红旗庙党建工作汇报材料

第一篇：红旗庙党建工作汇报材料

红旗庙党建工作汇报材料

红旗庙嘎查位于锡勒乡10公里处，全嘎查辖6个浩特，57户，152人，有38000亩草场，有奶牛113头，肉羊5997只，有党员20人，少数民族党员6 人，女党员3 人。近年来，嘎查党支部带领全体农牧民高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，不断探索新形势下新牧区党建工作新路子，按照“五个好”的标准和抓党建促发展的工作思路，探索性的开展了工作。主要做法是：

一、抓党建，带队伍

红旗庙支部从加强支部自身建设，带好党员队伍入手，把坚持以人为本，为民办实事、办好事，让群众得到实惠，作为支部的主要目标和任务。2009年，在上级部门的大力帮扶下，建成200多平方米的嘎查村活动阵地，成为广大党员群众收看远程教育节目、接受科技文化培训、获得生产生活信息、参加文化娱乐活动的主要阵地，成为村党组织、村委会和村级其他组织开展工作、服务群众的综合阵地，真正发挥活动场所“一室多用”的功能和效益。嘎查党支部始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本任务来抓，健全和完善了党建内容和各项制度。嘎查党支部每季度召开一次全体党员会议，坚持“三会一课”制度，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。同时，按照上级要求，在全体党员中扎实开展了评比“三级联创”“三个代表”活动等。作为

嘎查党支部书记，我非常注重党员积极性的发挥，注重培养后备干部，培养年轻、有文化、带领群众致富能力强的中青年吸收到党员队伍中，调动了党员在新牧区建设中的积极性。

二、办实事、创平安

党支部深知，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设社会主义新牧区标准，建设和谐牧区，不单是经济发展，还要给群众创造一个优美舒适的生产生活环境，最大程度地服务群众、造福群众。嘎查支部积极争取上级资金扶持，引导农牧民投身于新牧区建设中，通过上级扶持，农牧民出工出力，对庭院进行了绿化、对街道进行清洁。协调水利局、老促会投资近80多万元，上大型指针式喷灌和管灌各一套，新增灌溉面积800亩。修通通村砂石路3.5公里，完善了基础设施建设。投资24万元为红旗庙新牧区新建200平方米的配套完善的多功能活动阵地一处。为红旗庙户均安装小型电视接收器一套，建篮球场一处，户均建公厕一座，极大地丰富了农牧民的文化生活。支部积极开展讲文明、树新风、除陋习活动，每季度组织农牧民特别是妇女、青壮年开展“建设新牧区培育新型农牧民为主题的学习培训活动。提高了农牧民的综合素质、文明程度、使”五好家庭”和 “十星级文明户”户均达到85%以上。如今，全嘎查社会治安稳定、邻里和睦，讲发展、学科技的多了，打架斗殴的少了；讲文明、讲正气的多了，打麻将赌博的少了。

三、上项目、帮民富

嘎查支部一班人，针对嘎查现状，因地制宜，依托红旗古庙、高产奶牛、优质肉羊明确了发展的新路子。调整种养结构，发展奶牛、肉羊主导产业，打造一村一品产业格局。支部扶持党员黄永强等3 户牧民发展奶制品加工和奶酒酿造，并帮助组建奶制品加工协会和奶酒加工协会，申请政府资金，购买烘干机、制奶皮机等设备，扩大生产规模，形成产业链，将红旗庙建成奶制品加工专业村，实现鲜奶就地消化，转化增值。支部提供场地，牧民黄永强新建3座蒙古包，改建2间休息房，发展起了牧户餐饮旅游，开业以来，效益明显。带动了周边牧民的投资热情。针对牧户餐饮旅游的广阔前景，支部规划在红旗庙南选择一处地势平坦且宽阔的地方，建具有民族特色住房10户（套），开发建设新牧区，大力发展牧户餐钦旅游业。

奶牛肉羊养殖、奶制品加工、牧户餐饮旅游三大特色产业，必将为新牧区的发展，农牧民的增收带来动力与活力，新牧区定是一派欣欣向荣的景象。

第二篇：双庙村、告成村党建工作汇报材料

告成镇双庙村党建工作及社会管理创新

汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表双庙村全体村民欢迎各位领导莅临我村检查指导工作！双庙村位于告成镇东部，全村辖10个村民小组，650户，2650口人，现有村两委成员10人，党员62人，耕地面积2400多亩，村民经济养殖和种植为主。近年来，我们认真贯彻落实党的各项方针、政策，通过深入开展创先争优活动，党员干部的服务意识、发展意识、创新意识，科学管理意识进一步增强，广大人民群众干事创业的积极性进一步提高，全村经济得到快速发展。下面我就双庙村党建工作及社会管理创新工作向各位领导汇报如下：

