深供电段材发〔2014〕96号

第一篇：深供电段材发〔2014〕96号

广深股份公司深圳供电段文件

深供电段材发„2014‟96号

深圳供电段特种设备管理办法

第一章 总 则

第一条为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进我段稳定发展，制定本办法。

第二条特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。

第三条安全科及职教科应定期加强特种设备安全宣传教育，普及特种设备安全知识，增强我段职工的特种设备安全意识。

第四条本法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。

第二章 职责分工

第五条材料科负责特种设备及其相关零配件的选型、购置、安装、调试、验收、改造、报废。负责特种设备安全技术管理、制定操作规程及定期维修计划、定期安全检测、检验计划、以及各类相关检测计划的编制和下达，并上报集团公司特种设备检验所。

第六条安全科负责特种设备使用、维护的安全监督工作，并跟踪落实整改。

第七条人劳科负责特种设备使用人员的配置。

第八条职教科负责特种设备的安全技术教育培训及取证、年审安排工作。

第九条行办保卫负责特种设备的消防安全工作。

第十条特种设备的日常保养、安全使用、管理由设备所在的车间、班组负责人负责。

第三章 使 用

第十一条特种设备从业人员必须严格遵守《中华人民共和国特种设备安全法》规定。

第十二条应使用取得许可生产并经检验合格的特种设备。禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。

第十三条新特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，材料科应向负责特种设备安全监督管理的部门办理

使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。

第十四条材料科应制定特种设备安全操作规程，保证特种设备安全运行。

第十五条材料科建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：

（一）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件；

（二）特种设备的定期检验和定期自行检查记录；

（三）特种设备的日常使用状况记录；

（四）特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录；

（五）特种设备的运行故障和事故记录。

第十六条特种设备的使用应当具有规定的安全距离、安全防护措施。与特种设备安全相关的建筑物、附属设施，应当符合有关法律、行政法规的规定。

第十七条材料科应对我段特种设备进行定期维护保养和检查，并做好记录。应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并做好记录。

第十八条材料科应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期

检验要求，并将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。

第十九条材料科应当对特种设备使用状况进行定期检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告主管设备及安全副段长。

特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向材料科及主管段领导报告；特种设备运行不正常时，特种设备作业人员应当按照操作规程采取有效措施保证安全。

第二十条特种设备出现故障或者发生异常情况，材料科应当邀请专业单位对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。

第二十一条特种设备进行改造、修理，按照规定需要变更使用登记的，应当办理变更登记，方可继续使用。

第二十二条特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，应及时进行报废，采取必要措施消除该特种设备的使用功能，并向原登记的负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记证书注销手续。

第二十三条符合规定报废条件以外的特种设备，达到设计使用年限可以继续使用的，应当按照安全技术规范的要求通过检验或者安全评估，并办理使用登记证书变更，方可

继续使用。允许继续使用的，应当采取加强检验、检测和维护保养等措施，确保使用安全。

第四章 特种作业人员管理

第二十四条特种设备操作人员必须进行本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练统一培训，经考试合格，持有劳动部门核发的上岗操作证方准作业。

第二十五条从事特种设备操作人员，必须定期进行体检。对不适应该项工作的人员调离特种设备操作岗位。

第二十六条特种作业操作证每2年复审1次，连续从事本工种10年以上的经职教科知识更新教育后，复审时间可延长至每4年1次。

第二十七条离开特种作业岗位在6个月以上的，特种作业人员应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

第五章 特种设备事故预防及处理

第二十八条发生特种设备事故苗头或事故时，应及时向上级领导逐级上报，按车间主任、材料科（科长或设备专职）、主管段领导，并及时采取措施避免事故的发生或扩大。以免延误事故处理时机。

第二十九条特种设备事故苗头或事故的处理，要执行“四不放过”，即事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过的原则，发生事故的按要求进行报告、调查、处理。

第六章附 则

第三十条若本办法存在未尽事宜，请遵照《特种设备安全监察条例》及《中华人民共和国特种设备安全法》执行。

第三十一条本办法自发布之日起执行，由材料科负责解释。

第二篇：深供电段安发〔2014〕22号

广深股份公司深圳供电段文件

深供电段安发〔2014〕22号

深圳供电段结合部管理办法

第一条段成立结合部管理领导小组。段长、党委书记任组长，主管安全、生产副段长任常务副组长，其他段领导班子成员任副组长，各科室、车间负责人任组员。

领导小组职责：负责段结合部工作，管理、协调、裁定结合部安全问题的处理和考核。

第二条段设结合部安全管理办公室，办公室设在安全科，负责段日常结合部问题信息收集、分析，协调相关单位处理结合部问题，督促检查相关科室、车间落实结合部问题解决方案，组织对结合部问题解决情况的验证，提出结合部安全管理问题的考核意见。对严重结合部问题及时汇报段主管领导或提交段安委会研究解决。

