四会玉器产业发展研究调查问卷1---企业

第一篇：四会玉器产业发展研究调查问卷1---企业

“四会玉器产业发展研究”——调查问卷

四会玉器产业发展研究调研小组

尊敬的女士/先生：

您好！我们是“四会市玉器产业发展”调研小组。本次调研的目的是想通过问卷进行研究，以了解您及您周围的人对四会玉器产业发展现状的看法、意见和建议。本次调查采用不记名形式，请您选择答案打“√”或文字填答。谢谢您的参与！

请在您选择的项后括号里打“√”。（以下除特别注明外，皆为单选）

1、您的性别是A男（）B 女（）

2、您的年龄是A 18岁以下（）B 18岁—35岁（）C35岁——60岁（）D 60岁以上（）

3、您的目前学历是 A 初中及以下（）B 高中（含中专）（）C大专及本科（）D 研究生及以上（）

4、是否购买过玉器首饰？

A从没买过

B偶尔

C经常

D其它

5、哪种玉器饰品是你最喜欢佩戴的？

A、手镯

B、戒指

C、坠件

D、手机小饰品

E、其他

6、您一般在哪里购买玉器？

A 品牌店（）B 商场（）C 玉器街（）D 网上（）E

其他

7、您通常购买玉器的目的是？（请选择2个以上选项）

A 佩带装饰（）B 保值收藏（）C 保健（）

D 显示身份（）E 用于馈赠（）F 其他

8、请问您选择一款玉器饰品的主要考虑哪些因素？（多选题）

A价格

B工艺精细度

C款式

D商家的信誉与服务

E个人喜好、F流行与否

G其他

9、您喜欢玉器首饰的设计是？[单选题]

A.线条简单、大方

B流行什么就喜欢什么

C富于表现自己的个性的D复杂夸张的E其他

10、同一种质地的玉器，您会从那些特征来评判一件玉器的品质？[多选

题]

A、透明度

B、色浓淡

C、颜色

D、纹路

E、光泽

11、您觉得玉器设计中，创意重要吗？

A 非常重要

B 一般重要

C 不重要

D 没感觉

G、灵动性 1

I、纯度

12、您购买翡翠珠宝时主要考虑和担心的问题是？

A 真假难辨

B 镶嵌脱落

C 价格高昂

D 设计落后

F其他

13、当珠宝质量出现问题，你会采取的措施是？

A 找销售商

B 没采取任何行动

C 找消协

D其他

14、对玉器的售后服务，您的态度是？

A 非常满意

B 一般满意

C 没感觉

D 非常不满意

15、您对四会玉器的印象怎么样？

A 工艺精细

B服务好

C性价比高

D 产品种类齐全

E没怎么了解

16、您觉得四会玉器有哪方面还需要改进？

A 雕刻工艺

B 服务质量

C 玉器价格

D 玉器产品种类

E 不需要改进

17、您认为在创建四会玉器创意产业园中，以下哪些项目比较重要？（多

选题）

A 玉石原料拍卖（）B玉器文化博物馆（）

C“玉和园”（）D玉器加工中心（）

E大师工作室（）F四会手工文化一条街（）

G玉器研发中心（）H(其他)______________________

18、在整个玉器产业链中，您觉得目前四会最欠缺的是？

A玉器加工（）B上游采购（）

C 下游批发销售（）D 展示与宣传推介（）F(其他)

19、您所在或您了解的玉器生产经销商所面临的最大问题是？

A 企业生产规模较小（）B 专业人才的缺乏（）C 生产技术

落后（）

D 专业市场管理混乱（）E 缺乏法律法规的保护和约束（）

F(其他)

20、您听说或了解、熟悉以下哪些品牌？（多选题）

A 和田玉（）B 蓝田玉（）C 南阳玉（）

D 酒泉玉（）E 七彩云南（）F 戴梦得（）

G 阳美玉器（）H 拓宝玉饰（）I 兆亮玉饰

（）

J 老山玉器（）K(其他)

21、如果有这样一个网站让你了解玉器的鉴赏和一些店铺的现货情况，您的态度是？

A 非常支持

B 没意见

C 不支持

22、请您谈谈其他相关的四会玉器产业发展的宝贵意见？

再次感谢您的参与，谢谢您的回答！再见！

第二篇：企业文化建设研究调查问卷

企业文化建设研究调查问卷（管理层）

企业文化建设研究调查问卷（管理层）

指导语：“您好!此次问卷不写姓名，不填单位采用匿名填写，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，请您认真填写，感谢您的积极参与和支持。”（请在相应的框内画√，问题前标注“○”符号的是单选，问题前标注“□”符号是多选，）