一、加强班子队伍建设。

首先建立健全各项工作制度，一是实行阶梯式党员后备干部队伍发展制度，将村里有文化、素质高、责任心强、服务意识强，政治立场坚定的村民发展成党员，把村里的优秀党员培养成村组干部，把优秀的村组干部培养成村两委主要负责人，从而提高村两委班子的凝聚力和战斗力。二是加强党员干部的理论学习，不断增强党员干部的原则意识和政治敏锐性。三是保障工作经费，镇村每年拿出足额经费，落实党建工作万元经费制度，保证各项党建工作顺利开展。实行绩效工资，落实村干部工资待遇，有效

地激发了干部干事创业的积极性。

二、深入开展创先争优活动

自去年5月份开始，我村坚持把深入开展创新争优活动作为推动科学发展的有效载体和促进社会和谐稳定的重要保证。一是强化领导，精心组织。认真制定活动方案，成立领导小组和活动办公室，召开动员会，明确目的，分类指导，确保活动扎实有效开展。二是注重宣传，营造氛围。坚持舆论先行，发挥宣传导向作用，组织全村党员利用远程教育学习先进集体和先进事迹，并制作宣传版画，墙体标语和横幅10余条，从而让广大党员干部群众更加深入的了解和掌握创先争优活动和目的、意义、常识。三是创新载体，求真务实。在创先争优活动中，我们深入实施4+2工作法，切实为群众解决问题，在原1组吃水井的基础上在打一眼深580米的吃水井，并建成蓄水池及泵房配套设施，开挖地下水管道18000米，满足群众吃水需求，彻底解决村民吃水用水难的问题;协调完成了华润电厂的输水工程，完成华润电厂输水工程管道开挖2200米；协调解决了3组与郑煤集团告成矿地面沉陷区群众搬迁问题及登电集团一煤矿对我村一、二、四、六、七组土地沉陷复耕赔偿问题等等。四是典型引导，深入推进。创先争优活动开展以来，我村高度重视对典型人物、先进代表的推荐，通过“我身边的优秀党员”推选活动，推出了群众公认的李根亮、李政权等为民办实事的好党员，推出了群众信赖的民调员毛东方，设立毛东方调解室，积极为群众排忧解难，由于毛东方对工作的热爱，加上事业心，责任心强，2010年被评为郑州市优秀共产党员，2011年被评为河南省优秀共产党员。通过这些典型带动，进一步激发了广大党员以先进为榜样，后进赶先进，先进更先进的热情。

三、严格程序，加强纪律，保证村级组织换届工作顺利进行 镇召开村级组织换届工作动员会后，我村立即召开村干部会义，成立相应的换届工作领导小组，认真学习村级换届选举工作的政策知识，在换届选举工作中严格遵循程序，加强监督，使我村换届选举工作进展顺利，止目前，我村支部换届顺利完成，村委换届工作正在有序进行。

四．加强社会管理创新

社会主义发展到现阶段，农村经济得到快速发展，农民生活水平进一步提高，根据我村的实际性情况，在双庙中心村社区探索社会管理创新的新路子。在村党支部的带领下，双庙中心村社区成立了新型管理网络，促进了我们村更快，更稳，更健康的发展，一是成立矛盾协调室，以我村的金牌调解员毛东方为主，积极为群众协调矛盾，化解邻里纠纷解决各种问题，方便群众办事。二是成立卫生服务站，为中心村群众提供健康咨询，卫生保健等服务；三是成立了义务巡逻队，为小区群众提供安全的生活环境，使每户群众放心；四是成立了家政服务队，承担各户的红白喜事，照顾老人，看护小陔，信息咨询，业务代办等服务；五是成立卫生整治队，实行楼长切负责制，保证中心村内干净整洁，树木修

剪整齐。同时，建立经费保障机制，利用财政划拔资金，着重解决公共服务和社会管理的硬件平台搭建；按照村购买，政府补贴，社会参与，市场动作的原则，依托社会资源统筹建设，依托项目统筹建设，解决公共服务和社会管理的常年性经费保障；鼓励社会资金参与村级公共服务和社会管理的软、硬件平台建设，确保各项工作顺利开展。

汇报完毕！不妥之处请各位领导指导，谢谢。

告成镇告成村党建工作汇报材料

各村领导：

首先，欢迎各位领导莅临我村检查指导工作！告成村位于告成镇镇区所在地，处于全镇的政治、文化交流中心，交通便利，服务设施完善，举世文明的观星台坐落于此，全村总面积4.7平方公里，辖22个村民小组，5600口人，是郑州市“五好党支部”，近年来，我村党支部高度党建工作，深入实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，推动全村社会各项事业全面发展。

