第一篇：霍城县2012四月环境保护工作汇报材料
霍城县环保局2012 年4月环境
保护工作小结
2012年4月，我局以经济建设为中心，以改善环境质量为目标。不断拓展工作思路，积极探索新形势下环保工作的新途径，突出重点、依法行政，现将4月环境保护工作简要汇报如下：
一、重点工程进度开展情况
（一）2011年争取到的农村环境连片整治项目，惠远镇的污水管网建设（6000米）已开工，兰干乡的150个化粪池已完成建设内容，兰干乡的污水管网建设（6500米）已进入招投标，两个乡的环保设施建设内容均已进入政府采购程序。
（二）我局的环境监测和执法业务用房建设项目已于4月8日开工建设，目前地基开挖工程已完成。
二、环保常规工作进展
（一）环境监管工作
1、认真落实环境影响评价制度，4月份共办理项目环评预审4项，审批环境影响登记表8项，报告表3项。
2、狠抓建设项目“三同时”落实，对2003年以来的建设项目，开展环评和“三同时”执行情况摸底调查。对18个未做环评或未验收的建设项目，要求其补办环评手续，完成“三同时”验收。
3、对建设项目档案予以了整理，规范环评审批程序和台帐，整理了建设项目档案。
（二）污染减排工作
1、从工程减排、管理减排、结构减排三方面入手，全力推进主要污染物减排工作。已下达减排任务的3家单位（霍城县恒润集中供热有限责任公司、清水河斯丽玛中纤板有限公司、霍城县乌苏啤酒制麦有限公司）积极开展减排监督检查工作。
2、配合州环保局对我县斯丽玛中密度纤维板有限公司，锅炉烟气除尘脱硫项目进行了验收。通过现场检查和查阅相关资料，该项目在建设过程中能够严格执行环境影响评价和“三同时”制度，落实了环评批复要求的各项环保措施，各项排污指标和运行维护管理措施基本达到污染治理项目验收要求。验收组一致同意锅炉烟气除尘脱硫项目验收通过。
3、加强畜禽养殖业污染防治及减排工作，把加强规模化畜禽养殖场污染综合整治作为重点领域，成为今年环境监管的重要内容。对列入“十二五”污染减排的5家规模化畜禽养殖场进了全面检查和指导，督促落实减排任务，一是将县人民政府下达的减排任务书发送到每个养殖户法人的手中，对其开展了面对面技术交流和指导；二是要求养殖户尽快落实治理方案，并限定治理工程完成时间。
4、按照《2012年自治区整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动》电视电话会议的要求开展环保专项行动。
（三）生态创建工作
积极开展生态示范村、环境优美乡镇的创建工作。指导水定镇、惠远镇、莫乎尔牧场三村，积极申报自治区级
生态乡、镇、村。对申报州级生态乡、镇（兰干乡、芦草沟）生态村（良繁场、莫乎尔、三道河、果子沟、伊车嘎善等）进行点上指导。
（四）环境监察工作：
1、出动监察人员70余人次，完成对重点排污企业的每月1次的环境监察工作及部分新建项目环评“三同时”落实情况，完成对恒润集中供热有限公司、霍城县乌苏啤酒制麦有限公司等减排企业的环境监察工作。
2、按照伊州环监发„2012‟14号文件要求，开展探矿、采矿、选矿行为环保执法检查活动，对我县辖区内所有探矿、采矿、选矿行为进行拉网式检查。
3、完成各项环境监察基础工作。完成了州局各类报表的填报和报送工作；认真调查处理环境信访案件，4月调查处理信访案件1件。
（五）宣传教育工作
1、指导各乡镇、学校、社区开展绿色家庭、绿色学校、绿色社区的创建工作。制定实施方案，对拟申报州级绿色学校、社区的单位组织相关人员参加培训。
2、本月上报信息22篇，认真开展“宪法法律宣传月活动”积极参与4.20法律咨询活动，悬挂横幅1条、发放传单200份，摆放展板2块。
（六）做好环保局常规工作
1、做好日常工作的安排部署。一是加强绩效管理，落实月评季考。二是按照自治区维稳要求，对我局社会管理工作认真予以安排，落实领导带班，双人双岗。
2、根据中纪委十七届七次全会及州环保局党风廉政建设会议、州纠风工作会议精神，按照本局工作实际，积极开展党风廉政建设和纠风工作，以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠损害群众利益的不正之风，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环保队伍。
