党委办党风廉政教育讲话材料

第一篇：党委办党风廉政教育讲话材料

党委办党风廉政教育讲话材料

认清形势把握政策为全面完成人口与计划生育工作目标而奋斗

一、近年来人口与计划生育的主要形势

（一）低生育水平保持基本稳定。经济的快速、持续发展，给近几年的人口计生工作带来了“三升、三降”的喜人形势。三升：一是计划生育率稳中有升。前5年年均为98.3％，比“九五”时期提升了1.2个

百分点；高于全省平均水平4个百分点以上；二是独生子女累计率逐年提升。2008年达到以80.5％，比2002年和全省平均水平分别高出6.1个和8.97个百分点；三是优质服务率稳步攀升。2008年达到85％，高于省定指标10个百分点。三降：一是妇女总和生育率稳中有降。近几年保持在1.3左右的较低水平；二是人口出生率逐年下降。2008年达到4.7‰，比2002年低了1.57个千分点，低于全省平均4.54个千分点；三是出生人口性别比稳步下降。连续几年保持计划生育率在98％以上。

（二）人口素质方面得到很大提高。泰州人口素质指数在全省居于中间，列第8位。

二、目前存在的问题

（一）近几年及今后一段时间将是人口出生高峰期。“十一五”期间，我镇将持续处在人口快速增长阶段，所面临的人口形势不容乐观。一是从现在起到2020年期间，进入婚育年龄的妇女人数增多，加上夫妻双方者是独生子女的，按政策可以再生育一个孩子的人数增多，因此我镇人口自然增长水平依然较高。二是外来流动人口数量每年都在大量增加。人口总量仍将保持继续增长的势头。

（二）出生人口性别比例持续升高。2008年以来我镇出生婴儿性别平均值为100：147.7，一孩性别比在100：125左右，二孩性别逐年攀升，2008年高达100：315。

（三）违法生育、非婚生育现象比较严重。一是由于农村生产力水平较低，养老保障制度不健全是出生人口性别比偏高的根本原因。

二是重男轻女、传宗接代等传统观念仍然影响很深，重男轻女、传宗接代等传统观念在我国有着深刻的历史文化背景。三是超声诊断设备的普及是导致出生人口性别比偏高的直接原因。四是由于家庭收入和生活水平提高，早婚早育有所抬头。

（四）基层计划生育管理的网络脆弱。目前我镇正处开发建设的高潮，随着村委会的换届选举，干部职数不多，一人多职肩负的中心工作较多，大部分精力向中心工作倾斜，忽视了基本国策，有的村只能应付了事,导致非法同居，非婚生育，早婚早育，计划外生育现象有所抬头。

三、抓好人口与计划生育工作，稳定低生育水平的对策

（一）稳定低生育水平，提高出生人口素质。稳定低生育水平，可以为提高人口素质奠定日益雄厚的物质基础。提高出生人口素质，从根本上讲就人口的优质遗传基因得到发展，让劣质遗传基因受到抑制。将计划生育的网络优势与卫生系统的技术优势相结合，形成预防出生缺陷工作机制和规范，提高全镇出生人口素质。制订合理的孕前筛查、产前筛查方案，全面加强人口和计划生育优质服务。

（二）综合治理出生人口性别比。严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。重点整顿b超医疗市场，严格准入制度，严格执业资格审查，通过立法等措施，严厉打击非法实施胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠以及溺弃女婴等违法行为。一是利用媒体，采取各种形式宣传保持人口性别比平衡的重要性。二是要切实抓好性别鉴定关。三是要对存在问题较多的村和单位，开展专项整治和重点管理活动。

（三）加大奖励扶持力度，消除旧的生育观念。

1、计划生育家庭奖励扶助奖励对象的条件：（1）年龄：以户口簿或身份证载明的出生年月计算年满60周岁，符合奖励条件的夫妻，一方达到一方享受，双方达到双方享受。

2、政策的掌握：（1）实行计划生育落成以来，事实上只生育一个孩子的夫妻均可作为计划生育家庭看待。（2）有过违反生育政策生育行为的，不能作为计划生育家庭看待。（3）已领《独生子女证》或再婚夫妻中一方只生生育一个孩子，另一方为未育且不再生育的夫妻，上述农村家庭户都属奖励对象。

