霍各庄村创建工作汇报

第一篇：霍各庄村创建工作汇报

霍各庄村创建工作汇报

一、基本情况

霍各庄村共分为四个村民小组，南霍各庄村为一、二小组，北霍各庄村为三、四小组。全村共村庄占地433亩，其中耕地500亩，林地1500亩。全村常住人口540户，共1350人，其中党员人，党小组个，村民代表名。

二、创建工作主要做法和成效

（一）班子建设

农村村级班子建设始终是农村党建工作中的突出重点。我村在建设村级班子的过程中采取了以下的几项措施：

一是加强村级干部队伍建设，增强村级班子战斗力。对村级班子强化思想教育，加强工作业务指导，并针对部分村级干部出现软弱涣散、外出打工等严重影响村级工作有效开展的现象，采取诫勉谈话、提任、补选等措施，增强村级班子带领群众加快发展的能力，充实和加强村级干部队伍建设。

二是注重培训，增强素质。在坚持对我村村干部进行经常性教育的同时，按照“内抓学习、外强素质”的要求，适时举办培训班，我村还时常结合镇里的保持共产党员先进性教育活动为主要内容进行了强化培训。

三是强化管理，提高服务水平。进一步完善了《村干部管理制度》、《村干部例会制度》、《村干学习制度》、《支部发展党员制度》、《村级财产制度》等一系列规章制度，形成了以机制激励，以制度管理人的工作格局，极大地调动了村组干部工作的积极性，促进了各项工作的有效落实。

四是规范村级财务管理。统一制定相关财经制度，100元以内由村委会主任签字列支，100元－200元由村党总支书记和村委会主任共同签字列支，200元－500元由村“两委”会议研究同意后剧实列支，500元以上由村民代表大会讨论同意列支。

五是对村级班子进行半年运转考察，同时对村干部进行民主评议。为全面掌握村级班子换届后的运转情况和班子成员半年来的勤政廉政情况，按照“党要管党、从严治党”和“党管干部”的方针，为加强村级领导班子建设，提高村级班子的凝聚力、战斗力和领导发展的能力,促进全镇村级领导班子进一步增强服务意识和发展意识，改进工作作风，提高办事效率。

在村级后备干部队伍建设方面，我村采取优先启用能人党员，完善后备干部培养制度。打破论资排辈，不拘一格用人才，切实把一些年纪轻、能力强、素质高、作风严的无职能人党员作为后备干部培养，着力解决村级班子后继乏人的问题。

（二）党员队伍建设

作为党组织集体“细胞”的党员，是团结联系群众的桥梁和纽带，对广大群众起着不可替代的引导、示范和带头作用，是发展农村经济，巩固党在农村执政基础的重要途径。发挥党员的先锋模范作用，是党员队伍建设工作中的重中之重。

针对在我村党员队伍中发现的问题，采取以“发展优质年轻党员，优化管理系统党员，优先启用能人党员 ”等措施，扩大民主决策范围，扩宽农村党员参与社会事务的空间，在管理机制创新上求新突，在组织过程中发挥自身优势，体现了我村党员队伍的模范作用。我村积极推行“党员定岗”制度。结合农村工作实际，把一些既熟悉党务和思想政治工作的群众党员或住在农村的离退休党员聘为“理论教员”；把一些生产经验丰富，精通种养殖业的党员聘为“技术骨干”；把一些市场信息渠道畅通，经营有方的党员聘为“信息联络员”，切实增强他们的荣誉感、责任感，发挥好党员的先锋模范作用。三是推行群众党员代表列席支委会制度。充分发挥好群众党员在群众中和支委之间的桥梁纽带作用，及时向群众传达支委会决议，定期收集群众意见建议向支委会反映，积极引导群众配合村支“两委”开展各项工作，减少工作阻力，努力形成精诚团结、锐意进取、齐抓共管的良好工作格局。

在党员发展方面。一是建立培养机制。由村党支部支委每月对村域内的入党积极分子进行一次以党内知识、政策法规、政治理论、等知识为主要内容的集中学习。二是严格发展程序。按照发展党员“十六字”方针，严格吸收预备党员和预备党员转正两道程序，认真规范入党材料，坚持“六个不批”，即对入党申请书认识不深刻和抄袭他人入党申请书，未经一年以上培养教育，入党材料不齐、手续不完备，家庭主要成员及社会关系不明，政治审查不严，上级党组织指派专人谈话不实等方面存在问题的不批，做到数质并举。三是创新发展手段，针对大量优秀青年外出的现象，在发展手段上应该有新的突破，运用网络无阻碍的优势，利用视频、对其进行教育，有目的的培养部分能力较强、意识较强的年轻人作为后备干部的培养对象。