一、基本情况：

◆请您填写：年龄：性别：职务为：

◆您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。

3．您所在的企业规模状况为：

（1）年销售收入（万元）（2）年产值（万元）

（3）年产量（）（4）固定资产总额（万元）

（5）职工人数（人）（6）上交税收（万元）

（7）注册资本（万元）

4．您的学历水平是（）。

（1）中专、高中及以下（2）大专（3）大学本科、学士

（4）研究生学历（5）硕士（6）博士

5．您的任职时间是（）。

（1）2年以下（2）3－4年（3）5－8年（4）8年以上

二、选择题：

1．您理解的企业文化是：（多选）

□高层管理者的经营理念□企业标志、纪念品、文化手册

□企业价值观、经营理念和行为方式的总和□管理理念□管理制度

2．本企业具有哪些文化传统？（多选）

□艰苦奋斗□乐于奉献□自力更生□员工对公司或企业感情深厚□爱岗敬业□务实肯干□干群关系密切□富有创新精神□勤俭节约□团结一心，凝聚力强

□公司或企业老一辈人的历史使命感与责任感

3．您认为企业文化对企业的影响是：

○对企业发展有促进作用○对大型企业有影响，对中小型企业影响不大

○没有影响○说不清楚

4．您认为企业的使命应包括：（多选）

□打造民族工业□为员工提供发展空间□创造效益，获得利益价值

□贡献社会□成为一流企业□为股东创造财富

5．本企业价值观念的重点是：（多选）

□创新精神□技术领先□服务至上□以人为本

□控制成本□质量意识□诚信经营□国际化发展□满足市场（客户）

6．您认为本企业的发展目标是：（多选）

□国内行业一流的现代化企业集团□行业的引领者□保持优势，稳定发展

□参与国际市场竞争

7．对于本企业未来3—5年的发展，您最关注的是：（多选）

□企业发展方向□企业形象□企业管理

□人才评定、培养和选拔□企业经营规模□个人收入

8．目前本企业最大的优势是：（2选以内）

□领导远见卓识，决策能力强□拥有优秀的人才□管理独特、水平高、创新意识强

□员工向心力强、士气高□规模大、设备设施先进

□具有行业优势，及优秀品牌□具有良好的企业文化建设基础

9．本企业目前最缺乏的精神是：（多选）

□勇于创新□敬业精业□无私奉献□积极开放

□诚实守信□客户至上□以人为本□无边界沟通

10．目前制约本企业发展的主要因素有：（多选）

□领导思想观念陈旧，创新意识不强□市场开发强度不足□人才短缺

□发展战略、方向不明□管理制度不健全，效率低

□形象宣传与推广力度不够□员工竞争与危机意识薄弱

11．本企业应奉行的管理思想是：（多选）

□以人为本，与时俱进□聚焦目标，精细协调□效率创造效益

□科学管理，优化机制□结果导向，过程精品□优质服务，精益求精

□全员、全过程、全方位

12．目前在工作中吸引您的有：（多选）

□学习新知识、新技术，实现自我价值□工作环境良好、工作轻松

□薪酬高、待遇好□被企业形象与魅力所吸引

□领导关照□工作团队优秀

13．您认为作为企业领导者最起码应具备以下哪些条件？（多选）

□远见卓识、组织管理□创业精神□社会责任感□民主作风□关爱员工□企业价值观信念□决策能力□坚持原则□事业心□一定的学历

14．您认为管理者的威信主要来自于：（多选）

□职务□管理水平□专业水平□资历□人格魅力□人际关系

15．您认为企业的管理者在工作中常表现为哪种角色?

○指导者○工作分配者○监工○绊脚石

16．您是否了解日常生产管理销售等大事？

○了解○一般○不了解

17．企业内管理者获取信息的主要渠道是：（多选）

□文件□会议□企业简报□内部网络

□领导□口头传达□同事传达□小道消息

18．您认为目前企业的组织管理属于：（多选）

□现代的、科学的□落后的、低效的□制度化、程序化□以人为本□决策与执行脱节

19．目前企业的管理风格是：

○非常民主○适中○专断○不清楚

20．目前企业内部组织运行效率如何？

○比较高○一般○比较低

21．目前影响企业运行效率的因素有：（多选）

□机构臃肿，人浮于事、职责不清，推诿扯皮□制度流程复杂，得不到有效执行

□部门之间缺乏配合，目标不一致□缺乏工作方法，态度不积极

22．企业内部，上下级之间经常沟通吗？

○频繁○及时○很少○没有

23．对重大问题的决策，目前企业是否遵循有关规定的程序？

○遵循○有时遵循○不遵循

24．关于企业客户投诉的情况是：

○无投诉○投诉很少○投诉比较多○不清楚

25．对于客户的投诉，企业通常的处理措施是：

○投诉之后很快得到解决○投诉久拖不决○投诉解决后客户的满意度很高○处理投诉之后后续问题仍旧不断○不清楚

26．关于企业与合作伙伴的描述是：（多选）

□注重和谐发展，有很强的社会责任感□与合作伙伴共同成长，“有钱大家赚”

□没有损害客户利益的行为□对合作伙伴克扣货款□虚假宣传，欺骗客户

27．您对企业管理者的信任程度：

○信任○一般○不信任

28．您认为企业经营管理中亟待解决的主要问题是：（多选）

□经营方针□管理□产品不对路□新产品开发慢 □销售能力低□采购成本高

□物流成本高 □服务质量差□网络不健全□宣传□服务□营销□产品质量

29．您是否希望接受难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？

○不希望○无所谓○希望但没有信心○希望且很有信心

30．您与下属员工的关系是：

○很好○一般○过得去○非常差

31．企业领导在作出有关员工切身利益的决策时，是否征求员工意见？

○征求○有时征求○不征求○不清楚

32．员工的合理化建议是否受到重视？

○受重视○一定程度上重视○不重视

32．目前企业员工的整体素质是否适应企业发展的需要？

○能适应○不适应

33．企业员工的质量意识强吗?

○很强○一般○没有

34．本企业员工有待提升的素质是：（多选）

□追求与进取精神□团队合作精神□工作效率与灵活性

□思想观念的转变□技术素质、技能水平

34．提高本企业员工凝聚力的方式有：（多选）

□目标激励、薪酬合理□文化传承、文化凝聚

□重视人才、培养人才□以人为本、改进工作条件和环境□维护和谐、加强沟通

35．您认为某企业现有的文化活动（含：员工教育培训、业余生活等）

○丰富○一般○没有

36．您认为您所在的企业的创新能力主要表现在哪些方面：（多选）

□技术创新□观念创新□管理创新□产品创新

□市场创新□人才创新□制度创新□文化创新

37．您认为推广企业文化最有效的途径是：（多选）

□理念宣传培训□加强内刊、网络等文化网络建设□加强沟通渠道的建设□理念真正落实到制度中去□领导模范带头作用□树立文化标杆人物

□开展一系列贯穿公司或企业理念的活动

38．您对本企业目前企业文化现状的看法是：（多选）

□主导文化模糊，部门亚文化突出，各部门各有特点

□价值观未能跟上发展的需要，倡导的精神过时

□典型人物不突出，缺乏学习的榜样

□大锅饭现象仍然存在，干多干少无差别

□企业文化建设只是表面文章□领导身体力行，以身作则

□企业文化深入人心□有企业文化内容，但纸上谈兵不落地

39．您如何评价本企业的企业文化？

○符合企业实际，对员工有很强的凝聚力

○符合企业实际，但落实方面还有一些不足

○与别的企业大同小异，没有特色

○好看不中用，理论、实践“两张皮”

