礼仪培训策划

第一篇：礼仪培训策划

优雅的邂逅——关于职场礼仪

一、活动目的和意义：

为提高同学们的就业筹码，加强职前培训，增加职场礼仪的知识，吉大职前人力资源部秉承“博睿智人生，塑心灵典雅”的立身追求，特请礼仪老师为大学生讲述职场礼仪知识，剖析当代职场礼仪规则。通过这次讲座，帮助大学生掌握日常交往礼仪、仪礼仪、面试礼仪等一系列礼仪知识，为在校大学生今后步入职尝步入社会打下良好基础。

二、主办单位 吉林大学职前人力资源部

三、活动时间、地点

11月16日 逸夫306

四、活动对象：

职前全体成员

五、人员分工:（具体的人员分工项目征求大家自愿选择）

前期准备：

1、联系各个部室的同学，做好活动的宣传工作。（每天给大家普及一个礼仪小知识）活动开始之前通知同学按时参加。在活动过程中负责拍照。

2、PPT制作、时间确定及场地的确认与布置;

3、主持人负责整个活动的讲解以及宣布活动圆满结束。

4、现场秩序维持。保证整个活动有序进行

六 活动形式:(三个方案可供选择)竟答活动: 分成四组每组4人，以ppt的形式，将礼仪知识以选择题的形式展示给大家过程中会有专人记录每个组的得分情况。得分最低的组需要给大家做一个现场模拟，模拟boss和interviewee之间的一个面试场景。然后由现场的观众提出建议，之后我们将以视频的方式给大家一个标准的面试过程。邀请礼仪老师做一个讲座，普及礼仪知识，并在讲座结束后安排老师和学生互动。邀请有礼仪培训经验的同学给大家现场教授一些礼仪常识。比如如何打领带、如何着装、大家可以真正学习一些面试细节问题。要求大家着正装

七:活动流程：

1、所有活动对象提前20分钟有序入座;

2、嘉宾提前10分钟到场;

3、主持人介绍此次活动的主旨与流程，介绍主讲人及其他到场嘉宾，宣布活动正式开始;

4、主持人宣布活动结束，各人员有序退场;

八 经费预算：无

第二篇：礼仪培训策划

山东轻工业学院《学苑报》礼仪培训策划书

一、活动背景目的及意义：

新学期，新气象，学苑亦展新风采。通过本学期初的纳新，校学苑报也已经扩充了一批新成员，并且都将陆续参与到学苑报的日常工作中，为老师和同学提供有效的帮助。但是，面临突如其来的工作，新成员不免会有做不到位的地方，为此我报秘书部特举行此次办公文化礼仪培训，旨在帮助新成员更好的熟练以后将会遇到的一系列工作，同时也希望通过这次礼仪培训让新、老成员都能够成为联系老师和同学之间的纽带，并且能够专业，有效，切实地完成好各项工作。

二、活动主题：服务从礼仪开始

三、活动时间地点：

2012年9月日晚点分 在四、活动流程：

1、主持人宣布本次会议主题，并请学苑报负责人讲话；（约5分钟）

2、各部门部长作简短的部门工作汇报及部门简介；（约10分钟）

3、礼仪培训活动负责人简述此次活动的作用及其意义；（约5分钟）

4、礼仪培训正式开始（有主持人主持此次培训）；（约40分钟）

5、学苑报负责人点评此次培训；（约5分钟）

6、活动负责人做培训总结（讲话）。（约5分钟）

五、礼仪培训内容：

1、外貌着装礼仪要求；

2、办公室内礼仪细节；

3、言谈举止礼仪细则；

4、情感流露及待人态度礼仪。

六、人员安排：

1、做此次培训会的主持人；

2、负责第一项礼仪培训；

3、负责第二项礼仪培训；

4、负责第三项礼仪培训；

5、负责第四项礼仪培训；

6、负责通知各项通知任务。

七、活动准备及通知：

1、各负责人提前准备相关培训知识内容；

2、各礼仪培训人员熟悉培训会流程；

3、提前通知各负责人，部长准备发言稿；

4、通知所有《学苑报》成员与会。

——雷雪利

第三篇：2010年礼仪培训策划

关于大学生2010年礼仪培训策划

礼仪是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法；是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法；礼仪是人际交往中进行相互沟通的技巧.为了提高红会人的整体素质，树立红会人在驻邕高校中的良好形象，特主办以“五星礼仪、赢在细节”为主题的礼仪培训讲座。

