石盖塘镇2011年优化经济环境工作总结

第一篇：石盖塘镇2011年优化经济环境工作总结

2011年石盖塘优化经济环境工作总结

2011年，我镇在区委、区政府的正确领导下，按照区优化办的统一安排与部署，结合本镇实际，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，始终把优化经济发展环境做为我镇实施“工业强镇，经济重镇、环境靓镇”的重中之重来抓，努力改善经济发展环境，打击各类地痞地霸行为，积极调处各类矛盾，为全镇的经济社会全面发展做出了应有的贡献。现将一年工作总结如下：

一、加强领导促进队伍建设

今年，区委优化经济环境工作会议后，我镇迅速对优化经济环境工作做了专题的研究与安排部署，明确了我镇今年的经济发展环境工作的重点是维护重点工程项目的建设和搞好企农矛盾的调处，保障优化工作经费，制止“四乱”的发生，消除经济发展中的各种障碍和不利因素，大力发展全镇经济，大力发展个体私营经济，巩固、提高集体经济，壮大我镇经济实力。同时，对优化经济环境工作领导小组进行一次充实调整，成立了以镇长陈爱国同志任组长，刘亚飞、罗云春同志任副组长，罗明波、刘敬忠、易春雨、邓小州、邓著沛等同志为成员的优化经济环境工作领导小组，领导小组下设办公室，由刘亚飞兼任办公室主任，负责检查督促工作。并把优化经济环境工作纳入干部年终考核指标，与评先、评优、奖金挂钩。此外，为了开展工作，还成立了由15名精干青年干部、职工组成的优化经济环境工作民兵应急分队，使之担负起“护企”重任，与派出所、综治办共同为经济发展保驾护航。

二、大力宣传，营造全民优化环境的良好氛围

市场经济就是开放经济，从某种意义上来讲，就是“环境经济”。哪里的经济环境好，哪里的经济就会充满活力，就能吸引更多的资金、技术和人才等生产要素。我镇党委、政府深刻意识到，要创造优良发展环境，首先就必须加大优化经济环境的宣传力度，提高全民环境优化意识。1

为此，我镇做了三个方面的工作：

（一）坚持强化意识与宣传教育相结合，开展主题宣传教育活动。优化经济环境，首先必须加强思想教育，提高干部群众的环境优化意识。我镇按照标本兼治的要求，把思想教育作为基础性工作来抓，在全镇范围内开展了以“创建优良环境，促进经济发展”为主题的宣传教育活动。一是加强政策法规教育，增强干部群众和企业的法律意识，深化干部群众对环境建设的重要性、必要性的认识。二是加强权力观教育，增强宗旨观念，强化干部群众的服务意识，在全镇干部群众中树立和叫响了“发展是道理，环境是生产力”，“政府营造环境、人民创造财富”、“效率更高、费用更低”、“环境建设、人人有责”的理念和尊重创造、尊重创业、尊重纳税人的意识。三是加强诚信教育，从思想教育着手，增强各部门的诚信意识，着力打造“诚信火车”，坚持以诚信为本，努力营造公开公平的市场环境、高效廉洁的政务环境、亲商重才的社会环境。

（二）坚持跟踪服务与宣传教育相结合，开展服务宣传活动。我镇干部经常深入企业，在为企业提高各种优质服务的同时，时刻不忘宣传

党的政策和法律法规，使之依法依规经营，增强自我保护能力。

（三）坚持处理矛盾与宣传教育相结合，开展现场宣传活动。在处理工农矛盾中，我镇坚持边做群众的思想工作，边宣传优化经济环境的重要性，既保证了企业正常生产经营，又维护了企业和人民群众的合法权益，还强化了企业的政策法规和群众的环境优化意识。现场宣传教育为优化经济环境起到了示范带动作用。

三、加大打击力度，全面净化优化环境的软环境

近年来，随着国家、省、市、区的重点项目不断增多，各种工农矛盾和因历史遗留问题而产生的矛盾纠纷层出不穷，有些群众为了个人利益，甚至无视国家法律政策的尊严，暴力干扰项目施工顺利进行，严重影响了重点项目的施工进度。为了营造宽松施工环境，我镇党委、政府坚持优化环境与处理遗留问题、优化环境与打击犯罪活动相结合，有针

