宿舍礼仪策划

第一篇：宿舍礼仪策划

“宿舍 礼仪”团日活动策划

一.活动时间: 5月29日

二.活动地点:

三.活动对象:

四.前期准备:

1.邀请各班班长及团支书担任嘉宾

2.列出第一环节的候选曲目，并制成多套题目供选手抽取

3.生活委员购买气球, 矿泉水, 比赛奖品等

4.每个宿舍准备一把小刀, 供第三环节使用

五.活动流程:

1.本次活动以活力四射的街舞表演开场

2.进入第一环节---歌词连连看.本环节分为两个部分, 接歌词和接长句.第一部分共十空, 每空10分.第二部分只一空, 20分.3.第二个环节邀请三位大四学姐为我们作就业讲座

4.由等同学表演就业礼仪情景剧

5.中场休息时由表演口琴独奏”同一首歌”

6.进入第三环节---果蔬拼盘.每个宿舍根据提供的材料在规定时间内完成拼盘, 嘉宾根据作品的外观及其寓意打分, 满分为100

7.由宿舍全体成员演唱”热带雨林”

8.以激情飞扬的健美操表演结束本次活动

9.评出一二三等奖, 并发放奖品

六.资金预算:

矿泉水6瓶6元糖果10元

气球30个6元奖品15元

总计37元

英语师范062班

团支书:朱皓

2008年5月24日

第二篇：宿舍礼仪

1、遵章守纪，模范遵守学生宿舍的管理制度，不做学校禁止的行为。

2、互相尊重，互相关心，团结友爱。自觉遵守宿舍生活秩序，按时就餐、起床；上下床动作轻，拿东西声音要小，上铺翻身要轻，下铺要多给上铺同学方便。有事回来晚了应先说一声“对不起”。

3、讲究卫生，爱护集体荣誉。平时注意搞好个人卫生，衣服要勤换洗，床铺勤打扫，被褥叠整齐，用具摆放合适。不随便在他人床上坐卧，未经允许，不随便挪动翻看他人物品。

4、当学校有关人员进入宿舍时，学生应主动起立，问好、让座、热情交谈，当客人告辞时应以礼相送，并说“再见”或“欢迎再来”，回到宿舍后，应轻轻关门。

5、关心集体，自觉参加值日工作。主动搞好公共卫生，保持宿舍内整洁美观。清理的垃圾及时倒入垃圾通道内，不要堆放在走廊过道处。不在宿舍内吸烟。不往楼下扔杂物，泼污水。

6、同学之间互相团结，互相帮助，和睦相处，对有困难和生病的同学要多关心照顾，同学间有了小矛盾要互谅互让，严以律己，宽以待人。

7、在宿舍内不大声喧哗、打闹、跳舞、踢球、打羽毛球，放录音机音量适宜，不要影响他人休息。

8、爱护公共财物，养成节约用水、随手关水龙头、关灯、关门窗的好习惯。不在墙上乱写、乱画、乱钉；不向窗外、走廊泼水、乱仍果皮杂物；不往水池、便池内到剩菜剩饭。

9、讲究文明礼貌，以礼待人。当老师、家长或其他客人来访时，应主动向客人问“好”让座。交谈时声音不要过高，时间也不宜过久，如果被访者不在，应尽快帮助寻找，找不到时应让客人留言事后应及时转告。来源：北京市体育场网

第三篇：宿舍管理员礼仪规范

宿舍礼仪规范

培训对象：宿舍管理员

培训目的：规范管理员的宿舍礼仪文化，规范行为制度，更好的完善宿舍管理体系，创造更好的宿舍环境。

培训大纲：

一、礼仪文化与规范

二、宿舍礼仪文化的内容

培训内容：

大家好，我是XXX，很高兴今天由我给大家进行培训。在培训开始之前请大家把手机调整为震动状态，保持会场纪律。谢谢大家的配合。

一、礼仪文化与规范

首先问大家一个问题：什么是礼仪？对大家说的都对。礼仪是指在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的表现。

相比于地摊，我们更愿意去大的饭店吃饭，出门不喜欢小旅馆，更喜欢宾馆，除了设施先进，环境好，还有很重要的一点就是服务员态度好，提供更完善的服务，对不对？这也是现代社会越来越重视的一点。

