斗古乡2011上半年环境建设年工作总结

第一篇：斗古乡2011上半年环境建设年工作总结

斗党发[2011]68号

斗古乡环境建设年上半年

工作总结

2011年，斗古乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《威宁县2011年环境建设年工作实施方案》的要求，结合实际，扎实开展“环境建设年”各项工作，现将上半年工作总结如下：

一、工作开展情况

一是加强领导，落实责任。乡党委及时召开环境建设年活动专题会议，迅速筹划活动开展的工作安排布署，成立环境建设年活动领导小组，明确职责，落实分工，并制定《斗古乡开展“三个建设年”活动实施方案》、《斗古乡关于领导干部联系服务企业工作方案》等文件，把环境建设年活动与日常工作和完成全年各项工作目标任务结合起来，做到各项工作相互促进，共同发展。

二是加强学习，增强责任意识。利用周一干部例会、党

委中心组学习、上党课、召开座谈会等多种形式，组织广大

干部认真学习党的十七届五中全会及省委十届十次全会精

神等一系列文件和法律法规，使全体机关干部进一步提高开

展“环境建设年”活动的紧迫性和必要性，增强了建设效能

型机关的自觉性和主动性，为我乡“环境建设年”活动的扎

实开展打下了坚实基础。

三是强化宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、宣传条

幅和学习园地等形式进行宣传，让广大的党员干部和群众充

分了解开展“环境建设年”活动的目的和意义，为活动的开

展营造浓厚的氛围。

四是扎实开展整改落实阶段工作。将环境建设年活动作

为当前我乡的一项重要工作，召开专题会布置落实斗古乡开

展环境建设年排查问题工作，以深入群众进行互动交流、召

开座谈会、现场排查，单位自查，问答等方式对影响制约斗

古乡环境建设的突出问题进行排查。对排查问题阶段查出的突出问题，及时制定整改落实方案，明确落实整改目标、整

改措施、整改时限和牵头领导，并将整改落实方案在一定范

围内进行公开。并于3月14日组织村干部、企业代表、群

众代表和干部职工共47人，进行开展“环境建设年”工作

满意度测评，测评满意度达96%。

五是加强便民服务中心建设，提高办事效率。从群众最

关心的热点、难点问题入手，结合我乡实际设置了便民服务

中心，突出便民服务，完善项目结办、代办服务功能；完善

各类便民服务措施，建立健全健全首问责任、一次性告知、限时办结、岗位责任等12个规章制度，简化办事程序，缩

短办事周期，提高办事效率，并设立了监督电话、举报箱，及时收集整理群众需求信息和意见。今年上半年，服务中心

接待、受理群众咨询35件，为群众办理审批服务10项，协

调解决矛盾8起。实现了便民利民、政府服务职能和工作效

率的提高。

二、存在的问题及下一步工作打算

上半年，我乡开展“环境建设年”活动取得了一定的成效，但仍存在一些不足，主要表现在：一是少数干部工作作

风还不够扎实；二是极少数干部服务意识还不强。下一步我们将继续立足水尧实际，进一步提高行政效率，提高政务服

务意识和服务水平，努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高

效的政务环境、开放有序的市场环境、宽松便利的投资环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境，为确保“十二

五”规划目标的实现奠定坚实基

中共斗古乡委员会

二O一一年七月十四日

主题词：环境建设年工作总结抄送：县环境建设年办公室

斗古乡党政办公室2011年7月14日印发

共印5份

第二篇：斗古乡环境建设年落实整改阶段“回头看“活动工作方案

斗府发〔2011〕90号

斗古乡人民政府

关于印发《斗古乡环境建设年落实整改阶段

“回头看”活动工作方案》的通知

各党工委、乡直各部门、各村民委员会：

为推进毕节试验区新一轮改革发展，认真贯彻落实县委、县

政府相关文件及会议精神，结合威环境办发（2011）20号文件要求，扎实推进斗古乡“环境建设年”落实整改阶段相关工作，巩固前期活动成果，为斗古乡经济社会发展添砖加瓦，经斗古乡党乡联席会议研究决定，特制定《斗古乡环境建设年落实整改阶段“回头看”活动工作方案》，现印发给你们。

