第二期礼仪培训策划1

第一篇：第二期礼仪培训策划1

礼仪知识技能培训

策

划

书

XXX

2011.7.10主办方：

礼仪培训策划书

一．活动背景

在现代社会，礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。在去年成功的举办了第一期的礼仪培训之后，大家对礼仪知识有了一定的了解，也有非常好的效果，取得一定得积极作用。新的学期，新的一年，为了更全面的培养大家在各个方面的全面发展，我们将在更多的方面为广大同学做更深入，更细节的礼仪知识培训。

二．活动目的提高同学们的礼仪修养，了解各方面礼仪技巧。提升同学们的团队精神和自身素养。

三．活动主题

知礼，行礼，走向成功

四．活动对象

中州大学国际教育学院全体学生

五．活动时间

2011年3月15日（周二）

六．活动地点

中州大学学生活动中心一区阶

七．活动主办

主办：中州大学国际教育学院学生会办公室

八．活动内容

1．培训内容与具体流程

【前期】主持人介绍嘉宾，开场白

【第一部分】

内容：会议礼仪

形式：PPT+现场反面讲解示范+总结解说

流程：<1>讲解人通过反面讲解，安排观众到讲台上听讲。

<2>通过讲解效果揭示要说明的重点。

<3>讲解人总结会理礼仪，宣布会议考核要求。

【第二部分】

内容：着装礼仪

形式：PTT+视频教程+现场活动

流程：<1>讲解人介绍着装礼仪的各个要点。

<2>视频教程介绍细节性技巧。

<3>现场活动（比比谁会打领带）并做总结。

【第三部分】

内容：面试礼仪

形式：PTT+讲解人讲解

流程：<1>讲解人介绍面试礼仪的各个要点。

<2>介绍细节性礼仪技巧。

<3>总结会议礼仪各方面礼仪知识。

备注：主持人：何娇艳讲解人：刘威赵康薛皓天胡冰冰

2．注意事项

<1>准备期:各项工作准备和机器调试

<2>接待与进场:安排老师与学生就座

<3>纪检部需维持现场秩序。

<4>人员的调动与分配（负责到人，负责到事）

<5>后期:与会人员离场和场地清理

<6>应急计划

九．活动后期

1．新闻纂写（宣传部，学习部，办公室）

2．总结记录（办公室）

策划者：XXX 2011-03-10

第二篇：礼仪培训策划

优雅的邂逅——关于职场礼仪

一、活动目的和意义：

为提高同学们的就业筹码，加强职前培训，增加职场礼仪的知识，吉大职前人力资源部秉承“博睿智人生，塑心灵典雅”的立身追求，特请礼仪老师为大学生讲述职场礼仪知识，剖析当代职场礼仪规则。通过这次讲座，帮助大学生掌握日常交往礼仪、仪礼仪、面试礼仪等一系列礼仪知识，为在校大学生今后步入职尝步入社会打下良好基础。

二、主办单位 吉林大学职前人力资源部

三、活动时间、地点

11月16日 逸夫306

四、活动对象：

职前全体成员

五、人员分工:（具体的人员分工项目征求大家自愿选择）

前期准备：

1、联系各个部室的同学，做好活动的宣传工作。（每天给大家普及一个礼仪小知识）活动开始之前通知同学按时参加。在活动过程中负责拍照。

2、PPT制作、时间确定及场地的确认与布置;

3、主持人负责整个活动的讲解以及宣布活动圆满结束。

4、现场秩序维持。保证整个活动有序进行

六 活动形式:(三个方案可供选择)竟答活动: 分成四组每组4人，以ppt的形式，将礼仪知识以选择题的形式展示给大家过程中会有专人记录每个组的得分情况。得分最低的组需要给大家做一个现场模拟，模拟boss和interviewee之间的一个面试场景。然后由现场的观众提出建议，之后我们将以视频的方式给大家一个标准的面试过程。邀请礼仪老师做一个讲座，普及礼仪知识，并在讲座结束后安排老师和学生互动。邀请有礼仪培训经验的同学给大家现场教授一些礼仪常识。比如如何打领带、如何着装、大家可以真正学习一些面试细节问题。要求大家着正装

七:活动流程：

1、所有活动对象提前20分钟有序入座;

2、嘉宾提前10分钟到场;

3、主持人介绍此次活动的主旨与流程，介绍主讲人及其他到场嘉宾，宣布活动正式开始;

4、主持人宣布活动结束，各人员有序退场;

八 经费预算：无

第三篇：礼仪培训策划

山东轻工业学院《学苑报》礼仪培训策划书

一、活动背景目的及意义：

新学期，新气象，学苑亦展新风采。通过本学期初的纳新，校学苑报也已经扩充了一批新成员，并且都将陆续参与到学苑报的日常工作中，为老师和同学提供有效的帮助。但是，面临突如其来的工作，新成员不免会有做不到位的地方，为此我报秘书部特举行此次办公文化礼仪培训，旨在帮助新成员更好的熟练以后将会遇到的一系列工作，同时也希望通过这次礼仪培训让新、老成员都能够成为联系老师和同学之间的纽带，并且能够专业，有效，切实地完成好各项工作。

