金井河片区教研工作2010-2011工作总结

第一篇：金井河片区教研工作2010-2011工作总结

金井河片区2010---2011学年度联片教研工作总结

本学年度在教育局的正确领导和教研室的精心指导下，通过片区中心校的引领和片区教师的积极配合，积极响应教体局的号召，开展了丰富多彩的教研活动，落实了相关精神，促进了片区教学质量共同提高，实现了资源共享，现将各项工作总结如下：

一、领导高度重视

从县教体局确定开展联片教研活动后，领导积极思考，主动谋划，广泛征求意见。本着资源共享，相互学习，共同提高的原则，多方面查阅资料，多次与片区领导交换意见，成了片区工作领导小组：组长王燕，副组长黄智广、张功波、徐家义，有具体办公人员，各学科有具体的学科带头人，制订了科学详实的活动方案，分别组织了片区领导联系会，优质课研讨活动，片区期中联考。多次巡回各校指导，调研教育教学工作，使得各项工作顺利开展。

二、机构健全

成了片区的组织机构，包括包片领导，业务指导，片区主任、副主任，办公人员，下设语文、数学、英语、政史地生、理化教研组，指定了学科带头人。

三、制定了片区教师《听课评课制度》。

四、各校在经费紧张的情况下，挤出资金确保联片教研工作的顺利开展。

五、活动的开展情况

1、积极响应教体局的号召，制订了科学详实的活动方案。成立了组织机构，确定了工作思路，活动形式，商讨了本学期活动安排。

2、4月11日召开了片区学校连片教研工作会。会上讨论并通过了《金井河片区连片教研活动实施方案》，各位领导广泛交换了意见，出谋划策。

3、4月22日在曹坪中学举行了金井河片区语文学科教学研讨活动。活动期间，赵安禄老师上了一节有关中考语文复习方面的课，闫娜，张美玉老师分别就七、八年级的新理念教学做了演示。课后开展了说课、评课活动各位教师积极发言，广泛交流意见，教体局郑主任，宋老师亲临现场积极指导，对开展连片教研的意义及语文教学方面做了重要讲话。

4、5月份组织了片区学校的期中联考。统一试题，统一阅卷，通过比较分析，使得片区学校取长补短，共同提高。对今后的工作做了新的打算。

5、5月20日在红岩寺中学举行了片区英语学科研讨活动。活动期间兰东方、王玲、李文娟三位教师做了精彩的授课，学生积极参与，教学效果好，课后开展了积极的说课、评课，各位教师广泛交流意见，教体局黄老师就中考复习，英语教学等方面做了细致、深入的指导讲解，广大教师受益

匪浅。

6、6月10日在瓦房口中学举行了片区政治学科的研讨活动。活动期间来自曹中的朱璐、红中的杨咏菊、瓦中的吴晓琴三位教师做了精彩的授课，说课。课后教师积极展开讨论。学生听得认真，教师相互沟通，使得政治教学更接近实际、生活。

7、九月份结合国陪计划，要求各位教师抓紧学习，将教研，国陪学习，教学工作紧密结合，及时检查督促各位教师按时完成学习任务，确保片区教师能按时完成学习任务。

8、十月份围绕县局教学能手选拔工作开展了丰富的赛教活动。片区中心校制定了详实的活动方案，首先各校以教研组为单位，开展组内赛教，择优参加校级赛讲。校级赛讲择优参加片区赛教。经过公平，激烈的赛教兰东方等17名教师被评为片区教学能手，综合考察推荐刘晓军、周衍菊、陈华、兰东方4名教师参加县教学能手大赛，其中刘晓军、陈华、兰东方荣获县教学能手称号。

六、一年来，按时组织开活动，及时收集资料。共收集实施方案1篇、工作总结3篇、教学设计30余篇、教学反思30余篇、论文10多篇、课件30多篇、活动安排7篇、发教育简报、动态6篇、听课评分表150多份，确保成果的落实。

七、通过一年的联片教研活动的开展，大大提高了教师

钻研学习的积极性，视野更开阔了，技能提高了，学生的积极性得到了激发，学习能力得到了提升，片区的教学质量有了明显的提升，促进了资源共享，互通有无，更好发挥集体的作用。

八、今后的打算

1、虽取得了一定的成绩，但还有很多不足。如活动形式比较单一，部分教师听评课做的还不到位，没有真正把连片教研活动与实际教学相结合，没有很好的指导教学。

2、今后努力地把工作做细、让活动更丰富，更有实效，真正的用于相互提高，共同进步，真正的用于教学中去。

3今后进一步健全各种制度，明确工作思路，继续开展有效、实在的、更为丰富的教研活动，使得片区的教育教研活动井然有序，共创佳绩，希望上级部门领导多给予指导，提出宝贵的意见。

