环球青少儿宣传手册文档

第一篇：环球青少儿宣传手册文档

环球十年品质，成就孩子智慧

一：介绍

“环球青少儿英语”是环球天下教育集团Global Education & Technology Group在中国精心打造的少儿英语培训品牌。依托于环球天下教育集团强大教育资源和“环球”品牌影响力，“环球青少儿英语”采用国际领先的电子互动教学手段、全新的“智慧英语”教学理念、独特的“精品小班”课堂模式，结合“环球”十几年培训经验打造的明星师资阵容和舒适的教学环境，受到了广大小朋友们的喜爱和家长们的认同，已经逐步成长为各地少儿英语培训市场的领跑者！

“环球青少儿英语” 在中国的200多家连锁培训学校覆盖了近200个地市，在全国范围内掀起了一轮学习“智慧英语”的热潮！二：学习“环球青少儿英语”，成就孩子6大智慧

“环球青少儿英语” 为中国青少儿提供集少儿英语学习和智商、情商开发为一体的全方位学习解决方案。孩子在学习过程中，不仅全面提升了英语听说读写综合能力，同时培养了孩子行为、科学、逻辑、语言、情感和创新等“六大智慧”：

1、行为智慧：

培养孩子认知自己的意志行为、潜意识行为、娱乐消遣行为、运动动作无意识行为；

2、科学智慧：

培养孩子的精确思维和模糊思维能力，帮助孩子建立从自然科学到科学技术的认知体系，培养孩子对科学认知的正确态度；

3、逻辑智慧：

培养孩子的概念思维、命题思维、推理思维、归纳思维和类比思维，全面提升孩子的逻辑思维能力；

4、语言智慧：

培养孩子语言组织、表达能力和主观能动性，实现第二母语学习的嵌入，使孩子具备双语思维和表现能力。

5、情感智慧：

培养孩子认识和妥善管理自身情绪，实现自我激励，具备认知他人情绪和人际关系管理的能力，全面开发孩子“情商”；

6、创新智慧：

培养孩子创造发明智慧，让孩子的无规律性思维转化为科学创新思维。让思想与行为同步，造就创新型人才。

三：“环球青少儿英语” 三大教学法：

1、乐蒙（Lemon）教学法

LEMON= Learn English movable, oral and native,即“快乐启蒙”教育。教育界几十年来致力于研究和推广的教学模式。研究表明，第二语言的学习能促进儿童语言能力的提升、认知水平的提高和思维的拓展，使思维和行动结合起来，帮助儿童有效认知新的复杂客体和事件，巩固和扩大概念、技能。“乐蒙”也是一种学习行为，遵循效果律和学习律，使得口语更加地道。

2、T&S教学法：

T&S=TwistandShout。培养孩子知道在不同的时间、地点和

场合，如何运用最合适的行为方式和表达方式进行自我展示，成为最耀眼的明星。教学过程中，通过夸张娱乐的动作与声音示范引导孩子整个身体“动”起来，最大限度激发孩子的表现欲，促使孩子主动参与其中，自然地使用第二母语进行有效沟通。彻底颠覆传统的“填鸭式”教学，让孩子从被动接受转化为主动吸收，以达到最佳教学效果。“T&S”基于感统模式，结合“环球”多年教学经验，全面培养儿童的六大智慧，激发他们的表现欲和创造欲，让孩子在快乐中成长！

3、MISS教学法

MISS = Make it simple and smile.即“密思”教学法，“环球青少儿英语”独有的课程体系，帮助儿童循序渐进的学习多学科英语，不仅能很好的掌握英语听说读写四大技能，更能学习到语言以外的知识，寓教于乐。教会学生如何用最简单的方式缜密思考，解决学习生活中的困难和问题。

四：教学体系六大特点：

 环球十年品质、明星教师阵容

 全球领先电子互动教学，全面开发少儿智能

 美国青少儿同步课程，培育国际创造型人才

 同步网络自学课堂，创造家庭、自主学习

 计算机国际标准评测，实时追踪学习成效

 国际著名出版社独家定制教学体系

五：中外教授课，全英文教学

全英文教学环境使学员感受到真正的母语学习习惯；中籍教师注

重传授知识，外籍教师注重培养学员适应英文母语环境，中外籍教师全部由“环球青少儿英语”统一培训，持有“环球青少儿英语”教师资格证。中籍教师全部有２－３年知名品牌少儿英语教学经验，外籍教师全部有在中国进行少儿英语教学１年以上经验，并在本国持有教师资格证。