在优化管理系统党员方面，我村一是建立了一年一次的党员目标管理考核细则，从遵守

党章、文明建设、遵纪守法、先锋工程、激励附加、党员形象六个方面进行考核，增强了组织内部的竞争力、凝聚力和协作力，组织内部形成良性循环，优化了管理系统，提高了组织的执行力和公信力。

（三）基层民主政治建设

“积极推进党内民主建设，着力增强党的团结统一”是我党在新阶段的要求。我村在加强推进党内基层民主各项制度的建设方面，建立健全了两推一选、四步议事制、开放基层党务等方面的工作机制，促进了党内选举民主化、决策民主化、党务运行公开化，主动接受党内外监督。

一、两委换届实行“两推一选”制度，构建民主选举新机制。

村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事，是党内基层民主建设的一项重要内容，充分发扬民主，根据群众意愿，把那些政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双高双强”型优秀人才选进村两委，对于巩固党在农村的执政基础，深入贯彻落实党在农村的各项方针政策，全面落实科学发展观，推进社会主义新农村建设，构建和谐农村，建设小康社会，具有十分重要的意义。

另外，为确保党员发展的纯洁性、先进性，把符合入党条件的优秀农村青年切实吸收到党内来，我村对发展农村党员实行“两推一公示”。

“两推一公示”的实行，使广大群众参与发展党员工作的全过程，把群众满意不满意、认可不认可作为能否入党的一个必要条件，夯实了吸纳新党员的群众基础，拓宽了推荐渠道和选人视野，促进了优秀人才的脱颖而出。由于党务的公开和透明，村民对发展党员抱有怀疑态度的少了，自己认为不合适的党员发展对象，可以直接向村支部或镇党委提出意见。

二、积极推行和完善“四步”议事制，开创农村民主决策新局面

2003年以来，我村党支部以“问事、议事、办事、评事”的“四步”议事制度，有效化解了农村矛盾纠纷，解决了群众生产生活难题，进一步密切了党群干群关系，开创了基层民主决策新局面。

村民议事会的建立和工作开展，改变了村务由村干部说了算的状况，大大促进了农村村民自治。特别是党的十七大提出了“推进党内民主建设”的新要求后，我村在积极推行“四步”议事制的基础上进一步加强和完善，努力推进农村民主政治建设进程。

我们将每月18日作为村村民代表大会日。对外出办事等不能集中到村委会开会的村民，由干部采取家访、电话询问的方式交流。同时，我们还开通了问事热线电话，由值班村干部24小时接听收集。

我们对收集的问题，可以当场解决的当场解决，不能当场解决的及时利用每月的村民代表大会，通过党员干部表决。涉及全村经济和社会发展的大事、涉及群众切身利益的事、涉及一家一户办不了的事，由村支部书记或村主任主持，按照既定议事主题逐项征求意见和解决问题的办法，由村文书当场整理问事解决方案，并以民主集中制的方式进行表决。

解决方案定下后，由村“两委”负责落实，能解决的现场解决，不能解决的，向群众说明原因，并公开作出承诺。本村解决不了的，上报镇党委、政府，由镇党委政府帮助解决。形成“说了就办，办了就好”的优良作风，真正体现权为民所用，利为民所谋。

我们每季度都通过召开村民大会或村民议事会的形式，由群众或村代表按满意不满意对村“两委”所办事项进行综合评议，凡是能办的事，评议结果满意率达不到80%以上的限期重办，直至群众满意；不能办的事，由村负责同志给予解答，为什么没有办理。

三、积极发挥党员干部作用，做好党建工作

一是加强引导，成立相关小组，制定相关制度，以组成科技推广、治安、调节、理事、财务监管等不同类型的义务组，创建以开展活动为主体的，充分发挥党员干部作用的有效载体。二是建立“帮包”工作体系，即一名党员联系一个困难户，联系一名积极分子，给于思想、经济、技术等方面的支持和帮助。三是干部培养制度，我们着力将我村的党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成党员，并让党员和致富能手结成对子，互相学习，共同提高。四是开展民主评议活动，进行“双优”评比，发挥党员和群众的监督和协助作用。不定期开展党员干部评议，评选优秀党员、干部和不称职党员、干部。对优秀的给于奖励，对不称职的给于批评并限期整改，限期整改不彻底的给于警告，直至开除出党员和干部队伍。

（四）服务群众情况

我村多形式、全方位做好党员干部联系和服务群众工作，提高了党组织的凝聚力和战斗力，促进了和谐社会建设。

一、多渠道敞开服务窗口。以群众的日常生产生活需要为切入点，为群众提供全天候全方位服务。一是24小时值班。每天都有一名村干部在村委会中值班，建立完善了登记制、责任制等各项工作制度，确保一年365天、每天24小时对村内突发事件做到及时掌控以及

