代理班主任的一天

第一篇：代理班主任的一天

代理班主任历“难”记

沙河镇中心小学谢文文

去年，我任三年级（4）班的语文老师。一天，班主任有事儿请假了，我自然“晋升”为“代理班主任”。虽然是这个班的任课老师，但平时除了学习问题，我很少处理学生日常琐事儿，所以颇没有经验。但我想，总共一天时间，大概学生们也做不出什么出格的事儿。这样的想法一直持续到下午大课间，就彻底被颠覆了！

当时我正和办公室的老师们一边聊着天，一边批作业。突然，呼啦啦一堆人，你推我拽的就朝我涌来了。还没等我反应过来，就听到孩子们开始向我连番控诉了：“老师，那个徐洪壮.....”“老师，那个王程.....”“老师，老师.....”，大家你一言我一语的，手里还比划着什么，顿时听得我一头雾水，头顶三道杠了！情急之下，我只能大吼一声：“STOP!”可能是我的“河东狮吼”太传神了，孩子们被震住了，我这才长舒一口气，心想，我美好的一天就这样扼杀在摇篮里了。

镇定了一下，我挑了一个平时伶俐的孩子开始询问了缘由。原来事情很简单：徐洪壮和王程是前后位，徐的钢笔没墨水了，想借用王程的，王程不借，徐不甘心，就从身后用力按了王程的头一下，因为事发突然，王程不留意牙齿磕在桌子上恰好把嘴唇咬破了，周围的孩子，见到王程口里冒血，这才慌了神。

调查明白缘由我先是对王程安慰了一番，又带她到水池边漱了口，确定没什么大问题，就跟孩子们回到班里开始处理这件事儿了。说到徐红壮这个孩子，我还是有印象的，这个男生是从外地来的，成绩不差，年龄上也比同班的孩子大两岁，人高马大的，脾气又大，语文课上也经常无理取闹，惹是生非，很是令我头疼。

回到班里，结果看到他跟没事儿人一样跟其他的孩子在一起打闹，我有点儿生气了，便又是一声“狮子吼”：“徐红壮，你怎么又闯祸了了?给我过来！”停了5秒钟，没动静。我感到奇怪，又喊了一声“你听到了没有？做错了事情你还有理了？”又一个5秒钟过去了，还是没动静。只见他两腿叉开，嘟着嘴，也不正眼看我，还惹得周围的孩子一顿哄笑。见他如此不知道尊重，心想，肯定因为我不是他们的班主任，所以压根儿没把我放在眼里。这么一想，更是气不打一处来。我径自走到他跟前，对他进行严厉的批评，一阵酣畅淋漓的训斥之后，他的脸由青转红，气焰不在，他二话没说，他推开身边的同学，径直冲出了教室。留下我目瞪口呆的面对着同样惊慌失措的一班学生。

转眼到了第二天，今天的语文课出奇的顺利，也没听到有什么出格的声响，原先班上几个惹事生非的男生，因为这次的事件，课堂纪律明显有了很大的改善。还有让我觉得的不一样的是教室的北墙角被孤立的徐洪壮同学（可能是后来被班主任调座位了），只见他左手托着脑袋，身体弓起来倚在桌子上，那垂头丧气的摸样着实让我看不下去。我暗自叹气：昨天的一顿火可能伤者这孩子了，可别耽误了他的学习啊！

这么想着，我就找他班主任谈话，了解了更多关于他的事情：他是南方来的，父母平时打工，平时基本没人管他，他言行偏激，好表现自己的性格。但可能因为年龄大一点儿，在同学们心目中有一定的权威。这次事件，因为他也不是故意的，结果遭到我和同学们的“连番轰炸“，感觉颜面尽失，自尊心受挫。

了解了情况，我也自觉惭愧。是啊，毕竟孩子不是故意的，要是当时我先给他一个认错的机会，也不至于让他气急败坏的夺门而去，现在还因此而受到来自班主任，任课教师和同学们的冷落，更是会给这个缺少家庭爱心的孩子造成心理的阴影。