我们作为一名企业员工要学习礼仪、讲究礼仪，不仅能提高自身的内在素质，而且也有助于维护自身乃至所在单位的良好形象。那么什么是宿舍礼仪文化呢？

二、宿舍礼仪文化

宿舍礼仪文化，对于一个规范化的企业来说，也是必不可少的。它代表着企业的宿舍文化，侧面反映了一个企业的管理水平以及企业文化的管理水平。对于我们宿舍的管理员，你的服务意识，你的仪容仪表，你的言谈举止，你的工作作风等等，都会影响到员工住宿的情绪。那么我们管理员应该具有怎样的礼仪规范呢？下面我们来学习一下。

（一）礼仪的表现形式

有：礼节、礼貌、仪表、仪式、器物、服饰、标志、象征等。礼仪、礼节、礼貌内容丰富多样，但它有自身的规律性，其基本的礼仪原则：一是敬人的原则；二是自律的原则，就是在交往过程中要积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一；三是适度的原则，适度得体，掌握分寸；四是真诚的原则，诚心诚意，以诚待人，不逢场作

戏，言行不一。

有这样一个小故事。一位美国老妇到中国游览观光，对接待她的导游小姐评价颇高，认为她服务态度好，语言水平很高，便夸奖导游小姐说：“你的英语讲得好极了！”小姐听了心理自然很高兴，但却谦虚的回应说：“哪里，我的英语讲得不好。”英国老妇一听便狠生气，“英语是我的母语，难道我不知道英语该怎么说？”。老妇生气的原因无疑是导游小姐忽视东西方礼仪的差异所至。西方人讲究一是一，二是二，而东方人讲究的是谦虚，凡事不张扬。我们在工作的时候是这样，既要考虑到不同的文化层次，又要谈吐得当，给人留下良好的印象。

（二）礼仪内容

1、仪表

仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。一个人卫生习惯、服饰体现着自身的素质和品位。有一次和朋友吃饭，吃的正香的时候，来了个服务员上菜，她端着盘子进来的时候，大家眼睁睁的看着她长长的手指甲陷进菜汤里。菜上来后，大家一点胃口都没有了。假如是这么长的指甲，你觉得会干净吗。看着这么好看的菜，如果是这双脏手端上来的，你还有心情吃吗。

所以一定注意勤剪指甲勤洗手，当然这不光是工作要求，其实也是个人卫生的一个良好表现。

1）保持工作服整洁

清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。而服饰反映了一个人文化素质、审美情趣。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。着装要和自身“条件”相协调：要注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，要与你的职业保持协调一致。我们对工装的要求是：干净、整洁；无油渍、无污物；正确佩戴丝巾等饰物；鞋子要与工作服相匹配，保持干净、整洁。比如说有领导来访，结果你却穿着拖鞋，衣服上还有吃饭时滴上的油渍，工作牌也没有佩戴，这样既邋遢又难看。领导看到后，首先想到的是你自身的素质太差，基本的礼仪规范都不懂；其次，他会觉得我们公司的管理太松散不规范，造成了负面的影响。

2）发型整洁清爽

如果是长发则必要扎起来，保持发型简洁大方；

头发颜色不要过浅，不要过于另类；

短发的话要干净利落，低头时不要遮住脸，发型简单得体；

头发要保持干净清爽，无头皮屑，无油渍，勤洗头；

3）脸部干净、清爽

适当淡妆上岗；

脸部干净清爽，保持微笑；

不浓妆艳抹；

不残妆上岗；

不带夸张头饰、耳饰。

4）手部干净、整洁

保持手面干净，经常洗手；

勤剪指甲，不留过长手指甲；

不涂抹夸张、另类的指甲油；

不佩戴夸张、另类的首饰、手镯等饰品。

每个人都应该养成良好的卫生习惯，不要在人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。那么我们作为宿舍管理员呢，我们的形象就是企业的形象，员工每天上班下班，走出公寓前第一个要见到的就是我们。如果我们不讲究卫生，邋里邋遢，员工本来想买点东西吃，一看管理员是这样的“品味”，可能就敬而远之了。（举例：每次下班，公寓烤的香肠总是散发出阵阵香味，吸引有很多员工去买。这时候如果管理员满手油渍，大家肯定不想吃了。）

2、言谈

言谈得体，也是个人礼仪的一个重要组成部分。

1）礼貌：态度要诚恳、亲切；声音大小要适宜，语调要平和沉稳；要表现出尊重他人。大家再买东西的时候是喜欢逛商场专柜呢还是喜欢逛集市？我相信大家都会选择商场专柜。因为商场专柜环境好舒适优雅，更重要的是服务好。很多服务员都是

