关于发展环境集中整治活动开展情况的汇报

第一篇：关于发展环境集中整治活动开展情况的汇报

全市优化发展环境集中整治动员大会结束以后，***镇高度重视，自觉把优化发展环境集中整治活动作为落实“三学三创”，促进全镇经济跨越式发展的重要内容来抓，结合实际，突出重点，狠抓落实，发展环境集中整治活动开展良好，成效明显。现将有关情况简要汇报如下：

一、强化领导，活化形式，学习教育活动氛围浓厚

按照市委、市政府统一部署和《实施方案》要求，我们成立了由镇党委书记***，党委副书记、镇长孙**为组长，人大主席、分管副书记、纪委书记、党委分管负责人为副组长，经贸、公安、工商、司法等部门负责人为成员的优化发展环境集中整治活动领导小组，并下设了办公室。同时，我们把学习宣传会议精神和加大对有关村的单位干部群众的教育作为第一阶段的工作重点。全市优化发展环境集中整治活动动员大会结束后，我们立即将会议精神在党政联席会上作了传达，并利用周二机关学习日、村干部会议将刘凡营书记的讲话进行了全文学习。利用张贴标语、悬挂横幅等形式进行宣传，增强煤矿、企业和群众对整治活动的理解和支持，营造良好氛围。结合全市活动方案和全镇实际制定了《***镇关于开展优化发展环境集中整治活动实施方案》和关于在全镇开展争创“发展环境优良村活动”，各涉矿、涉企和有招商引资企业村普遍成立了专门工作，配合镇里工作，全镇形成了自上而下的工作网络。

二、突出重点，深入查摆，找准差距和不足

***镇地处矿区，境内有鲍店、横河、太平、南屯四个煤矿采煤区，也是兖矿科澳铝业的取水区。镇内民营经济基础较好，招商引资活跃，全镇有民营和招商引资企业90多家，其中规模以上工业企业14家，同时，今年又面临着“一镇八村”整体搬迁，做好优化发展环境集中整治工作为重要。我们严格按照实施方案，采取与企业、各有关村负责人走访座谈等形式，认真查找在优化发展环境方面存在的不足和差距。经过认真梳理，我镇在优化发展环境方面主要存在以下五个方面的问题：

一是服务意识不强的问题。少数机关部门、工作人员服务意识不强，对待群众和客商态度生硬、服务不主动、不热情的问题，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，解决问题不及时，为项目建设搞好跟踪服务、协调解决困难不彻底。

二是煤矿企业周边环境不优的问题。部分些各矿区村存在“扳门框”思想、甚至个别村民进入煤矿搞破坏、偷盗和煤霸、路霸、车霸等带有“霸”字色彩的犯罪行为，也曾发生过无理取闹、强索硬要等影响煤矿正常生产和扰乱煤炭运输秩序的现象。

三是“一镇八村”整体搬迁环境不优的问题。极个别村民在压煤地块、已征地块、招商引资项目征地和基本农田内乱搭建、滥栽树木、乱设附着物、随意改变土地用途、索要高额补偿费。有的群众则存在的借机发财、盲目攀比思想和大局意识不强、支持配合力度不够，造编、轻信、传播谣言造成群众人心不稳等问题。

四是村民法制观念淡薄的问题。部分村民法制观念淡薄，存在“法不责众”、“随大溜”思想，从而轻易被欺骗、教唆和利用，有的甚至以身试法。存在故意刁难、威吓甚至打骂村干部和执法人员问题。有个别人为达到不可告人的目的，制造事端，提出无理要求和反复违法上访的问题，个别村干部以言代法和不依法办事的问题也在一定程度存在。

五是治安环境差的问题。个别公安干警和村干部保一方平安责任意识不强，抢劫、盗窃、伤害、打架斗殴等严重破坏群众生命财产安全的案件多发，在一定程度上影响了发展环境优化和招商引资工作的进行。

三、针对差距，强化整改，确保集中整治活动取得实效

针对第二阶段查摆出来的问题，我们扎扎实实进行了整改。8月23日，我们由镇优化发展环境集中整治小组一名副组长带队，由机关工作人员、农电站人员、各有关村干部100多人组成的高压线下树障清理工作组，仅用一天时间向对全镇XX余高压线下所有树障清除完毕。为规范煤炭运输秩序，营造良好的地矿关系，与市交通局等单位联合，对横河300辆改装车、挂斗车进行了治理，目前已全部达到规范要求。

