富裕牧场 青年创业 汇报材料1

第一篇：富裕牧场 青年创业 汇报材料1

富裕牧场青年创业经验汇报

在总局、管理局领导的亲切关怀下，在富裕牧场党委的正确领导及各部门的鼎力支持下，牧场设施农业基地，青年创业项目，取得了可喜的成绩，为广大青年自主创业指出了方向，同时也为基地今后的发展打下了基础。下面就我场青年创业的经验进行简要汇报：

在农垦系统中，富裕牧场属于中小型农场。人均耕地面积较少，资源相对匮乏，为促进职工群众增收、土地增效、实现种植业结构调整，牧场决定以高效经济作物种植为突破口，大力发展设施农业。

学硕园高效设施农业基地，始建于2010年，占地面积 4.5万平方米，现有11栋暖棚和40栋冷棚。今年，40栋冷棚全部种植优质薄皮甜瓜，全年生产已经结束，经济效益良好，甜瓜品质出众。

设施农业基地作为青年创业项目，由3名大学生承包并管理，其中园艺专业研究生1名，植保和农学专业大学生各1名。三名大学生在牧场领导及各部门的全力支持下，发挥年轻人的拼劲、闯劲，积极探索，勇于开拓，克服了生产中的重重困难，顺利的完成了全年生产，迈出了自主创业的第一步。

一、主要成效

今年，基地所建40栋冷棚，无闲置、撂荒，全部种植薄皮甜瓜，出产甜瓜，品质极佳，在富裕地区形成了很高的知名度，称为“牧场香瓜”，市场反应热烈，产品供不应求。

经济效益方面，毎栋冷棚占地一亩，种植甜瓜2200株，全年共

生产两季，单季产量超过3000斤。结合市场平均价格，每季收入在9000元左右，除去生产成本及承包费用，每年每栋冷棚纯利润可达1万元以上。全年实现产值近70万元，创造利润近40万元，并提供了大量的就业岗位，增加了群众收入。

在基地，青年大学生们充分发挥各自专长，学以致用，不但解决了许多生产中的问题，更得到了锻炼。大学生们以科技提高生产力目标，针对实际情况，认真研究，不断突破，对大棚自动控制、基质栽培、冷棚增温、优良品种选育、嫁接、病虫害无公害防治等内容进行了研究。同时还通过实践，总结出了适于本地区的生产方法。为未来发展扫清了技术上的障碍。

二、经验措施

1.正确领导，多方支持

设施农业基地的顺利发展，归功于场领导的正确领导与大力支持。

在基地的发展思路上，难免会出现一些不同意见，有时各方理由都比较充分。当分歧难以解决时，场领导的及时决策，及时的统一思想，就至关重要。比如，在最初确定大棚种植品种时，就发生了种菜与种瓜的分歧，是刘怀山场长在综合考虑各方面情况以后，做出了40个大棚全部种植甜瓜的决定，就是在这一决定的指导下，基地才有了今天的成绩。之后，在基地未来发展与每一时期生产目标上，领导都站在全局的高度上，及时予以指示。而在具体工作上，场领导充分放权，充分发挥大学生们的能动性，让大学生们在这个平台上充分

展示自己的才能，实现自己的梦想。

支持主要体现在人力、物力与财力三方面。人力上，牧场领导与各科室全力配合，遇到问题总是在第一时间解决，绝不拖拉，多次挽救了生产。并且牧场党委还多次组织全场各支部来基地义务劳动，帮助扣大棚、移苗，不仅降低了生产成本，还大大缓解了春耕时期用工紧张的难题。物力上，牧场雷厉风行，只要是合理的、必要的，当场批复、马上拨款，以最快的速度完善了基地的基础设施的建设，为早春生产、雨季抗灾赢得了宝贵的时间。财力上，牧场提供了每栋冷棚5000元的贷款，为大棚的顺利生产奠定了资金基础，基地用这笔钱及时的购回了种子、基质、化肥。同时，也购置了较为先进的农用设备，保证了生产质量。另外，牧场还提供了一定数额的实验经费，基地通过实验，摸索出了许多实用技术，为将来发展做好了准备。

2.体制创新，一举多得

在体制上牧场敢为人先，决定第一年新建的40栋冷棚全部交由大学生承包经营，不对外承包。大学生们仍享受正常的工资待遇，而大棚的经营上采取自主经营、自负盈亏的原则，除承包费与大棚转让费外收益全部归个人所有，这对青年大学生来说，既是机遇也是挑战。而经过一年的实践检验，这一体制的创新是成功的，而且还有许多好处。首先，它可以充分调动大学生的积极性，让他们在实际工作中不断积累种植与管理经验。其次，由于牧场职工普遍没有大棚种植经验，贸然交给他们种植，在没有完善的技术指导下，一旦产生问题，将大大影响基地未来的发展。反之，大学生通过努力探索，一旦种植成功，将极大的促进群众的承包热情，带动整个设施农业的发展。

3.校企共建，科技为先

刚刚走出校门不久的青年大学生们，对校园还怀着浓浓的眷恋，而牧场更是懂得科研院校这一平台的力量，“科技是第一生产力”这句话，在发展现代化大农业的农垦更是金玉良言。我场历来重视与科研院校合作，仅今年一年，就与省农科院、八一农垦大学、齐齐哈尔大学等院校多次合作，项目包括民族村沼气开发、西瓜保鲜技术、玉米大龙双行密植高产栽培技术等等，全都是我场亟待解决、关乎民生收益的课题。

