企业三珍惜三增强体会

第一篇：企业三珍惜三增强体会

在企业进入的关键时期，面对新形势新任务，于月日在发表了重要讲话，长就机关工作作出了四点指示。最近，集团公司又召开了会，三位主管领导分别发表了重要讲话。学习好、贯彻好讲话、长关于机关工作四点指示精神，我的体会是，要以良好的作风塑造机关的良好形象，从而推动企业持续快速发展。为此，就个人来说，要做到“三个珍惜”，促进“三个增强”。

第一、珍惜岗位，增强爱岗敬业的责任感

机关的每个工作岗位，都连着企业的兴衰成败。岗位是一种责任。在机关工作，时刻都要牢记一种责任，始终充满工作激情。一个人，一阵子富有激情不难，一辈子充满激情才可贵。因此，需要把敬业作为一种责任、一种习惯、一种境界，自觉地加以培养。

珍惜岗位，要在日常工作学习中具有先进性。就是要自觉以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策和集团公司领导的各项重大决策，不断提高思想和工作水平，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定。

珍惜岗位，要在贯彻领导指示中富有创造性。就是要充分发挥主观能动性，以扎实的工作态度，多动脑筋，多想办法，多出点子，力争使本职工作有新的突破、新的创造。

珍惜岗位，要在谋划工作思路时体现超前性。就是凡事想在前面，站得高、看得远、想得深，保持工作主动。

第二、珍惜形象，增强自身作风修养的紧迫感

企业机关良好的形象来自于机关员工良好的思想、工作和生活作风。作风修养，是一个人一生的必修课，一刻也不能放松。

加强作风修养，要勤奋好学，坚持理论联系实际，把学习的体会和成果转化为建设一流企业、和谐企业的能力，转化为为实现“三步走”战略第三步发展目标做贡献的力量。

加强作风修养，要艰苦奋斗，勤俭节约，牢记“两个务必”。在日常工作中，坚持勤俭办事，节约每一个铜板，尽力做到不花钱能办事，少花钱多办事、办好事，秉公做事，清白做人。常想企业发展，常存忧患意识，常怀律己之心，常思贪欲之害，永葆艰苦奋斗的政治本色。

加强作风修养，要讲诚信，以诚为本，严格规范自身行为。

加强作风修养，要自觉维护集团公司各项决策的统一性和严肃性，同时善于把上级指示精神与实际结合起来，创造性地开展工作。第三、珍惜大局，增强团结奋斗的使命感

当前，集团公司正在实施“三步走”第三步发展战略。以新的战略布局、新的经济结构、新的经营理念构成的、支撑企业持续快速发展的要素和格局已经形成，已经并将继续释放出强大的活力。但是，企业发展好比登山，目标越高，遇到的挑战就越多，越是要付出更大的努力。在企业发展过程中，任何时候，都需要珍惜大局、团结奋斗。

珍惜大局，团结奋斗，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持解放思想、实事求是，在共同的思想基础上更加紧密地团结在集团公司领导班子的周围。

珍惜大局，团结奋斗，要坚定不移地推进“三步走”第三步发展战略，在“三步走”战略指引下，做到目标同向、步调一致。市场就像大海，企业就是大海中的一条船，这条船好了，我们就能共享企业发展的成果。作为这条船上的员工，个人的命运早已和企业的命运紧密地连在了一起。因此，我们需要万众一心，同舟共济，倍加珍惜企业发展这个大局。

珍惜大局，团结奋斗，要珍惜合作共事的缘分，做到大事讲原则，小事讲风格，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，有利于企业发展的话多说，有利于企业发展的事多做。

珍惜大局，团结奋斗，要正确认识企业面临的形势，深刻领会集团公司领导在生产经营会上的讲话精神，既要看到企业面临的挑战，做到头脑清醒，又要看主流、看优势；既要看到“树木”，更要看到“森林”，看到全局一万多名职工渴望发展的强烈愿望，进一步坚定信心，在宣传工作中，发挥好正确的导向作用。

总之，通过学习讲话、董事长关于机关工作四点指示和生产经营分析会精神，联系实际，反思自己的思想和工作作风，我深感还有不少的差距，需要认真深入地思考，切实加以改进。不断地学习，不断地加强作风修养，不断地改进，是一个人终身的任务和不懈的追求。

