安全环保部负责人竞聘稿13.5.8

第一篇：安全环保部负责人竞聘稿13.5.8

竞聘稿

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

我叫xxx，今年xx岁，高中学历，后来通过成人高考，在山东科技大学毕业，获得大专学历。现在在安全环保部工作，今天能有机会参加竞聘安全环保部负责人的职位，心情十分激动，我非常珍惜这次展示自己、参与竞争的机会，拿破仑说过:不想当元帅的士兵不是好士兵。大千万物，能者居之，我有信心站在这里，凭借着我有一颗十分上进的心，凭借着我对工作有股执著的热情，凭借着我有一颗不打折扣的责任心，勇敢地接受大家的评判。

自参加工作以来，一直从事生产管理和安全管理工作，曾经做过操作工、车间主任等职务，于11年3月进入安全环保部工作至今。下面我谈一谈参加此次竞聘的个人优势：

一、从事六年的生产管理工作，积累了丰富的基层管理经验，熟悉粮油工艺，精通设备管理和现场管理，具有丰富的生产技术和安全生产管理的工作经验。

二、进入安全环保部以来，又系统地参加过安全环保类的专业知识培训和学习，对内有较强的安全环保类专业知识，能够很好地起到监督检查与为子公司服务的能力。对外，与安监局、环保局、消防大队等职能部门通过工作接触，与他们建立了良好的工作关系，具备了为高层解除后顾之忧、为子公司服务的沟通协调能力。

三、有较强的工作责任心，上进心，有韧性，督促协调、执行力强，具有正直的人品和良好的工作作风。在多年的管理和工作中，认真负责，吃苦耐劳，办事果断，始终坚持“老老实实做人，踏踏实实做事”，严格要求自己，形成了求真务实的工作作风；

如果能竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：

重点工作：（结合部门认知）

一、安全环保部是公司各项规章制度的维护者和守护者，同时也是集团职能服务部门。对上，要对高层负责，真正起到监管的作用，让高层放心，促进控股公司持续、稳定、高效运营。对下，要为子公司做好服务，通过监督、检查和服务使安全隐患降到最低，促进安全生产；各产业公司的技改或新建项目，协助做好“三同时”上报和消防验收等工作，积极做好与上级职能部门沟通协调，让子公司省心、控股公司放心。

二、安全环保部是一个原则性极强、责任重大的部门，我会保持最强的原则性和责任心，公平、公正、透明的对待每一件事，对不良现象，敢于大胆的去批评，决不姑息纵容，套用一句老话“宁听骂声，不听哭声”，对公司和员工的生命财产负责。

创新工作：

一、完善作业操作标准化，特别针对公司的一些重大危险源、特殊岗位实施细致标准化作业（就是把重大危险源、特殊岗位的操作以说明书形势在其岗位张贴，内容包括：危险特性、操作规程、危险临界点及抢险措施等使人一目了然）实现真正从源头治理，把隐患降到最低线；

二、完善“标杆公司”检查评比制度。从每月各产业公司安全员交叉检查 到每季度组织各产业公司生产副总参加的“标杆公司”评选，每次完成后都以会议形式进行总结、评分并现场公布，好就是好，孬就是孬，全程公开、公正、透明，使人心服口服，达到激励先进，鞭策后进的目的，没有竞争就没有进步。安全环保部对于较差的公司进行一对一帮扶，力争短时间内有一个较大的改观。

日常工作：

一、充分发挥视频监控作用。组织专业人员对监控员、产业公司电工进行系统培训，使之达到小故障能独立维修的技能。并制定切实可行的视频监控管理制度与监控员考核细则，确保监控范围内不出事故。

二、积极处理安全环保部日常事物，与兄弟部门做好衔接，培养团

2队精神，建立团队和谐关系。

假如我有幸竞聘上岗，绝不会辜负大家对我的信任和期望，我会以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，尽全力配合领导的工作，充分发挥安全环保部职能和作用，为公司的发展做出积极的贡献。如果竞聘不成功，说明我的综合素质和能力还有待提高，我将一如既往地干好本职工作，为领导当好参谋，做好助手，务实工作，取长补短，以便进一步提升自我。