对性的加大打击力度。今年6月10日由于湖南有色矿区尾沙库泄露造成水污染，涉及大溪、光明、万寿桥三个村。造成污染后，当天上午三个村的村民200多人到湖南有色公司总部堵路。综治办接到电话后，立即赶到现场疏散人群，保证了交通畅通。然后组织三个村村干部、村民代表，湖南有色公司负责人召开协调会议。经协调处理达成一致意见，由湖南有色公司赔偿三个村水田污染费12000余元并保证在2天之内把尾沙库的排水管检修好，避免再次污染。把一件群体冲突性事件扼杀在摇篮里。在处理遗留问题方面，我们坚持以说服教育为主的方针，通过深入细致的调查研究、听取汇报、会议协调、现场说教等方式，有的放矢地做好企业、项目和群众的思想工作，尽可能减少利益上的冲突，避免矛盾纠纷的发生。今年7月和8月107国道76个问题通过召开会议，多次协调终于得到解决，使得107国道顺利施工，没有出现一例阻工现象。

通过一系列优化经济展环境的举措，全镇党员群众思想观念明显转变，“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人人都是投资环境、事事关系石盖塘形象”的理念正在树立；干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大，干部作风明显好转，发展环境进一步优化，镇区形象明显改善。

石盖塘镇优化环境领导小组

二○一一年十月二十一日

第二篇：石盖塘镇党政班子剖析材料

石盖塘镇领导班子剖析材料

根据区纪委、区委组织部下发的北组【2011】18号文件《关于开好2011领导班子和领导干部民主生活会的通知》精神，石盖塘镇于9月21日下午召开了班子民主生活会，应到会班子成员14名，实到会14名，区委常委、区委办主任谷群辉同志率组亲临会场指导。

今年3月份，我镇党政班子成员调整幅度达71%，镇党政一把手均作了调整，尽管如此，我镇还是保持了社会大局稳定，各项工作稳居全区前茅的良好发展态势。回顾成绩的取得，离不开上级的关心和支持，离不开在座各位的辛勤努力，离不开全体干部和全镇各级各部门的积极支持和配合。我们认为本届班子运作半年来有3条宝贵的经验值得今后进一步发扬：一是班子讲团结、讲大局、和谐共事氛围浓；二是班子想干事、能干事、会干事，真抓实干精神强；三是班子讲党性、重品行。

对照民主生活会的主题“深入践行北湖精神，改进作风，推进工作”的总要求，对照北湖区深入开展创先争优活动暨干部作风建设的会议精神，我们虽然看到了成绩，总结成功了经验的同时，我们也清醒地认识到我们这个班子还存在一些不容忽视的问题和不足，概括起来，主要体

现在以下5个方面：

一、理论学习上缺乏主动性，学习的系统性不强，深度广度把握不够。

学风不浓的问题在我镇班子队伍中比较突出，长期不学导致知识得不到更新和积累，能力得不到提高，学习的内容不够系统、广泛，致使我没有在政治理论上进一步提高。一是有时只注重实用主义，急用先学，既使学了也做不到深研细究，学习较为肤浅，削弱了政治业务学习的作用和效果。二是有时学习精力不集中，存在着不深、不透、不细的问题，去思考问题、指导工作。没有把党的十七大，十七届三中、四中、五中全会的精神和胡锦涛总书记在建党九十周年大会的讲话精神吃透，没有把北湖精神吃透，特别是在运用理论来指导石盖镇的工作的实践方面显得不足。三是与各部门的法律法规和专业知识学习不够系统化，造成在实际工作中知识面窄、文化知识不够用，影响了工作质量。