曹坪中学

2011年12月19日

第二篇：片区教研工作

片区小学教研视导工作活动计划

1、暂定每周四到成员学校开展教研视导工作，几周后根据具体情况再行调节，如遇教委有其他安排或节假日该周视导活动取消；

2、原则上本片区小学所有兼职教研员集体参与视导（涉及到部分中小学兼职的教研员，若小学中学距离相近，中小学同时进行，上午到小学、下午到中学；若中小学相距较远，实行中学到中学，小学到小学，具体安排见后表。）；

3、视导工作：从随堂课、评课、教案、作业批改等方面开展。主要听随堂课为主，着重于骨干教师（可打造、有潜力的）、较薄弱（艺体学科兼职）的教师，具体应该尊重成员学校的意见。每周三由教管中心通知成员学校，上下午第一、二节课视导学科各准备两节随堂课，第三节课分学科交流探讨；

4、片区教研活动：以教研课、讲座、优质课竞赛、教学设计竞赛、评课比赛、论文评选、基本功竞赛、课件制作、教具制作等形式组织。（各科教研活动，可以参考教科所活动安排、教学进度以及学科特点，综合自身的工作实际进行安排，一般在半期左右进行，其中可以考虑部分学科共同安排在一个学校，进行集体教研，但切忌所有学科都安排在同一学校开展，具体以各教研员安排为准。教研活动的开展需要得到教管中心、主办成员学校以及各学科教师的大力支持，在时间、场地、器材，人员等方面）

第三篇：区片教研

道帏中学教研工作总结

道帏初级中学

根据学区、学校教研工作安排，认真落实《循化县教育局关于成立“区片教研团队”的工作方案》，道帏中学周密策划，认真部署，在参与区片教研第四团队所有工作的同时，制定白庄中学、道帏中学学科教师影子培训工作计划，以数学和英语学科为重点，历时七周，取得了较好的效果，具体情况总结如下：

一、开展的工作。

（一）第四团队教研。

4月11日，第四团队负责人联席会议在循化中学召开，县教研室的主持下，与会人员踊跃发言，积极参与，制订了第四团队教研计划。道帏中学教师专业水平较低，在教研活动中，我们把自己定位为学习角色，4月26日，数学教研组四人赴循阳中学参加观摩学习；5月26日，汉语教研组三人赴查汗都斯中学参加观摩学习。两次活动中，认真观摩，虚心听课，主动向有经验的老教师请教，搜集相关资料，以诚恳的态度赢得团队伙伴的好感。借团队教研的便利，积极协调，学习和获取解决学校教育教学活动中存在的其他问题的方法，理化实验员和教师在循阳中学了解了实验课的开课情况，将好的经验带回学校。目前，理化演示实验和分组实验基本完成。

（二）影子培训。

1．加强联系，共同制定培训计划。

道帏中学组织教师认真学习《循化县教育局关于成立区片教研团队的工作方案》，细心研究，以就近、便利、有实效为原则，决定加强数学、英语两个薄弱科目的教研。4月 中旬，我校积极与白庄中学联系，共同商讨挂职带教“影子培训”事宜，初步确定了培训时间、内容、人员、培训方法及要求，制订了两所学校教研联动计划。

2．全程督促，确保培训顺利实施。

4月25日开始，为期六周的影子培训活动正式启动。我校教务主任率先垂范，在一周时间里，跟随白庄中学教务主任，在日常课堂管理、数据采集、教学评价等方面得到了手把手的指导。尕藏扎西、扎西吉、张俊、李毛才让、蔡进菊五位教师每天利用上午时间赴白庄中学学习，进行共同备课、观摩课堂、经验交流等活动，下午回校上课。两所学校为保证受训教师完成培训任务，签到权移交给培训方，学校领导夏杰、蔡煌道杰每周不定期到白庄中学走访，了解学习情况。到6月10日，本轮培训基本结束。

3．认真反思，力求培训有所收获。

教师到白庄中学跟踪学习优秀教师的课堂教学常规与技能，学习教学评价，严格要求学习与教学对接。白庄中学教务处安排专业素质强、负责任、有经验的骨干教师带教，努力做到了学科与所带年级对接，有利于学习中实践，实践中思考，解决了一大批实际问题。蔡进菊老师说：“我是个跨专业授课的英语教师，第一次带毕业班，进入备考阶段后，真不知道从哪里入手。这次影子培训，韩老师帮我制订了复习方案，我也学到了中考英语复习的一些方法和技巧，收获很大。”

