中共玉树州委教育工作委员会的报告

第一篇：中共玉树州委教育工作委员会的报告

玉教工委办（2012）06号

关于《中共玉树州委教育工作委员会

内设机构及职责》的报告

州编制管理委员会办公室：

现将《中共玉树州委教育工作委员会内设机构及职责》呈上，请批示！

附：

1、中国共产党玉树州委员会通知《关于成立中共玉树州委教育工作委员会的通知》

2、中国共产党玉树州委员会批复《关于同意成立中共玉树州教育局委员会的批复》

中共玉树州委教育工作委员会办公室

二0一二年五月十四日

中共玉树州委教育工作委员会内设机构及职责

根据青海省委《关于加强和改进中小学党的建设和思想

政治工作的意见》，吉泽明步电影为进一步加强玉树州教育系统中小学党的建设和思想政治工作，充分发挥学校党组织在教育改革发展、办好人民满意的教育中的政治核心作用，结合玉树州教育系统党建工作的实际和省有关文件精神的要求，现提出如下意见：

一、组织机构和人员的基本设置

1、成立中共玉树州委教育工作委员会。

2、玉树州委教育工作委员会和玉树州教育局党委合署办公。

3、中共玉树州委教育工作委员会内设办公室，配备编制4个，办公室主任1名由专职副书记兼任，另设办公室副主任1名、科员2名。

4、成立教育局党委办公室，配备编制3名，设党委办公室主任1名、纪检员1名、思政人员1名。

5、工勤人员1名。以上人员设置是开展好工作的基本要求，恳请州编办给予尽快解决。

二、玉树州委教育工作委员会职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及州委的决定；研究制定全州教育系统党的建设规划并指导实施。

2、讨论决定全州教育系统改革、发展、党的建设以及其他重大问题和重要事项。

3、指导全州教育系统党的建设和学校思想政治建设以及学校德育工作和精神文明建设工作。

4、协助州委管理学校校级领导干部，抓好学校领导班子和后备干部队伍的建设；推进教育系统干部制度改革，制定教育系统党员干部培训规划并组织实施。

5、指导全州教育系统维护校园和谐稳定的重要职责。

6、指导全州教育系统党的基层组织建设。

7、指导全州教育系统的党风廉政建设和反腐败斗争工作；落实党风廉政责任制；指导学校纪检工作。

8、指导全州教育系统各学校党的统战工作。

9、指导全州教育系统工会、团委、妇联等群众团体的有关工作。

10、负责管理中共玉树州委教育工作委员会和州教育局机关及其州直各校教师。

11、承办州委交办的其他事项。

三、中共玉树州委教育工作委员会办公室职责

1、负责组织中共玉树州委教育工作委员会的日常工作，及时了解教育系统各校党的建设和思想政治工作情况，检查党员的思想作风和党员发挥先锋模范作用情况。

2、负责中共玉树州委教育工作委员会各类公文的处理工作和信息报送工作。

3、负责中共玉树州委教育工作委员会各类会议和活动的安排、组织和记录工作。

4、做好发展新党员和预备党员的考察工作和党费收缴工作。

5、协助中共玉树州委教育工作委员会做好共青团、工会、妇联等群众组织的全面工作。

6、做好各校党建、精神文明、党风廉政建设等责任书的制定、签定、落实和检查工作。

7、负责接转组织关系，搞好党员统计工作，及时准确地填报各种报表。

8、协助纪检部门做好纪检监察工作，做好群众来信、来电、来访的接待工作。

9、完成领导交办的其它工作。

四、教育局党委办公室职责

1、宣传党的路线、方针、政策，执行党中央、上级党组织和局党委的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务，维护教育系统稳定。

2、组织全体党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识，开展形式多样的党员教育活动。

3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5、做好教育系统党员、群众的思想政治工作，推进教育系统社会主义精神文明建设，了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

7、协调全州教育系统工会、团委、妇联的工作。

9、完成领导交办的其他任务。

第二篇：中共北京市委教育工作委员会

中共北京市委教育工作委员会

关于做好2012年“三个一百”工程干部交流任职

和挂职锻炼工作的通知

各高等学校党委组织部：

近期，市委组织部下发了《关于做好2012年“三个一百”工程干部交流任职和挂职锻炼工作安排》。为做好此项工作，结合高校干部队伍建设实际，现就有关事宜通知如下。

一、干部交流任职工作

（一）人选条件

政治素质较好，有较强的工作能力和岗位适应性，正处级干部年龄一般不超过48周岁，副处级干部年龄一般不超过45周岁。

（二）人选范围

1．高校校级副职后备干部；

2．具有较大发展潜力，任职经历相对单一，需要培养锻炼的优秀处级干部；

3．在干部人事、纪检监察、财务审计、项目审批等岗位担任正处级领导职务满5年的干部；

尚在试用期内的以及因其他原因不适合交流的干部，不参加这次交流任职。

（三）相关要求

1．请各高校按照人选条件、范围提出拟交流任职人选1名，于5月15日（星期二）前，将《2012年拟交流任职人选名单》和拟交流任职人选干部任免审批表电子版报教工委干部处。