下面，我就告成村党建工作情况向各位领导汇报，请各位指导。

一、搞好“两委”班子建设

把大学生吸纳到村干部中来，发挥大学生村干部的文化优势，开设新型农民科学技培训，向群众传播科学知识，提高群众文化素质和技能水平，充分发挥村民理事会的作用，广泛征求村民意见，修订村规民约，村民议事制度，规范广大村民的言行举止，规范了村党支部的工作责任，规范了村委会的议事规程，规范了公益设施的使用管理，实现了有人管事，以制度管人，依程序管事的民主管理模式。

二、狠抓党员干部管理

一是认真做好党员发展工作，重视党员发展对象的培养，严格党员发展程序，真正把思想觉悟高，致富能力强，能带领群众

共同富裕的积极分子培养党员发展对象。二是加强党员干部学习，以加强学习型党组织为载体，提高党员理论学习能力，通过深入学习党的方针、政策，通过加强对先进经验、先进技术的学习，不断提高党员发展意识和带领群众致富的能力。

三、扎实开展创先争优活动

一是加强宣传，科用宣传横幅、标语、板报等广泛宣传创先争优活动的意义，提高广大党员干部、群众对开展创先争优活动的认识。二是把创先争优活动与中心工作相结合，各项工作创先进争模范，走在全镇工作的前列。三是把创先争优活动与提升党员素质相结合，坚持将创先争优活动落实到党员个体上来，以提升党员队伍工作水平为重点，强化党员的责任意识。四是把创先争优活动与健全工作机制相结合，在开展创先争优活动中，注重完善体制机制，强化工作效率。五是把创先争优活动落实解决实际问题中，我村处于镇区中心地带，镇区建设与群众生活密切相关，为处理好农村土地管理与城镇建设的矛盾，我村积极做好群众思想工作，配合镇政府工作部署，落实镇村总体规划，先后协调群众通过土地租赁、增减挂钩等形式，在镇区西部腾出大量土地，发展城镇建设，目前，双庙煤矿沉陷小区已经建成，告成新区正在建设，宏伟的城镇建设框架已初步形成。六是把创先争优活动落实到为办民办事中去，实施硬化、绿化、亮化工程，对全村主干道、宅间道路及巷道硬化，改善群众出行备件，对阳城大道、告成大街、观星路、嵩颖路、沿河路进行绿化美化，使村庄

面貌焕然一新，架设路灯300盏，方便群众夜间出行;落实惠民政策，我村每年为村民筹集资金，办理新农合，从根本上解决农民看病难、就医难的问题。

四、保障工作经费，确保各项党建工作顺利开展

农村工作千头万绪，落实工作经费，是保障工作顺利开展的关键，我村严格落实上级党建工作万元经费制度，保证党建工作专款专用，同时，保证村干部待遇落实，当前我村干部工资待遇实行绩效工资，无拖欠现象。

五、村级组织换届工作进展顺利

村级组织换届工作是当前我村中心工作，按照镇党委、政府的安排部署，我村成立了村级组织换届工作领导小组，全面贯彻上级有关政策，严格换届工作纪律，确保换届工作顺利开展，目前，支部换届工作圆满完成，村委换届工作正在按程序进行。

汇报完毕，谢谢各位领导，不妥之处请各位领导批评指导。

第三篇：杨庙村2011年上半年党建工作汇报（模版）

杨庙村2011年上半年党建工作汇报

2011年以来，在镇党委的正确领导下，杨庙村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想和科学发展观，在支部人员的共同努力下，积极开展各项工作，很好的完成了上级下达的各项任务，并积极做好本支部其它日常工作。现将上半年情况总结汇报如下：

一、开展创先争优，落实活动成效。

支部按照镇党委的统一部署和要求，认真谋划、周密安排，围绕“一定三有”的主题，坚持提升工作效能，建立“五好”村组织的目标，制定计划，稳步实施，积极开展创先争优活动。每名党员结合自身实际作出相关承诺，切实将争先创优活动落到实处，确保我村创先争优活动取得扎扎实实的成效。创先争优活动开展以来，我村在通组道路维修改建、防违控违和环境整治三项重点工作领域取得了很好的成效。

二、完善规章制度，加强组织建设。

一是建立健全支部各项制度。通过建立和完善党总支部工作责任制、支部书记责任制、支部学习制度等。我村在年初就制定了支部工作计划，对一年的支部工作做系统的研究和规划，以保证支部各项工作和活动的正常开展。同时认真做好各项台账的记录和完善工作，保证活动有档案，有记录。