下步工作中，我们将针对影响我镇发展环境的五个突出问题，集中时间、集中力量，攻坚克难，尽快解决：

（1）加强机关效能建设，叫响“人人都是发展环境，人人都代表***形象”的口号，对外来项目，有关部门抽调专人，本着“急事急办”、“特事特办”的原则，协助企业办理各类手续和证件，提供“全面、全程、全天候”服务，确保项目建设顺利进行。教育机关工作人员增强宗旨观念、纪律观念和服务观念，在真心实意的服务中树立良好的机关干部形象。

（2）进一步加强村级干部的教育管理。教育村领导班子树立大局意识，服务意识，熟悉优化发展环境的相关政策，主动做好服务工作，靠上解决职责范围内的相关问题，在保证村民正当利益的前提下，杜绝出现有人到煤矿、企业无理取闹，强索硬要，断路堵门等影响煤矿、企业正常生产和运煤秩序现象。同时，主动与煤矿、企业建立长效共赢的良好关系。

（3）加快搬迁工作的各项准备工作。健全完善群众参与，群众决策，群众监督机制，在新镇村规划设计、搬迁补偿、新村建设、招投标等各方面“阳光操作”，促进搬迁工作依法、规范、科学进行。

（4）加大对全镇干部群众的普法教育，推进依法治镇进程。以镇编印下发的《村民普法教育读本》、《村级工作规范》为指导，采取聘请司法、公安、信访人员和律师到镇讲课，邀请普法宣传队进村入户宣传，召开公判公捕大会等多种形式，普及法律常识，提高村民的法律意识和镇村干部依法办事，依法行政能力。同时，强化源头治理，健全完善以“四民主两公开”为主要内容的基层民主政治，维护群众正当权益。

（5）深入贯彻落实《土地管理法》、《邹城市征用土地地面附着物补偿标准暂行规定》，加大法规宣传和执法力度，坚决查处在项目征地中乱建、乱栽、乱设附着物、乱要补偿费等问题，坚决查处破坏耕地特别是基本农田的行为。

（6）深入开展“严打”斗争。严厉打击各种危害经济发展环境的违法犯罪行为，对敲诈勒索、寻衅滋事、盗窃等干扰企业生产经营和建设工程施工及扰乱市场、交通秩序的不法分子，依法从重从快惩处。加强治安巡逻，严防抢劫、盗窃等严重危害群众生命财产安全的案件发生。

第二篇：开展加强作风效能,优化发展环境,集中整治活动实施方案

草川铺乡中学关于开展“加强作风效 能、优化发展环境”集中整治活动实施方案

为了进一步加强学校作风效能建设，不断提升学校教育工作水平，优化教育发展环境，巩固“效能管理年活动”，及“机关作风效能突出问题综合整治活动”成果，遵照《中共清水县委办公室清水县人民政府办公室印发〈关于在全县开展加强作风效能优化发展环境集中活动实施方案〉的通知》（县委发【2012】62号）要求，根据《中共清水县教育体育局委员会印发关于开展加强作风效能、优化发展环境集中整治活动实施方案的通知》精神，决定从2012年5月开始，利用半年时间，在学校全面开展“加强作风效能、优化发展环境”集中整治活动。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以优化发展环境为目标，以加强党性修养，弘扬优良作风为核心，以加强效能建设，改进工作作风为重点，紧紧围绕学校中心工作开展监督检查，着力解决党风政风方面群众反映强烈的突出问题，切实解决当前教师队伍中的“庸、懒、散”，校级干部中的“假、浮、蛮”，治校不廉的“私、奢、贪”机关干部中低效率、不作为等突出问题，实现全体教职工师德师风明显增强，工作作风明显改进，敬业精神和业务能力明显提升，营造浓厚的教育社会氛围，以更加优质高效的政务和服务环境、严谨务实和积极进取的育人环境、充满活力和和谐美丽的校园环境，为建设富裕文明幸福和谐新清水，实现学校教育事业跨越式科学发展提供坚强的保证。

二、整顿内容

（一）教师队伍中的“庸、懒、散”问题

1.事业心、职业感不强，工作缺乏积极性、主动性，工作能力不强、业务不熟悉，工作要求不高，得过且过，消极懈怠，学校的要求落实不到位。平时牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。

2.自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守，上班时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

