第一篇：财务会计项目二出纳岗位 2
项目二 出纳岗位
模块一 出纳岗位概述
一、出纳的概念
二、出纳的职责
模块二 库存现金的核算
一、库存现金的性质和特点
1.用途 存放在企业内部财务部门由出纳人员保管的用于企业日常零星开支的货币资金
2.通用性和货币性
3.流动性最强
二、库存现金的管理
1.使用范围 7
2.限额3—5天 最多15天
3.内部控制
（1）收支管理
（2）不允许‘坐支’现金
（3）当日的款项当日送存银行
（4）取现时用现金支票，注明用途
（5）特殊情况下用现金可以向开户银行申请
（6）不得白条抵现，不得公款私存不得私设小金库
（7）建立岗位责任制，明确权限
（8）建立完善的授权审批制度
（9）设专职出纳负责现金管理
（10）日清月结 账实相符
（11）定期或不定期盘点
三、会计核算
科目：库存现金 资产类账户 借记增加贷记减少
取现：（银行付款凭证）
借：库存现金
贷：银行存款
存现：（现金付款凭证）
借：银行存款
贷：库存现金
四、现金的清查
1.盘查的结果：账大于实现金短缺现金短款
账小于实现金溢余现金长款
2.盘查结果的处理及核算
两步走：
批准处理前
批准处理后
3.涉及科目：
待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
4.会计核算（批准前、批准后）
现金溢余：
批准前：
借：库存现金1000
贷：待处理财产损溢—待处理流动资产损溢 1000
批准后：
（1）该付给某人或某单位的借：待处理财产损溢—待处理流动资产损溢 1000
贷：其他应付款—**人（或单位）1000
（2）无法查明原因：
借：待处理财产损溢—待处理流动资产损溢 1000
贷：营业外收入——现金溢余1000
现金短缺：
批准前：
借：待处理财产损溢—待处理流动资产损溢 1000
贷：库存现金1000
批准后：
（1）应由某人或某单位赔偿的借：其他应收款（库存现金）—**人（或**保险公司）
贷：待处理财产损溢—待处理流动资产损溢 1000
（2）无法查明原因
借：管理费用1000
贷：待处理财产损溢—待处理流动资产损溢 1000
五、备用金
1.用途及特点
2.会计处理
（1）科目“其他应收款——备用金”
“备用金”
备用金不能用“库存现金”核算
（2）账务处理： ①取得备用金
借：其他应收款——备用金1000
贷：库存现金1000
②购买办公用品支出现金600元，取得等额发票。（报销并补齐）借：管理费用600
贷：库存现金600
③企业内部某个部门撤销时，财务部应收回备用金
借：库存现金1000
贷：其 他应收款——备用金1000
模块三 银行存款 一银行存款的定义
二、银行存款账户
三、银行结算方式（9种）
四、会计核算
第二篇：财务会计复习资料出纳岗位
财务会计复习资料
项目二出纳岗位
一、库存现金的核算
1．库存现金的使用范围：
企业只能在规定范围内使用现金。包括①职工工资津贴。②个人劳务报酬。③个人奖金。④劳保、福利费等个人支出。⑤向个人收购农副产品和其他物资的价款。⑥出差人员的差旅费。⑦1000元以下的零星支出。⑧确定需要支付现金的其他支出。
2、限额要求：估计企业3-5天的日常现金开支需要，地理位置偏远的企业最多可放宽至15天。
3、内部控制：出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
4、库存现金的清查
清查方法：实地盘点法
清查时间：（1）经常性的现金清查（2）定期或不定期的清查
账务处理：
第一步，审查前。调整账簿，保证账实相符。转入”待处理财产损溢账户“。企业发生现金短缺时，借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
贷：库存现金
反之，发生现金溢余时，做相反分录
第二步，审查后。
现金溢余：计入营业外收入，其他应付款。
现金短缺：计入管理费用，其他应收款
（一）库存现金的溢余
借：待处理财产损溢
贷：其他应付款,营业外收入
（二）库存现金的短缺
借：其他应收款管理费用
贷：待处理财产损溢
5、备用金的账务处理
特点：非定额备用金——报销时直接减少备用金金额即可；
定额备用金——保持定额，及时支付。
科目：其他应收款、备用金（资产类账户）