2、《独生子女伤残死亡家庭扶助制度》。（1）扶助对象是：户籍人口中独生子女死亡或伤、病残后未再生育或收养子女家庭的夫妻。具体应同时符合以下条件：①女方年满49周岁，已经超过49周岁的，从政策开始执行时的实际年龄为起点计算；②只生育一个子女或合法收养一个子女；③子女在1963年1月1日以后出生；④已经领取《独生子女父母光荣证》；⑤现在存活子女或独生子女被依法鉴定为残疾，伤、病残等级达到三级（含三级）以上。⑵扶助标准：独生子女死亡后再生育或收养子女的夫妻，按每人每月不低于100元的标准发放扶助金，直至亡故为止；独生子女伤、病残后未再生育或收养子女的夫妻，按每人每月不低于80元的标准发放扶助金，直至亡故或子女康复为止。

3、独生子女费享受的相关待遇。今年

春节前区、镇两级对纯农户家庭要对9722人，分别拿出194440元进行兑现。独生子女父母一方在单位的，由所在单位负责。凡子女在14周岁以下的职工，独生子女户每年享受40元的独生子女费。

（四）违法生育的处罚

（1）不符合计划生育条例规定多生育一个孩子的，按基本标准社会抚养费的征收，城镇居民以孩子出生前一年设区的市或者县

（市）城镇居民年人均可支收入为计征的基本标准；农村居民以出生前一年乡（镇）农村居民年人均纯收入为计征的，按照基本标准的四倍缴纳社会抚养费；（2）不符合计划生育条例规定多生育二个以上孩子的，按照本标准的五倍至八倍征收；（3）非婚生育一个孩子的（未领取结婚证，且没有生育计划的），按照基本标准的零点五倍至两倍征收。

（4）非婚生育二个以上孩子的（一般为组合家庭的夫妇），按照基本标准的五倍至八倍征收。（5）重婚生育的，按照基本标准的六倍至九倍缴纳社会抚养费。

四、当前及今后的计划生育工作

1、各村各单位要加大宣传计生政策的工作力度，要积极配合计生部门开展的b超服务,及时制止早婚早育的现象的发生。

2、要狠抓早婚早育，违法对象的处罚处理。各村要按照08年政府各文件要求，在拆迁人口安置面积上、村组分红上严把关口。

3、要发挥妇女代表的作用。要经常组织她们培训，掌握一些服务的技能，让她们帮助做工作，反馈信息，帮助化解计生工作的难题。

4、各村、单位主要领导要重视关心并亲自过问计生工作。要明确一名有责任心有事业心的两委主要领导主抓计生工作，配齐配强计生员，做到工作有布置、有检查、有结果。

第二篇：党委办主题教育整改措施

党委办整改报告

主题教育已经开展到第三阶段，我部门经过学习动员和查摆问题两个阶段，查出了存在的问题，找出了差距。为了能够提高我部门的工作效率，现针对所提出的问题提出了如下的整改措施。

一、当前工作中存在的问题及原因分析

1.创新意识还不够到位。在工作中有时习惯于凭老经验、老思路、老办法处理事情、解决问题，工作中出现懒于思考，被动应付，思路不宽，方法不新。

2.素质能力有待提高。工作人员学习意识不强，缺乏对党的方针、政策、农村法律法规的学习，致使工作能力不强。

3.作风建设有待加强。服务群众观念不强，服务水平不高。工作作风只求过得去，不求过得硬，工作不深、不细、不实，工作中拖、冷、推的问题仍然存在。

二、整改措施

（一）在学习意识方面：

（1）整改目标：使机关党员干部在理论素养、分析问题、解决问题的能力上有较大提高，在掌握知识的深度和广度上不断增强。

（2）整改措施：制定部门学习计划，指定学习篇目，有针对性的安排学习内容，每人要撰写不少于2千字的学习笔记，加强对工作人员理论、政策学习效果的考核，考核结果

纳入考核。

（二）在思想解放，开拓创新意识方面：

（1）整改目标：具备敢为人先的素质，在机关形成争先创优的浓厚氛围。

（2）整改措施：一是进一步加强学习。不仅学习理论，更要结合自身实际，学以致用，要充分利用集中学与个人自学相结合的方式等进行学习。二是提高开拓创新能力。不定期地安排有关人员到各村、各部门以及企业调研，为领导决策提供重要依据。在工作中要有敢为天下先、敢为人先的胆魄，打破固有的条条框框，积极寻求好的发展和工作思路。

