第一篇:特权营销(简介)
“特权”营销
概述:
“特权”尊贵的象征。为满足一些人在做某些事情上所享有特定优惠或者免费的权利,以及拥有某种特殊标志性的荣誉等,而产生的营销方式,即特权营销。
案例:
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总结:
“特权”网络时代的新名词。在日益快速发展得网络时代,拥有特权是每个人所追求向往的,全世界60亿的网民更是一个庞大的销售群体。
第二篇:营销简介
成长在农大,活跃于校内外的经贸志协以“奉献爱心,服务社会”的宗旨穿梭于大学生美丽的生活之中。它是年轻的,亦是美丽的。她曾在福利院、马路边、公园都留下过无数脚印。我们仍清楚的记得在“沟通无限”做客和“母亲节”在马路口送鲜花的场景。那一次次的献爱心活动已赢得了社会各方面的好评。
朴实热情的志协人以奉献而自豪。此时,志协人热切的期待着大一兄弟姐妹的加入。他们是农大崭新的风景,对服务社会有着极高的热情。愿我们能携手共创农大经贸志协辉煌。我们不去想能否赢得名利。既然钟情于志协就赶快加入。我们不去想身后会不会袭来寒风冷雨。既然目标是服务社会,留给世界的只能是奉献!
营销学会是河南农大经贸学院团总支领导下的一个学术性的社团组织,是学生对外开展社会活动的重要阵地。
营销学会有鲜明的宗旨和完善的机构。这为学生会的发展提供了有保证。在当今社团林立的局面下,营销学会还是取得了优秀的成绩,多次被评为优秀社团。
学会宗旨:弘扬经贸学风,培养营销人才
加强社会联系,提高自身素质
活动形式:
1、加强理论学习,请专家指导并做现场模拟。
2、与省营销学会联系,参与并直接承担其市场调查任务。
3、与企业加强联系,举办一些讲座,丰富实践知识。
4、承接企业的
第三篇:财产保险营销简介
财产险
企业财产保险
营销险种:
财产保险基本保险
财产保险综合保险
财产保险一切险
财产险营销行业、单位:
1、行政单位、事业团体单位 :各党政机关、各局、办、委、学校(幼儿园、中小学、中专、鄂东职院、黄冈职院、黄冈师院等)、医院(市医院、各县、乡镇医院等)
联系人:办公室主任、分管负责人、单位负责人
2、企业:
水厂、天燃气(房屋、管道、加气站财产等设备)、烟草、盐业、电信、移动、联通、银行、信用联社、邮政银行、及各类企业
营销途径: 贷款银行、税务、主管部门、单位办公室主任、领导;对新招商引资企业,可以从招商局入手,从项目签约、立项开始跟踪。
机器损坏保险:
单位:工业、商业企业
计算机保险
单位: 行政、事业、企业等
现金保险
单位:
1、银行
2、安泰武装押运公司
3、石油公司(保加油站现金)
4、收费站
家庭财产保险
工程一切险
建筑工程一切险
单位:
1、国家投资建设的工程
2、各企事单位建设的工程项目
营销途径:主管部门、单位办公室主任、领导;建委安监站、交通局、公路局 贷款银行、税务、;对新招商引资企业,可以从招商局入手,从项目签约、立项开始跟踪。
安装工程一切险
国内货物运输保险
公路货物运输保险物流公司
水路货物运输保险船运公司
船舶保险一切险楚江物流等公司
船舶建造保险华海船厂等
公众责任保险
商场、宾馆、图书馆、博物馆、银行等公共营业场所等,可联合相关主管部门进行 公共营业场所火灾责任保险商场、宾馆、网吧、门店等,消防、公安、文化局、电信、校(园)方责任保险学校中小学校每人年保费5元,中专、高中等以上7元,1、由学校统一投保,列入学校公办经费,国库集中支付
2、义务教育阶段必须投保(鄂教体艺(2008)11号
3、全市中小学人数89。8万人,高中、中职
24。46万人,旅行社责任保险
全市旅行社90家
医疗责任保险:医疗过错(年保费约300万)
安全生产责任保险矿山、化工厂、烟花批发等
政策:安全生产责任保险与风险抵押金选一。
湖北省规定工伤死亡赔偿62万元/人,年保费:300万
主管单位:安全管理局
火灾公众责任保险商场、金融场所、网吧等
公安、消防、文化局
保额保费
100万2000元
200万4000元
电梯责任保险
物流责任保险
产品责任保险
道路客运承运人责任保险
运管处、各营业客车队、客运公司
产品质量保证保险
食品安全责任保险
主管单位:卫生监督局
人身意外伤害保险
重点单位:
1、企业工人
2、押运公司
3、城管、环卫职工、公检法司、工商税务等 建筑施工人员团体意外伤害保险
主管单位、施工方、招标局、建委、
第四篇:特权思想特权现象浅析
特权思想特权现象浅析
党的十八大强调,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权,绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。”总书记在第十八届中央纪委第二次全会上强调,“共产党员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。” 反对特权思想和特权现象是一个重大课题,特权思想、特权现象与党的宗旨格格不入,坚决反对和克服特权思想、特权现象针对性强,具有重要的现实意义。
从总书记关于特权思想和特权现象的阐述来理解,特权应该是相对于普通权力而言的,它既包含正当的职权和基于正义的特殊权利(比如军队司法等强制权、给弱势群体的特殊保障权等),也包含不正当的法外特权等现象。特权思想和特权现象应该是指党员和领导干部、各级党政机关获取和实现除了法律和政策规定范围内的个人利益、部门利益和工作职权以外的私利和不正当权力而产生的思想和行为。
其具体包涵以下几个方面属性:一是权势性。产生特权思想和特权现象,首先必须拥有权力或势力,因此多发生在权力职位、特殊行业等;二是特殊性。超越法律政策规定和工作职权,突破规范和规则,搞特殊化。就是不守纪律、不守规则;三是排他性。自己可以超越突破、不受限制,别人不允许,坚持双重标准;四是局限
性。特权也有一定适用条件,在一定的范围内(自己说了算的地域、一亩三分地),或针对一定的对象(对其有影响、起作用的人群)发挥效力;五是传染性。特权具有示范性和传染性,上行下效,扩散、蔓延速度快,影响性和破坏性较大。
特权思想主要集中体现在以下几方面:一是以言代法,搞“一言堂”、办事潜规则,说情找关系、违规开“绿灯”、乱办事等;二是以权压法,一些执法部门权不畏法,执法犯法、随意执法,一些地方和部门保护主义、本位主义严重,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策;三是徇私枉法,利用手中的权力谋财、谋事、谋官、谋色,假公济私、以权谋私等。
当前,特权思想和特权现象必将导致严重脱离人民群众,严重腐蚀社会风气,严重干扰社会公平正义,严重损害党和政府形象,人民群众强烈不满,其危害后果极大,必须坚决反对、克服和治理。而造成特权思想和特权现象的诱发因素主要是一些领导干部宗旨意识错位,缺乏自省自律,加之监督制度机制的缺位,因而使权力成为“一匹脱缰的野马”任意“奔驰”。
而在系统内部加强和完善惩防体系建设是有效阻拦特权思想的屏障。因而,加强和完善惩治腐败体系建设势在必行。
一是要构建警示教育长效机制。以抓好领导干部的反腐倡廉教育为重点,引导大家牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观及群众观。通过专项、系统培训和党校学习等形式,按职级的不同分别组织领导干部定期接受
反腐倡廉专题教育,认真了解新情况、新问题,抓住行政体制改革等热点和难点问题,努力寻找从源头上预防腐败和治理腐败的方法和途径。定时间、定内容、定效果,制定预防职务犯罪工作联系制度,编发廉政警言,开辟廉政建设专栏,制做警示短信,真正落实好党风廉政建设教育。
二是建立和完善监督制度。突出重点问题,抓主要环节的督察;抓住案费证照、执法办案、窗口服务等环节及“吃拿卡要”问题进行重点督察,围绕国家局“禁令”以及上级局制定的党风廉政建设责任追究制度的具体要求进行重点督察。突出重点岗位,狠抓勤政督察。抓住窗口单位及个别工作人员容易存在的服务态度差、工作效率低等问题进行暗访督察。突出焦点问题,进行跟踪督察。把市场准入是否严格把关,案件处罚是否实行罚缴分离,收取规费是否实行收缴,分离等作为督察的重点。特别是重大决策、重要干部任免、大额资金审批和使用等重大事项,都要实行定期报告制度。同时,要坚决落实领导干部廉洁从政的相关规定,改进对领导干部公务活动等方面的监督管理,加强对重点环节和重点部位权力行使情况的监督,尽力减少领导干部不当行使权力的空间和条件。