六：精品小班，互动式教学空间

１0－15人精品班型，不但使教师可以照顾到每一名学员，还可以形成学员间最良好的互动和沟通氛围，培养学员的团队意识、人际关系和交际能力；电子互动教学工具的应用，打破传统教学模式，使学员成为教室和教学的主导者，不仅增加课堂趣味性，更能锻炼学员的领导和决策能力。

七：“环球青少儿英语”十大教学服务

1、计算机全程测评：

标准的计算机测评系统，保证学员从入学到结业期间的每个阶段都有教学效果反馈，帮助家长和老师适时了解学员的学习效果，制定更适合的学习计划，确保孩子的“六大智慧”得到最有效的开发。

2、学习成长记录：

我们为学员记录从入学开始的每一步成长足迹，家长可以随时了解和调阅孩子在“环球青少儿英语”的整个学习过程和成绩曲线报告。

3、电话辅导：

课后跟踪辅导，让教师、儿童、家长之间实现无障碍沟通，更好的帮助儿童预习和复习课程，营造全方位的英语学习环境，提高学习效果。

4、少儿英语学习沙龙：

定期给学员举办的少儿英语学习沙龙，创造纯英文、轻松快乐的交流环境，有效培养学员的英语交际能力和团队协作能力。

5、节庆亲子活动：

在节庆日，举办相关主题的英语亲子活动，增进家庭成员间的感情，培养孩子的家庭观和情感智慧。

6、家长互动平台：

搭建一个家长与老师，家长与家长之间的立体式交流平台，既能互相交流成功的育儿经验，又能解决育儿过程中的各种问题。

7、全国英语大赛：

给孩子提供一个展示英语能力和其他才艺的机会，增加孩子学习英语的动力和信心。培养孩子的行为智慧、语言智慧、情感智慧和创新智慧。

8、英语夏令营：

锻炼儿童的自理能力，培养儿童的团队精神和决策能力，进行挫折教育，使学员健康成长。

9、留学计划：

根据学员需要，免费制订成体系的留学方案，使学员踏入学校的第一天，就是留学的开始。

10、学术交流计划：

邀请专家、资深教师定期举办学术交流会，帮助家长和教师解决儿童教育和心理学方面的问题。

第二篇：青岗员手册

青岗员手册

充分调动青年的积极性，发挥青年对安全的监督作用，培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀品质，锻炼青年的自主管理能力，并使其活跃的参政意识得到正确有效的发挥。

第三条：青年安全监督岗自始至终由集团公司各级党政部门具体领导与管理，在其职责范围内独立地开展安全监督活动。

第四条：青年安全监督岗在行政和安监部门的大力支持下，依据国家安全生产的方针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定，开展安全监督工作。

第五条：青年安全监督岗的具体任务是：

1、配合安监部门，协助集团公司、矿(厂、处)、区(队、科、车间)、生产班、组贯彻执行党的安全生产方针，确保在安全的前提下，全面完成和超额完成生产计划。

2、利用总岗集中和分岗岗位(在本职岗位开展监督)相结合的形式监督检查生产中的不安全因素，开展“三违”治理，排除安全隐患，制止不规范操作行为，及时反映和查处生产中的事故隐患和违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

3、利用一切宣传形式，宣传国家安全法令，宣传《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》，普及安全知识，教育青工养成规范操作、遵章指挥、盖章作业、遵守劳动纪律的好习惯。

4、及时分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。

5、推广安全生产经验，表彰安全生产典型。第一章青年安全监督岗组织机构

第六条：根据安全需要，各矿、处、厂设立青年安全监督岗总岗；有生产任务的区、队、科(车间)设立青年安全监督岗分岗。

第七条：为加强青年安全监督岗的领导，集团公司团委由书记直接领导青年安全监督岗工作，具体工作由集团公司团委青少部负责；各总岗由团委书记或青联主席任总岗长，各单位团委负责日常青年安全监督岗工作，每个青年安全监督岗分岗设岗长l人，岗员4—6人。