40．您对目前企业的凝聚力、归属感、忠诚度的评价是：

○加强○下降○没有加强也没下降

41．柳州“二次创业”的目标是：

○“经济升级，城市转型”○“科学发展、加快发展、跨越发展”

○“实现柳州由传统生产型城市向现代宜居城市转型”

42．劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：○一个月○二个月○三个月

43．构建学习型社会、学习型企业、学习型组织你认为：○很有必要、○不必要 ○不清楚

44．你认为大学生最好的品质是：

○吃苦耐劳○勤奋诚信○敬业精神○工作能力

45．您觉得刚参加工作的大学生在你们单位月薪在多少范围内才算对合理：○1000~1500○1500~2000 了○2000~2500○2500以上

46．您认为大学生哪些能力最重要？（多选）

□社会活动能力□竞争能力□与人合作的能力□应变能力

□道德品质修养□团队精神□ 其他

47．您解决当前大学生就业难的方法是：（多选）

□大学生要调整就业心态 □大学生要提高职业素质 □大学生要提高技能□多考证

48．现在在你们单位上你认为大学生的缺点是:（多选）

□对己不严厉□对人不感激□对事不满意□对物不珍惜

49你对你们单位中大学生的最大的希望是：

○不要眼高手低○不要频繁跳槽○尊重你的同事 ○要耐得住寂寞○

50．你认为现在的高校应将企业的（）引入大学校园。（多选）

①企业的竞争精神②企业的制度文化③对企业的忠诚④责任感⑤事业心

第三篇：中国玉器文化发展及研究

中国玉

10月28日

器文化发展及研究

2011

姓名： 班级： 学号：

玉石简介：

玉是在世界（尤其是东亚）各地区受到广泛欢迎的一个宝石的分类，在矿物学上玉分为硬玉（也称翡翠，主要成分为 NaAlSi2O6）和软玉（透闪石、阳起石一类，因化学成分的不同而呈现各种颜色，种类较多，但主要成份均为 Ca2(Mg, Fe)5Si8O22(OH)2）。软玉是中国传统的玉料，玉的名称就来自软玉，因以新疆和田地区 出产最佳，人们常把软玉称为“和田玉”。软玉的硬度一般为5.6-6.5度，呈不透明或半透明状，按颜色分为以下几类：白玉、黄玉、青玉、碧玉、墨玉和糖玉。硬玉是指产于缅甸的翡翠。无论是软玉、硬玉，它们的质地都非常坚硬，颜色很璀璨，故冠以“石中之王”的美誉。

广义上的玉还包括彩石，即所谓假玉，有汉白玉、京白玉、南阳玉、蓝田玉等。另外广义上的玉还包括钻石、玛瑙、水晶、琥珀、绿松石、珊瑚、珍珠等宝石

玉器概述： 上的玉器称为古玉或古玉器。玉石价值本已不菲，再经过巧匠的加工雕琢，就变成了一件件价值连城的宝物。玉器随着时代发展，就逐渐形成了玉的文玉器，是指用玉石雕刻成的器物。玉器包含古玉，自雕琢成器算起100年以化。我国素有“玉石之国”的美誉，古人视玉如宝。古人认为玉器不但象征着一个人高尚的品行和尊贵的地位，而且玉器还有养生之效 中华文明从传说中的三皇五帝传承至今从未中断，这是人类文明史上一大奇迹，而作为文化载体的玉器真实地记录了中华文明诞生、延续和发展的整个历

史进程，须臾不曾分离，这是奇迹中的奇迹。

中国玉器发展史：

一、史前时代

中国玉器源远流长，已有七千年的辉煌历史。七千年前南方河姆渡文化的先民们，在选石制器过程中，有意识地把拣到的美石制成装饰品，打扮自己，美化生活，揭开了中国玉文化的序幕。在距今四五千年前的新石器时代中晚期，辽河流域，黄河上下，长江南北，中国玉文化的曙光到处闪耀，以太湖流域良渚文化、辽河流域红山文化的出土玉器，最为引人注目。

良渚文化玉器种类较多，典型器有玉琮、玉璧、玉钺、三叉形玉器及成串玉项饰等。良渚玉器以体大自居，显得深沉严谨，对称均衡得到了充分的应用，尤以浅浮雕的装饰手法见长，特别线刻技艺达到了后世也几乎望尘莫及的地步。最能反映良渚琢玉水平的是型式多样，数量众多，又使人高深莫测的玉琮和兽面羽人纹的刻画。

与良渚玉器相比，红山文化少见呆板的方形玉器，而以动物形玉器和圆形玉器为特色。典型器有玉龙、玉兽形饰、玉箍形器等。红山文化琢玉技艺最大的特点是，玉匠能巧妙地运用玉材，把握住物体的造型特点，寥寥数刀，把器物的形象刻画得栩栩如生，十分传神。“神似”是红山古玉最大的特色。红山古玉，不以大取胜，而以精巧见长。