2．请各市属高校对在本校干部人事、纪检监察、财务审计、项目审批等重点岗位连续任职时间满5年的正处级领导干部进行摸底，于5月15日（星期二）前将《重点岗位连续任职满五年正处级干部名单》电子版报教工委干部处，对有交流意向的干部须在表中予以注明。

3．请各市属高校根据工作需要和干部队伍建设实际，可以将学校内没有合适人选的专业性较强的岗位，填写《2012年拟交流任职岗位登记表》后报干部处，由我委统一报市委组织部。市委组织部将统筹全市干部资源，以竞争性方式产生任职人选。

二、干部挂职锻炼工作

（一）人选条件

选派挂职锻炼人选一般为校级副职后备干部和优秀处级干部；政治素质好，具有一定的发展潜力；需要丰富任职经历、加强多岗位锻炼；年龄一般在45岁以下。

（二）挂职岗位

本次挂职锻炼，全市计划选派100人以上。根据选派单位培养考虑、干部专业特长和挂职意向统筹安排挂职岗位，一般挂任平级或低一级岗位的实职。

1．中央国家机关处级领导岗位30个左右；

2．中央金融机构中层部门负责人助理或处级领导岗位50个左右；

3．江苏、重庆、甘肃三省市有关县市区党政领导副职岗位30个左右；

4．市级党政机关处级领导岗位，区县党政机关、乡镇街道处级领导岗位，市、区县信访部门和部分信访任务较重的市直部门处级领导岗位，市属国有企业（含驻港企业）负责人助理或中层部门副职岗位，具体数量根据实际情况确定。

（三）挂职时间

到外省市和信访部门挂职时间为半年，到其他单位和部门挂职时间为一年。如调整挂职时间，需经派出单位、接收单位及挂职锻炼干部协商一致后，报经市委组织部同意。

（四）具体要求

请各高校根据本单位后备干部和优秀处级干部的培养方向、培养措施，提出挂职人选及其挂职意向，确定挂职锻炼人

选1-2名，于5月15日（星期二）前将《2012年挂职锻炼人选名单》及挂职锻炼人选干部任免审批表电子版报教工委干部处。

请各高校高度重视，结合学校干部队伍建设实际，提出交流任职、挂职锻炼推荐人选，经学校党委研究同意后，报教工委干部处，市委教育工委研究提出建议人选报市委组织部。

联 系 人：王俊空

联系电话：63088405

电子信箱：gbc@bjedu.gov.cn

市委教育工委干部处

2012年5月7日

附件1：2012年干部交流任职和挂职锻炼相关表格

附件2：干部任免审批表

第三篇：中共奉节县委教育工作委员会

中共奉节县委教育工作委员会

转发县解放办《关于开展“全民阅读”暨“解放思想、扩大开放”读书知识竞赛活动和“十佳”读书

笔记评选活动的通知》的通知

各中小学，特教学校，委属各单位：

为深入推进“解放思想、扩大开放”大讨论活动，现将《奉节县“解放思想、扩大开放”大讨论领导小组办公室关于开展“全民阅读”暨“解放思想、扩大开放”读书知识竞赛活动和“十佳”读书笔记评选活动的通知》（奉解办发„2008‟9号）转发给你们，请各单位广泛宣传动员，认真组织落实“解放思想、扩大开放”读书知识竞赛活动，积极选送读书笔记或心得体会参评。每个学校（单位）必须选送1至2篇读书笔记（心得体会）参加“十佳”读书笔记评选，参选文章同时交教委党建办。

中共奉节县委教育工作委员会

2008年8月11日

奉节县解放思想扩大开

大讨论领导小组办公

奉解办发〔2008〕9号 ★

奉节县“解放思想、扩大开放”大讨论 领导小组办公室关于开展“全民阅读”暨“解放 思想、扩大开放”读书知识竞赛活动和“十佳”