账务处理：
1、领用备用金时：
借：备用金、其他应收款
贷：库存现金
2、审核报销时：
借：管理费用/制造费用
贷：库存现金,其他应收款，备用金
3、收回备用金时
借：库存现金
贷：其他应收款、备用金
二、银行存款的核算
银行存款是企业存入银行和其他金融机构的各种存款。
1、银行存款账户
1．基本存款账户：只能开一个。
2．一般存款账户：办理转账结算和存入现金，不能支取现金。
3．临时存款账户4．专用存款账户
2、银行结算方式
（一）银行汇票 付款期限1个月
（二）商业汇票：付款期限6个月，计入应付票据或应收票据
（三）银行本票 付款期限2个月 定额本票和不定额本票
（四）支票 付款期限10天 现金支票、转账支票和普通支票(划线支票）。
（五）汇兑
（六）委托收款
（七）托收承付 异地结算/ 结算起点10000元（新华书店1000元）/使用对象:国有制企业或集体所有制企业
（八）信用证 国际结算
（九）信用卡
三、其他货币资金
1、包括：外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用证存款、信用卡存款和存出投资款（多选）
2账务处理
以银行汇票存款为例：
取得汇票存款时
借：其他货币资金——银行汇票存款
贷：银行存款
采购时
借：材料采购
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：其他货币资金——银行汇票存款
退回多余存款时
借：银行存款
贷：其他货币资金——银行汇票存款
第三篇：财务会计-出纳岗位毕业实习报告
出纳岗位实习报告
一、实习目的
1.实习目的和意义
学生在校学习期间，都有一种有别于课堂专业学习的另一种学习，那就是实习这种实习王要方式有两种，一种是到校外联系某公司企业进行买地实习，二是在校内进行模拟实习校外实习这种由老会计手把手指导的实习方式是沿用了几十年的模式，是将会计理论直接对应会计买际工作，增加会计经验的最佳万式，对于学生走出校门、理论联系买际起到很大的作用但这种实习存在难以克服的困难：公司企业的财务部门会计核算分工很细，各种会计业务交叉进行，学生基本处于“见习”状态，很难达到预期的校外实习效果，那么校内模拟实习就成为解决实践环节问题的最佳途径。
实习是会计学专业教学计划的重要组成部分，是对学生进行实际会计工作能力初步训练的基本形式，是培养学生职业技能与能力的重要环节，是全面检验和提高我校教育教学质量的必要措施。
实习的目的和意义就是使学生巩固和运用所学的基础知识和基本技能，建立会计意识和思想，对会计业务流程进行准确分析和推断，获得相关经验，进一步理解会计的特点与规律，培养与提高学生独立从事会计工作的能力，并使学生接受深刻的专业思想教育。把所学两年的理论知识与实际操作结合起来，找出差距，看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处，不扎实的地方，找出需要重新巩固的知识，学会了和同事沟通，以及在社会工作中应该如何为人处事。
2.实习单位的发展情况
我今年实习的单位名称是**公司，经过近半个世纪的艰辛创业，特别是改革开放以来，公司坚持科学发展观，抢抓机遇，开拓创新，综合实力显著增强，竞争力得到快速提升，目前企业已经成为集房屋建筑施工总承包特级资质，市政公用工程施工总承包一级资质，地基与基础、高耸构筑物、消防专业承包二级资质为一体，拥有对外经济技术合作权以及房地产开发公司、工程总承包公司、设备安装公司、装饰装潢公司、材料租赁实业公司等多个子公司的江苏省最具实力的建筑企业集团之一。至2008年底，公司经济总量已连续18年领先全省同行企业，连续多次名列“江苏省建筑业20强企业”前茅，连续5年荣列“中国承包商60强企业”前20名，先后4年跻入“中国企业500强” 行列，连续2年跨入“世界知名承包商225强”行列。如今，公司在北京、上海、天津、青岛、南京、辽宁、济南、西南、西安、西宁、大庆、新疆、苏州、南通、合肥、重庆等地形成经营基地，在新加坡设有境外公司，企业经营地域覆盖国内28个省、市、自治区的100多个大中城市及新加坡、阿尔及利亚、日本、俄罗斯等国外30多个国家和地区。
3．实习要求