场领导还多次在谈话中强调，大学生要多与熟悉的院所联系，寻求合作的机会，创造共赢的局面。在这一思想的启发下，大学生们主动找到了省农科院大庆园艺分院，见到了特色果蔬研究所李德泽所长，田丽美副所长和聂立琴老师。这几位都是甜瓜栽培育种方面的专家，李德泽所长更是大名鼎鼎的“富尔、齐甜、泽甜”三个品种系列的创始人。我们在那里参加了培训讲座，带回了多个品系的种子，用以实验种植效果。又与几位专家合作，在专家的启发和指导下，研究牛粪基质甜瓜种植技术，用以解决重茬问题、实现有机生产。

“农业发展，科技为先”，大学生们通过查阅资料、外出学习、请教专家，掌握了许多先进的科学技术，并用这些科学技术指导生产、弥补实际经验的不足。我们先后摸索出了基质块育苗技术，解决了早春育苗的难题。开发了人工光源工厂化育苗等技术，大大提高了育苗棚的空间利用率、降低育苗成本。同时，还虚心向有一定种植经验的瓜农、菜农学习，把他们在实际生产中总结出的经验，同科学理论结合来，对照验证，取其精华。把各方面的经验，转化为自己的生产技术，在把自己的技术变为设施农业基地的生产规范。

4.精耕细作，不畏艰苦

在棚区生产管理上，验证了“细节决定成败这句话”。从育苗时地面的水平度、每一块的营养基质的摆放距离，到各个生育时期的日夜温度和需水量、每一垄的施肥量、叶面肥的配比，再到人工沾花时每一朵的用药量、整枝疏果操作，是一个个精准的细节，保证了甜瓜的品质产量。目前，富裕牧场设施农业基地出产的甜瓜，已经成为富裕地区品质最好的甜瓜，销售价格一直高于同时期其他甜瓜一到两元，而且供不应求。所以，设施农业是精准农业，是“细节”农业。不管规模如何扩大，种植户如何增加，都要严格执行全过程技术规范，绝不能采取粗放式管理，野蛮化操作。

设施农业基地的发展，离不开全体工作人员的努力拼搏，设施农业的工作有其自身特点，农时不等人，作物生长不分昼夜，更没有节假日，“五加二，白加黑”的工作方式在这里再合适不过，早出晚归已经成为了大家的习惯，越是寒冷、越是炎热、越是下大雨、刮大风，大棚区的工作就越忙碌。在最寒冷的夜晚，一定有人彻夜不眠，生火加温；在最炎热的中午，一定有人在为大棚放风降温；风里雨里，一定是一群群人在风沙泥水里拼搏。人们常说温室里的花朵经不起风吹雨打，在基地，我们像疼爱孩子一样疼爱着些花朵，而它们也用最丰硕甜美的果实，回报了大家的付出，回报了大家的拼搏。

三、存在问题与对策

1.机械化、自动化程度有待提高

目前，基地已经实现了自动卷帘与膜下滴灌，大幅降低了人力投入、提高了生产效率。但机械化、自动化仍有很大的提高空间。实现机械化、自动化可以大大降低日益提高的人力成本，有利于实现规范化、标准化作业，减少人为因素干扰，提高生产品质。今年，通过实验，已经制定了几套改造方案，计划首先从通风降温系统开始，逐步实现温湿度监控、自动喷药喷肥、自动给水滴灌追肥，以自动化生产代替传统人工生产，最大限度的解放生产力。

2.绿色化有机化生产亟待实现

由于第一年，生产技术与生产条件的限制，基地甜瓜生产的接近无公害要求，还没有达到绿色和有机的标准。从市场发展趋势上看，绿色化、有机化势在必行。今年，大学生们已经做了大量实验，为绿色、有机生产奠定了基础。计划在1-2年的时间里，把园区打造成绿色果蔬生产基地，并尽快实现有机化生产。

3.销售依赖性较强，市场有待开拓

目前，基地出产的果蔬产品主要依赖批发商贩上门采购。虽然今年是供不应求，但从长远来看，销售价格，销售渠道和销售量始终受制于人。中间商从中赚取差价，压低了生产利润，抬高了销售价格，更不利于开拓市场、培育品牌。应构建自己的销售渠道，尤其是解决运输车辆，形成对终端市场的直接投放，这样既提高了收益，又保证了品质，有利于品牌的形成。摆脱中间商的控制。

4.上下游产业发展不够，产业链尚未形成目前，基地以新鲜果蔬生产为主，没有与加工业结合，由于果蔬储藏时间的限制，抵抗市场风险能力较差，销售不完的产品只能降价处理甚至扔掉。同时，生产资料完全依赖购买，没有很好的利用牧场资源，增加了生产成本。未来可引进育苗基质块、牛粪燃料块、穴盘等加工设备，除满足生产需要外，还可外销，创造利润。

在未来结合生产情况及市场需求，建设一定数量的果蔬深加工工厂，如果酱加工厂、果蔬冻干厂、小型果酒厂等，对基地出产的果蔬产品进行深加工，在增加产品附加值的同时，还可以降低基地出产果蔬对市场的依赖。