三、5月份的工作打算
(一)、做好环保目标责任制的落实。
按照环保目标责任，县环保局将督促相关部门和单位把目标责任书的各项指标落到实处。
(二)认真落实“环评”及“三同时”制度
要严格执行《环境影响评价法》，严把开发建设项目环保预审和环评审批关，克服建设项目“先上车，后买票”的现象。主动为招商引资做好服务工作，使新上企业自觉遵守环保法，执行三同时制度，做到增产不增污。
（三）深入开展环保专项行动
解决好人民群众关心的环保问题，继续深入开展保障人民群众健康的环保专项行动，对群众投诉和举报的环境问题，高度重视，严格执法，及时查处，切实解决人民群众的身体健康和环境安全。
（四）层层拓展环保宣传
一是通过悬挂宣传横幅；摆放展板；发放宣传单等形式，积极开展以环境保护为主题的宣传活动。二是以绿色学校、绿色家庭、绿色社区、绿色家庭创建活动为有效载体，进一步深化环境宣传、普及环保知识。
（五）不断改善农村环境，推进农村生态建设
以优美乡镇和生态村建设为抓手，指导条件较成熟的乡镇积极开展生态创建工作，大力开展农村环境综合整治工作，有效改善我县农村环境面貌，推进农村生态建设。
(六)扎实做好环境监测、监察等常规工作
扎实做好排污总量监测和核定工作，落实好按污染物排放总量收费制度，规范排污收费程序与管理，制定排污费征收和使用计划，规范环保专项资金预算、申报和使用，合理使用环保专项资金。
霍城县环保局
二0一二年四月二十三日
第二篇：霍城中心小学防震减灾工作汇报
霍城中心小学防震减灾工作汇报
今年5月12日是我国第四个“防灾减灾日”，5月7日至13日为防灾减灾宣传周，主题是“弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾意识”。按照上级文件精神为切实加强我校防灾减灾工作，构建安全和谐校园，做好“防灾减灾周”防震减灾宣传工作，我校扎实进行宣传学习，现将本阶段工作汇报如下：
我校现有19个教学班，670余名学生。长期以来，我校高度重视防震减灾教育工作，认真贯彻落实《中华人民共和国防震减灾法》等，坚持“以预防为主，防御与救助相结合”的工作方针，把防震减灾教育作为加强校园安全的重要工作来抓，并纳入素质教育的重要内容。为开展丰富多彩的防震减灾科普系列活动，我校合理地制定各项活动计划、地震演练方案和应急预案，确保在遇险应急中将损失和灾难降到最低程度。
在本次宣传周，我校在提高教学质量的同时，把防震减灾工作作为工作发展战略的核心。为了确保防震减灾科普教育深入持久地开展，更好的起到防震减灾知识的宣传和普及，做到思想到位、措施到位，学校成立了以校长为组长，副校长为副组长，中层干部和各班班主任为成员的防震减灾科普教育领导小组，明确校长为第一责任人，分管安全副校长为主管，各处室紧密配合的工作责任机制，把防震减灾教育作为校园安全的一项重要内容，并提供稳定的教育活动经费，全面开展防震减灾的宣传教育工作，落实各项应急措施和工作责任，确保应急联动，发挥最大的应急合力。
在教学工作中，我校按照防震减灾实施方案的要求，有计划、有目的、有成效地开展防震减灾宣传教育工作。学校教务处每学期的教学常规中明确要求各学科教师必须将防震减灾科普知识与学科知识有机结合起来，学校向各班提供地震科普教材、光盘、录像带、科普书籍、挂图等教学资料，加强地震科普与学科知识的渗透，找准切入点，拓宽残障学生防震减灾科普知识的视野，保证学生对防震减灾的认识和基本技能的掌握，并在平常教学常规检查中加以考核，对于一些成功的的案例进行推广。另外，少先队要求各班主任作为防震减灾科普知识宣传教育辅导员，每学期要求做到“四个一”即：召开一次防震减灾主题班会，出版一期防震减灾科普知识板报，举行一次自救互救演练，观看一次防震减灾科普教育影片。