对群众及时服务。

二、多形式提高服务效能。以转变干部作风、打造服务型干部队伍为关键，创新服务形式，提高服务效能。一是“1+1”结对帮扶。党员、干部每人联系帮扶1困难群众，农村有帮扶能力的党员与困难群众“1+1”结成帮扶对子，帮助群众解决实际困难，增强脱贫致富能力。

三是主题活动服务。通过开展主题实践活动为群众解决生产生活中的实际困难。每年春节前夕，走访慰问生活困难的农民群众和下岗职工；春耕、秋收等农忙时节，组织机关党员助耕，帮助缺劳力的农户割稻插秧。

四是全方位的人文关怀。对生活困难群众登记造册，专人联系，为他们申报办理生活最低保障，帮助他们渡过生活难关。对家庭主要劳力在外创业、务工的农户，经常走访，照顾他们的家庭，为在外的农民群众解决后顾之忧。对需要就业的农户，组织他们参加技术培训，帮助他们实现再就业。

五是关键时期的救助应急。对汛期、森林火灾、突发疫情以及其他突发自然灾害等紧急情况，成立了以党员干部为主体的应急小分队，制定了应急预案，一旦出现紧急情况，及时对受灾群众施以救助。

六是参与决策的维权服务。随着新农村建设的推进，农民群众参与本地重大决策的要求日益强烈。据此，我村推出了“政务点评”。政务点评每月一次，通过公开栏等形式进行公开，将前一个时期的工作和下一阶段的计划向群众通报，让群众进行点评。同时广泛收集和听取群众的意见建议，及时改进和调整工作的决策和部署。政务点评的开展，为群众参与和评价政府的工作提供了平台，有效地维护了群众知情权、参与权、监督权，满足了群众参政议政的精神诉求，得到了群众的广泛好评。

（五）经济社会发展

下一步工作

创建工作是一项长期任务和系统工程，是落实科学发展观，实现又好又快发展的根本保障。下一步，我们将重点从以下四个方面下功夫，进一步加强党员队伍建设。

一是突出发展重点，在提升村领导班子素质上下功夫。结构优化的队伍是保持党的先进性的前提和基础。针对当前部分干部和党员队伍存在的“年龄老化、能力弱化、思想退化”现象，进一步加强对杰出青年党员的培养，坚持用科学发展的标准评人，用市场经济的眼光看人，用改革开放的思路选人。从而使其能够成为我村领导班子中的新鲜血液。

二是在优化党员培训方式，彰显党员队伍先进特质上下功夫。加强教育培训是提升党员队伍整体素质，保持党员先进性。以实用、管用、好用为原则，以解决问题、提升能力为根本，促进党员群众整体素质的提高。在做好培训需求调查的基础上，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则。充分发挥远程教育站点、网络等在教育培训中的作用，实现教学平台共享，教学资源共用，实行“开放式”教学。

三是在扩大和发展我村基层民主上下功夫，使村民真正当家作主。具体分为三方面：第一，巩固我村基层党组织的领导核心地位。在推进我村基层民主政治建设的过程中，积极探索发挥党组织领导核心作用的途径和方式。改进领导方式和工作方法，主动适应社会主义市场经济和民主政治发展的新形势。第二，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。村民自治是广大农民直接行使民主权利，依法办理自己的事情，实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本制度。第三，大力推进村务公开和民主管理。实行村务公开和民主管理，是扩大农村基层民主最直接、最有效的途径。

四是对服务群众的工作上加强组织领导。一要加强对广大党员的马克思主义群众观教育。要把马克思主义群众观教育作为重要内容，纳入全村党员、干部教育培训计划，教育引导全村党员进一步端正对人民群众的态度，不断增进与群众的感情，创新群众工作方法，提高服务群众的本领。二建立党员联系和服务群众网络。建立党员服务站点，要在做好服务本地党员和流动党员工作的同时，积极开展服务群众的工作。三畅通群众表达意愿的渠道。积极推行政务公开；通过设置意见箱，方便群众反映情况、发表意见，帮助党员做好联系和服务群众工作。

第二篇：霍庄村2009年工作总结

霍庄村2009年工作总结

----支部书记吕新学

在党委组织部的指导下，在镇党委政府的领导下，认真贯彻科学发展观，夯实群众基础，依托两委干部扎实开展工作，目前村内转化较好，各项工作步入正规，效果显著，现将一年来主要工作汇报如下：