校外实习要求在实习中，使学生巩固和运用所学的基础知识和基本技能，建立会计意识和思想，对会计业务流程进行准确分析和推断，获得相关经验，进一步理解会计的特点与规律，培养与提高学生独立从事会计工作的能力，并使学生接受深刻的专业思想教育。要求如下：
（1）纪律：遵守实习单位纪律，及时与赵老师及实习单位指导老师胡会计沟通，每周向赵老师汇报实习工作情况。
（2）实习单位调查：调查实习单位的一些实际情况，并能帮助解决。（3）实习报告：定期与同学作实习交流，并互相学习，最后认真完成实习报告。
二、实习内容
1．实习培训
很是幸运，我于3月8日至4月12日利用这一个多月的时间在**公司完成了我的毕业实习任务。在实习期间我给分局领导留下了很好的印象，并得到了分局领导的一致好评。2．主要工作
下面我具体介绍一下我的实习情况：
先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况，公司的规模、经济类型、人员数量等，做一些力所能及的工作，帮忙清理卫生，做一些后勤工作；再了解公司的文化历史，认识了一些同事，公司给安排了一个特定的指导人；然后在财政部看财务人员工作，看会计人员如何做，看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭证、原始凭证和上期的会计报表（主要是资产负债表和利润表）：之后安排我跟着公司的出纳学习；最后是跟着会计实习，看会计如何处理业务。
首先，身为会计人员，当进入工作单位时，先要弄清楚该单位的性质，搞清财务工作和其他部门的内在联系，对各科室构成有一个大概的了解，这是开展工作的第一步。
其次，凭证的登记与审核。凭证包括原始凭证（含自制凭证，外来凭证）和记帐凭证。记帐凭证的登记要特别注意日期、号数及借贷方的明细内容，做到逐日逐笔如实记帐，以保证凭证工作的及时，准确，高效。补充：如果借贷下方有空白处，应以曲线划去；另外，如果借贷方有数额记录错误，应以红线划去，再用蓝笔登记正确数字。
再次，明细帐，总帐的创制与记录。明细帐分为资金明细帐和费用明细帐，其中，资金明细帐需要上年结转，而费用明细帐不用结转（当月发生当月计提，月末结转至本年利润，无余额）。会计工作应先根据上一的明细帐，总帐创建当年的明细帐、总帐，然后根据原始凭证，记帐凭证登记明细帐，再根据凭证汇总表登记总帐，登记完成后再进行明细帐、总帐的核对（相应明细帐之和等于对应总帐余额），以达到帐帐相符。完成记账工作以后下一步就是登帐了，登帐需要根据每笔经济业务发生时间事由详细记录，记账的要求跟做记账凭证一样。
所有的帐都登记好了，接下来就结帐，每一帐页发生额要结一次，每个月余额也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，按计算器都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。所以会计的每一个步骤都必须仔细认真。
最后，会计报表的生成与上报。根据明细帐、总帐生成报表。在报表生成的过程中，应注意以下几点：第一，存货=原材料+低值易耗品+包装物等，应交税费=应交税金+其他应交款。第二，有的单位应收、应付帐款可能合并处理，要特别留意。第三，在上交税的报表中各税借方发生额为本年已交数，本年贷方发生额为本年应交数，上年结转数为年初未交数。第四，应上报保险数是一个累计数，上缴数额应为各月份累计之和。
现在，再来梳理一下会计工作脉络：在总帐、明细帐已建成的情形下，根据原始凭证，按照“有借必有贷，借贷必相等”的原则登记记帐凭证，然后运用计算机自动生成凭证汇总表，再根据记帐凭证登记明细帐，由凭证汇总表登记总帐，随后便进行明细帐，总帐核对，做到帐帐相符，最后根据明细帐，总帐生成报表，做到帐表相符。
跟随胡会计实习时，胡会计告诉我公司遵循企业会计准则、矿产资源法、安全生产法等法规，需要遵守好多国家的政策法规，该公司比较正规。刚跟随会计实习时，会计不是很高兴我去实习，可能是怕我添乱吧，帮不上她的忙，还要弄乱东西，后来由于我的耐心等待，合理的处理人际关系，会计态度缓和了，让我看她处理业务，还给我看了公司的凭证，原始单据，以及明细帐和总帐等，让我总结了出纳的理论与实际的不同处以及会计的理论与实际的不同处。理论知识不是很牢固，有好多地方都很模糊，不知具体该如何做，还需要翻看以前所学的，要把它深入扎根不是很容易啊，还得靠以后工作了在实际操作上去把它扎在心里。会计教给我如何和人们沟通，好多时候都要自己去判断，去决定该如何做，在社会上只能依赖一个人，那就是自己，不要指望别人帮你做点什么，要看看你能帮别人做什么。
