产业集群。三是金融竞争压力较高,辖内共有12家金融机构,既有国有大型银行下沉,也有城商行和村镇银行崛起。因此,城区市场仍然大有可为,也必须大有作为。而农商银行生于农、兴于农,在拓城区的同时也要稳农区。下面,围绕“拓城区、稳农区”,我用“四个观”汇报我行的工作思路。不妥之处,敬请批评指正。
第一是“管理观”。
面对“前有劲敌、后有追兵”的发展环境,面临传统体制和发展瓶颈,“拓城区、稳农区”必须通过“重建重塑”积蓄力量,从“根”上重建管理机制。一是由“行政化”向“高效化”转变。坚持“先破后立”,优化机关部门职能,对不符合发展的制度予以废除或优化,创新出台了一系列管理制度。今年以来,全行出台文件40多个,后期将持续对已有制度进行全面梳理,让内部管理更加科学、严密、高效。二是由“分散化”向“综合化”转变。某县有6个城区网点,主要分布在老城区,存在服务交叉、资源重叠的现象,且缺乏标杆型的网点。我行计划整合现有资源,将城区网点进行优化,打造出特色鲜明、各有专长、力量充足的综合型网点,提高城区网点的竞争力。三是由“低效型”向“普惠型”转变。经多次沟通汇报,今年银保监同意我行撤并2个村一级的低效网点。撤并后,我行仍有7个网点地处村一级,与乡镇网点存在重叠,网点发展潜力有限。我行计划选择一个低效乡镇网点作为试点,探索转型为集金融功能、便民功能和政务功能为一体的金融便民服务中心,实现去玻璃现金柜台,实行全员客户经理,提高乡镇网点的营销能力和服务能力。第二是“竞争观”。
面对大行下沉和互联网金融冲击,“拓城区、稳农区”要求我们转变竞争思维,坚持以攻为守,变被动防守为主动进攻。一是主动降低负债成本。主动调控存款结构,下大力气压降存款成本,有效控制付息率水平。加大低成本存款组织力度,积极与政府部门沟通协调,新增财政性存款1.71亿元,同比多增1.85亿元。至6月末,在各项存款超额完成全年目标的前提下,实现付息成本绝对额和付息率“双降”的目标。二是主动降低客户融资成本。对客户实行分类管理,对挖转他行优质客户和维护本行优质存量客户,采取“一户一价”策略,灵活定制贷款利率。对有困难的小微企业实行展期、续贷等灵活还款方式,有效帮助企业降低融资成本,提升价格竞争力。至6月末,利息收入较上年同期增加1228万元,实现以量补价。三是主动降低经营成本。实行精细化管理,践行“先算后干”理念,将财务预算管理的理念延伸到业务前端,进行源头把控。以模拟利润测算和成本节约奖励机制,引导支行树牢成本管控意识,压缩营运成本。今年通过压降业务宣传费、降低设备采购费、外包服务、聚合支付手续费、撤并低效离行网点等费用共节省支出321万元。第三是“服务观”。
“决策链条短、服务短平快”是农商银行的传统优势。“拓城区、稳农区”必须立足特色、做强优势,采取“快银行+暖银行”的营销模式,线上提升客户体验,线下建立感情联络。一是打造有效率的“快银行”。线上通过金融科技提升客户体验,线下通过限时办结提高服务效率。通过线上赋能、线下引流、双线结合,极大地提高了办理速度,提升了客户体验,以高效服务吸引了一批优质客户回流。至6月末,通过双线结合方式新增贷款3.2亿元;城区客户经理人均新增贷款1080万元,同比多增870万元,同比增幅416%。二是打造有温度的“暖银行”。城区推行客户大拜访机制,对接辖内优势行业、重点协会,梳理客户对接清单,实行“班子成员拜访战略客户、中层干部拜访优质客户、一线员工拜访基础客户”三轮驱动模式。至6月末,创业担保贷款较年初增长151.37%,有效解决小微企业和个体工商户发展难题;对八大重点商会“关键人”授信达100%,会员授信面近50%,已授信金额7.34亿元;农区以党建共建形式推动金融力量下沉,实现与乡镇党委共建共联全覆盖;派驻“金融助理”入村,将金融服务送到百姓家门口;创新推出“三安”特色产品,实现“蔬菜、粮种、水产养殖”等农区“首位”产业全覆盖,助力乡村振兴。第四是“人才观”。
