关于做好2004年上半年工作总结和下半年工作计划的通知

第一篇：关于做好2004年上半年工作总结和下半年工作计划的通知

关于做好2004年上半年工作总结和下半年工作计划的通知 学校党政群机关各部门、各直属单位：

为总结经验，理清思路，继续推进学校各项工作，请各部门、各学院（部）认真做好2004年上半年工作总结和下半年工作计划。现将有关事项通知如下：

一、总结和计划内容

今年上半年各部门总结主要按重点工作、亮点工作和难点工作的完成情况来进行。重点工作就是今年年初确定的各部门花大力气主要要解决和做好的工作；亮点工作主要是重点工作中完成比较出色，或虽未列入重点工作，但取得突出效果的工作；难点工作就是当前存在的主要问题，开展工作过程中存在的主要困难和阻力。下半年工作计划主要以重点工作的形式进行，工作计划要反映哪些重点工作要继续推进，哪些亮点工作中要继续提升，哪些难点工作要重点突破。各学院（部）总结形式自定。

二、材料上交时间

请学校各部门、各学院（部）于6月20日前将总结和计划的电子文本发至db@zjut.edu.cn，打印文本交至学校办公室（A305室）

三、总结计划材料的要求

1、附件所列重点工作由学校相关职能部门牵头进行。

2、产业集团公司和容大集团公司的总结计划工作由公共事务管理处统一布置。

3、上半年工作要提纲挈领式地逐项总结，提高工作效能；总结内容要全面反映各项重点工作的进展情况，认真总结经验教训，反映存在的困难和问题，积极提出建议和对策，为学校分析研究今年下半年的工作提供决策依据。

4、重点工作必须重点报，亮点工作和难点工作根据各部门实际，有则报，没有则不报。

附件：浙江工业大学2004年上半年重点工作总结纲要

浙江工业大学办公室

2004年6月4日

浙江工业大学2004年上半年重点工作总结纲要

一、加强和改进党的建设情况

1、党建工作：支部建在学科上，支部建在班级上的情况，学生党员思想政治教育手段和载体的创新，优秀生中的党员比例和党员中的优秀生比例。（牵头总结单位：学校党委组织部）

2、机关效能建设情况。（牵头总结单位：机关党总支）

二、教学科研社会服务发展状况

1、教学评估的经验总结，资料归档和成果的巩固与深化，教学评估专家整改意见的落实情况，教学改革的进展情况。（牵头总结单位：教务处）

2、国家重点实验室迎接评估的准备情况，工程中心的建设进展，促进跨学科研究的具体措施，上半年的科研到款数、重大科研项目立项、科技成果获奖情况，科研信息库的建设情况。（牵头总结单位：科研处）