三、实习总结
在此次会计理论与实际相结合的实习工作中，确实让我们学到了不少书本以外的知识，让我们对这两年半的会计学习有个总结，当然也发现了不少问题。出纳看似简单的工作若不细心还是不能胜任的。出纳的工作不难，但有些步骤是必须要遵守的，有时出纳为了省事就省略几步，在工作中这也是很常见的，看是否会影响责任分担以及业务处理是否顺利，若无影响的话，那样做还能提高效率的，若有影响，则需按部就班的一步步操作。跟随会计实习，需要提出一点，公司员工也代表公司的形象，以人为本，在做好自己的本职工作外还要处理好同事间的关系，营造一个紧张而温馨的工作环境，工作起来才会比较愉快，效率才会有所提高。还要给实习生以及外界人员留一个好印象，对公司的顺利发展应该会很有利的。
如果说礼貌坦诚是待人的一项重要标准，那么勤奋好学则是为己制定的重要标杆！勤奋，不仅要手勤，还要脑勤，要手脑并勤。既不能做手懒脑勤的好高婺远者，亦不能做手勤脑懒的不思进取者。另外，在当今知识经济条件下，勇于学习是人生不断发展进步的阶梯！科学知识日新月异，新事物层出不穷，要想在竞争如此激烈的氛围中争出一份属于自己的天地，不断学习是必不可少的重要素质，这方面从胡会计在而立之年自学word excel 五笔等计算机技能就了，这也是我永远学习的榜样！
我还未步入社会，好多事情尤其是工作上的事没有具体处理过，不知会不会做好，能不能圆满完成任务，这就要求我们对自己要足够了解，要有深层次的认识，有的工作可以直接说我可以做到、可以做好，但有的工作心里不是很有底时就要好好客观衡量自己，看能否完成，不可夸下海口也不可低估自己的能力，埋没自己。
财务、审计本身就是比较烦琐的工作，面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷、厌倦，以致于错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错。必须调整好心态，只要你用心地做，反而会左右逢源，越做越觉乐趣，越做越起劲。
一个多月的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，存在着一些遗憾。一是实习时间短，一个月的时间不足以对所有业务都有完整的了解；二是对于课本学习内容有所遗忘，以至于在实践过程中时常不知如何解决。对于以上问题，还需要在今后有机会的实习过程或者工作过程中注意改进和解决。
通过在实习单位近一个多月的接触，我对实习单位总体是比较满意的，麻雀虽小五脏俱全，公司体制及制度已经相当的的完善，但是我抱着及其诚恳的态度，对实习单位现状的分析和建议有以下几点： 1.公司上下级之间沟通不及时：
（1）上级的领导决策不能及时的下发到底层，导致工程进展缓慢；（2）下级意见或者建议很难传递到上层；（3）领导不了解基层现场施工情况，盲目决策。（4）现场管理混乱，导致物料浪费及其严重。
所以，我建议公司上下级之间每周例会探讨工程进展情况，上层领导应多到基层施工现场视察。
2.对于我所在财务部，由于往来账项频繁发生，由于种种原因，结算不是很及时。
（1）工程的应收款项不能及时到位，客户由于拖欠或者迟迟不能付款导致形成死账，另外形成的三角账很多。
（2）材料入库不及时登记入账，材料丢失严重，账实不相符。
（3）在融资租赁中，出现采购部门的某些人员从中利用职务之便，将租赁来的少部分物品折现，私设小金库。
面对以上不足，我建议公司重视内部审计，更好的发挥监督作用，提高透明度，保证贵公司的财务财产安全。
3.现金和银行存款的贪污现象时有发生，希望贵公司加大处罚力度。