一、主题：五星礼仪、赢在细节

二、时间：2010年10月29日（星期五）晚6:00

三、地点：（待定）

四、主讲老师：（待定）

五、参加对象：

五、参与人数：100人左右

六、讲座内容：

1.礼仪与修养

2.大学生礼仪 ：个人形象（仪表、表情、举止动作、服饰、谈吐、待人接物）

3.常用礼仪：接待礼仪（问候、握手、介绍、乘车、引导）电话礼仪

4.礼仪沟通技巧：沟通的礼节、交谈的礼节、赞美人的艺术、八、活动流程：

1.6：00----6：10全体与会人员入场

2.6：10----6：15主持人介绍到场嘉宾及主讲老师

3.6：15----6：35讲座时间

4.6：35----6：40游戏时间

5.6：40----6：55讲座时间

6.6：55----7：00自由问答时间

7.7：00讲座结束

九、讲座环节具体安排

本次讲座分为2个环节，第一环节为20分钟，第二环节为15分钟（老师可根据所讲内容自行调时间），其中35分钟为老师讲课时间，5分钟为游戏时间。工作人员和老师会在会前设计好与每环节所讲内容相关的情景剧。现场观众自愿上台表演，老师作为表演评委，若老师认为该同学表演合格，该同学可获得小礼品一份。

十、工作安排

1.外联部联系老师，以及校内社团嘉宾，当天的接待

工作

2.策宣部负责前期以及后期海报宣传，教室布置

3.办公室负责购买礼品和打印请柬，申请教室

十一、经费预算

会场布置气球，彩带

15.00元

老师礼品

40.00元 活动小礼品

10*1.00=10元 打印请柬

40*.0.10

元+3.00元＝７.００元合计：76.00元

第四篇：礼仪主持培训策划

礼仪主持培训策划书

为了丰富同学们的课余文化生活。为了给协会当中热爱主持和礼仪方

面的同学一个系统学习怎样去主持、强化主持技能和学习优雅的行为举

止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪的机会和一个展现自己的舞台。阳光心理协会和信息中心特别成立礼仪主持培训小组，让协会有

属于自己的活动主持人和礼仪，从而让各协会成员享受每次活动的过程，更积极地参与其中，提高活动质量，使活动更有意义。

一、活动组织：

由校阳光心理协会和信息中心主办。

二、活动概况：

1.活动目的：

为了能够提高个别同学的礼仪修养，了解基本的礼仪原则以及必要的接待礼仪；也提高个别同学的主持水平，锻炼他们的口才。在丰富他们的课余生活的同时也宣传我们校心协，提高我们校心协的知名度。另外，礼仪主持培训在准备阶段很讲求分工合作，因此，通过这个活动，也能培养同学们的团 队精神，促进协会内部相互了解，加强与其他部门的合作。

2.活动名称：礼仪主持培训小组

3.活动主题：主持人口才、礼仪培训，常用礼仪、接待礼仪培训

4.活动对象：阳光心理协会和信息中心礼仪主持小组人员

5.活动时间：每周1~2次，时间待定

6.活动地点：多媒体教室

三、注意事项

1.办事要高效，人与人之间要做到有效沟通，尽量减少信息传递时间。

2.负责人与工作者之间的关系并非是管理与被管理的关系，应共进退，荣

誉与共。

五、存在问题

人员调动困难，部分干事积极性不高。

第五篇：礼仪培训策划方案

栀子花女生协会 礼 仪 培 训 策 划 方 案

内江师范学院栀子花女生协会

2010年10月27日 栀子花女生协会 礼仪培训策划方案

一、活动背景

当今社会，不管是在人际交往还是在社交活动中，礼仪都越来越重要了。文明礼仪是一个人素质的外在表现。为了提高我们的综合素质，培养一批自信、美丽、优质、成功的女大学生，在学校启动“为创建文明城市争光添彩”活动之际我们栀子花女生协会特别开展了文明礼仪培训活动。

二、活动主题： 文明礼仪培训 活动时间：

2010年10月29日19:00—20:30 活动地点： 第五教学楼 参加对象：

栀子花女生协会全体成员 活动前期安排：

1、召开干部、干事会议安排前期工作。

2、商量决定活动时间、地点等。

3、安排各部门负责的具体事情。

a、组织部：主要负责策划这次活动的流程及具体人员安排，并在活动中维持秩序，活动结束后负责清理会场。

b、秘书处：主要负责做好活动记录以及制作活动所需表格

c、宣传部：主要负责书写及张贴海报，活动前布置场地，并在活动时负责照相 d、生活部：主要负责申请活动场地，准备活动所需物品。

e、实践部：主要负责与培训老师联系，并配合其他各部门工作。f、文娱部：主要负责主持人的选拔及串词编写，并协助各部门工作

g、信网部：主要负责在10月28日前飞信通知会员活动时间、地点。活动后将活动相片和新闻稿上传。

4、预计活动中可能出现的突发事件并做出相应的应急措施。

5、通知会员活动时间及地点 活动流程：

主持人致欢迎辞，并介绍活动主要目的及内容。请管银凤老师为大家授课。活动结束，对场地进行清洁。注意事项：

注意活动全程的各种安全问题。注意会场纪律及清洁。经费预算：

矿泉水„„„„ 10*1= 10元 合计 10元

内江师范学院栀子花女生协会

2010年10月27日