第三条安全科负责日常结合部安全问题的管理。负责牵头解决车间、工区自身不能解决的涉及行车、劳动、施工等结合部安全及存在严重安全隐患的结合部问题。

第四条网技科、技术科负责日常结合部设备质量问题的管理。负责建立段结合部设备质量问题库，牵头解决车间不能解决的结合部设备质量问题；负责将掌握的已上升到严重安全隐患的结合部设备质量问题通报给安全科核实；负责将已核实的严重安全隐患通报给安全科，并协助安全科解决。

第五条各车间要积极协调解决管内结合部问题，落实上级确定的结合部问题解决方案，检查班组对结合部安全管理工作要求执行情况。对车间不能解决的结合部问题要及时向安全科汇报。在问题未解决前，将问题纳入车间问题库进行动态管理并制定安全防范措施。

第六条班组要认真执行段、车间关于结合部安全管理工作的各项规定和措施，组织实施段、车间布置的结合部问题解决方案。日常积极与结合部单位相关班组（车站）联系，做好结合部设备的养护维修和其它工作。对班组不能解决的结合部问题要及时向车间汇报。在问题未解决前，将问题纳入班组问题库进行动态管理并制定安全防范措施。

第七条安全科收到车间反馈的结合部安全问题后，应立即进行协调处理，明确牵头解决科室。负责牵头解决结合部问题的科室，由科室负责人制定解决方案，明确负责人、解决期限，并将处理结果报结合部安全管理办公室；调度值

班室接到关于危及行车安全的严重结合部问题报告后，应立即汇报主管领导协调解决。

第八条结合部问题牵头解决科室对急需解决的结合部问题，应采取发函的方式联系相关结合部单位解决。

第九条对需要段领导协调解决的结合部问题由牵头解决科室提出解决方案和参考意见后呈交主管领导研究协调。

第十条安全科对段确定的解决项目，要对解决方案落实情况进行督促检查、跟踪验证，做到提报一个，建档一个，解决一个，销号一个。

第十一条各车间、班组对管内已确定解决方案的结合部问题要加强与结合部单位沟通并认真组织实施，对实施效果进行跟踪验证，问题销号后立即逐级汇报。

第十二条针对接触网、电力设备维修与管内电务段、工务段、车务段、动车段、工务大修机械段等单位的结合部事宜，由安全科与上述单位签订结合部安全协议。针对接触网设备与机务（动车）段的受电弓结合部事项由网技科负责日常管理。

第十三条本办法由安全科负责解释

第十四条本办法自2014年6月1日起施行。

第三篇：深发活动方案

深圳发展银行行庆二十周年

宁波分行零售银行部营销推广活动方案

1、活动主题

廿载情深，感恩回赠——深圳发展银行二十周年行庆活动月

2、活动时间：2007年12月1日--12月31日

3、活动目的3.1、通过一个月的系列活动策划和执行，向公众传达深发展行庆20周年的信息，同时突现“感恩回报”的社会意义；

3.2、活动以商场特卖会、vip理财讲座、元旦天一大型客户咨询会和客群新年音乐会四部分组成，极具社会意义，而活动的目标客户群涵盖深发展的各类零售产品客户，通过调动他们参与活动，可以做到社会意义与经济利益的较好结合。

3.3、行庆20周年是一个良好的沟通契机，通过本次活动的策划和执行，提升深发展在宁波的知名度和美誉度。

4、具体活动策划

4.1、行庆20年，礼包大回馈

+活动时间：2007年12月1-31日

+活动内容：

1、活动期间，深发展宁波分行现有各类发展信用卡、VIP卡客户均可到各支行

领取“廿载情深”感恩礼包一份；

2、活动期间，新申办业务，包括申请办理信用卡、购买理财产品、开办第三方存管业务等，也均可获赠“廿载情深”感恩礼包一份。

+感恩礼包：镏金福字和对联各1副，红包10枚（礼品袋装）

+具体操作办法：

1、媒体宣传：宁波晚报、东南商报软文各1篇；

2、网点氛围布置：海报、x展架及礼品出样展示；

3、礼包制作：礼包制作3000份。

4.2、行庆20年，欢乐特卖会

+活动时间：2007年12月中旬（周六某日，待定）

+参与对象：发展信用卡客户、理财VIP卡客户

+活动商户：新世界百货江东店、海曙店

+活动形式：与新世界百货合作，结合新世界百货的VIP特卖活动，在新世界百货优惠的基础上，再给予深发展的客户折上8.8折的优惠，促进客户使用我行的金融产品，并以实际优惠回馈优质客户。

+活动内容：活动当日，凡刷发展信用卡、发展理财VIP卡结账的客户，均可在享受新世界百货优惠的基础上，再独享深发展“廿载情深”感恩折扣8.8折，与您同庆20年，让您刷得称心，买得欢乐！