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后，我想用德国哲学家康德在《实践理性批判》里的一句话，作为我向大家汇报的结束语。康德的这句话，后来作为他的座右铭。他说：“有两种东西，我对它们的思考越是深沉和持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会日新月异，不断增长，这就是我头上的星空和心中的道德定律。”对于我个人来说，我头上的星空就是企业的命运，我心中的道德定律就是企兴我荣、企哀我耻！

第二篇：三学三思三增强

“三学三思三增强”活动情况

根据00《“作风建设年”活动宣传发动阶段实施方案》文件精神，我所积极准备，完成了“三学三思三增强”活动，具体情况如下：

一、学习内容要有针对性。我所组织广大党员认真了学习科学发展观、社会主义和谐社会等马克思主义中国化的最新理论成果，学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话，学习省委九届七次、八次全会精神和资阳市委二届十三次、十四次全会精神及李佳书记在资阳市机关作风建设电视电话动员会上的讲话，市十三届党代会第四次会议精神及赵涌涛书记在全市机关作风建设动员大会上的讲话，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设的相关规定，学习市场经济、科技、社会管理和法律法规知识等重点内容。

二、学习形式要有创新性。通过中心组学习、交心谈心、讲座论坛、座谈讨论、案例分析、先进典型报告会、个人自学、互帮互学方式，充分利用互联网和党员干部远程教育平台，进行提问式、交流式、案例式学习。对照“作风建设年”活动的要求，认真查找和梳理群众反映强烈的作风问题，精心选择生动的干部作风建设正反两方面典型案例进行剖析，集中学习、深入研讨。

三、学习纪律要有严肃性。克服“作风建设年”活动时间紧、任务重，带来的畏难情绪以及“消极应付”、“走过场”

等错误认识和倾向，充分认识开展“作风建设年”活动的必要性、紧迫性，进一步坚定作风建设取得实效的信心。建立健全严格规范的学习制度，做到“六有”，即：有计划、有资料、有考勤、有专题、有记录、有笔记本和学习体会。党支部负责人作了1次学习报告，所领导班子召开了1次专题学习会，党员集中学习了4次。搞好“三学三思三增强”活动，切实强化理论学习，不断提升党员干部自觉加强作风建设的意识和水平。各党员同志认真做了学习笔记、会议记录和心得体会。

第三篇：三观体会

世界观、人生观、价值观学习体会

世界观、人生观人人都有，世界观通常是指人们对整个世界(即对自然界、社会和人的思维)的根本看法。世界观不同，表现为人们在认识和改造世界时的立场、观点和方法的不同。世界观的基本问题是精神与物质、思维与存在、主观与客观的关系问题；人生观，是人们对人生问题的根本看法。主要内容是对人生目的、意义的认识和对人生的态度，具体包括公私观、义利观、苦乐观、荣辱观、幸福观和生死观等。价值观是指人对客观事物的需求所表现出来的评价，它包括对人的生存和生活意义即人生观的看法，它是属于个性倾向性的范畴。价值观的含义很广，包括从人生的基本价值取向到个人对具体事物的态度。

不同的人经历不同，形成的三观或这样或那样，构成一个个立体鲜活的“人”。如：有的人为了有美好的生活，于是想到了赚钱，有的人用劳动赚钱，有的人用抢劫赚钱，有的人用欺骗赚钱。在赚钱的过程之中，遇到困难，有的人就克服困难继续赚钱，有的人就避开困难选择其他方式赚钱。在赚钱的过程之中，必然有人与人的接触，有的人采纳别人的意见，有的人坚持自己的思路。有的人自己的行为受别人支配，理由是别人都这么说都这么做，有的人自己的行为由自己的思想支配，理由是我认为自己的判断才是正确的。经历上述过程，必然形成了成功与失败两种结果。成功的人有了钱之后，生活好了，于是有的人还想赚更多的钱，有的人想为社会做更大的贡献。

三观不同，又影响人的后天成就。大家天天为了在不同领域中的成功，而去不辞辛劳的学习各种技能。其实我认为这是错误的，甚至是南辕北辙。大家的成就不是来源于你的能力与技术，而是来源于你的三观。或者可以这么说，你学习技术形成的能力的高低，不取决于你的智力，而取决于你的三观，三观才会形成你的智力、毅力、能力等等。