下课的时间，我让一个学生把徐洪壮叫到二楼的空教室，见他进门，我先是给了他一个和善的微笑，然后来上一句：“呦，捣蛋鬼，来了？”见我这个态度，他的神情也明显放松了，右手摸索着脑袋，腼腆的还我一个微笑。见他大冷天穿的衣裳比较单薄，我拍着他的后背，用我觉得比较柔和的声音说：怎么你妈妈也不让你多穿点儿衣服，你不冷啊？停了几秒钟，我们谁都没说话，只见他用袖子蹭了眼睛一下。“怎么了？”“没什么。”我偷偷瞄了他一眼，那眼眶里分明是晶莹的泪花。大概是被我顺便的这句话触动了什么吧！还没等我再开口说话，他扬起小脑袋，面带羞涩的对我说：“老师，我错了！”我内心也像被什么触动了一样。良久，我只对他说：“好孩子，好好学习啊！”

以后的语文课，那张比别的孩子略大一点儿脸又时刻出现在我的眼前，不一样的是，我和他之间好像多了一种无形的默契，只用眼神交流，就能传达我的思想，或赞扬的，或鼓励的，或批评的。课上，我们是师生；课下，我们是朋友。呵呵，这是多么大的收获啊！

十二三岁的学生心理和生理都在发生着迅速的变化，自以为是小大人了，老师的过激言行会让他们的自尊心受到伤害。对于他们身上的个性缺陷和弱点，我们只有疏导，循循善诱，才能以理服人，以情感人。切记简单的说教，以致事与愿违。遇到教学中的突发事件，作为教师，我们还要善于控制自己的情绪，以平静如水的心态来对待学生，以平静如水的心态来对待自我。只有这样，才能做到上善若水，宠辱不惊，才能真正领悟到教育的真谛！

代理班主任的经历，让我了解到作为班主任的不易，也给我的教育之路上了难忘的一课，我尤为珍惜！

第二篇：当代理班主任的一天

当代理班主任的一天

根据班级安排，今天我当代理班主任。踏着朝晖我依旧早早地走进教室，刚到班级门口，班级同学见了我就敬礼，还说：“李老师好！”我赶紧给他们还礼，我这个代理班主任这就走马上任了。

我匆忙走进教室。刚踏进班级，我就发现了一大堆问题，班级里特乱，书架上面有一层尘土，讲桌上毫无规则地放着作业本、粉笔、板擦„„这些问题不解决，一会怎么上课啊，看来，今天可够我受的了。手中的小黄帽还没来得及放下我就开始“工作”了，我叫先坐在书柜跟前的吴世雄把书上的尘土拍一拍。接着该收拾讲桌了，讲桌实际上已成了个杂货摊，得规整一下啊，我让赵子晴来做这个工作，一会儿讲桌又恢复了它的本来面貌。再看看多媒体，还行，可是上面还有些黑的东西，我让宋志强过去再擦擦。往角柜那看了一眼，还可以，说得过去，可用手一抹，啊？怎么这么脏，多少天没擦了„„我在班里找这个，喊那个，忙个没完没了，急死人了。上午第三节课做眼保健操的时候，我还得看着他们，那几个淘气鬼还不让管，真气人，哪有学生不让老师管的呀！„„

当班主任有好处，可以让自己在各方面的始终有所提升，但也有不好处，就是太累了。想把一个班级管理的井井有条，可不是件容易事，我深深地理解了班主任。我当了一天班主任就累得焦头烂额，班主任老师天天都这样，他怎么能受得了呢。