来有迎声，走有送声的。即使你不买，只是闲逛，那也会受到热情的问候。集市则是又吵又闹乱哄哄的，对不对？没有秩序，没有礼貌。

2）用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的“请”、“谢谢”、“对不起”，第二人称中的“您”字等。初次见面为“久仰”；很久不见为“久违”；请人批评为“指教’；麻烦别人称“打扰”；求给方便为“借光”；托人办事为“拜托”等等。要努力养成使用敬语的习惯。现在，我国提倡的礼貌用语是十个字：“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”。这十个字体现了说话文明的基本的语言形式。我们管理员呢，要本着服务为先的态度，规范自己的礼貌用语。尤其是在与我们同事沟通的时候，你比如说，有的同事想借宿舍的钥匙，而你呢正在作新员工住宿登记，你可以让同事先等一等，不要着急；还有可能今天你的心情很不好，正好有位同事对你发牢骚，什么宿舍水不热啊，宿舍的灯坏了啊等等，这时候呢千万不要情绪用事，摆正好心态，本着服务大众的态度，很多时候都是一句话的事情，就像电视节目上说的，一句话能成事，一句话能败事。心里阳光一点，生活就会温暖如春。

3、仪态举止

1）谈话姿势：谈话的姿势往往反映出一个人的性格、修养和文明素质。所以，交谈时，首先双方要互相正视、互相倾听、不能东张西望、看书看报、面带倦容、哈欠连天。否则，会给人心不在焉、傲慢无理等不礼貌的印象。

2）站姿：站立是人最基本的姿势，是一种静态的美。站立时，身体应与地面垂直，重心放在两个前脚掌上，挺胸、收腹、收颁、抬头、双肩放松。双臂自然下垂或在体前交叉，眼睛平视，面带笑容。站立时不要歪脖、斜腰、曲腿等，正式场合不宜将手插在裤袋里或交叉在胸前，更不要下意识地做些小动作，那样不但显得拘谨，给人缺乏自信之感，也显得不庄重。

3）坐姿：端庄优美的坐，会给人以文雅、稳重、自然大方的感觉。正确的坐姿应该是：腰背挺直，肩放松。女性应两膝并拢；男性膝部可分开一些，但不要过大，一般不超过肩宽。双手自然放在膝盖上或椅子扶手上。

有一位美国华侨，到国内洽谈合资业务，洽谈了好几次，最后一次来之前，他曾对朋友说：“这是我最后一次洽谈了，我要跟他们的最高领导谈，谈得好，就可以拍板。”过了两个星期，他又回到了美国，朋友问：“谈成了吗？”他说：“没谈成。”朋友问其原因，他回答：“对方很有诚意，进行得也很好，就是跟我谈判的这个领导坐在我的对面，当他跟我谈判时，不是地抖着他的双腿，我觉得还没有跟他合作，我的财都被他都掉了。” 工作中也是这样，有时候不自觉地坏习惯，可能会给你带来不必要的麻烦。

4、当面接待扎仪

有的时候我们公司会有领导来访，这时候呢我们需要注意自己的言行，仪容仪表是否到位，接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记；领导了解情况，要如实回答；如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道“再见”。来访结束后，要起身相送。

5、电话接待礼仪

我们宿舍也有值班室，有自己的电话，在接打电话的时候呢也有相应的礼仪规范。①电话接待的基本要求：(1)电话铃一响，拿起电话机首先自报家门，比如说：“你好，公寓值班室，请问有什么可以帮您。” 如果想知道对方是谁，不要唐突的问“你是谁”，可以说“请问您哪位”或者可以礼貌的问，“对不起，可以知道应如何称呼您吗？”。

(2)并对对方的谈话作必要的重复和附和，以示对对方的积极反馈。

(3)应备有电话记录本，重要的电话应做记录。

(4)电话内容讲完，应等对方结束谈话再以“再见”为结束语。对方放下话筒之后，自己再轻轻放下，以示对对方的尊敬。

②注意事项

大家不要觉得接打电话是很随意的，没有面对面的交流并不代表就没有尊重没有礼节。你的情绪你的紧张你的散漫同样可以听得出来。所以，任何事情都要认真对待，不要随意的应付了事。