从良渚、红山古玉多出自大中型墓葬分析，新石器时代玉器除祭天祀地，陪葬殓尸等几种用途外，还有辟邪，象征着权力、财富、贵贱等。中国玉器一开始，就带有诸多神秘的色彩。

二、先秦时代

传说中的夏代，是中国第一个阶级社会。夏代玉器的风格，应是良渚文化、龙山文化、红山文化玉器向殷商玉器的过渡形态，这可从河南偃师二里头遗址出土玉器窥其一斑。二里头出土的七孔玉刀，造型源出新石器时代晚期的多孔石刀，而刻纹又带有商代玉器双线勾勒的滥觞，应是夏代玉器。

春秋战国时期，政治上诸侯争霸，学术上百家争鸣，文化艺术上百花齐放，玉雕艺术光辉灿烂。东周王室和各路诸侯，为了各自的利益，都把玉当作自己（君子）的化身。他们佩挂玉饰，以标榜自己是有“德”的仁人君子。“君子无故，玉不去身。”每一位士大夫，从头到脚，都有一系列的玉佩饰，尤其腰下的玉佩系列更加复杂化，所以当时佩玉特别发达。能体现时代精神的是大量龙、凤、虎形玉佩，造型呈富有动态美的S形，具有浓厚的中国气派和民族特色。饰纹出现了隐起的谷纹，附以镂空技法，地子上施以单阴线勾连纹或双勾阴线叶纹，显得饱和而又和谐。人首蛇身玉饰、鹦鹉首拱形玉饰，反映了春秋诸侯国琢玉水平和佩玉情形。湖北曾侯乙墓出土的多节玉佩，河南辉县固围村出土的大玉璜佩，都用若干节玉片组成一完整玉佩，是战国玉佩中工艺难度最大的。玉带钩和玉剑饰（玉具剑），是这时新出现的玉器。

三、秦汉时代

秦代出土秦玉寥寥可数。秦玉艺术面貌还有赖于地下考古的新发现。汉代玉器继承战国玉雕的精华，继续有所发展，并奠定了中国玉文化的基本格局。汉代玉器可分为礼玉、葬玉、饰玉、陈设玉四大类，最能体现汉代玉器特色和雕琢工艺水平的，是葬玉和陈设玉。

汉代葬玉很多，但工艺不平不高。反映汉代玉器工艺水平的是陈设玉。这些写实主义的陈设玉有玉奔马、玉熊、玉鹰、玉辟邪等，多为圆雕或高浮雕作品，凝聚着汉代浑厚豪放的艺术风格。汉皇室装饰玉有衰落的趋势，多见小型的心形玉佩、玉刚卯、玉觿等。近年，偏居岭南的汉代南越王国出土大批装饰玉，以龙虎并体玉带钩、镂空龙凤纹玉套环最为精美，堪称稀世珍宝。东汉时，阴线刻纹又复苏盛行，绘画趣味有所加强。

四、魏晋南北朝隋唐时代

在中国玉器工艺史上，三国魏晋南北朝时期，是高度发达的汉唐玉雕间的低潮，出土玉器极少，而且都具汉代遗韵，有所创新者，唯有玉环和玉盏。究其原委，当时不爱好琢玉，而盛行吃玉。在神仙思想和道教炼丹术的影响下，觅玉、吃玉达到了疯狂的程度。早期玉器的美术价值的礼仪观念，这时消失殆尽。

隋代著名的玉器有李静训墓出土的金扣白玉盏，琢磨精细，质地温润，光泽柔和，金玉互为衬托，富丽高雅。

唐代玉器数量虽不多，但所见玉器件件都是珍品，碾琢工艺极佳。唐代玉匠从绘画、雕塑及西域艺术中汲取艺术营养；琢磨出具有盛唐风格的玉器。八瓣花纹玉杯，兽首形玛瑙杯，既是唐代玉雕艺术的真实写照，又是中西文化交流的实物见证。

五、宋元时代

公元960至1234年的274年间，是中国历史上宋、辽、金的对峙分裂时期。宋代承五代大乱之余，虽不是一个强盛的王朝，而在中国文化史上却是一个重要时期。宋、辽、金既互相挞伐又互通贸易，经济、文化交往十分密切，玉器艺术共同繁荣。宋徽宗赵佶的嗜玉成瘾，金石学的兴 起，工笔绘画的发展，城市经济的繁荣，写实主义和世俗化的倾向，都直接或间接地促进了宋、辽、金玉器的空前发展。宋、辽、金玉器实用装饰玉占重要地位，“礼”性大减，“玩”味大增，玉器更接近现实生活。南宋的玉荷叶杯，北宋的花形镂雕玉佩，女真、契丹的“春水玉”、“秋山玉”，是代表这一时期琢玉水平的佳作。

元代玉器承延宋、金时期的艺术风格，采取起突手法，其典型器物是渎山大玉海，随形施艺，海神兽畅游于惊涛骇浪之中，颇具元人雄健豪迈之气魄。

六、明清时代

明清时期是中国玉器的鼎盛时期，其玉质之美，琢工之精，器形之丰，作品之多，使用之广，都是前所未有的。明清皇室都爱玉成风，乾隆皇帝更是不遗余力地加以提倡，并试图从理论上为他爱玉如命寻找依据。定陵出土的明代玉玺、清代的菊瓣形玉盘、桐荫仕女图玉雕，都是皇室用玉。其时民间玉肆十分兴隆，苏州专诸巷是明代的琢玉中心，“良玉虽集京师，工巧则推苏郡”。

明清玉器千姿百态，茶酒具盛行，仿古玉器层出不穷。

明清玉器借鉴绘画、雕刻、工艺的表现手法，汲取传统的阳线、阴线、平凸、隐起、起突、镂空、立体、俏色、烧古等多种琢玉工艺，融合贯通，综合应用，使其作品达到了炉火纯青的艺术境界。