二、工作方法简单，思想解放步子迈得不大，导致工作创新力发挥不够

可以自豪地说，我们这个班子是个年轻有为的班子，大家虽然年轻，但都有过丰富的工作阅历，积累了丰富的工作经验，同时具有年轻人的朝气和活力。这样的班子理

应是敢为人先，开拓进取，不为世俗所扰，不为框框所囿，勇于冲破各种阻力和传统思想束缚，不断创新工作理念和工作机制的班子。然而，工作方法简单粗放，综观各部门目前的工作情况，我们的感觉是按部就班、安于现状的多，改革创新、创造性推进工作的少，尤其让人遗憾的是班子中少数同志不但不积极拥护支持班子创造性地开展工作，而且是非不分，人云亦云，将自己混同于一般群众，成了改革创新的绊脚石，对班子危害不小。

三、大局观念的工作理念在工作中贯彻不够，影响了班子活力和干部队伍作用的有效发挥

石盖塘工作任务繁重是不争的事实，但如何做到举重若轻、从容应对，这就要求我们在工作理念上树立大局观念的意识，善于抓重点、攻难点、突亮点。我们认为，我镇党政班子平时基本为事务性工作所累，在全局性、根本性、前瞻性的决策性工作方面花的精力和时间不够，影响了班子活力和干部队伍作用的有效发挥。

四、领导班子表率作用不强，干部队伍建设现状与形势要求存在较大差距

有的班子领导同志一年到头不参加村、组召开的会议，对基层情况不闻不问；有的同志以“村民自治”和“村为主”为由，将工作任务和问题矛盾推给村、组干部，自己

当甩手官；有的同志总以领导自居，动不动就发号施令，把部门工作和驻村工作推给下属；有的同志工作上热衷于蜻蜓点水，不深入体察民情、了解民意，形式主义盛行；有的同志工作中怕挑担子和责任，缺乏领导的胆识和气魄，有问题避开，出了问题躲开，在职在岗干部晋升难，超编应聘的干部职工消化难，既影响工作，又挫伤干部队伍的积极性。不可否认，我镇干部作风建设方面的制度和规定是完善的，从形式上看，也是严谨的，从上班考勤到夜间留宿等方面都作了明细的规定，尽管如此，干部作风还是存在一些不尽人意的地方，如值班脱岗，上班时间串岗聊天、工作时间玩游戏、办事拖拉、工作得过且过、不深入基层办实事、作风飘浮等方面的问题依然存在。因主观和客观方面的原因，班子成员少数同志在工作中存在一些消极情绪、厌烦情绪和畏难情绪，疲于应付的现象比较普遍，主动性、积极性和创造性发挥不够，工作缺乏预见性、前瞻性和统筹性，影响了工作绩效。

五、协调能力就是生产力，改革和发展形势逼人，立竿见影的办法和措施不多，困难和压力空前。

班子协调性差,创新不够,抢抓机遇,想大事、谋大事能力弱。由于班子成员协调性不好,干什么事难以形成合力。班子成员为人民服务的意识淡化,党委安排的事情,落实性较

差。在工作中班子成员的思想桎梏,改革步伐落后,创新精神不够,在工作中缩手缩脚,迈不开步子,不敢提超常发展的思路,机遇意识不强,不敢抢抓机遇,遇到困难和问题,缺乏用改革的眼光和办法去解决，协调能力就是生产力，乡镇工作千头万绪，上级是“针”我们是“线”，如何让针线协调共同完成“缝补”的各项工作，就看我们班子成员如何去穿针引线，如今我们镇的各个项目都紧锣密鼓的展开，污水处理厂的上马，三一重工的开工建设，宇腾公司扩建拆迁工作迫在眉睫，裕湘东路的建设通车到了收口阶段，现在周边发展态势逼人，如何抢占发展先机，我们目前的办法和路子不多，任务艰巨，班子成员的协调能力是否能成为生产力，还待进一步检验！

整改措施：

1、要结合实际，加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性。一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，特别是要加强中、省、市、区各级党委关于做好新时期各项工作的政策法规的学习，认真研究当前经济社会特别是石盖塘镇的困难和问题。二是切实贯彻落实好理论联系实际的学习，做到学有所思，学有所悟，学有所得。三是讲政治、顾大局、想问题、做决策，要坚持以人