北京大兴区瀛海二小五（2）：李娜

指导教师：李远

推荐：郭训民

第三篇：代理店长的一天

代理店长的一天

一、早8：00分之前做好各区域卫生简查

1、地面的光亮。

2、橱柜，台面表面灰尘。两种方法进行检查

3、设备，用具，材料的全位。注：（1）、是直接目测

4、卫生间的气味，（空气的流通）。（2）、是用干净的面巾

5、物品的摆放整齐。

6、做好卫生检查记录。

二、8：00—8：30开晨会

1、早会点名美容师出勤人数。

2、查看美容师们的仪容仪表。

3、店长向美容师们问好！

如：某某的精英们大家早上好！

回应：好，很好，非常好！

4、店长带领员工进行自我确认。

5、店长检查当日美容师的学习、工作计划。

6、店长布置当日值勤人员及重点保持卫生清理区域的值班人。

7、店长布置当日工作情况。

8、店长指定当日卫生保洁员。

9、店长安排当日迎宾顾客接待，轮值次序。

10、店长安排5分钟美容师自我演讲。

11、店长带动美容师们以集撑来结束早会（12、1 2 3、1 2 3 4

5、）

三、8：30-19：00店长做好工作日记；

1、员工美容师们的考勤。

2、顾客流量。

3、销售情况。

4、支出情况。

5、顾客意见处理。

6、分析顾客动态。

7、配合美容顾问的电话，预约及跟踪信息。

8、设定每周的热销产品。

9、做好美容师销售记录，（给予表扬与奖励）

10、美容师评估记录。

四、19：00安排顾客停止预约。

五、19：00开晚课。

1、问好。

2、查问美容师们的当日学习计划执行进店。

3、店长对一天工作进行简评。

4、店长带美容师们做运动（舒缓关节为主）。

5、店长带领美容师们自我确认。

6、店长宣布下班。

7、员工美容师们更换服装。

8、店长检查，水、电、门、窗的安全设施，最后离开。

六、每周过来后，店长应该做些什么？

1、分析前一周工作。

2、分析顾客动态。

3、美容师评估。

4、例行大扫除。

5、每周工作总结学习会。

6、与美容师们深度谈心，了解内心情况。

七、每月结束后，店长应该做些什么？

1、当月工作分析。

2、当月美容师评估。

3、客流动态。

4、分析客员销费水准。

5、首选当月优秀美容师。

6、本月工作计划。

7、下月工作计划。

8、每月大扫除。

9、明细，奖惩人员。

10、计划下月销售活动。

店长做好美容院卫生请扫与检查：

1、每天请店：地面、橱柜表面、台面、设备、用具、卫生间、供水区域、茶具、卫生用品、物品摆放。

2、每周清洁：橱柜内部、窗玻璃、镜子、美容师服、美容床罩、美容拖鞋。

3、每月清洁：卫生死角、灯饰、天花板、门面招牌、窗上码框柜。

4、半年清洁：内外语、涂料、地角线、各处油漆、装饰造型布置。

注：两种方法进行卫生检查：（1）、是直接目测。

（2）、是用干净的面巾纸擦净、以留下污渍痕迹为合格。

第四篇：代理班主任

代理班主任

这周的后三天，我以为能放松了，但是······

星期二晚上，我们组做值日时，王老师突然说：“明天上完第四节课后，我就随DI小组去上海了······”刚听到这句话时，我心里一阵窃喜：哈哈，王老师走了，我们可以放松一下了。可是听到王老师后半句话时，我就傻了“不过还有另一位老师来代理我的职位，她姓叶。” 我心里想：“啊，不会吧。”

第二天他们走后，中午的时候，一位女教师插着双手走了进来。我想：他应该就是王老师所说的叶老师了吧。那位女老师挺高的，鼻梁上架着一副眼镜，显得很博学。而且最有特点的就是她眉骨高，眼窝深，像一个外国人。

她站在讲台上，开始讲话：“同学们好，我现在代理你们班的班主任，我姓叶，我是一位生物老师······”刚听到生物老师，我们就晕了：我们的生物老师，没给我们留下什么很好的印象，讲起话来虽滔滔不绝但让人感到很无趣。所以产生心理效应，觉得这位生物老师，也不会太好。看看其他人，好像他们也是这么想的。不过，这位老师做的有一件事让我印象深刻。

星期四，我中午和林林出去溜达，回来后便坐在座位上写作业，打铃后，叶老师刚进班就说：“怎么回事？这地上怎么这么脏呀？今天谁做的值日？”我们组前两个人站了起来。“你看看这地上怎么还有黑道呀？你们怎么拖得地？”“这是米饭弄得，我们费了好大劲也没弄干净。”那两人说道。“米饭？你们盛饭时是不是推推搡搡的？”“不

是，只不过走的时候，撒的。”六组的人辩解道。“是么？”叶老师半信半疑地说，“如果你们中有人在队中乱挤，立刻跟我说，我一定把他拽到最后面。像这种没素质的人，我绝不容忍！咱们一班是好班，咱们要做一个有素质的人，不能那么自私！”叶老师抑扬顿挫地说道。我听这番话后，叶老师在我心中的地位，一下子就升高了。叶老师其实很想让我们做一个有素质的人吧。我想这句话对我会很有帮助的。这次没有放松，我想是值得的。

