翟各庄村创建学习型新村汇报材料

第一篇：翟各庄村创建学习型新村汇报材料

创建学习型新村，促进翟各庄全面快速发展

——翟各庄村创建学习型新村汇报材料

翟各庄村位于王辛庄镇西北部，距镇政府10公里。村面积3平方公里，444户，1126人。村民收入以大桃为主，2009年实现人均纯收入9192元，位于王辛庄镇前列。

几年来，我村在镇党委政府的领导下，全面贯彻落实市、区、镇有关创建学习型新村的文件要求，全面推进学习型新村建设。在创建工作中，我村坚持以人为本，把改善村民学习条件，提高人民的生活水平作为创建工作的出发点和落脚点。通过学习型新村的创建，确实使我村村民感受到了创建工作对构建和谐村庄，促进经济发展所发挥的重要作用。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和“十七”大精神为指导，逐步建立起适应农村建设和村民需求的农村教育学习体制、运行机制，进一步构建和完善终身学习体系，形成终身学习的公共资源平台，把学习型新村建设工作落到实处，切实提高村民素质，促进我村整体工作全面提高。

二、重点工作回顾

1、领导高度重视

为保障创建工作顺利开展，我村就成立了以党支部书记为组长，党支部副书记为副组长，其它支委和村官助理为组员的领导小组，明确了各自工作职责，成为创建工作的领头羊。领导小组在认真学习上级有关文件精神的基础上，结合我村实际，制定出台了《王辛庄镇翟各庄村关于开展创 1 建学习新村的决定》、《王辛庄镇翟各庄村创建学习型新村规划》和《王辛庄镇翟各庄村创建学习型新村实施方案》等相关文件。对创建总体规划、目标及具体实施都做了明确说明和部署，为创建工作的顺利开展奠定了基础。每年年终，领导小组都要召开一次专题会议，回顾本年度工作中的经验与不足，发扬优点，群策群力，及时解决创建工作中出现的问题。同时研究部署下一年度的创建工作。

2、保障措施到位

为调动广大村民参与创建活动的积极性，我村建立健全了各种学习、培训、奖励及村民代表大会制度。各项制度地建立，促进了各项活动的开展，保证了活动的质量。同时，我村建立了评优机制，如优秀党员的评选、十星级文明户评选、学习型家庭示范户评选等，为创建工作提供了保障。

3、以生态文明村建设为抓手，推进学习型村建设。

为把学习型村创建工作落到实处，我村从生态文明村建设入手，充分利用广播、宣传板进行宣传，并发放大量宣传资料，引导村民积极投身到创建工作中来。两年来我村在改变村容村貌工作中，投入了大量资金进行了公共卫生设施、道路和村庄绿化等建设。对村内主干路和过道儿进行了全部硬化，硬化面积15000多平方米。对村主干道路进行路灯亮化的维护和改进，村内公共场所全部安装上路灯。同时大力开展村庄绿化，包括道路、村庄内、田间的绿化以及公共场所绿地建设，绿化面积达3000多平方米。全面开展生活垃圾的集中处理，由村5名保洁员清运垃圾到垃圾中转站。通过民心实事工程建设，彻底改善了我村环境，进一步美化，亮化我村的社会环境，村容村貌焕然一新。村容村貌的改变，使村民从思想 2 上积极要求提升自身素质，主动参与到全民学习活动中来，使我村学习之风蔚然盛行。

4、大力扶植业余文艺团体，丰富村民生活，宣传创建工作。为了丰富群众的业余文化生活，不断提高村民的生活品味，我村继续加大对两个业余文艺团体的扶植力度，每年用于此项的培训经费不少于5000元，并且逐年递增。我村有30多人参加组成的业余评剧团，两年来，共为我村奉献了30多场精彩的演出，同时在我镇其它各村轮回演出50多场，并参加了中央电视台第七套节目组织的走进平谷文艺演出。由我村20多人组成的乡音艺术团，也为我村和我镇其它村奉献了40多场演出。演出既有传统剧目，弘扬了中华传统文化，又有自编自导自演的剧目，内容涉及国策宣传、文明礼仪、学习型新村创建等，场场精彩的演出，在丰富村民业余文化生活的同时，也把我村的创建学习型新村工作不断推向高潮。