二、活动主题：服务从礼仪开始

三、活动时间地点：

2012年9月日晚点分 在四、活动流程：

1、主持人宣布本次会议主题，并请学苑报负责人讲话；（约5分钟）

2、各部门部长作简短的部门工作汇报及部门简介；（约10分钟）

3、礼仪培训活动负责人简述此次活动的作用及其意义；（约5分钟）

4、礼仪培训正式开始（有主持人主持此次培训）；（约40分钟）

5、学苑报负责人点评此次培训；（约5分钟）

6、活动负责人做培训总结（讲话）。（约5分钟）

五、礼仪培训内容：

1、外貌着装礼仪要求；

2、办公室内礼仪细节；

3、言谈举止礼仪细则；

4、情感流露及待人态度礼仪。

六、人员安排：

1、做此次培训会的主持人；

2、负责第一项礼仪培训；

3、负责第二项礼仪培训；

4、负责第三项礼仪培训；

5、负责第四项礼仪培训；

6、负责通知各项通知任务。

七、活动准备及通知：

1、各负责人提前准备相关培训知识内容；

2、各礼仪培训人员熟悉培训会流程；

3、提前通知各负责人，部长准备发言稿；

4、通知所有《学苑报》成员与会。

——雷雪利

第四篇：2010年礼仪培训策划

关于大学生2010年礼仪培训策划

礼仪是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法；是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法；礼仪是人际交往中进行相互沟通的技巧.为了提高红会人的整体素质，树立红会人在驻邕高校中的良好形象，特主办以“五星礼仪、赢在细节”为主题的礼仪培训讲座。

一、主题：五星礼仪、赢在细节

二、时间：2010年10月29日（星期五）晚6:00

三、地点：（待定）

四、主讲老师：（待定）

五、参加对象：

五、参与人数：100人左右

六、讲座内容：

1.礼仪与修养

2.大学生礼仪 ：个人形象（仪表、表情、举止动作、服饰、谈吐、待人接物）

3.常用礼仪：接待礼仪（问候、握手、介绍、乘车、引导）电话礼仪

4.礼仪沟通技巧：沟通的礼节、交谈的礼节、赞美人的艺术、八、活动流程：

1.6：00----6：10全体与会人员入场

2.6：10----6：15主持人介绍到场嘉宾及主讲老师

3.6：15----6：35讲座时间

4.6：35----6：40游戏时间

5.6：40----6：55讲座时间

6.6：55----7：00自由问答时间

7.7：00讲座结束

九、讲座环节具体安排

本次讲座分为2个环节，第一环节为20分钟，第二环节为15分钟（老师可根据所讲内容自行调时间），其中35分钟为老师讲课时间，5分钟为游戏时间。工作人员和老师会在会前设计好与每环节所讲内容相关的情景剧。现场观众自愿上台表演，老师作为表演评委，若老师认为该同学表演合格，该同学可获得小礼品一份。

十、工作安排

1.外联部联系老师，以及校内社团嘉宾，当天的接待

工作

2.策宣部负责前期以及后期海报宣传，教室布置

3.办公室负责购买礼品和打印请柬，申请教室

十一、经费预算

会场布置气球，彩带

15.00元

老师礼品

40.00元 活动小礼品

10*1.00=10元 打印请柬

40*.0.10

元+3.00元＝７.００元合计：76.00元

第五篇：礼仪主持培训策划

礼仪主持培训策划书

为了丰富同学们的课余文化生活。为了给协会当中热爱主持和礼仪方

面的同学一个系统学习怎样去主持、强化主持技能和学习优雅的行为举

止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪的机会和一个展现自己的舞台。阳光心理协会和信息中心特别成立礼仪主持培训小组，让协会有

属于自己的活动主持人和礼仪，从而让各协会成员享受每次活动的过程，更积极地参与其中，提高活动质量，使活动更有意义。

一、活动组织：

由校阳光心理协会和信息中心主办。

二、活动概况：

1.活动目的：

为了能够提高个别同学的礼仪修养，了解基本的礼仪原则以及必要的接待礼仪；也提高个别同学的主持水平，锻炼他们的口才。在丰富他们的课余生活的同时也宣传我们校心协，提高我们校心协的知名度。另外，礼仪主持培训在准备阶段很讲求分工合作，因此，通过这个活动，也能培养同学们的团 队精神，促进协会内部相互了解，加强与其他部门的合作。

2.活动名称：礼仪主持培训小组

3.活动主题：主持人口才、礼仪培训，常用礼仪、接待礼仪培训

4.活动对象：阳光心理协会和信息中心礼仪主持小组人员

5.活动时间：每周1~2次，时间待定

6.活动地点：多媒体教室

三、注意事项

1.办事要高效，人与人之间要做到有效沟通，尽量减少信息传递时间。

2.负责人与工作者之间的关系并非是管理与被管理的关系，应共进退，荣

誉与共。

五、存在问题

人员调动困难，部分干事积极性不高。