二O一一年八月九日

主题词： 印发 环境建设年回头看活动方案通知报：县委、县政府

送：威宁自治县环境建设年领导小组办公室

发：领导班子成员、各党工委、乡直各部门、各村

（共印45份，自存3份）

斗古乡环境建设年落实整改阶段“回头看”

活动工作方案

为进一步加大环境建设年工作力度，巩固和扩大前期成果，加速斗古乡环境建设年活动向纵深推进、全面提升，为实现整个活动目标任务和全乡的跨越式发展提供强有力的保障，按照县委、县政府相关部署，结合我乡实际，自2011年8月开始，在全乡开展环境建设年落实整改阶段“回头看”活动。现制定如下活动工作方案。

一、总体要求

以科学发展观为统领，坚持抓发展“第一要务”不动摇，抓环境建设“第一要素”不懈怠，用“刮骨疗伤”的精神再掀环境建设年落实整改阶段新高潮，巩固环境建设年前期成果，进一步提升执行力、激活创新力、增强软实力，为我乡奋勇争先，抢抓机遇，打造威宁县“奇石之乡”营造良好的发展环境。

二、工作目标

通过“回头看”活动，大力倡导“创新谋事、高效成事、干净干事”的工作作风，促进机关建立权责明晰、行为规范、运转协调的机制，切实解决我乡在环境建设方面存在的突出问题，力争较短时间内在提高行政审批效率等方面有新的跃升，在营造吸引投资兴业的环境方面有新的变化，在建立健 全投资创业服务体系方面有新的突破，在社会管理和公共服务方面有新的改善。

三、活动时间及内容

（一）、活动开展时间

2011年8月10日—9月11日。

（二）、活动主要内容

（1）、坚持“八查”“回头看”

一查学习教育是否到位；看干部职工是否普遍受到了教育，发展意识、服务意识、自觉维护发展环境意识是否有所增强。

二查投诉举报渠道是否畅通，对发现的案件线索是否及时移交；看损害发展环境行为是否得到了及时纠正和处理，是否做到有诉必接、有案必查、有查必果、有果必复、有错必改。

三查问题排查是否准确，是否按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的要求，围绕六个重点问题进行排查；看是否找准了工作中的薄弱环节和漏洞。

四查登记建账问题是否逐一整改到位，整改措施是否落实到位，是否存在反弹现象；看整改是否取得实效，能否取信于民。

五查是否按“三个一”要求建立践诺台账；看公开承诺是否践行到位，为企便民措施是否落实到位。

六查十大重点工作推进情况；看制度是否建立完善并有效推行，执行是否到位，工作任务能否保质保量完成。

七查走访企业及群众的活动是否到位；看企业及群众满意度是否得到提升。

八查材料归档情况；看材料是否收集齐全，是否完善归档。

（2）帮办服务“回头看”

各部门要根据自身工作职责，认真回顾过去开展环境建设年活动的情况，认真对照《斗古乡环境建设年活动实施方案》及《斗古乡环境建设年落实整改方案》等文件精神，认真查找涉企涉民事项办理中存在的问题，同心同德，群策群力，要结果不要理由，讲服务不讲困难，拿出一抓到底、决战决胜的勇气，向社会公开服务承诺，确保为企便民措施落实到位。

（3）执行制度“回头看”

各部门认真梳理关于环境建设的相关制度，对一些不合时宜、仍有疏漏的制度要立即清理完善；对一些经过实践证明，有利于推动工作落实的做法需要上升为制度规范的，要立即建立健全；对已经制定出台的制度要加强宣传，注重实效，确保制度执行落实到位，坚决不搞下不为例。

（4）加强监督“回头看”

各部门主要负责人要切实担负起环境建设“第一责任人”的责任，坚持“一岗双责”，将环境建设列入重要议程，摆在突出位置，做到环境建设有计划、有检查、有考核、有结果、有实效。

斗古乡环境建设年领导小组将进一步拓宽监督问责、查处曝光渠道，加大明查暗访力度，时跟踪报道全县重点工作推动落实情况，曝光各种慢作为、乱作为、不作为现象。

四、几点要求

（一）加强组织领导。“回头看”活动是环境建设年工作的重要阶段任务，主要领导、分管领导、各部门负责人高度重视，站在整治的、全局的高度，坚持高标准、严要求，扎实开展好“回头看”活动。