活动结束时，受训教师每人撰写工作笔记2篇，教学心得1篇，教学后记1篇。

4．实战锻炼，努力实现学以致用。

参加培训的教师，克服身体或生活上的种种困难，上午学习，下午工作。为了将学习和工作有效结合起来，受训教师主动联系带教教师，提前调整教学进度，实现了双方同步教学。教师上午学到的技能和方法运用于下午自己的教学实践，有时把比较成熟的课型直接照搬到自己的课堂中，邀请教研组的同事评议，以求提高。

（三）协助完成汉语教学试验项目顺利结题。

循化县汉语教学实验项目已经实施三年，在汉语教师专业成长，优化课堂教学，促进学生能力发展方面发挥了不可忽视的作用。今年是结题阶段，6月13日，项目评估专家组莅临我校，深入汉语课堂，与汉语教师座谈，查阅资料，对汉语教研组历年来在教学方面进行的探索给予了高度评价，特别肯定了才旦吉、扎西措两位老师的展示课。

（四）教研组开展的教研活动。

我校重视校本教研，在教务处的组织安排下，以教研组为单位积极开展教研活动。因缺乏学科带头人，教研活动主要以集体备课、同课异构的形式，聚焦常态课，实现课堂结构优化，摸索课堂教学方法。本学期以来，四个教研组共开展教研活动8次。

二．存在的问题。

1、学校缺乏专业素养高，经验丰富的骨干教师，部分校本教研活动停留在比较浅显的层面，没有实质性的发展，难以实现预期的目标。

2、部分教师，尤其是真正需要提高的中老年教师教研态度不积极，虽然参加一些活动，但很少发挥应有的作用。

3、教师的课标学习是一项需要长期抓的工作。

三、今后的打算。

1．教研活动应确保每次教研活动有主题、有任务、有方向,尤其要把好“议课关”，把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有点收获。要实现教研促进全校教学质量的提高这一最终目标。

2．要做好教研后续效益。特别是对一些不能上好课的老师，要落实跟踪听课、师徒结对、外出培训等各项措施，提高这些教师的课堂教学能力。今年, 教导处在这方面已有了些努力,但是做得远不够。主要是,没有落实跟踪听课工作。

3．重视青年教师的培养，建议制定三年培养计划,要建立一套有效的培养机制,营造教师成长的良好氛围,一定要培养出一批校教学能手、教学骨干，更要培养出一批区、市级有知名度的教师。

道帏中学 二〇一一年七月一日

道帏学区教研工作总结

道帏学区

根据学期初学区教研工作安排，结合《循化县教育局关于成立“区片教研团队”的工作方案》，为进一步提高校际教研联动的实效性，本着共享资源，共同提高的双赢原则，道帏学区周密策划，认真部署，在参与区片教研团队所有工作的同时，加强学区内校级教研联动，实施规范性教案及教学评价标准编写，实施“两语”能力检测，开展重点学科讲课比赛，取得了较好的教育教学效果，具体情况总结如下：

一、开展的工作。

（一）区片团队教研。

1、初中团队。4月11日，第四团队负责人联席会议在循化中学召开，县教研室的主持下，与会人员踊跃发言，积极参与，制订了第四团队教研计划。道帏中学教师专业水平较低，在教研活动中，我们把自己定位为学习角色，4月26日，数学教研组四人赴循阳中学参加观摩学习；5月26日，汉语教研组三人赴查汗都斯中学参加观摩学习。两次活动中，认真观摩，虚心听课，主动向有经验的老教师请教，搜集相关资料，以诚恳的态度赢得团队伙伴的好感。借团队教研的便利，积极协调，学习和获取解决学校教育教学活动中存在的其他问题的方法，理化实验员和教师在循阳中学了解了实验课的开课情况，将好的经验带回学校。目前，理化演示实验和分组实验基本完成。

2、小学团队。

4月中旬，根据《循化县教育局关于成立“片区教研团队”的工作方案》要求，认真研究部署，中心小学于组织两个团队分赴白庄科哇小学和文都中心小学听课交流，中学数学教研组赴循阳中学参加了第四教研团队的教研活动。