读书笔记评选活动的通知

各乡镇党委和人民政府，县级各部门，驻奉各单位： 为深入贯彻落实党的十七大和市委三届三次全委会精神，引导全县广大干部群众进一步解放思想、锐意进取，不断提高全县干部文化知识和业务素质，为切实开展好首届重庆读书月活动，以及推进我县文化大县建设，根据县委办、县府办《关于印发奉节县2008年“全民阅读”活动实施方案的通知》（奉节委办„2008‟79号）和县大讨论办《关于开展干部读书学习活动的通知》（奉解办发„2008‟

3号）文件要求，经研究，决定在全县开展“全民阅读”暨“解放思想、扩大开放”读书知识竞赛活动和 “十佳”读书笔记评选活动。现将有关事项通知如下：

一、活动宗旨

引导全县市民多读书、读好书，促进人的全面发展，促进学习型社会的建设，不断提高全县广大干部、职工、居民、务工人员、青少年学生的科学文化素质和全县文化品味，积极推进文化大县建设，为解放思想、扩大开放和科学发展提供强大的精神保障和智力支持。

二、活动内容

1、此次知识竞赛试题主要从十七大精神、市委三届三次全委会精神、《宏观经济》、《微观经济》、《国际金融》、《国际贸易》、《国际投资》、《百姓消费维权法律指南》、《普通百姓致富之路》、《奥林匹克知识读本》、《成就孩子一生的88个好习惯》书籍中选题编制知识竞赛试卷。

2、“十佳”读书笔记评选活动的评选内容可针对具体的某一本书、某一篇文章谈心得、说体会，也可以就如何读好书、多读书谈心得体会。

三、活动时间

1、知识竞赛活动：8月20日前印制发布竞赛试卷；9月10日为试卷回收截止日；9月15日前完成阅卷评分。

2、“十佳”读书笔记评选活动：9月10日前将读书笔记寄送或直接交县大讨论办公室；9月15前完成评选活动。

四、主办单位

县委办、县大讨论办。

五、参赛对象

知识竞赛活动和“十佳”读书笔记评选活动的参赛、参评对象为全县各级各界人士，包括党政机关干部、企事业单位职工、在校学生、市民、非公有制人士等。

六、竞赛方式

（一）知识竞赛活动

1、本次竞赛为书面竞赛，竞赛试题在《夔门报》、奉节县公众信息网、大夔网、新奉节网上发布，可直接从报纸上或从网上下载试卷进行答题（含网上下载答题）。

2、每位参赛者只允许答一张试卷。试卷上应填写清楚答题者的单位、姓名、职务及联系方式。

3、试卷填好后，可在规定时间内直接交到县大讨论办公室，也可于9月10日前（以邮戳为准）邮寄至县大讨论办公室，邮编：404600，通信地址：奉节县永安镇县政路38＃（县委办公室302室），信封上注明“知识竞赛”字样，也可将答题卡由各单位、各乡镇大讨论办集中统一寄送。

（二）“十佳”读书笔记评选活动

参加评选人员直接将文章寄送县大讨论办公室，并在文章末尾注明作者单位、姓名、职务、通讯地址、联系电话。

七、奖项设置

根据得分情况，评选知识竞赛活动先进个人50名，评选优秀读书笔记10篇，予以奖励。

八、工作要求

1、各单位要高度重视本次活动，及时传达有关文件精神，认真组织，广泛发动，最大限度地扩大活动的参与面，通过本次活动激发全县广大干部群众学习兴趣，提高全民素质，在全县营造全民读书、终身学习的良好氛围。