玉器的纹饰： 折线纹：阴刻直线，顶端折回，主要作为动物身上的装饰。

重环纹：以两条阴线琢出环纹，饰于龙及其他动物之身。

对角方格纹：以双阴线琢刻方格，相邻两格对角线相连，等距连续排列，主要饰于龙及其他动物之身。

双连弦纹：以单阴线琢刻的人字形连弧短线，饰于龙身及首角上。

三角纹：以阴线琢刻出三角，多见于龙身，玉璜及器物柄部。

兽角纹：主要是龙角、牛角和羊角三种。

臣字眼：似古文“臣”字，故名。饰于鸟兽之眼，动物装饰中常见。

蘑菇形角：先秦玉器的龙纹，龙角顶端有一圆球状装饰，似未开的蘑菇，故名。

兽面纹：玉器上的兽面纹有龙、牛、羊等，也有未知的动物、纹饰多采用阴刻线或挤压法琢出的直线及折线构成。

螭纹：螭是传说中的一种没有角的龙，卷尾，螭屈，螭纹流行于春秋战国的玉器上，至宋代头部结构变化，嘴部较方、细长，眼较大，细身，肥臀，明清仍见有。

龙纹：龙纹是历代玉器的主要纹饰之一，最早见于红山文化。一般为蛇身，或素身，或饰有鳞纹，有的有足，有的无足。

鸟纹：一般羽毛多为阴刻细长线，鸟尾有孔雀尾或卷草式，眼部表现有臣子形、三角眼及单凤眼等。

云纹：玉器上的云纹形式很多，有单岐云，由云头、云尾两部分组成；有双岐云，云头部分分叉；有三岐云，云头部分分为三朵小卷云；还有灵芝云等。

谷纹：为圆形凸起的小谷粒，有的呈螺旋状，是历代玉器的主要辅纹之一。

玉器的鉴别：

1．水鉴别法

将一滴水滴在玉上，如果成露珠状，久不散者是真玉。2．手触摸法

若是真玉，用手摸有冰凉润滑之感。

3．观察法

将玉对着光亮处观察，颜色剔透、绿色均匀分布的是真玉。4．舌尖鉴别法

舌尖舐真玉有涩的感觉，而假玉则无。

此外，还可以用放大镜观察，主要看有无裂痕，有裂痕的其价值大减。

玉石的品质鉴别

鉴定玉的品质，有六条标准，即“色、透、匀、形、敲、照”。1．色

玉以绿色为最佳，红、紫二色玉石的价值仅为绿色玉石的1/5。玉当中若含红、紫、绿、白四色，称为“福禄寿喜”；若只含红、绿、白三色，则为“福禄寿”。色泽暗淡、微黄色的为下品。如果是单色玉，以色泽均匀的为好。2．透

透明晶莹如玻璃，没有脏杂斑点，不发糠、不发涩的为上品。半透明、不透明的玉，则分别称为中级玉和普通玉。在清朝和清朝以前，带有红、绿、白三种颜色的玉才称为翡翠玉。到了现代，翡翠玉泛指一般透明的玉。目前的翡翠玉以透明并带绿色的居多。3．匀

玉的色泽重在均匀，虽含白、绿但色泽不均匀的，则价值很低。4．形

玉石的形状可根据不同的审美要求，加工成不同的样式，无特殊标准。一般地说，玉石的个头愈大愈好。5．敲

玉当中常有断裂、割纹，一般不易观察到，如果用金属棒敲一敲，或者把玉轻轻抛在台板上，可以从声音的清浊辨出裂纹存在与否。声音越清脆越好。6．照

玉当中有肉眼不易发现的黑点、瑕疵，只要用10倍放大镜照一照，便可一览无余。

玉的品质可分为10级，每一级又可细分为上、中、下3档。其中，白玉无论其色泽好坏，透明度如何，价值都是最低的。

天然玉石的特点是略呈浅色，而不带有浅蓝色（俗称邪色）。另外还有一种合成玉，以玉粉、水晶加盐水制成，外观颇似深色“老坑玉”。鉴定的方法很简单，因其同天然玉石比重不同，可用手掂掂轻重，或用天平称量，重者为真玉。

目前，市场上常常混杂一些加工精湛的假玉。辨别假玉的一般方法是看、听、测。1．看

主要看晶体透明度、内部结构、光泽等。真玉透明、油脂光泽，花纹自然，内部纤维状态是不易模仿的。2．听

真玉声音清脆，人造假玉声音发闷。3．测

主要是测硬度。以玻璃板（摩式硬度5.5）为标准，除岫玉、绿松石外，一般都能在玻璃板上划出条痕，而玉石本身丝毫无损。假玉一般较软，划不动玻璃。

常见的假玉一般用塑胶、玻璃加工而成，它们都是非晶质材料，硬度低，密度小，还有材料本质的特征。如塑胶能用钢针挑得动，或能刻出划痕，拿在手中轻飘。玻璃在灯光或阳光下内部显示气泡，偏光镜下显示非晶质性（转动时无周期性的明暗变化），有原料制作漩涡状条纹等

自己的感受： 在写这篇文章时，我查阅了大量资料书籍对中国玉器文化有了大致的了解虽然好多都是照着资料抄过来的，但这个过程也增长了我的见识。作为一名新疆人，之前对玉器的了解少之又少。通过这次作业我知道了中国玉器文化源远流长，玉已深深地融合在中国传统文化与礼俗之中，充当着特殊的角色，发挥着其他工艺美术品不能替代的作用，每一个中国人都应该感到自豪！

