崔桥镇霍庄村病例侦查小结

第一篇：崔桥镇霍庄村病例侦查小结

崔桥镇霍庄村病例侦查小结

为了防止疟疾的传播和流行，进一步加快疟防工作进程，保障广大人民群众的身体健康。根据全球基金疟疾项目扶沟县的工作计划安排，我县项目办崔桥镇乡霍庄村进行了主动侦查，现将工作情况总结如下： 一﹑侦查方法

侦查有专业人员采取逐户访问的方法进行，共抽查30户，做到户不漏人。二﹑侦查时间

2010年9月19日开展了对崔桥乡霍庄村进行了主动侦查工作。三﹑侦查内容

在侦查过程中，凡是临床症状典型﹑镜检疟原虫阳性﹑服抗疟药有效者，只要符合其中一条均按疟疾病例登记﹑订正﹑报告，并纳入大疫情。对曾有过发热症状服用抗疟药后，未能证明有效者，无明确诊断的不明原因发热者均按疑似病例进行登记，不纳入大疫情。对查出的所有病例进行采血﹑推厚薄片，进行血检，记录检验结果。四﹑侦查结果

霍庄村人口1203余人，总户数300余户，4个村民小组。此次访问人数为120人，30户，共对5例发热病人进行了采血﹑推厚薄片，进行血检，均为阴性，未发现阳性病例。五﹑分析

霍庄村池塘较多，村中洼地也较多，加上今年夏季降水量增加，致使坑塘﹑洼地积水较多，为蚊虫的生长创造了有利的孳生环境，所以霍庄的疫情不容忽视，必须高度重视，严加管理。发现疟疾及疑似疟疾病例及时报告、正规治疗，防止疟疾疫情的扩散和流行。

扶沟县疟疾项目办

二〇一〇年九月十九日

第二篇：霍庄村2009年工作总结

霍庄村2009年工作总结

----支部书记吕新学

在党委组织部的指导下，在镇党委政府的领导下，认真贯彻科学发展观，夯实群众基础，依托两委干部扎实开展工作，目前村内转化较好，各项工作步入正规，效果显著，现将一年来主要工作汇报如下：

一、日常工作

1、两委换届。霍庄村过去班子薄弱，个别干部思路狭窄，站位低，个人主义严重，群众观念淡薄，工作上讲家族观念，派性意识，工作开展难，为把能代领群众致富作风正性的人选推上来。08年12月按两推一选方式对支部进行换届选举，产生新一届支部成员5名，其中大专一名，高中2名，于3月27日全民共选，推选新一届村委成员3名，其中主任一名，副主任一名，委员一名，目前新两委干部7名，交叉任职一名，战斗力、凝聚力大大增强，原为霍庄村发展，融合群众关系，消除家族矛盾，献言献策，贡献自己的力量。

2、计生工作。

09年2月份对全村216名育龄妇女进行射像入指纹，建立了信息台账，每月按时上报育龄妇女生育情况，每季度进行一次

生殖健康服务，对独生子女定月发放补助，3月、7月按镇部署搞了2次四术突击活动，完成结扎12例，补救2例。完成全年社会抚养费78050元。

3、调整产业结构。

3月份成立了农村合作社，搞了土豆棉花间作，示范地块60亩，每亩增收700元，2010年准备以合作社为基础大面积推广，同时发展棉麦间作

4、植树造林。

春秋两季植树造林绿化工作，除完成镇按排的春季城南大方、秋季新井头大方，种植2.3万株任务外，村内自我加压，在村老沙河东搞绿化带，村内三荒四旁，绿化补植，一年植树6000株，全年共计植树2.9万株。

5、落实优惠政策。

落实村内计税耕地面积，发放综合直补款161144.9元，棉花补贴款30600元，退耕还林款26939.2元，棉花保险参保780亩，推广优种棉邯6208，衡棉4号等优良品种。全村2010年参加合作医疗人员1093人，参合率98%。

6、生态家园富民工程。

09年向县农业局争取霍庄村被列为生态家园富民工程建设国债项目村，共争取水泥400袋，沙子、石子各120吨，建沼气

池20个，改厕院9户，有力地改善了群众居住环境，卫生条件。

7、管理民主。

公章实行村委会主任审批，村支部书记审核，二人共同同意签字后，凭审批卡盖章，公章每次使用前，由用章申请人填写公章使用审批卡，村委会主任审批，报支部书记审核批准后，方可使用，重大事项要召开村民会议或村民代表会议讨论通过后，由村委会主任、支部书记共同签字后启用。