2、活动要体现“公平、公正、公开”的原则。

3、县大讨论办督导组将对整个活动进行督查。

4、未尽事宜可与县大讨论办联系，咨询电话：56564018。

奉节县大讨论领导小组办公室

2008年8月7日

主题词：大讨论知识竞赛读书笔记通知 抄送：市大讨论办，县委办、人大办、县府办、政协办，县委、人大、县府、政协领导，县大讨论办正、副主任。

奉节县大讨论活动领导小组办公室2008年8月7日印

（共印50份）

第四篇：中共玉树州委州人民政府致社会各界感谢信

支援玉树抗震救灾的广大救援人员、志愿者和社会各界人士、港澳台同胞、海外侨胞及国际友人：

2010年4月14日7时49分，玉树藏族自治州玉树县发生7.1级地震，造成重大人员伤亡和财产损失。“地震无情，人间有爱。”在全州抗震救灾的紧急关头，党中央、国务院、全国各族人民及社会各界心系灾区，情牵藏族同胞，及时从大江南北、长城内外伸出援助之手，送来真挚的爱。千里驰援、生死营救，创造了战天斗地的奇迹，谱写了民族团结的壮歌。各方各界的无私帮助，慷慨支援，使我们倍感温暖，极大地鼓舞了灾区人民战胜灾难的斗志和勇气。抗震救灾斗争使我们更加深切地感受到：祖国大家庭最温暖，民族大团结最有力，人民子弟兵最可爱、赤子之心最宝贵、匹夫之责最可敬。在此，我们谨代表地震灾区和三江源头的35万各族人民群众，向支援玉树抗震救灾的广大救援人员、志愿者和社会各界人士、港澳台同胞、海外侨胞及国际友人表示最衷心的感谢并致以最崇高的敬意。

当前，正值玉树抗震救灾的关键时期，任务艰巨，困难很多，压力很大。但我们坚信，有党中央、国务院的亲切关怀，有青海省委、省政府的坚强领导，有全国各族人民及社会各界的大力支持，有全州各族干部群众的共同努力，我们一定能够战胜这场地震灾害，夺取抗震救灾的全面胜利，重建美好家园——新玉树!

第五篇：中共阿坝州委

中共阿坝州委

关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的实

施意见

阿委发〔2007〕20号

各县委，州委各部委办，州级各部门党组（党委），省州属企事业单位党委：

为认真贯彻《中共四川省委关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》（川委发〔2007〕8号文件）精神，进一步密切我州党群干群关系，充分发挥工会、共青团、妇联组织在富民强州、建设和谐阿坝中的积极作用，现就加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作提出如下实施意见。

一、深刻认识和把握加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的重要意义和总体要求

1.加强和改进工会、共青团、妇联工作的重要意义。工会、共青团、妇联是党领导下的工人阶级、先进青年和各族各界妇女的群众组织，是党联系人民群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作，充分发挥他们独特的政治优势、组织优势、群众优势，有利于进一步密切党同人民群众的血肉联系，统筹协调好各方面利益关系，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位；加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作，充分发挥其联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益的作用，有利于做好新时期的群众工作，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益；加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作，有利于调动广大职工、青年、妇女在推动改革发展，促进和谐稳定中的积极性、主动性和创造性，有利于凝聚社会力量，推进“三个跨越”，落实好“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务。

2.加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的总体要求。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“坚持科学发展、建设和谐阿坝”的工作主题，以增强凝聚力为目标，以创新工作机制为抓手，以能力建设为内容，以作风建设为保障，把握新时期群众工作规律，求真务实、与时俱进，研究新情况、探索新路子，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力，把广大职工、青年、妇女紧紧团结在党组织的周围，充分发挥工青妇组织在构建和谐阿坝中的重要作用，不断增强工会、共青团、妇联工作的生机与活力。

二、充分发挥工会、共青团、妇联组织在建设和谐阿坝的重要作用

3.充分发挥在经济建设中的组织动员作用。在改革开放和社会主义现代化建设中，工人阶级是主力军，团员青年是生力军，妇女是“半边天”。各级工会要围绕“工业强州”战略，加强职工思想政治教育，不断丰富和创新主题教育，激发广大职工的主人翁精神和责任感。组织职工广泛开展经济技术创新活动和劳动竞赛、技术革新、合理化建议活动。大力开展职业技能培训、岗位练兵和技术比武活动，帮助职工掌握先进的操作技术，提高职工创新创业水平。各级共青团组织要围绕培养社会主义“四有”新人，加强青少年思想道德建设，大力开展青年增收成才、双增双创、雏鹰争章等活动。各级妇联组织要围绕推进城乡妇女统筹发展，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建和“双合格”主体活动，认真实施巾帼科技致富、巾帼社区服务、家庭文明女性素质工程、“农村妇女素质培训和富余劳动力转移工程”等活动。以先进典型的示范带动作用，激发广大职工、青年、妇女参与全州改革开放和现代化建设的内在动力。