3.师德师风不良，教学态度差。对待学生缺乏爱心和奉献精神，体罚学生或变相体罚学生，与家长沟通少，动不动就是讲报酬、待遇、有偿家教，不讲奉献。时时考虑个人或单位自身利益，不顾及全校教育发展环境大局。

（二）领导作风上的“假、浮、蛮”问题

1.欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数字，在发展上搞假数字、假政绩。

2.不从实际出发、不按教育规律办事，心浮气躁、急功近利、趋利行政，只顾眼前政绩，不顾长远发展，甚至为一时政绩劳师动众，搞虚假繁荣。3.工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，财政吃不透、校情不清晰，以会议传达会议、以文件落实文件，不深入一线调查了解实情。不解决实际问题。

4.违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂”，独断专行；骄傲自满，霸气十足，目无组织，目无纪律，重大事项不如实报告。

5.领导作风粗暴，方法简单，不把学生、教师的利益放在首位，不注意倾听社会、学生和教师的呼声，对师生和家长的意见、信访不重视，对人大代表和政协委员提案不认真落实、答复。

（三）为政不廉的“私、奢、贪”问题

1.利用职权和职务便利，强行“吃、拿、卡、要”。强行要求学生购买、订购课外读物，订阅报刊，违反政策收费规定，擅自提高收费标准或增加收费项目，加重学生家长负担。

2.热衷与谋求个人利益，搞行政权力部门化，部门权力个人化。选择性执行上级政令，对部门有利的就执行、不利的就不执行，想方设法私设小金库，搞账外账。

3.贪图享受、互相攀比、奢侈浪费，不必工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚、铺张浪费，超标准装修办公场所，热衷迎来送往，沉迷于吃喝玩乐。

4.不执行“一把手不直接分管单位财务”规定，不按规定办事，违规插手校建工程建设，搞权钱交易，利用职权收红包，婚丧喜庆大操大办，借机敛财。5.办事服务故意刁难。设置障碍，不给好处不办事，给了好事乱办事，巧立名目吃、拿、卡、要。

6.公共资源交易平台建设不健全，物品采购和资金处置、使用不按规定实行政府采购。

（四）机关办事中的低效率和乱作为问题

1.行政审批效率低下，审批过程照搬条条框框，死守行业规章，自由裁量权过大，审批许可时间长、超时限。管理思想严重，服务意识淡薄。

2.行政机关职能划分不清晰，将一些行政工作甚至行政审批、行政许可事项转移到中介机构，转化为有偿中介服务，变相收费。

3.执行行为不规范。向服务对象乱伸手、乱收费，加重群众负担，影响社会稳定。

4.管理机制不健全，随意性大，特别是财务管理不规范。为乱收滥支提供便利。

三、整顿方法

（一）认真自查，及时整改。学校自觉对照本《方案》指出的干部作风突出问题，结合各自实际，从思想上、认识上、作风上和表现上进行自查，找准、认清各自存在的突出问题，进行归类梳理，研究制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺，要将整体措施、整改方案、服务承诺落实情况，通过单位网站、当地媒体等向社会公开，接受基层群众和社会各界的监督。

（二）严格督查，公开曝光。要坚持把督查检查贯穿于整个活动的始终，学校整治领导小组办公室将对学校工作情况和整治情况进行督查；采取不打招呼、不定时间的方式对党员干部到岗到位、服务效能、教职工的师德师风建设、学校的“三风”建设等情况进行监督检查，及时了解学校活动开展动态和成效，不定期对督查情况进行通报。学校整治小组办公室也可采取相应办法，对存在问题的整改落实情况进行检查。

（三）查处案件，严格问责。广泛收集教职工师德师风问题的线索和信息，安排专人受理群众投诉。加大对影响发展环境、损害利益案件的查处力度。对集中整治督查中发现的突出问题，要督促抓好整改，对整改不力或干部群众反映强烈的突出问题，要做到发现一起，查处一起，并依据有关法律法规追究相关人员的责任。要通过集中整治，通报一批反面典型，整治一批典型案例，解决一批群众反映强烈的突出问题，促进学校工作效能的明显提高，教育发展环境明显改善，群众满意度明显上升。