一、日常工作

1、两委换届。霍庄村过去班子薄弱，个别干部思路狭窄，站位低，个人主义严重，群众观念淡薄，工作上讲家族观念，派性意识，工作开展难，为把能代领群众致富作风正性的人选推上来。08年12月按两推一选方式对支部进行换届选举，产生新一届支部成员5名，其中大专一名，高中2名，于3月27日全民共选，推选新一届村委成员3名，其中主任一名，副主任一名，委员一名，目前新两委干部7名，交叉任职一名，战斗力、凝聚力大大增强，原为霍庄村发展，融合群众关系，消除家族矛盾，献言献策，贡献自己的力量。

2、计生工作。

09年2月份对全村216名育龄妇女进行射像入指纹，建立了信息台账，每月按时上报育龄妇女生育情况，每季度进行一次

生殖健康服务，对独生子女定月发放补助，3月、7月按镇部署搞了2次四术突击活动，完成结扎12例，补救2例。完成全年社会抚养费78050元。

3、调整产业结构。

3月份成立了农村合作社，搞了土豆棉花间作，示范地块60亩，每亩增收700元，2010年准备以合作社为基础大面积推广，同时发展棉麦间作

4、植树造林。

春秋两季植树造林绿化工作，除完成镇按排的春季城南大方、秋季新井头大方，种植2.3万株任务外，村内自我加压，在村老沙河东搞绿化带，村内三荒四旁，绿化补植，一年植树6000株，全年共计植树2.9万株。

5、落实优惠政策。

落实村内计税耕地面积，发放综合直补款161144.9元，棉花补贴款30600元，退耕还林款26939.2元，棉花保险参保780亩，推广优种棉邯6208，衡棉4号等优良品种。全村2010年参加合作医疗人员1093人，参合率98%。

6、生态家园富民工程。

09年向县农业局争取霍庄村被列为生态家园富民工程建设国债项目村，共争取水泥400袋，沙子、石子各120吨，建沼气

池20个，改厕院9户，有力地改善了群众居住环境，卫生条件。

7、管理民主。

公章实行村委会主任审批，村支部书记审核，二人共同同意签字后，凭审批卡盖章，公章每次使用前，由用章申请人填写公章使用审批卡，村委会主任审批，报支部书记审核批准后，方可使用，重大事项要召开村民会议或村民代表会议讨论通过后，由村委会主任、支部书记共同签字后启用。

村财务双签三审，按照村民会议或村民代表会议通过的村级财务预算和财务支出计划，实行限额管理，列支的票据，凭证经村委主任审查，村民理财小组审核，党支部书记审批后，送镇农经站审核，审核无误后方可入账，账目要每月一结。定期公开接受群众监督。

8、发展商贸业。依托邱新线，在沿路两侧发展商品门店，09年新增建商品门店楼3座。

9、落实科学发展观。绘画了科学发展观漫画一条街，集中学习落实科学发展观相关读本，优秀组工干部王彦生同志先进事迹，让科学发展观深入农村。

10、社会稳定，在村主大街、各个出口、主要活动场所如学校、办公室、广场、变压器等附近安装的监控录像，防止偷窃、破坏等行为发生。

二、开创性工作

1、村容整治。村内主大街年久失修，坑坑洼洼，泥水四溅，经村民代表讨论，于09年7月投资39万元，对主大街1112米两条附街128.2米和87.7米进行硬化，硬化总面积5323.78平方米，对沿街房前屋后的杂草台阶全部进行了清除，清除杂草拉圾1926立方，清除之后在街道两侧铺设了路沿石和花砖，对部分残垣断壁进行了统一喷刷，投资1万元在沿街线杆上安装照明路灯31盏，方便了群众夜间出行，彻底改善了村容村貌，村东西口按装的牌坊，上面写有“霍庄村”三个大字。

2、办公楼建设。两委办公室是班子成员办公，群众参政议政的活动场所为改善办公条件，09年建设了两委办公楼，办公楼为上下两层，购置了办公设施，相关制度正在实施。

3、教学楼建设。村原小学房屋破旧，地理位置较偏，家长接送孩子上学不方便，经群众代表商议，在村内建设了教学楼，教学楼上下二层，共计8间，建设老师办公室宿舍各2间，并购置了锅炉，在教室内按装了暖气，告别了先前靠屋内烧蜂窝煤取暖的历史。