第五篇：班主任的一天

班主任的一天

1.1班主任的工作是由千百个“每一天”组成的，明代朱熹有诗云：“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”可以说，班主任的每一天是班主任工作长河中的“活水”，每一天的工作做得好，班主任的整体工作就会见成效。然而每一天的工作，又都是由许许多多具体的，甚至是琐碎的工作组成的。这些工作，通常称为“常规管理”，据统计，班主任的常规性工作至少有二十几项。班主任的工作既有常规性，也有即时性，在基本的工作流程里，有可以预料的或者难以预料的“细节问题”需要及时处理。

那么，班主任每天必做的事有哪些呢？简单罗列一下，每天必做的事约有：晨检；早读；两操的引导；课间十分钟；午餐、午休的管理；课后活动；体锻；日省；放学打扫；放学路队的组织；处理偶发事件；学习反思。下面就从几个常见的方面一一列举：

一、晨检。

有人说：笑容——是温暖人心消释距离的最好名片；温柔的声音－－是留存在脑海里的美好回味；抚爱－－不经意的但却是家长最期待的动作；观察－－在最短时间内反馈给家长，用信息说明你在群体中对他孩子的格外关爱。因此早上到校时微笑地站在教室门口迎接学生，和他们问一声好就成了我每天的第一节课。看看他们的精神是否饱满，是否佩戴整齐，偶尔摸一摸孩子的头，或帮他们整理一下衣领、衣角，让孩子有个灿烂的开始。趁这当儿，扫视一下班级，看看前一天班级记载情况 ,检查前一天值日生打扫情况，尤其是检查黑板槽、垃圾筒、讲台是否干净，桌椅摆放是否整齐，地板、书橱和橱柜的卫生如何。卫生角里的工具排放是否整齐有序，桌上的抹巾是否叠得方方正正。观察一下墙上有无污渍、玻璃是否透亮、窗帘是否系整齐美观；再指导同学及时做好早读前的准备，即做到三处整齐：课桌、书本、文具盒。并做好当天要缴交的作业的摆放。

二、大课间活动。

整队要求“快静齐”，按规定的路线有序地进入操场。同时指导检查学生做操情况。最好与孩子们一起锻炼。大课间时，组织孩子做好各项活动，玩好游戏，玩出水平。大课间后组织学生整齐离开操场。回到教室后，可利用一两分钟的时间总结早晨出操出现的问题，对一些不足的事情进行批评和指正。对于在这过程

中，有出现失误的同学或是不遵守纪律的同学，我们班主任应宽容待之。

[案例]师生同乐课间操

伴随着《进行曲》，大课间的时间到了。我的心再次提到了嗓子眼儿。每次的课间操，都是我最痛苦的事，也是我觉得最烦的事，因为班里动作不协调的同学很多，再加上不大认真学，做起来操来真有点鸡同鸭讲的味道。每次望着他们，我都是哭笑不得。今天也不例外。我很快地把学生带到指定的位臵，不一会儿，《七彩阳光》开始了，学生跟随着音乐的节奏也做了起来。伸手、甩臂、踢腿、弯腰，都会做，但动作不能到位，节拍也跟不上。我站在前面干着急。终于，熬过了这“漫长的大课间”。我像斗败的公鸡，垂头丧气地带着学生回到了教室。事后，我总在思考着该如何提高学生课间操的质量。刚好学校发出了倡议，倡议每个老师都跟着学生一起做操锻炼。

第二天，我一改以前的位臵，队伍整理完后我主动站到了学生的后面，学生都很奇怪，睁着大眼睛目送着我到最后，好像在说：“老师今天怎么啦？”我读懂了他们，就对他们说：“老师也要学体操了，现在你们是老师了，是不是应该教好我这个学生呢？”其他班的同学也纷纷投来了好奇的目光。如此高的“回头率”让我觉得浑身不自在，但我依然坚持着。每一节，每一拍，我都争取做到最标准。第一天，学生还投来好奇的目光，第二天，他们都想做一个称职的小老师，第三天，人人都争当优秀的老师，课间时也能看到部分同学私底下在偷偷地练操呢！就这样，大家都以最饱满的热情来教我这个大孩子，班里的那些活跃分子也被我的以身作则的做法感动了，做起操来明显比其他的同学起劲了。我的这一举动犹如一块石头扔进了平静的水面，波纹一圈一圈地向周围辐射。不仅后面的同学做操态度发生了巨大的变化，甚至连站在前面的同学也判若两人了。我的良苦用心终于有所回报了。