5、利用村校积极开展各级各类培训活动。

两年来，我村以村成人学校为平台，以学习型组织相关理论、农村实用技术、计算机技术、农村政策法规、公民道德等为主要内容，积极开展培训活动。首先，利用村校对党员、干部进行培训。我村建立了党员、干部学习培训制度，在干部中开展了学习型领导班子创建活动。对领导班子学习方式、学习内容和学习成效都做了具体规定：学习方式主要以集中学习和自主学习为主，每周五下午为班子集中学习时间；学习内容主要以时政要闻、农村政策法规、党风廉政建设和组织管理理论为主；不仅要有学习笔记，而且要撰写学习心得或学习体会，共开展了17次培训活动，培 3 训400多人次。目前，我村副书记和妇联主任不仅参加了党校的农村管理中专班的学习，而且还参加了镇成人学校财会中专班的学习。其次，利用村校对村民进行培训。在社会主义新农村建设当中，迫切寻要把农民培养成有文化、懂技术、会经营的新型农民。因此，我村根据村民需要务实开展了各类培训活动。先后开展了大桃品种改良、蔬菜管理、农村政策法规、等培训工作，并聘请专家常年进行果树技术指导，使我村的大桃总产量逐年大幅提高，村民收入增加明显，生活质量稳步提高。两年来，累计培训80多次，培训5000多人次。

6、创优争先，人人积极参与学习型村创建工作

为使我村形成良好的学习氛围，调动村民学习的积极性，经两委领导研究决定，我村都要开展学习型家庭、十星级文明户、和谐家庭和精神文明先进个人评选活动。到目前为止，我村已评选出72户村级学习型家庭，其中2户推荐并被评为镇级学习型家庭，连续三年召开了学习型家庭表彰、奖励会。十星级文明户、和谐家庭、精神文明先进个人等评选工作每年也稳步展开。这些活动的开展，使村民深刻认识到学习型村创建工作的意义和重要性，从而积极参与到学习型村创建活动中来。

7、把学习型新村创建工作融入各种活动当中

充分利用各种节日深入推进学习型新村创建工作。我村先后在三八妇女节、五四青年节、九九重阳节开展了形式多样的文体活动，把创建工作融入其中。为激发我村学生努力学习，每年六一儿童节，我村都对品学兼优的在校中小学生，举行隆重的表彰、奖励活动。为提高党员及村干部的自身素质，七一我们定期组织他们外出考察。

在前一阶段的创建工作中，我村共投入了资金25000多元。今后，我们将不断加大资金、人力、物力投入力度，为村民营造出更好的学习氛围和环境。

三、创建工作成效明显，物质文明和精神文明双丰收

通过创建学习型新村，使我村村民知晓率高达95％，村民参与率达到90％，全村已营造出良好的学习氛围。学习型党支部、学习型村委会逐步推进，学习型家庭创建工作卓有成效。通过创建工作，开创了我村 “四多四少”的新局面：做好事的人多了,违法乱纪的人少了；学技术经商的人多了,好吃懒做、游手好闲的人少了；求发展的人多了,不思进取的人少了；自觉学习的人多了，打麻将、玩纸牌的人少了。全村呈现出和谐团结的新面貌，连续几年违法犯罪率为零，违章建筑数为零，邻里纠纷明显减少，环境建设、农民人均收入稳居全镇前列。由于创建效果明显，我村先后获得区级文明村、镇级五好党支部、镇级学习型新村、镇级维稳工作先进单位等多项荣誉称号。

当然，我们也清醒的认识到在创建学习型新村工作中，和其它的先进村相比还有差距，我们两委干部决心以新农村建设为契机，以创建学习型新村为平台，再接再厉，使创建工作不断深入，使“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村早日实现。

翟各庄村创建领导小组

2010年12月

第二篇：创建学习型新村工作汇报

园田队村创建学习型新村工作汇报2010年以来，我村始终紧扣上级部署，积极开展创建学习型新村活动，以“四结合”的方式，即采取把创建学习型新村与党员的先锋模范带头作用结合起来，与学习“三个代表”、“十七大精神”重要思想结合起来，与学习法律法规实用技能等知识结合起来，与提高广大党员服务群众结合起来，推动创建学习型新村的深入开展，我村重点抓了以下几个方面工作：