谢谢大家！

礼 应聘人：xxx 3

第二篇：安全环保部部门负责人岗位职责

HNJL-QSEW-AH-2011-00

1海南金路水泥集团有限公司

安全环保部部门负责人岗位职责

1.职责与权限

1.1在公司主管副总的领导下，负责公司安全、环保、职业健康及体系管

理工作，并对本部门工作进行总负责。

1.2负责组织建立健全公司安全、环保、职业健康管理体系，组织制订本

部门的管理方针、目标，并对运行负责。

1.3负责公司安全、环保、职业健康相关计划的管理，根据公司安全生产

情况，及时上报、月度安全相关费用及采购相应物件计划。

1.4在主管副总的领导下，领导公司安全生产管理工作，及时督促其它生

产、管理部门落实安全隐患整改计划和完成签订的安全生产目标。

1.5负责对生产部门安全及文明生产进行考核，并做好信息沟通与交流工

作。

1.6负责组织安全环保部对公司安全、环保、职业健康的管理工作，协助

主管副总及其他领导做好与政府对应的安全、环保、职业健康等部门的对接工作。

1.7协助主管副总做好安全、环保、职业健康相关证照办理、审批及与政

府部门沟通工作。

1.8有权代表公司主管副总指挥协调日常安全生产工作。

1.9对指挥不慎或组织不周给安全生产造成的损失负责。

1.10负责组织公司安全生产、环保、清洁生产的督促和管理工作，对指挥

不慎或组织不周造成的安全问题负责。

1.11根据安全管理的特殊需要，有权向公司各部门下达整改通知书，各部

门需以安全第一为先配合，对不配合或配合不力的单位或个人有权进行处罚申报。

1.12有权对有损或有功于安全环保生产工作的人员实施扣、加奖建议，申

报公司领导。

1.13有权制止违章指挥和一切违反安全操作规程的行为。

1.14做好公司领导安排的其它工作。

1.15有领导赋予的其它权限。

HNJL-QSEW-AH-2011-001

2.检查与考核

安全环保部负责人的工作完成情况由主管副总或授权人考核，并将考

核结果传递给管理者代表，年终由管理者代表汇总呈报总经理。

第三篇：安全环保部（模版）

安全环保部部门职责

一、在安全生产负责人的直接领导下,积极宣传和认真贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、制度等,领导安全生产和处理事故,推动本项目的安全生产和文明施工工作。

二、深入施工现场检査、监督各部门安全操作规程和各项安全生产制度以及防火、防爆等措施的落实情况,发现不安全因素时,及时向有关领导报告,采取措施,防范未然。有权制止违章作业,有权纠正违章指挥。

三、参与编制安全环保技术措施计划,辨识、评价项目存在的危险源和影响环保的因素,提出安全环保防护措施建议。

四、建立项目安全和环境管理体系,组织制定安全环保生产制度和安全技术操作规程,并监督实施.五、编制项目生产安全应急救援预案,并组织演练。

六、加强施工的安全、环保生产的宣传、教育工作,对新上岗人员进行上岗前的安全环保教育,保证安全经费有效使用。协助安全技术部门搞好本项目特种作业人员的安全技术培训工作,做到特殊工种工人100%持证上岗。

七、制作和宣传施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌。

八、及时如实报告事故,参加本项目工伤事故的调查和处理。

九、定期组织有关部门人员进行安全生产全面检查和隐患排查,召开安全生产例会,布置、交流、总结安全生产方面的工作、体会。

十、定期向项目负责人汇报安全生产工作,提出安全生产方面的建议和要求按时上报安全生产各类报表,建立健全安全生产台账或记录。

安全环保部部长岗位职责

一、在生产负责人的直接领导下,积极宣传和认真贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、制度等,领导安全生产和处理事故,推动本项目的安全生产和文明施工工作。

二、深入施工现场检查、监督各部门安全操作规程和各项安全生产制度以及防火、防爆等措施的落实情况,发现不安全因素时,及时向有关领导报告,采取措施,防范未然。有权制止违章作业,有权纠正违章指挥。

三、参与编制安全环保技术措施计划,辨识、评价项目存在的危险源和影响环保的因素,提出安全环保防护措施建议。

四、建立项目安全和环境管理体系,组织制定安全环保生产制度和安全技术操作规程,并监督实施。

五、编制项目生产安全应急救援预案,并组织演练。

六、加强施工的安全、环保生产的宣传、教育工作,对新上岗人员进行上岗前的安全环保教育,保证安经费有效使用。协助安全技术部门搞好本项目特种作业人员的安全技术培训工作,做到特殊工种工人100%持证上岗。

七、制作和宣传施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌。

八、及时如实报告事故,参加本项目工伤事故的调查和处理。

九、定期组织有关部门人员进行安全生产全面检查和隐患排查,召开安全生产例会,布置、交流、总结安全生产方面的工作、体会。

十、定期向项目负责人等汇报安全生产工作,提出安全生产方面的建议和要求,按时上报安全生产各类报表,建立健全安全生产台账或记录。

第四篇：公司安全环保部经理岗位竞聘报告

尊敬的各位领导、专家老师，你们好！

一、个人简介我是动力车间副主任王，35岁，中共党员，运城人，山西师大中文系本科毕业，中级经济师，国家注册安全工程师。此次竞聘生产安全环保部经理。我于92年进入电解一车间从事电解铝生产。94至95年在综合利用车间工作，95至98年在生产安环科、生产设备处做生产调度，98至任调度长，11月在综合利用车间任副主任，主管安全生产，调至动力车间任副主任，主管安全生产。纵观职业历程，成绩方面：

