QAI1104044盗窃处理流程

第一篇：QAI1104044盗窃处理流程

盗窃事件处理流程

一、目的：，明确盗窃案发生后保安队的处理程序，以及对现场的保护、秩序维护起到一个重点保护作用，为公安机关侦破案件提供条件，给公司提供一个良好的环境。

二、盗窃处理基本流程

1、保安部接到通知后，应立即派有关人员到现场。同时立即通过通讯设备向各岗位发出相关警示信号。

2.受调遣的保安员在听到求援信号后，要立即赶到现场，监控室/保安通知各岗封锁出口。同时指令关闭出入口，劝告员工及访客暂不出入，以防止窃贼出逃。然后视情况向有关领导汇报；

3、若犯罪分子逃跑一时又追捕不上时，要看清人数、衣着、相貌、口音、身体特征、所用交通工具及特征等，并及时报告保安部，重大案件要立即拨“110”电话报警；

4、留守现场，直到保安队人员到达。禁止任何人员在保安队人员未到达现场前触动任何物品。

5、有人受伤，应立即采取相应的急救措施，并将伤者送往医院治疗。

6、在施救过程中，应加强对伤者的保护，以防犯罪分子继续行凶。

7、如证实发生案件，应立即拔打110报警及向公司相关人员、部门报告。

8、保安部等相关领导可对疑人员进行查问。

9、有案发现场的（包括偷盗、抢劫现场）要保护现场，任何人不得擅自移动任何东西，包括犯罪留下的一切手痕、脚印、烟头等，外人一律不得进入现场；在公安机关人员未勘查现场或现场勘查完毕之前不得让外人进入现场；

10、记录失主所提供的所有情况，记录被盗物品及价值，询问失主是否有任何线索、怀疑对象等情况；

11、若是运行过程作案，没固定现场地，对犯罪分子遗留下的各种物品、作案工具等，应用钳子或其他工具提取，放进塑料袋内妥善保存交公安机关处理，切不可将保安人员或其他人员的指纹等其他不良痕迹留在物品上；

12、事主或现场如有人受伤，要立即设法尽快送医院抢救并上报公安机关；

13、记录被盗单位人员提供的所有情况，记录被盗物品及其价值，询问被盗单位人员是否有任何线索等情况。

14、保安队长做好现场记录，并写出书面报告上级。

15、现场保护的基本规则：

1）根据犯罪现场的情况和周围环境，划定保护区的范围，维护现场秩序；

2）禁止一切人，包括承担保安员进入保护区内，禁止使用现场内的任何物品。采取紧急措施的人越少越好，注意尽量使现场少受破坏，绝对不充许任何人触摸任何痕迹、物品。

3）现场保安人员应对周围事物严密监视，以防混杂于人群中的犯罪分子破坏现场、毁证、行凶。

10、现场保安人员记录内容报告要点：

1）案件发生时间，接受报案时间，保护现场人员名字、职务；

2）案情的基本经过，事主、发现人、报案人的姓名、住址（宿舍）、职业和现实表现；

3）现场保护前的情况和保护过程中采取的具体措施；

4）现场发生变动、变化情况，包括哪些人进入过现场、到过什么地方，接触过哪些痕迹、物品；

5）了解犯罪案件的在场人、目睹人、知情人的姓名、职业、住址（宿舍），发现的可疑人及可疑事，周围人员对案件的议论、反应。

11、如果有员工被举报或被发现有偷窃嫌疑时：

（1）、立即与保安部取得联系，不要和任何人谈论此事。

（2）、找该员工的直接上级或者经常接触的人进行了解情况，以便证实举报的真实性或证实怀疑。

（3）、严密监视其接触的人员及到过的场所。一旦时机成熟，立即展开调查。

（4）、如无足够的证据时，不要和任何人谈论此事，要暗中进行调查。

三、如果有员工行窃时被查获：

1）、将当事人交保安部负责人进行调查。

2）、与盗窃人员进行谈话并记录。确认其盗窃行为。调查盗窃的执行者、协助者、策划者。并调查其

盗窃事件处理流程

偷窃的原因与动机，所有记录必须在档记录。

3）、按公司的规定进行处罚、通报。情节严重者直接送往公安机关处理。

四、盗窃的处理规定

1）、凡非法占有公司及他人财物，有意剥夺本公司及他人财物拥有对该物品的所有权都属于盗窃行为。

2）、经检举揭发、现场抓获的有偷盗行为的公司部员工，经保安部门调查属实的，一律扣发所有福利，并无条件辞退。情节特别严重的，除要追究当事人的责任外，公司有权要求当事人的担保人负连带责任。