第四篇：企业调查问卷

企业招聘调查问卷

尊敬的朋友，您好！

我们是石河子大学信息类专业的学生，这是一份关于企业招聘方面的调查问卷！恳请你在百忙之中填写这份问卷，谢谢！

注：以下选项除注明多选外，一律单选。

1、您企业的规模(单位：人）

A0－50B 50－100C100－500D 500－1000E1000人以上

2、您企业的性质是：

A、民营企业B、事业单位/政府部门C、国营企业D、外企E、合资企业F、其他

3、贵单位（企业）何种岗位需要经常招聘人员（可多选）

A、管理人员B、营销人员D、技术人员E、项目人员G、其它

4、贵公司岗位需求或设计由谁做的：*

A、人力资源经理B、部门主管C、总经理D、其他人员

6、一般招聘工作由贵单位（公司）谁负责：*

A、人事专员或招聘经理B、行政人员D、总经理F、其它

7、每次招聘人员到岗率为：*

A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%

8、贵企业招聘员工的主要途径是：*

A、通过政府人才中介机构B、熟人介绍D、企业自行招聘E、网络/人才网站G、其它

9、贵单位（公司）目前最难招聘的岗位是：*

A、高级管理人员B、一般管理人员D、服务人员E、技术人员G、行政人员H、其它

10、对拟聘员工的素质如何认定：* A、通过面试并参考个人简历B、试用期内考察

C、采用科学的素质测试评价手段D、其它方面

11、贵企业在招聘过程中通常会遇到哪些问题：* A、应聘人员数量少

B、应聘人员能力达不到公司招聘要求C、人才来源渠道不畅通D、其它方面

12、贵公司在招聘人员时的首要录用条件是？（可多选）

A、学历B、态度D、适应能力E、职业素养G、组织能力H、专业技能J、工作经验K、其他

13、企业对信息管理专门人才的的需求情况是？ A、现有人员已基本满足需求 B、急切需求专门的信息管理人员

C、暂时不需要，但计划以后会有需求

14、企业目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系统开发人员B、信息系统操作人员

C、信息系统管理和维护人员 D、暂不缺乏

C、服务人员F、行政人员C、部门主管C、70%以上C、民间劳务中介机构F、电视招聘C、营销人员F、项目人员C、学校（如是否为“211”工程）F、学习能力I、潜质潜力

第五篇：玉器产业发展的调研报告

关于****玉器产业发展的调研报告

摘要：****玉器加工产业历时20年的发展，已形成一定规模，在业内有一定的知名度，产品畅销国内外市场外，但并没发挥产业优势，主要原因是，引导不足，生产分散，没有形成真正的品牌。

关键词：调研 玉器 发展历史 现状分析 建议和对策

一、****市玉器产业发展的现状

****市地处淮河冲积平原，不产玉石，但****玉雕颇有历史。****倚涂山、临淮水，交通便捷，自然资源和历史积淀丰厚，这也成为培育和发展玉器加工、贸易和收藏市场得天独厚的优势。首先是丰富的文化积淀。“禹会诸侯于涂山，执玉帛者万国”、世称“荆山之玉”的和氏璧都与****有关，至今这里还留下了许多传说和古迹。近年来，****市在五河小圩镇、怀远龙亢镇先后出土过原始社会时期的玉器，在钓鱼台有新石器文化遗址，近期开挖的****双墩1号墓惊现春秋文化。其次是先进的工艺技术。解放初期，****玉雕厂是全国仅有（安徽唯一）的几家玉器加工企业之一，为****市培养了一批玉雕工人，这些玉雕工人、技师手工相传，成为今天全市数百家古玩玉器生产作坊的技术支撑，尤其是工艺仿制古玉器（俗称旧技术）堪称全国一流。同时，****一些大的玉器生产企业和作坊走出去、请进来，从苏州、扬州、河南、北京、上海等地聘请技术人员，使玉器的工艺水平处于领先地位。第三、浓郁的收藏文化。特别是改革开放以来，随着人民群众物质文化生活水平的提高，民间收藏热逐渐兴起，不仅丰富了人们的精神文化生活，面且经过多年的市场培育和发展，****的古玩玉器已经名扬海内外，从改革开放初期的8家店铺发展成为如今的3000多家商户、加工作

坊，3万名玉器从业人员，20亿元年销售额的全国最大玉器市场集散中心之一。第四、前店后坊的经营模式。目前，****玉器经营形成前店后坊的模式，生产、加工、销售已形成完整的产业链条。有南山路、延安路、钓鱼台、余庆苑、北工地、华海等“玉器城”、“玉器街”6处，另有铁路新村、宋庄、营市街、钓鱼台、纬一路等规模较小加工作坊区10余处。第五、政府的重视和培育。作为安徽省文化产业重点项目、****市“3461”行动计划的中国（****）玉器古玩文化城（光彩大市场内）和列入全省“861”重点项目淮上区文化产业园(玉器为主)即将建成，包括玉器销售区与专业加工经营区、玉器鉴赏展示厅，这些重点项目的兴建，对打造具有****地方特色的玉器文化品牌，集聚产业优势，促进经营户发展等都将产生积极而深远的影响。市委、市政府提出了大文化、大旅游、大流通的发展战略，围绕“南有深圳古玩城，北有北京潘家园，中有****古玩玉器城”的战略定位，整合资源，重点培育南山路古玩玉器一条街、光彩古玩玉器市场、姜桥古玩玉器加工物流中心，提高****玉器产业发展的整体竞争力。第六、行业协会初步发展。全市已成立****市玉石雕刻艺术协会和****市玉文化促进会等2家玉器行业协会，先后有900多家商户成为会员单位，这对促进玉器产业健康规范有序发展，开展技术交流，繁荣玉文化传统工艺，举办展会，参加国内外玉器行业活动等方面起到重要的推动作用。以时培成、王玉、马友峰、丁安徽等为代表的一批设计雕刻大师，创作了一系列玉器精品，先后获得各项国际、国家级展会金奖和国家玉器最高级别大奖“天工奖”。