二是建立完善党员管理制度。

1、认真落实流动党员长效管理机制。建立健全流动党员管理台账，认真做好党员的进出衔接工作。针对外出务工党员，我村充分利用功能性党小组组长的作用，利用党员回村时间进行教育和学习，做到不遗漏一名党员。

2、认真落实党员议事表决制度、民主生活会制度和民主评议党员制度，定期组织党员进行党性教育和先进性教育。

3、做好党员志愿者队伍的管理工作，在“卫生镇”创建，“生态区创建”以及“扬州文明市创建国考”中充分发挥党员志愿者的先锋模范带头作用，在确保任务完成的同时提升党员队伍在群众中的凝聚力。

三是认真抓好党员发展和学习工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，积极稳妥地做好发展党员工作。今年共发展正式党员4名，预备党员2名，积极分子1名。同时充分利用党员远程教育系统，结合今年建党90周年，对新、老党员进行党史教育和党员先进性教育，通过“唱红歌，听红史，观红影，做红人”的活动，让广大党员重温我党的发展壮大腾飞的历史，提高党员自身的成就感。并就“所唱、所听、所观”内容组织讨论，结合支部发展现状，对当前支部发展中存在的问题以及今后发展的建议展开探讨，努力实现“学习型党组织”的目标和要求。

三、做好纪检监察工作，加强党风廉政建设。

1、明确职责。支部明确专人负责纪检监察工作，认真贯彻和落实上级关于政务公开、村务公开和财务公开的相关要求，努力加强党风廉政建设。

2、建立完善党风廉政建设各项制度。实行党风廉政责任制，与村两委班子成员签订党风廉政责任书，有效防止和治理腐化行为,推进源头治腐工作。结合党员先进性教育，把党风廉政建设与改进工作作风、树立良好形象相结合。同时认真做好群众来信来访工作。对信访群众热情接待，虚心听取，细心解答，有效化解了各种社会矛盾，做到了上半年无重大集体上访事件发生。

3、认真做好上半年的“述询评”活动，让村两委班子成员在广大党员面前说缺点，说不足，说改进。同时开展“勤廉村干部”创建活动，让广大党员做评委，监督村两委的日常工作，有效促进了村两委干部廉洁从政，服务为民。

四、加强宣传发动，做好配套宣传工作。

今年上半年，我镇先后迎来了“卫生镇” 创建、“文明区创建杨庙点”以及“扬州市文明城市”创建等重大活动。为了配合创建活动的顺利通过，我村高度重视，一方面认真学习有关创建的精神，吃透各项要求；另一方面积极配合，通过张贴横幅标语等形式，积极发动群众自觉参与，努力营造“人人要参与，个个都争先”的良好氛围。同时利用各项创建的机会，大力推进“文明新风镇村行”的活动，开展以“无烟、无迷信、无赌博”为口号的“三无”评比，努力引导群众参加积极有益的文化活动。

五、做好人武征兵、妇联工作。

1、健全民兵工作组织制度，全力推进民兵规范化建设。认真按照上级要求，做好民兵点验工作，对上级安排的突击任务努力做到“拉的动，做的快，效果好”。同时强化征兵工作，做好兵役登记台账建设，认真做好征兵动员工作，保质保量的完成征兵任务。

2、妇女工作组织健全，建立和完善了“三树立”活动阵地。广泛开展各种援助活动，做到年初有计划，年终有总结；落实好每年两次的“三查一治”工作，对有创业就业意愿的妇女做好登记和上报工作，努力为育龄妇女提供优质服务；认真做好各类台帐，档案资料齐全。

六、做好共青团、工会工作

积极做好与中、小学和各驻村单位的沟通和衔接工作。一是充分发挥村级团组织的作用，依托村委会在信息，人员，场地上的优势，积极联系暑期在家大学生，开展“暑期手拉手”活动。对村内的留守儿童以及单亲儿童实行一帮一结对，积极推进“三争当”活动；二是依托镇法律援助中心，对辖区内的各工会组织以及职工开展法律援助服务，帮助员工更好的维护自己的权益。

七、做好统战、民族宗教工作

一是积极宣传，让广大群众知晓少数民族的风俗习惯以及相关避

讳，提醒群众尊重少数民族的宗教信仰。二是做好服务，及时了解辖区内少数民族的相关需求，及时帮助协调解决。今年我村投入5000多元，对境内的基督教堂进行了修缮，以更好的为少数民族服务。同时认真做好非法宗教的排查打击力度，积极宣讲邪教的本质，让群众了解邪教的真面目。目前我村还未发现一起邪教活动。