第八条：青年安全监督岗可以聘请单位党政领导担任名誉岗长，也可以聘请工程技术人员、安监部门的领导或经验丰富的老工人担任青年安全监督岗的技术顾问。第九条：分岗岗长由岗员选举产生，每届任期一年，可连任。每年青岗组织可进行全面整顿，对不称职或有特殊情况需要更换的岗长和岗员，总岗有权随时调整。岗长：在党、政部门的领导下，负责领导青年安全监督岗的全面工作，参加青年安全监督岗的有关会议，负责落实青年安全监督岗的各项制度，组织召开青年安全监督岗会议，传达上级指示和完成交办任务，研究、部署、总结、汇报工作，表彰先进，推广经验，关心岗员的思想、工作、学习，充分发挥岗员作用，使青年安全监督岗经常地、深入地、持久地开展工作。第二章青年安全监督岗岗员

第十条：青年安全监督岗岗员人数应根据需要而定，每个分岗一般为4—6人，达到班班有岗员。青年安全监督岗岗员由35周岁以下的青年职工担任。第十一条：青年安全监督岗员的产生，在党支部的领导下，由团支部提出候选人，经全区(队、科、车间)团员、青年广泛讨论、民主选举，报总岗审批产生，每年改选一次。选举前要宣传岗员条件，以便严格掌握；选举后要在职工中宣布岗员名单及岗员权利，使职工了解岗员并尊重岗员，自觉地接受监督。第十二条：青年安全监督岗岗员必须符合下列条件：

1、热爱安全监督工作，工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，办事公道，大公无私，能严格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生产中起模范带头作用。

2、明确自己的职责范围，严格履行岗员的权利与义务，带头宣传、执行党的安全生产方针，带头执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程，严守各项规章制度，敢于同一切不坚持安全生产的人和事作斗争。

3、具有初中以上文化程度和两年以上工龄，有一定生产实践经验，经过一定的安全培训，熟知有关煤矿安全规程、作业规程和操作规程，有独立工作和排除生产故障的能力。

第十三条：青年安全监督岗岗员的权利

l、在工作现场发现事故隐患，严重威胁职工安全时，有权停止作业，撤出人员。

2、有权当场制止违章指挥和违章作业的任何人和事。

3、有权批评制止违反劳动纪律的人，对制止不服从者有权报告有关部门进行处理。

4、有权揭发不安全因素和反映事故隐患；有权向有关部门建议追查处理重大事故及其责任者。

5、有权持证检查各种要害部门的安全设施和值班情况。

6、对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的，有权越级上告。

7、在青年安全监督岗内有选举权、被选举权，有批评和发表意见的权力。

8、有权向有关部门建议表彰奖励在安全工作中做出成绩的青工。第十四条：青年安全监督岗岗员的职责

1、在党团组织和岗长的领导下，认真履行岗位职责和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理，下班后向值班人员和岗长汇报。

2、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管敢抓，大胆进行批评教育，劝其不听者报告安监部门处理。

3、协助班长做好当班采掘工程质量、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。

4、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗22次，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青年监督岗布置的任务；三不伤害：做到我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。

5、协助本单位了解青工的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助区(队、科、车间)班组开展好隐患预想工作，提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。

6、及时总结宣传在安全生产中涌现的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全形势，向有关领导提出分析报告。

7、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。第三章青年安全监督岗工作制度 第十五条：青年安全监督岗活动制度

1、青年安全监督岗总岗长参加矿(处、厂)生产调度会及有关安全办公会议，主动向党政和安监部门汇报工作。做到对活动开展情况每月一总结、一安排，每半年进行评比表彰。

2、各青年安全监督岗要坚持每旬一学习、一汇报、一检查、一公布，每月召开一次安全形势分析会，每季召开一次岗员会，总结经验，研究工作，制定计划。

3、青年安全监督岗分岗长参加区(科、队、车间)有关生产、安全方面的会议，岗员要参加事故分析会。

4、各青年安全监督岗必须设立活动园地，建立“四簿”、“一册”、“一单”(即青岗活动记录簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单)。

第十六条：青年安全监督岗上岗制度

l、青年安全监督岗采用集中上岗与岗位上岗相结合，以岗位上岗(岗员在本职岗位发挥作用)为主要形式，在生产中发挥安全监督检查作用。

2、在征得党政有关领导同意后，青年安全监督分岗每周上岗一次，总岗坚持每旬上岗一次。

3、青年安全监督岗员每月上岗不少于22次(包括参加集中上岗)。

4、岗员上岗以查“三违”、查事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工质量为主。对查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应及时向有关职能部门汇报。