哈佛大学有一个价值取向的测试，一艘船的前面左侧右侧三个方向的水中，有自己的孩子、母亲、妻子，救起他们的困难度是相同的，不存在差异。问学生们，你选择救起哪个？回答的千差万别，总结起来是两类，一类是寻求各种复杂的但又是混乱的逻辑关系，想怎样将三个人就起来。还有一类是选择救孩子或者母亲或者妻子。哈佛大学给予第一类不及格，给予第二类及格，不论救谁都是正确的。第一类为什么不正确呢？思维不清，逻辑混乱，总想完成不可能完成的事情。第二类价值清晰，思维果断，能够顺利完成交给的工作。先说第二类，不论救起来谁都是正确的，只不过是大家各自的价值不同罢了。比如救孩子，因为他还有美好的明天，他在世界上的时间很短，因此要将生命给他。救母亲是因为他给了自己生命，没有母亲就没有自己。救妻子是因为只有她给了你一个家庭，只

有她能够与你相濡以沫的走完一生。因此没有必要在这三点上下很大的功夫与精力去判断到底救谁，不论救谁都是正确的，只要放手去做就是正确的价值取向。再说第一类，脑子中想到的太多了，受到外界的价值干扰太多了，别人怎么说，大家都这么说。形成自己根本就没有价值取向，在犹豫中想每个人都救，设计全部都救的方案，但是自己又没有这个能力，因此机会在时间中全部失去，最后是谁都没有救成。在证券市场之中，不论任何正确的方法，只要坚持下来，时间会证明这个方法可以盈利的。因为任何方法都不能保证百分之百的盈利，它必然有失败的时候。但是看到一个方法失败，就不断的换其他的方法，让这些方法失败的那些百分比无限的叠加，使自己的操作风险也无限扩张。

我认为我选择了一个方向，就会坚持做下去的人。不论别人怎么说，只要自己认为自己人生在世所作的事情“问心无愧”，能够对得起任何人，能够顶天立地，那么就坚定的去做。肯定是没有错误的！但是肯定还会有很多人说，你这个不对，你那个错误，但是只要你做的你想的肯定也会有更多的人支持你。反之，错误的价值观与价值取向，会让自己成为一个自私自利、犹犹豫豫、想做脱节、一事无成的人。

第四篇：“三问”体会

“三问”心得体会

党的十九大报告中，习近平总书记其言谆谆:“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。作为一名共产党员，我们要时刻牢记我们党的初心和使命，时刻牢记习近平总书记的谆谆嘱托，将守初心、担使命落实到平时生活的一言一行，日常工作的点滴之中。

一要回顾过去守初心。初心是什么？初心就是单手擎天的董存瑞70年前发出的呐喊、是死鹰岭高地125座保持战斗姿态的冰雕、是391高地燃烧在邱少云身上的熊熊烈焰。初心就是用革命先烈的生命和鲜血凝结而成的：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。回顾党的历史，我们党正是因为始终坚守初心，才能历经苦难而不衰、屡经挫折而不屈、千锤百炼而愈加坚强，才能得到人民群众的衷心拥护和支持。今天的我们，站在先辈开辟的康庄大道上，前途光明、未来可期，但是，我们依然要以初心为初心，在服务群众上想办法、在干事创业上下功夫，以实际行动当好新时代的答卷人。

二要立足当前担使命。使命干什么？林俊德鞠躬尽瘁死而后已，黄大年淡泊名利至诚报国，南仁东倾尽一生打造“天眼”，大国脊梁用他们的实际行动告诉我们，使命就是志存高远，一生一个目标；使命就是脚踏实地，一步一个脚印；使命就是砥砺前行，一岁一个台阶。作为光荣的共产党员，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。落实到具体的工作中，我们要把初心使命转化为锐意进取、开拓创新的精气神，转化为埋头苦干、履职奉献的行动力。我们要坚定理想信念，加强党性修养，自我完善，自我提高，在本职岗位上奋发有为、开拓创新，奋勇争先。

三要着眼未来勇奋斗。奋斗比什么？几代女排姑娘顽强拼搏创造奇迹，奋斗比的是坚持不懈；赵亚夫以个人转身带动致富模式转型，奋斗比的是开拓创新；王继才守岛33年，不惧风雨、不言苦，奋斗比的是无私奉献。“新时代是奋斗者的时代”，作为青年人，作为共产党员，我们理应要有“强国一代有我在”的豪情壮志，要有“幸福都是奋斗出来的”的行动自觉，将初心和使命落实到本职工作中，让奋斗成为青春最亮丽的底色。要加强学习，在做业务工作的同时，不放松理论武装，切实把理论学懂弄通吃透，达到学思用贯通、知信行统一。要作风优良，在从严上下功夫，增强党性修养；在务实上下功夫，坚持实事求是；在担当作为上下功夫，善于团结协作、勇于承责担责。要扎实工作，秉持着功成不必在我、功成必定有我的事业心，既雷厉风行，又持之以恒，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，确保干的出彩、干出成效。