八、结语

设施农业的发展，顺利的实现了土地效益倍增，同时也解决了拆迁作业区职工群众的民生问题；是牧场实现城镇化、工业化发展的重要保障。依托于牧场设施农业基地的发展，在各级领导的关爱下，青年大学生们找到了一片属于自己的创业天地，通过艰苦拼搏，不懈努力，实现了自我价值。我们希望通过实际行动，带动职工群众创业致富，为设施农业发展添砖加瓦。

第二篇：富裕牧场高效设施农业基地发展报告

基地概况 富裕牧场高效设施农业基地发展报告

富裕牧场科技园区学硕园高效设施农业基地，坐落在牧场柯尔克孜民族村北侧，环境优美，交通方便。基地始建于2010年，占地面积15公顷，现有11栋暖棚和100栋冷棚。去年，40栋冷棚全部种植优质薄皮甜瓜，经济效益良好，甜瓜品质出众。

人员特色

设施农业基地由3名大学生管理。大学生们来到牧场之后，牧场领导高度重视，为他们准备了广阔的平台。在经过挂职锻炼后，牧场将他们抽调回来，组成设施农业工作小组，在场领导的亲切关怀下独立开展工作。在基地，大学生们能够发挥各自专长，学以致用，不但解决了许多生产中的问题，更得到了锻炼，找到了施展各自才能的空间。

大学生们以科技提高生产力目标，针对实际情况，认真研究，不断突破，力求走出一条自主研发的创新之路。目前的主要研究内容有大棚自动控制、无土栽培、冷棚增温、优良品种选育、嫁接技术、病虫害无公害防治等。基地人员还通过实践，认真总结出了详细的、适于本地区的生产方法。为未来的承包户扫清了技术上的障碍。

经营模式

去年，为了摸索种植管理经验，保证生产质量，起好示范带头作用，牧场领导决定将40栋冷棚全部承包给三名大学生，由他们经营管理。三名大学生在牧场领导及各部门的全力支持下，发挥年轻人的拼劲、闯劲，积极探索，勇于开拓，克服了生产中的重重困难，顺利的完成了第一季的生产，并积累了大量经验，为未来基地的发展铺平了道路。

在大棚的管理经营上，承包户可以自愿采取独立经营、联合经营与入股经营的方式。效益分析

毎栋冷棚栽种甜瓜2200株，单季产量超过3000斤。至本年年末可以种植两季，结合市场平均价格，每季收入在9000元左右，除去生产成本及承包费用，每年每栋冷棚纯利润可达1万元以上。在未来，通过覆膜增温等技术，冷棚可实现每年生产三季果蔬，经济效益还能进一步提高。

经验总结 政策支持 设施农业基地的顺利发展，首先归功于场领导制定的支持政策。

一是资金支持。每栋5000元的贷款，为大棚的顺利生产奠定了基础，基地用这笔钱及时的购回了种子、基质、化肥。同时，基地也有比较充裕的资金购买较为先进的农用设备，保证了生产质量。在基地基础设施建设投入上，牧场雷厉风行，只要是合理的、必要的，当场批复、马上拨款，以最快的速度完善了基地生产的配套设施，为早春生产赢得了宝贵的时间。另外，牧场还提供了一定数额的实验经费，基地通过实验，摸索出了许多实用技术，同时也为将来发展做好了准备。

机制创新 经营机制，牧场决定，第一年新建的40栋大棚不对外承包，全部交给大学生管理，并

给他们正常开支。大棚方面，让大学生们采取自主经营、自负盈亏，除承包费与大棚转让费外收益全部归个人所有。这在摸索经验的头一年，是非常必要的。首先，可以充分调动大学生的积极性，让他们在实际工作中不断积累种植与管理经验。其次，由于牧场职工群众普遍没有大棚种植经验，贸然交给他们种植，在没有完善的技术指导下，一旦产生问题，将大大影响基地未来的发展。反之，大学生通过努力探索，一旦种植成功，将极大的促进群众的承包热情，带动整个设施农业的发展。实践证明，这一机制是切实有效的，目前在大学生们的带动下，职工群众报名踊跃，大棚预定工作进展顺利。

正确领导

在大棚发展上，难免会出现一些不同意见，有时各方意见都有比较充分的理由，当分歧难以解决时，场领导的及时决策，及时的统一思想，就至关重要。比如，在最初大棚种植品种确定时，就发生了种菜与种瓜的分歧，是刘怀山场长在综合考虑各方面情况以后，做出了40个大棚全部种植甜瓜的决定，就是在这一决定的指导下，基地发展到去天。之后，在具体工作上，场领导充分放权，充分发挥大学生们的能动性，在基地未来发展与每一时期生产目标上，领导都站在全局的高度上，及时予以指示，为基地工作指明确的工作方向。多方学习