随着金融科技发展和人力成本提高,人才发展战略发生了根本性转变。“拓城区、稳农区”,必须重视员工素质和奋斗愿景,积极为员工赋能。一是在人才培养中赋能。实行导师带徒机制,今年为15名新员工及转岗员工配备了导师,由导师对学徒进行专项辅导、定期谈话和督促指导,帮助年轻员工快速成长。成立普惠金融直营部,负责营销重点区域、帮扶薄弱业务,直营部内训师以“1+N”模式带领团队,将成功经验辐射至其他网点,以优势互补形成合力,激活城区网点的营销活力。二是在人才使用中赋能。引导机关员工及城区柜员12人转岗客户经理,实行单独考核、定期培训、实战特训,在岗位实践中提高员工营销技能和业务素质。三是在人才教育中赋能。立足某县历史文化名城和红色文化资源,结合金融行业特点,因地制宜打造一个集教育性、实用性和观赏性为一体的清廉文化阵地,让活动有阵地、教育有平台、交流有场所。今后我行将继续贯彻落实省联社党委有关部署,按照“拓城区、稳农区”的思路,真抓实干、奋勇向前,为全省农商银行高质量发展做贡献。
第四篇:在税务工作座谈会上的发言
在税务工作座谈会上的发言
尊敬的各位领导、朋友们:
大家下午好!
今天,非常荣幸的参加由地税局组织的专题座谈会,座谈会搭建了一个很好的交流与沟通的平台。
2010年是集团发展历程中很不平凡的一年。我们坚持 “立足本土、面向全国”,的经营战略,继续秉承“诚信为本、合作共赢、求实创新、和谐发展”的企业精神,遵循“品牌、责任、规范、服务、效率、细节”的经营理念。”积极开拓县内外市场,取得了骄人的业绩。项目开发,建筑面积、经营投资、营业收入等方面都创造了公司成立以来的最好水平。保持了集团健康、稳定、持续的发展势头。纳税额也创造了信合集团发展史上的最高水平。能够取得这样好的业绩,与税务部门的大力支持帮助是分不开的,借此机会,我代表信合集团公司向税务机关和广大税务工作者表示衷心的感谢!近年来,我县经济迅速发展,一大批规模的企业迅速成长起来,成为县域经济发展的主力军,也是我县财政与税收的重要源泉。而税收,作为链接企业与国家利益关系的最主要桥梁,对企业的发展起到了巨大的作用。2010年全县税收 1
总额达到2.5亿元,增长20.7%,占县财政收入56.2%。这些绝大多数来自于企业。我县税务机关坚持政策公平、执法公正、服务优质的宗旨,搭建了为企业发展的服务平台。一是搭建新型办税服务平台。以纳税人需求为中心,构建新型纳税服务体系,整合各类征管资源,积极开通“12366”纳税服务热线,为纳税人提供纳税咨询、办税指南等服务;依托税收信息化,清理简并纳税人报送涉税资料,实行数据信息统一集中处理,简化办税流程,开辟绿色通道,全面推行“一窗式”服务;进一步优化各类税收减免审批程序,压缩审批环节,使符合条件的企业及时、足额享受“税收优惠”,用足用好税收优惠政策,切实为企业“减负”。二是搭建执法服务平台。坚持执法与服务并重,将纳税服务延伸到执法的每个环节,以规范税收执法为切入点,增进与纳税人的沟通联系,和谐执法与服务的关系,加强对税务执法的监督制约,进一步规范税收执法行为和行政处罚自由裁量行为,规范涉税检查,减少检查次数,依法保障纳税人权益,营造宽松的企业发展环境。三是搭建服务考核监督平台。完善服务质效内部考评制度,对税务人员服务制度、服务承诺内容、服务时限的执行情况进行全面考核,并积极引入第三方评价机制,采取问卷调查、定期回访、组织“外部评议”等形式,让纳税人和社会各界对税务人员的服务水平、服务质量进行评价监督。同时,定期深入企业调查研究,广泛听取意见和
2建议,瞄准企业税收服务需求,创新服务形式,提供个性化服务,不断提升服务质效。四是搭建政策服务平台。将政策宣传辅导作为企业服务的重点,定期送政策上门,引导纳税遵从,在使其及时了解掌握税收动态和最新税收政策的同时,充分发挥税务部门的政策优势、部门优势和专业优势,从税收的视角分析研究经济形势,为企业生产经营、产业结构调整、经济转型提出合理化建议,帮助企业进行科学税收筹划,提振企业发展后劲,为企业发展助力。树立了税务机关和税务人员良好形象。
企业的发展离不开税务部门的支持,我们希望获得税务部门一如既往的支持,我们将积极开展经营活动,扩大经营业绩,依法纳税,争取为我县财政收入作出更大的贡献!