（二）影子培训。

道帏中学组织教师认真学习《循化县教育局关于成立区片教研团队的工作方案》，细心研究，4月 中旬，与白庄中学联系，共同商讨挂职带教“影子培训”事宜，初步确定了培训时间、内容、人员、培训方法及要求，制订了两所学校教研联动计划。4月25日开始，为期六周的影子培训活动正式启动。每位教师在一周时间里，跟随种子教师，在日常课堂管理、数据采集、教学评价等方面得到了手把手的指导。学校领导夏杰、蔡煌道杰每周不定期到白庄中学走访，了解学习情况。到6月10日，本轮培训基本结束。活动结束时，受训教师每人撰写工作笔记2篇，教学心得1篇，教学后记1篇。

（三）汉语教学试验项目顺利结题。

循化县汉语教学实验项目已经实施三年，作为该项目的核心试验区，在汉语教师专业成长，优化课堂教学，促进学生能力发展方面发挥了不可忽视的作用。今年是结题阶段，6月13日，项目评估专家组莅临我学区，深入汉语课堂，与汉语教师座谈，查阅资料，对汉语教研组历年来在教学方面进行的探索给予了高度评价，特别肯定了才旦吉、扎西措、卓玛、华德吉、李本才让5位老师的展示课。

（四）校本教研活动。

道帏中学重视校本教研，在教务处的组织安排下，以教研组为单位积极开展教研活动。因缺乏学科带头人，教研活动主要以集体备课、同课异构的形式，聚焦常态课，实现课堂结构优化，摸索课堂教学方法。本学期以来，四个教研组共开展教研活动8次。

小学阶段整合学区骨干教师力量，以“同伴互助、自我反思”为核心的提高方式，充分调动教师的主体意识和自我发展意识，帮助教师迅速提高教学能力，如中心小学教师拉果、旦麻小学教师桑吉本参加了全县四年级数学讲课比赛活动，中心小学华德吉老师承担了道帏学区二年级汉语优质课展示任务；此外，提高学校教研整体水平，组织道帏中学七年级教师到县藏文中学听课、交流经验。在中心小学组织进行了三年级藏语文示范课活动；在旦麻学校开展了四年级藏语文观摩课，组织同年级授课教师评课议课，共同归纳整理了必须引导高年

级学生自主学习、重视朗读朗诵等四条符合道帏藏文教学实际的改进建议。

（五）普通话培训。

为贯彻推广国家通用语言，道帏学区争取汉语教学实验项目支持，举办邀请青海师范大学人文学院李原生教授赴道帏学区进行实地调研，制定了为期30周的普通话培训方案，组织教师每周星期五下午集中到循化宾馆会议室训练，取得了一定的成绩。其中3名教师达到了二级乙等水平、7名教师达到了二级甲等水平、6名教师达到了三级甲等水平。

（六）“两语”能力检测。

4月15日，道帏学区小学汉语教学评价标准解读暨实施动员大会在畜牧局会议室举行，夏杰校长安排部署了道帏学区小学汉语教学评价体系的具体实施工作。6月底，学区教研员组织骨干力量，对全乡五所“双语”完小一、二年级263名学生的藏语文、汉语朗读、说话、书写进行了为期四天的检测，采集了详细的能力发展方面的数据，并将统计的结果提供给学校进行教师业务考核。

二．存在的问题。

1．教研活动仍停留于初级阶段，质量不高，效果不突出，形式主义依然严重。

2．教师参加教研的主动性、积极性还不够，教学的理念、手段还较落后。

3．中青年教师还缺少一股积极主动争着上公开课的热情，有些教师“怕”上公开课。

4．有的公开课准备不足,有些教师对学校教研认识不足。

三、今后的打算。

1．教研活动应确保每次教研活动有主题、有任务、有方向,尤其

要把好“议课关”，把教研工作抓实、抓深，力求每次活动都要有点收获。要实现教研促进全校教学质量的提高这一最终目标。

2．要做好教研后续效益。特别是对一些不能上好课的老师，要落实跟踪听课、师徒结对、外出培训等各项措施，提高这些教师的课堂教学能力。今年, 教导处在这方面已有了些努力,但是做得远不够。主要是,没有落实跟踪听课工作。

3．重视青年教师的培养，建议制定三年培养计划,要建立一套有效的培养机制,营造教师成长的良好氛围,一定要培养出一批校教学能手、教学骨干，更要培养出一批区、市级有知名度的教师。