初心如磐，使命在肩。我们要以如履薄冰的态度和久久为功的精神，不断强化“坚守初心再出发、担当使命勇作为、砥砺奋进走在前”的思想意识，不断推动“守初心更加坚定、担使命更加自觉、比奋斗更加有为”的行动落实，做好本职工作、提升完善自我、勇担时代重任，做一名合格的共产党员！

第五篇：三学习心得体会

三学习心得体会

党员三学三创心得体会什么是三学三创

三学：学理论、学业务、学先进。通过举办党课学习、专题报告会、讨论会，组织党员深入学习“三个代表”重要思想、《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》以及党的各项路线方针政策，有效提高了党员的政治素质和政策理论水平；通过举办业务知识培训班，促进党员学习业务知识、实用技术，提高了党员的实际工作能 力；通过学习先进人物和先进典范，进一步激发党员的工作热情。三创：创一流工作水平。要求全体党员干部无论在什么岗位，干什么工作，都要有创一流工作水平的意识。要充分发挥党员的模范带头作用，成为推动工作进步、事业发展的主力军，让党员的先进性在不同的工作岗位上熠熠生辉。创一流工作业绩。要求全体机关党员干部要立足于当前工作，切实增强责任意识、拼搏意识、争先意识，立足本职岗位，团结奋斗、务实高效、争创一流。创一流服务形象。进一步完善各项管理制度，建立起科学、规范、透明的工作程序，形成用制度管人、按程序办事的良好机制，营造团结、和谐、高效的干事创业氛围，培养和造就一支务实高效的干事创业队伍。

解放思想的实质，在于突破和创新。站在新起点，实现新发展，必须具有敢干前人未干之事、敢走前人未走之路的胆识和勇气，让敢于突破、勇于创新的精神和气势在**大地发扬光大、蔚然成风。

突破和创新是对旧事物、旧观念、旧方法、旧制度的变革，是一种理性的否定、建设性的更新和历史性的超越。邓小平同志曾告诫我们，改革开放胆子要大一些，看准了就大胆地试，大胆地闯。没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出新的路子，就干不出新的事业。实践表明，敢不敢突破，能不能创新，对于一个地区的发展至关重要。敢于突破、勇于创新者，就能够抓住机遇，不仅推动当前经济社会的大发展，而且往往能够以其领先一步的优势，获得未来发展的主动权；而畏首畏尾，缩手缩脚者，在机遇和挑战面前就会贻误加快发展的大好时机。加快发展、跨越发展、科学发展，必须有一股子敢于突破、勇于创新的精、气、神。回顾我国改革开放以来的发展历程，经济社会发展所取得的每一项巨大成就、辉煌业绩，无一不是思想创新、勇于突破的结果。安徽小岗村之所以能率先实行土地联产承包责任制，从而带动了我国农村经济的大发展；深圳之所以能在短短十几年就打造成一个国际性大都市；苏沪浙等先进省市之所以能走出了一条超常规、高速度、跨越式发展的路子，创造了一系列令人瞩目的发展奇迹，都是因为他们具有敢于突破的胆识和勇于创新的气魄。同样，我们**实现的每一步跨越，也都是全市人民解放思想、突破创新的结果。近年来，全市上下紧紧围绕建设经济强市、文化名市、组群结构大城市的奋斗目标，坚持“全党抓经济，重点抓调整”，在解放思想中推进干事创业，在加快发展中实现科学发展，取得了经济社会发展的很大成就。但是跳出**看**，立足全国、全省看**，站在更高层次、更高境界上看**，我们的差距是明显的，种种不合时宜的思想观念仍严重地束缚着我们的手脚。有的同志至今仍跳不出计划经济的框框，不能用“三个有利于”的标准判断是非、指导工作，不能用“三个代表”重要思想和科学发展观的要求创新工作思路，怕担风险，怕得罪人，怕遭非议；文件没规定的不敢想，别人没做过的不敢干，甚至一些先进地区已经创出的成功经验，也不敢大胆地学习借鉴，以致错失了许多发展良机；在矛盾和困难面前缺乏敢闯敢干、敢于碰硬的胆识，缺乏迎难而上、知难而进的勇气，遇事往往首先考虑上面定没定调子呀，别人有没有现成经验呀，不敢干，不敢为，安于现状，顾虑重重。这些问题，制约着前进的脚步，影响着发展的大局。