第五篇:在全市纪检监察工作座谈会上的发言123
在全市纪检监察工作座谈会上的发言
梨树区纪委监察局
(2012年8月28日)
尊敬的市纪委王书记,各位领导:
今年以来,在市纪委和区委的正确领导下,我们认真贯彻落实市纪委二次全会精神,不断增加‚四个意识‛,科学有效推进反腐倡廉建设‚八项工程‛,围绕中心,服务大局,为把梨树建设成为‚富裕、文明、生态、宜居‛家园做出了积极贡献。
按照《通知》要求,主要汇报三个方面内容。
一、纪检监察工作开展情况
(一)加强学习,理清工作思路
今年是区四个班子和区纪委班子换届后的第一年,为了提高全区纪检工作水平,我们努力学习纪检监察工作知识,特别是2月24日十二届市纪委二次全会召开后,我区分三个层面进行了学习贯彻。一是区委召开区委常委会议进行了传达贯彻,并利用中心组理论学习开展了专项学习活动。二是区纪委班子和纪检监察干部进行传达学习,并坚持每周四上午学习,多方位加强纪检监察干部的综合能力。三是在全区干部中进行了传达贯彻,先后举办了2期培训班,3次座谈会,印发学习资料300份,副科级以上干部撰写学习心得152篇,机关各单位、街道办事处、农林水牧局等单位还将心得体会张贴在支部学习园地上。区委、区政府在
1全区政治经济工作会议上对会议精神的落实进一步做了安排部署。3月6日区纪委召开了十七届二次全会,围绕贯彻市纪委全会精神,对全年纪检监察工作进行了全面的安排部署,明确了全年工作任务目标。
(二)强化四项制度建设,规范权力运行
年初,我们相继制发了《关于进一步规范全区科级党政主要领导干部向区纪委全委会述廉工作的通知》、《党风廉政建设责任制追究实施办法(试行)》等十一个文件。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告等有关规定,用制度约束权力的规范运行,推进反腐败工作深入开展。
1、严格落实党风廉政建设责任制。围绕‚责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究‛等关键环节,认真分解立项,落实‚一岗双责‛机制,各级干部共签订党风廉政建设责任书、履职承诺书120份,形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各部门、各单位主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。开展‚践行‘鸡西人精神’弘扬优良作风做廉政勤政表率‛主题承诺活动,全区584名党员干部按照九项内容进行了承诺。
2、建立健全领导干部谈话制度。在干部管理上坚持做到‚四谈‛即任职廉政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。今年以来,区委主要领导分别与处级干部谈话15人(次),区委书记、区纪委书记分别与副科级以上领导干部任前廉政谈话23人(次),提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸
福、把苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前。
3、继续抓好惩防体系建设。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。并根据权力运行的风险点,实行分级管理、分级负责。对棚户区改造、重大民生建设项目等工作全程监督,加强对煤矿等重点行业和领域的监管。在5月末我区组织的公开选拔正副科级干部活动中,纪检监察部门对各环节实施有效监督,确保了公选的公开、公正、公平、择优。开展了乡村医生防保补贴工作、独生子女费发放情况、国家对计划生育家庭奖励扶助政策落实情况、新农合专项资金使用等情况的检查,保证各项惠农、惠民政策资金落实到位。
