第一篇:环卫工作创新研究
环卫工作创新研讨座谈会主持词
各为位领导、各位嘉宾、各位朋友:
大家好!近几年来,我县环卫工作有突飞猛进的变化,市容市貌和环境卫生发生了根本性的变化,广大市民的文明素质得到提高,环卫专业队伍与社会各届及广大市民的携手配合越来越默契,“业州是我家,卫生靠大家”的口号得到实质性的响应。这与县委政府的顶力支持分不开,与社会各界和广大市民的密切配合分不开,更与在座的各位佳宾在各个领域的精心组织、宣传教育和共同参与分不开。
随着城市建设的发展和广大市民日益增长的物质文化生活的需要,环境卫生工作将更加引人关注。为进一步提升城市品位,改善人居环境,打造环卫品牌,跟上“四城同创”活动步伐,使业州山城的市容市貌和环境卫生面貌在上新的台阶。为此,根据城管局的统一部署,由环卫所牵头,特别邀请各位,和我们环卫管家一起,召开一个环卫研讨性座谈会,旨在交流探索,促进提高。参加今天座谈会的有业州镇政府的代表,广润、茨泉、船儿岛、二道桥、指阳、草籽坝等社区代表,火车站片区代表,部分企业事业单位、社会团体代表,建筑施工单位、商铺和居民代表,有城市管理局分管环卫工作的副局长陶伟同志和环卫所的所以班子成员。今天的座谈会同有四项议程:
一是由县环卫所所长李峰向大家介绍环卫所的工作概况;二是环卫所书记、副所长向道平讲述一下有关环卫费的征收情况。第三项是是今天座谈会的主题,就是请各位代表畅谈环卫前景,指出环卫工作之不足,奉献对环卫工作的宝贵建议。最后一项议程就是请城市管理局副局长陶伟作总结部署讲话。
下面进行第一项议程:请环卫所所长李峰介绍环卫所工作概况。
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下面进行第二项议程:请环卫所副书记、副所长向道平讲述有关环卫费的征收情况。
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下面请各位代表作宝贵发言。就从这里开始依次畅谈吧。有请…
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下面进行最后一项议程:请县城市管理局副局长陶伟同志讲话。
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朋友门、同志们,今天座谈会的议程就到这里结束,今天的座谈回开得很成功,是一个增进友谊的会,是一个开创未来的会,是一个构建和谐的会,是一个携手共鸣的会。会上,环卫所李所长介绍了环卫工作概况,向道平讲述了环卫
费征收的相关情况,相信大家对环卫工作会有更深刻的认识,以求得各位在我们今后的环卫工作中给予顶力的支持与配合。特别是各位代表的坦诚发言,指出了我们环卫工作的不足,提出了宝贵的建议,给环卫所下一步的工作指明了改进的方向。最后陶局长作了重要讲话,给环卫所下步的工作提出指导性意见和要求。有我们大家的携手努力,业州的环境卫生面貌将会迎来一片新的蓝天。
今天的座谈会到此结束,耽误了各位代表的宝贵时间。散会。
第二篇:智慧环卫创新
智慧环卫—创新环卫考核模式
浙大中控信息技术有限公司
2014年4月 我国经济的快速发展,城市化进程在不断加快。城市作为人才、资金、信息交流的重要平台,吸引着越来越多的外来人员涌入城市,寻找更多的工作机会、更大的发展空间、更好的生活条件。国家也提高了对城市建设的重视程度,而作为城市发展的重要组成内容,环卫建设也越来越受到国家及各地区部门的重视,环卫资金、设施设备、车辆车、人员等投入越来越大。但问题也随之而来,由于环卫工作性质的特殊性,环卫设施、车辆、人员工作区域、工作时间分布比较分散,为考核管理工作的开展增大了难度。且目前考核模式大都采用人工考核,我们考核的目的是为了得到对工作车辆、工作人员态度、能力等各项指标的公正评价,以便于管理者更好地提升环卫工作质量。可在人工考核的过程中往往不能避免人情分、面子分、关系分,这就导致考核变成了“人情考核”、“关系考核”,失去了其本身的作用和意义,为环卫管理带来巨大的难度,环卫考核模式亟需转变。
点服智慧环卫就打破了当前环卫考核管理遇到的困境,实现了人工考核向自动化考核的具大转变。智慧环卫基于对人工考核种种弊端的考量,通过对环卫设施、车辆、人员配备前端感知设备,可对其工作过程进行全过程实时监管,并将分散的数据自动统计分析,形成考核报表。如在机械化保洁作业管理系统中,系统自动化统计其作业车辆的违规情况,如超速、越界、超时停泊、油耗异常等,并实时统计工作量,系统智能化考评作业结果,自动生成考核报表,并给出评分结果;在事件管理系统中,对工作人员应对突发事件的处理效率,系统根据采集上来的各类事件指标和参数,如接收调度信息后到达事件发生现场的时间,处理事件使用的时间,事件完成的质量等,系统可自动生成各类考核报表,进行自动打分,并可根据打分情况生成红、黄、蓝、绿四种评价。这样透明客观的自动化考核就杜绝了人工考核中打人情分的现象,使考核结果更加公平公正,为环卫管理者作出科学决策提供了数字依据。