（四）健全机制，提升效能。加强作风效能、优化发展环境集中整治活动在集中整治突出问题的同时，要注重健全完善规章制度，创新管理机制，提升工作效能。

（五）搭建平台，民主评议。充分发挥“市委书记市长留言板”、“政风行风在线”、“市长信箱”、“县长热线”等媒体和诉求平台的作用，积极扩宽和畅通学生、家长、教师和基层群众投诉、举报渠道，鼓励和吸引社会参与，加大外部监督力度。建立转变作风考核评价制度，实行领导考、群众评、纪委负责监督的三位一体的考核评价体系，考核评价结果作为奖忧罚劣、政绩考核的重要依据，以此来检验学校集中整治活动成效。

四、工作要求

1.加强组织领导。为确保活动顺利开展，学校成立了“加强作风效能、优化发展环境”集中整治活动领导小组，设立了办公室，具体负责组织、协调、督促和指导集中整治工作。学校要把集中整治活动摆上重要日程，加强领导、落实责任，精心安排，周密部署，要成立相应的领导和办事机构，建立工作机制，确保集中整治工作扎实有序开展。

2.做好结合文章。集中整治活动要与贯彻落实省第十二次党代会精神相结合，与加强教育中心工作相结合，与优化发展教育环境相结合，与“联村联户、为民富民”行动相结合，与“创先争优”破解教育发展难题活动相结合，以集中整治促进当前各项重点工作，力争解决一批人民群众最为关注、要求最为迫切、社会反映强烈的热点难点问题。

3.强化工作督导，务求取得实效。学校集中整治活动领导小组办公室要加强对集中整治活动全程督导，对工作不到位、措施不得力的给予通报批评。学校要坚持边整边改，讲究实效，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，突出工作重点，体现各自特色。坚持进度服从质量，特别是问题较多、情况复杂的时候，学校要深入自查自纠、强化督查整改，做到发现问题不整改不放过、责任追究不到位不放过。4.浓厚活动氛围。要及时总结推广先进经验，及时上报活动开展情况，及时宣传活动开展情况、先进典型和经验、工作成效，浓厚活动服务。

5.建立长效机制。学校要以本次集中整治活动为契机，在解决重点问题，突出问题的同时，树立常抓不懈的思想，注重从制度建设入手，在建章立制和体制机制创新上下功夫，通过总结活动中的好做法和好经验，提炼形成推动工作的长效机制，保证作风效能建设健康发展。

附：草川铺中学“加强作风效能、优化发展环境”集中整治活动领导小组名单

草川铺中学开展“加强作风效能、优化发

展

环境”集中整治活动领导小组名单

组

长：李

强

草川铺乡中学校长 副组长：李海宏

草川铺乡中学副校长 成员：范振亚

草川铺乡中学教导主任

赵

钊

草川铺乡中学总务主任

景小刚

草川铺乡中学理科教研组长

刘利民

草川铺乡中学文科教研组长

领导小组下设办公室，办公室设在校长办公室，由王强凯担任办公室主任，负责处理日常事务。

第三篇：开展集中整治经济发展环境活动情况总结

开展集中整治经济发展环境活动情况总结

在全县开展集中整治经济发展环境活动中，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这一中心，以建立开放型经济格局，加快崇仁经济发展的战略高度出发，以加快政府职能转变为突破口，着力解决制约经济发展的突出问题，以让投资者安心、放心、称心、满意为标准，以提供最优良的秩序，最优质的服务为目标，创造“重法制、讲信誉、高效率、优服务”的发展环境，营造全社会“亲商、安商、富商”的浓厚氛围，为推动和促进经济快速发展提供有力保障。

根据崇仁县整治经济发展环境领导小组《关于在全县开展集中整治经济发展环境活动的实施方案》，我局及时开了党政联席会议，成立了以局长为组长的整治经济发展环境领导小组，制定了《开展集中整治经济发展环境活动实施方案》，明确整治重点和工作目标，制定了时间安排和工作步骤，并对今后工作提出了加强领导，明确责任；严格要求，严明纪律；认真整改，务求实效；密切配合，狠抓落实的工作方法和任务目标。要求全局工作人员深入实际，调查研究，发现问题，解决问题，以实际行动搞好这次集中整治经济发展环境活动。在这次经济发展环境集中整治工作中，围绕着政令是否畅通、工作作风是否转变、执法行为是否规范、窗口服务是否好转等问题进行重点整治。

