安全培训心得

第一篇：安全培训心得

安全培训心得

2011年7月19日我有幸参加了公司安全部组织的职能部室安全培训，通过这次培训使我学到了很多安全知识，认识到了平常工作中安全方面的不足之处，对于个人及岗位安全有了新的认识。

通过培训我认为作为一名办公区工作人员主要在一下几个方面提高安全认识：1.交通安全、用电、防火灾、去现场安全

首先是上下班的交通安全，这方面是平常最容易忽略的地方，通过这次学习引起了我对上下班途中的安全的重视，主要从两方面需要注意交通安全，1.步行时，走人行道或靠道路右边行走，且思想要集中尤其是不能在马路上走路时玩手机、玩游戏，不在车前车后急穿马路，不跨越隔离墩或绿化带；2.等候班车时，应站在道路边或站台上等候，不应拥挤在车行道上，应该排队候车，上车时，应等汽车靠站停稳，然后上车；车辆行驶时，头、手不能伸出车窗外；下车时，依次而行，不要硬推硬挤；下车后，应随即走上人行道。

其次是用电安全，这是办公室中最重要的安全问题，因为在办公室中大量使用电器设备，电线和电源插座比较多，这要求我们更要注意用电安全，主要从三个方面注意用电安全，1.用电线路必须由专业人员安装，严禁私自乱扯乱装，电线在安装时必须设置接地线，防止人员触电；2.不湿手开关电器设备，不能用湿布擦拭电器设备外壳；3.电气设备及其电源线应定期进行检查，发现有电源线脱皮、缠绕以及接地线未接，应及时进行整改。

再次是火灾的防范，办公室是人员长期工作的场所，一般办公设备多而复杂，任意乱接临时电线，电脑长时间工作，空调长期开放，容易生成用电负荷超载或机内电路故障、元件过热造成电源短路；同时纸张、资料档案、桌椅、装修材料等可燃物集中，因此办公室是火灾易发的地方，这要求我们提高火灾的防范意识，主要从两个方面注意用电安全，1.办公室的的电线应该与易燃物品隔离防止引起火灾；2.在使用电器设备时，要经常检查电器设备的是否正常运转，防止其发生电路故障。

最后是生产现场的安全，作为销售人员要经常自己或者陪同客户去生产现场查看我司产品，由于我们和客户对现场不熟悉，对一些危险源点没有了解，容易发生伤害事故，所以去现场时我们的人身安全显得尤其重要，主要从三个方面注意在生产现场的安全，1.到达现场时应找比较了解现场环境的人员陪同，不能私自到生产现场；2.按照车间划定的安全通道行走，在行走时要注意周围的各种设备和机器，如上方的行车；3.去现场以前要提前了解现场的煤气管道的分布情况，对于煤气区域原则上不能通过。

可以说通过这次安全培训丰富了自己的安全知识，同时使自己对安全的认识也有了一定的提高，对自己以后的安全意识的养成有很大的帮助。

第二篇：安全培训心得

安全培训心得

为期两个星期的安全培训和学习已经结束，在这段时间里，我对安全消防规章制度、入场三级安全知识和基础理论知识有了一个充分了了解和认识。我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是对安全生产工作的经验进行总结，必须不折不扣地贯彻执行。深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径。我们要牢记消防四个能力和四懂、四会即：检查和消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。四懂：懂得本岗位生产经营中火灾的危险性，懂得本岗位生产经营中火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得自救逃生的方法；四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救

初起火灾，会组织疏散逃生。在发生人身伤亡事故时，我们要谨遵四不放过原则即：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

我们要认真做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

总之，通过这次学习，使我更加明确了今后消防安全工作的方向和重点，为我对公司消防安全理论基础知识的了解和认识奠定了坚实的基础。消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持企业消防安全局面长期稳定。在以后的生活中，我们要把学到的消防知识充分运用到生活中去，更加努力的提高消防知识水平，为保证别人生命的安全运作贡献自己一份力量。

受训人：刘亮

2012年3月16日

第三篇：安全培训心得

安全培训心得体会

安全生产是企业的生命线，抓安全生产是企业永恒的主题，丝毫不能忽视；可以说安全是生产的保证、安全是巩固企业的基石、是发展企业的根本、是企业效益的保障，安全是一切工作的重中之重，安全培训上的一个核心就是责任（安全责任重于泰山），就是让大家在工作中时刻要服从各项制度压束，目的：最终实现不发生事故。

通过学习，要使全体员工脑海中时刻长鸣安全的警钟，常敲安全警钟，做到安全一词：入眼、入耳、入脑、入心。是全员从思想深处增强安全意识，深刻理解安全的重要性，全员、全过程、全方位抓好安全生产工作。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线；

我们都清楚安全三同时、生产四服从: 三同时指的是：安全设施必须与主题工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用；

四服从指的是：当生产与安全发生冲突时生产服从安全、当施工进度与安全发生冲突时服从安全、当生产任务与安全发生冲突时服从安全、当设备运转状况与安全发生冲突时服从安全，我相信事故都可预防;我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

我从事钢铁行也以来，安全管理者常说的一句话：宁要骂声、不要哭声的管理原则；安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从制度及他人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产；有句话这样说的：谁安全、谁生存;谁安全、谁幸福（也有句安全标语是这样写的：一个男人在工作中不注意安全、等于给别人打工；一个女人在工作中不注意安全、等于给别人腾地方；还有一句就是：两改一归：老婆改嫁、孩子改姓、房产归别人）。