+具体操作办法：

1、媒体宣传：东南商报软文1篇，宁波晚报硬广告1/4版；

2、商场氛围布置：促销立牌、x展架、导购人员。

4.3、行庆20年，理财大讲堂

+活动时间：2007年12月上旬、下旬各一次（周日某日，待定）

+参与对象：

1、发展信用卡客户、理财VIP卡客户、理财产品购买客户、第三方存管业务开办客户等免费参加；

2、邀请优质公司业务客户免费参加

+活动地点：南苑饭店或东港-喜来登酒店

+活动形式：

1、邀请业内专家就目前的投资热点进行讲座，基本可以以股票和基金投资讲座作为主题，结合深发展的理财产品展开；

2、邀请客户免费参加；

3、可以和《宁波晚报》或《现代金报》合作，发挥媒体的宣传覆盖面，宣传和报道活动，提升影响面。

+具体操作办法：

1、媒体宣传：合作媒体软文宣传，新闻配合；

2、讲座流程及现场布置：（1）邀请函（2）会场主背板（3）深发产品宣传包（4）深发产品宣传展板。

4.4、行庆20年，天一大联欢

+活动时间：2008年1月1日，元旦

+活动地点：天一广场

+活动形式：

1、和天一广场公司合作，作为主冠名方参与天一新年广场音乐会，天一广场提供中心广场全部场地给深发展进行现场咨询和业务办理；

2、元旦上午，举行行庆广场大联欢的揭幕启动仪式，由行长级领导发表讲话和为活动启动揭幕，穿插一些文艺表演；下午举行新年音乐会；全天贯咨询和业务办理工作。

+具体操作办法：

1、现场布置：广场大型背景板，现场影音设备，深发产品展示及咨询区标准摊位布置；

2、活动流程：领导致词安排，领导揭幕创意（点睛），现场文艺节目安排极深发内容的综合穿插；

3、音乐会组织（广场公司负责）。

4.5、行庆20年，新年音乐会

+活动时间：春节前后

+参与对象：

1、发展信用卡客户、理财VIP卡客户、理财产品购买客户、第三方存管业务开办客户等；

2、公司业务客户；

3、本行员工及家属

+活动地点：宁波大剧院或宁波音乐厅

+活动形式：

1、冠名音乐会形式：对音乐会进行冠名，冠名费折算成优惠门票，门票用于回馈客户；

2、专场音乐会形式：自己选择乐团，租赁场地，门票全部归主办方回馈客户。（建议采用冠名形式）。

+具体操作办法：

1、现场氛围布置：背景板，深发产品展示区，深发贵宾接待区布置；

2、票务安排：票务分配方案。

5、基本预算

第四篇：发 言 材 料

发 言 材 料

科学发展观是指导我国现代化建设的崭新思维理念。它的基本内涵是：一是坚持发展这个主题；二是全面发展；三是协调和可持续发展。所谓坚持发展，就是要坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；所谓全面发展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展；所谓协调发展，就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动；所谓可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，满足当代人的基本需求，又要考虑未来发展的需要，为子孙后代着想。

全面落实科学发展观，是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。是构建社会主义和谐社会、实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求。林业在构建社会主义和谐社会中承担着光荣而艰巨的重大使命。生态系统的建设和保护是林业工作的重要职责。加快林业发展，加强生态建设，是实现人与自然和谐的根本途径，是构建社会主义和谐社会和建设社会主新农村的重要内容。我们必须按照科学发展观的要求，进一步完善发展思路，从实现全县经济社会全面协调可持续发展的战略高度出发，充分认识林业在经济建设、生态建设和社会发展全局中的重要战略地位，增强加快林业发展的紧迫感和责任感。

今后一个时期的工作重点业务上：一是切实抓好造林绿化工作，加快绿化进程。第一、在提高造林质量上求突破。不断提高良种壮苗使用率。加强造林施工的质量监督，建立健全造林施工质量管理机制。尊重自然规律和科学规律，合理选择造林方式、植被搭配方式，提高造林的生态功能和生物多样性。第二、在提升林地生产力上求突破。探索不同条件下的森林经营模式，解决营造林工作中的“过密、过疏、过纯”问题。

二是继续抓好重点工程，积极推动生态建设。按照“巩固成果，提升质量，完善功能，稳步推进”的要求，继续抓好重点工程，加快生态体系建设。对荒山荒地，坚持封、造、管并举，集中力量开展人工造林；加强现有资源管理，提高经济林产量和质量，进一步强化措施，大力发展以核桃、花椒等为主的良种基地建设。完善省级六大造林工程，进一步提高通道绿化及环城绿化水平，加强抚育管理，提高绿化质量。大力推广先进实用技术与治理模式，加大幼林地抚育管护工作。