5、岗员连续一个月不上岗(特殊情况例外)，或者连续三个月内，每月上岗不足15次者，在大会上宣布除名，除名岗员报上一级岗组织备案。

6、岗员上岗必须佩戴岗员证，岗员证由上级团组织和安监部门联合制发。第十七条：青年安全监督岗汇报制度

l、岗员下岗后要及时把当班的安全情况填入记录簿，并向总岗汇报，总岗及时把情况反映给安监部门。

2、岗员汇报必须做到两清：一是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理与否、向谁报告填写清。

3、集中上岗查出的问题，由组织者填写记录簿，总岗以岗报的形式将查岗情况通报相关部门；对于查出问题未能解决的，总岗填写事故隐患通知单，通知隐患单位限期解决，并报送安监部门及有关领导。

4、岗员上岗若发现直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当班班长或当跟班区队长汇报，并立即处理解决。

5、青年安全监督岗每周向总岗综合汇报一次活动情况，总岗每月向单位行政及安监部门汇报一次工作，每季度向集团公司团委汇报一次活动情况。第十八条：青年安全监督岗培训制度

1、为了提高岗长和岗员的工作能力，使他们掌握煤矿安全知识，各级团组织要高度重视岗长、岗员安全知识和技术知识的教育，加强领导，不断提高青岗组织的战斗力。

2、各单位团委每年要举办青岗岗员培训班，强化安全品行习练，保证岗员每年参加培训一次，未经培训的岗员不得上岗。

3、请安检部门代为培训。

4、采取以会代训的办法进行经常性的学习，充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。

5、培训内容：《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》、上级有关安全生产的文件、指示、指令和本条例以及有关技术知识、质量标准和作安全生产形势报告。

6、师资：聘请领导和工程技术人员及有丰富实践经验的老工人授课。

7、岗长、岗员在其脱产培训中的待遇和其它短期带资学习人员的待遇相同。第十九条：青年安全监督岗奖励制度

l、为进一步调动广大青工参加青年安全监督岗活动的积极性，充分发挥岗员在安全生产中的作用，对在青岗活动中做出成绩的优秀青岗长、优秀青岗员，各单位要及时进行表彰奖励，对工作不负责任、不履行岗员职责和权利造成危害的给予处罚。

2、各级青岗组织要积极主动地开展有利于促进安全生产、推动青岗活动的各种竞赛活动，竞赛必须善始善终，竞赛结束及时进行表彰奖励。

3、集团公司团委每年总结表彰一次在青岗活动中涌现出来的“红旗总岗”、“先进青岗”、“优秀青岗长”和“优秀青岗员”，表彰经费由集团公司行政拨给，每年40000元，各矿(厂、处)团委每半年评比表彰一次“先进青岗”和“优秀岗员”，经费由各单位自定。

4、对岗员在安全生产中做出特殊贡献、提出有重大实用价值的合理化建议和杜绝重大事故者，要给予及时的通报表彰和奖励。

5、对岗员违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、不秉公办事，除按规定给予罚款外，要视其情节，分别给予除名和其他纪律处分。第四章青年安全监督岗活动经费

第二十条：青年安全监督岗活动经费出自安全奖励基金。

第二十一条：青年安全监督岗活动经费主要用于青岗开展的各项竞赛活动及青岗员津贴。第二十二条：青年安全监督岗活动经费及青岗员津贴参照提取比例： 集团公司团委每月提取4000元；年产l50万吨以上矿井，总岗每月提取2000元；年产90一l50万吨矿井，总岗每月提取1500元；年产90万吨以下矿井，总岗每月提取1000元；厂、处生产辅助单位，总岗每月提取800元。每年初从安全奖励基金中一次性拨给，作为全年青岗固定资金，当年使用不完，可转入下使用。第五章附则