基地本着“农业发展，科技为先”的原则，用科学技术的力量，来引领设施农业基地的发展，用知识理论弥补实际经验的不足。在选择甜瓜品种之前，就赴省农科院大庆分院专门参观学习了甜瓜种植技术，并摸索出了基质块育苗技术。解决了当时的育苗难题。之后，又通过不断向科研院所请教和自己查阅资料，开发出了无土基质栽培，解决了甜瓜重茬问题；人工灯光工厂化育苗等技术，解决了未来降低育苗成本、提高育苗效率的问题。时时走在生产前端。同时，还虚心向有一定种植经验的瓜农、菜农学习，把他们在实际生产中总结出的经验，同科学理论结合来，对照验证，取其精华。把各方面的经验，转化为自己的生产技术，在把自己的技术变为设施农业基地的生产规范。

细节管理

在棚区生产管理上，验证了“细节决定成败这句话”。从育苗时地面的水平度、每一块的营养基质的摆放距离，到各个生育时期的日夜温度和需水量、每一垄的施肥量、叶面肥的配比，再到人工沾花时每一朵的用药量、整枝疏果操作，是一个个精准的细节，保证了甜瓜的品质产量。目前，富裕牧场设施农业基地出产的甜瓜，已经成为富裕地区品质最好的甜瓜，销售价格一直高于同时期其他甜瓜一到两元，而且供不应求。所以，设施农业是精准农业，是“细节”农业。不管规模如何扩大，种植户如何增加，都要严格执行全过程技术规范，绝不能采取粗放式管理，野蛮化操作。

努力拼搏

设施农业基地的发展，离不开全体工作人员的努力拼搏，设施农业的工作有其自身特点，农时不等人，作物生长不分昼夜，更没有节假日，“五加二，白加黑”的工作方式在这里再合适不过，早出晚归已经成为了大家的习惯，越是寒冷、越是炎热、越是下大雨、刮大风，大棚区的工作就越忙碌。在最寒冷的夜晚，一定有人彻夜不眠，生火加温；在最炎热的中午，一定有人在为大棚放风降温；风里雨里，一定是一群群人在风沙泥水里拼搏。人们常说被溺爱的孩子就像温室里的花朵，在基地，大棚里的每一株甜瓜都是我们深深疼着的孩子。而这些孩子，也用它们丰硕甜美的果实，回报了大家的付出，回报了大家的拼搏。

结语

设施农业的发展，不仅解决了拆迁作业区职工群众口的生活来源问题；更是顺利实现了土地效益倍增。总结起来，设施农业的发展，实现了职工人曾收、土地增效，是牧场实现城镇化、工业化发展的重要保障，为耕地面积较小的农场提供了切实可行的经济发展方向。

第三篇：富裕牧场学校党建工作的主要做法和经验

富裕牧场学校党建工作的主要做法和经验

我校现有党员29人，其中3人既是学校行政领导，又是支委成员，在各项工作中，做到团结、协作、作风民主、为政清廉，形成了较强的凝聚力、号召力。为了保证办学质量，支部一班人群策群力，艰苦创业，把共产党员开拓进取、迎难而上的精神真正落实到各项工作之中，与自己的本职工作紧密结合起来，以无私奉献的精神取得了各项工作的好成绩。紧紧围绕争创总局级基层党建示范点工作重心开展了各方面的工作，取得较好的成绩。

（一）突出组织建设，优化班子结构，增强班子整体功能。

学校党支部在班子建设中，拓宽选人用人视野，采取多种渠道、多种形式选贤任能，把靠得住、有本事、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀教师选进班子，破除论资排辈、任人唯亲的用人观念，努力把学校支部班子建设成结构优化、分工合理、职责明确、团结协作，富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。

（二）突出思想建设，大兴学习之风，务求学习之实。学校党支部坚持把思想建设放在首位，组织全体党员、干部和教职工群众深入学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和十七大精神。在学习形式上主要以自学为主，教职工通过党团课、政治学习、教师例会等主渠道进行系统学习，掀起一个学习的高潮，在深刻领会科学内涵上下功夫，着力营造良好的学习氛围，将学习内化为一种政治责任，一种精神境界，积极撰写心得体会文章和学习笔记，提高党性修养，把大家的思想和行动统一到为我校发展振兴上来。

（三）突出制度建设，规范党员言行，推进机制创新。

在新的历史时期，要树立党组织的良好形象，必须在制度建设上狠下功夫，用党的纪律规范党员特别是党员领导干部言行。我校健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、节日活动制度、党风廉政建设制度、学校行政定期向党支部报告工作制度、党员与青年结对子制度、党员干部与教师谈心制度、共青团推优制度等10多项党建管理制度等。通过健全各项规章制度，促进党建工作的规范化、制度化和科学化，使全体党员、领导干部工作有章可循，有制度可依。

（四）高标准严要求，抓好团队工作

学校党支部发挥思想政治教育的优势，抓学校支部在注重自身建设，形成战斗堡垒的同时，十分注意发挥青年教师的模范先锋作用，积极培养青年教师，鼓励青年教师向党组织靠拢。校团委、少先队工作在党支部领导下积极开展工作。从政治业务学习，教育教学工作，参加各项活动等方面严格要求，切实发挥青年教师的先锋模范带头作用。同时经常组织青年教师开展一些活动。如组织教师外出学习，举行青年教师汇报课比赛等，广场文化演出等。既丰富校园文化生活，又增强团队合作精神，提高党组织的凝聚力和战斗力。