为本的科学发展观，力争在发展经济社会事业上寻求理论突破，用新思维、新观念引导干部群众想干事、会干事、能干事。四是丰富和充实班子成员的经济、文化、历史、政治等方面的知识，增强对大是大非的鉴别能力，对事关全局的把握能力，对方针、政策的敏感力。在以后的工作中，用理论联系实际的学风，结合单位的实际情况，系统地学习好法律法规和与各部门相关的业务知识，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，进一步提高做好各项工作的能力和本领。

2、要领导班子做表率，带动干部职工教育。严格以优秀共产党员和优秀领导干部的标准时刻要求自己。开拓创新、锐意进取、注重效率、坚持原则、做好表率，做到胜不骄、败不馁，始终保持高昂的工作热情和旺盛的战斗精神，虚心向老同志、向下属、向同事、向群众学习，认真执行党员领导干部廉洁从政的若干规定，勇于同不良风气作斗争。有的同志宗旨意识淡薄就是由于平时放松了学习和世界观的改造，个人信仰发生动摇，世界观、人生观、价值观发生偏差。现实地讲，现在的乡镇工作很清苦，不但经济上处于温饱线，而且情感上还遭受诸多委屈，百姓的无端指责和夫妻分居、子女就业、个人成长等方面长期得不到组织关心等问题致使有的同志对农村

工作缺乏信心，萌生不安心农村工作的念头和情绪。为此，我们必须高度重视干部教育工作，采取多种形式，深入持之地加强对干部的教育和引导工作。

3、要讲究工作方法，带动工作作风建设落到实处。目前，石盖塘工作任务繁重，讲究方法，事半功倍，改进工作方法，增强工作实效。一是坚持从群众中来，到群众中去，增强决策的民主性和科学性。二是多调查研究，吃透下情，增强工作的针对性。三是注重细节，从小事抓起、从局部抓起、从基层抓起、从具体环节抓起，增强工作的执行力。四是加强与领导、同事、下属及人民群众的沟通与交流，增强工作的合力度。五是既安排部署，又要检查督促，增强工作的时效性。六是刚柔相济、奖惩并举，提升工作的优质度。七是突出重点，带动一般。

4、要充分协调好各项工作，齐抓共管使工作上台阶。

协调能力就是生产力，乡镇工作千头万绪，上级是“针”我们是“线”，如何让针线协调共同完成“缝补”的各项工作，就看我们班子成员如何去穿针引线，如今我们镇的各个项目都紧锣密鼓的展开，污水处理厂的上马，三一重工的开工建设，宇腾公司扩建拆迁工作迫在眉睫，裕湘东路的建设通车到了收口阶段，领导班子的协调能力的体现，切实落实在工作当中去，即分工，又合作，齐抓共管使石

盖塘镇工作全面上台阶。

5、要增强大局意识，统筹发展全面提高。

从某种意义上讲，造成少数同志大局意识到不强，工作缺乏责任心与我们当前基层工作措施不力有关。基础不牢，地动山摇，我们要从这次支、村两委换届的实践中充分认识加强基层基础工作的重要性和紧迫性，强化工作措施，切实加大对基层基础工作的考核奖惩力度。现在乡镇受机制、体制等方面的制约比较大，工作中想作为而不能作为的现象比较普遍。如干部身份不明，岗位职责不清等问题给工作安排造成很多被动，严重影响了干部队伍的积极性和创造性。因此，我们必须增强大局意识，统筹发展，冲破传统思想束缚，创新工作机制，打破干部身份束缚，努力营造能者上、庸者下、平者让的用人氛围，为干部队伍干事创业营造良好氛围。

中共石盖塘镇委员会

2011年9月22日

第三篇：优化经济环境

各位领导、各位人大代表、政协委员：

首先，我代表县工商局党组向各位从百忙中抽出时间参加今天的座谈会表示衷心地感谢。今天这次改进作风、优化经济环境工作座谈会旨在总结前段工作，虚心听取各位领导和同志们的意见和建议，找出存在的不足，进一步改进工作作风，优化经济环境，更好地服从和服务县域经济发展。

一、基本情况

近年来，我局把改进工作作风、优化经济环境作为开展工商行政管理工作的生命线，在巩固以往工作成果的基础上，进一步加强领导，精心组织，全面规范自身行为，通过组织自查自纠，广泛听取社会各界的意见和建议，针对存在的问题，对症下药，采取一系列切实可行的整改措施，收到了很好的效果。