为拓宽学生的防震减灾知识，我们通过晨会、班会、校会、团队会等多种形式让学生学习了解《你应该了解的地震知识》等防震常识，并组织师生观看地震科普动画片《乐乐熊生存大冒险》和动画电影《今天.明天》，参观学校地震展览室。通过防震常识教育活动的开展，使学生了解地震是如何产生的，会给我们带来哪些危害。地震来临时，我们怎样做才能保护生命、尽量减少损失等知识，让学生广泛了解地震知识，增强防震自救意识。我校还开设了防震减灾科普知识第二课堂和课外兴趣活动小组，开展演讲、知识竞赛等多种形式的防震减灾科普活动，进行地震应急避险、自救互救模拟演习。另外，兴趣小组成员坚持地震知识的宣传，利用自己动手制作防震减灾的手抄报宣传普及防震减灾知识。学校的多功能教室坚持每周一次30分钟以上的多形式（知识授课、讲座、观看vcd防震减灾科普教学光盘、知识竞赛等）的防震减灾教育活动，向学生开放，知识面广，互动性强，深受广大师生的欢迎。
2012年5月15日
第三篇：霍城二中2009年外事工作汇报
霍城二中2009年外事工作汇报
自2003年9月起至今，霍城二中先后聘请过12位外籍教师，他们的到来，为我校的外语教学工作注入了活力，增添了起色。不仅快速提高了我校英语教师的口语水平，也使得广大学生学习外语的兴趣大大增强了。
一、做好对外教的管理工作。每次有外籍教师到来，上级主管部门都非常重视，如霍城县教育局，伊犁州外事办等都会及时送来了相关的法律和政策，对涉及到安全、政治、宗教等事项都做了重要指示和说明。截止到目前，在我校工作的外籍教师没有发生任何一起与上述问题有关的事件。这是因为，从一开始我校的外事工作就驶入了健康又正常的快车道。
霍城二中在聘用外籍教师方面，已经有了七年的历史，不仅具有国家颁发的聘用外籍教师的“资质证书”，还获得了从县级到国家级有关部门的大力支持。近三年以来，我们先后收到了国家民委、自治区外事局、伊犁州外事办等上级部门下发的各类文件十余份，就我校外国专家规章管理制度、管理机构设置及专职人员配备方面，给予了明确指示。我们根据有关规定出台了“外国专家安全防范措施”、“突发事件应急预案”等制度，对各种问题都做到了未雨绸缪，胸中有数。
二、做好外教的必要保障工作。在生活方面，我们对外籍教师给予了高度关照，为他们配备了一套三室两厅103平方米的楼房，室内生活用具齐全，包括电脑、电视、电话、冰箱、洗衣机等电器。在饮食上，我们安排外教在学校食堂就餐，我们要求食堂大师傅在饭菜的口味上力求做到美味可口，在饮食习惯上既保留了我们的传统，又兼顾了外籍教师的生活方式。如有的外教喜欢甜食，有的则喜欢素食，我们都给予了适当的满足。
在工作上，我们主要安排外教从事英语口语教学，而且尽可能地充分发挥他们的语言优势。例如，2009年3月前来我校任教的印尼教师茱莉亚，担任我校高一和高二年级的英语口语课，每周课时量为17节。虽然她的工作量比较大，但是，我们根据她的工作实际，允许她采用国外的教学方式，没有统一教材，自由选择文学艺术作品中的场景作为教学内容，以对话的形式作为口头作业，所教课程不参加统一考试等。通过这样的方式，既提高了课堂教学的实效性，又减轻了她的工作压力和负担。
在外籍教师的认真执教下，使近千名学生领略到了原汁原味的英语口语教学，既开阔了学生的视野，又增长了见识，特别是学生的英语口语水平得到了显著的提高。
在保证教学质量的前提下，我们清晰地认识到外事工作的政策性、敏感性和特殊性，突发事件多，因此，在外教的教学过程中要严格管理。要求我校教师做到的，外教也必须做到。尤其是对每位外教都做了严格的政审，坚决杜绝“藏独”、“台独”、“疆独”分子以及有反共倾向的人到我校来任教。在教学的具体操作上，我校教师和外教共同设计教学手段和教学思想，避免西方价值取向在我校学生中传播，避免带有宗教色彩的内容在课堂出现，避免涉及政治领域里的敏感话题，更不允许有诋毁中国和中华民族的点滴内容。
三、确保外教的工作重点和主流。为配合英语教学工作，各班级的英语课还开展了“同住地球村”为主题的口语交流活动。各年级也开展了“我主动、我参与”的英语口语交流活动。如做英语游戏、唱英语歌曲、演英语小品等学生喜闻乐见的表现形式，使同学们的英语口语表达能力有了较大提高。同时，这些活动，使外教和中国学生之间增进了友谊和相互了解。茱莉亚多次对我校的老师们说：学生们很活跃，很可爱，他们的语感很强，如果训练得法，加上不断坚持，他