4、村中心广场建设。

为丰富群众娱乐文化生活，提高体质，在村中心划出2.3亩建设了中心文化广场。购置了健身器材12套让村民强身建体、休闲娱乐。

2010年工作谋划

1、抓住机遇调整产业结构发展高效农业。主要发展大棚菜，棉麦间作和老沙河沿岸果树种植建果园。

2、发展集体经济，在村东规划土地建设棉油加工厂，扶持棉短绒加工业，建材业，邱广线小商品交易门市等。

3、建章立制完善村规民约。保持村容村貌整洁，民风正派，邻里和睦。

4、争跑资金。争取社会主义新农村新民居建设项目落户本村。规划前街硬化美化建设。

5、完善办公楼内党员活动室、阅览室、农广夜校，相关设施配套建设。

6、丰富群众娱乐文化生活，成立老年秧歌队、锣鼓队、青年文工团、组织群众在广场上演出，丰富群众娱乐文化活动。

7、改善农田水利条件，加大农田机井和农用电网的改建修缮投资力度，解决群众饮用水和灌田用水。

2010年1月10日

第三篇：巴各庄村2010年创建总结

巴各庄村2010年创建文件

巴各庄村2010年“五星级”党支部创建工作总结

（2010年1月1日—2010年12月20日）

在镇党委、政府的坚强领导下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，全面贯彻落实科学发展观，我村2010年“五星级”党支部创建工作有序稳步推进，现将有关情况汇报如下。

一、领导班子队伍建设

1、在镇党委、政府的坚强领导下，在相关选举工作指导小组的有效指导下，顺利完成了“两委班子”换届选举。

经过去年年底的充分酝酿，今年1月10日的党员大会上，选举产生了我村新一届支部班子，共3人组成。新一届支部班子中高中以上学历2人，层在村里工作的有2人，新进入支部班子1人。

经过5月3日至6月28日坎坷曲折的村委会换届选举，6月5日选举产生新一届村委会班子，共3人组成。新一届村委会班子高中以上学历3人，曾在村里任职1人，新进入村委会班子1人。经过6月15日至27日的选举，各村民组长、村民代表等选举完毕，6月28日召开了

巴各庄村2010年创建文件

1月29日民主会议上，健全了后备干部的培养计划和具体措施。7月20日民主会议上推选产生了新一届的后备干部，其中2人是2007年以来的后备干部，新选入1人，共3人组成了我村新一届的后备干部。有条件时让他们参加两委集中学习和列席参加两委干部的各项会议以增长他们的理论知识，提高他们的自身素质，安排后备干部具体工作，使他们增长工作经验，解决实际问题的能力。

4、及时补充村干部力量

2010年8月11日，我村支委、村委卫魏宝仁同志不幸因病去世，随后，在镇党委的帮助下，根据我村建议增补了单福明同志为支委。

二、党员队伍建设 1、1月20日民主会上，按照上级统一要求和部署，我村党支部与有活动能力的50名党员签订了《新城子镇2010党员目标管理责任书》，签订率大100%。大力开展了党员承诺制活动，共有40名党员向党支部递交承诺申报表，结合实际，经村党支部研究，与40名党员签订了党员承诺书，并建立了承诺践行台账，以充分发挥党员的先锋模范作用，积极为群众办好事、办实事。

2、加强党员教育培训工作。每月开展两次党员集培训教育活动，一次为集中教育，一次为观看党员电教片。结合上级文件精神，重点突出了科学发展观、“两讲两要”、创先争优等活动。自2010年8月以来，我村共开展了“全民健身日主题服务活动”、“尊师重教主题服务活动”、“有机苹果采收服务”、“治理重点防火区域”、“预防煤气中毒检查”五次党员服务日活动，参加活动206人次，共办理了15件实事。

3、严格按程序开展党员发展工作。针对我村党员年龄结构偏大，文化程度偏低的现状，年初村党支部研究制定了2010年党员发展计划、2010—2012年党员发展规划，提出了具体发展目标。今年1月1日至7月31日村党支部共收到4份入党申请书；2010年7月1日党员大会上我村党支部发展了1名预备党员，并确定了2名入党重点培养对象。2010年12月15日党员大会上我村党支部同意1名预备党员转为正式党员。

4、开展争创“五星级”党员活动。为了使全村党员学有榜样、超有目标，巴各庄村2010年创建文件

我村党支部根据上级指示在我村党员中开展了争创“五星级”党员活动。结合“创先争优”活动的开展，我村在党员中掀起了“党员五带头”的主题活动。

三、工作机制建设

1、充分发扬民主选举。在两委换届中，通过发扬民主，通过每位选民的庄严投票，选举长生了新一届两委班子。在选举过程中充分听取了各方面意见，是我村两委换届选举得以顺利进行。

2、充分发扬民主管理。7月20日民主会上，结合实际讨论制定和完善村民自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事规则、财务管理制度等，明确规定了村干部的职责、村民代表的权利和义务、村民的权利和义务，村级各类组织的职责、工作程序及相互关系，明确提出对经济管理、社会治安、移风易俗、计划生育等方面的要求。为村民代表开展了设岗定责活动，我村