1、加强学习，牢固树立起“优化经济环境意识”。

为提高广大干部职工思想认识，近年来，我局利用召开党组会、局务会和股所长会就如何开展这项工作 进行反复研究，组织全系统干部职工学习贯彻上级有关文件精神，每周星期五下午学习日安排专门时间学习《邵阳市优化经济环境学习资料汇编》、《省委、省政府关于优化经济环境和规范经济秩序工作方案》以及今年3月中旬在市委大礼堂召开的全市工商系统优化环境工作千人动员大会主要精神，使全系统干部职工充分认识到优化经济环境的重要意义，统一了思想认识，提高了干部职工依法行政、服务经济建设的主动性和自觉性。

2、进一步落实“整规”工作，优化竞争环境。

近年来，我局将整顿和规范市场经济秩序工作视为优化经济环境的重要环节。一是开展了打假治劣保安全消费执法行动，在元旦、春节、“3.15”等节日期间开展了专项整治行动，对集贸市场、超市、商场、摊点中的饮料、食品、烟酒及各类保健品进行了专项检查，仅今年上半年就查处假劣霉变食品871公斤，假酒346件，假烟54大箱，注水猪牛肉265公斤；二是开展了打假治劣保安全生产执法行动，重点对农资市场、成品油市场、易燃易爆物品生产经营场所进行专项检查，在今年上半年开展的农资市场专项整治行动中，围绕“四查”即查证照、查质量、查货源、查价格，共检查农资经营户287家，抽样检查农资16批次，查处非法经营行为32起，取缔无照经营农资户67家，查获假劣化肥44.6吨，假劣农药642瓶。在今年4月初开始开展的“红盾巡航”行动中共取缔无照经营户213户，对197户需要前置条件到位的进行了重新补办。同时充分发挥12315消费者维权网络作用，积极受理农民群众消费投诉，切实维护农民群众的利益。如今年4月上旬，潭溪镇居民周方杰因购买一台犁田、运输双功能拖拉机有质量问题向我局消保股投诉，眼看春耕正忙，我局拨出专项经费，派出2名同志先后3次到双峰、株州与总经销商、生产厂家进行调查和调解。经近10天的努力，终于使问题得到圆满解决，更换了一台新的拖拉机并赔偿3000元。今年来，全县消保机构共受理消费者投诉52件，调处45件，挽回经济损失30余万元；三是对全县的14家印刷业、42家网吧、27家音像书刊店进行全面摸底排查，查获盗版书刊1.8万册，盗版光盘21件，取缔校园周围黑“三厅”13家；四是严厉查处公益企业利用独占垄断地位不正当竞争案，上半年，查处了县人民医院和县中医院药品回扣案；对自来水公司违规收取底度费进行了调查处理；五是对传销和变相传销违法行为进行严控，促进了社会稳定。

3、整顿和改进工作作风，优化服务环境。

实行政务公开、简化办事程序、主动接受社会各界监督是我局近年来增强服务意识、改进工作作风，为县域经济创造良好发展环境的重要工作内容。今年初，县局出台了《关于进一步优化经济环境的实施办法》，向社会公开10条承诺，推出《打造诚信工商致力文明执法》社会公开信，在全系统上下认真开展了队伍作风整顿、执收执法具体行政行为监督检查工作。一是敞开门户，请人揭短。2月下旬，全局组织5个调查组深入到企业、个体户、有关部门、乡镇，虚心听取对工商执收执法情况规的意见和建议，找出工作中存在的问题；二是闻过即改，严格规范，通过建立和健全一系列的规章制度如《工商人员行为规范》、《廉洁自律八不准》等，做到以制度管人、约束人；三是加大违纪违法案件的查处力度。重点查处工作人员利用证、照、案、费以权谋私、贪污受贿案件和执法犯法、徇私枉法、失职渎职案件，对有令不行、有禁不止的“三乱”行为、上路拦车收费、超标准收费、擅自收费项目收费等予以严厉查处。进一步落实了下岗职工再就业优惠政策，在县政务中心和县局注册窗口开辟了下岗职工再就业绿色通道。为将工作落实到实处，在各乡镇的居委会、村都聘请了下岗职工担任的下岗职工再就业优惠政策工商社会监督员，及时反馈工作人员在具体工作中落实情况。对机关各股室、分局的办事公开阳光台、服务指南牌进行了细化，力求更醒目、更具体、更方便，在积极发挥主体资格审查注册登记职能和商标注册登记职能，帮助企业上规模、上档次、上水平、增效益的同时，对前置条件齐全的工商企业和个体户分别在3天和当天内发照，对地处偏远的企业和个体户则由工商人员送照上门，对符合条件和有发展前途的企业则积极帮助他们申报挂市、省名称，以增强市场竞争力。凡申请注册有限责任公司，注册资金一时不能完全到位的，允许分期到位，登记注册时，实行“工商受理、同步审批、抄告相关、限时完成”，尽量减少中间环节。与此同时，我局在收费过程中，实行了收费项目和标准上墙公开，全面推行了社会义务监督员监督机制，防止乱收费、乱罚款行为的发生。