3、重点学科与学位点申报的准备情况，第四次学科建设工作会议准备情况。（牵头总结单位：研究生院（筹））

三、综合保障情况

1、实验仪器设备资源共享的政策研究和试点情况，实验室建设情况。（牵头总结单位：实验室与资产管理处）

2、高层次人才的引进情况。（牵头总结单位：人事处）

3、学校产业改制和后勤改革的进展情况，“04-6工程”的实施进度。（牵头总结单位：公共事务管理处）

4、学校经济政策调整的思路，专项经费的争取情况。（牵头总结单位：计财处）

5、今年立项建设的学校基建项目的建设进度，屏峰校区的征地情况和二期建设进度。（牵头总结单位：校园建设处和屏峰校区规划与建设办公室）

6、“争创安全文明校园”活动的进展情况。（牵头总结单位：保卫处）

四、人才培养情况

1、学生各类课外科技竞赛的准备和获奖情况。（牵头总结单位：教务处和校团委）

2、本科毕业生一次就业率和招生宣传情况。（牵头总结单位：学生处）

3、研究生教学改革、规范管理，提高培养质量的具体措施和效果。（牵头总结单位：研究生院（筹））

4、对外人才交流和合作办学情况。（牵头总结单位：国际交流与合作处）

五、精神文明建设情况

1、学生思想政治教育的新问题、新思路、好经验、好做法。（牵头总结单位：校团委）

2、理论武装工程实施情况和对外宣传情况。（牵头总结单位：党委宣传部）

第二篇：关于做好2008年工作总结和2009年工作计划的通知

关于做好2008年工作总结和2009年工作计划的通知各部门：2008年全年工作接近尾声，为了更好的总结今年的工作，安排明年的工作，提出如下要求：

一、党政各部门特别是教学、学生、行政、后勤等行政部门，要认真对照学院年初工作要点，结合本部门工作实际情况，对全年工作进行量化，要有情况、数字，准确的反映全年工作的实际成绩和存在的问题，实事求是地进行总结，关于做好2008年工作总结和2009年工作计划的通知，工作计划范文《关于做好2008年工作总结和2009年工作计划的通知》。

二、根据学院的发展实际，结合本部门工作情况，做好2009年工作规划，规划中要明确工作目标，阶段性任务，指定各项工作的责任人，每项工作都要有可操作性和实施措施。

三、在做工作总结和明年工作计划时，各部门要认真听取主管领导的意见，认真回顾今年工作，把工作措施落到实处。

四、各部门于11月25日前将今年工作总结和明年工作计划以书面形式分别报给主管领导和党政办公室。

五、学院于12月中旬听取各部门工作总结和明年工作计划的情况汇报，各部门汇报要简明扼要，突出重点，时间不能超过10分钟。具体汇报时间另行通知。······ 党政办公室······ 二○○八年十一月十日

第三篇：员工年工作总结和工作计划

2014年工作总结和2015年工作计划

2014年已经过去了，新的一年又过了半个月了，回望过去的一年感慨颇多。这一年是我职业生涯中重要的一年，这一年我做了一个大部分人都不太能理解的决定，尽管不去考虑这个决定最后的得失与否，但是这个决定所带来的经历却是我职业生涯中颇具意义和不可多得的。

年初根据公司领导的指示，我调离了长沙五一路营业部，来到了株洲和熊涛一起参与株洲天台路证券营业部的筹建工作。从最开始的装修风格、办公家具和办公设备采购、办理各项执照、参与开业前系统测试、租选员工宿舍和人员招募都让我体会到了一个营业部成立之初的艰辛。2014年4月8日，在期待和等待中，株洲营业部终于通过了公司总部和证监部门的验收检查正式开业了。虽然在这个筹建的过程中有过错，有过挫折，但是收获还是丰盛的，当一个崭新的营业部矗立在我们面前，并得到了领导和同事的认可，这对我们而言都是一个莫大的安慰。开业后，和来自不同券商的同志们一起正式开始株洲这片新天地了。从长沙营业部的一个普通的综合柜员到株洲营业部的交易岗，从工作内容上来说并没有太大的变化，还是办理日常的各项业务，但是从工作使命和责任感上来说却有了更高的要求。株洲营业部只有我和熊涛两个是老长城人，其他都是从各个券商、期货公司跳槽过来的。一开始领导就交代我先对新入职的员工进行系统的培训，带领他们认识长城、走进长城，认同长城的企业文化，熟悉长城各项业务的办理流程。以前觉得自己只要做好一个柜员该做的事情就可以了，但是在株洲却要身兼多职，柜员、合规、客服、营销支持都是我一个人，初期我无论是在观念上还是行动上都没有完全的适应过来，总觉得业务办理量不大，但是各种事情太多太杂，事无巨细都跑来问我，再加上生活方面的不适应，所以初期觉得有些苦恼和迷茫。后来在同事和家人的开导下，经历了许多方法和思维的转变，现在已经完全适应了小C营业部的工作氛围和工作方式，也找到了一些处理工作上事务的方法。并不断在工作中学习和积累，以便在完成自己本职工作的基础上寻求新的突破。