（三）在工作作风方面：

（1）整改目标：在全镇形成脚踏实地、雷厉风行、人心思上的良好风气。

（2）整改措施：站在发展的角度，针对所分管的工作加强调查研究，找出制约全镇经济和社会发展的深层次原因，随时提出意见和建议，定期写出分析报告。

我部门通过认真剖析，查找出了在思想观念、工作作风、学习能力等方面存在的突出核心问题，有针对性地制定切合实际地整改措施，不断创新发展思路、发展理念、发展举措继续把主题教育继续引向深入，有力推动全镇经济社会的又好又快发展。

第三篇：党风廉政教育报告会讲话

在“十佳勤廉标兵”先进事迹报告会上的讲话

（2012年9月11日）

同志们：

根据市委、市纪委统一部署，为深入开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育，今天，我们在这里隆重举行十佳勤廉标兵先进事迹报告会，目的就是通过弘扬勤廉典型的先进事迹，教育广大党员干部自觉做到“讲党性、重品行、做表率”，大力倡导为民、务实、高效、清廉之风，以党风促政风带动社会风气的根本好转，为促进经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展营造风清气正的社会环境。

加强党风廉政建设，大力保持党的先进性和纯洁性，是推进党的建设新的伟大工程的重大任务之一，大力宣传勤廉标兵典型事迹及其高尚情操，对于进一步加强领导班子和干部队伍建设，教育广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民，认真改进领导方法和工作作风，保持党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。全镇各级干部一定要自觉地以先进典型为榜样，认真学习他们的先进事迹，大力弘扬他们的崇高精神，当好引领经济社会发展的带头人，当好为民造福、为民解难的贴心人，争做勤政廉政的好干部。要学习他们政治坚定，在思想上、政治上和行动上

始终与组织保持高度一致；学习他们作风过硬，严于律己、求真务实，情趣健康、道德高尚，永葆共产党人的政治本色；学习他们牢固树立正确的人生观、权力观、利益观，真心实意为群众排忧解难，模范遵守廉洁自律各项规定；学习他们兢兢业业、埋头苦干，以强烈的事业心和责任感履职尽责、攻坚克难，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

借此机会，我向全镇广大党员干部特别是各单位主要领导同志提几点希望和要求。

一要牢固树立纯洁性意识。要坚持做到以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接、学习、贯彻党的十八大为主线，按照思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁的要求，对照先进找差距，依据标准强措施，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，为建设幸福大坞提供坚强有力的政治保障。

二要牢固树立廉洁从政意识。公务员是人民的公仆，廉洁从政是每个干部必须遵循的准则，只有坚持人民利益高于一切，才能在任何环境、任何时候抵得住诱惑，经得起考验。大量腐败案例也警示我们，背离人民群众的利益，个人主义恶性膨胀，必然导致以权谋私，走向消极腐败和堕落。各级党员干部要自觉加强党性修养，坚定理想信念，正确对待手中权力，正确看待个人得失，正确把握利益关系，多想想为党和人民事业而牺

牲的革命英烈，多想想那些衣食住行仍有不少困难的群众，多比比那些任劳任怨辛勤工作的模范人物，立身不忘做人之本，用权不谋一己之利，努力实践共产党人高尚的人生价值。要严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，任何时候都要严于律己，清廉自守，勤廉兼修。要自觉接受党组织和群众的监督，真正做到不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。要始终保持高尚的精神追求，老老实实做人，干干净净干事，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公。

三要牢固树立勤政为民意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，为人民谋幸福是共产党人最大的追求。这次事迹报告会的每位成员，在不同的工作岗位上，都能够做到践行党的宗旨，甘当人民公仆，把对群众的深厚感情倾注在事业里、体现在工作中、落实在行动上。我们要以他们为榜样，把实现、维护群众利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，深入基层，深入群众，到工作有困难的地方去，到群众意见多的地方去，破解难题，化解矛盾，做好工作。要以实实在在的工作业绩增强公信力，会聚凝聚力，提高战斗力，保证各级党委、政府的决策部署，在我们农村基层得以真正贯彻落实。

四要牢固树立开拓创新意识。创新是经济社会发展的不竭动力，今天给我们作报告的各位勤廉标兵，他们都一个共同特点，那就是都具有强烈的事业心和责任感，善于结合工作实际，不断学习新知识，思考新问题，探索新办法，解决新矛盾，开