看不到差距是最大的差距，看不到危机是最大的危机。当前，我们已经进入了全面建设小康社会、加快推进现代化建设的关键时期。面对全国全省百舸争流、你追我赶的发展大势，如果我们缺乏敢于突破的胆略和勇于创新的气魄，仍然按照常规的发展思路，按部就班地亦步亦趋，不但不能赶超先进地市，甚至会被人家越甩越远。新的形势和任务要求我们必须进一步增强加快发展的危机感、紧迫感，保持昂扬向上、奋发有力、争创一流的精神状态，坚持用发展的办法破解前进中的难题，坚持用创新的精神培植发展新优势，以观念创新、体制创新、环境创新的大突破，推进经济社会的大发展。

观念的落后是最大的落后，观念的落后是真正的落后。创新观念的过程，就是解放思想的过程，就是推动发展的过程。创新观念就要求我们用崭新的思想观念去突破改革发展中的重点、难点，在干中统一思想，在干中破解难题，在干中凝聚人心。要强化机遇意识。抓住机遇就能掌握竞争取胜的主动权。我们要借鉴先进地区的经验做法，抓住落实国家宏观调控政策的机遇，坚持上级精神与**实际相结合，积极“换档”，适时“加油”，用创新的思路和举措，促进经济社会更快更好发展。要树立进取意识。改革没有现成的路可走，没有固定的模式可套，如何谋划发展大计、应对挑战，如何承受改革的压力、缓解和防止利益冲突，都要靠积极探索找到出路。只要在法律许可的范围内，只要有利于生产力发展，只要符合人民群众的利益，就要拿出开拓精神来，大胆地试，大胆地闯，让实践作为最终检验的标准。

体制机制决定着一个地方发展进步的动力和活力，决定着一个城市的创造力和竞争力。谁在体制机制创新上走在前头，谁就能在竞争中赢得先机。创新体制机制就要深刻把握时代发展和实践深化对于制度创新的内在要求，深入分析制约我市经济社会发展的弊端和障碍，着力破解发展中的瓶颈因素和各种难题，进一步深化经济、政治、文化体制改革，优化配臵各种生产要素，争取在一些关键领域和重要环节取得突破，增强发展活力。要敢于突破发展模式，选准发展方向，因地制宜，凸显特色，把特色放大、规模做强、品牌做亮，逐步形成特色鲜明、良性发展的新机制。要着力培养大批具有创新精神、创新能力的优秀人才，营造有利于人才辈出的良好环境，让各类人才在**大地上各显其能、各展其才、各扬其长。要尊重人民群众的创造精神，激发各行各业的创造活力，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活力得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。一句话，让一切劳动、技术、管理的活力充分迸发，一切创造社会财富的源泉充分涌流。

环境是生产力，也是竞争力。新一轮区域竞争发展的经验表明，哪里环境好，资金就往哪里流，项目就往哪里落，人才就往哪里走。我们一定要下大气力推进环境创新。创新环境就要把诚信作为**的名片，加强社会信用体系建设，在全社会形成按章办事、文明经商、诚实守信的良好风气；要着眼于调动一切积极因素，灵活运用上级政策，打破条框限制，最大限度创造宽松的政策环境；要以规范行政审批事项和治理“三乱”为重点，加快行政提速，改进服务方式，下大力提高服务效能和管理水平；要营造敢于突破、勇于创新的社会氛围，旗臶鲜明地支持突破，鼓励创新，善待挫折，激励成功，宽容失误，使更多的改革勇士前仆后继、闯关开路，开拓新领域，创造新辉煌。

惠风劲吹，风帆正举。面对难得的机遇和激烈的竞争，**别无选择。我们惟有以敢于突破的胆识和勇于创新的锐气，立加快发展之志，谋加快发展之策，鼓加快发展之劲，求加快发展之效，才能使**的发展始终立于时代前进的潮头。