③面对员工的投诉建议，应态度诚恳，按规章热心帮助解决问题，切忌急躁、争辩、怠慢，推卸责任。因故不能立即解决的应该耐心的解释，不能心烦气躁。遇到技术上的问题，比如说电线坏了，下水道堵了，我们要及时的通知维修人员进行修理，不要耽误影响员工的正常生活。

6、其他礼仪

管理员在检查宿舍时，切忌不要乱翻乱动员工私人物品，不要私自没收员工财物。未经允许不得擅自闯入员工宿舍进行巡查。

当发生火警、电梯事故、员工突发疾病或受伤、恐怖爆炸等紧急事故时，应沉着冷静，按照应急预案及时、得当地进行处理。

拾到同事的遗忘物品或者丢失的现金钥匙等应及时还给同事或上缴，不能私自存留，也不能使用同事的遗弃。

以上就是我们今天所要讲的宿舍礼仪文化。虽然看起来只是日常生活工作中的非常细小的事情，它却代表着一种深刻的道德指引，良好的礼仪习惯，能潜移默化的影响每一个人，正可谓“四两拨千斤”。

随着社会的发展和进步，人们的精神需求层次和自我认知价值的越来越高，就越来越希望得到理解、受到尊重。想让别人尊敬你，首先就得尊敬人。那些陋习，图的是一时之快，丢的是自己的人格和尊严。

作为XXX的一员，希望大家在日常生活工作中可以以礼待人，以礼做事。遵守公司的规章制度，尽职尽责为住宿的员工提供良好的宿舍环境，做一名优秀的宿舍管理员，我们的宿舍文化会因为你们越来越好。

第四篇：宿舍情景剧策划

州大学学生会文件

生活部[2011]04号

宿舍情景剧大赛策划书

为繁荣校园文娱生活，提高宿舍文化品位，加强宿舍成员之间的团结合作精神，展示当代大学生良好的精神风貌与积极昂扬的生活态度，共青团郑州大学委员会、郑州大学学生会拟举办以“宿舍虽小常怀家国大事，十年虽短孕育百年辉煌”为主题的宿舍情景剧大赛活动，具体策划如下：

一、活动时间：2011年10月26日—12月2日

二、活动主题：真情演绎宿舍温馨，激情共建校园辉煌。

三、主办单位：共青团郑州大学委员会

郑州大学学生会

四、承办单位：郑州大学各院系团委、学生会

五、报名条件：郑州大学新校区的全日制在校本科生。

六、剧本主题：

（一）构建学习型书香校园，畅游新时期知识海洋：学习让美丽的郑州大学充满了文化底蕴，学习让温馨美好的宿舍焕发奋斗的光彩，学习让充满朝气的我们收获渊博的知识，我们求学的身影无时无刻不显现在郑州大学这方知识的净土上，我们求学的脚步声坚定有力地回响在校园里，宿舍中……

（二）忆母校十年风雨，话未来美好蓝图：过去的十年是我们母校蓬勃发展的十年，开拓进取的十年。至此合校十周年之际，让我们共同庆贺母校十年取得的丰硕成果，同时让我们畅想未来，为母校勾勒出我们心中绚丽的蓝图。

（三）畅谈宿舍温馨情谊，演绎校园多彩文化：大学的校园，如

同一个绚丽多彩的万花筒，无数的精彩汇聚于此。有宿舍中姐妹兄弟般的亲情，甘苦同享的友情，美丽的校园中还有纯真浪漫的爱情。我相信同学间、朋友间在一起生活、一起学习，总会发生许多有喜有忧的故事。