村财务双签三审，按照村民会议或村民代表会议通过的村级财务预算和财务支出计划，实行限额管理，列支的票据，凭证经村委主任审查，村民理财小组审核，党支部书记审批后，送镇农经站审核，审核无误后方可入账，账目要每月一结。定期公开接受群众监督。

8、发展商贸业。依托邱新线，在沿路两侧发展商品门店，09年新增建商品门店楼3座。

9、落实科学发展观。绘画了科学发展观漫画一条街，集中学习落实科学发展观相关读本，优秀组工干部王彦生同志先进事迹，让科学发展观深入农村。

10、社会稳定，在村主大街、各个出口、主要活动场所如学校、办公室、广场、变压器等附近安装的监控录像，防止偷窃、破坏等行为发生。

二、开创性工作

1、村容整治。村内主大街年久失修，坑坑洼洼，泥水四溅，经村民代表讨论，于09年7月投资39万元，对主大街1112米两条附街128.2米和87.7米进行硬化，硬化总面积5323.78平方米，对沿街房前屋后的杂草台阶全部进行了清除，清除杂草拉圾1926立方，清除之后在街道两侧铺设了路沿石和花砖，对部分残垣断壁进行了统一喷刷，投资1万元在沿街线杆上安装照明路灯31盏，方便了群众夜间出行，彻底改善了村容村貌，村东西口按装的牌坊，上面写有“霍庄村”三个大字。

2、办公楼建设。两委办公室是班子成员办公，群众参政议政的活动场所为改善办公条件，09年建设了两委办公楼，办公楼为上下两层，购置了办公设施，相关制度正在实施。

3、教学楼建设。村原小学房屋破旧，地理位置较偏，家长接送孩子上学不方便，经群众代表商议，在村内建设了教学楼，教学楼上下二层，共计8间，建设老师办公室宿舍各2间，并购置了锅炉，在教室内按装了暖气，告别了先前靠屋内烧蜂窝煤取暖的历史。

4、村中心广场建设。

为丰富群众娱乐文化生活，提高体质，在村中心划出2.3亩建设了中心文化广场。购置了健身器材12套让村民强身建体、休闲娱乐。

2010年工作谋划

1、抓住机遇调整产业结构发展高效农业。主要发展大棚菜，棉麦间作和老沙河沿岸果树种植建果园。

2、发展集体经济，在村东规划土地建设棉油加工厂，扶持棉短绒加工业，建材业，邱广线小商品交易门市等。

3、建章立制完善村规民约。保持村容村貌整洁，民风正派，邻里和睦。

4、争跑资金。争取社会主义新农村新民居建设项目落户本村。规划前街硬化美化建设。

5、完善办公楼内党员活动室、阅览室、农广夜校，相关设施配套建设。

6、丰富群众娱乐文化生活，成立老年秧歌队、锣鼓队、青年文工团、组织群众在广场上演出，丰富群众娱乐文化活动。

7、改善农田水利条件，加大农田机井和农用电网的改建修缮投资力度，解决群众饮用水和灌田用水。

2010年1月10日

第三篇：霍各庄村创建工作汇报

霍各庄村创建工作汇报

一、基本情况

霍各庄村共分为四个村民小组，南霍各庄村为一、二小组，北霍各庄村为三、四小组。全村共村庄占地433亩，其中耕地500亩，林地1500亩。全村常住人口540户，共1350人，其中党员人，党小组个，村民代表名。

二、创建工作主要做法和成效

（一）班子建设

农村村级班子建设始终是农村党建工作中的突出重点。我村在建设村级班子的过程中采取了以下的几项措施：

一是加强村级干部队伍建设，增强村级班子战斗力。对村级班子强化思想教育，加强工作业务指导，并针对部分村级干部出现软弱涣散、外出打工等严重影响村级工作有效开展的现象，采取诫勉谈话、提任、补选等措施，增强村级班子带领群众加快发展的能力，充实和加强村级干部队伍建设。

二是注重培训，增强素质。在坚持对我村村干部进行经常性教育的同时，按照“内抓学习、外强素质”的要求，适时举办培训班，我村还时常结合镇里的保持共产党员先进性教育活动为主要内容进行了强化培训。

三是强化管理，提高服务水平。进一步完善了《村干部管理制度》、《村干部例会制度》、《村干学习制度》、《支部发展党员制度》、《村级财产制度》等一系列规章制度，形成了以机制激励，以制度管理人的工作格局，极大地调动了村组干部工作的积极性，促进了各项工作的有效落实。