开展让党员干部受教育是学习实践科学发展观活动的一项基本要求。肃州工商分局在学习实践活动中坚持“三学三促”原则，不断提升党员干部综合素质，注重形成党员干部学习的长效机制。在学习的同时首先是要搞懂三学三促的深刻含义，什么是“三学”、什么时候是“三促”，它在日常工作当中究竟能够起到多大的作用。

“三学”就是“带着问题学”，在学习必读书目的过程中，边思考问题，边寻求答案，不断深化对科学发展观理论的认识。“工作实践中学”，把对科学发展观理论的学习融入工作实践中，不断加深对理论指导工作实践的理解。“交流研讨学”，通过交流学习心得体会，不断增强学习实践科学发展观的主动性和责任感。

“三促”就是“促工作”，以科学发展观为统领，解放思想，开拓奋进，促进“三农”工作水平大提高。“促效能”，把学习科学发展观活动与机关效能年建设活动紧密结合起来，提升服务意识，提高工作效率，促进机关效能建设大提升。“促发展”，以科学发展观为指导，抓好工商建设和“四只四有”系统工程建设，促进个体和企业经济大发展，促进依法办事、依法行政的实践性，为市委市政府的经济建设乃至工商建设作出应有贡献。采取三种方式学：

一是坚持原原本本地学。组织广大党员干部围绕科学发展主题开展解放思想讨论，交流学习心得，把科学发展观学真、学诚、学深、学透，从理论上全面把握科学发展观的内涵，在关系科学发展的重大问题上形成共识。

二是坚持联系实际地学。党支部要求党员干部在学习实践活动中要紧密联系当前国内外经济形势，积极应对当前的形势带来的困难和挑战；要紧密联系当前社会稳定的形势，更好地保增长、保民生、保稳定；要紧密联系自身思想实际，加深对科学发展观的理解；要紧密联系工作实际，切实找准影响和制约科学发展的突出问题。

三是坚持结合实践地学。实践才能出实效，出实效才能惠民生，惠民生才能促和谐。该局把科学发展观投身于实践当中，将“抓活动、促工作，抓学习、促发展”作为学习实践活动的切入点、有效载体和衡量标准。通过挨家挨户走访，采取上门宣传等形式，与企业代表和行政相对人面对面地进行交流，并听取他们的意见建议。

在这次学习教育活动中，通过理论学习与本职工作紧密结合开展“三学三促”，增强了学习教育活动的实效，促进了各项工作的发展，使干部职工的服务意识增强，服务当地经济发展的责任感增强。目前，干部职工以昂扬向上的精神状态、饱满的热情、坚定的毅力和扎实的作风投入到各项工作之中，使各项工作取得了新的进展。

自开展“三学”活动以来，我作为一名基层党员干部，能按照党员干部三学活动文件要求执行，首先自己从思想上明确了这次学习的目的，对自己也提出了学习要求，抱着学习在于提高，学习为了工作，学习为了服务居民的态度，自觉主动学习，不断使自己成为德才兼备的管理人员，现将学习心得体会汇报如下：

一、“三学”活动的学习使我有了新的提高

在“三学”活动以来，我按照文件要求，认真学习政治理论知识，重点学习了党的十七大精神和全国“两会”精神；以及中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和国庆胡锦涛主席的重要讲话精神，通过集中学习和自学等方式来领会等的知识，党的方针政策，对自己在党性修养，廉洁从业，保持党员干部的先进性，遵守党员干部的义务和职责方面，加深了印象，对我今后工作有一定的帮助，思想上更加注重政治理论的学习。

二、“三学”活动使我在业务上有了新的提高

学习中，我始终把学业务作为一项重要事情来做，认真学习物业管理知识，安全管理知识以及中心社区自编下发的《中心社区党群工作手册》《中心社区职工学习手册》对提高业务水平帮助很大，在学习业务中，使我深深的感受到学无止境，只有加强自身业务的学习，才能在工作中，解决问题，提高工作能力，服务居民才能的心应手，运用得当，才有新的提高。

三、“三学”活动使我对管理工作有了新的认识

作为一名基层管理者，要想科学有效地管理好工作，提高服务质量，带好队伍，抓好安全生产，就要与时俱进，不断给自己“充电”增加新鲜血液，掌握科学的管理方法，指导本职工作，搞好社区管理工作，为社区管理工作尽心尽力地干好工作。