（四）圆梦伦敦 为奥运喝彩

七、活动要求：

（一）剧本提倡原创，剧本编写可以4个主题任选其一，但需围绕活动安排的主题（报名时需注明主题，剧本来源）。

（二）剧本内容应反映现代社会以及当代大学生在校园内、宿舍间的现实生活和所思所想，主题鲜明，剧情完整，内容积极向上。

（三）演出形式不限，可以是情景剧、小品、音乐剧、歌舞剧等。

（四）表演时间限定在10—12分钟以内，主要演员限定在10人以内，宿舍间可联合演出（报名时需注明预算时间，演员人数，如有特殊情况可另行注明）。

（五）演出如需背景音乐，需自备所需背景音乐（MP3格式，统一收集，时间另行通知）和音乐播放人员（独立的非演出人员）。

八、活动流程：

（一）宣传准备期：

1．拟定于11月11日召开各院系生活部部长联席会，会议强调宿舍情景剧比赛流程及相关要求，布置各院系的宣传和组织工作，同时请院系对本次活动提出意见建议。

2．各院系主题在联席会上由各院系生活部部长抽签决定，校生活部同学提前准备抽签箱、签和登记表。

3．联系学生会相关部门，列出物品清单交办公室准备，给出相应策划，并通过网络、展板及广播等多种方式向全校广大同学下达第七届宿舍文化节活动开展通知。

4．联系外联部与赞助商沟通协调，确定决赛的相关事宜。

（二）院系初赛阶段（11月12日—11月23日）

初赛由各院系自行举办。具体要求如下：

1.宣传到位，级级传达，实现由院系到年级、年级到宿舍的全面宣传，鼓励各院系、各年级内部，各宿舍积极参与。

2.院系经由认真评选，选送一个剧目参加复赛，具有专业优势的院系经申请后可选送两个剧目（1000人以上院系可优先选送两个剧目）。

3.院系应及时汇报排练情况以及在排练、比赛过程中所遇到的困难和要求。

4.院系在初赛过程中及选送剧目排练时必须邀请校生活部成员观看。校生活部成员在节目筛选过程中应把好质量关，提高作品整体水准。

（三）复赛阶段：

活动时间：2010年11月28日8：30-11：30；14：00-17：00； 活动地点：四期大学生活动中心

活动流程：

1.准备工作：

（1）上交报名表：生活部将院系宿舍情景剧报名表发送到生活部外部邮箱（livingzzu@163.com密码2011shenghuo），院系生活部部长需填写好各个项目并将纸质报名表于11月24日晚07：00递交校学生会办公室，并另附一张舞台道具摆放图（标准A4纸）。报名表电子档需于当日12点前发至公共邮箱。