四是规范村级财务管理。统一制定相关财经制度，100元以内由村委会主任签字列支，100元－200元由村党总支书记和村委会主任共同签字列支，200元－500元由村“两委”会议研究同意后剧实列支，500元以上由村民代表大会讨论同意列支。

五是对村级班子进行半年运转考察，同时对村干部进行民主评议。为全面掌握村级班子换届后的运转情况和班子成员半年来的勤政廉政情况，按照“党要管党、从严治党”和“党管干部”的方针，为加强村级领导班子建设，提高村级班子的凝聚力、战斗力和领导发展的能力,促进全镇村级领导班子进一步增强服务意识和发展意识，改进工作作风，提高办事效率。

在村级后备干部队伍建设方面，我村采取优先启用能人党员，完善后备干部培养制度。打破论资排辈，不拘一格用人才，切实把一些年纪轻、能力强、素质高、作风严的无职能人党员作为后备干部培养，着力解决村级班子后继乏人的问题。

（二）党员队伍建设

作为党组织集体“细胞”的党员，是团结联系群众的桥梁和纽带，对广大群众起着不可替代的引导、示范和带头作用，是发展农村经济，巩固党在农村执政基础的重要途径。发挥党员的先锋模范作用，是党员队伍建设工作中的重中之重。

针对在我村党员队伍中发现的问题，采取以“发展优质年轻党员，优化管理系统党员，优先启用能人党员 ”等措施，扩大民主决策范围，扩宽农村党员参与社会事务的空间，在管理机制创新上求新突，在组织过程中发挥自身优势，体现了我村党员队伍的模范作用。我村积极推行“党员定岗”制度。结合农村工作实际，把一些既熟悉党务和思想政治工作的群众党员或住在农村的离退休党员聘为“理论教员”；把一些生产经验丰富，精通种养殖业的党员聘为“技术骨干”；把一些市场信息渠道畅通，经营有方的党员聘为“信息联络员”，切实增强他们的荣誉感、责任感，发挥好党员的先锋模范作用。三是推行群众党员代表列席支委会制度。充分发挥好群众党员在群众中和支委之间的桥梁纽带作用，及时向群众传达支委会决议，定期收集群众意见建议向支委会反映，积极引导群众配合村支“两委”开展各项工作，减少工作阻力，努力形成精诚团结、锐意进取、齐抓共管的良好工作格局。

在党员发展方面。一是建立培养机制。由村党支部支委每月对村域内的入党积极分子进行一次以党内知识、政策法规、政治理论、等知识为主要内容的集中学习。二是严格发展程序。按照发展党员“十六字”方针，严格吸收预备党员和预备党员转正两道程序，认真规范入党材料，坚持“六个不批”，即对入党申请书认识不深刻和抄袭他人入党申请书，未经一年以上培养教育，入党材料不齐、手续不完备，家庭主要成员及社会关系不明，政治审查不严，上级党组织指派专人谈话不实等方面存在问题的不批，做到数质并举。三是创新发展手段，针对大量优秀青年外出的现象，在发展手段上应该有新的突破，运用网络无阻碍的优势，利用视频、对其进行教育，有目的的培养部分能力较强、意识较强的年轻人作为后备干部的培养对象。

在优化管理系统党员方面，我村一是建立了一年一次的党员目标管理考核细则，从遵守

党章、文明建设、遵纪守法、先锋工程、激励附加、党员形象六个方面进行考核，增强了组织内部的竞争力、凝聚力和协作力，组织内部形成良性循环，优化了管理系统，提高了组织的执行力和公信力。

（三）基层民主政治建设

“积极推进党内民主建设，着力增强党的团结统一”是我党在新阶段的要求。我村在加强推进党内基层民主各项制度的建设方面，建立健全了两推一选、四步议事制、开放基层党务等方面的工作机制，促进了党内选举民主化、决策民主化、党务运行公开化，主动接受党内外监督。

一、两委换届实行“两推一选”制度，构建民主选举新机制。

村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事，是党内基层民主建设的一项重要内容，充分发扬民主，根据群众意愿，把那些政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双高双强”型优秀人才选进村两委，对于巩固党在农村的执政基础，深入贯彻落实党在农村的各项方针政策，全面落实科学发展观，推进社会主义新农村建设，构建和谐农村，建设小康社会，具有十分重要的意义。