2014年就本职的柜台工作而言，各项业务正常有序的开展，现场开户和非现场开户合计开立230余户，客户资料完整率保证了100%，影像扫描和客户资料归档也保证了100%。（除了其中四户是由系统bug导致的待扫描但是无需采集的影像外）。营业部现场宣传资料整理定期更新，业务办理流程及常见问题定期整理并上传至群共享。各种利于员工展业的开户方式和办理流程都细心的整理出来，并且在保证合规的前提下探索了一些更加简便的业务办理方式，以方便客户经理在时间上更加灵活的展业。在本营业部客户业务办理量不大的情况下代为办理长沙营业部的业务（主要是余成的客户），主要包括融资融券业务、账户密码重置、身份信息更新、激活休眠账户等等。并且对之前缺乏维护的客户进行了客户服务需求摸底，让客户加入株洲营业部客户服务QQ群，并且添加了短信服务和人文关怀。平时各项培训也力争做到位，在营业部人员少、场地有限的情况下，日常合规培训、反洗钱培训、理财产品的培训都是通过营业部周例会和办公群宣导的方式来实现的。在株洲近一年的时间里，我得到的最重要的一个经验就是事无巨细，把每一件小事都认真、踏实的最好了就是最完美的。

当然，株洲营业部的工作除了给我带来经验之外，更多的还是让我认识到了自身的一些缺陷和不足。首先，自己心智方面还是不够成熟，容易被一些负面的情绪所左右，刚开始的时候工作和生活的不适应常常让我偷偷的落泪，办理业务时设备的不流畅也容易让我焦躁不安，当营销人员重复多次的问同一个业务问题时，我也缺乏耐心解释，容易火大。这其中除了一部分是受怀孕因素的影响，更多的还是由于自己的心态不够成熟，抗压能力还有待加强。其次，自己的营销业务能力还有待提高，虽然交易岗一职作为后台人员没有太多的营销业绩的考核指标，但是对于一个新营业部来说，每个营业部成员都有责任和义务来营销客户，为营业部的整体业绩添砖加瓦。2014年整个一年，我才开发了5个客户，其中有效户才2个，为营业部增加的资产也少的可怜，作为营业部的一份子，我必须深刻反省，希望新的一年在这方面有所加强。再次，小C营业部交易岗的工作也让我意识到了自己独挡一面的能力有待加强，之前作为一名普通的柜员可能更多的只考虑按照章程把业务准确无误的办理完毕就可以了，其他的都是交易部经理和合规经理的事情。但是小C的交易岗是一个综合性比较强的岗位，除了业务要办理准确无误之外，还的综合考虑是否合规、流程是否简便合理，毕竟经办复核都是一个人，业务风险性较大，在办理业务的时候就需要更加周全的来考虑一系列的问题，遇到一些特殊情况还需要积极调动各方来沟通和协调。曾经也数次因为佣金设置问题、业务办理资料及时性收回问题和营销人员红过脸，怄过气，卡在业务优先和合规优先的两难抉择中。在这个过程中，就明显发现自己的原则性和组织沟通能力还有待加强，还有更多需要向以前的交易部经理学习的地方。

对于已经到来的2015年，我想更多的是总结2014年的经验教训，对2015年的工作作一个合理的规划。

第一阶段：1—4月份：对于人生和家庭中最为重要的一件事，就是把身体养好，在坚持工作的同时顺利迎接宝宝的诞生。在四月份之前，按照领导的安排接受工作调动，争取在春节之前将雷邹带出来接手我的岗位（目前各项柜台工作正在有序的交接中）。春节之后回到长沙营业部，按照领导的安排做好自己分内的事情，直到四月份生产。并且在生小孩之前争取通过证券投资分析的考试。

第二阶段：4—9月份：假期间，虽然人不在岗，但是也尽量利用这个牛市行情，利用网上开户或者手机开户的渠道多开几个户，为营业部增加点资产。同时积极关注各工作群和营业部的动态，与时俱进的学习各项业务，力争产假回来之后工作不脱节、不掉链子。