4．继续完善教研制度及细化教研管理。

道帏学区

二〇一一年七月一日

第四篇：片区教研

什字片区教研活动方案

2013-2014学年第二学期 主办方：六盘山镇一小

一、活动主题

为进一步深化课程改革，改进教学方法，拓宽教研渠道，优化教研资源，切实发挥校际教研的独特作用，创造相互开放、优势互补、共同发展的教研环境，促进学校之间的交流与合作，整体提高教育教学质量。根据县教育局教研室和中心校有关要求，什字片区现拟定如下教研活动方案：

二、活动目标

1.通过活动，加强校际横向联系，实现优势互补。

2.通过活动，相互学习探讨教研方法，全面促进教师专业成长。

3.通过活动，探讨高效课堂教学模式，促进课堂教学实效化。

三、活动时间、地点及单位 时 间： 2014年3月21日 活动地点： 六盘山镇一小

参加学校： 六盘山镇一小、刘沟小学、五里小学、和尚铺小学、杨庄小学、参加人员: 各校校长、教学教研管理人员、作课教师和部分骨干教师。

四、领导机构 组 长：李 鸿

副组长：李四平周宏杰 王 祥 柳银贵 具体安排见附表

五、活动内容

以课堂教学为教研素材，每所学校承担一节作课任务，实践研究高效课堂教学模式，努力追求课堂教学实效化。

五所学校作课均为不同科目的类型课，科目分别为：语文、数学、思品、科学；另外，探讨一个热点教研专题---如何培养小学生良好的行为习惯？

六、活动程序

活动由我镇一小负责人主持，由各校推选教师作研讨课，然后，组织开展研讨。

1.校际听课研讨。通过听课，交流对课堂教学有关理念的理解和实践经验，着重探讨如何提高课堂教学的实效性。校际听课研讨模式：作课——听课——评课——反思。

2.校际专题研讨。同学科之间，资源共享，广泛交流，整体提高。校际专题研讨模式：发起话题——共同研讨——整理共存。3.网络教研。以QQ群、宁夏信息技术教育资源平台，上传本次活动心得、实践经验和好的建议等，把本次教研活动的成果发扬光大。

七、几点要求

1.高度重视。各校按照片区教研方案要求，精心准备，积极参与。

2.确保安全。承办学校准备好活动场所，保障设施安全性能良好。

3.认真参与。听课教师和参加人员要准时到达指定地点，不准吸烟，不得接打手机，不得随意中途离场。

第五篇：滔河片区校本教研活动制度

校本教研活动制度

1、组织教师学习党的教育方针、政策及有关文件，研究在教学工作中如何贯彻执行。学期初，教研组须根据学校工作意见和教学计划订立校本教研计划，安排教研活动。并组织教师制订好学期教学工作计划。

2、组织教师钻研课程标准和教材，分析研究学生的学习状况，研究教学方法。组织集体备课与互相听课，有目的、有计划地组织观摩课，探索教学规律，推动教学改革，开展评教评学活动。组织自制课件和运用多媒体辅助教学。

3、建立各学科师徒队伍，组织新老挂钩，以老带新，以新促老。帮助新教师熟悉业务，协助老教师总结教学经验。

4、有计划地了解、掌握学生的学习情况。定期抽查学生作业，了解作业份量、难易程度和学生完成作业，教师批改作业的情况；进行试卷抽查，了解、分析教学情况；召开学生座谈会，听取学生对教学的意见和要求。

5、鼓励组内教师参加多种形式的进修活动。青年教师要制订文化学习和业务进修计划，不断提高教师的教学水平和科研能力。

6、提倡写教学专题总结或教研论文，鼓励教师向报刊或出版社投稿；每学年举行一次论文交流会，第二学期召开一次教学经验总结交流会，推广先进经验，奖励获奖论文作者。

7、组织教师学习教育理论与先进教学经验，在组内充分挖掘教师资源，结合学科现状以及校情、班情、生情，进行切实可行的校本研究，适用性强的在全校交流、培训、推广，从而提高教师业务水平，有计划地培养提高教师的素质。

8、教研组要详实记我每次教研活动的情况，及时反映教师的意见和要求，以便于改进工作。

9、学期或学年结束时，做好教研工作组总结和个人教学工作总结，存入学校业务档案，作为评比、考核的一个依据。

滔河九年制学校小学部 2012年9月12日

滔河学区连片教研制度

1、校长是以校为本教研工作制度建设的第一责任人。是联片教研工作制度的强有力的组织者与领导者。在教育教学工作中，校长要主动参与，加大对联片教研经费的投入，为教师参与联片研究创造条件，营造学校良好的科研氛围和学校文化。保证联片教研制度的有效实施。