在宣传发动阶段：局党组非常重视，召开了局党政联席会议，专题研究了如何搞好这次整治活动具体步骤，及时成立了领导小组，对这次整治工作提出了具体实施意见。同时还召开了全局工作人员大会，宣读了实施方案，要求全局工作人员要增强对优化经济发展环境的重要性、长期性和艰巨性的认识，要以积极的态度，主动投身到整治活动中去。要求局中层以上干部带头学习《党章》，做好笔记。我们对跟踪服务企业宝深达纺织有限公司进行走访，征求了企业对投资方面的意见和建议，并报县整治办。

在自查自纠阶段：我们对照“六个重点“问题进行了全面自查自纠，认真剖析问题的不是。一是劳动保障政策宣传不够，窗口服务存在漏洞；二是工作作风不实，责任心不强；三是学习法律法规政策少，业务素质较差；四是工作纪律较松驰，良好形象欠佳；五是“亲商、安商、富商”浓厚氛围欠佳。针对这五个方面的问题，召开会议进行研究和分析，查找问题存在的原因和整改措施，还专门召开了局全体会议，通报了自查自纠的五个方面的问题。深入分析了原因，研究了整改措施，积极开展整改。

在重点整治阶段：认真剖析工作存在五个问题，我们又专门召开了局全体工作人员大会，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》以及《抚州市人民政府关于损害经济环境行为行政处分的暂行规定》等，认真查摆，认真对照，提高思想认识，并统一到以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这一中心上来，以转变政府职能为突破口，以安心、良心、称心、满意为标准，以提供优良的秩序，以最优质的服务为目标，把劳动保障服务窗口，营造成“亲商、安商、富商”的优良窗口，让外商在崇经商安心，努力提高窗口的优良服务，提 和促进经济快速发展。

在建章立制和总结阶段：根据《行政许可法》的要求，结合实际情况，以提高优质服务为目标，我局在各服务窗口，将办事程序、办事手续，办事时限，服务承诺等内容，进行了重新梳理和完善，制定了《服务承诺制》、《首问负责制》《工作人员履职过错责任追究制》

等制度，进一步规范了收费行为和行政执法行为，逐步建立健全优化经济发展环境的长效机制。同时要处理好执法与服务，打击与保护的关系，维护企业的合法权益，为经济保驾护航。经济发展环境集中整治工作，经过全局上下的共同努力，各项工作有实质性提高，学习氛围、工作态度、作风和工作效率及服务质量都有一个明显的变化，营造家喻户晓，氛围浓厚的舆论环境得到加强，廉洁勤政、务实高效的服务环境明显提高，依法行政、依法办事的法制环境得到规范。今后，在县委、县政府领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，切实转变观念，转变职能、转变作风，努力为经济发展搞好服务，营造“亲商、安商、富商”的浓厚氛围，为推动和促进经济快速发展提供有力保障。

二00八年六月二十六日

第四篇：“转变作风优化环境”集中整治活动工作总结汇报

驻马店市城区烟草专卖局

“转变作风优化环境”集中整治活动

工作总结汇报

市局（公司）：

按照城区局开展“转变作风 优化环境”的活动要求和市局的统一部署，机关组召开了 “转变作风 优化环境”集中整治活动动员会，迅速掀起学习“转变作风 优化环境”的热潮。通过这次集中整治活动，结合集中整治活动的实施要求，本着实事求是的态度，认真查找了在思想作风、工作作风、组织纪律等方面存在的问题和不足，认真分析了存在问题的原因，并针对存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现将工作情况汇报如下，不足之处，敬请指正。

一、存在的主要问题

1、学习不够主动，理论水平有待提高。个别人员在以往的学习不够积极，学习过于形式单调，特别在理论学习中自觉性不强，只是被动地学，不能很好地用理论去指导实际工作，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

2、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、服务意识不强，文明服务流于表面和形式化。主要表现是服务不够积极主动，缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，未达到理想效果。

二、整改措施及成效

1、加强理论业务学习，切实提高自身素质。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，全面提高自身的整体素质。

2、强化创新意识，全面推进工作，我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边探索、边实践、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。

3、增强服务意识，牢固树立全心全意为人民服务思想，把“群众需要的，就是我们要做的”作为服务宗旨，拓宽服务领域，提高服务质量。

4、强化监督，清正廉洁，严格遵守法律法规和单位相关制度，净化工作环境，杜绝吃、拿、卡、要等行为，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