另外，为确保党员发展的纯洁性、先进性，把符合入党条件的优秀农村青年切实吸收到党内来，我村对发展农村党员实行“两推一公示”。

“两推一公示”的实行，使广大群众参与发展党员工作的全过程，把群众满意不满意、认可不认可作为能否入党的一个必要条件，夯实了吸纳新党员的群众基础，拓宽了推荐渠道和选人视野，促进了优秀人才的脱颖而出。由于党务的公开和透明，村民对发展党员抱有怀疑态度的少了，自己认为不合适的党员发展对象，可以直接向村支部或镇党委提出意见。

二、积极推行和完善“四步”议事制，开创农村民主决策新局面

2003年以来，我村党支部以“问事、议事、办事、评事”的“四步”议事制度，有效化解了农村矛盾纠纷，解决了群众生产生活难题，进一步密切了党群干群关系，开创了基层民主决策新局面。

村民议事会的建立和工作开展，改变了村务由村干部说了算的状况，大大促进了农村村民自治。特别是党的十七大提出了“推进党内民主建设”的新要求后，我村在积极推行“四步”议事制的基础上进一步加强和完善，努力推进农村民主政治建设进程。

我们将每月18日作为村村民代表大会日。对外出办事等不能集中到村委会开会的村民，由干部采取家访、电话询问的方式交流。同时，我们还开通了问事热线电话，由值班村干部24小时接听收集。

我们对收集的问题，可以当场解决的当场解决，不能当场解决的及时利用每月的村民代表大会，通过党员干部表决。涉及全村经济和社会发展的大事、涉及群众切身利益的事、涉及一家一户办不了的事，由村支部书记或村主任主持，按照既定议事主题逐项征求意见和解决问题的办法，由村文书当场整理问事解决方案，并以民主集中制的方式进行表决。

解决方案定下后，由村“两委”负责落实，能解决的现场解决，不能解决的，向群众说明原因，并公开作出承诺。本村解决不了的，上报镇党委、政府，由镇党委政府帮助解决。形成“说了就办，办了就好”的优良作风，真正体现权为民所用，利为民所谋。

我们每季度都通过召开村民大会或村民议事会的形式，由群众或村代表按满意不满意对村“两委”所办事项进行综合评议，凡是能办的事，评议结果满意率达不到80%以上的限期重办，直至群众满意；不能办的事，由村负责同志给予解答，为什么没有办理。

三、积极发挥党员干部作用，做好党建工作

一是加强引导，成立相关小组，制定相关制度，以组成科技推广、治安、调节、理事、财务监管等不同类型的义务组，创建以开展活动为主体的，充分发挥党员干部作用的有效载体。二是建立“帮包”工作体系，即一名党员联系一个困难户，联系一名积极分子，给于思想、经济、技术等方面的支持和帮助。三是干部培养制度，我们着力将我村的党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成党员，并让党员和致富能手结成对子，互相学习，共同提高。四是开展民主评议活动，进行“双优”评比，发挥党员和群众的监督和协助作用。不定期开展党员干部评议，评选优秀党员、干部和不称职党员、干部。对优秀的给于奖励，对不称职的给于批评并限期整改，限期整改不彻底的给于警告，直至开除出党员和干部队伍。

（四）服务群众情况

我村多形式、全方位做好党员干部联系和服务群众工作，提高了党组织的凝聚力和战斗力，促进了和谐社会建设。

一、多渠道敞开服务窗口。以群众的日常生产生活需要为切入点，为群众提供全天候全方位服务。一是24小时值班。每天都有一名村干部在村委会中值班，建立完善了登记制、责任制等各项工作制度，确保一年365天、每天24小时对村内突发事件做到及时掌控以及

对群众及时服务。

二、多形式提高服务效能。以转变干部作风、打造服务型干部队伍为关键，创新服务形式，提高服务效能。一是“1+1”结对帮扶。党员、干部每人联系帮扶1困难群众，农村有帮扶能力的党员与困难群众“1+1”结成帮扶对子，帮助群众解决实际困难，增强脱贫致富能力。

三是主题活动服务。通过开展主题实践活动为群众解决生产生活中的实际困难。每年春节前夕，走访慰问生活困难的农民群众和下岗职工；春耕、秋收等农忙时节，组织机关党员助耕，帮助缺劳力的农户割稻插秧。

四是全方位的人文关怀。对生活困难群众登记造册，专人联系，为他们申报办理生活最低保障，帮助他们渡过生活难关。对家庭主要劳力在外创业、务工的农户，经常走访，照顾他们的家庭，为在外的农民群众解决后顾之忧。对需要就业的农户，组织他们参加技术培训，帮助他们实现再就业。