（二）认真组织实施。根据《方案》要求，通过“回头看”活动对前阶段工作认真梳理，好的方面及时总结，形成机制，提高巩固；差的方面深层次查找原因，大力度解决问题，做到具备条件立即改，创造条件尽快改，全程跟踪督促改，使企业和群众感受到环境建设带来实实在在的成效。

（三）注重统筹兼顾。要正确处理好“回头看”活动与环境建设年活动阶段工作有机结合，与十大项重点工作有机结合，与本乡日常工作有机结合。把开展好“回头看”活动作为推动各项工作创新发展的强大动力。要加强统筹协调，合理安排，把握活动进度和节奏，做好结合文章，不搞形式主义，实现活动与工作“两不误、两促进”。

（四）及时收集整理。各部门要注重信息的收集整理反馈，特别是创新工作、两点工作要注重提炼、及时反馈，由斗古乡环境建设年领导小组综合整理后报威宁县环境建设年领导小组办公室。

第三篇：斗古乡班子成员会议纪要

斗古乡党政联席会议纪要

(第四期)

2011年7月14日，党委书记王文佳主持召开党政联席会,对当前工作进行了研究部署,现将会议有关事项纪要如下:

一、县政府奖励给斗古乡计划生育工作的十万元（100000.00）奖金，拨付给斗古工委和关口工委分别购买一辆战旗吉普车，购车款不足部分由乡财政从自有资金中划拨。两个工委购车后用购车发票划拨资金，原两个工委破旧车辆研究处置方案上报乡党政府审批后自行处置。

二、三名卫生保洁人员报酬从7月份起提高到700元∕月∕人，进行全天候保洁。

三、敬老院入住人员生活标准为10元∕人∕天，从入住人员五保供养金和低保金中支付，不足部分由乡财政补助。入住人员门诊费用超过其参合金报销额后由乡财政协调解决。

四、处置贵F72116,新购一辆猎豹黑金钢越野车，确保工作正常运转，购车款从自有资金及出售贵F72116款项中支付。

五、传达县烤烟工作会议、计生工作、雨季造林工作会 1

议精神。

出席：徐贵忠、马连功、曹长银、李银乖、刘世林、张惠兰、陈大军、安宇廷

列席：王刚、龚绍华、安翔

记录：赵奎

中共斗古乡委员会斗古乡人民政府 二0一一年七月十五日 2

第四篇：xx乡2011年环境建设年工作总结

板底乡2011年环境建设年工作总结

为贯彻落实《中共威宁县委 威宁县人民政府关于开展作风建设年 环境建设年 项目建设年活动的实施意见》（威党发[2010]19号）文件要求，根据《板底乡开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施方案》，结合板底乡实际，扎实开展了“环境建设年”的各项工作。现将有关工作情况汇报如下：

一、工作措施 第一阶段：

（一）、扎实开展宣传、动员工作，为广大师生投身到“环境建设年”活动中奠定思想基础。

1、乡领导积极开展学习、讨论活动，统一思想、提高认识。乡领导按时参加县召开的“环境建设年”有关会议，集中学习了威宁县环境建设年动员大会精神、《威宁县环境建设年实施方案》，同时在全乡积极开展自学、讨论活动，学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》、《新党章》、等文件内容，全方位深刻领会县委、县政府这一重大决策的精神实质，为乡的“环境建设年”工作提供理论指导和行动指南。

2、组织干部集中学习、分组讨论，树立开展好“环境建设年”工作的责任感和使命感。通过每周三的政治学习，书记、乡长对广大干部职工集中宣讲《威宁县环境建设年实施方案》；宣读了《板底乡环境建设年工作方案》，同时要求大家通过听广播、看新闻、读报纸，及时了解“环境建设年”有关情况，为“环境建设年”工作尽自己的责任和义务。

3、在群众中开展扎实、有效的宣传活动，让群众充分认识“环境建设年”工作的现实意义和历史意义。乡党委、政府利用广播、宣传栏等宣传媒体，让群众了解“环境建设年”的工作内容。同时全乡干部职工加以正确的宣传和引导，使全乡人民树立建设板底、服务家乡的人生观和世界观，对全乡人民进行爱祖国、爱家乡等中华民族传统美德教育。