通过整改活动，机关组进一步提高了人员的工作素养，整改后的机关干部职工工作积极性明显提升，迟到早退现象消声灭迹，坚持工作时间在岗在职，有事请假制度；各科室中层干部积极深入一线，认真对待大家关心的问题，做到不推诿、不扯皮，在第一时间解决处理问题，得到了群众广泛的好评；其中纪检监察科牵头组织机关组全体人员进行学习，始终把学习精神贯彻到日常工作中，做到在学习中进步，在学习中完善自我，以求有更高的工作能力为群众办实事、办好事。财务科、办公室联合还开设了礼仪课堂，使大家在日常待“客”中做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，以文明举止感化大家，以微笑服务化解矛盾。总之，通过这次转变工作作风活动，进一步树立了机关组“勤政、务实、高效”的良好形象，转变作风整顿工作取得了突破性进展。

总之，在今后的工作中，我们将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使大家的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

驻马店市城区烟草专卖局机关组

2012年5月23日

第五篇：市集中开展市容环境综合整治活动方案

市集中开展市容环境综合整治活动方案

为加快我市创建文明城市的工作步伐，进一步美化市容市貌，维护城市秩序，改善人居环境，造福﹡﹡人民，经市委、市政府研究，决定从2008年1月至2008年3月集中组织开展市容环境综合整治活动，以文明、整洁的市容环境迎接2008年春节和市“两会”的到来，为创建省级文明城市打好基础，现提出如下

活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高公民思想道德素质和城乡文明程度为目标，深入持久地开展文明城市创建活动和综合整治市容环境工作，努力将我市建设成环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化的现代文明城市，为﹡﹡早日实现“当好湖南排头兵，争创全国百强县”的奋斗目标作出贡献。

二、整治活动的目标

加强组织领导，提高思想认识；加大宣传力度，增强文明意识；加快硬件建设，堵住污染源头；实行分片管理，强化门前包干；完善社区服务，加强物业管理；净化庭院楼道，清理垃圾广告；治理小街小巷，清除脏乱死角；取缔占道经营，整顿交通秩序；抓好示范典型，提高城管水平。

三、市容环境综合整治工作责任分解

市城市环境卫生管理领导小组要继续深入组织好每月一次的全市卫生清扫日活动，要将此项活动从城区单位延伸到居民小区、居民家庭和乡镇政府所在地。

市建设局要加强对城区街面日常卫生、绿化、路灯、户外广告以及园林设施的管理，做好主要街道和公共厕所清扫工作，使城区重点路段街面路平、沟通、灯亮、整洁、美观；市城管人员要上街巡察，加强对市容市貌的全天候监控；要加强对建筑施工场地的管理，做到围挡作业、文明施工，对建筑材料和余土以及垃圾的运送要确保不外溢、不外泄；对占道经营的进行取缔或迁址；加强对这次整治工作的指导和协调。

市交通局要加强市内汽车站的日常管理，做到站内整洁有序；规范市内公交车、出租车的营运秩序，保持公交车、出租车内外整洁；做好“摩的”整治工作；积极开展星级文明出租车评选活动。

市公安局负责做好市区社会治安工作，在人口密集的路段要全天候有专人巡逻；要集中打击赌博、盗窃、抢劫的非法行为，打击桥东、桥西公园等路段的赌博活动；禁止在广场路、站前路、沿江路等主要街道摆摊算命；对流浪乞讨和精神病患者要及时收容转交民政部门处理。

市交警大队负责市区内交通秩序的整治工作，引导行人走斑马线，对违规者进行教育或处罚；对营运的中巴车、农用车和人力三轮车、电瓶车进行整治，严格车辆牌照办理发放手续；加强对机动车辆和非机动车辆的停靠管理，严禁违反交通规则随意停车和乱闯红绿灯，对违规者进行处罚；做到每天7时至18时在主要街道和路口有专人巡逻值勤。

市工商局会同市建设局做好有证经营户的入店营业整治工作；会同环保、卫生部门对餐饮、美容美发业乱排放油烟、污水的现象进行整治。

市环保局负责城区废气、废渣、废水的排放控制和城区工业、建筑噪音的监控，并督促相关单位进行治理。

市卫生局负责对饮食、食品卫生的监督检查，加强对饮食店的管理；负责各医疗场所的环境整治工作，做到医疗卫生场所整洁卫生。

市民政局要继续推进殡葬制度改革，加强出葬管理。

市房产局负责城区居住小区物业管理工作，对未成立物业管理机构的居住小区，要督促其建立机构，对﹡﹡小区、﹡﹡﹡小区、﹡﹡﹡小区、﹡﹡小区、﹡﹡小区等进行重点整治，做到居住小区卫生整洁、环境优美、管理到位。