第二十三条：本条例若与上级有关文件、有关安全规定有抵触的，按上级规定执行。

第二十四条：本条例解释权属集团公司团委，适用于全集团公司青岗组织和全体岗员。

第二十五条：本条例自2008年9月1日起执行

第三篇：青少儿新概念英语教案模版

青少儿新概念英语教案模版

教学内容（Teaching content）：本节课所教章节 教学目标（Teaching aim）：本节课教学所要达到的预期目标 教学重难点（Teaching mainpoints &difficulties）：本节课重点突显和难点突破 教学流程（Teaching procedures）：

1.热身准备（Warm-up）

师生先互致问候，然后说唱一首跟本课内容相关的英文歌曲或歌谣，或做有趣生动的TPR（全身动作反应法）活动，或师生进行一些轻松的、灵活多样的everyday English日常会话交流，让学生快速进入充满英语课堂氛围的状态。2.复习旧知（Revision）

教师先认真快速地检查上次的作业，并进行点评和讲解。接着让学生一起回顾并背诵上节课所学的对话或短文，然后提出一些跟课文有关的问题让学生回答，也可以让学生之间就上节课所学的内容进行小组问答练习，充分关注和调动每一个学生，尤其是后进生。对于较为重要的词汇、句型和语言点，教师要有准备地进行反复强调，如再次写在黑板上或让学生默写，并针对这些重难点内容开展发散性、深入性强化训练，如用词汇造句，用句型练习对话，PPT出示一些包含需要掌握的语言点的典型题目，让学生在循序渐进、潜移默化的语言学习过程中自然掌握所学知识。3.新知呈现（Presentation）

教师针对本节课要教授的内容准备一个巧妙的、引人入胜的新课导入，如讲一个笑话或引发思考的简短故事等，接着正式开始当天的新课学习。老师就将要学习的对话提一个问题，让学生不要翻书，带着问题听第一遍录音，听完后让学生回答，接着让学生翻开书看着对话听第二遍录音并跟读，然后让学生划出生词和新的语言点，教师翻译并讲解课文，同时根据学生的接受能力，对讲解的词汇、句型和语言点尽可能多做一些拓展和延伸。如果时间足够，可让学生多听和模仿录音语调，并开展小组角色会话练习。学生基本理解本节对话后，教师可带领学生操练对话后的问答练习。（青少儿新概念教材一个单元两节课，第一课是一段对话，第二课是课文的延伸强化练习，其实整套书是围绕一个英国家庭的日常生活而改编的。教师在组织教材学习时，要始终贯穿一个完整的故事情节，引导学生更多地了解英美国家的文化及生活。）4.总结梳理（Sum-up）

让学生看着对话后的词汇表，自己先试着读一读，然后找个别学生来读并带领其他学生读。教师可对一些词汇进行特别讲解，教会学生记单词的有效方法，接着结合课文语言点注释对本节课重难点再次强化和巩固，使学生形成清晰系统的知识体系。5.布置作业（Assignment）

根据本节课所学内容给学生布置相应的作业，对学习的效果进行量化跟踪。如背记本节课的单词、课文，用新学的句型造句，完成本单元第二课课后的练习，提前听读预习新课等。

注：记得每节课中间穿插一个英语笑话或英语趣味脑筋急转弯等；另外每节课最好有个

围绕主题的清晰醒目的板书（Layout）

第四篇：青少儿英语课程大盘点

随着少儿英语市场火热，各种少儿英语学习班应运而生，三一口语、剑桥少儿英语、青少新概念英语班···面对市场上众多青少儿英语课程，该如何选择呢？安博优学青少英语学习专家吴老师为大家介绍各种课程的特色及优缺点，为您在做决定时候提供帮助。

一、“引进”课程

本文提到的“引进”课程指那些采用从国外原版引进的英语母语教材为主要学习资料的少儿英语培训课程，常见的课程有剑桥少儿英语学习班、三一口语学习班、新概念学习班等。

1、剑桥少儿英语

简介：剑桥少儿英语是英国剑桥大学考试委员推出，针对非英语母语国家6至12岁少年儿童的英语能力培养和提高设计的考试。分为剑桥少儿英语一级、剑桥少儿英语二级、剑桥少儿英语三级，考试包括听、说、读写三部分。参加培训考试者均可获得由教育部考试中心中英中心和剑桥大学考试委员会联合签发的写实性证书。