们的英语水平一定会大大提高的。
在今年夏天，乌市发生了“7.5”严重打砸抢暴力犯罪事件以后，我校党支部及时召开了会议，传达了党中央和自治区党委关于这次事件的定性以及所采取的必要措施，党支部一班人首先对以热比亚为首的“三股势力”给予了有力驳斥。同时，各教研组长召集正在休假的老师停止休假，在学校多功能厅召开了声讨大会。英语组的老师以不同的方式，对外籍教师讲解了发生在乌市的暴力犯罪情况，学校综合治理办公室的老师也对外教加强了相应的保护措施。学校的做法，得到了上级领导的好评，外教茱莉亚对此深受感动。
在新疆发生H1N1甲型流感以来，学校领导遵照有关指示精神，对外教的生活及工作环境高度防范，定时定期消毒，并将甲流的危害性对外教做了必要的宣讲。目前，外教情绪稳定，工作生活秩序良好。现在，茱莉亚老师正在带领着我们的学生朝着高水平口语目标不断迈进。我们相信，有上级领导的正确指导，有学校各部门的密切配合，我校的外教工作一定会在合法有序的轨道上运行，为今后引进更多更好的外籍教师，奠定坚实的基础。
霍城县第二中学外事办
舒建刚
2009年11月15日
第四篇：四月工作汇报
我是公司的新员工，在这里工作快一个月了，回忆起在这里的每一天，感觉真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、鼓励和同事们的帮助下，我基本完成了自己的工作内容。现向各位领导汇报如下：
一、认真完成本职工作。
二、帮助、配合各部门完成其他工作。
三、积极完成领导安排的各项工作。
四、认真完成公司用品的发放工作。
第一周：
一、熟悉工作环境，了解公司概况。
二、认真完成本职工作。
三、配合各部门完成其他工作，比如帮忙搬家，陪陈主任开车去房管局，帮景工打印资料等。
四、学习房地产相关知识。
第二周：
一、认真完成本职工作。
二、配合各部门完成其他工作，如帮厨包包子，帮景工打印文件，下载表格，帮施工队复印文件等。
三、配合胡主任完成办公用品的发放工作，文件的签收工作。
四、参加房地产运营管理能力培训，学习房地产的相关知识。
第三周：
一、认真完成本职工作。
二、配合各部门完成其他相关工作，如帮厨包饺子。
三、接待原售楼部待出租的相关人员。
四、周末按时值班。
第四周：
一、认真完成本职工作。
二、配合各部门万恒其他相关工作，如帮厨包饺子。
三、接待原售楼部待出租的相关人员。
四、整理公司资质申报材料。
五、学习word及房地产的相关知识。
第五篇：四月工作汇报
工作总结/计划
四月工作汇报
尊敬的吕总，各位同事，大家好。
4月的工作在吕总的指导和各位同事的配合下，顺顺利利的过去了。这个月收获很多，当然问题也存在。今天的汇报主要分为三个部分。一是我们的进步，二是我们的不足，三是我们的感恩。现将主要工作汇报如下。
一，先说说我们的进步
1，提高了服务水平
客人来到我们洗浴中心，主要目的就是享受我们的洗浴服务。只有提高服务水平，才能真正的满足客户。作为技师理人员，应当做到“视客人为上帝，视手法为生命”，只有这样才能生存，只有这样才能发展。为此，我们每个星期一都要用一个小时的时间来规范手法。一个值得称赞的现象是，大家都非常的积极、认真对待，相互取长补短。在相互的交流的过程中，我们意识到：学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除。
在这个月当中，客人投诉的情况基本没有，并且还有两位客人找到我当面表扬员工的手法，对她们的服务非常满意，声称：此手法只应天上有，人间难有几回寻。这足以证明每个星期手法交流的重要性。所以我会再度提醒每一位员工重视此事。服务质量考核工作取得了一定的成效，这是洗浴中心领导纵观全区正确决策的结果，是全体技师共同努力的结果。
员工给客人服务质量有明显的提高，技师经理主管全洗浴中心手法质量管理和考核工作，深知责任的重大。自己满怀高度的责任感，全心全意投入工作，为洗浴中心作出了自己应有的贡献和牺牲，其中有苦也有乐，有喜也有忧。看到经营管理任务顺利完成，我感到非常欣慰。