2、全面制定学校联片教研制度与计划，发动全体教师参与联片教研，督促和评价联片教研。

3、学校领导分工负责，深入到各个教研组，参与集体备课、同步研讨活动，做好听、评课记录。

4、学校领导带头学习教育教学理论并参与教学研究，指导各部门开展联片教研，学校校长及主管教学教研的主任听课节次要达到全校教师数，无故缺席者作旷工处理。

5、学校领导班子每期至少参加七次以上的校本教研活动。每期至少进行一次相关的专题讲座。每学期听课节数不少于100节。

6、学校领导应针对平时学校教育教学中出现的问题，及时确立校本教研的研究方向。

滔河九年制学校小学部 2012年9月12日

教师学习培训制度

1、教师学习为集中学习与自学相结合，集中学习政治理论、教育方针政策、师德规范及时事新闻，素质教育理论、心理学、教育学、新课程通识培训、新教材、新课标解读及现代信息技术等。

2、教师根据校本培训规划的总要求和个人提高需要拟定好个人学习计划。计划要有明确的学习内容和学习时间。每周不得少于1次。自觉做好个人学习笔记，写好学习体会。使日常教学工作和教学研究、教师专业成长融为一体，形成在研究状态下工作的职业生活方式。

3、教师必须按时参加学校安排的学习培训，不得无故缺席，并要做好学习记录。

4、定期交流学习体会，针对工作中的难点问题，开展研讨，提高教育教学水平，同时做好“六个一”：每年读一本教育教学理论著作，确定一个教学研究课题，上好一堂教学公开课，完成一份多媒体教案，写一篇课堂教学叙事案例，撰写一篇以上教研论文。

5、学期结束，教师将学习培训相关资料将教研组检查登记，学校每期对教师学习情况实行考评制度，列入教师业绩考核。

滔河九年制学校小学部

2012年9月12日

教研组活动制度

教研组是学校落实教学工作、开展联片教学研究和提高教师业务水平的重要组织之一。教研组长应在学校领导下负责组织领导本学科有关校本联片教学研究的全部工作。

1、教研时间要求为三小时以上，具体活动时间由学校、学区自行安排，一经确定、不能随意更改调换。所有教师，必须按要求参加乡、学区、校、教研组等组织的研训活动，任何人不得无故缺席。

2、组织教师学习本学科课程标准，明确本学科的目的、任务，讨论并确定分年级教学要求，制定学期教研组计划。组织领导全组教师制定学期工作计划、年级教学进度计划、教学科研计划，并严格执行。

3、组织教师进行教学常规建设，实现备课、上课、作业布置和批改、课外辅导，学业成绩考核评定及课外文化、科技活动等基本教学环节的科学化、规范化、制度化。各教研组要坚持开展备课—说课（讲课）—听课—评课一条龙活动。要求教研组开展每天一碰头，每课一交流，双周一集中，一期一反思的活动。每位教师每期至少进行一次专题研究的汇报课。

4、积极开展教学研究活动，根据教学实际，围绕学校教科研课题确定个人每学期的研究课题，负责个人课题的申报审批工作，有计划地开展研究与交流汇报，组织教学研究课、公开展示课，及时总结、交流、推广教学经验，撰写经验论文。

5、组织好每两周1 次的联片教研活动、日常教研活动和单周的

小组业务学习活动。教研组活动要做好出勤和活动记录。写好教研活动总结材料和联片教研专题案例。

6、注意积累资料和总结经验。每学期要向学校和有关学会提交一定数量的经验论文或教学改革实验报告。

7、参加活动教师要严格遵守签到、签退制度，遵守纪律，讲究环境卫生。并要认真听讲，做好笔记，不得大声喧哗，随意走动，影响他人。

8、活动结束后，将学习到的教育理论及经验同自己的教学实践结合起来，加强实践，并及时反思，写出学习心得、教学反思、案例等。

滔河九年制学校小学部 2012年9月12日

教研评价制度

1、教师必须积极参与各级部门组织的有关教研活动。凡要求参加的如有缺旷将在学期考核评价时扣除一定分值。

2、教师每期至少有一篇教研论文获奖或发表。

3、每期学校对教师的教研成果给予一定奖励。

4、在年终的考核中，对教师的教研成果采取累计加分。对教研组从整体素质、教研活动情况、教研教学资料等方面进行量化考核，评选出优秀教研组。

滔河九年制学校小学部 2012年9月12日