要实施“以人为本”原则，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动，并通过安全培训教育、安全视频短片等形式，从要我安全、转变为我要安全的思想理念，人生活的才会更美好。如果我们管好了人的因素，就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何一个企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本要强化安全生产的管理工作；

一要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;二要加大事故隐患的排查、整治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少、甚至杜绝事故的发生。

最后我想说的是：安全工作只有起点没有终点，警惕与安全共存，麻痹与事故相连；希望我们通过学习安全知识，牢固树立安全第一思想，时刻绷紧安全之弦，从严要求自己，为了我们企业，为了我们家庭，为了我们自己，让我们把安全意识牢固树立，认真落实到我们的工作中去。

炼钢厂

王计生

2018.5.30

第四篇：安全培训心得

安全培训心得

两天的培训已经结束，回顾这两天来的学习，我感慨很多，收获也很多，体会也很多。现就我在这次培训中得到的体会做一下浅谈。近几年来，我国的安全生产严峻，建筑领域事故频频，分析建筑施工伤亡事故的原因，预防对策和措施，对建筑企业的健康发展有重大意义。

安全事故主要高处坠落、物体、机械伤人和触电。建筑业事故的原因，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业，还与近年来市场的，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素质低，安全投入少有很多的关系。下面就谈谈事故原因的几种情况。

一、施工人员素质低

我国建筑从业人员大多是民工，民工来培训和教育，应安全知识和安全防范意识，从而或他人安全事故。

二、建筑市场不规范

时常项目有几个分包商，分包商的社会信誉，施工技术和管理较差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，谈不上安全管理。

三、违反安全操作规程，野蛮施工

非机械工擅自操作机械，机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不安装漏电开关，漏电事故时，漏电开关不起作用，触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的。为抢工程进度，民工疲劳过度，操作时注意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。

四、材料机具质量不合格

塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切断，塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。安全网质量差，拦截不住高空坠物，导致地面人员伤亡。

五、防护设施不全

临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业面。电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，导致坠落事故的发生。分析安全事故应有的措施。

一、健全安全组织机构

施工企业健全项目安全组织机构，安全生产，各方对安全管理的分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，项目的性质规模不同，采用不同的安全管理模式。对大型项目安排安全负责人，并配以的班子安全管理，建立安全生产管理的资料档案。

二、规范建筑业分包及安全法

总包，分包的资质认证和管理。项目，严禁业主方肢解分包，严禁转包，总承包商对分包的管理。安全法规定，对违章指挥，不为施工操作人员购买安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企业在法规制度的基础上，总结经验，适合本企业生产管理工作的法律，标准和制度的补充，使企业的安全生产管理工作有法可依，有章可循，步入规范化，制度化轨道。

三、安全教育

让每员工懂得安全知识，安全技能，安全责任。

1、凡是施工现场的所有人员都要有安全法律、法规、安全生产知识，安全操作技能的学习，并考核，合格后，方可进场；

2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理颁发的操作岗位证书上岗；

3、对施工现场持证的架子工体验；

4、对施工生产中违章指挥的管理人员的处罚；

5、对施工生产中违章操作员工一律停工或不同情况处罚。

四、安全技术管理

工程中标后，要编制有效的安全技术措施，施工前要有施工技术员编写书面施工安全技术措施向工人交代，是高空、有毒作业；有安全的技术措施和急救方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序的安全要求，安全生产管理工作会议记录，检查安全工作。

五、现场安全监督

企业应对施工现场安全监督管理，对违章指挥、操作，冒险作业者责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工安全。安全人员要对施工现场材料，设备的检查，不合格的材料，设备一律不得进入施工现场。在施工作业面上设固定的安全管理员，对危险性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等监督和控制。

施工企业安全管理，是系统的管理进程，它包括安全组织和安全意识。安全管理，科学的应用安全规章制度，老施工技术要与新的施工技术相配套。企业要做到安全管理与生产能力相吻合，使安全生产责任制逐级到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的举行安全生产法规知识宣传活动，提高建筑职工和从业人员的安全素质，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

洛阳申安建筑安装工程有限公司

2011年2月

第五篇：安全培训心得

安 全 培 训 心 得

通过集团安委会培训学习，深深的受到启发。在工作中时时刻刻要注重安全，人身安全和设备安全一点都不能马虎，确保在工作中“安全第一预防为主”。

通过这次学习意识到安全细节不能忽视，设备的巡检一定要真正、仔细，要及时发现问题并处理问题。不要走马观花，甚至不巡检，可能会造成设备事故的发生，到那时已无法弥补了，所以我们要做到在巡检过程中要：听、看、摸、闻、记，并及时的反应问题，把安全隐患消灭在萌芽中，才能确保安全事故的发生。

这次学习也认识到人身安全重中之重，要做到“四不伤害”原则，确保在安全下作业，不要麻痹大意，一时疏忽造成人身安全事故的发生，对自己、家人、公司，要负责。“安全在心中”时刻牢记，确保安安全全来上班，高高兴兴回家。

制造分厂立磨工段：欧慧琳

2016/7/9