创新局面。我们要以他们为榜样，牢记责任，牢记组织的重托，倍加珍惜干事创业的舞台，倍加珍惜施展抱负的机会，进一步解放思想，实事求是，廉洁勤政，务实创新，不辱使命、锐意进取、恪尽职守、勤奋工作，为全面建设幸福新大坞添砖加瓦,向党和人民交一份满意的答卷。

同志们，今天的报告会是一堂生动的反腐倡廉教育党课，希望大家认真领会报告团每位同志的报告精神，从中获取启发和收益。希望全镇广大党员干部一定要自觉地以先进典型为榜样，勤勤恳恳做事，扎扎实实工作，为不断推进全镇经济社会发展做出应有的贡献！

第四篇：2010党委办

党建工作目标考评办法

（100分）

一、思想建设（40分）

1、坚持用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想武装全党，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和市委四届八次全会精神，努力把党员干部的思想统一到促进卫生事业又好又快发展，建设科学发展示范市和人民群众幸福家园的大局上来。要求有政治理论学习计划和安排，有措施和要求，有学习记录和心得体会文章，领导干部亲自上课辅导，党员参学率达到96%以上（10分）。支部无学习计划、无学习记录、党员无学习笔记、无心得体会文章、领导干部未亲自上课辅导，党员参学率不达标各扣2分，扣完为止。

2、对党员深入开展学理论、学党章、学法律、学业务“四学”活动，全体党员干部时刻保持奋发有为的精神状态和勇于开拓的进取意识，民主评议党员严肃认真不走过场（10分）。无教育计划、未进行基本知识考试、民主评议党员无报告、党员无个人讲评材料各扣2分，未按党章和党内法规办事扣2分。

3、广泛开展“创先争优”和“建设学习型党组织、争当科学发展排头兵”主题实践活动，党员在创建科学发展示

范单位、三个文明建设和突发公共卫生事件中发挥模范作用明显，本单位有自己的典型，“七一”表彰优秀共产党员，并召开经验交流会或先进事迹报告会，努力营造崇尚先进、学习先进、争做先进的良好氛围（10分）。未开展活动扣5分，无典型、未表彰各扣2.5分。

4、加强新时期的思想政治工作，形式多样，富有实效，群团组织充分发挥作用，按时完成党报党刊征订任务（10分）。不重视群众思想政治工作扣2.5分，群团组织不健全扣2.5分，未完成党报党刊征订任务扣5分。

二、组织建设（20分）

1、党支部领导班子健全，班子成员分工明确，尽职尽责，团结、务实、凝聚力强，专兼职书记、副书记主抓党建工作，因人事变动班子成员缺额时按规定及时补选（10分）。班子不健全、主抓领导工作力度不大、缺额未及时补选各扣2分，班子凝聚力不强扣4分。

2、高标准高质量地做好发展党员工作，对入党积极分子明确专人培养教育，并必须经过上级党组织培训，吸收预备党员和预备党员转正按照党章规定办理，符合程序，材料齐全，手续完备（4分）。未按规定办的扣4分。

3、党员每月向党小组交纳一次党费，党费证记录齐全，支部每季度末向局党委上缴一次党费(4分)。不按时缴纳和 2

不按比例足额缴纳的各扣2分。

4、建立党员登记册，按规定及时接转党员关系，认真做好党员统计工作（2分）。未按规定办的扣2分。

三、作风建设（20分）

1、坚持党的民主集中制原则，重大事项必须由领导班子集体讨论决定（5分）。未按规定办的扣5分。

2、党员领导干部坚持过好双重组织生活，自觉接受监督，坚持民主生活会制度，半年召开一次民主生活会，会前广泛征求党内外群众意见，并报请局党委派人参加，会上认真开展批评与自我批评，党政班子主要负责人半年向党员或职工大会报告一次工作（5分）。领导干部未参加组织生活扣1分，少开一次生活会扣1分，未请局党委派人参加扣1分，生活会质量不高扣1分，半年未向单位职工大会报告工作扣1分。

3、党员干部廉洁自律，领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持廉政制度，开展警示教育，无违反党纪的行为（5分）。未开展警示教育扣2分，制度不健全扣1分，发生违纪行为的扣2分。

