四风整改制度建设计划

第一篇：四风整改制度建设计划

按照中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，围绕解决“四风”等方面问题，就医院制度建设“废、改、立”提出如下计划。

一、制订。。厉行节约反对浪费实施办法，党办、院办牵头，2014年3月底前完成。

二、修订。。公务接待管理规定，院办牵头，财务处、审计处、纪检监察室参加，2014年3月底前完成。

三、修订。。因公出国（境）管理规定，院办牵头，财务处、审计处、纪检监察室参加，2014年3月底前完成。

四、制订。。差旅费报销管理规定，财务处牵头，审计处、纪检监察室2014年3月底前完成。

五、制订。。公务车使用管理规定，院办牵头，后勤处参加，2014年3月底前完成。

六、制订。。领导干部工作生活待遇管理规定，组织人事处牵头，院办、党办、财务处、审计处、纪检监察室参加，2014年3月底前完成。

七、修订。。会议制度，院办、党办牵头，2014年3月底前完成。

八、修订。。公文管理规定，院办牵头，2014年3月底前完成。

九、制订。。检查评比工作管理规定，院办、党办牵头，医务处、护理部、科教处、临床教育部、纪检监察室2014年6月底前完成。

十、修订。。“三重一大”事项集体决策制度，纪检监察室牵头，院办、党办参加，2014年3月底前完成。

十一、建立。。廉洁风险防控制度，纪检监察室牵头，2014年6月底前完成。

十二、修订。。院务公开制度，工会牵头，院办、党办参加，2014年3月底前完成。

十三、制订。。职工考勤（请假）管理规定，组织人事处牵头，2014年3月底前完成。

十四、修订。。首问责任制，纪检监察室牵头，2014年3月底前完成。

十五、修订。。首诊责任制，医务处牵头，2014年3月底前完成。

十六、修订。。服务承诺，纪检监察室牵头，2014年3月底前完成。

十七、修订。。职业道德奖惩条例，纪检监察室牵头，2014年3月底前完成。

十八、修订。。财务管理的规定，财务处牵头，2014年3月底前完成。

十九、制订。。关于会员卡、礼金、礼品处置管理规定，纪检监察室牵头，院办、党办、审计处、财务处参加，2014年3月底前完成。

二十、制订。。党员领导干部进一步联系群众工作制度，党办牵头，2014年3月底前完成。

中共龙海市第二医院党支部

2014年8月16日

第二篇：四风整改计划

个人整改计划

一、整改的指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中四中全会精神，从思想深入切实解决自身存在的突出问题，树立正确的人生观、价值观，明确先进性标准，实践先进性要求，达到提高素质，服务群众，促进工作的根本目的，在各项工作中做出自己的贡献。

二、整改的突出问题

1、理论功底差。理论学习的自觉性不强，没有明确的学习计划，没有确定系统的学习内容，更没有拿出相应的时间和精力来将学习落到实处。因此，存在需要什么就学什么，缺什么就补什么的倾向，造成了理论功底差，理论联系实际不够，存在较严重的“两张皮”现象。有时候感到理想信念、只在会场上讲一讲，在书本上看一看，在现实生活中遇到实际问题时可能会把理想信念放在一旁，都要想方设法解决现实问题。

2、业务水平有待提高，知识结构不全面。自认为是科班出身，有骄傲自满情绪，日常生活中总是有意无意地放松了自我学习，忽视知识能力的培养再造，对于新知识掌握得不及时，降低了对自己的要求和标准。学习内容不够全面，学习文字写作方面的知识多，在综合协调等方面相对欠缺，造成自己原地踏步，跟不上形势、任务的要求。

3、思想不够解放，工作按部就班，创新能力不强。工作的前瞻性、全局性不够，执行多、创新少，安于现状，不善于创造性地开展工作。工作中，存在着谨小慎微、不求有功，但求无过的心态，不够大胆泼辣。缺少积极向上的奋斗精神、勇往直前的信心和勇气，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪。