4、规范执收行为，防止漏收、多收、乱收现象发生。

我局在深入学习桃源经验基础上，不断创新监管模式，实施执收执法“阳光行动”，去年初开始，我局通过广泛调查和深入论证，在全县工商系统大力开展阳光行动，变过去的单纯“收费+罚款”执法模式改为全新的“监管与服务”并重模式。局里成立了“阳光行动”领导小组，出台了一系列实施方案和具体措施，在全系统工商干部职工中开展了“执法·服务”为主题的大讨论活动，在阳光行动中，我局一方面努力创新监管方式，切实规范执法行为，全面推行“四方定费”。所谓的“四方定费”就是以各工商所牵头，邀请当地党委政府、个体私营户代表、行业组长、群众代表举行听证会，广泛征求意见和建议，制订出各业户收费标准，然后将制订的收费标准打印成册，通知到每一个个体户，并在工商所设立的“阳光台”上进行公布，谁应该缴多少，到底缴了多少在“阳光台”上一目了然，杜绝了收费标准的随意性，防止了乱收费、乱罚款行为的发生，真正做到了公开、公平、公正，得到了广大个体私营户和社会各界的理解和支持。

5、准确把握市场主体准入关，为县域经济发展保驾护航。近年来，我局充分利用注册登记职能，既坚持政策的严肃性，又注意灵活性，为县里招商引资工作热心服务，对注册资金允许分期到位，并多次自备差旅费到长沙办理相关手续。今年3月下旬和4月初，在办理招商引资企业晒谷滩电站和筱溪电站营业执照时，我局派员先后5次到市局汇报和协调，减免了注册登记费，减少了许多中间环节。

为规范执罚行为，我局年初出台了《新邵县工商局行政处罚办案行为规则》，从原则与依据、管辖与分工、立案及调查、处罚与执行、协办与奖励、行政处罚文书制作及送达等8个方面对执罚行为进行规范，在实行执法办案“四权分离”的基础上，明确按一般程序办理的案件必须当天立案，批准立案后，办案机构在20个工作日内结案。基层所所有的立案查处的案件必须经集体研究结案。

二、存在的问题

通过走访个体户、工商企业和部门、人大代表、政协委员综合收回来的《公开信》和《征求意见书》，目前，我们工商干部职工队伍中还存在以下几个方面的问题：一是个别干部职工工作方法简单粗暴、公仆意识淡薄、服务意识差，不做宣传教育说服工作，动不动就扣财物、搬东西；二是重收费轻管理现象客观存在，个别单位和个人只知收费，不知服务，忽略了监管，收费了事。对假冒伪劣、无照经营和其他违章违法行为查处不力，企业和消费者合法权益得不到有效保护；三是极个别干部职工存在“三乱”和索、拿、卡、要等违纪违法现象。

三、下步工作打算

1、继续实行“一把手”负总责，建立行之有效的作风整顿和优化经济环境工作领导机制，切实按要求抓出成效来。

2、进一步在全系统上下开展工作作风大整顿，广泛开展批评与自我批评，查找问题，严肃处理违纪违法行为。

3、认真组织开展执收执法具体行政行为的监督检查。重点对违反行政法程序、滥用职权、乱查乱扣和敲诈勒索、吃、拿、卡、要等行为的查处，搞好自查自纠，找准工作中存在的问题，建立和健全优化经济环境的长效机制。