这样，与孩子一起体验做课间操的苦与乐，既锻炼了身体，又带动了学生更认真地做操，实在是一举两得。

朱永新教授在《新教育之梦》一书中谈到：理想的教育，应该重视心灵的沟通，建立起温馨的对话场景。所以，我们必须和学生建立一种平等的相互督促的关系，在教育教学活动中培养学生的德行。看操，学生是在班主任监督下的被动做操；与孩子一起做操，是班主任督促学生认真做操的过程，更是学生督促班主任做操动作是否到位的过程，学生是在班主任引领和鼓励下自主做操。二者所体现的教育观念不同，所获得的效果自然也不同。

课间十分钟是让学生解除疲劳，放松心情的重要时间。因此，班主任要引导学生合理分配时间。如将课间十分钟分为三部分：第一时间段，完成“交作业”“解决遗留问题”等与上一节课有关的事务，并提醒孩子们及时去上厕所，大约需要2-3分钟；第二时间段，学生们休息、娱乐，大约需要3-5分钟；第三时间段，学生收拾桌面、准备课本文具、调节心理，开始为下一节课的学习做准备，大约需要1-2分钟的时间。不过，这课间十分钟，班主任尽可能地待在教室里，告诉孩子们不追逐嬉戏，不大声喧闹，最重要的是要看看孩子们都玩了什么，如果他们只是乱跑，可以指导他们玩一玩游戏，如词语接龙、英语口语问答、讲幽默故事、讲成语故事、背诵古诗词、小小知识竞赛等等；或者与孩子们说说话、聊聊天、摸摸他们的小脸蛋，这对促进师生之间的情感非常有益处，会使孩子对你很快有好感，愿意亲近你，课堂上自然也爱听你上课了。如果下一节是体育、音乐等不用在教室里上课，班主任还得催促孩子们提早排队，到指定的教室上课。虽然学校没有规定是谁带队，但刚开始，班主任还得协助班科任老师做好这项工作。开始时强调得严格，并要持之以恒，那么不光以后学生会自觉养成习惯，而且以后其他的队伍学生也都能排好。在这有限的课间十分钟里，还有一个重头戏，那就是要做好处理作业未完成的同学：个别谈话，短信或电话通告家长，以取得家长的配合。

四、午餐午休

用餐不管对于哪个年级的班主任来说，都是一件痛苦的事。班主任往往是全班最后一个吃上饭的人。因为班主任老师都要带班，先强调用餐纪律，然后整队到餐厅指导孩子买菜，整个过程都需关注孩子买餐的状态及营养的搭配，又需指导孩子端好盘子，免得弄翻。孩子就餐的过程中也需仔细观察，发现问题并及时处理。还要督促孩子安静、文明就餐。学生吃完后，老师还得检查，这样，就能发现哪部分学生爱挑食，可以有针对性地进行教育。对其他同学来说，也能起到杀鸡儆猴的作用，以后不敢挑食、剩饭。用餐后，还需指导他们把盘子端到指定的地方，并定期检查，以防学生乱扔乱放。

午餐后，再次整队，整齐有序地回到教室。给孩子几分钟的时间准备，而后就让他们伏桌休息了。午休过程中，班主任老师还得不时地巡查，看看哪个同学又不遵守纪律了，哪个同学表现最好，以便日省的时候表扬提醒。在这个过程，需要班主任极大的耐心和细心，才能让班级同学养成良好的午休习惯。

若是班主任自己有课，那就没话说了。若是没课时，还需上课期间巡视任课老师上课情况，发现情况要记载,以便课下和科任老师一起分析孩子自制力不高的现象以及出现违纪问题的原因，并确定解决策略。这样才能使班级的各项工作都能步上正轨，也才能让学生明白不管上谁的课都一样得遵守纪律并认真听讲，才能学到真本领。

六、眼保健操的督促检查

要重视对眼保健操的检查力度，以免孩子应付了事，同时也能及时提醒科任老师拖课的现象。对没能按准穴位的还要加以指导，在这过程中，也需关注到教室的卫生及桌椅的摆放。

眼操的督促也是一个难点，往往我们苦口婆心地劝导，诸如“眼保健操对眼睛很有益处，要认真做。”此类的话已说了N遍了，班级也设立了严格的评比制度，可效果却不尽人意——学生做眼操时总会偷偷地睁开眼睛，随意性也较大。有时我也会感叹这些小家伙为什么就那么不懂事呢？不懂得好好爱自己。有时也真想好好教训他们。但转而一想，教训只能解决一时之气，对我对学生都不能起到促进改正的作用。既然平常的说教，大段的道理孩子们都不愿意接受，那我何不在实践中让他们感受失去光明的痛苦，从而引起他们对眼睛的重视呢？