（五）抓好师德师风建设，积极开展争创总局级基层党建示范点活动。

按照牧场党委年初要求，校党支部积极开展争创总局级基层党建示范点活动。我校党支部组织召开了会议，就推行此项工作进行了认真研究部署，明确专人具体负责此项工作，为工作的顺利开展奠定了基础。我校党支部共有党员29名，在争创活动中，全体党员都以十足的信心认真贯彻落实争创活动方案。每位党员都认真填写了承诺书并进行了公示，以接受广大群众的监督。每人撰写了学习笔记、心得体会、阶段性小结和党性分析材料，按时上报了各种材料，按时完成支部交予的事项。

校党支部结合学校党员队伍实际，有针对性地制定出了具体的实施方案，成立了争创工作领导小组，从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施等方面提出了总体要求，明确了具体责任和工作目标、任务。通过制作标语、个别谈心、召开座谈会和动员会等形式，大力宣传争创活动的重要意义，广泛进行思想发动，提高广大党员对开展争创的认识，增强自觉性和积极性，扩大覆盖面和影响力。

在开展争创活动过程中，党支部对争创活动适时组织指导、检查督促，进行考核评审。党员领导干部，以身作则，带头承诺，形成了“一级做给一级看，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级向一级负责，一级带着一级干”的良好氛围，以此推动争创活动的深入开展。学校把党员分成3个组，每组8—9名党员，选一名组长负责，党支部经常深入到党小组，广泛听取党员、群众对争创活动方面的意见和建议，及时了解争创活动的开展情况，发现问题，提出意见，及时总结工作经验，促进了争创总局级基层党建示范点活动健康有序开展。同时，学校党支部又结合分局教育局反腐倡廉“制度建设年”活动及牧场党委开展的“争先创优”活动，正在积极筹措，确定思路，找准切入点进行实施。

第四篇：牧场食品安全工作总结[汇报材料]

***牧场牧场食品安全工作汇报各位领导、同志们：今天，各位领导莅临我场检查指导食品安全工作，这充分体现了对我场食品安全工作的极大关心和支持，也是对我们做好今后食品安全工作的极大帮助和督促。在此，我谨以代表***牧场对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。下面就我场食品安全工作情况向各位领导简要汇报如下：

一、牧场基本情况***牧场位

于和布克赛尔蒙古自治县西北部17公里处，地理位置坐标为东径84°41′---85°38′，北纬46°09′---46°51′。东与莫特格乡和和什托洛盖镇相连，南与托里县、克拉玛依市毗邻，西与额敏县交界，北与铁布肯乌散乡接壤。东西长约70公里，南北宽约75公里。总面积2376平方公里。牧场土地总面积有180多万亩，其中耕地面积0.57万亩，天然草场面积27万亩，人工草场0.4万亩。夏秋草场较为丰富，冬春草场略为不足。辖布德恩江、库尔旦夏尔、图拉、伊克托里、额木根、***、阿尔合拉特、乌兰浩硕八个村队和一个经营单位绒山羊实验站，驻场服务单位2个，场派出所和邮电代办所。2008年最新统计全场970户3137人，其中蒙古族1784人，占总人口57%；哈萨克族849人，占总人口27%；汉族504人。全场现有食品经营个体户9家，家庭餐馆1家，集体食堂3家。今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县食品药品安全协调领导小组的监督指导下，我们坚持以实施食品放心工程为主线，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》精神，以及自治县关于印发《和布克赛尔县创建自治区级食品安全示范县工作实施方案》的通知，严格按照食品安全“政府统一领导，部门指导协调，各方联合行动”的工作格局和“标本兼治，着力治本”的工作方针，认真贯彻上级决策部署，针对食品安全薄弱环节，突出重点，带动全面，因地制宜，分类指导，并积极开展专项整治行动，使食品安全保障水平得到全面提升，为全场广大农牧民群众饮食安全，促进牧场经济健康、快速发展做出了积极努力；也为自治县争创自治区级示范县奠定了基础。

二、加强领导，健全制度，为做好食品安全工作打下坚实的基础。牧场党委、管委高度重视食品安全工作，一直把食品安全工作作为整顿和规范牧场经济秩序工作的重中之重，并与新农村建设有机结合，作为为民办好事、办实事的民心工程来抓好抓实。针对牧场实际，年初，我场成立了由分管食品工作的副场长为组长，办公室副主任为副组长，场派出所所长、场卫生院院长、场食品专干、场兽医站站长、场计生专干以及场学校校长为成员组成的食品安全工作领导小组，并下设办公室，由场办公室副主任兼任食品办公室主任。并与各商店、家庭餐馆签订食品安全责任书，并聘请了场各村队宣传员担任食品安全监督协管员，在场经济困难的情况下投入780余元办公经费，确保了机构、人员、经费到位，为食品安全工作顺利开展提供了有力的保障。场食品办负责具体实施，配合县食品药品安全协调领导小组做好食品综合监管资源等工作。形成统一、协调、权威、高效的监管机制。

（一）是建立食品安全责任机制。根据县政府及县食品药品安全协调领导小组的要求制定了《***牧场2008年食品安全工作计划》，以及《***牧场食品安全实施方案》明确了2008年食品安全工作目标和责任分工、主要任务和措施、工作步骤和时间，并分别和各食品经营户签订了《食品安全责任书》，严格实行责任追究制，做到一级抓一级，层层抓落实，确保全场食品安全。