当前，****玉器古玩产业发展处于关键时期，面临着难得的发展机遇。****古玩市场被全国工商联、全国古玩业商会、《北京日报〃京华生活》、《收藏》杂志社以及中国新闻网等多家单位联合评

定为“中国十大古玩市场”，这是华东地区惟一获此殊荣的古玩市场。省文化厅已将南山路文化市场和光彩中国古玩玉器奇石文化城命名为全省首批“文化建设示范基地”。

二、****玉器产业发展的机遇与挑战

当服务业在经济发展中所占的比重越来越大的时候，已具相当规模的****玉器产业作为经济的重要增长点受到了高度重视。应该说发展玉器产业，****市具有得天独厚的优势，但也存在很多遏制发展的“瓶颈”。

(一)****玉器产业发展面临的机遇：

一是政府重视，行业引导措施明确。市委、市政府高度重视玉器文化产业的健康发展，围绕培育和发展玉器产业开展调查研究，并出台相关政策加以引导；制定了《关于深化文化体制改革加快文化产业发展的若干意见》，把玉器产业作为全市文化产业的一项重点来抓；多次考察外地和本地的玉器市场、玉器生产企业，召开座谈会，听取意见与建议。文化管理部门派出专人担任****市玉石雕刻艺术协会副会长。2007年12月，****玉器加工技艺被列为****市首批非物质文化遗产保护名录。蚌山区、淮上区、龙子湖区也制定了相关的产业发展规划，并正在积极推进。

二是多年发展，聚集一定人气。目前，在****从事玉器加工、销售的从业人员除本地人以外，也有相当一部分来自本省其他地区，还有一部分来自山东、河南、江苏等地，有的在蚌创业已有20年时间，玉器产业已形成相当规模，如来自江苏邳县的玉石雕刻艺术协会副会长孙季广，他创办的东来玉器，从业人员近50名；来自利辛县的玉器文化促进会的马友峰，从最初的5个人一起到****创业，发展成数百人的“马家帮”，在明清件制作及销售体系上，已形成规模，为****玉器的发展作出了贡献。吸引他们扎根

****，发展玉器产业的主要原因，不仅是因为****有着丰富的文化底蕴，便利的交通，繁荣的商贸，更重要的是因为****玉器在全国有着一定的知名度。

不断发展的****玉器产业，在满足人们消费愿望的同时，也吸引着本市许多人的目光，周边农村青年、城里下岗工人，也纷纷加入玉器产业之中，不仅解决了他们的就业问题，也给****玉器发展增添了新的动力。

三是已成规模，享有一定知名度。作为“中国十大古玩市场”之一的****，玉器行业“前店后坊”的成熟模式，生产、加工、销售已形成相对完整的产业链条。其中生产加工仿古玉器和新工玉器的企业、作坊分布全市大街小巷，达数千家，涌现出一批品牌意识较强的加工企业，如玉徽堂、正东玉器公司等。成立了两家玉器行业协会，促进了玉器产业的发展。蚌山区和淮上区即将建成的两大玉器文化城，将进一步繁荣****玉器文化市场，提升****玉器产业核心竞争力；其中，光彩玉器城一期工程有近170户玉器经营户签约。

四是人才济济，仿古工艺堪称一绝。****玉器产业发展是靠20多年前老玉雕厂数名下岗工人发展起来的，他们通过“师傅带徒弟”、“徒弟带徒弟”的代代相传方式，把玉器加工技艺传承和发扬开来，至今掌握初、中级专业技术的从业人员已达2万余人。****仿古玉加工比较火爆，仿古玉加工工艺在全国独一无二，深受全国各地古玩玉器商家青睐。

（二）****玉器产业发展的挑战：

一是融资瓶颈，制约发展。玉器行业的发展需要大量的周转资金，但由于许多玉器从业人员都是租用民房作为加工销售场地，对房屋场地没有所有权，不能从银行贷款；同时作为玉器产业的原料

和产品没有统一的定价标准，银行无法进行评估、贷款。调研发现，资金短缺是制约玉器发展的一个重要因素。

二是周边市场崛起，竞争压力大。在调研中我们了解到，****玉器产业虽然起步较早，但周边不乏后起之秀，本省有桐城，85年左右，桐城人汪留龙从****运回第一台玉器加工机械，历经二十余年的发展，已初具规模，形成了以桐城经济开发区朝阳玉雕城为龙头的玉雕加工销售基地，市场遍布全国各地，“桐城玉雕市场”、“桐城工”在全国具有一定的影响力。近期，江苏邳州市重大招商引资项目，由上海亿丰集团投资1.2亿元控股收购原科技木业城，兴办中国宝石玉器城、邳州宝石玉器加工区和邳州亿丰家居城，这预示着该市玉器加工、生产、销售走上了统一管理、规模经营、集约销售的轨道，对进一步做大做强该市玉雕品牌将起到积极的推动作用。项目建成运营后，可吸纳1000多户商户入驻，预计年营业收入达10亿元，年创利税3000万元。据****玉石雕刻艺术协会副会长孙季广（邳州人）介绍，该市在玉器城的运行、管理等方面制定了一系列优惠政策，很具有吸引力。近日，邳州市召开专题推进会，协调玉雕产业和宝石玉器城项目建设。同时，利用网络等媒体向全国发布招商信息，出台优惠政策，吸引全国各地宝石玉器、玉雕客商加盟。截至6月2日，上海、苏州、南阳、****、枣庄、临沂等地的客商已预定营业房80间、玉器加工房4000多平方米。至于苏州、南阳的玉器市场更是蓬勃发展之中。周边玉器市场的发展，对****玉器的发展形成巨大的压力，形式逼人。