（二）、积极部署，加强领导，制定切实可行的方案和措施。

1、为认真贯彻落实县委、县政府、乡党委政府关于“环境建设年”工作的总体要求，切实把全乡干部职工的思想和行动迅速统一到“环境建设年”的决策和部署上来，根据我乡实际工作，制定了《板底乡环境建设年工作方案》，成立了领导小组，领导小组下设办公室，负责有关“环境建设年”活动的协调、监督工作。

2、为有效落实“环境建设年”工作部署，推进我乡环境建设工作的开展，乡党委政府将《板底乡环境建设年工作方案》发放到各村和各乡直部门，要求大家认真学习，了解工作重点。同时要求各村和各乡直部门结合我乡的工作方案，针对本部门工作内容，制定切实、可行的《环境建设年 工作计划》，使“环境建设年”工作切有实效，实现我想经济跨越式发展的奋斗目标。

（三）、开展形式多样的教育活动，增强广大干部职工“环境建设年”的参与意识。

1、为提高广大干部职工对“环境建设年”活动的思想认识，提高活动的普及性，党委政府进行了“环境建设年”活动问卷调查，通过前一时期的宣传，大家对“环境建设年”活动知道率达到100%，认为开展“环境建设年”活动必要性100%，愿意为“环境建设年”做贡献人数100%，同时大家对环境建设存在的问题、“环境建设年”应在哪些方面入手，对“环境建设年”活动有何建议和意见等方面进行了回答，显示了大家对“环境建设年”工作的支持和热情。

2、着手环境卫生建设，营造整洁、优美的学习环境。党委政府新增设了多个垃圾桶，要求不乱丢垃圾，养成良好的卫生习惯。开展美化环境活动。

3、以“环境建设年”为契机，开展“讲文明、树新风”文明礼仪进乡村活动。乡党委部署了学校“创建文明和谐新乡镇”工作的要求及安排，书记、乡长作了重要讲话。要求全乡干部职工要立即行动起来，积极投身到“创建文明和谐新乡”的活动中来，号召广大干部职工讲文明、树新风，引导群众从身边的小事做起，洁净自己的心灵，提高自身的素养，养成讲文明礼仪的良好行为习惯。

4、加强安全建设，打造和谐平安乡。乡党委政府进行了安全隐患排查，安装、完善了消防应急灯，在校园门口和政府等重要地点安装了监视器，有效地预防了盗窃案件的发生，保证了良好的安全环境。第二阶段工作措施：

（一）、精心组织，继续开展学习教育

在抓好第一阶段的基础上，通过召开中心组理论学习扩大会和机关政治学习会的方式，紧密结合县委开展的“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育月活动和机关作风整治活动，制定学习计划，将主题教育月活动和机关作风整治活动规定的学习内容纳入活动必学内容，组织全乡干部职工认真学习中共中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《公务员法》、《行政许可法》以及有关效能建设、组织纪律、责任追究等方面的制度和规定，进一步统一思想，提高认识，提高干部职工的政策理论水平，增强参加环境建设年活动的自觉性。(二)、广泛征求意见和建议，进一步深入查摆问题

我乡在第一阶段个人查摆的基础上，制定《乡领导班子民主生活会实施方案》，通过召开领导干部民主生活会和组织生活会，设立投诉电话和举报信箱等形式，接受社会各界的监督，及时了解社会各界对我乡干部队伍作风建设方面的反映。并结合反腐倡廉主题教育月活动，通过开展“五个一”警示教育活动，进一步深入查找、深刻剖析在思想作风、学 风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出问题，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强凝聚力和战斗力。

在作风整治活动中，我乡还对照机关作风中存在的散懒等“顽症”，制定《乡党委机关作风整治活动自查自纠表》和《乡党委机关作风整治活动征求意见表》，将具有管理职能的事业单位列入重点征求意见建议的范围，认真查找在履行工作职责、依法行政、办事效率、服务态度、遵守纪律和规章制度等方面存在的主要问题，多渠道广泛征求意见和建议，深入查摆问题。

(三)、深刻剖析原因，强化措施抓好整改

一是梳理分类存在的问题。我乡将政治生态建设年活动和作风整治活动中干部队伍作风建设方面所收集的意见建议进行梳理归纳，深刻剖析原因，认为主要存在8个方面的问题和不足：