4、认真实施“惠民工程”，密切党群干群关系，认真做好党内来信来访工作，党员不得参与越级上访（5分）。卫生下乡活动不达标扣2.5分。发生党员越级上访的扣2.5分。

四、制度建设（20分）

1、落实党建工作责任制，书记履行第一责任人职责，形成书记负总责，班子成员分工负责，党务干部具体落实的工作机制，实施目标化管理，领导班子每月研究一次党建工作，半年检查总结一次，行政负责人每年至少一次向机关干部职工大会报告工作制度和党务公开制度（5分）。责任不明确，目标管理不到位各扣1分。未按规定研究、部署、检查和报告的各扣1分。

2、认真落实“三日一网”党员活动制度，党的活动有记录、有考勤、有制约机制（5分）。制度不落实，活动无记录、无考勤的各扣2分，活动次数不够扣1分。

3、建好、用好党员活动室，管理制度齐全，配有必要的电教设备，按时组织党员收看党员电教片（5分）。无制度、无收看记录各扣2分，活动室不健全的扣1分。

4、坚持请示汇报制度，按时参加上级党组织的各种会议，全年反馈党建工作信息不少于2篇（5分）。参加会议每少一人次扣1分，反馈信息每少一篇扣1分。

党建工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

党风廉政建设工作目标考评办法

（100分）

一、思想教育（4分）

深入开展党风廉政教育，认真组织本单位党员干部学习各级领导关于反腐倡廉的重要论述和条例法规，经常进行党纪党风教育和警示教育，党政主要领导在部署党风廉政建设和反腐败工作会议上亲自讲话。无党风廉政教育计划安排、辅导材料和教育记录各扣1分，领导未亲自讲话扣1分。

二、制度落实（4分）

认真贯彻落实党风廉政责任制，切实履行廉洁从政、廉洁行医的各项要求，严格落实领导干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度，领导班子半年召开一次廉洁自律民主生活会，存在的问题能够自查自纠；党支部年终向局党委报告党风廉政建设情况，认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和局党委制定下发的关于党风廉政建设的各项工作方案，全面加强卫生系统机关作风和行业作风建设。有本单位党风廉政建设的规章制度。生活会少开一次扣1分，年终未报告党风廉政建设情况的扣1分，本单位党风廉政建设制度不健全的扣1分，制度未落实的扣1分。

三、专项工作（12分）

1、深入开展治理商业贿赂专项工作，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严禁以各种手段、形式收受药品回扣。严格落实药品用量动态监控、公示制度和用药合理性评价制度。未按规定办的扣2分。

2、坚持招待费开支审批制度，招待费在财务上单独列支，不得突破限额。未按规定办的扣2分，同时再按经济管理考核目标另行酌情扣分。

3、加强专项资金管理，专人专帐，专款专用，定期开展自查清理活动。未按规定办的扣2分。

4、狠刹赌博、奢糜风，党员干部不得参与赌博，不得参与封建迷信活动，不得讲排场、比阔气。违反规定的扣2分。

5、认真做好对外和对内的政务公开工作，围绕社会和职工群众关心的热点和难点问题，定期更换公开内容，及时收集归档，做到资料齐全，档案规范。违反规定的扣2分。

6、案件查处工作要及时到位，上级批办要结果的信访和违纪案件及时组织查处并报结果，本级职责范围内应查处的案件及时组织查处，各类案件结案率达到100％。出现案件不查不报的扣2分。

四、责任目标（80分）

凡出现下列严重违法违纪问题之一者，即扣80分。

1、领导班子成员发生严重违法违纪问题受到组织查处，受到党内严重警告、行政记过以上处分的；

2、本单位发生重大案件压案不查，瞒案不报，造成恶劣影响的；

3、因工作原因发生属于纪检监察范围内的唐山市及其以上集体访的；

4、专项资金和预算外资金管理中发生严重违纪问题的。

5、违反药品集中公开招标采购规定，未经批准私采滥购的。

党风廉政建设工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

精神文明建设工作目标考评办法

（100分）

一、组织领导（5分）

领导班子重视精神文明建设，本单位有健全的组织机构和专兼职工作人员，年初有计划，年终年尾有总结。坚持对职工进行职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律教育，教育活动有材料，有先进典型，学习教育记录。领导不重视、无计划、无记录、无典型、无总结各扣1分。

二、创建活动（5分）

以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和《公民道德建设实施纲要》，以“新时期迁安人文精神”为主线，以公民道德实践和“温馨医院”创建活动为载体，深入开展文明行业创建活动，积极构建和谐卫生。未开展活动及未达到“温馨医院”标准的扣5分。