三是加工分散,缺乏规模经营。数千家玉雕加工经营户分散在全市大街小巷，形成不了合力，资源不能共享，成本费用增大，品牌效应不能显现，没有形成产业集群。虽然****有多处初具规模的玉器市场，但主要是前店后坊的经营模式，且商铺混杂。部分商户

急功近利，一味模仿市场受欢迎的传统产品，使粗制滥造的玉雕工艺品泛滥。同时，加工规模和档次的参差不齐，导致玉器市场发展前景并不乐观。玉雕加工经营户生产规模较小，缺少大的龙头企业带动。

四是大师“手艺”难以传承，高级专业人才不足。我市玉器行业从业人员虽多，但整体素质仍然不高，加上玉器行业工作的特殊性和传统观念较强，使得大师的手艺得不到传承和发扬，最后甚至将上演“人亡艺绝”的悲剧。

五是行业协会作用有待充分发挥。****玉器的两个协会都是近两年才成立，虽然发展较快，但还没能充分发挥行业协会的重要功能。一些在行业协会中担任职务的技术大师，管理经营协会缺乏系统的、专业的知识和素养。

在调研中，我们还了解到安徽科贸学校曾经计划开设玉器加工专业，但没有生源，至今没有成功开班。

三、促进****玉器产业发展的思考与建议

当前，市委、市政府高度重视玉器产业的发展，全市上下为打响这块招牌，做足各项准备。但通过调研，了解到周边地区江苏邳州、河南镇平和省内的桐城玉器文化的发展都后来居上，给****带来很大的挑战和压力。在当前机遇与挑战并存的重要时期，为进一步坚定做大做强玉器产业的信心，立足****玉器产业发展实际，现提出如下意见和建议：

（一）发挥政府主导作用，推动产业强势发展。鼓励 “家庭作坊”者创办玉器加工厂，按照“藏富于民”的原则，在财政税收、土地出让金、一般行政事业性收费等方面给予支持。积极探索融资方式，协调银行和相关担保公司，共同研究制定信贷扶持政策（可借鉴河南镇平实行的“联保贷款政策”、辽宁成立权威的鉴定机构，利用原料玉石进行抵押贷款），从源头上解决中小规模作坊做大做强融资难的问题。

（二）科学规划，合理布局。数千家玉雕加工经营户分散在全市全市大街小巷，没有形成产业集群。如果一哄而上，可能难以充分发挥其功效。建议各地在进行相关规划时，找准切入点，明确玉器市场的功能定位，将市场内商户适当细分。政府将玉器交易市场集中的同时，针对玉石交易和加工作坊也建立产业园，可保障玉石原材料供应和实现集中、定点加工，共同推进玉器产业的发展壮大。

（三）引导行业协会发展，培育龙头企业。建议政府相关部门进一步加强对玉器行业协会的指导和监管，培育壮大龙头企业。多培育像正东玉器厂为代表的龙头企业，实现原料有产地、加工有基地、销售有网络的产业链。只有发展规模企业，扶持一批重点企业，鼓励重点企业扩大生产规模，提升管理水平，创立品牌，然后利用品牌的效应，辐射、带动更多的企业和个体户，才能真正发展成为****经济增长支撑点。同时通过行业协会组织和龙头企业带动，开展学术交流，繁荣发展玉文化传统工艺，自觉抵制违背产业发展的恶性竞争。

（四）建立完备的人才梯队，实现人才支撑。拥有完备的专业人才队伍，才能为玉器产业发展提供强有力的人才保证和智力支持。建议：一是建立****玉器产业发展专家人才库，对****业内名人、大师进行归档收录，在推进****文化大建设、大发展中发挥他们的影响力，利用他们“巧夺天工”的技艺，培育更多玉器高端人才。同时，把他们作为政府发展玉文化产业的“智囊团”，推动和规范玉器产业良性发展，指导全市玉器文化产业的发展。二是加强专业技术人才的培训。在相关院校或职业技术学校，开设玉器相关专业，培养专门人才，或开办时间为3—6个月的玉器加工技术培

训班，重点培育玉器行业初、中级技术人才。针对下岗职工，可以与劳动部门协调，实施下岗职工再就业培训“阳光工程”。鼓励民间机构和玉器作坊，采取多种方式，进一步壮大玉器技术人才队伍，为做大玉器产业提供人才支撑。三是利用行业协会，多开展技术交流。联合一些大的玉器生产企业和作坊采取走出去、请进来的方式，组织一些经营业主和技术骨干到外地参观学习，从苏州、扬州、上海、北京、河南等地邀请高端技术人才来蚌授课，不断提升全市玉器行业的发展水平。四是成立政府和协会成立玉器行业技术职称评定委员会，对玉器行业工艺人员进行职称评定，可以保障玉器行业人员在技术上精益求精，减少粗制滥造，能有效促进全市玉器行业上水平，提高核心竞争力。

（五）不断加大宣传推介，强化品牌意识。进一步打造高端宣传推介平台，将每年一度的安徽（****）玉器古玩博览会提档升格，或可以利用国家级宣传操作平台，大造声势、塑造品牌，提高****玉器产业发展的知名度和影响力。要通过玉器行业协会，组织玉器企业和商户参加高级别的玉器产品展销会、订货会，不断开拓新的市场，扩大****玉器品牌的知名度。

玉不琢不成器，挑战与机遇同在。如何审视自身的所长，客观分析自身的劣势，实现****玉器产业的加快发展，将是我们今后相当长的一个时期必须认真研究的课题。我们有理由相信，有****各级政府、部门的鼎力相扶，有社会各界的大力支持，有****玉器行业自身的奋力拼搏，“禹风厚德、孕沙成珠、务实开放、创业争先”的****，必将在玉器产业的大舞台上雕刻出她独特的风采！