第三篇:环卫工作心得体会
环卫工作 心得体会 去年元旦过后,因工作需要,我来到环卫上班。不久,我荣幸地参加了环卫局林局长亲自主持的全日制大中专毕业生座谈会。会中我听取了各位大学生的工作汇报,很受鼓舞;特别是林局长的讲话更是激发了我施展才华,奉献环卫的工作热情。当时,我想,在环卫工作的大学生们,真是幸运。我来环卫工作也大有了用武之地。环卫领导如此尊重知识,重视人才,我们还有什么理由不努力学习,勤奋工作呢? 自设局以来,环卫新任领导班子提出了“三个一样”的工作目标,“四个管住”的行为规范和“四个正确对待”的行动指南,制定了一系列内部管理制度,探索出了一套行之有效的内部管理机制,通过内抓管理,外树形象,全体干部职工齐心合力,艰苦创业,奋力拼搏,各方面工作成效显著,硕果累累,特别是 2001 年市组织的几次大的卫生检查中,获得了四个第一。树立了良好的社会形象,受到了市区两级政府的表扬,被授予“文明单位”称号。目前环卫形势一派大好,领导又在百忙之中抽出时间召开我们大中专毕业生座谈会,我心潮起伏,热血澎湃,不知怎样表达领导对我们这些知识人才的关怀和厚爱的感激之情。记得我刚到环卫上班时,林局长对我说,你作为一名财务负责人,不要只局限于记好帐,报好帐这个狭窄的范畴内,一定要重视内部管理,把全局的钱财物真正抓起来,管起来。林局长的嘱托我铭记在心,时刻不忘。
第四篇:环卫工作年终总结
环卫工作年终总结
环卫工作年终总结1
20xx年以来,环卫站在镇党委、镇政府的领导下,在上级有关部门支持配合下,按照镇党委、镇政府的要求,围绕环卫站工作职责,始终坚持“建立礼貌城市”这一核心,树立全面、协调、可持续发展的观念,团结奋进、齐心协力,做到讲原则、顾大局、讲礼貌、团结共事,努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,做好本职环卫工作。半年来,我站主要抓了以下几方面的工作。
一、迎接考评,扎实开展日常工作。
为了迎接市、区开展“建立礼貌城市”工作考核,我站做好镇辖区内的保洁和道路的清扫整洁、居民住宅区和沿河岸边的卫生整治、小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。
二、加强投入,创造环卫硬件条件。
为了方便我镇生活垃圾的收集和运输,减少了居民乱丢、乱倒和偷倒垃圾的现象,镇政府为全镇42条村(居)配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区放置了50只垃圾桶,为我镇创文工作奠定了良好的基础。
三、结合实际,广泛宣传垃圾分类知识。
为推进我区生活垃圾分类工作,普及垃圾分类,进一步改善城区环境,加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位放置了分类垃圾桶,透过以点带面逐步推广方式,逐步建立系统化的.生活垃圾分类体系。4月以来共派发了城市生活垃圾分类指导手册400本;居民生活垃圾分类指引简章8000张;垃圾分类海报张;生物可降解垃圾袋6000个,透过各种形式宣传垃圾分类的知识,使我镇广大群众普遍增强了保护环境的意识,初步掌握了垃圾分类的方法。
四、响应要求,广泛开展“清洁家园”活动。
为进一步加强我镇环境卫生的综合整治,改善村容村貌,优化人居环境,我镇把每个月最后一个星期五确定为“清洁家园”行动日,定期组织镇、村干部和校园师生、志愿者开展卫生大扫除活动,使我镇村容村貌和生活环境明显改善。
五、加快改革,完善健全我镇环卫体制。
为了做好镇内环境卫生清扫工作,经镇党委、镇政府研究决定,经过采取竞标的方式,20xx年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来,实现了环卫事业单位政企分开、管养和收支分离,提升了环卫工作的市场化,有效地促进了城市卫生管理水平再上新台阶,镇内的环境卫生面貌有了较大的改善,环境卫生条件得到进一步的提升。20xx年以来,我镇继续推行环卫工作市场化改革,在去年承包的基础上,将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴,改善了各村环境卫生状况,得到广大市民的充分肯定。
总之,20xx年上半年以来,环卫站全体职工加强知识业务,在工作中加强磨练,团结协作,克服困难,扎实开展我镇环境卫生管理工作,营造干净整洁的镇墟环境卫生。今年是建立全国礼貌城市的最关键一年,我站将继续加大了镇内环境卫生的保洁力度,扎实推进我镇建立全国礼貌城市工作深入开展,为人民群众努力创造一个良好的市容环境。
环卫工作年终总结2
20xx年年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:
我社区领导对环境卫生工作十分重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区的实际状况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁状况。
为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。
透过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。
为了搞好楼道内的卫生,持续楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的.卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。
绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。
另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。
总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们必须会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。
环卫工作年终总结3
参加工作后,首先是在单位领导的关心和帮助下,我很快进入角色,成为了一名环境监察人员。整理一下20xx年全年的工作,概况如下:
一、企业日常监管工作。
根据大队安排,新区企业日常环保监管工作由我负责。针对辖区企业规模较大的特点我编制了环保日常管理报告模板,采用一企一档的形式,将企业日常环保工作的执行情况进行汇总,实现企业环保信息一览无余。但在例行检查上,我做的还很不够,这方面有待进一步加强。
二、协助管理餐饮工作。
根据大队安排,我负责协助贾工的餐饮日常监管工作。在贾工的指导下,基本完成了区内大中型餐饮单位的建档工作,包括纸质建档和电子建档。其中,纸质建档,大中型餐饮单位76家,小型52家;电子建档,大中型76家,小型86家。现在基本实现了餐饮单位环保信息的动态化管理。
三、接听投诉电话。
办公室接听电话工作主要由我负责。全年接听群众打来投诉电话和12369转来投诉电话若干起,一是做好记录,二是为来电群众消解疑虑,缓解情绪,我几次成功地通过电话劝解沟通解决了一些不需要外出处理的环境纠纷事件,我对自己能从事这份工作感到很自豪。
四、外出处理投诉。
全年参与了区内的环保投诉处理工作,一方面投诉数量比较大,除了工地噪声投诉,队里几乎每周有一两起外出是关于设备噪声、餐饮油烟的投诉。另一方面投诉处理也比较复杂,每一起投诉都有各自的'特点,不变的是对待各方的笑脸和微笑,变化的是协调的方式方法,尽力做到让投诉群众放心满意。
五、各专项工作。
20xx年参与各项专项工作,包括20xx环保目标责任大会会务组织、20xx排污申报三产服务行业电子数据录入、排放重金属污染物的上市公司环保后督察配合工作、餐饮油烟专项行动、20xx固体废物网上申报工作等。
六、参加业务培训。
今年参加各项培训六次,包括市政府组织辐射讲座、全省监测人员业务培训、固废申报培训、执法证考核培训、市局监察执法培训、12369接电礼仪培训等。通过这些培训不仅极大地提高了我在工作中的业务水平,还让我对环境监察这个工作有了更深刻的认识和思考。在此我由衷地感谢领导和组织上对我的栽培和支持。
七、参加环保活动。
主要参加了六五环境日宣传活动、首届12369环保热线开放日活动、首届环境监察执法论文交流活动等等。这些活动跟环保戚戚相关,虽然不是正式工作,但非常有意义,而且反过来提高了我对本职工作的更大热情。
环卫工作年终总结4
xx年在xx街道党工委、办事处的正确领导下,是实施“xxx”规划,也是延平区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站具体做了以下几项工作:
一、立足根本,搞好队伍建设。街道环卫站高标准、严要求,没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上,而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。
⑴强化措施,责任到人。街道环卫站在认真总结经验,强化岗位责任,落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书,对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。