4、性情急躁，办事不够稳重。在实际工作中，面对繁重的工作任务时，有时会产生急躁情绪，恨不得“一口吃成胖子”，一味地强调工作节奏、工作效率，不注意研究方式方法，存在急于求成的倾向。

三、整改的具体措施

1、牢固树立共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观、坚定走中国特色社会主义道路的。用辩证唯物主义的世界观来认识事物，提高自身发现问题，解决问题的能力，克服思想观念，永葆共产党人的青春和本色，始终保持党员的先进性。

2、认真学习党建基本知识，不断加强理论修养，按照《党章》规定，对照自己工作的实际，检查工作状况，检查自己的言行，搞好党性分析，提高自己的党性觉悟，提高党的理论水平，强化党性观念，树立个人良好的党性形象，自觉地服务于大局服务工作。

3、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持理论与实际相结合，吃透上级文件精神，结合本职工作，创造性地开展工作，切实出思路，出点子，出成绩。在政治上、思想上、行动上严格要求自己，与党委保持高度一致。

4、认真实践“三个代表”，做人民利益的忠实代表，时刻牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在第一位，干工作、想问题，始终从人民群众的角度出发，以此作为自己的工作标准，严格要求自己，时时处处做到为群众服务，显出一个党员应有的先进性。

5、勇于开展批评与自我批评，敢于亮丑，查找工作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。

四、整改的具体标准

1、解决学习不够的问题：坚持马列主义理论学习，邓小平理论，“三个代表”重要思想，做到学用结合，切实做到坚持不懈，制定严密的学习计划，做到政治理论、业务知识并重，提高自身的综合素质，成为学习型工作人员。

2、在工作标准上，坚持高标准、严要求，完成工作不走样，不减样。把标尺定高，把工作责任感与自己的荣誉发展紧密结合，重现自我，促进自我加压，高标准、高质量完成任务。

3、在创新思维上，适应时代发展，勇于创新，敢于创新，善于在工作中发现问题，用创新的思路解决问题，立足本职工作，当好领导参谋，为全区经济发展，做出应有的贡献。

4、增强工作热情，自我加压，自我鼓劲，以乐观向上的精神，克服困难，解决困难，不怕困难吓倒，在战胜困难的道路上前进，发扬共产党员特别能战斗的光荣传统，始终保持先进性，走在时代的前列，体现一个共产党员应有的风范。

五、整改的具体时限

从现在做起，立即整改，边整边改。

第三篇：四风整改方案

独山县第三幼儿园“四风”问题

整改方案

这次，以“群众路线”教育活动为主题的民主生活会扎实、有效。起到了教育、和警示的作用，达到了“为民、务实、清廉”的宗旨。学校领导班子通过走访、调查、谈心等形式，了解到支部在班子建设和学校管理方面确实存在有一定的问题和不足，比如：

形式主义方面：平时工作过于繁忙时，要求做的资料就只是照照像。家园联系方面，留于形式，没有更好的与家长沟通联系。

享乐主义方面：教学形式按部就班，满足于老经验老办法，创新力不足。上班的时候做与上班不相关的事情。

官僚主义方面：个别教师工作不积极，不主动。

奢靡主义方面：学校存在浪费水电的现象，空调不及时关，饭菜浪费，布置教室没有更多的使用废旧材料。

为修正自己的不足，扎实解决查摆出的问题，特制定以下整改措施：

１、多深入教学一线，了解实际情况，指导实际工作，解决实际问题。多为师生办实事、办好事，解决师生普遍关心的疑难问题。适时、适当地开展一些有益于师生身心健康的文体活动，促进同事之间、师生之间、生生之间的团结协作，增强集体的凝聚力和学校的向心力，培养师生对学校的炙热感情。

２、落实请销假、内部查岗、学习培训、业务考核、评优评模等制度，通过制度管人、管事。均衡工作量，做到人人有事做，事事有人管。建立奖勤罚懒的激励机制，以调动一线教师的工作热情，确保她们在公平、公正的制度下愉悦生活，舒心工作。