（2）上交背景音乐：演出所需背景音乐以MP3格式为主，由各院系在11月24日晚07：00递交校生活部。会后由校生活部成员移交校网络信息中心。

2.复赛内容：

（1）复赛前召开学生会内部分工协调会，列出分工方案，明确各部室和内部人员分工，责任到人。

（2）参加复赛的选手，背景音乐播放人员及院系相关负责人到现场签到。

（3）由校生活部邀请校团委老师和主席团成员参与评审，并做好对接工作。

（4）评委会成员根据评分细则对每个作品进行评比，生活部和勤工部成员负责算分，最终选出前六名进入决赛，另评5名优秀奖。

3．所需物品：

话筒、矿泉水若干瓶、桌子3张、椅子6把、打分表若干张、笔若干支（数量由评委人数决定）及表演道具（桌椅若干）。

4．人员安排：

文艺部：2名;网络信息中心：2名；创业中心：2名；主持人：1名；生活部全体成员。

（四）决赛阶段暨第八届宿舍文化节闭幕式：

活动时间：2011年12月2日（19：00—20：30）

活动地点：四期大学生活动中心

1.准备阶段：

（1）培训：进入决赛的院系将由团委老师对其进行专业的指导和培训，训练时校生活部同学必须到场。道具与服装由院系自备。

（2）通知进入决赛的院系于2010年11月30日晚07：00点将背景音乐及所需道具清单和道具摆放图递交校学生会值班室。

（3）决赛前召开学生会内部分工协调会，列出分工方案，明确各部室和内部人员分工，责任到人。

（4）12月1日前确定闭幕式流程及所需物品清单，并进行彩排。

2.决赛阶段暨晚会演出：

（1）进入决赛的六个剧目将穿插于11月28日的晚会现场进行演出，同时由评委现场打分，主持人当场报分。

（2）决赛当晚的观众为进入情景剧决赛的院系同学组成的啦啦队，获优秀组织奖的院系学生会主席以及到现场领奖的比赛获奖选手组成。

（3）晚会现场男女主持人各两名并提前进行培训。

（4）由校生活部邀请校团委老师对比赛进行评审，并做好对接工作。

（5）现场由勤工部同学负责整理分数，团委老师进行颁奖。

3.所需物品：音响设备一套、道具、现场布置所需物品等

4.人员安排：文艺部：3名；网络信息中心：2名；勤工部：2名;女生部：2名（6名礼仪）；纪检部：6名;生活部全体成员，（详见闭幕式分工表。）

九、奖项设置：

一等奖：一名

二等奖：二名

三等奖：三名

优秀奖：五名

十、后续工作：

（一）收集各个院系对本次宿舍情景剧的相关意见与评价。

（二）由本部成员自我总结。

（三）由文讯部对本次活动做后续报道和相关宣传。

共青团郑州大学委员会

郑州大学学生会

第五篇：宿舍座谈会策划

宿舍座谈会策划

一、活动背景：和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分，和谐宿

舍作为构成和谐校园的基础单位，它的建设是举足轻重的。宿舍是高校在校生除了上课之外最常聚集的地方，学生除了在宿舍休息生活外还会进行沟通交流等。大学生最初的社会人际交往经验就从宿舍开始，所以构建和谐宿舍的内涵是培养学生良好的生活态度，以及积极的人际交往方式。所以希望大家能敞开心扉，表达心中所想，积极发现问题，解决问题，共建和谐宿舍！

二、活动主题：创先争优、争做宿舍文明示范先锋

三、活动时间：2011年4月10日晚自习

四、活动单位：社区和宿舍号（如：行之四座610室）

五、活动参与者：整个宿舍成员

六、活动目的：本次活动旨在让宿舍成员间敞开心扉，真正的解决

宿舍内部矛盾，在宿舍内形成一种互帮互谅，宽容乐观的风气，为更好的学习生活奠定坚实基础。

七、活动主持：各宿舍舍长

八、活动记录：宿舍内自选

九、活动内容（轮流发言）

1、宿舍长致辞说明开展此活动的目的、意义、要求。

2、从1-6床，各成员对自己进行自我表扬与自我批评；之后对

他人进行表扬和批评（批评同学时请注意方式、方法、语气、表情、措辞等）。

3、以宿舍为单位讨论本宿舍提高学习成绩，养成良好生活习惯的方法，争做文明示范先锋。

4、宿舍中出现或出现过的问题或矛盾。

5、现在是否已解决。

6、每个人对这些问题或矛盾所持的态度。

7、已解决问题给宿舍成员的感悟。

8、没解决的问题应如何解决。

9、对宿舍未来的构想

10、为了这个构想宿舍成员应作怎样的努力

最后，舍长指出自己工作的漏洞和不足，并表明以后的共工作方向；舍员对舍长提出一些建议或意见。

十、活动总结：各宿舍成员每人一句话。

主持者：金融理财B1班 王瑜监督者：辅导员 李志跃

班长 韩鹏

汇报材料：

这次宿舍座谈会主要是根据上大学以来，随着宿舍内部成员相

互了解的逐渐加深，各个宿舍由于习惯、性格等原因产生一些难以调和的矛盾；另一方面，我认为对促进已团结的宿舍更加加深相互了解，使彼此友谊长存，互相帮助也有着重大的意义。对于这点可以从不同的角度来看：

从个人的角度讲，宿舍就像一个大学生的另一个家，一天的经历，让我们疲惫的心有休息的场所，所以一个宿舍的团结和相互爱护、理解对于一个人心情的放松、把更多经历放到日常学习和活动中有很深刻的意义；

从班级的角度讲，一个班级是一个大集体，而宿舍是班级的组成部分，是小集体。所以小集体的团结有利于促进大集体的团结，有时，一个小集体的精神面貌和团结程度就间接的反应了甚至决定了一个大集体的精神面貌和团结程度，所以开展宿舍座谈会，对于班级的团结和成绩的促进意义重大；

从学习角度讲，古人云：“学无止境”“择其善者而从之，其不善者而改之”，大学里往往有一个现象就是一个团结的宿舍一强强一窝，有时甚至宿舍的六个人把班级的前六名包了的现象，所以宿舍的团结，对于好的学习风气的形成，使舍友们相互请教学习的方法，相互帮助，相互扶持，使宿舍的学习风气带动全班的学习风气，使班级的学习风气带动整个系的学习风气。

而从这次宿舍座谈会所起的作用来看，同学们都认真的相互讨论，相互交流，原本有些矛盾的一个宿舍中的两人也慢慢开始交流，相互理解，毕竟我们都是一个屋，毕竟我们都是一个班。

其实没有什么问题是化解不了的，又不是血海深仇，唯一能解救我们的是我们自己的相互理解，相互信任，相互帮助„理解万岁！~

这其实只是团结之路的一步，舍内团结，而下一步，我要着手促进宿舍之间的友谊，使班级更团结，取得更多的荣誉，取得班级更好的成绩，把所有的心都仅仅地捏在的手里。

——经济系10金融理财师B1班宣