八、下一步工作安排

1、认真对照年初制定的工作计划，对前期的各项工作进行梳理，查漏补缺，保证年初计划的不折不扣完成。

2、对比先进，查找自身存在的不足，找准差距原因，及时整改，努力追赶先进。

3、强化责任意识，进一步明确和细化工作职责；明确考核机制，将各人工作纳入年终考核，与工资挂钩。确保任务的保质保量完成。

在各级领导的帮助和指导下，我支部上半年党建工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。比如信息上报不及时，材料的收集和整理还不能做到及时、完整等等。在下半年的工作中，我们将对照先进，对照自身不足加以改进，希望在年底的精神文明考核中更上一个台阶。

杨庙村党总支部

2011年9月27日

第四篇：芒部镇庙河村党建工作汇报

芒部镇庙河村党建 工作汇报材料

尊敬的各位领导：

党中央确定2012年为基层组织建设年，是深化创先争优活动，增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措，是充分发挥基层党组织服务群众、促进和谐的重大举措。开展“四群”教育，是省第九次党代会提出的重大布署。根据镇雄县委的“1135”的党建思路及镇党委的相关文件精神，庙河村深入开展基层组织建设年活动及“四群”教育，开展跨越发展先锋行动，实施创业致富先锋工程，切实转变工作作风，狠抓工作落实，不断提高党建工作科学化水平。下面我就庙河村开展各项党建工作的总体情况作简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。

一、村情简介。庙河村地处芒部镇南部，距镇政府驻地1.5公里，距县城29公里，下辖21个村民组。庙河村历史悠久，自然风光优美，文化底蕴深厚，是芒部镇政治、经济、文化较为发达的村。全村国土面积12平方公里，平均海拔1630米，年平均气温14.1℃；森林面积5040.9亩，耕地面积6240亩，人均耕地面积0.95亩，农网改造率100%。截至2011年底，全村总共有1267户6551人，全村经济总收入1532.93万元，人均纯收入3540元，粮食总产204.39万公 斤，人均有粮312公斤。庙河村党总支下设战斗、坪上、长征3个党支部，党员120人，正式党员117人，预备党员3人，妇女党员21人。村内干群关系融洽，社会治安稳定，人民安居乐业。

二、工作情况

（一）“基层组织建设年”活动有条不紊

庙河村是“双百双干”活动中被确定为县级基层党建示范点单位，在基层组织建设年活动中，我们主要抓好以下工作：

1.成立机构，制定方案。庙河村成立了以总支书记任组长，驻村常务书记、副支书任副组长的基层组织建设年活动领导组，把“基层组织建设年”作为今年创先争优活动的主线，以“强组织，增活力，创先争优迎十八大”为主题，制定了实施方案，在全村范围内大张旗鼓地宣传，营造了浓厚的氛围。并于2月19日召开村总支工作会议，对基层组织建设年活动进行了安排部署。

2.调查摸底，分类定级。根据镇党委的要求，村总支精心组织，统筹安排，对全村3个支部及党员队伍情况进行了调查，于5月底开展了“回头看”工作，对总支及下辖支部进行定级。在走访群众，联系群众的过程中，共计发放测评表62份，调查问卷168份，全面掌握情况，找准突出问题，完成了对全村3个基层党组织的分类定级工作，经过深入细 致的调查摸底和客观科学的分类定级，三个支部均定级为好。

3.整改提高，学习先进。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，庙河村有步骤地指导基层党组织明确整改提高的目标、措施、责任和时限，力争每一个支部都晋位达标，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境。

4.统筹兼顾，推进工作。村总支将基层组织建设年活动作为推动各项工作的重要机遇和强大动力，贯彻于各项工作的绐终，解决突出问题，坚持“四议两公开”工作法，推动各项工作有序开展，用工作的实际成果衡量和检验活动成效。在解决农村土地纠纷问题、解决通组道路建设的遗留问题、实施危房改造及安全饮水工程等惠民工程过程中，庙河村基层党组织发挥了“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”的先锋模范作用。

（二）“四群”教育、实行干部直接联系群众制度工作深入实际

按照“转变干部作风、密切干群关系、改善民生问题、提升执政形象”要求，扎实有序组织开展好 “四群”教育、实行干部直接联系群众制度。

1.成立领导机构，推进工作进程

为了加强“四群”教育、抓好干部直接联系群众制度工作，村党总支成立了由支书任组长的领导小组，领导组根据 村情，结合“四群”教育、实行干部直接联系群众工作的要求，制定了切实可行的实施方案，有效推进了工作的顺利开展。