第三阶段：9—12月份：休完产假之后，服从组织安排积极投入到工作中来。

新的一年有新的期待和新的目标，不要求有多么完美，一步一步走得比今天好就是最大的收获，就不枉费大好的青春。希望自己新的一年的表现能让自己满意，能得到领导和同事的认可。

2015年1月16日

第四篇：税务局年工作总结和年工作计划

××年，在区、市国税局的正确领导下，我局认真学习贯彻十六大精神，以“三个代表”重要思想统领各项工作，紧紧围绕全区税收工作制定的“⒈⒋⒏”税收工作思路和市局税收工作要点，坚持以抓组织收入为中心，把聚财为国、执法为民作为税收工作的出发点和落脚点，从提高干部综合素质入手加强干部队伍建设，从提高征管质量水平入手加快税收信息化建设，从落实“

创新经济发展环境”要求入手提升税收服务水平，扎实工作，稳中求进，使各项工作都有了长足发展，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化目标，确保重点，提前完成全年税收任务。

截止月日，我局累计入库税收收入万元，完成计划的，比时间进度快个百分点，超收万元，提前天完成全年税收任务。分级次完成情况是：中央级收入万元，完成计模鍪胀蛟坏胤郊妒杖胪蛟瓿赡甓燃苹模鍪胀蛟ㄆ渲惺斜炯锻蛟７炙爸滞瓿汕榭觯骸傲剿啊蓖瓿赏蛟鍪胀蛟蝗钏盟笆杖胪瓿赏蛟鍪胀蛟?br>今年以来，我局税收收入受经济高速增长以及重点行业大幅增收的带动，收入形势良好。强劲的收入增长势头虽然减少了完成任务的压力，但对税收均衡入库和税收计划分析提出了更高的要求。为此，我们一是强化收入目标责任制，层层分解落实收入任务。市局任务下达后，我们根据分局的税源分布和税种结构进行重点分析，及时将税收任务进行量化，层层分解到科、所，签定了收入任务责任书。根据收入进度，按月对税收计划完成情况进行通报和分析，确保收入均衡入库。为了确保完成市本级任务，从四季度起，我们指定专人负责收入入库统计分析工作，前两月天、月天通报一次进度，对收入完成情况作到心中有数。二是加大对重点税源的监控力度。从今年年初开始，分局将年纳税额万元以上的户企业全部纳入重点税源监控。分增值税、企业所得税建立了重点税源台帐，并根据企业经济指标变化情况，及时组织到企业进行专项实地调查，牢牢把握组织收入的主动权。今年我局重点税源企业入库税收收入万元，占分局总收入的。三是加强有效征管，大力清缴欠税。月份，我们安排了税源清理工作，组织管理科和税务所对辖区范围内的集贸市场、专业批发时常、写字楼、宾馆和饭店的临时或长期租用商业客户进行了重点清查核对，清理漏征漏管户户，强化了征管。同时，将清欠任务分解落实到科、到人，制定了考核指标，按月通报欠税清理情况。截止到月日，分局共清理欠税余万元，提高了征管质量，有效地促进了税收任务的完成。由于任务明确，措施得力，确保了税收收入首季“开门红”，半年“双过半”，全年提前“放光明”。

二、精心组织，密切配合，圆满完成综合征管软件推行各项准备工作。

（一）深入动员，明确目标，提高认识

区、市局动员会召开后，我局于月日召开了党组会，统一思想，明确思路，成立了以局长为组长的综合征管软件推广领导小组，下设综合组、业务组、技术组、金税工程组和保障组五个专业小组，并制定了分局《综合征管软件推广应用方案》。月日上午，分局召开全局干部大会，详细传达了李局长和杨局长在区、市局综合征管软件推广动员会上的讲话，宣读了分局《推广应用方案》。局长与各部门负责人签定了《综合征管软件推广应用工作责任状》，并做了动员讲话，号召全局干部职工继续保持上线时的高昂斗志和工作热情，发扬敢打硬仗、能打硬仗的优良作风，团结协作，奋力拼搏，确保圆满完成综合征管软件的推广工作。