市市场建设管理服务中心负责﹡﹡﹡和﹡﹡﹡两菜场的环境卫生和经营秩序管理，做到秩序井然、卫生整洁，地面无污物和无污水，严禁在市场外摆摊设点。

市教育局负责搞好校园内的环境卫生，教育学生爱护公共卫生、遵守交通规则。

市电信公司负责城区电话亭的管理，做好电话亭的卫生保洁和维修工作。

市城市建设指挥部负责在建市重点工程的管理，做好施工单位环境卫生和泥土材料运送管理工作。

﹡﹡火车站负责铁路区域的市容环境整治工作，做到火车站站容整洁，车站广场秩序井然，治安状况良好。

各街道办事处负责辖区小街小巷、庭院楼道的清扫的组织和督促检查工作；会同市文明办、市妇联等单位做好文明小区、文明楼院、文明家庭的创评工作。

各乡镇要对政府所在地每月组织进行一次卫生大清扫。

驻市各单位负责做好辖区内的环境整治工作，并根据全市统一要求做好工作，接受各有关部门的督促和检查。

市委宣传部负责组织市新闻媒体开展市容环境整治的宣传报道工作，对市民反映的热点、难点问题要加强舆论监督。

四、活动安排

1、宣传发动阶段：时间2008年1月

16日至20日，制定本单位整治工作实施方案，对本单位干部职工进行教育和动员。

2、自查自纠阶段：时间2008年1月21日至31日，按照整治工作要求，查找本单位工作中的不足，并进行整改纠正。

3、督查整改阶段：时间2008年2月1日至2月17日，整治活动领导小组办公室组织对各单位工作的督促检查，对工作不力的要

求落实整改。

4、巩固提高阶段：时间2008年2月18日至3月31日，各单位要将整治工作要求与本单位职责紧密结合起来，建立健全市容管理的长效机制，确保市容环境在整洁工作中管理水平得到不断提高。

五、活动要求

1、高度重视，加强领导。这次集中综合整治活动，是市委、市政府改善经济发展环境、提高居民生活质量、推进富民兴市进程的重要举措。各部门各单位要充分认识这次集中综合整治工作的重要性、必要性，要按照整治工作要求制定本单位详细的实施方案，于2008年1月20日前上报整治活动领导小组办公室。单位一把手要对本单位的整治任务负总责，确定人员、落实经费、明确职责，不折不扣按照统一要求抓好各项整治工作的落实。为切实加强对整治活动的组织领导，市委、市政府决定成立﹡﹡市市容环境集中综合整治活动领导小组，由市政府市长﹡﹡﹡任组长，市政府副市长﹡﹡﹡、﹡﹡﹡任副组长，市委办、市政府办、市纪委办、市委宣传部、市文明办、市建设局、市卫生局、市公安局、市交警大队、市交通局、市环保局、市房产局、市妇联、市教育局、市民政局、市工商局、市电信公司、市市场建设管理服务中心、市文化广播电视局、市报社、市城市建设指挥部、﹡﹡火车站、各街道办事处等为成员单位，领导小组办公室设在市文明办，由市委宣传部副部长、市文明办主任﹡﹡担任领导小组办公室主任，并抽调一批精干人员集中办公，抓好日常工作落实，确保全市整治活动顺利开展。

2、广泛宣传，深入发动。各部门各单位要运用各种宣传工作、宣传阵地和宣传形式，通过层层召开动员会、座谈会、印发宣传单、出宣传栏等方式，做好广大干部群众的思想发动和宣传教育工作，为广泛深入开展整治活动营造良好氛围。

3、强化督查，督促整改。市整治活动领导小组办公室要定期或不定期地对各部门各单位的整治工作进行督促检查，做到每两天一督查、每两天一通报，对整治工作做的好的单位给予表扬，对整治工作进展缓慢甚至存在严重不足的单位和责任人进行通报批评，对同一问题连续通报三次的单位，给予单位罚款1000元，给予单位主要领导罚款200元，给予单位分管领导罚款100元，并限期整改，确保整治活动取得明显成效。