三、惠民工程（5分）

各医疗单位有惠民病房，对特困群众和下岗职工实行优惠减免政策。按市局要求认真开展以“健康迁安，幸福人民”为主线的对口支援和支援服务送温暖活动，并按时上报活动情况总结。未建立惠民病房，未实行优惠减免政策扣2分，未开展送温暖活动扣3分。

四、宣传报道（5分）

领导重视，有专兼职宣传报道人员，认真落实市局信息管理工作实施意见，全年市直重点组完成100分，市直一般组完成60分，基层组完成30分任务。任务分数每少5分此项扣1分，最高扣5分。

五、行风建设（80分）

1、加强卫生行业作风建设，有行风建设实施方案和具体工作安排，层层分解行风建设责任目标，有健全的行风监督制约机制和奖惩激励机制，医德医风档案齐全。

2、实施首问和首诊责任制，医护人员文明行医、礼貌待患，严格遵守“十不准”规定。门诊窗口做到“过岗五满意”，消除“三长一短”现象，病区做到“服务六到位”，医护人员挂牌上岗。

3、公开行风建设承诺和医疗收费及常用药品价目表，落实住院费用一日清单制，认真执行药品用量动态监控和用药合理性评价制度，并按季度进行公示。严格落实违规收费查实免费制、单病种限价收费制和门诊处方药品限额制。

4、定期发放满意度调查问卷，患者满意度达98%以上。无行风建设实施方案、无具体工作安排、无责任目标分解、无监督和奖惩机制、不按规定上报相关材料和行风月报表各扣5分。未落实首问和首诊责任制、服务言行不规范及发现“三长一短”现象的各扣5分，未公开行风建设承诺和医疗收费标准及未公开常用药品价目表的各扣5分，未落实

住院费用一日清单、未执行药品用量动态监控和用药合理性评价制度各扣5分、未按季度进行公示的扣5分，发生违反“十不准”规定行为一次的扣5分，未落实违规收费查实免费制、单病种限价收费制和门诊处方药品限额制的扣10分，满意度不达标的扣10分，发生服务性申告经查证属实的一次扣10分。对在行风评议活动中出现重大问题或被评为后进单位的，实行一票否决，此项工作不得分。

精神文明建设工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

社会治安综合治理和稳定工作目标考评办法

（100分）

一、组织领导（5分）

综治工作列入本单位重要工作目标，建立完善综治工作领导小组，主要领导为第一责任人，有具体办事机构和专兼职工作人员，各种规章制度健全，同下属科室签订综治工作责任状或安全管理责任书，在本单位内部建立群防群治网络，加强人防、物防、技防措施，未列入目标管理、未建立综治领导小组、制度不健全、未签订责任状、未建立群防群治组织、人防物防技防措施不到位各扣1分。

二、安全防范（10分）

本单位有切实可行安全稳定工作方案，内部防火、防盗等治安防范措施完备，要害部位落实了人防、物防、技防措施和责任制。坚持领导带班和24小时轮流值班制度，无参与非法宗教活动人员，无群众闹事事件。无稳定工作方案、防范措施不落实、未坚持24小时值班、发生群众闹事各扣2.5分。

三、普法教育（5分）

坚持经常对职工进行普法和遵纪守法教育，要求有记录。认真排查化解矛盾纠纷，年内无矛盾纠纷激化案件，认真做好后进职工的帮教工作，及时上报综治工作信息。普法

教育不落实，纠纷排查不认真各扣2.5分，发生矛盾纠纷激化案件扣5分。

四、责任目标（80分）

1、无政治案件；

2、无刑事案件；

3、无治安案件；

4、无重大火灾和安全生产事故；

5、无职工犯罪；

6、无集体上访事件；

在上述六项责任目标中，一项不达标即扣80分。

社会治安综合治理和稳定工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

信访工作目标考评办法

（100分）

一、思想重视，制度完善（10分）

领导班子切实把信访工作列入重要议事日程，党政一把手负总责，分管领导亲自抓，定期分析本单位信访工作形势，认真贯彻国务院《信访条例》和《河北省群众逐级信访制度》，落实“一岗双责”制度、领导接待制度、责任追究制度、首问负责制度、来信来访登记制度和信访代理制度。领导不重视扣4分，制度不落实扣6分。