巴各庄村2010年创建文件

机苹果合作社各项工作有序展开，在政策宣传、技术指导等方面对全村果农给予了重要支持。通过立项，今年后庄子、下窝铺果园配水工程现已基本完工，这项工程将基本改变后庄子、下窝铺果园靠天灌溉的状况，将对果品产量和质量的提高大有帮助。

2、在镇相关改革工作指导组的领导下，我村从6月底开始正积极稳妥地开展着“两权”制度改革。目前林权制度改革主体改革已全面完成，林权证已经顺利发放到各户手中。产权改革基本工作已经完成，于2010年11月11日召开了

巴各庄村2010年创建文件

4、在镇相关部门的领导下，专门解决整顿了一批群众反映较为强烈的项目（事件），包括宅基地使用、土地承包经营权流转等方面。

巴各庄村党支部 2010年12月20日

第四篇：巴各庄村2010年创建总结

巴各庄村2010年创建文件

巴各庄村2010年“五星级”党支部创建工作总结

（2010年1月1日—2010年12月20日）

在镇党委、政府的坚强领导下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，全面贯彻落实科学发展观，我村2010年“五星级”党支部创建工作有序稳步推进，现将有关情况汇报如下。

一、领导班子队伍建设

1、在镇党委、政府的坚强领导下，在相关选举工作指导小组的有效指导下，顺利完成了“两委班子”换届选举。

经过去年年底的充分酝酿，今年1月10日的党员大会上，选举产生了我村新一届支部班子，共3人组成。新一届支部班子中高中以上学历2人，层在村里工作的有2人，新进入支部班子1人。

经过5月3日至6月28日坎坷曲折的村委会换届选举，6月5日选举产生新一届村委会班子，共3人组成。新一届村委会班子高中以上学历3人，曾在村里任职1人，新进入村委会班子1人。经过6月15日至27日的选举，各村民组长、村民代表等选举完毕，6月28日召开了第八届村委会第一次村民代表会议，选举产生了村务公开监督小组、理财小组。至此，2010年村两委换届选举工作全部完成。

按照上级有关要求，我村在两委班子换届选举中加大宣传，实现了支部2人进入村委，实现了两委“交叉兼职”的目标。

2、加强理论学习，提升村两委成员整体素质

坚持每周一次两委集中学习，认真学习“三个代表”重要思想，科学发展观、人民日报社论等，努力提升两委成员各方面的能力和素质。2010年1月1日至12月20日，两委共集中学习了60次。

3、加强后备干部队伍建设

1月29日民主会议上，健全了后备干部的培养计划和具体措施。7月20日民主会议上推选产生了新一届的后备干部，其中2人是2007年以来的后备干部，新选入1人，共3人组成了我村新一届的后备干部。有条件时让他们参加两委集中学习和列席参加两委干部的各项会议以增长他们的理论知识，提高他们的自身素质，安排后备干部具体工作，使他们增长工作经验，解决实际问题的能力。

4、及时补充村干部力量

2010年8月11日，我村支委、村委卫魏宝仁同志不幸因病去世，随后，在镇党委的帮助下，根据我村建议增补了单福明同志为支委。

二、党员队伍建设1、1月20日民主会上，按照上级统一要求和部署，我村党支部与有活动能力的50名党员签订了《新城子镇2010党员目标管理责任书》，签订率大100%。大力开展了党员承诺制活动，共有40名党员向党支部递交承诺申报表，结合实际，经村党支部研究，与40名党员签订了党员承诺书，并建立了承诺践行台账，以充分发挥党员的先锋模范作用，积极为群众办好事、办实事。

2、加强党员教育培训工作。每月开展两次党员集培训教育活动，一次为集中教育，一次为观看党员电教片。结合上级文件精神，重点突出了科学发展观、“两讲两要”、创先争优等活动。自2010年8月以来，我村共开展了“全民健身日主题服务活动”、“尊师重教主题服务活动”、“有机苹果采收服务”、“治理重点防火区域”、“预防煤气中毒检查”五次党员服务日活动，参加活动206人次，共办理了15件实事。

3、严格按程序开展党员发展工作。针对我村党员年龄结构偏大，文化程度偏低的现状，年初村党支部研究制定了2010年党员发展计划、2010—2012年党员发展规划，提出了具体发展目标。今年1月1日至7月31日村党支部共收到4份入党申请书；2010年7月1日党员大会上我村党支部发展了1名预备党员，并确定了2名入党重点培养对象。2010年12月15日党员大会上我村党支部同意1名预备党员转为正式党员。

4、开展争创“五星级”党员活动。为了使全村党员学有榜样、超有目标，我村党支部根据上级指示在我村党员中开展了争创“五星级”党员活动。结合“创先争优”活动的开展，我村在党员中掀起了“党员五带头”的主题活动。