五是关键时期的救助应急。对汛期、森林火灾、突发疫情以及其他突发自然灾害等紧急情况，成立了以党员干部为主体的应急小分队，制定了应急预案，一旦出现紧急情况，及时对受灾群众施以救助。

六是参与决策的维权服务。随着新农村建设的推进，农民群众参与本地重大决策的要求日益强烈。据此，我村推出了“政务点评”。政务点评每月一次，通过公开栏等形式进行公开，将前一个时期的工作和下一阶段的计划向群众通报，让群众进行点评。同时广泛收集和听取群众的意见建议，及时改进和调整工作的决策和部署。政务点评的开展，为群众参与和评价政府的工作提供了平台，有效地维护了群众知情权、参与权、监督权，满足了群众参政议政的精神诉求，得到了群众的广泛好评。

（五）经济社会发展

下一步工作

创建工作是一项长期任务和系统工程，是落实科学发展观，实现又好又快发展的根本保障。下一步，我们将重点从以下四个方面下功夫，进一步加强党员队伍建设。

一是突出发展重点，在提升村领导班子素质上下功夫。结构优化的队伍是保持党的先进性的前提和基础。针对当前部分干部和党员队伍存在的“年龄老化、能力弱化、思想退化”现象，进一步加强对杰出青年党员的培养，坚持用科学发展的标准评人，用市场经济的眼光看人，用改革开放的思路选人。从而使其能够成为我村领导班子中的新鲜血液。

二是在优化党员培训方式，彰显党员队伍先进特质上下功夫。加强教育培训是提升党员队伍整体素质，保持党员先进性。以实用、管用、好用为原则，以解决问题、提升能力为根本，促进党员群众整体素质的提高。在做好培训需求调查的基础上，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则。充分发挥远程教育站点、网络等在教育培训中的作用，实现教学平台共享，教学资源共用，实行“开放式”教学。

三是在扩大和发展我村基层民主上下功夫，使村民真正当家作主。具体分为三方面：第一，巩固我村基层党组织的领导核心地位。在推进我村基层民主政治建设的过程中，积极探索发挥党组织领导核心作用的途径和方式。改进领导方式和工作方法，主动适应社会主义市场经济和民主政治发展的新形势。第二，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。村民自治是广大农民直接行使民主权利，依法办理自己的事情，实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本制度。第三，大力推进村务公开和民主管理。实行村务公开和民主管理，是扩大农村基层民主最直接、最有效的途径。

四是对服务群众的工作上加强组织领导。一要加强对广大党员的马克思主义群众观教育。要把马克思主义群众观教育作为重要内容，纳入全村党员、干部教育培训计划，教育引导全村党员进一步端正对人民群众的态度，不断增进与群众的感情，创新群众工作方法，提高服务群众的本领。二建立党员联系和服务群众网络。建立党员服务站点，要在做好服务本地党员和流动党员工作的同时，积极开展服务群众的工作。三畅通群众表达意愿的渠道。积极推行政务公开；通过设置意见箱，方便群众反映情况、发表意见，帮助党员做好联系和服务群众工作。

第四篇：谢桥镇路庄村小天使幼儿园

谢桥镇路庄村小天使幼儿园

安全隐患排查报告

谢桥镇中心学校：

根据谢桥镇中心学校2014年12月11日上午9点会议精神，我园对园区环境、教学设施、交通安全、卫生健康安全、用电安全、宿舍安全等方面进行了认真排查，排查隐患如下：幼儿园旁边有小卖部，饮食摊点，我园已告知小卖部和摊点，让他们注意进货渠道，严禁购买“三无”食品卖给幼儿园小朋友，饮食摊点要注意卫生等，小卖部和饮食摊点都认真听取我园意见，保证在食品安全等方面不出问题。

特此报告

谢桥镇路庄村小天使幼儿园

2014年12月12日

附幼儿园安全隐患排查表

第五篇：如东县袁庄镇时桥村实习工作总结

如东县袁庄镇时桥村实习工作总结

B中文092 丁晓丹

0911101208 今年暑假，注定是一个不平凡的暑假，我的大伯是在我们村的村名委员会主任，于是在我的央求之下，大伯让我在我们村委会帮忙工作，主要是协助村“两委”班子成员开展工作。一个月的学习与实践，在市委组织部的高度重视和乡府领导干部的关心帮助下，我的见习工作顺利完成。我克服困难，虚心学习，认真做事，以积极的心态投入到基层工作中去，在学习中成长，在成长中学习，工作热情高涨，体现了大学生良好的精神风貌。这次活动让我更深入地了解基层工作，得到了锻炼，增长了见识与才干，受益匪浅。现将一个月来的工作总结如下：