二、机构健全，工作到位（10分）

建立完善信访工作领导小组，配备专兼职信访代理人员，保证信访工作经费和必要的交通工具。认真做好群众的思想政治工作，妥善化解矛盾纠纷，排查解决信访隐患，按时上报信访隐患排查表。对上级要结果的信访案件，按时上报调查报告和答复意见书。机构不健全扣3分，隐患排查不及时扣4分，未按时上报有关材料扣3分。

三、责任目标（80分）

1、发生到卫生局（迁安）单人访的扣5分，集体访的扣10分，单位负责人说明情况；

2、发生到本市单人访的扣10分，集体访的扣20分，并对发案单位通报批评；

3、发生到唐山市单人访的扣20分，并对发案单位黄牌警告，主要领导写出书面检查；

4、发生到唐山市集体访、赴省、进京单人访的扣80分，取消单位及负责人评先资格，并对主要领导进行戒勉谈话或给予党政纪处分。

信访工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

计划生育工作目标考评办法

（100分）

一、组织领导（20分）

本单位有计划生育工作领导小组，有专兼职办事机构和工作人员，对职工计划生育情况底数清楚，按时完成各种报表和统计。未建立组织、无具体工作人员、底数不清各扣4分，未按时上报统计报表扣8分。

二、责任目标（80分）

1、无早婚、无早育、无计划外生育，计划生育率达到100％；

2、出生统计求实率达到100％；

3、育龄妇女落实节育措施率达到100％；

4、无违反规定进行胎儿性别签定、检查行为；

5、无违反规定开展中期引产手术行为，并按季度上报 中期引产手术统计表。

在上述五项责任目标中，有一项不达标即扣80分。

计划生育工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

第五篇：党风廉政教育月 领导讲话（推荐）

党风廉政教育月动员大会上的讲话

今天，我们召开计生委第九个党风廉政教育月动员大会，主要任务就是贯彻落实第九个党风廉政教育月活动精神，动员和组织全体干部职工深入开展“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育，并就认真学习贯彻落实中纪委的《规定》做出具体的安排部署，进一步加强领导干部作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展而召开的动员大会。下面，我讲几点意见。

一、深刻认识加强领导干部作风建设的重大意义

今年年初，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上发表重要讲话时强调指出：面对新形势、新任务，要在各级领导干部中大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气。胡锦涛总书记强调，加强领导干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。胡锦涛总书记的重要讲话，进一步丰富和发展了我们党关于作风建设的理论，具有鲜明的时代特征和很强的现实针对性，是新的历史条件下加强领导干部作风建设的纲领性文件。

二、紧密联系实际，着力解决突出问题，以党员干部作风建设的新

成效造福于民、取信于民

（一）扎实开展集中学习教育活动，增强广大党员干部推进作风建设的自觉性和坚定性。抓好专题学习和加强思想武装，是这次党风廉政教育月活动的一项重要任务，是开展好教育月活动的前提和基础。为开展好这次教育月活动，自治区纪委专门编印了加强作风建设和党纪政纪条规方面的学习材料。各乡镇、各部门要紧紧围绕这些学习材料，采取多种形式，集中专门时间，扎扎实实抓好规定篇目的专题学习。要坚持组织党员干部集中学习与党支部中心组理论学习相结合，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民等党的三代领导人关于加强党的作风建设的重要论述，重温党的光荣传统和优良作风；认真学习胡锦涛总书记关于加强干部作风建设的一系列重要讲话和论述，全面把握践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，树立八个方面良好风气、增强“三种意识”的丰富内涵；认真学习王乐泉书记在自治区纪委二次全会和在自治区（县、区）主要领导干部加强作风建设专题研讨班开学典礼上的重要讲话精神等。要通过学习，进一步深化对加强领导干部作风建设重要性和紧迫性的认识，深刻理解和把握加强作风建设的精神实质和具体要求，使广大党员干部特别是领导干部进一步强化政治观念，牢固树立强烈的大局意识；进一步强化宗旨观念和公仆意识，始终心系人民群众；进一步弘扬求真务实之风，真抓实干、求实务实；进一步增强节俭意识，自觉艰苦奋斗；进一步增强民主集中制意识，带头发扬民主，维护领导班子团结；进一步强化廉洁从政意识，正确行使手中权力。要把作风建设专题学习与党纪政纪条规学习教育结合起来，尽快安排专门时间，采取多种形式，组织广大党员干部认真学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规，切实弄清搞懂并牢记每一条具体规定，进一步明确行为规范，增强纪律观念，增强遵纪守规的自觉性。各级党组织在组织学习教育中必须严格按照要求进行，保证有足够的学习时间，保质保量学完规定的篇目，严禁流于