七、体锻时间

一天紧张的学习生活后，要让孩子有放松的时间，那就是组织学生排好队伍到指定的地方进行锻炼，班主任老师要指导好学生开展各种丰富多彩的活动，让孩子愉悦身心，放松心情，陶冶情操。如组织孩子跳皮筋、跳格子、抽陀螺、踢毽子、扔沙包、丢手绢、唱歌、找朋友、老鹰捉小鸡等游戏。

八、日省

一天紧张的学习生活已接近尾声，是非曲直都得有个论断。因而有必要利用这一时间，指导学生针对一天的学习生活客观对自己及他人做出评价，发扬优点，改正缺点。

九、放学路队及打扫

放学，是一天里的又一个高峰时期，家长都会涌在校门口。所以放学钟声一响，班主任就得马上组织学生排好队伍，带领他们走出校门，到指定的地方等待家长。若是有家长还未到位的要指导这些学生到保安岗去等候。若是当天有哪个同学需要引导的，还需急切地找到他的家长聊聊。返回教室里再指导检查值日生

教室卫生的打扫，并检查教室的门窗是否关好。

十、反思、学习

等到一切事情安排就绪后，时间已晚了，但班主任身上的担子还不能卸下，还需做以下事情：

1、总结自己一天的任务完成情况，想想自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高；

2、考虑一个自己班级的不足之处，并做出准备改善的方法与步骤；

3、及时写好班级日记。

4、考虑明天应该做的事；

5、看一看班级管理资料；

6、看对自己有用的书或报刊。

以上仅是常规管理的几项工作，在班主任工作的每一天中，还有许多未知的情况出现，如学生迟到的处理、学生旷课的处理、学生之间小纠分的处理，班级的布臵、班风的经营、家访……这都需我们精心对待，持之以恒。虽然班主任一天的工作有点琐屑，但都具体实在。正是在这日复一日的细节中，班主任的匠心才得以彰显；正是在点点滴滴的反思中，班主任的智慧才能得以提升。

一天天地重复着昨天的故事，纵观每个班主任，都是倦容满面。但他们的内心深处常有一种幸福在涌动。那就是累，但也快乐着！

记得上学期开学初，因为还不适应厦门快节奏的生活，工作压力又在，我火气直往上冲，牙疼，嗓子在下午突然喑哑了，第二天说话很困难。早读完后，小津忽然跳到我面前，小心地指着喉咙，轻轻地问了我一句“老师，您的嗓子好点了吗？”他似乎看出我没有听清楚他说的话，又关切地问了一遍。我绝对没有想到那个看上去天真的男孩会有如此细致的心思，也没有料到他的一句话竟然会给我带来那么多的温暖。面对这样的孩子，面对这样的问题，我还有什么遗憾和劳累呢？当时只感觉到一股暖流从心中涌起，尽管嗓子还是疼的，可心里是那么的满足与轻松。第一节下课后，又有一个学生递上金嗓子喉宝：“老师，您吃了嗓子就不哑了！”还有一个学生送来一块巧克力：“老师，这是我送给您的！好吃有营养，你身体不好，吃吧，会有力气给我们讲课……”东西虽不贵，但却让我感受到一种如孩子般被关怀的感动。

回想这一年来与孩子们相处的日子，心中有说不出的感动。孩子的心地是多么善良、美好！也许是苦尽甘来了吧，心中默默地为对这孩子曾经有过的些许的厌恶和怨恨而感到羞愧。更多的是为曾经付出的艰辛而感到欣慰，感到幸福。但是，此时，我也清楚地认识到，这份欣慰和幸福，来自于我对班主任工作的一份强烈的责任心，一份对班主任工作的尽心。

当老师是幸福的，当班主任更是幸福的，因为每天可以与这么多充满活力与

丰富情感的学生在一起交流、倾诉，既有知识的传递，更有情感的沟通。我们在付出的同时收获了许多无法用语言与金钱来衡量的东西，拥有了世界上最纯真、美丽的感情。

当学生的脸上绽出笑颜，当心灵与心灵架起沟通的桥梁，当感动于学生的无数个瞬间，我可以坦言：我很幸福，因为我是一个班主任。