（二）是建立长效监管机制。积极探索建立食品安全保障体系，综合监管资源，整合执法力量，将分散的监督统一起来，将具体的监管协调起来。进一步落实责任，加大市场巡查力度，建立健全工作目标责任制，为切实维护好全场农牧民的生命安全，制定了《***牧场食品安全事故应急预案》；同时制定了《2008年全场奥运、残奥期间食品专项整治工作实施方案》，大力开展食品安全专项整治工作，确保食品安全监管落到实处。

（三）是建立信息报送机制。牧场定期将本单位实施食品放心工程和开展食品安全专项整治工作情况向县食品药品安全协调领导小组通报，重大情况及时报告。使县食品药品安全协调领导小组及时了解我场食品安全监管工作动态，基本建立了食品安全信息互动机制。同时，在日常监督检查中对那些不符合卫生、质量标准及假冒、伪劣食品，及时发布消费者消费警示，使之在市场上无立足之地，取得了良好的效果，通过采取以上有效措施，不断提高了我场食品安全监管工作水平。

三、狠抓措施落实，大力实施食品放心工程，不断整顿和规范市场秩序。今年以来，我场食品办积极配合县食品药品安全协调领导小组先后开展了农村食品安全专项整治检查、对全场食品、保健品、化妆品产业状况及家庭自办宴席监管情况进行调查，基本摸清了我场食品、家庭自办宴席监管等情况，找准了存在的突出问题，研究制定了工作措施。针对广大农牧民群众普遍关心的热点、难点问题，我们重点抓好源头治理、生产加工环节、流通环节、餐饮消费环节的食品安全监管，通过深入开展食品安全专项整治，严厉打击制售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为，不断整顿和规范了食品市场秩序，确保了我场广大农牧民饮食的安全。

（一）认真开展食品宣传教育活动为深入开展“食品安全示范县”的创建工作，牧场加大宣传力度，结合安全生产、法制六进的有利时机，积极开展“食品

安全进村（队）”活动。向广大农牧民宣传食品安全政策法规和安全知识；截止目前统计，利用远程教育举办食品安全法律咨询2次，张贴宣传标语2条幅，发放宣传资料100多份，出动宣传车2辆次，展出半班3块，走家串户？多户，出动宣传人员40多人次，通过上门宣传，提高了我场农牧民群众食品安全意识和自我保护意识，促进和谐牧场的建设。

（二）规范食品种、养殖环节。加强了对农畜产品源头治理，推进农业标准化，扎实推进无公害农产品、绿色产品、有机食品认证工作，加快和推进我场绿色市场建设。严肃查处无产品登记证号、批准文号，无国家强制性认定标志或虚假标注，重点检查农资产品质量，扩大抽检范围，提高抽检密度，并及时公布检测结果。今年，同时加紧启动农村食品安全“三网”建设，认真开展食品安全信用体系建设。

（三）加强食品生产、销售环节的监管。首先对全场9家商店，1家家庭餐馆进行了调查摸底工作，基本摸清了这些经营户的基本情况，检查中对生产经营条件不符合卫生要求又拒不改正的一律吊销卫生许可证；对过期、三无食品予以没收；其次对从业人员未经健康体检和培训的责令整改或停业整顿。通过监管检查，督促了各经营户完善自身管理制度，切实保证了我场食品生产、销售健康有序的发展。

（四）重点抓好食品流通环节的监管。在食品流通领域的整治工作中，我们制定了六项措施，即依托一个中心，实现两个转变，狠抓三个重点，构筑三道防线，建立四个制度，落实六查六看。

1、依托“12315”申诉、举报中心，充分发挥“12315”的申诉举报职能，统一调度指挥食品安全监管工作，初步形成了快速反应、高效运行的“12315”监管平台。

2、实现了事后处理向事前监管的转变，变“以打为主，打防结合”为“以防为主，防打结合”，确立了“突出重点，创新模式，关口前移，依法监管”的方针，狠抓食品安全监管关口前移，把假冒伪劣食品拒于市场之外。其次变“静态管理”为“动态巡查”，改变过去监管工作的被动性和盲目性，初步形成了县、场、村三方联动的监管机制。

3、狠抓三个整治重点（1）紧紧抓住与农牧民群众切身利益相关的粮食、肉类、蔬菜、水果、儿童食品、奶制品、豆制品、水产品、调味品、料等重点食品，组织重点专项整治。（2）重点区域，加强对场周边经营户全面清查，坚决取缔无照经营食品，对全场范围内的小型食品经营摊点、家庭自办宴席进行排查，对排查出来的食品不安全因素进行了重点整治。（3）重点打击行为，重点打击掺杂使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品等行为，对经销没有厂名、厂址，侵犯他人商标和侵犯他人名称、包装的违法行为，进行严厉查处。

4、构筑三道防线（1）食品准入关，对食品经营者建立索证制度，凡是进入我场市场的食品中均要提供“三证、两照”从源头上严格控制假冒伪劣食品进入我场市场。（2）抽样检查，定期对食品进行抽样检查，以保证对一些手续合法，但实际质量不过关的食品进行查处，不让任何假冒伪劣食品在我场存在。（3）迅速处理，快速反应。对群众举报或检查中发现的假冒伪劣食品，立即采取措施，严格把假冒伪劣食品控制在最小范围内。