4.充分发挥在构建和谐社会中的维权保障作用。工青妇组织要依照法律和各自章程，独立自主地开展工作。工会要突出维权这一基本职责，通过建立健全劳动关系三方协调机制，推行平等协商签订集体合同、工资集体协商等制度，保障职工合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定。加强职工民主管理、民主参与、民主监督工作，建立健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，规范厂务公开工作，积极推进基层民主政治建设；共青团要建立健全青少年舆情监测体系，加大对失业青年、失足青少年等特殊群体的维权和服务力度，深入开展“青少年维权岗”创建活动，切实提高为青少年服务的水平；各级妇联要建立和完善维权联席会议、妇女法律援助中心、基层妇女维权工作站等制度和机构，健全和拓展社会化维权网络，坚决打击侵害妇女儿童权益的违法犯罪活动，切实维护妇女儿童的合法权益。积极推动妇女儿童发展纲要的贯彻实施，消除性别歧视，不断改善妇女儿童的生存发展环境。

5.充分发挥在“惠民行动”中的服务协调作用。工青妇组织要根据自身职能定位，协调社会各方力量，强化服务职能，提升服务能力，拓展服务领域，采取扎实有效措施，使人民群众得到真正的实惠。要进一步加大就业扶助、困难帮扶、医疗互助、金秋助学、法律援助的力度，在提升职工素质、推动大学生就业创业、促进农牧民增收致富、加强社会主义新农村建设等方面，切实解决职工、青年、妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，为他们办实事、解难事、做好事。开展形式多样的学习培训，不断增强职工、青年、妇女在市场经济条件下的就业能力、发展能力和竞争能力。

6.切实增强与时俱进、开拓创新能力，提高工作针对性和有效性。工青妇组织要按照“发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”的要求，积极探索新时期工作的新思路，善于围绕改革发展稳定大局，找准“党政所急、群众所需、自身所能”的结合点，切实维护农民工等特殊群体的合法权益。积极探索新的载体和抓手，创新工作举措、打造工作品牌，进一步提高影响力、凝聚力。

三、建立健全工会、共青团、妇联做好群众工作的长效机制

7.建立健全群众诉求畅通表达及矛盾调处机制。工青妇组织要按照为党和政府分忧、为人民群众解难的要求，积极拓宽渠道，搭建多种形式的沟通平台。牢固树立前沿意识，在党委领导下，协同相关部门做好释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。加快建立和完善工青妇组织负责人定期接待群众、联系群众、社情民意调查研究、群众意见建议征集、群众诉求反馈等制度，发挥好工青妇维权热线的作用，引导广大职工、青年和妇女以理性合法的方式表达利益诉求。加强与人大、政协的工作联系，注重通过人大议案、政协提案反映各界群众的诉求。加强与同级维稳、信访部门的沟通协作，建立健全信访工作和矛盾纠纷排查制度，主动下访、提前介入、关口前移，注重抓源头、抓沟通、抓结果，积极协助疏导和处置群体性事件。围绕党委、政府的工作重点，深入开展调查研究，及时向党委提出问题准、观点对、对策实的报告或建议。组织力量，大胆探索，逐步建立县、乡镇、村（社区）矛盾调处网络，实现与人民调解工作的对接，努力把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

8.建立健全帮扶济困及社会化维权机制。各县要整合群团资源、政策和社会帮扶资源，逐步建立惠民帮扶中心，采取“党政主导、群团主抓、部门参与、社会支持、项目运作”的方式，切实解决困难群众在生活、就医、上学、就业、住房、维权等方面的实际问题，不断拓展服务内容，扩大覆盖范围。工青妇组织要大力开展“送温暖”、“留守学生关爱行动”、“春蕾计划”等活动，推进扶贫济困工作的经常化、社会化和规范化，帮助困难群体解决实际困难。要依法维护职工、青年、妇女的合法权益，积极参与有关政策制定工作，推动人大、政府出台权益维护与保障的法规政策。各级人大要加强对有关职工、青少年和妇女儿童权益的法律法规贯彻执行情况的监督检查，各级执法部门要依法打击侵害职工、青少年和妇女儿童合法权益的行为。积极推进工青妇组织与相关职能部门和其他群众团体工作协调的经常化、制度化，整合社会资源，形成维权合力。建立健全工会与政府联席会议和劳动关系三方协商机制，充分发挥未成年人保护委员会、妇女儿童工作委员会等机构作用，支持工青妇组织参与公共事务管理，畅通群众诉求的表达渠道。

四、切实加强对工会、共青团、妇联工作的领导

9.加强领导制度建设。各级党委（党组）要完善党建带工建、团建、妇建制度，把工会、团委、妇联的建设纳入党建的总体格局，统一规划、统一部署、统一落实、统一督查、统一考核，形成齐抓互动、共同发展的工作格局。健全党委研究工青妇工作机制，坚持每年听取1至2次工作汇报，及时研究解决工青妇工作中的重大问题。凡涉及群众利益的重大决策出台前，要通过工青妇组织征集所联系群众的意愿。各级政府要确定一名领导同志联系工青妇工作，加强政府相关部门与工会、共青团、妇联的联系，形成工作合力。要建立健全工青妇工作目标考核制度，将工青妇工作纳入党委、政府工作目标，列入党建目标责任制进行考核。