2，改善了服务态度
技师们每天面对形形色的客户群，没有良好的心态和服务理念，无法做到数年如一日。能否在技师经理岗位上有优异的表现，主要取决于领导的支持，客户的赞许和技师们的认可。通过多年的磨练，我逐渐形成了较好的服务心态，能忍能让，不与客户争长短，宽容待人待事。日复一日能做到：检查不检查一个样，上级领导在与不在一个样，心情好与不好一个样，只要客户喜欢什么样的服务就尽量去做到，平时不仅自己有好心态，还用自己的经验去带动和帮助技师们调整心情，减少客户不理解而产生的负面心理影响，从而提高技师们的工作积极性。在服务中，不仅做好客户服务还努力做好技师服务，能做到多维护不苛责，多赞扬少指责，遇到客户投诉和指责，宁可自己受些委屈也能尽量维护好技师利益，不把矛盾和困难留给技师，尽自己最大的能力去沟通和忍让。即使如此，遇到解决不了的问题和投诉时，心里仍会非常难过，提醒自己努力吸取经验和教训，避免以后再发生。身兼两职，我努力做到尽职尽责，在吕总的支持鼓励下，用积极的心态完成好技术经理应有职责，绝不辜负吕总对我的期望。
3，营造公司文化理念
努力营造出为客人服务、为客人着想的服务精神。尊重客人，不仅仅是一种单纯的表面上的毕恭毕敬，它应当是一种出自内心的敬重，行动只是其自然的流露。只有如此，才会想尽办法去做好服务，即使是一些纯属个人的习惯，如果对客人不利，也会认真地去改掉。只有做到了这一点，才会自然地尊重客人。对客人一直保持着谦恭尊敬的态
工作总结/计划
度，也会由此赢得客人的尊敬。同时通过妥善处理客人投诉，一方面发现整改自身问题起到教育培训员工的作用;另一方面完善我们的服务为我们洗浴中心吸引更多的回头客。
具体而言，在工作中树立了三个理念，即①顾客理念：“一切以顾客为关注焦点”，这是ISO9000国际质量管理体系的八项管理原则的第一项，也是核心的一项原则，也就是以服务好顾客为最终目的。②技术理念：技术决定成败，洗浴服务说到底就是技术服务，做好每一个按摩工作细节，用我们炉火纯青的技术让客人享受在其它洗浴享受不到的服务，服务系统就会顺畅运转。③文化理念：让顾客享受一种高品质的、独特的、终身难忘的消费，包括住店、用餐体验，让技师在和谐、健康的企业氛围中工作和学习。
二，再说说我们的不足
1，硬件方面的不足
按摩房间的设备实施很多都存在问题，已经统计明确，但至今也没完善更新；按摩部床巾用量比较多，现有浴巾不够周转，已有很多破损，很多客人反馈浴巾又破又脏，并且客用浴服破损，腰围肥大，很多客人提出建议，希望及时更换。希望领导能够尽快处理。
2，软件方面的不足
作为技师经理，工作能够顺利进行，就是因为得到了技师们的大力支持，所以我自己要时刻把技师的需求装在心里，关爱她们，了解她们，带动她们。同时也希望领导、同事、客户的更多尊重、关爱我们的技师。
3，态度方面的不足
卫生和礼貌用语，这件事是我一直在强调但是没有太大的改变，也是在5月份我们需要改进的重点，一定要严抓并且拿出效果来。
三，我们的感恩
最近技师们异口同声说：店里的伙食也有了提高，大家都非常的感谢吕总和后勤厨师，想不到饭菜有这么丰富。
结束语：
自己多年以来得益于洗浴中心，要更好地完成本职工作。近年来自己模范遵守各项规章制度，认真履行管理职责，严格进行质量考核，得到了领导的认可。在完成洗浴中心营管理各项指标的同时，按时完成领导交办的其它工作。这些工作的完成，直接促进了我们公司各项经济指标的完成，获得了利润。然而我个人认为，我们目前还需要提高，找出我们目前存在的问题和弊端，然后大家一起端掉这些绊脚石，让公司站稳，把公司做大！
一路走来，酸甜苦辣咸五味俱全，有付出有收获，在平凡的工作岗位上做了一点应有的工作，领导给予了很多的赞许和荣誉，这使我更有压力和动力，一定会继续尽力做好分管的各项工作，让领导放心，技师们满意。以上是我的报告，希望在下一阶段工作中，我们依然同心同德，认真工作，把我们的公司做大做强。
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