三、工作机制建设

1、充分发扬民主选举。在两委换届中，通过发扬民主，通过每位选民的庄严投票，选举长生了新一届两委班子。在选举过程中充分听取了各方面意见，是我村两委换届选举得以顺利进行。

2、充分发扬民主管理。7月20日民主会上，结合实际讨论制定和完善村民自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事规则、财务管理制度等，明确规定了村干部的职责、村民代表的权利和义务、村民的权利和义务，村级各类组织的职责、工作程序及相互关系，明确提出对经济管理、社会治安、移风易俗、计划生育等方面的要求。为村民代表开展了设岗定责活动，我村第八届村民代表31人全部参加，强化了村民代表忠于职守的意识。

3、充分发扬民主决策。凡是与农民群众切身利益密切相关的事项，如村集体的土地承包和租赁、集体经济组织改制、集体举债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案等，都实行民主决策。并且都是按照密云县村级重大事项民主决策程序——“八步法”来操作。特别是今年涉及的村集体经济组织产权制度改革、村集体林权制度改革，是今年的重大事项，目前正依据“八步法”稳步有序推进。

4、充分发扬民主监督。

设立了村务公开监督小组、村民理财小组，依法依规实行村务公开、点题公开。实现了村级财务双托管，每季度村民理财小组理财，并在民主会上做了理财小组监督报告；镇经管站做了财务审计报告；对村级经济运行状况实现了有效监督。

四、小康业绩建设

1、结合实际情况，大力发展我村有机苹果种植业。在村党支部领导下，有

机苹果合作社各项工作有序展开，在政策宣传、技术指导等方面对全村果农给予了重要支持。通过立项，今年后庄子、下窝铺果园配水工程现已基本完工，这项工程将基本改变后庄子、下窝铺果园靠天灌溉的状况，将对果品产量和质量的提高大有帮助。

2、在镇相关改革工作指导组的领导下，我村从6月底开始正积极稳妥地开展着“两权”制度改革。目前林权制度改革主体改革已全面完成，林权证已经顺利发放到各户手中。产权改革基本工作已经完成，于2010年11月11日召开了第一次股份经济合作社股东代表大会，选举产生了董事会、监事会，董事长、监事长。

3、在镇林业站、果树协会、农办的支持下大力推进有机苹果种植业的发展。目前有机苹果种植面积稳中有升，并在部分老化植株上逐步实施高阶换优项目。为充分利用土地资源，在果园推进了间作套作种植。9月中旬通过了有机认证。今年因春季冻害，我村苹果普遍减产，村有机苹果专业合作社抓住各种机会，利用各种政策，在全体果农的大力努力下，终于实现了“减产不减收”的奋斗目标。

4、粮食种植面积基本与去年持平，并按上级指示做好了相关补贴工作。粮食产量比去年增长3%。

5、在各个养殖专业合作社的努力下，我村2010年禽畜出栏比去年增长7%。在村党支部的帮助下2010年新建立一个养鸡专业合作社。

6、在村党支部的领导下，我村人口普查工作顺利结束，这次人口普查为我村今后的各项政策提供了可靠的人口数据。

五、农民群众反映

1、书记主任严格实行民情日记制度，认真记录好每天日记，了解群众的真实想法，帮助他们解决实际困难。

2、每月组织一次群行座谈会或通过走访群众了解群众的疾苦，了解群众当前最关心的热点、难点问题。

3、为多渠道收集民情民意，成立了以村党支部书记为队长的“民情民意收集队伍”，并公布村两委多种联系方式，设立了意见箱，建立了民情民意台账。

4、在镇相关部门的领导下，专门解决整顿了一批群众反映较为强烈的项目（事件），包括宅基地使用、土地承包经营权流转等方面。

巴各庄村党支部

2010年12月20日

第五篇：王各庄村环境整治工作汇报(2012.8

王各庄村环境整治工作汇报

近年来，环境整治工作一直是我村的工作重点，为了切实改变村里环境卫生面貌，解决我村环境卫生存在的不足，提高村民自觉维护环境卫生的意识，确保村民健康生活。我村在全村范围内开展了一系列的农村环境卫生整治活动，取得了很好的效果，但同时也还存在着很多不足之处，为此，我们专门制定了下一个阶段的环境整治计划。现将我村近年来开展环境整治工作的情况汇报如下：

一、主要做法

（一）以制度建设为保障，加强领导，精心组织。成立了由党支部书记任组长，两委班子和村环境卫生负责人为成员的环境整治工作小组，统筹规划与协调指挥；制定了环境综合整治工作方案和实施细则，与工作小组签订工作目标责任书，通过强化组织管理，调动了全村干部群众的积极性，形成了有人抓、有人管、有人办的良好局面。