一、扎实工作、提升能力、服务基层

在锻炼期间，我认真贯彻团市委乡府的指示以及校团委的指导，以服务单位、锻炼自己为出发点，以单位满意，学以致用为目标的，我们利用周末时间开展了有意义的活动。

（一）.以远程教育为平台，针对农民在种养殖上遇到的技术问题，组织他们观看种养殖技术视频。在乡党委、政府及时桥村“两委”干部的帮助下，在时村村委会组织农民们观看了种桑养蚕、种糖蔗、种大豆等技术视频。观看视频结束后，村民们自由发言，谈论他们在种养殖中的感受和所遇到的困难，同时请村里的种养殖专业户、技术能手帮助他们解决在种养殖技术上遇到的问题。由于视频中的技术专业术语比较多，农民们听起来比较费解或不理解。于是我就充分发挥大学生的优势与专业特色给农民们讲解，深受农民们的欢迎与好评。他们说切实帮助他们解决了最实际的困难，给他们带来了很大的帮助。

（二）.利用远程教育为平台，组织村民一起观看了观看经典红色电影。我们在时桥村组织了村民们观看了红色电影《建国大业》，让村民们重温历史，回顾峥嵘岁月。观看结束后，村民们经过一番交流，一些老同志、老党员感慨颇多，他们希望我们作为社会主义的接班人，要踏实工作，努力建设好社会主义新农村。

（三）.根据袁庄乡的桑蚕业的发展状况，充分发挥专业特长，开展“科技下乡 服务农村 服务农民”活动。主要是以农家课堂的方式，给农民们讲解种桑养蚕的防病技术。提高农民的种桑养蚕技术，让农民们增产增收，达到服务农村、服务农民的目的。

二、注重细节、体验过程、讲究结果

作为到基层实习的大学生，就必须为社区里做点实实在在的事情，这样才会被广大群众所接受，得到领导的认可。在这期间，遇到不懂得地方我就虚心向老干部、老同志，以及向其他干部同志请教，他们都很乐意的帮助我们。记得第一天，刚进踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声 “早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，对领导的尊重，也让他人感觉到被关心、被尊重。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我想，应该是我的真诚，换取了同事和领导的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。

我在乡府综治办的主要工作是协助综治办主任调解村民的矛盾，可乡府工作毕竟是基层的工作，很多时候都的是分岗不分工的，乡府工作就是我们的工作，哪里需要就到哪里去。有时候食堂需要人手，只要有空闲，我们都很乐意去帮忙，甚至是布置会场及打扫卫生工作，我都以百分百的热情投入到这些工作中去。

大学生锻炼是我们学生干部、学生党员成长的重要历程，是一次难得的历练机会。在乡府里，我始终认为，我们是代表学校来的，所以我竭尽全力，努力为学校争取荣誉，端正思想，摆正位置，服从组织安排和工作需要，在工作上要求主动、积极，以高度的工作责任感和100%的工作热情努力做好每一件事情。

三、总结提高、深入理解、学用结合

通过一个月的锻炼，我深深地思考了“我们来基层做什么？将来结束后我要成为怎样一个人？”的问题。正因为自己在乎这个两个问题，所以最终成功的完成了上级分配下来的各项任务。这期间，我坚持主动和干部、村官、农民打交道，深入了解他们的困难和愿望，积极寻找工作的薄弱环节和突破口。从乡府干部和村官身上了解到了农村基层工作的艰辛和苦恼，了解到了群众工作的琐碎和复杂，了解到了新农村发展的困难和希望，这些都是在学校里不曾接触的事物，都是我受益终身的精神财富。基层工作复杂多变，要想工作起来得心应手，就要有从理论的圈子里走出来的能力和勇气。基层工作有基层本身的特色，这就要求我们要面对新问题想对策，总结经验求提高。同时将工作经验与理论相对照，使其在自己头脑中不断完善、巩固和提高。

通过这次的锻炼，我更加清晰的认识了自己实力，并及时弥补了自身的不足，这种不足不仅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。同时，增强了自己的时间观念，看事物的眼光变得更加宽广。“暑期锻炼”是我们大学生受教育、长才干、做贡献的重要途径，农村既是施展才华的舞台，又是励练人生的学校，我相信这次在校大学生村官锻炼的经历，将会成为我受益终身的精神财富。