1、深入基层调研不够，有针对性地解决实际问题的能力有待进一步提高；

2、对建设领域深层次矛盾分析不够，在想大局、谋大事上有待新的突破；

3、干部职工主动学习意识需进一步加强，学习的针对性、实效性有待进一步提高；

4、中层机构领导班子建设有待进一步加强；

5、中层干部交流轮岗力度需进一步加大；

6、为基层、项目主动服务意识、服务水平有待进一步提高；

7、建设行政执法队伍需进一步健全，行政执法力度有待进一步加大；

8、危机感、紧迫感需进一步加强，工作时效性有待进一步提高。

二是制定整改措施认真整改。我乡将所收集的意见和建议进行分门别类，对机关作风重点整治的具有管理职能的事业单位，制定《乡党委机关作风整治活动征求意见反馈单》，逐一进行书面反馈意见建议，并要求各乡直单位制定整改措施，对能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的要制定计划，明确整改期限，保证整改效果。对属于全乡干部队伍作风建设存在的8个方面问题，经党委会研究，逐项提出整改意见，制定了9项整改措施：

1、在加强政治理论学习的同时，进一步丰富学习内容，采取讨论交流、专题辅导等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，突出业务知识、科技知识和建设法律法规知识的学习，提高学习的针对性和实效性，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力，提高分析问题、解决问题的能力；

2、进一步改进工作作风，结合重点工作，有针对性地深入基层进行指导和调研，虚心听取基层和群众的意见，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题；

3、认真谋划“城乡建设管理提升工程”，积极探索城建工作遇到的新情况、新问题，拿出新举措；

4、强化争先进位意识，进一步规范各个环节、各个岗位的工作职责，提高工作时效性；

5、加大人才引进力度，加大优秀年轻后备干部培养选拔力度，加大中层干部交流轮岗力度，实行多岗位锻炼，切实加强乡直各单位领导班子及干部队伍建设；

6、加大干部学习培训力度，结合岗位特点，采取送出去培训、交流学习等形式，学习建设管理新知识、新技术、新理念，提高干部职工的综合素质和实际工作能力；

7、进一步完善行政执法机制，加大执法队伍培训力度，加大行政执法力度，规范执法程序，加强建设行政执法队伍建设，提升建设管理水平；

8、按照为民、便民、利民的服务理念，建立和完善政务公开、首问负责、一次告知、限时办结、窗口集中办理、AB岗工作、绩效考评、勤廉公示和行政过错责任追究等制度，提高制度执行力，切实做到用制度管人、管事；

9、设立“投诉中心”，广泛听取社会各界的意见和建议，接受群众的监督和批评，推进机关作风整治工作深入开展。第三阶段工作措施：

在“回头看”活动中，我乡认真遵循实施方案中的“八查八看”要求，结合工作实际，主要做了以下工作：

(一)、组织干部职工认真学习上级下发关于“环境建设年”的相关文件，领悟上级相关会议精神，使发展意识、服务意识、自觉维护发展环境意识有了明显提高。

(二)、投诉举报电话保持24小时畅通，发现影响“环境建设年”活动的行为及时整改。按照“回头看”活动内容要求做到有诉必接，有案必查，有错必纠。确保“环境建设年”活动稳步推进。

(三)、始终围绕“重要领域、关键环节影响经济社会发展的突出问题”“群众反映强烈的突出问题”“影响重点工作推进的突出问题”“作风和效能方面的突出问题”等六个重 7 点问题进行排查。找出其中的薄弱环节、漏洞，及时登记建帐，逐一及时整改。

(四)、各党员及支部对其签署的“环境建设年党员承诺书”、“环境建设年党组织承诺书”上的承诺基本践行，落实到位。

(五)、环境建设年领导小组成员及相关部门成员积极走访群众，听取群众的广泛意见，对发现的问题及时进行整改，确保群众满意度得到提高，改善、提高人民生活水平。

(六)、对《环境建设年问题登记台账》进行统计，要求相关单位部门逐一进行整改。

(七)、对“环境建设年”相关资料进行统一收集、装订、归档，准确，并及时报送县环境办。

二、存在的问题

虽然在工作中，我乡取得了一定的成效，但也存在着一些问题。一是宣传力度不够，没有达到众民参与的状态。二是个别干部对环境建设不够重视，把环境建设工作放在日常工作中。

三、下一步工作打算

我们将继续立足板底乡实际，进一步加大宣传力度，达到全民参与的状态，加强领导干部的思想意识，提高政务服务意识和服务水平，努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、开放有序的市场环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境，为确保“威宁试点”、“两年提速”及 “十二五”规划目标的实现奠定坚实基础。