3）、以上情节特别严重的，一律送交公安机关立案处理。

（盗窃事实，但从各方面的信息反映该员工有很大的作案可能的，也可采取防范措施）

4）、凡举报、抓获以上盗窃行为经查证处理的，一律按罚款的50%给予奖励（每起最高奖励为500元），并为举报人保密。

5）、凡公司内出现盗窃、严重违规、欺诈等事件，必须在第一时间内通知相关领导。调查处理结果，在全公司进行通报。

五、盗窃事件的善后工作

1）、每一起盗窃事件都有其必然的因果关系。因此，公司领导及保安部应从中吸取教训，找公司安保管理中的薄弱环节，防止今后发生类似案件。

2）、对嫌疑人无法确定其偷调离原岗位或部门，并在今后的工作中加强跟踪调查。

第二篇：盗窃事件调查处理报告

8.2盗窃事件调查处理报告

2012年8月2日中午12：30左右，现场生产区发生一起盗窃事件，综合队员工XX与木工车间XX利用中午休息时间盗窃钢筋场废钢筋，核电警务室当场抓获正在交易的王自力，XX听到消息后现已逃跑，目前仍在处理中。

一、事件经过

2012年8月1日下午15：30左右，XX在生活区6#楼培训教室进行新员工进场三级教育培训，授课中接听到一个举报电话，内容是现场生产区中午有人利用翻斗车在钢筋场装载满废钢筋后运至海边垃圾场与当地回收废铁的商贩进行非法交易，举报人同时表示已报警。警务室人员随即打电话给XX，密切关注事态发展状况，协助警务室调查取证。

8月2日上午11：10左右，XX在机关办公楼又接到一个举报电话，内容是有人正在钢筋场用叉车向小型翻斗车中装废钢筋短料，和8月1日情形一样，同时表示已报警。警务室人员打电话给XX表示现在已出警调查此事。先不要打草惊蛇，积极配合警方调查确保人赃并获。陈化青安排现场生产区保安密切关注这辆小型翻斗车行驶动向。12：20左右该小型翻斗车上面覆盖模板驶出生产区大门，XX与两名保安远距离跟随在其后，警务室人员早已在海边垃圾场布控，把正在交易的XX当场抓获。

XX对自己的犯罪事实供认不讳，并交代了犯罪全过程。2012年8月1日中午12点左右，XX打电话给那个收废铁商贩的人问其在不在海边垃圾场，自己有废钢筋要出售，双方达成共识后，XX四处观察发现钢筋场没有人就驾驶小型翻斗车去了钢筋场，伙同木工车间叉车司机XX开始盗窃，装满一车后，XX开车到海边垃圾场与商贩交易，然后又回到钢筋场再装满一车废钢筋短料前往海边垃圾场，两次非法获得1200元（警务室评估价）。XX由于第一天得到甜头后，决定第二天再盗窃废钢筋去卖钱，结果XX刚到海边垃圾场准备交易就被警务室人员抓住。

二、责任划分及处理意见

依照上述确查的信息，对本事件的责任划分如下：

1、XX，综合队员工，因贪图便宜盗窃公司财产，盗窃数额较大，给公司造成负面影响，对事件的发生负有主要责任。

2、XX，木工车间叉车司机，贪图便宜盗窃公司财产，盗窃数额较大，给公司造成负面影响，对事件的发生负有主要责任（现已外逃）。

3、综合队所辖个别员工法律意识淡薄而出现盗窃行为。因此，综合队对此事件负有一定的管理责任。

4、核岛一队所辖个别员工法律意识淡薄而出现盗窃行为。因此，综合队对此事件负有一定的管理责任。

综上，对本事件的处理意见如下：

根据《治安管理规定》，警务室上报台山市公安局对王自力拘留27日（8.2-8.28），项目部对其停工调查（8.29-9.9），根据台山项目部《治安处罚条例》第4.2.6.2条规定、华兴建设有限公司《XX发｛2007｝115号》第15条规定：对XX处罚1000元，扣除2012一次性奖金，项目部对XX记大过处分。综合队、核岛一队负管理责任，对精神文明考核扣除全分并按规定对单位负责人进行问责。

三、说明

项目部本着公正公开的原则和遵照相关规定对上述事件开展了深入调查及处理工作，项目部打击违法犯罪行为的决心。同时，项目部再次重申对违法事件处理的基本原则：

1.按照规定对违反治安保卫管理规定的责任人、当即停工并从严处理。2.对蓄意闹事、寻衅和煽动滋事、酒后滋事的员工，一律从严处理并清退出场。

3.对管理责任所在单位照章进行处理，并按规定对单位负责人进行问责。4.情节严重或触犯法律法规的，移交公安机关进行处理。

良好的秩序需要全体员工共同维持，项目部提醒全体员工遵纪守法做一名合格的良

第三篇：10.16盗窃事件调查处理报告

10.16盗窃事件调查处理报告

2015年10月17日上午7：30左右，接到植物园张会金老师打电话说在百草园里丢了一颗树，在接到报警后我们立即赶到现场并封锁现场，同时向综办领导报告。

一、事件经过

经过查询监控录像发现2015年10月16日晚20：15左右，发现两名嫌疑人在北门进入我园区，在经过标本馆、老实验楼后20:18分在通往北葡萄地路口进入百草园，21:13分两名嫌疑人从百草园出来21:15分经北门出去后奔西而去，我们已将相关材料交到派出所。