(二)以舆论宣传为先导，积极引导，广泛发动。为确保新农村建设环境综合整治工作既深入人心又形成合力。我们通过多种途径进行发动和引导，通过横幅、标语、公告栏、宣传小册子、广播等形式，广泛宣传建设社会主义新农村、环境整治的目的和意义，营造了良好的舆论氛围，使广大群众形成了人人为环境保护做贡献的共识。

(三)以环境整治为突破，集中整治，美化容貌。3—4月份，积极开展春季环境集中整治活动，先后投入2万元对张凤路两侧、村南、村北排水土沟进行清淤疏通；动用人力机械设备对环村路沟旁路边的杂草、渣土进行清理，确保今年汛期我村排水畅通，没有造成沟渠堵塞和村民财产损失的情况发生；对7.21中被冲毁的沟段进行填充和硬化，对各种乱堆、乱放、乱搭建进行了集中整治，掀起了家家户户齐动手的环境整治活动高潮。

(四)以长效管理为抓手，落实责任，巩固成果。我村由13人组成的环境卫生清理队伍，并配备了3辆农用车专门负责村庄卫生和环境维护，对卫生死角进行有效整治，新建垃圾池2个，定期对垃圾填埋场和北沙坑进行清理、掩埋，确保不漏白色垃圾，保证全村境内的垃圾日产日清；专门安排了两名环境卫生巡逻员，对环境工作实行每日巡查，发现问题立即向环境管护负责人汇报并及时解决；还建立了村干部牵头、党员和村民代表共同参与的环境卫生责任区制度。村干部包片，党员和村民代表责任到户，分工到人，各司其职；除此之外，我们还严格执行卫生奖励机制，对于每月卫生检查合格的户，给予每月20元奖励，每季度发放一次，仅此一项全年投入资金20余万元。

二、取得的成效

（一）村内道路硬化实现全覆盖。近三年来，在两委班

子的积极协调和组织下，投资77.8万元，完成11077平米的路面硬化工程，实现了村内街道、巷道硬化全覆盖，改善了通行环境，现我村实现了街街相通，路路相连，环村路四通八达的局面。

（二）街道亮化和绿化工作同步进行。2011年底，全村全部实现街道照明设备的更新升级，以节能环保为理念，更换LED照明设备365盏；三年来街道绿化面积达2600平米，种植树木2000余棵，实现全村绿化率达到35%。

（三）整改排水设施，村内排水环境得到进一步优化。2011年，我村投资17万元，将村内一条长212米的排水土沟改造成全封闭的暗排沟，彻底解决了以往沟内垃圾堵塞、蝇虫乱飞污染环境的问题。2012年投资3万元，维修老化破损排水沟800余米，修理更换老化损坏自来水管道数十处；下半年还将启动建设大街主路排水沟改造工程，改造沟段总长1062米。这些工作从根本上改变了我村的排水环境和村容村貌。

三、存在的不足和下步工作计划

虽然近年来，一系列的整治成效使村容村貌得到一定的改善，但与北京市郊区生态村考核标准存在很大差距；仍然存在创新意识不强，治理力度不大，频现反弹等问题。因此，我村要在总结经验的同时，必须强化整改措施，确保完成创建生态村目标，具体措施如下：

一是继续加强宣传，营造全民参与的氛围。采取多种形式，不断加强对干部群众开展环境整治、建设社会主义新农村的宣传教育，通过广泛宣传，进一步营造全民参与的浓厚氛围。

二是继续改善村内排水设施，打造干净、通畅的排水环境。加大村庄环境整治的力度，增加投入，改造村内排水环境。对原村内主要街道两侧的明排沟进行改造，两年内争取完成村内主要街道两侧的明排沟改暗排沟的改造工程，今年下半年将启动大街主路两侧排水沟改造工程，余下工程争取明年完成。

三是继续加大基础设施投入力度，提升村民幸福指数。2012年上半年我村已经启动建设村民社区服务中心和村民文化休闲广场项目，接下来将要完成两个项目工程的收尾工作；9月份新建老年人活动中心将投入使用，目标是建成一个能够真正实现“老有所乐”的老年人休闲场所。待项目竣工后，村民可以享受到更为便捷、更为优质的服务，与此同时还可以推进村里文化娱乐事业的发展。

四是继续落实环境卫生长效机制，明年顺利完成创建生态村目标。继续全面履行村干部牵头，党员和村民代表联动的环境卫生责任区制度，包片包户，责任到人；严格执行环境卫生奖励机制，形成人人爱护环境的良好氛围。

王各庄村委会 2012年8月