一、注重理论与实践相结合，提高党员干部政治素质 发挥领导干部的带头示范作用，切实加强班子成员的理论学习，提高班子理论指导实际工作的能力。

一是组织政治理论学习，紧紧围绕落实科学发展观，加强党风廉政建设，加强执政能力，对党的十七大精神等，组织党员干部认真学习，力求学深、学透、学精，不断提高农村党员干部的政治理论素质。

二是开展中心工作研讨。围绕中心工作，结合阶段工作实际，积极开展工作研讨会，紧紧围绕区委、区政府及镇党委、镇政府的发展战略和发展目标进行专题研讨，相互交流、发言等，通过此形式使干部更加明确了发展思路，从而更好的带领农民群众发展我村经济，促进我村各方面的协调和可持续发展。

三是进一步完善我村学习组织，充分利用我村党员干部远程教育网进行学习，并建立了“考核制”管理新途径，提高了我村党员干部学习的自觉性，同时知识技能水平也得到显著提高。

二、发挥成人学校作用，积极举办农民技术培训班 为拓宽广大农民的就业渠道，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。我村利用成人学校及镇社教办开办的各种培训班，实施农民素质培训教育，努力提高农民的综合素质。一方面，抓好各类农民培训班，提高了不同层次人员的素质，帮助剩余劳动力多方向、多渠道的转移；另一方面，利用我村党员远程教育的电视、电脑设备，建立完善农民及党员干部教育培训体系。

三、丰富农民群众文化生活，进一步加强科技文化传播 一是结合学习日活动，开展文化学习宣传活动。举办“推进民主法制村建设”培训会，“发展农村特色经济，开展农村特色工作，以城乡统筹促发展”为主题的宣传教育，丰富农民的精神文明建设。

二是结合工作需要，发放宣传单、张贴宣传画，开展文化学习宣传活动。以创建国家卫生城市为契机，进村入户开展灭鼠、禽流感、生猪烈性病防治和土地管理法律、法规宣传。

三是结合健康娱乐，开展文化学习活动，为村民免费体检，并建立健康档案；组织农民观看健康保健知识宣传片；组织小剧团进村演出，宣传计划生育、法律、法规知识；开展农村常见病防治宣传活动。

通过开展各类活动不仅丰富了群众的文化生活，也使广大群众在活动中得到教育，推动了我村各项工作的开展，同时，使创建活动家喻户晓，政策、法律、科学观念深入人心。

四、加大创建活动设施建设，营造良好学习环境和氛围 我村建设了村民健身公园，为村民提供良好的活动空间；在此基础上又建立了图书阅览室，为村民提供了学习的场所。我村还搭建了演出舞台，邀请剧团演出，丰富了农民的文化生活；结合不同学习阶段和学习内容布置宣传橱窗，积极开辟学习园地。如：安装健康教育宣传栏，并定期更换宣传资料。此外，我村还在上级有关部门的帮助下，配备了电脑和电视机，为营造良好学习环境奠定了物质基础。

五、广泛开展学习型家庭评选活动，树立学习典型近两年来我村不断深入开展学习型家庭评选活动，充分利用广播、电视等各种宣传媒介向村民们宣传学习型家庭的评选活动，让村民们都积极主动地参与到学习型家庭的评选当中。我村严格按照评选标准进行公正、公平、公开评选，评选出30户家庭作为我村的学习型家庭，上报镇级学习型

家庭1户。通过村民投票评选出的符合评选标准的家庭，我村将其树立为学习典型，并给予一定的物质奖励。

六、取得成绩

1、学习氛围更加浓厚

通过创建活动，使我村广大党员干部群众逐步确立了终身学习理念，提高了学习的自觉性。农民群众对创建学习型新村也有了更深刻的理解，对子女的教育更舍得投入。

2、干部作风得到转变

通过创建活动，我村两委班子坚持理论学习，积极开展党员干部效能建设活动，加强村领导干部自身建设，转变了工作作风，端正了服务态度，提高了办事效率。

3、推动了我村各项工作

我村在原创建的基础上，牢固树立以人为本的科学发展观，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，正确领会上级各项指导精神，认真落实党和国家在农村的一系列路线、方针、政策，积极推进社会主义新农村建设进程，圆满完成市、区、镇布置的重点建设项目。