特点：从培养少年儿童的英语基础语言能力和语感入手，培养学生的英语语言思维能力，教材的内容真实比较贴切学生生活，教材配有大量的图片、图文并茂，生动活泼，极易调动儿童的学习兴趣。此种课程适用于需要培养兴趣、提高生活口语、少儿年龄阶段的学生。

2、三一口语

简介：三一口语测试适于6-7岁以上母语为非英语的英语学习者。预备段 1---3级 初级段 4---6级 中级段 7--9级 高级段 10---12级，6级已经是初级段的最后一级了,可以说是小学生的最高颠峰了。

特点：众所周知，三一口语的一大特色是学习时间短。除此之外，得到三一口语考试证书对于自己报考院校的个人简历也是一种提升，这也是很多家长看中三一口语证书的原因。

3、新概念青少版

简介：新概念英语青少版专为中国8-14岁的青少年及英语初学者编写，共分为5个级别，每个级别学生用书都分无A、B两种版本。

特点：《新概念英语青少版》在秉承《新概念英语》先进教学理念的基础上，更加强调语法大纲的渐进性，讲授新的语法结构之前，都会不断地循环复习前面学过的语法知识。新概念英语青少版注重基础讲解、对于需要提高小学英语考试成绩来说是个好的选择。

二、自创课程

一些成熟的青少儿英语培训学校会借鉴国内外教育理论、结合自己多年的教学经验、时下中国孩子的需求，研发自己的青少课程。像安博优学青少儿英语培训课程除了外国引进的课程之外、也有自己研究一套学习系统，上课形式以中外教结合授课为主。

吴老师提醒大家，无论是哪种形式的课程，都要选择适合自己的、满足自己需求的，建议家长家长带孩子先进行试听，看看效果和教学理念是否适合孩子。

第五篇：宣传手册

安庆咪妮宝贝汽车用品有限公司 安庆咪妮 咪妮宝贝

董事长致辞

【一切为了孩子的乘车安全】

伴随着中国经济发展的大潮，汽车行业飞速发展，汽车作为日常代步工具已逐渐普及到每个普通的家庭，人们对于汽车和汽车用品的安全需求日益增强。

儿童安全保护作为行车安全的一项极其重要的内容，已经越来越受到消费者的重视。我公司本着“一切以宝宝的出行安全”为核心追求，致力于开发“安全、舒适、便捷、新颖”的儿童汽车安全座椅。

我们高度重视儿童汽车安全座椅的研发与技术创新，积极探索并开发出适合不同年龄段儿童的安全座椅。并且我国第一部关于机动车儿童乘员约束系统的强制性国家标准已于2012年7月1日起实施，导入了国际通用的ISOFIX（国际标准化组织固定装置）标准锚固系统，这将更大程度地推动儿童汽车安全座椅的普及！

孩子是父母的希望、祖国的未来。父母的一切都是为了孩子的健康成长，我们的目标是为一切的孩子保驾护航！

董事长：

公司厂区外貌

公 司 展 厅

公司注册商标

咪妮宝贝

公 司 简 介

安庆市咪妮宝贝汽车用品有限公司是安徽省第一家专业生产儿童汽车安全座椅，并集研

发、生产、加工、销售和服务为一体的综合型

企业，公司位于中国历史文化名城安庆市-枞阳经济开发区。

公司自成立以来，秉承“以质量求生存、以诚信求发展”的企业经营理念，按照欧洲ECE/R44标准和国标GB 27887-2011的要求，由公司专业设计团队开发出“安全、舒适、便

捷、新颖”并符合国内外汽车用品市场发展趋势的儿童汽车安全座椅。公司拥有专业的生产、设计、销售与产品质量控制团队，完善的生产

设施与检测设备，从而确保了每个产品的质量。儿童汽车安全座椅属于安全保护装置，我们一直将产品质量放在第一位，并将一如既往

地坚持下去。一切为了宝宝的乘车安全，致力于成为宝宝的乘车保护使者与每个家庭的安全

信赖伙伴是我们的核心追求。

咪妮宝贝

吹塑机

复合机

碎料机

专业的生产设备，打造一流的产品质量。为不同年龄段的宝宝打造出可靠的儿童汽车安全座椅是我们咪妮宝贝人永恒的追求。

咪妮宝贝

咪妮宝贝

公司立足安徽，扎根安徽市场，并向周边省份大中型城市辐射，逐步建立起

咪妮宝贝