３、加大教学、教改、教研管理方面的投入和建设，珍惜教学观摩、教学交流的机会。加强校际之间的交流和合作，汲纳先进的成功教学经验，提升我校教师的教学能力与水平，以促进我校教学和教师的发展。

４、加强师德和师能的建设。引导广大教师树立“全心爱教、精心施教、科学执教”的信念，能力做一个有崇高追求、受幼儿爱戴、让人民满意的教师。

５、树立以教学为中心的服务理念，增强服务意识，改进服务方式，规范服务行为，优化教育、教学环境，保证事事有人管，真正服务一线教学。

６、聘用有素养和责任心强的门卫人员，以维护学校的形象和安全。同时利用校警值班、巡逻，加强校园及周边治安，杜绝闲杂人员进入校园，还学校一片安全、安静的教学环境，确保教学秩序和师生的生命安全不受影响。

７、积极倡导全体教师厉行勤俭节约、反对铺张浪费，求真务实、潜心钻研、实干创新，雷厉风行、立说立行、定了就办、办就办好的工作作风，不断提高工作节奏，全面提高工作效率。

独山县第三幼儿园 2014年3月28日

第四篇：四风整改方案

个人四风检查整改方案

总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚集到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也有了更好的条件。

通过学习贯彻落实群众路线活动，以及在专题座谈会上做的批评与自我批评的活动，我个人对自身进行了深刻的剖析检查，对在思想上、工作上还存在的问题有了更深的理解与认识。在今后的工作、学习中要继续加强学习,提高思想认识，端正态度,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实按照贯彻群众路线要求，落实整改措施。

形式主义方面：

存在工作作风不够踏实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，时有存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对此要进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要按照《总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话精神》强调的一是树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。二是要发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。工作上少一点计较个人得失，思想上树立战胜困难的信念，踏实工作，自觉查找纠正“四风”问题。

官僚主义方面：

存在的问题主要表现为工作深入不够，在服务群众上没有换位思考，没有从群众的角度出发。没有想群众之所想，急群众之所急；在接待量大、任务重的情况下，或多或少会出现焦躁情绪，没有时刻发挥党员的先锋模范作用。鉴于出现的这类问题，一定要从思想上重视起来，遇事多同各位领导、同事交流沟通。改进工作方法，严格要求自己，努力做到善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，学会换位思考，站在群众的立场上，以群众切身利益为出发点，脚踏实地的投入到自身工作中去。另外主动承担起上级安排的任务，工作中要突破目前的岗位局限，努力成为一个全面的合格的社保工作者。真正做到全心全意为人民服务

享乐主义和奢靡之风方面

要克服无过即是功的工作思想而形成的工作中缺乏创新意识和工作主动性不够、大局观不强。分析原因就是一方面思想上存在享乐主义思想，有一定的少管事、多收入的想法，有时在上级安排工作是存在畏难情绪,导致在部分工作只途求完成,而结果不理想。缺乏积极向上的心态，从而不积极主动发现问题，觉得不是自己管的就不说。

对此，首先要从思想意识上，树立艰苦奋斗的思想，要有在工作中挑战困难的勇气。其次，要加强管理业务方面的学习，要能虚心听取各类意见，做到全面发展。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改”这些环节深入推进，在反对“四风”问题上要不断学习时刻警醒，并以实际行动履约践诺。想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的每一位群众，一视同仁，耐心解答群众的疑问，主动与群众攀谈以心换心，绝不让“门难进”、“脸难看”、“事难办”的现象在自己身上发生。时刻牢记“从群众中来，到群众中去”的观点，深入群众，虚心向群众学习，不断丰富工作经验，确保为人民服务的宗旨观念真正落实到行动上。

第五篇：四风问题整改

一，反形式主义（十条）

二，反官僚主义

三，反享乐主义

四，反奢靡之风

五，解决最后一公里

六，解决群众切身利益