思想上：加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的学习，努力成为学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的模范，切实贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的有关精神，建设绿色家园、促进现代林业发展。遵纪守法、勤政为民、廉洁自律。深入开展调查研究，就加快荒山绿化、经济林建设、搞好环城绿化、加快林业产业化进程等紧要问题，开展深入调研，提出解决问题的可行办法，全身心地投入到现代林业建设中来。

二OO九年五月

第五篇：发 言 材 料

发 言 材 料

达茂旗残疾人联合会

“下基层、转作风、访民情、谋发展”调研活动开展以来，我会积极深入基层，走访民情，更多的了解了农牧民生产生活中存在的各种情况，拉近了与农牧民的关系，在实际工作中既解决了许多有关群众切身利益的问题，又查找了与经济社会发展不适应的问题，同时进一步明确了发展思路。── 谈体会：开展调研讨论活动近两个月以来，我会认真贯彻上级各项政策，有力地推动了残疾人事业持续健康的发展，使残疾人能够共享改革发展成果，组织实施和完成残疾人事业目标任务，开展争先创优活动，使我旗残疾人工作取得了一定的成绩。

1、通过走访贴近了群众；

2、认真工作找准了位子；

3、详细了解周密安排；

4、集中精力解决实际问题；

── 谈不足：通过开展“下基层、转作风、访民情、谋发展”调研活动，我们感到还有很多不足之处。

1、研究政策不透彻，执行的不够严谨；

2、工作做的不扎实，不到位；

3、不能经常深入基层了解农牧民的真实情况;

── 谈发展：

（一）按照残疾人事业“十二五”发展纲要和科学发展观的要求，结合我旗残疾人事业发展阶段性特征和实际，坚持以残疾人为本，坚持以加快发展为主体、以残疾人社会保障体系和服务体系建设为主线，坚持党委领导、政府负责的残疾人工作领导体制，坚持社会化工作方式，坚持统筹兼顾和分类指导，坚持解决当前问题与完善制度体系相结合的指导原则。“十二五” 时期残疾人事业发展六个方面的主要目标：一是残疾人生活总体达到小康，参与和发展状况显著改善；二是建立起残疾人社会保障体系和服务体系基本框架，保障水平和服务能力明显提高；三是完善残疾人事业法律法规政策体系，依法保障残疾人政治、经济、社会、文化权利；四是加强残疾人组织和人才队伍建设，提高残疾人事业科技应用和信息化水平；五是系统开展残疾预防，有效控制残疾的发生和发展；六是弘扬人道主义思想，为残疾人平等参与社会生活、共享经济社会发展成果创造更加有利的环境。紧紧围绕“两个体系”建设，以加强残疾人社会保障制度建设为重点、以健全残疾人服务体系为核心，对“十二五”时期残疾人社会保障、基本公共服务和加强残疾人基础设施服务建设工作都作出全面部署。

（二）实施残疾人事业“五项工程”。

一、实施残疾人社会保障工程，将符合条件的贫困残疾人全部纳入城乡低保范围，做到应保尽保。重点对重度残疾、一户多残、老残一体等特殊困难家庭提高保障水平，改善残疾人基本生活状

况；

二、实施0-6岁残疾儿童抢救性康复工程，资助贫困家庭0-6岁残疾儿童在最佳康复期及时得到医疗和康复训练，力求达到最佳康复效果；

三、实施推进残疾人特殊教育体系建设工程，全面完成国家西部地区特殊学校建设规划，完善特校布局，加快发展学前教育、高中阶段特殊教育和残疾人职业技术教育，逐步建立比较完善的特殊教育体系。提高特殊教育学校公用经费标准，提高办学质量。加大对贫困家庭残疾学生资助力度，保证其完成学业；

四、实施残疾人就业扶贫工程，加大残疾人职业技能和适用技术培训，落实各项就业政策，提高就业率。加大扶贫工作力度，落实各项扶贫政策，建立扶贫基地，增加残疾人收入；

五、实施推进托养服务工程，通过实施“阳光家园计划”，推动残疾人托养服务机构建设，形成集中托养与居家托养各种形式的服务网络，重点对就业年龄段智力、精神残疾人开展生活照料、职业康复、心理疏导等服务，帮助残疾人增强生活信心，提高参与社会能力和生活质量。

（三）加大对残疾人的医疗救助、教育救助的资金投入力度，计划惠及更多残疾人。争取国家投资新建2500平方米的残疾人托养中心。鼓励行政事业单位和企业安排残疾人集中就业，扩大技术培训范围，大力扶持创业。保证残疾儿童入学率达到95℅以上：继续给予残疾学生及残疾人子女学

费、生活费救助。扩大残疾人马铃薯种植扶贫基地建设，新建1处20个货位的马铃薯贮窖，贮存马铃薯1200吨。