综上所述，在这次实习期间达到了预定的目的，大量的会计专业知识与社会知识相结合，既巩固了专业知识，又学会了社会知识，对我们不久的就业很有帮助。通过这次实习，对出纳、会计等岗位有了一个深层次的认识。我找到了自己专业知识的漏洞，对好多基础性的知识不是很肯定，需要重新回顾、学习。对会计岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会，对于自己浮躁的心里也需要调整，把心态整理好，对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作，明白自己需要努力的方向。学会了人与人沟通需要一定的技巧。这次实习为我们步入社会奠下了基础，为我们就业找工作指明了方向。
会计专业毕业生应该有一定专业基础知识、能较熟练的掌握会计核算技能及有一定分析能力的会计人员由于模拟实习课程中所用资料教材展示了大量的直观材料，让学生获得感性的知识，扩大视野有了会计模拟实习课程，从学习《基础会计》课起，就可进行出纳实习，学生亲自动手操作，独立完成，填制凭证、登记账薄、对账和结账等项目的技能训练，就可以配合专业会计课的教学，学生置身于买际经济处理过程工作，使学习的会计理论知识得到实践检验，学生在模拟实习课程中就会有成就感，这就充分调动了学生学习的积极性，给学生树立自信心所以在会计模拟实习课程中，通过长时期、系统的模拟实习，可以较好的提高教学效果，有利于墙养技能过硬的会计人员以备毕业后能很快在工作岗位上工作的得心应手。
参考文献：
[1]朱俊高.出纳员与钱——农行出纳实习有感[J].江苏农村金融,1998,04:47.[2]吕永梅.出纳实验教学的探讨[J].丹东纺专学报,2000,01:47-48.[3]胡振军.会计实习的转变——模拟实习[J].价值工程,2014,27:276-277.[4]陈德兴.注重实际能力培养提高会计模拟实习质量[J].辽宁工学院学报(社会科学版),2004,02:46-47.[5]梁莹.能力本位视角下高职会计专业课程开发研究[D].江西科技师范大学,2013.[6]陶晓峰.高职会计实训一体化教学改革研究[D].南昌大学,2009.附件：
表一：公司财务各项指标
表二：公司运营能力指标表
第四篇：项目一 出纳岗位认知
项目一 出纳岗位认知
教学要求
掌握出纳岗位的基本技能及应具备的基本素质； 熟悉出纳岗位的工作权限、职责及工作要求； 了解出纳岗位的工作内容； 会正确书写会计数字。教学重点
明白出纳工作要点，理解出纳职责具体内容的要求 教学难点
出纳职责要求的具体运用 课时安排
本情境安排4课时 教学大纲
模块一 了解出纳岗位
一、出纳的含义
出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。
从内容上看，“出纳”这个会计学中的专有名词包含了三层意思，即出纳工作、出纳核算和出纳人员。
二、出纳工作的特点和职能
（一）出纳工作的特点
出纳工作是会计工作的重要组成部分，它除了具有会计工作的共性外，还具有社会性、专业性、政策性、时效性
（二）出纳工作的职能
出纳工作是财会工作的一个重要组成部分。从总体来看，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。
三、出纳人员的职责与权限
明确出纳人员的职责与权限是做好出纳工作的起码条件。
（一）出纳人员的职责
根据《会计法》《会计基础工作规范》等财经法规，出纳人员具有现金收付和银行结算、编制收付款凭证、办理外汇出纳业务、支票、银行账户的使用和管理、保管库存现金和各种有价证券、保管有关印章及空白收据、支票等职责与权限。
（二）出纳人员的权限
1.维护财经纪律，执行财会制度 2.参与货币资金计划定额管理 3.管好、用好货币资金
四、出纳人员应具备的素质要求
出纳人员直接掌管一个单位的现金和银行存款，每天都要接触成千上万的现金。出纳人员有方便的条件和较多的机会将公款据为己有或挪作他用。因此，单位对出纳人员的素质要求都比较高。要想成为一名合格的出纳人员应该具备以下素质要求。
（一）基本资格要求
出纳人员和所有的会计人员一样，必须持有财政部门颁发的会计从业资格证（即会计证）上岗，未取得资格证书的人员不得从事出纳工作。此外，不得伪造、转借会计证。
（二）基本素质要求 1.良好的职业道德 2.较强的政策水平3.熟练的专业技能
要想当一名称职的出纳，除了要具备良好的职业道德、较强的政策水平、熟练的专业技能外，还要提高自身的综合素质。
五、出纳工作的内容及具体流程
（一）出纳收付程序 1.资金收入的一般程序