二、事件反思处理意见

通过此次事件使我认识到自己在工作中的不足，在今后的工作中要加强对自身的管理，加大现场盯控力度，提高工作的积极性。

1、加强各门岗的管理，对可疑人员和车辆要严查，要对园区的重点部位重点抓。加大夜间巡查力度，杜绝此类事件再次发生。

2、要加大对维护人员的培训，重点培训各岗的岗位职责，对新入职的员工要加强岗前培训力度。

3、加强监管力度，坚持每天对项目各岗的检查次数不得少于三次，并要详细记录检查中发现的问题，及时督促进行整改。

4、做为秩序维护部主管我负有不可推卸的责任监管不到位，恳请公司给予处罚和扣除三个月的绩效工资。

5、保安队没有认真执行公司和项目部相关的管理规定 存在工作中不负责任，没有对各岗的秩序维护人员严加管理，导致出现严重问题，建议公司及区域批准项目部按照绩效考核管理规定的相关条款给与其扣分处理，并结合奖惩规定，在10月底结算服务费时予以相应的经济处罚。

北京信科联物业管理有限公司

植物所项目部 2015-10-22

第四篇：发生盗窃事件应急处理预案

盗窃分为内盗和外盗两种，内盗是指由学校内部人员进行的盗窃，外盗是指由校外人员潜入我校进行盗窃。两种情况都是作案者利用工作人员（或物主）的麻痹大意进行作案的。因此，作为职能部门或个人，首先要提高警惕，在重点部位要建立良好的警备措施，要使作案者无机可乘，从而降低盗窃案的发生率。

一、高度重视，积极预防，时刻保持高度警惕。

保安人员要熟悉学校各个重点地带的位置、存放的物件以及窃犯可能逃离的线路，防患于未然。

二、加强值班警戒。

作为学校保卫工作的职能部门，除了对学校重点部位进行必要的技术防范外，还要进行有效的警备防卫，要做到人防、技防相结合。

三、案情设想：

1、财务保险柜被盗

2、电脑（服务器）被盗

3、办公场所被盗

4、其它设施被盗

四、现场处置

1、发现罪犯现场盗窃时，现场干部职工要本着国家财产不容侵犯的精神和大无畏的凛然正气，尽力将罪犯制服。

2、罪犯逃跑而不能擒获时，记住其主要特征、逃逸方向、交通工具的车种、车型、颜色、牌号等，随即拨打110，迅速报告案情，协助破案。

3、做好现场保护。

五、具体分工

1、受窃第一发现人应立即汇报部门主管领导，主管领导报特大事故处理领导小组，第一发现人做好现场保护工作。

2、一旦接到盗窃案报案后，主管领导或领导小组要迅速赶赴现场，视案件情况对案件进行定性，并对相关人进行问话，查明失盗物品，并进行登记，如有必要，可以报公安部门或110协助调查。

3、采取有效措施，保护现场，配合有关部门对现场进行勘察，对所获得的材料、物证进行具体分析、研究，分析作案线索，尽可能追回失盗物品。

4、案件发生后，领导小组组长：米娜瓦尔及成员要对案件进行认真分析，找出发生事故的原因及保卫工作中存在的漏洞，同时要做好善后工作，并对案件造成的经济损失、调查经过以及对案件发生的责任者的处理意见进行书面总结，呈报上级主管部门。

六、注意事项

1、当发生被盗案件时，值班人员或第一发现人要注意及时对比我方与罪犯的力量悬殊，如果罪犯人多，力量相差比较大，应迅速牢记罪犯的主要特征，同时大声喝喊，以震慑罪犯，使其逃离现场，随时警惕罪犯伤人，危及自身安全。

2、保安人员要有高度的安全责任感，坚守岗位，不得以任何借口误岗或脱岗。

第五篇：盗窃通报

通 报

各办公室、值班人员：

经校务会研究后决定，对发生在3月22日凌晨学校食堂牛肉等物品盗窃事件做出以下处理决定：

一、对当日值班人员张梅荣、多科两名同志在值班过程中由于工作松懈导致学校财产被盗，处以每人100元的经济处罚决定。

二、鉴于以上实际情况，望各值班人员坚守岗位，尽职尽责，确保学校安全、稳定。

特此通报

玛沁县藏文中学

二〇一〇年四月一日