4、进一步完善“阳光执收执法行动”，继续搞好“四方定费”，落实首办责任制、限时办事时、误工赔偿制、执收执法过错追究制等，继续开辟“绿色通道”，把下岗职工再就业优惠政策真正落实到实处。

5、进一步完善权力监督制约机制，重点针对案费证照，加强对权力运行和行政行为的监督制约，大力推行立案、查案、审案、结案的办案“四权分离制”，定费、收费、查费的收费“三分离制”和受理、审查、核准的办理证照“三级把关制”，按《岗位目标管理责任制》要求，进一步细化和完善行政执法责任制，严查不作为、乱作为和失职渎职行为。

6、建立企业预警警示制度，对生产经营者的一般违章违规行为给予警示，积极帮助引导和规范。

7、充分发挥职能作用，严厉查处制假、售假和利用知名商品和知名企业字号从事不正当竞争和侵害他人知识产权的违法行为，充分发挥12315消费者投诉网络作用，切实维护广大消费者的利益。

8、加强对干部职工的经常性的学习和教育，努力建立一支“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的干部职工队伍。

第四篇：2009—2010学年石塘镇扫盲工作总结

2009—2010学年石塘镇扫盲工作总结

今年，我们切实把扫盲工作列入镇工作日程，努力提高我镇“两基”工作的成果，继续把扫盲工作列在“重中之重”的地位，并采取各种有效的措施予以落实。现将我镇扫盲工作总结如下：

一、加强组织领导 提高扫盲意识

1、成立领导小组，制定计划、实施意见，切实加强对扫盲工作的组织领导。

学校在开展各项义务教育的同时，积极认识社会群体中文盲与社会发展的差异，在“三个代表”重要思想的指导下，没有先进的生产力就不能更好地为社会主义建设服务，没有科学文化知识，就不能很好地为我镇奔小康目标展示才华，结合我镇情况，成立了以主管教育的副镇长任扫盲工作领导小组组长，中心小学校长任副组长的领导机构，组织奉献精神强，教学手段活的教师，及有一定农村致富经验的技师、致富能手任成员的一支高素质的教员队伍。使我镇在完成上级目标任务下，重视扫盲工作，能有效提高扫盲质量。

2、更新学员观念和授课方式，增强学员学习动力和积极性。

更新观念，树立科技意识的重要性，从而调动学员积极性。结合本地实际，发展需要科技，致富离不开科技，从分肯定科技的重要地位，激发学员的求知欲望。由于受一些其它发放补助给参加培训人员培训方式的影响。必须更新学员观念。通过培训是让参训学员学到知识和技能。

二、组织实施 有效落实

组织教师把辖区内流动人员及后续入户人员名单从派出所、村委会档案中认真清查，凡没有达到脱盲标准的人员，准确统计在册，并请村干部配合。

三、加强师资队伍 提高教学水平为保证每位学员都学有收获，在师资队伍建设中，学校对那些有奉献精神强，教学方法灵活的教师选拔任课教师，并要求认真备课、授课、课后辅导，学校利用远程教育手段，从网络上下载那些有农村致富经验的技师及致富能手的课程，给学员观看，结合当地实际，主要以种植蔬菜、养鸡、养鱼、养猪为主对教学进行有效的安排，使学员认识科学种植、养殖结构，比传统的方法更加有效。使他们学习兴趣、氛围更浓、更深，为开展家庭致富共同奔小康的建设目标，有了更高的热情。

仁化县石塘镇成人文化技术学校

2010.7

第五篇：18年优化经济环境工作总结

2018年优化经济环境工作总结免费文秘网免费公文网

2009年优化经济环境工作总结2010-06-27 22:46:40免费文秘网免费公文网

一年来，我局的优化经济发展环境工作在市委、市政府的正确领导下，在市优化办的指导下，认真贯彻落实市委经济工作会议精神，督促全局干部进一步转变思想观念，促进规范、高效、优质、透明的开放型商务局政务理念与实践得到了实质提升。现将我局今年在优化经济发展环境方面的工作总结如下：