5、建立约束制度，确保食品安全（1）建立销货台帐制度，要求所有食品经营者必须建立进货台帐，一旦发现问题，能够迅速查明问题食品的来路、进货量、销货量、以及该食品的去向。（2）建立不合格食品退市制度，对一经发现手续不合法，标识不明确，和涉嫌劣质问题的食品，必须下柜或退出##市场。（3）建立商品索证制度，要求食品经营者在进货时必须索要进货方的“三证、三书、两照”，一旦出现了问题，好及时倒查。（4）签订责任书制度，明确责任，出现了问题，将对责任人严格追究。

6、落实六查六看杜绝假冒伪劣商品六查六看，即查经营资格，看经营者是否证照齐全，是否非法租借营业执照，是否超范围经营；查进货票证，看食品经营在进货时是否履行了检查验收责任，是否索取了供货方的有关资质、发票等票证；查经销食品是否有质量合格证，检验检疫证明，是否掺杂使假，以假充真，以次充好，以不合格食品冒充合格食品，是否为国家明令淘汰、过期、变质的食品；查包装标识，看食品标识是否虚假，看是否有产品名称、厂名、厂址，是否标明产品的成分和含量，是否标明生产日期和有效期限；查商标广告，看食品商标是否有侵权和违法使用行为，食品广告是否有虚假和误导宣传内容；查市场开办者的责任，看食品市场开办者是否履行了对经营资格审查的义务，经营场所内部质量管理制度是否健全。

四、启动农村“三网”建设，进一步健全和完善食品安全监管长效机制。今年8月，我场按上级要求，启动农村三网建设（既农村食品安全现代流通网、监管责任网和群众监督网），“三网”的建立，将实现食品安全综合监管的制度化、规范化、科学化。加强食品安全信息管理和综合利用。制订并落实《食品安全监管信息发布制度》，保证信息发布的准确性、规范性和统一性；建立食品安全信息报送制度、预警机制，提高了综合监督的针对性和目的性。目前，“三网”还在建设当中。在全场的共同努力下，今年以来我场食品生产经营秩序得到进一步好转，食品安全政策法规和检验检测体系得到进一步完善，基本保障了全场广大农牧民群众饮食安全。在充分肯定我场食品安全监管工作的同时，我们也清醒的看到存在的安全隐患还很多，食品安全形势依然十分严峻：

1、食品生产、执法部门执法力量不足，监管力量相对薄弱；

2、经营业主的食品专业知识和食品安全意识有待提高；

3、广大人民群众食品安全意识和防范意识需进一步加强；

4、食品安全监管体制未能完全理顺，监管机制不够健全，食品安全监管涉及多个部门，没有形成工作合力和良好的食品安全监管社会氛围等。在下步工作中，我们将认真总结工作经验，从立党为公，执政为民，以人为本，关爱生命的高度，认真贯彻落实国务院关于加强食品安全工作会议精神，严格依法行政，抓住重点，突破难点，大胆创新，开拓进取，促使我场实施食品放心工程水平再上一个新的台阶。结合我场实际：

1、突出抓好食品源头污染治理力度

2、加强对食品生产加工、流通、消费环节的监督管理，3、开展食品安全信用体系建设工作，积极建立长效监管机制，严厉打击各种制售假冒伪劣食品的违法犯罪行为，不断加大舆论宣传工作力度，努力营造良好的食品安全监管社会氛围。

4、加强“农村三网”建设力度。确保食品安全监管工作更加完善。总之，我场食品安全工作在牧场党委、管委的正确领导下，通过全场的共同努力，取得了一定成绩，但是，离上级领导的要求，与广大人民群众的愿望，还有较大差距。我们要以这次检查为契机，进一步树立科学发展观，确保措施再完善、力度再加大、工作再上新台阶，为保障全场广大人民群众的饮食安全，为创建自治区级“食品安全示范县”，做出我们应有的贡献。***牧场2008年8月28日

第五篇：乡镇团委青年创业情况总结汇报

乡镇团委青年创业情况总结汇报

乡镇团委青年创业情况总结汇报

镇位于县城地区，离城15公里，国道309线贯穿全镇境内。全镇共有34个行政村，万余人，总面积为128平方公里，耕地面积11万亩，其中水旱各半，属纯农业乡镇。

镇团委于9月，根据团的组织程序，民主选举产生了新一届团委班子。书记1名，副书记5名，委员5名，下辖团支部33个，团小组54个，现有团员665名，其中女团员281名，青年13423名。

镇团委在镇党委、政府的正确领导下和团县委的大力关心、支持下，围绕团的中心工作，认真贯彻党的十七届四中、五中全会及团的十六大精神，深入

贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学习型团组织建设，以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，团结带领广大团员青年，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，在促进我镇“三个文明”建设和各项社会事业发展中发挥了重要作用，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

为认真贯彻团县委关于青年就业创业工作的有关要求，更好地帮助我镇青年创业就业，引领广大农村青年青春建功，充分发挥共青团联系团员青年的桥梁纽带作用，推动我镇经济转型跨越发展，镇团委以服务青年成长成才为发展目标，以创业为主题，紧紧抓住观念引导、创业扶持、技能培训、中介服务为关键环节，大力推进青年创业，积极促进青年就业，并积极争取农村信用社的政策和资源优势，探索建立了将农村青年创业小额贷款和农村青年就业创业