三是要确保纪检监察的相对独立性。尽快推行纪检监察“双重领导”体制,对于同级党委的领导职责可以限定在“确立监督指导思想和原则”、“保证监督方向”“提出监督总体目标和阶段性任务”“检查监督工作”等层面上,使其无法对纪检监察的具体监督活动进行随意干涉,纪检监察员甚至可推行委派制,由上级委派作
风端正品德优良敢于较真的纪检监察员。上级纪检监察部门要明确限定在业务领导、党规党纪领导层面,指导下级纪委开展监督活动。要积极探索同级党委与上级纪检监察部门共同领导的协调机制,加强沟通,同时可实行委派工作组暗访等多种形式,防止“双重领导”流于形式。
四是构建制度保障体系。“制度管人,程序管事”,大大加强了纪检监察监督的规范化、制度化、程序化建设,的服务质量明显提升。该局在执法程序上,成立案审委员会,严格把关,解决了自由裁量权的滥用,从源头上解决了办人情案情况发生。在管理方面,完善干部行为规范,做到人人有准则,事事有章法。在执法方面,实现“阳光执法”。在服务方面,完善岗位礼仪行为规范,打造广大人民群众放心的品牌。在形象方面,建立了定期请示汇报等沟通机制,让社会公众走近,认识,了解,提高部门的知名度和社会公信度。实施监察一月一巡查、一通报制,将系统内在编在岗行政执法人员纳入巡查对象,将执法活动和落实各级各项制度及社会圈、生活圈纳入巡查范围;实行了定期、专项、暗访、走访等巡查;从而形成“六化”即:职责具体化、工作程序化、管理制度化、服务标准化、政务公开化、设施规范化。
五是建立定向监督、反馈的奖惩机制。开展面对面执法监察和向社会发放征求意见函、聘请监督员等形式,监督人员的执法行为和社会行为。自觉增强反腐能力。只有从思想、制度、惩治上建立起全方位预防和打击腐败行为体系,在党员干部中形成一种“不
想”腐败、“不能”腐败、“不敢”腐败的良好氛围。使每名党员干部在思想上做到“不想”腐败,最关键的就是要用先进的思想武装其头脑,学会正确对待权与民、权与法、权与责之间的关系,清醒认识到权是为民所用,而不是为个人或小团体谋利益的;权力不能超越法律行使,超越法律行使是要承担责任。从制度上保证其“不能”腐败,关键是要从完善权力制约机制和建设及时、有效的监督机制上下功夫。从惩治上威慑其“不敢”腐败,就是要借此增强教育的说服力、制度的约束力。当前要加重对各种腐败行为的经济处罚,使腐败分子在加大违法犯罪行政、刑事成本的同时也加大经济成本,从而抑制腐败分子通过腐败行为获利的想法。
六是尽快构建惩防体系。建立惩防体系这是政治生活的一件大事,目的是遏制与预防腐败,使之达到最低限度,当前面临大要案高发的严峻形势,这是治本之策。各地考虑制定符合机关的实际惩防体系。坚持科学发展观,忠实履行职责。用发展思路、改革办法防范目前存在某些不良不当行政执法行为、甚至腐败行为。当前要针对实际,在干部选拔任用、行政执法、行政审批、工程项目建设、政府采购五大领域必须采取严厉措施加以防范。以前易出问题的证照案费也已转化为案费证照,坚决查处党员领导干部中利用审批权、人事权、司法权等贪污受贿、以权谋私腐败行为,做到党纪处分、行政处分、刑事处罚和经济处罚四管齐下,采取严厉措施加以解决上述问题。同时要以健全审批制度为突破口,大力改革审批制度,把规范审批权力的行使作为强化权力制约的重点,坚决取消
缺乏法律、法规依据的行政审批事项;需要保留的行政审批权也要进行分解,完善审批方式,规范审批程序,加强后续监管,建立科学合理的行政管理和监控机制,防患于未然。只要这样才能保持先进性,从而最终提高党的执政能力。
七是构建目标考核体系。要严格明确职权范围及其责任,严格规范权力的运行程序以及严格控制、限制权力的行使。对党员和领导干部实行“双述双评”制度,坚持“党员和领导干部每年向党组和群众述职,群众评廉,组织考廉”相结合,增强廉政绩效考评的群众性;采取“三卡”告勉制度,即:提醒谈话通知卡、警示告知卡、限期整改督促卡。对严重违法违纪人员,采取个人检讨、组织查处、系统内通报或移送司法机关等措施,切实起到了警示一人,教育一片的作用。当前乱收费、狠罚款伤害了老百姓的感情、损害了老百姓的利益,深层次原因在队伍,在清理执法队伍中我们要把不具备执法资格人员坚决清理下来,清理过去,发现隐患,杜绝不再犯。同时要建立完善干部廉政档案,党员廉政档案,党员干部廉政档案,实行了经济收入申报制;建立细化的目标化考核制度;建立“廉洁从政”双向积分档案制,强调内外结合;通过对日常工作、鼓励性工作、禁止性工作采取计分这一措施,使系统内工作人员工作紧迫感、危机感明显增强,形成人人思廉、人人保廉、人人促廉、人人倡廉的廉政建设氛围。