4、严格执行领导干部重大事项申报制度。今年全区科级以上党政干部全部实行申报制,重大事项和财产都要向区纪委定期汇报。同时,建立科级领导干部廉政档案79份,区级领导廉政档案22份,充分发挥群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用,促进领导干部自律工作健康发展。
(三)加强政风、行风建设,努力营造优良的政治环境
年初,纪委牵头邀请老干部、人大代表、政协委员、群众代表等召开几个层面的座谈会,广泛征求制约梨树发展的不利因素。梳理出政风、行风等存在4个方面23个问题。一是存在行政‚慢、懒、粗、虚‛行为,表现为政令上的‚中梗阻‛现象,二是存在执法不公、执法不严问题,三是行风存在‚冷、横、冲‛现象。四是个别行业存在乱收费、乱罚款和乱摊派现象。为解决好上述
问题,区委常委会讨论制发了《关于加强廉政建设集中开展政风、行风整治工作实施方案》,配合整治活动,同时制发了《加强机关作风建设,认真执行作风行为规范‚四要十不准‛规定》和《关于请销假报告制度和会风会纪制度的通知》。整治工作分组织准备、宣传发动、综合整治、检查验收四个阶段。在明显位置设立‚两风‛举报箱,印制《梨树纪检监察通报》5期,发送‚两风‛活动短信1500条次,发放‚两风‛电话公示卡片500余张,在主要街道和居民区内悬挂‚两风‛整治条幅48幅。同时,聘请‚两风‛老干部监督员13名。经过近6个月集中整治工作,政风、行风和广大机关干部作风明显改善。查处了公安分局干警保卫工作不作为案件、碱场劳动就业站乱作为案件、安全生产和煤炭管理局驻矿员失职案件。上班迟到、早退、工作日午间饮酒现象基本杜绝。广大群众通过公开电话反映各方面问题130多条,以全部得到落实。
(四)转变作风,服务为民
一是区纪委于春耕前启动了‚春风护农行动‛,深入农资市场检查,取缔地下黑窝点,打击生产、销售过期、无效、变质、掺杂使假、以次充好等假冒伪劣农资产品和价格欺诈的行为。依法查处制售假冒伪劣农资商品和坑农害农的案件,维护农民合法权益。二是深入实施‚一线五点‛活动。区纪委班子在完成本职工作任务的基础上(本战线),分别包保一个社区、一个村、两个项目单位、一所中学和2个贫困户(五点)。目前为包保企业解决困难3件,协调相关部门为基层单位帮扶资金3万多元,帮助其中一户发展了地摆木耳特色养殖、其中一户开了小饭店,今年基本实现脱贫致富。
二、几点体会
一是市纪委的正确领导和各科室的亲切关怀是我区纪检工作强有力的保障。多年来,我区纪检监察工作得到市纪委领导和各科室的亲切关怀,我们在有些案件处理上,对法律、政策条文的理解能力不足,凡遇到此类问题都向市纪委的各相关科室请教,他们都给予我们无私的关怀和讲解,使我区的纪检工作少走弯路。
二是本级党委的正确领导和政府的大力支持是我区纪检工作不竭动力。区纪委工作离不开本级党委的正确领导,无论是在重点工作的安排上,还是人员的配备上,区委是区纪委坚强的后盾,也让我们少走了很多弯路,在各项工作的开展上才能得心应手。本级政府多年来大力支持纪检工作,同时对监察工作正确领导,无论是在硬件配备上,还是相关资金的审批上都给予了大力支持,同时政府相关部门的大力配合,也是我区纪检工作得以顺利开展的有力支持。
三、相关建议
三年来的纪检监察工作我感觉到,区级纪检监察机关和市纪检监察机关不同的是,市纪委需要什么样的人才可以全市抽调或者借调,我们区就不行了,没有乡镇,最基层的就是区,由于公务员逢进必考,区级符合公务员身份的年轻人少之又少,想增加几个人都没有人选。我的想法是,在提高我们现有干部自身素质和业务水平的前提下,建议市纪委应加大县区纪检监察干部的培训,或者参加省纪委的培训,使基层纪检监察干部掌握更多信息、更多经验,便于提高区级纪检监察工作水平。