一、基本情况

2009年，我局进一步强化了规范、高效、优质、透明、开放的商务局理念，提高服务效率，增强服务意识，以“办事

人员的100满意度”为标杆，在内贸管理、招商引资服务等方面，切实加强了电子政务建设，规范了行政程序，加强了政务服务中心专岗建设，全面提升了商务局行政效能。全局工作人员服务意识明显加强，服务质量明显提高，所服务企业经营生产和周边环境得到明显改善，推动了全市商务工作取得明显进步。

二、工作措施及体会

(一)提高认识，增强了服务经济发展大局的意识

思想是行动的先导，是内在动力，只有思想大解放、观念大更新，才能做好招商引资工作，实现招商引资新突破。一年来，我局不断在全局干部职工中强化服务观念，要求干部职工以自己的一言一行来维护我市的良好投资环境，树立了良好的工作形象。一是加强了领导;二是明确了重点;三是认真履行综合、协调职能;四是在抓好产业招商。为市委、市政府决策提供了依据，履行了参谋作用，有效地推动了全市招商引资工作。

(二)转变作风，提升干部精神面貌加强平台建设

今年以来，我局以作风建设为抓手，引导干部高效务实工作，树立勤政、廉洁、高效、优质、透明、开放的商务局形象。建立了定期调研制度，确立全局干部每月深入所服务调研的工作要求，要求针对项目策划、招商谈判、项目落实情况写出调研报告，对发现的问题，及时进行协调解决，推进项目洽谈、建设进度。

(三)完善机制，切实提高服务企业和客商质量

我局牢固树立为基层为企业服务的理念，积极帮助企业申报项目。一是实行“一个项目，一名局领导挂帅，一名工作人员负责全程跟踪落实”的管理机制。加强了与客商联系，做到了急客商所急，帮客商所需。二是实行首问负责制。以“诚信、高效、敬业、奉献”的机关工作形象，提高机关人员的办事效率和服务水平，明确外来企业或个人直接

来我局办事或者通过电话、传真等形式询问招商政策、内贸政策、相关办事流程等情况，首先接触的工作人员为首问责任人，其要对外来办事人员的拟办事项负责到底。三实行了投诉必查本文来源：文秘114http://制和责任追纠制，设立违规及效能举报投诉电话(0736-4223835)，明确对行政不作为、乱作为、慢作为等行为进行处理，有效督促提高了工作人员的工作责任感。

(四)进一步清理审核行政管理事项

为规范执法行为，推进依法行政，我局对本局的行政审核管理工作进行了自查，规范了酒类备案登记、定点屠宰、成品油等行政管理审批工作，完善了收费管理制度。下一步将进一步简化各项审批项目程序，规范行政行为，实行阳光运作，切实提高行政效率和服务水平，检查服务承诺制、限时办结制等服务制度落实情况。

三、存在不足和明年打算

一年来，虽然我局在打造规范、高效、优质、透明、开放的机关、优化经济发展环境方面取得了较好成绩，但不容忽视的问题也亟待我们重视和解决，主要表现为个别工作人员对优化工作认识不够深刻，工作不够主动，有些具体工作落实不够到位;各职能股室之间工作开展不够平衡，协调不够;部分工作人员在为客商服务中存在畏难情绪。对下步工作，我们打算：

一是坚决贯彻执行市委、市政府优化经济发展环境工作的有关意见，进一步加大优化经济发展环境工作力度，狠抓招商引资的软硬环境建设。

二是切实加强对优化经济发展环境政策规定落实情况的监督检查，坚决纠正工作人员利用职权乱检查、乱收费、乱摊派和乱罚款等违纪违法行为，严肃查处破坏经济发展环境、损害企业合法权益的案件。

三是继续推进整治企业经营环境长效机制的建设，努力提升政务服务“窗

口”的服务质量。

四是进一步加强干部队伍服务意识教育，促进行风建设和行风转变，为我市创造良好的招商引资环境和经济社会发展环境做出应有的贡献。