2.重视学习提高，统一思想认识

今年1月5日，庙河村召开了动员大会，会议由总支书记带领支部党员学习了“四群”教育活动的相关知识，使广大党员干部对“四群”教育活动有了基本的了解，对怎样开展四群教育有了初步的认识，在此基础上，村总支按照镇党委的要求，对活动内容精心部署，全村党员思想认识有了提高，在之后开展“四群”教育、实行干部直接联系群众工作中做到了方向明确、思路清晰。

3.强化宣传发动，营造良好氛围

为了使“四群”教育活动家喻户晓，深入人心。庙河村采取干部驻村、走访群众、制作标语，定时出专栏、召开座谈会等多种形式进行广泛宣传，在群众中营造良好舆论氛围。活动开展至今，全村共制作宣传专栏8期，书写大小标语16条。通过广泛宣传，全村党员群众基本上对“四群”教育有了一定认识。

4.密切联系群众，确保工作落实。

为确保“四群”教育、实行干部直接联系群众制度扎实有效开展，住村干部、村两委成员、大学生村官、新农村指导员在春耕生产、秋收期间，深入农户家中、深入田间地块，与群众同吃同住同劳动，为走访联系户切实解决生产生活中的困难和问题。

5.严格活动程序，抓好主要环节。

一是开展集中学习。2012年1月5日至1月15日，庙河村开展了集中学习。集中学习结束后，广大党员干部采取各种有效形式深化学习，建立学习长效机制，把学习贯穿于整个活动始终。

二是查找存在问题。在集中学习和民情体验基础上，党员干部通过查找思想、工作、作风等方面存在的差距，认真撰写“四群”教育心得体会和剖析材料。

三是进行整改落实。召开专题学习生活会，谈认识、找差距、查原因、抓整改，不断消除官僚主义、形式主义的不良作风，继承和发扬党的优良传统，推进了各项工作有序开展。

四是进行民情体验。镇村干部以“十万党员进农家，万名干部下基层”活动为载体，开展民情恳谈，进行民情体验，重点走访特困户、生活困难党员、老上访户、离退休干部职工、致富能手等，面对面听取群众意见，并认真填写了《镇雄县深入开展“十万党员进农家、万名干部下基层”活动工作手册》。

五是结对联户，按照“三深入四联户”要求，村两委成员分别与贫困户、老上访户、五保户等进行结对，发放《民情联系卡》填写《民情登记卡》，完善民情台账。

（三）实施“跨越发展先锋行动”工作现实具体

1.组织领导有力。村总支成立由支书任组长的 “庙河村跨越发展先锋行动”领导组，及时研究部署实施“跨越发展先锋行动”，强化责任，确保各项工作得到有效落实。

2.实施方案具体。按照争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本的工作要求，围绕全村经济社会跨越发展的目标任务，制定了《庙河村“跨越发展先锋行动”实施方案》，按照实施方案要求认真开展相关工作。

3.工作思路清晰。根据要求，镇村党组织深入调查研究，结合庙河村实情，制定切实可行的工作思路，提出了“跨越发展先锋行动”的具体目标和实施计划。

4.工作开展扎实。庙河村紧紧围绕“抓党建，促发展”的目标，以省第九次党代会提出的“两个倍增、三个发展、四个翻番”为导向，立足村情，发展以竹子、核桃、木漆、辣椒等为主的特色种植业，稳定发展以玉米、洋芋、大豆为主的基本农产品，加大良种引进和推广的力度，着力抓好玉米万亩连片单株密植定向移栽。大力发展生猪、黄牛、黑山羊为主的养殖业，使畜牧业成为农民增收的一大支柱产业。广泛增加就业渠道，利用交通便利的优势条件，鼓励致富成 功人员返乡创业。狠抓安全饮水工程建设，加快全村消除茅草房工程进度，力争农民人均纯收入增长20%以上。

（四）开展农村百万党员创业致富先锋工程立足长远

农村百万党员创业致富先锋工程是云南省第九次党代会关于组织实施“跨越发展先锋行动”的重大部署中的一项重要内容，目的是要提高广大农村党员的致富热情，增强广大群众的致富信心，让更多的农村党员走上了创业致富的路。在发展基础薄弱，发展后劲不足，发展资金困乏的情况下，庙河村立足长远，主要抓以下工作。

一是建好队伍，增强党员创业致富能力。高素质、高水平的党员干部队伍是实施百万党员创业致富先锋工程的关键要素。为此，党总支积极深入开展调研，掌握党员详细情况，在此基础上尽量做到把农村党员培养成致富能手，把优秀致富能手培养成党员、培养成村（组）干部，真正发挥党员的先锋带头模范作用，使农村党员成为带领百姓致富的“领头雁”，使基层党组织成为群众致富的坚强后盾。