（二）分工明确，密切配合，确保时效。

一是基础工作扎实，培训及时。分局在三楼会议室设立了“综合征管软件推行办公室”，悬挂了倒计时牌，为各专业小组配备工作记录薄，根据市局倒计时方案制定了分局《倒计时方案》，将沿用的各项推行制度重新进行了规范整理，装订上墙，并按市局规定按时上报工作进度和专题工作简报。截止目前，分局已上报工作进度次，上报专题简报篇，撰写总结和专题汇报材料篇（次），其中，专题简报已被市局采用篇。同时，分局根据市局的统一安排，组织了综合软件培训班，初步掌握了综合软件的整体应用功能。二是数据准备充分，成效明显。分局制定下发了静态数据准备工作和验证工作文件，明确了工作进度及要求，月日，已完成验证工作的。月日，利用两天的时间对验证中需变更的信息户次在中全部进行变更；月日，认定非正常户户，注销户户；月日起，分局从业务组和技术组抽调了名业务骨干组成个工作小组，利用天的时间，对管户数量、税务登记、税种核定、税务认定、出口退税和分户等信息逐项逐条进行核对，认真查找了差额原因并进行了落实。同时，我局积极做好动态数据的准备工作，对呆帐税金、留抵税金、多缴税金、欠缴税金进行了认真核实，确保数据准确无误。三是技术支持到位，保障有力。分局于月底将所有计算机进行了检查，并对计算机设备进行了重新配置，在三楼会议室搭建了模拟环境，安装了网络版杀毒软件

第五篇：关于做好2004年科普工作总结和2005年科普工作计划的通知

关于做好2004年科普工作总结和2005年

科普工作计划的通知

各市科普工作联席会议，自治区科普工作联席会议各成员单位，各有关单位：

2004年，广西各级各部门认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，认真贯彻实施《科普法》，围绕自治区党委、政府提出的发展县域经济和实现三个突破的工作目标，做了大量的工作，科普工作有了新的进步，取得了很好的成绩。2005年，广西经济社会发展面临新的历史机遇。为了总结经验，促进发展，请各单位在继续推进第四季度科普工作的基础上，认真做好2004年科普工作总结，提出新形势下新一年的科普工作计划。我办将对各单位的工作情况进行汇总归纳、通报交流，并提出2005年全区科普工作计划，以指导推动我区科普工作的有效开展。有关事项通知如下：

一、主要内容

（一）学习贯彻党的十六届四中全会精神，贯彻《科普法》，依法行政的情况；

（二）加强科普工作领导，科普工作组织机构建设的情况；各市科普工作联席会议机构建设和工作运行情况（填附表）；

（三）制定科普法规、政策、规划、计划，探索科普工作新机制的情况；

（四）围绕党和政府中心工作，组织开展重大科普活动的情况；

（五）科普基础建设、科普投入情况；

（六）组织开展科普工作的经验、体会、创新点情况以及存在问题、困难和建议；

（七）2005年科普工作计划。自治区科普工作联席会议成员单位和各市根据《科普法》要求和本单位职责，在安排计划中提出1～2项大型或重点活动，以统筹列入自治区工作计划；

（八）填报“科普工作情况统计表”和“市科普工作联席会议情况表”。

二、要求：

（一）重点突出，有特点、特色；

（二）内容翔实，有数据，有实例，数据准确；

（三）各市总结内容含所辖各县；区直含直属二层单位；

（四）总结及报表请于2004年12月10日前，一式2份报送自治区科普工作联席会议办公室。办公室争取年前做好工作总结和明年的工作计划。请各市、各单位积极配合。

联系人：季苏华、李海洪

电 话：0771－2621224、2618413 传 真：0771－2823694 地 址：南宁市新民路55号广西科技厅成果科普处 邮 编：530012

附件：

1、科普工作情况统计表（2004年）

2、科普工作联席会议情况表

广西壮族自治区科普工作联席会议办公室

二○○四年十月二十七日