第五篇:WIFI营销简介
WIFI营销简介
模式:
WIFI广告经营主要是利用WIFI网络,用过可以接受WIFI信号的电脑、手机、PDA等终端来进行广告的发布、展示、推送的一种广告活动。
目前常用的模式大体有三种:
做广告展示:如果想要免费上网的用户,在连接热点免费上网之前,必须看够15秒到30秒商家给出的广告。
做流量引导:商家进行帮助的微信公众账号或者关注商家的官方微薄,或者下载对应的APP。
做用户注册:收集客户手机号码的,在点击wifi热点的同时,会弹出一个界面,需要你输入你的手机号码,随后他会给你发送一条验证码短信到你手机上,输入之后就可以进行免费上网了。
经营要点:
WIFI营销的产业链主要包括:使用WIFI营销的商家、广告公司、广告平台提供商、WIFI运营商和用户。
WIFI运营商提供网络技术支持,广告公司和广告平台提供商提供广告制作和运营,安装在商家中供用户(商家的客户)使用。
优点:
WIFI广告强调的广告的移动性、定位性、准确性、可控性和交换性,是一种崭新的广告表现形式。
移动性:除了发布到笔记本电脑上,WIFI还可以发布到PC设备、手机、PDA,传统的广告营销方式无法达到。
定位性:WIFI广告发布可以基于用户的具体位置,如WIFI热点、特定区域等,开展实际的位置营销和行业应用。比如在餐厅里的WIFI推送附近甜品店、咖啡店广告灯。
准确性:不用的WIFI热点覆盖区域,进行客户群的准确区隔与识别,投放不同广告。类似顾客的行为学研究。比如在商场里的WIFI,推送零售商品和服装类广告。在旅游景点附近WIFI推送纪念品、旅游门票等广告、机场推送携程、e龙广告。 可控性:相比互联网的完全开放,WIFI广告发布在安全、封闭的网络环境中,便于集中管理。
交换性:要免费上网,必须先看广告。
案例:跨国企业,如星巴克。国内企业,如海底捞。
星巴克:2010年始,星巴克宣布全美国境内近7000家咖啡馆免费为客户提供无线Wi-Fi服务,此项举措为星巴克赢得了更多顾客青睐,并创建了最早的Wi-Fi营销通道:“运营商+连锁商家+互联网服务提供商”模式。“运营商+连锁商家+互联网服务提供商”模式是指:运营商提供Wi-Fi服务是为了分流手机上网带来的数据流量的爆炸式增长以及保证良好的用户体验;连锁商家铺设Wi-Fi网络则是为了吸引消费者到店内消费;而互联网服务提供商看中的则是其中蕴含的广告商机,三家各取所需,从而围绕Wi-Fi结成了利益同盟。1.2.3.4.海底捞:与星巴克选择了中国移动作为Wi-Fi服务商不同,海底捞选择了和专业商用Wi-Fi技术服务提供商----杭州树熊网络合作,这是一家年轻的移动互联网公司,团队成员大多来自阿里巴巴、华数、360等。与星巴克的Wi-Fi网络相比,海底捞的Wi-Fi可以支持100人以上同时上网,并且没有上网时长限制。同时,商用Wi-Fi有防火墙等多重网络安全保护功能,可以避免客户隐私泄露等极端情况。海底捞的负责人称,由于海底捞的消费者很多都是商务宴请,对于Wi-Fi网络的安全性、稳定性、速度都存在着挑剔的要求,而专业的商用营销Wi-Fi在用户体验、产品质量和服务响应速度上都比移动联通等传统通讯企业更有优势。
海底捞极为看重Wi-Fi在O2O模式当中的核心地位。该负责人认为,随着移动互联网的发展,展示海底捞“变态服务“的滩头阵地已经不再是厕所大门,而是Wi-Fi网络和客人的手机。Wi-Fi接入作为移动互联网的底层入口,将成为海底捞的手机虚拟门户,树熊的WiTOWN智能Wi-Fi营销系统让每一个进店的客户连接Wi-Fi就能看到海底捞的手机商铺,第一时间在消费者眼球中传递海底捞的品牌精神。最近,海底捞杭州店披露了他们Wi-Fi营销的数据。自从13年中与树熊网络合作以来。仅杭州海底捞一家分店就发展了9853名Wi-Fi会员,每日通过Wi-Fi接入网络点餐和订位的顾客就有几十人。