培训紧密结合、共同促进农村青年就业创业的工作机制，为农村青年就业创业搭建起了平台，开创了促进农村青年就业创业工作的新局面。

一、广泛宣传，增强青年就业创业本领。

为将就业创业工作落到实处，我镇团委以各个团支部为依托，通过开辟专栏、村内广播、网络、板报、发放宣传单等形式宣传就业创业培训信息及相关政策，吸引各类青年参加就业创业培训。组织大学生村官、青年志愿者进村入户对青年就业创业政策进行宣传讲解，让农村青年人人皆知。由镇团委牵头，邀请县农业、科技、金融、法律等方面专家到我镇开展了一系列农村实用技术、劳动技能、法律知识、创业政策等方面的主题培训，通过各团支部和村委会广泛动员和组织广大青年参加，使有创业意愿的青年提高了创业技能，同时，丰富了农村青年的知识储备。我镇先后有7人参加了由团县委组织的syb青年创业

培训课程；联系山东寿光温棚种植技术员到我镇对日光蔬菜大棚种植进行专题培训，目前，已到我镇培训两期，共培训农户630人；联系县农业科技服务中心专家，对我镇230名农户就农作物的种植、施肥、除害进行讲解；邀请县畜牧局专家，对我镇130名养殖大户就畜禽的饲养、疫情防止等方面进行培训；通过一系列培训，为农村青年创业创造条件并奠定基础。同时，镇团委利用网络媒体等实时开展市场动态、创业信息的发布，使创业青年及时、全面了解市场信息，使其不盲目的选择创业项目。

二、项目引路，明确青年就业创业方向。

我镇团委与多个相关部门合作加大对创业青年的创业辅导和创业服务，鼓励并扶持青年创业，对创业青年进行了项目选择、资金筹措、市场销售等在内的创业策划，及时为创业青年解决创业过程中的难题，鼓励和扶持创业青年引进不同形式的项目，创办自己的企

业。，候村村民李三宝想引进“绿壳蛋鸡”养殖项目，我镇团委及时联系畜牧站、农业站收集大量资料文件，对“绿壳蛋鸡”养殖项目进行市场分析和评估，并邀请畜牧专家对“绿壳蛋鸡”的养殖进行讲解，李三宝根据市场分析和专家讲解，下定决心引进了“绿壳蛋鸡”养殖项目，经过辛勤繁育，如今李三宝销售的绿壳鸡蛋价格是普通鸡蛋的两倍，年创经济效益11万元。，东张村有10户农户想发展日光温室蔬菜大棚，我镇团委联系专家论证，经分析：日光温室蔬菜大棚前期投资比较大，存有一定的风险，而且温室大棚对农户的种植技术要求较高，但后期经济效益客观，大家都有点顾虑。我镇团委上网收集资料、发布信息、找专家咨询，经过查询：山东寿光的温室蔬菜大棚发展较早而且种植技术也很成熟，地理纬度和气候条件也很相似，我们邀请寿光温室蔬菜大棚种植技术员到我镇东张村进行实地指导，经过专家的细心讲解，大家都消除了顾虑放手开始

筹建，4月开始建大棚，7月建成，11月就有了收益，现在21个大棚年创经济效益120万元。作为创业成功的典型我们做了广泛宣传，使之成为我镇青年创业者的榜样、带头人。http://

三、帮扶并举，优化青年就业创业环境。

结合农村青年创业小额贷款工作，积极与农村信用社联系，宣传农村青年创业小额贷款政策和流程，让农村团员青年都能了解。我镇团委以青年创业小额贷款为载体，以项目引进和服务方式创新为动力，着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题，搭建起了青年创业融资“绿色通道”，截至目前，我镇农村信用联社已对38户农村创业青年发放了青年创业小额贷款，累计发放资金230万元，成为推动全镇经济平稳较快发展中一支朝气蓬勃的力量。

在以后的工作中，我们将进一步完善农村青年就业创业工作机制，有序推进青年就业创业工作，从内部和外部两

个方面不断加强青年就业创业工作机制建设，理顺各种关系，抓好机制运行，不断提高机制的运转效率，促进青年创业就业工作局部有新突破，整体上新台阶。

加强宣传教育，更新青年就业创业观念。宣传自主择业、自谋职业、自强创业的就业观念，引导青年群体进一步更新观念，带头破除劳动有高低贵贱之分和端上“铁饭碗”才算就业的陈旧观念。帮助青年尤其是大学毕业生正确分析就业形势，选择正确的就业创业方向。

加大职业培训力度，提升青年综合素质。逐步建立健全青年就业的培训教育体系。加强专题培训，根据青年的特点，以市场需求为导向，开展针对性、实用性和有效性强的职业培训，提高青年的就业素质，有效解决结构性失业的问题。

加大扶持力度，支持青年创业。开展创业培训，提供创业服务，进行创业激励。开辟“青年创业绿色通道”。重点

加大对青年创业的资金支持和政策支持，最大限度地解除他们的后顾之忧，激励他们积极投身创业实践。