二是强化培训，提高党员创业致富素质。庙河村把培训作为一项长期的工作来抓，制订了党员教育培训的长效机制，把培训内容纳入了全村党员教育培训规划，统筹安排，依托远程教育网络、网络党建等资源平台，围绕党员创业致富项目，定期开展以突出实用技术和创业技能培训为主的培 训，以确保农村党员都能掌握一门以上实用技术和创业技能，培养一批在种植、养殖和加工服务业上有技能、在市场营销上有技巧、在经营管理上有办法的党员群众，使农村党员致富素质有较大的提高。

三是培植一项产业，增强党员创业致富后劲。因地制宜，重点培植一批符合庙河条件的支柱产业和特色产业，推动相关产业的发展，立足自身优势，结合自身条件，合理引导党员大力发展生态林果、蔬菜种植、猪、牛、鸡等养殖、农产品加工运输等产业，同时鼓励党员适当发展乡村农家乐、农产品贸易流通等服务产业，为产业的发展提供支持，多渠道的开展党员创业致富项目，使农村经济逐步走向产业化、规模化，提高经济效益。

四是帮扶一批党员，促进党员创业致富工程。针对我村党员起点相对较低的的实际，采取结对子、出点子、联系资金等帮扶形式，帮助实现创业致富，不断提高党员在新农村建设中的带头致富和带领群众致富的能力，切实帮助解决一批农村党员在农业生产、农业基础设施建设和其它涉农生产经营方面的困难。针对自身素质优秀的农村党员，进行重点挖掘，大力帮扶，帮扶创业党员走出起步难的阶段，逐步形成了“党员干部带头创业引领、农民群众争相创业致富、农村经济社会又好又快发展”的良好势头。

三、存在问题及下步工作打算

庙河村按照镇党委“1127”发展思路和工作部署，切实转变工作作风，狠抓工作落实，取得了一定的成效，但也存在着一些不足，主要表现在：一是开展“四群”教育上，部分干部开展活动不够主动，工作效果不够明显。二是开展“基层组织建设年”活动上，农村党支部基本上没有活动场所，活动开展的难度大。三是组织实施“跨越发展先锋行动”上，有的支部思路不清，找不准切入点和着力点。四是部分党员干部素质不高，认识不到位，认为这些活动分散了主要精力，影响了其他各项工作的开展。在下步工作中，庙河村将严格按照上级组织的部署，立足本村实际，进一步加强领导，提高认识，精心组织，强化责任，把开展各项党建活动和各项工作紧密地结合起来，努力推动全村社会经济科学发展、和谐发展、跨越发展！

第五篇：卫生红旗单位工作汇报

州教育局关于迎接卫生红旗单位复验的工作汇报

各位领导：

首先，我代表昌吉州教育局向检查组一行莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎，并对长期以来对我局环境卫生工作给予的大力支持和帮助表示衷心感谢！下面，我就卫生红旗单位工作开展情况汇报如下：

我局一直坚持环境保护、卫生工作经常化、制度化、规范化，形成了月月有安排、有检查、有评比的长效机制，确保了局机关办公环境优美，卫生清洁增强了大家的荣誉感，进一步提高了对爱国卫生、健康知识及环境保护重要性的认识，营造出局机关建设美好家园、创造舒适整洁环境的良好工作氛围。

一、基本情况

昌吉回族自治州教育局是昌吉回族自治州人民政府管理全州各级各类教育事业的行政职能机关。截至2011年底，昌吉州教育局机关有干部职工65人，其中男43人，女22人；汉族49人，少数民族16人；本科以上学历51人，大专学历14人；中共党员55人。昌吉州教育局内设政治处、办公室、人事科、基础教育科、成人职业教育科、计划财务科、思想政治教育科、政策法规科和学校安全管理科9个行政职能科室、还有州人民政府教育督导室1个参公管理事业单位和民办教育管理办公室、师资 1

培训管理办公室、内地新疆学生管理办公室、勤工俭学办公室、学生资助管理中心、双语教学管理办公室和成职教研究中心等7 个下属事业单位，教育教学研究中心（不在机关楼内）、教育考试中心和教育信息化管理中心3个直属事业单位。

二、主要措施

（一）健全机构，规范管理，为环境建设提供制度保障

1.领导重视，加强管理。我局始终以争做卫生红旗单位作为改善机关工作环境的主要抓手，坚持常抓不懈。为加强对环境卫生工作的组织领导，局机关分别成立了以分管领导任组长的环境保护、爱国卫生、健康教育、“灭四害”领导小组，下设办公室，具体负爱国卫生、健康教育、责环境保护、“灭四害”等工作。并根据人事变动，及时对领导小组进行了调整。领导小组定期召开会议，专门研究制定环境建设工作计划，进一步完善工作领导负责制，制定措施，保证了环境建设各项工作的顺利开展，做到了人员、机构、资金、精力四到位。