10.加强工青妇干部培养、选拔、交流和使用力度。各级党委要把工青妇干部的培养、选拔、交流和使用纳入干部工作的总体规划，加大工青妇干部与党政干部的双向交流力度。要按照“四化”方针和德才兼备原则，把政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀工青妇干部提拔到领导岗位上来。在推荐或提名同级工青妇组织领导班子人选时，应与其上一级组织充分协商，在提名党委委员、人大常委会委员、政协常委会委员候选人时，要考虑工青妇组织的负责人。要通过党校培训、挂职锻炼、进修深造和内外交流等形式，加大工青妇干部的培训力度，切实增强培训的针对性和实效性，不断提高他们的思想素质和工作能力。各级党政领导班子中，要按规定配备一定数量的年轻干部和女干部，并逐步提高女同志担任正职领导干部的比例。

11.加强工会、共青团、妇联的基层组织建设。各级党委要支持工青妇组织依照有关法律和各自章程，建立健全组织网络。要适应经济结构和社会结构群体分布的新变化、新特点，着力加强非公有制企业工会、新经济组织和新社会组织、妇女组织和农村、社区共青团、妇联的基层组织建设，切实提高基层组织的凝聚力、战斗力和影响力。积极推行基层工会主席由会员代表大会（会员大会）民主直接选举和上级工会委派工会负责人制度。乡镇（社区）要积极推进以乡镇（社区）团组织为核心、有阵地依托、直接组织联系团员青年的“青年中心”建设，并在政策、经费等方面予以支持。建立健全妇女代表联系制度、执委联系制度，稳步发展各行各业的女性联谊组织和团体会员组织。

五、大力保障工会、共青团、妇联工作的开展

12.建立健全经费保障机制。支持工会依法收缴工会经费，工会的财产、经费受法律保护。凡建立工会组织的机关、企事业单位要严格按照《工会法》的规定，按时足额向工会拨交经费。财政拨款的行政事业单位工会经费由州、县财政按照工资总额的2%足额列入预算，并及时划转给州、县总工会，由州县总工会按规定比例划拨给各基层工会。州、县总工会必须加强工会经费的管理，不得擅自截留和挪用。企业单位的工会经费按照《中共阿坝州委办公室阿坝州人民政府办公室转发<阿坝州总工会阿坝州地方税务局关于企业工会经费由地税代收的通知>的通知 》（阿委办发〔2003〕67号文件）规定，由州地方税务局统一代征。各级工青妇组织开展送温暖活动、困难职工帮扶、“留守学生关爱行动”、“春蕾计划”等重大活动的经费，要纳入各级财政预算，不断加大投入，确保每年有新的增长。机关、事业单位要根据本单位实际，落实工青妇工作专项经费，实行专款专用，为工青妇工作开展提供保障。

13.加强工会、共青团、妇联组织的阵地建设。支持工青妇组织加强硬件设施建设，按照整合资源、合理配置和发展群众文化的要求，将工青妇组织活动场所和设施建设纳入全州经济社会发展规划和城市建设规划，支持工青妇组织按照各自章程，推进服务性和公益性事业的发展。各级政府要大力支持工人文化宫（俱乐部）建设，对活动场所的修建和维护资金要按有关规定予以落实。积极支持工青妇组织兴办为职工、青年、儿童服务的公益性实体，不断增强自我发展的能力。

14.构建齐抓共管的工作格局。各级人大和政协要定期组织开展对《工会法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》等法律法规执行情况的检查和视察，为工青妇事业的发展提供法制保障。各级宣传部门要坚持贯彻党的群众工作路线，大力宣传全心全意依靠工人阶级的方针，宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，宣传工青妇是党联系人民群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱等重要思想。党校、行政学院要开设群团和群众工作课程，把男女平等基本国策和工青妇组织的相关理论列入培训内容，不断提高各级领导和广大干部对工青妇工作重要性的认识。教育、民政、司法、劳动保障等部门要结合各自职责，为工青妇工作提供支持和帮助。各级工青妇组织切实加强自身建设，注重理论武装，提高思想素质，改进工作作风，创新工作方法，提高工作成效，为构建和谐阿坝作出新的贡献。