形式、走过场。要坚持因地、因人、因时制宜，把教育内容和教育对象结合起来，把集中学习与自我学习、示范教育与警示教育、运用传统手段学习与现代信息传媒手段学习结合起来，不断增强学习的针对性和实效性，使学习教育入脑入心。

（二）认真查摆、切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。在认真学习、武装思想的基础上，认真开展查摆和整改活动。要针对本系统、本行业的工作实际和党员干部的个人思想实际，对照树立八个方面良好风气的要求，认真查摆、分析自身存在的不足。要全面总结自己近几年来学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的情况，从思想和工作实际中查找问题，从世界观、人生观、价值观上去剖析问题，从权力观、地位观、利益观上深挖思想根源。在自己找的基础上，要认真听取群众意见，自觉接受组织和党员批评、建议，互相帮助，共同提高，共同进步。要边学边查，边查边改，能够马上解决的马上解决；需要一定时间解决的，要列出计划、分步实施；一时解决不了的，要明确解决的时限，创造条件，力争早日解决。

要把查找自身作风方面存在的突出问题与检查自己是否严格执行党的各项规定紧密结合起来。要认真对照检查在强化政治纪律、大局意识、宗旨观念和贯彻落实科学发展观、坚持民主集中制等方面的情况，也要认真对照检查自己是否严格执行了中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，是否严格执行了中纪委7号文件中规定的“八个禁止性要求”，是否严格执行了关于不许违反规定超标准住房和配车、超范围超标准公务接待、公款旅游和高消费娱乐活动、借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、参与赌博、公车私驾以及长期占用企业或他人车辆、向企业“吃、拿、报、卡、要”等规定。凡是在这些方面有违纪违规行为的，从现在开始必须坚决纠正，令行禁止。要在工作和生活上严格要求自己，严格遵守廉洁自律规定，严格执行各项标准，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢侈浪费之风，大力倡导节俭意识，以

实际行动为广大群众做出榜样。

（三）着力解决事关人民群众切身利益的热点难点问题。开展党风廉政教育月活动的最终成效要体现在发展上，体现在关注民生、心系群众、为群众谋利益上。广大党员干部特别是领导干部要以开展党风廉政教育月活动为契机，深入基层、深入实际，下大气力解决好群众反映强烈的热点难点问题，下大气力解决好群众生产生活中的实际困难。当前，重点就是要解决好在土地征收征用、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产、教育医疗收费、环境保护、食品药品安全、企业安全生产中损害群众利益的问题和拖欠农民工工资问题，切实维护群众的切身利益。

三、认真学习贯彻落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，强化干部廉洁自律教育，规范从政行为

近日，中纪委为贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，针对当前反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，制定颁布了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，并就贯彻落实《规定》发出通知。《规定》对国家工作人员中的共产党员提出了八项严格的禁止性规定，细化了党员干部在经济和社会交往方面的政策界限，充实完善了领导干部廉洁从政行为规范，能够有力地促进领导干部廉洁自律工作的深入开展，增强党组织和人民群众监督的针对性，提高专项检查、考察考核、信访举报等监督方式的效果。《规定》于司法机关有关规定出台之前先行制定颁布，在党内早打招呼、早提醒，提出“主动说清问题的可考虑从宽处理”等宽严相济政策，既是对党员干部的严格要求，更是对党员干部的关心、爱护，体现了教育挽救干部的精神。制定出台《规定》是加强领导干部作风建设的重要举措，为我们有效查处新形势下权钱交易案件提供了有力的法规政策依据。要深刻理解贯彻落实《规定》的重要意义，迅速将思想和行动统一到工作要求上来，把学习贯彻落实《规定》作为当前重要的一项政治任务，扎实抓紧抓好。

同志们,在新的形势下，进一步加强党员干部作风建设，促进领导干部廉洁从政，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，事关全局，意义重大。我委将按照县委的安排部署，以积极的态度、饱满的热情、创新的精神，把这次“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育月活动开展好，把《规定》学习贯彻落实好，以优良的党风促政风带民风，团结带领全县各族人民加快经济社会发展，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开！