第五篇：隆古乡基层组织建设年工作总结

隆古乡基层组织建设年活动工作总结

全县“基层组织建设年”主题实践活动动员会议召开后，结合实际及早谋划，明确工作措施，强化工作责任，加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用，切实增强责任感和使命感，以党的十七届六中全会精神为指导，以加快基层组织建设为契机，来推动全乡经济实现发展的大跨越，深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。下面我将我乡基层组织建设年活动工作开展情况汇报如下：

一、分类定级，深化基层组织建设

1、抓支部，巩基础。

支部班子建设是基层组织建设工作的基础，是全面贯彻执行党的路线、方针、政策和团结带领群众全面建设小康社会的前沿阵地。支部班子建设的好坏，直接关系着党和政府在人民群众中的威望，是加强支部班子建设，提高支部班子的凝聚力、号召力、战斗力的保障。扎实抓好党支部分类定级，深化基层组织建设年活动。经过自评与互评 22个支部，有一类支部9个，二类支部13个，三类支部0个。对那些分类定级中，排名靠后的党支部，对其进行分段定目标，重整改提高。并下派经验丰富的驻村干部帮助摸清底数，找准问题，理清思路，制定措施，边查边改。排名前茅的党组织，作为创先争优先进基层党组织的推荐表彰对象，鼓励其再接再厉，再创佳绩，同时总结其典型经验予以推广，激励其余支部学先进、赶先进、做先进。力求通过基年活动的深入开展，实现进位升级，达到“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”的目标。

2、抓班子，强队伍。

抓好支部班子的思想作风建设，既是形势的要求，也是改变支部班子现状的迫切需要。坚持集体领导，凡重大问题由支部班子集体讨论决定，少数服从多数。完善支部班子内部的相互监督，开好支部的民主生活会；完善上级对下级的监督，建立定期同干部谈话制度和检查工作制度；完善群众的民主监督，开辟各种渠道广泛听取群众意见；改进和完善党内监督。切实增强支部领导班子的凝聚力、战斗力。充分利用全市村主职干部培训机遇，积极组织协调村主职干部培训，目前全乡11名村主职干部已全部培训完毕，经过培训提高了他们的业务素质。学习培训紧密结合农村工作实际，让“领头雁”们充分认识当前农村工作的形势和任务，进一步增强了带动农民增收致富的使命感和责任感。

3、抓阵地，强覆盖。进一步加强党的基层组织建设，按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，加快完善村级党员群众服务中心功能化建设。整合资源，优化配置，高起点规划、高标准建设村党员群众服务中心，重点解决村级办公活动场所破旧简陋的问题，打造3至5个党建示范点，通过以点带面，全面提升党建工作水平。

二、“牵手共建”，强化基层组织建设。通过开展“牵手共建”活动，巩固创先争优活动成果，全面深化基层组织建设年活动。截至目前，全乡已有2个市直机关事业单位党组织、6个县级机关事业单位党组织与定级在较好以下的行政村党组织建立了“牵手共建”对子，通过开展活动，进一步发挥机关党组织的引领作用，形成以城带乡、城乡互助、共同提高的基层组织建设工作新格局。

1、精心调研共订目标。我乡在签订共建责任目标时，帮助各责任帮扶单位深入所联系村，用1个月的时间调查研究，吃透情况，找准问题，理清思路，与其“牵手共建”，签订《晋级目标责任书》。

2、强化领导共司职责。市直机关、事业单位党组织明确“牵手共建”目标，各单位党组织书记是本单位“牵手共建”活动的第一责任人，党组织副书记（分管领导）是直接责任人。同时，明确具体人员抓落实，建立机关、事业单位党组织与“牵手共建”农村党组织联席会议制度。

我乡将在县委、县政府的正确领导下，以创先争优活动为动力，以党员设岗定责为突破口，以提升“基层组织战斗力”为根本目的，严格按照实施方案，本着一个步骤不能少，一个动作不能丢的原则，把基层组织建设年活动扎扎实实开展好。