⑵分块包干,职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来,大家都能认真管好包干路段,工作上做到了分工不分家,既抓住重点,又互相协作,集中精力,在管理和服务上收到了良好的效果。
⑶坚持每月召开例会制度。长期以来,每月10日下午为环卫工人例会,本站从思想入手,坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等,抓典型,树榜样,配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务,树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。
二、结合省文明城区考评,扎实开展工作。3月份市、区开展“迎检创卫”工作,街道整治办围绕“十无四净”目标(即无占街为市、无流动摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟,做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净),做好二级路段的保洁和小街巷的.清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢,清洗小广告(包括小区楼院)40000多张,清扫雨披、屋顶5000多个,清除垃圾弃土8处,卫生死角6处,清运垃圾杂物约15吨。特别是街道出资近5000元,对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、装修弃土进行清理,共清理了生活垃圾10吨,装修弃土3吨,赢得了群众的好评,保证了文明城区考评工作的圆满完成。
三、结合实际,广泛开展群众性的爱国卫生活动。把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实,认真结合实际,这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议,将爱国卫生月活动进行广泛的宣传发动,组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。
四、加大宣传,提高群众健康意识。我们通过了墙报、黑板报、宣传栏等形式,认真做好环境卫生整治的宣传,向居民群众广泛宣传开展环境整治、科普知识,抵制不卫生、不文明的行为,推动爱国卫生活动的深入开展。
在xx年即将到来之即,为进一步总结经验,理清来年工作思路,xx镇环卫站召开工作总结会议。
一方面,回顾xx年总体工作,利用“第二次环境整治年”的有利契机,环卫站硬件设备得到有效增强,增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆,增加环卫工人10个,其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制,建立健全台帐资料,通过制定科学合理的考核制度,明确站内工作人员的责任制度及包干范围,提高其工作积极性,强化工作人员爱岗敬业精神,以作为争地位,争取镇财政的大力支持。此外,环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系,保持工作环境的优化。
另一方面,在xx年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下,继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看,社会环保意识增强,经济发展日新月异,环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴,结合本镇实际,提高管理效率,务求公平公正公开,在考核制度及长效管理制度方面不断完善,带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村,配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。
总得来说,xx环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩,受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评,但仍然存在一些问题,需要环卫站全体同志团结一致,拼搏进取,时刻保持工作上的高昂斗志。相信在xx年,云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。
环卫工作年终总结5
时光飞逝,不知不觉中,我在环卫这个平凡的岗位上又默默为服务了一个春秋。在这一年来,思想上努力按党员标准严格要求自己,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,作风上艰苦朴素、务真求实,认真负责地完成局、所领导安排的各项任务。主要情况总结如下:
在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十七大会议精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,行动的指南;积极参加局总支部组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大环卫工人宣传党的方针、政策和局总支部的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率。同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上,围绕加强人眼管理及提高保洁质量的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好地完成了各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、尊敬领导、团结同事、扶持安排、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题,因此,我们决心在今后的工作中不断去开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开创环卫工作新局面。
今后努力的`方向:随着城中村及周边镇的环境卫生工作的开展,今后我们的工作将更加繁重,任务更加艰巨,服务质量也更高,领导的要求也将更高,需掌握的知识更多更广。为此,我将以更加勤奋的工作态度,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为环卫所的稳步发展做出一名党员应有的贡献。
第五篇:环卫工作年终总结
环卫工作年终总结
一、以科学发展观为契机,认真查找环卫工作中存在的不足,并有针对性地加以改整,大大提高了环卫工作的效率,缓解了环卫工人队伍中存在的矛盾,进一步提高了环卫队伍的稳定性。
二、进一步完善环卫制度,以制度抓管理,培养骨干队伍,建设环卫工作,确保安全先行。
年初单位制定了环卫安全生产操作以及环卫生产安全操作检查评比的规定,并认真狠抓落实,保证了在全年未发生一起事故的前提下,完成了全年环卫清扫保洁任务。同时注重关心职工。在夏季,购买防暑药品,在冬季,购买冬季防护物品。为了增加工人的安全防护,花费近万元购买了新的环卫服装。对一些家庭中有婚丧或伤病的职工进行关心慰问,并亲自到场,极大地增强了职工与单位之间的凝聚力。另外,以每月评选“环卫之星”的方式,推选出职工当中具有闪光点、表现优秀、得到大家公认的好职工,使其成为模范榜样,以此在工作中形成良好的竞争作用,提高了职工在工作中的热情,更好地开展、完成工作。
三、在实践中积极摸索机械化清扫模式。
在日常清扫保洁工作中,尤其是环卫力量薄弱的路段,逐步实施机械化清扫。实行人机结合的方式,减轻环卫工人的劳动强度,大大提高了工作效率。对于环卫车辆的使用、日常清理和维护保养,均做到专人专车,一对一的负责制度,以求车辆在工作中最优化的发挥实效。
四、认真完成上级交付的各项保障任务。
今年以来,由于**市各项会议和活动的举办开展,为完成辖区内环卫的保障工作,我办认真准备、精心布置。接到上级通知立即组织人员进行环卫工作的安排。克服环卫人员不足及路段情况复杂的问题,细化辖区路段,责任到人。发现一处问题,解决一处问题。尤其是十一月突如其来的暴雪天气,我办立即组织所有环卫工人,领导干部亲临一线,带领全体职工迎战风雪。以身先士卒的实际行动,鼓舞了工人的干劲,保障了暴雪期间辖区道路的通畅与整洁。全体人员在这场“扫雪铲冰”的工作中,加班加点达一千二百余次,圆满完成了保障任务。
五、配合兄弟单位进行垃圾清理工作。
根据区局要求,我办多次抽调环卫人员和车辆配合并支援兄弟单位的垃圾清理工作。如在支援**的环卫工作中,共清理滞留垃圾二十余车,清扫、清理面积达近万平米。在支援**路街道对**路批发市场的滞留垃圾进行清理中,运输垃圾达5车次,清扫面积5余平米。另外,多次抽调人员、车辆配合**街道、清理**路与**路路面两侧的滞留垃圾,共清理垃圾70余车。在配合清理工作中,我办安排合理,积极主动,获得兄弟单位的好评。
六、狠抓“牛皮癣”问题。
所属辖区是“牛皮癣”和乱张贴的重灾区。2009年初以来,根据市、区局的文件精神,更快更好的解决“牛皮癣”与乱张贴问题,我们打出“不隔天、不过夜”的口号,采取有偿清理,责任到人的方式,提高工人的工作热情与积极性,要求环卫工作人员在每日清扫路面的过程中,发现一处解决一处,取得了良好的效果。全年共涂抹“牛皮癣”一千三百余处,清理乱张贴达万余张,确保了辖区路段的整洁美观。