2.完善制度，规范管理。修改完善了《昌吉州教育局卫生管理制度》、《昌吉州教育局卫生管理细则》以及《局机关卫生检查管理办法》，进一步规范了机关各科室卫生清除制度和明确了卫生员工作职责。每年与延边街道园丁社区签订爱国卫生工作目标责任书，内容包括爱国卫生、健康教育和环境保护三个方面，确保了环境卫生工作落实到人，保证了此项工作有效推进。

（二）提高认识，强化教育，提高干部职工环保意识

1.加大宣传，积极普及卫生教育知识。通过悬挂（张贴）标

语、制作版面、发放宣传页和机关会议等多种形式组织干部职工认真学习上级有关部门对卫生治理、健康教育、“灭四害”、环境卫生整治等工作的有关会议文件精神，从思想上提高广大干部职工对加强环境建设重要性的认识。积极配合社区大力开展“爱国卫生月”、“世界无烟日”、“世界环境日”主题活动，深入人群密集街道宣传能源节约、中国公民健康素养、毒品危害等知识，组织局机关广大干部参加健康知识学习、测试等，有效促进了干部职工和人民群众的环境保护意识。

2.注重反馈，及时纠正。认真对待国家卫生城市检查工作，针对反馈结果及时纠正。在迎接国家卫生城市检查过程中，对昌吉市检查小组每次检查出的不足和问题，都有分管领导亲自指挥，按照要求随时进行改进。经过全局上下的努力，加强了薄弱环节的建设，着力整改了突出问题，局机关的环境进一步得到美化，全体干部的环境卫生、健康知识进一步提高，为昌吉市国家卫生城市复验工作顺利通过贡献了我们的力量。

（三）稳扎稳打，强化落实，确保环境卫生取得实效

1.开展爱国卫生活动，营造舒适整洁的环境。一是始终坚持做好机关日常卫生工作，迎接国家卫生城市复验。今年上半年我局组织了4次全面环境综合整治活动，干部职工对办公楼及院落进行了大扫除，改善了机关院落环境面貌。做好植绿护绿、卫生清洁工作，着力改变乱扔垃圾、办公室死角、乱贴乱画等问题，提高机关的办公环境质量。二是认真落实“三包区”责任制，及时组织干部职工清扫“三包区”卫生，保证门前市容整洁，无乱

设摊点、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放等行为；环境卫生整洁，无裸露垃圾、粪便、污水，无污迹，无渣土，无蚊蝇孳生地；责任区内的设施、设备和绿地整洁等。冬季，做到“下雪就是动员，停雪就是命令”，雪后积极组织力量清除道路积雪，确保附近道路通畅、居民和车辆安全出行。三是增加绿地面积，美化办公环境。局机关今年投入2万多元，用于聘用专职工作人员和种植、管理机关花花草树木。使机关了绿地面积达到30%以上。

2.开展健康教育活动，提高干部职工健康素养。一是组织干部职工积极参加“迎新年”冬季长跑、党建活动日、“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题的徒步、“天山杯”庆祝建党91周年等体育活动，全局干部职工共参加活动近200人次，进一步增强机关干部身体素质。二是定期组织全局机关干部学习身体健康知识。今年3月份，机关工会主席潘进忠同志为机关干部讲解了“健康66条”，既提高了全体干部的基本健康知识和理念层次，也纠正了大家生活中不合理不科学的生活方式和行为，有效提高了我们的健康基本技能。三是加大投入，改善机关生活条件。局机关现在正在着手装修职工食堂，解决干部职工饮食不方便的困难，进一步改善机关的办公环境。

3.开展除“四害”活动，病媒防制工作成效显著。我局开始终坚持“四统一”（统一时间、统一方法、统一药物和统一检查），开展了以灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑为重点的除“四害”工作，在办公楼及单位院落内放置了毒诱盒和相应药物。今年上半共我局

共投放3次药物，累计投放老鼠、蟑螂药6千克、灭蚊子、苍蝇药4瓶。按照要求，安排专人开展“四害”监测工作，确保检测资料完整、可靠，为全年除“四害”工作提供科学依据。经检测，我局办公区内未发现老鼠、蟑螂等害虫，这就控制了病媒传染病的源头，使机关干部的工作环境更加健康安全。

我的汇报完了，谢谢各位领导和检查人员。

州教育局

2012年9月6日