1、七万吨电解铝建设工程中做了大量基础性工作，成绩显著受到表彰；

2、原三万吨电解系列扩建和小自焙改小预焙工程中，被评为先进；

3、以高度的责任心参与20吨锅炉建设安装工程，提出50余条重要的修改意见和建议，使其安全顺利投产运行；

4、在冬季采暖工作中，身先士卒率先垂范，给生产区和生活区几千名职工和1200多个家庭送去温暖，得到领导和职工的肯定；

5、安全生产双管齐下，两手抓两手硬，自起未出一起重大事故。要说教训，有点后悔在记忆力更强的时候，没有更多地学点东西。争取这个岗位，我有足够的决心和自信：

1、我有9年的生产调度工作经验，有较为深厚的知识积累和较为宽泛的知识层面，有较高的、专业的工作能力。

2、我有9年的安环管理工作经验，身为注册安全工程师，有助于用专业眼光从专业角度对安环工作进行快速有效的促进和提高。

3、我年轻，身体好、精力足，能做繁重复杂的工作。

4、我有良好的语言表达和文字运用能力，有较好的文化素养，长于总结分析，善于统筹协调、交流沟通。

5、工作细致认真有魄力，严以律己，喜欢动脑，腿脚勤快，与员工打成一片，能吃苦讲奉献，原则性强，有大局意识，整体观念和团队精神，是个智商不错，情商更高的人。

二、针对竞聘部门运行现状的具体分析生产安环部有一只经验丰富的员工队伍，各项基础性工作做得比较扎实，部分人员不只在一个岗位上工作过，知识面广，眼界开阔，积累了宝贵的工作经验，掌握着一定的工作方法和技巧。这是优势。但也存在一定的不足：

1、自己了解的少，听汇报的多。应变被动处理为主动出击，深入一线，勤去一线，要主动地找问题，解决问题。

2、缺乏有效的工作考核机制，个别员工惰性大，上进心不强，满足现状，没有职业危机感，人浮于事的现象还有，工作推诿拖沓，能动性有限，执行力不足。

3、各科室工作未有机融合，综合工作效率有待提高。是要有分工，但员工在思想上分得太清。是你的活我不干，没有集体观念，没有互助的传统，累不着，也不愿多干。

4、人员素质亟需提高，有专业知识的同志不够多，工作不够深入。涉及专业细节时，比较被动，效果不佳。究其原因，知识水平不足，专项工作、专业领域了解学习得不够。

三、针对竞聘部门未来的工作设想此次如任职生产安环部，我保证半年内部室业务工作全面提升，职员工作能力大幅增强。在公司的总体领导下开展工作，健全完善各项相关规章制度，制定相关管理办法和考核细则。生产方面，合理计划安排，积极组织部署，加强工艺检查，强化过程控制，紧盯流程细节，确保安全生产，稳定生产秩序，承上启下，协调各方，统筹兼顾，完成各项生产指标。安全环保方面，达到环境和职业健康安全两个体系总目标的要求，体系认证第三方审核所开出的不合格项和观察项以5﹪逐年递减，努力把个人负伤率“3‰“改写为“2‰“。能源管理方面，加大宣传力度，杜绝跑冒滴漏，推动节能改造。对特种设备加强管理，特殊工种必须持证上岗，把监督检查深入到工人里面、设备内部、运转中间、维修时段。具体措施和计划：班子建设方面：团结和睦，敬业精业，以优势互补为原则，争取强强联手。内部人员管理方面：

1、提高职员工作能力，增强专业素质。每月组织一次内部培训，学习法律法规、规章制度和业务知识技能，扩大员工知识量，丰富工作方法。除此，要求职员必须进行国家有关考试，目的是开阔视野，更新知识，营造一种浓厚的学习氛围，打造一支学习型知识型专业化的管理团队。

2、有效激励员工，激发员工工作积极性。制定员工绩效考核办法，把个人工作表现、工作成绩和考核挂钩，激励员工做好工作。布置一定难度的工作，激发职员工作热情，让挑战性和成就感成为干好工作的推动力。为有职称有专业资格的员工争取相关待遇，让他们发挥出特殊作用。

3、有机融合各科室资源，综合挖潜。大家分工不分家，职责明确又相辅相成，管生产的就应管安全，就应管节能降耗环保减排；管安环的就应促进生产，确保生产和设备正常运行；管能源的就应配合生产降本增效。使有限的人力资源发挥出最大的效能作用。

4、不做“白领“，做“灰领“。

第五篇：安全环保部职责

安全环保部职责

负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。

加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化管理工作正常进行。

协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。

参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。

积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。

监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。

积极参与公司安全文化建设。

负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。

负责公司安全生产领导组有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。