清楚收入的来源和金额；清点收入；收入退回；把每日收到的现金送存银行，不得坐支现金。
2.资金支出的一般程序
明确资金支出的金额和用途；付款审批；办理付款；付款退回。
（二）出纳工作的阶段日程
出纳工作是按时间分阶段进行处理和总结的，因此，出纳员在了解资金收支的一般程序和账务处理之后，要对工作有个时间的概念，以保证出纳业务得到及时处理，出纳信息得到及时反映。
六、抄、报税工作
抄、报税操作流程就是报税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作，是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作。
模块二 认识出纳岗位
一、出纳应具备的基本业务能力 1.办理现金收付，审核审批有据 2.办理银行结算，规范使用支票 3.认真登日记账，保证日清月结 4.保管库存现金，保管有价证券 5.保管有关印章，登记注销支票 6.复核收入凭证，办理销售结算
二、出纳与其他会计之间的关系
会计从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既相互区别又有联系，是分工与协作的关系，既互相依赖又互相牵制，出纳与明细账会计的区别是相对的，出纳工作直接参与经济活动过程。
三、出纳的核算方法
出纳的核算方法是用来反映和监督会计对象、完成出纳任务的手段，与整个会计核算方法基本相同。出纳的核算方法主要包括：设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、财产清查、编制财务报表等。
四、出纳会计核算形式
（一）会计核算形式概述
会计核算形式又称账务处理组织程序或记账程序，是账簿组织、记账程序和记账方法相互结合的方式。账簿组织是指账簿的种类、格式和各种账簿之间的相互关系；记账程序和记账方法是指凭证的整理、传递，账簿的登记，财务报表的编制程序和方法。各单位账务处理程序不尽相同，但基本模式总是不变的。
会计核算形式有很多种，各单位可以自主选用或设计会计核算形式。现代社会生活中，我国各经济单位通常采用的会计核算形式主要有记账凭证会计核算形
式、汇总记账凭证会计核算形式、科目汇总表会计核算形式、多栏式日记账会计核算形式、日记总账会计核算形式。
模块三 出纳岗位要求
一、出纳工作的重要性
经济越发展，会计越重要。出纳工作是单位会计工作的重要基础，是单位经济业务活动的“第一道关卡”，所以随着市场经济的不断发展，出纳工作变得越来越重要。
二、出纳工作的基本要求
做好出纳工作并不是一件容易的事，它要求出纳人员要有全面精通的政策水平、熟练高超的业务技能、严谨细致的工作作风。
三、出纳人员应具备的基本技能
出纳人员是会计人员的重要组成部分，出纳人员除应具备一定的基本素质外，还应具有必要的专业知识和专业技能。《会计工作岗位规范》第十四条规定：“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。”作为出纳人员应当熟悉会计基本知识，掌握准、快、精地清点钞票，票据准确使用的技能。
四、数字书写技能
数字书写是计算工作的重要组成部分，同时也是经济工作者特别是财会人员的一项基本技能，因此，数字书写正确与否将直接影响工作效率。
第五篇：财务会计出纳岗位责任制
财务会计出纳岗位责任制
一、熟知国家和上级有关各项会计制度，坚持按财经制度办事，审核，监督各项成本费用的使用，杜绝违犯财经纪律的现象发生。
二、根据公司下达的成本指标，编制年、季、月财务收支措施计划，按月、做好成本核算和财务报表，准确反映企业的盈亏情况。
三、按照会计制度的规定，建立健全财务，设备帐目，正确使用核算帐户，及时记帐，及时交清各类税费。
四、认真审查原始凭证，做到收支业务准确齐全、合理、合法，未经本单位负责人审批的支付单据，拒绝报帐。
五、及时清理各种往来帐目、备用金与债权债务，做到帐、货、单、表三相符。
六、根据会计制度要求，负责装订会计凭证帐册，及时整理编号，达到归档要求。
七、搞好职工伙食核算，按期张榜公布。
八、按时完成领导交给的其他工作。
果园建筑二分公司
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