园田队村委会

2011年6月

第三篇：霍各庄村创建工作汇报

霍各庄村创建工作汇报

一、基本情况

霍各庄村共分为四个村民小组，南霍各庄村为一、二小组，北霍各庄村为三、四小组。全村共村庄占地433亩，其中耕地500亩，林地1500亩。全村常住人口540户，共1350人，其中党员人，党小组个，村民代表名。

二、创建工作主要做法和成效

（一）班子建设

农村村级班子建设始终是农村党建工作中的突出重点。我村在建设村级班子的过程中采取了以下的几项措施：

一是加强村级干部队伍建设，增强村级班子战斗力。对村级班子强化思想教育，加强工作业务指导，并针对部分村级干部出现软弱涣散、外出打工等严重影响村级工作有效开展的现象，采取诫勉谈话、提任、补选等措施，增强村级班子带领群众加快发展的能力，充实和加强村级干部队伍建设。

二是注重培训，增强素质。在坚持对我村村干部进行经常性教育的同时，按照“内抓学习、外强素质”的要求，适时举办培训班，我村还时常结合镇里的保持共产党员先进性教育活动为主要内容进行了强化培训。

三是强化管理，提高服务水平。进一步完善了《村干部管理制度》、《村干部例会制度》、《村干学习制度》、《支部发展党员制度》、《村级财产制度》等一系列规章制度，形成了以机制激励，以制度管理人的工作格局，极大地调动了村组干部工作的积极性，促进了各项工作的有效落实。

四是规范村级财务管理。统一制定相关财经制度，100元以内由村委会主任签字列支，100元－200元由村党总支书记和村委会主任共同签字列支，200元－500元由村“两委”会议研究同意后剧实列支，500元以上由村民代表大会讨论同意列支。

五是对村级班子进行半年运转考察，同时对村干部进行民主评议。为全面掌握村级班子换届后的运转情况和班子成员半年来的勤政廉政情况，按照“党要管党、从严治党”和“党管干部”的方针，为加强村级领导班子建设，提高村级班子的凝聚力、战斗力和领导发展的能力,促进全镇村级领导班子进一步增强服务意识和发展意识，改进工作作风，提高办事效率。

在村级后备干部队伍建设方面，我村采取优先启用能人党员，完善后备干部培养制度。打破论资排辈，不拘一格用人才，切实把一些年纪轻、能力强、素质高、作风严的无职能人党员作为后备干部培养，着力解决村级班子后继乏人的问题。

（二）党员队伍建设

作为党组织集体“细胞”的党员，是团结联系群众的桥梁和纽带，对广大群众起着不可替代的引导、示范和带头作用，是发展农村经济，巩固党在农村执政基础的重要途径。发挥党员的先锋模范作用，是党员队伍建设工作中的重中之重。

针对在我村党员队伍中发现的问题，采取以“发展优质年轻党员，优化管理系统党员，优先启用能人党员 ”等措施，扩大民主决策范围，扩宽农村党员参与社会事务的空间，在管理机制创新上求新突，在组织过程中发挥自身优势，体现了我村党员队伍的模范作用。我村积极推行“党员定岗”制度。结合农村工作实际，把一些既熟悉党务和思想政治工作的群众党员或住在农村的离退休党员聘为“理论教员”；把一些生产经验丰富，精通种养殖业的党员聘为“技术骨干”；把一些市场信息渠道畅通，经营有方的党员聘为“信息联络员”，切实增强他们的荣誉感、责任感，发挥好党员的先锋模范作用。三是推行群众党员代表列席支委会制度。充分发挥好群众党员在群众中和支委之间的桥梁纽带作用，及时向群众传达支委会决议，定期收集群众意见建议向支委会反映，积极引导群众配合村支“两委”开展各项工作，减少工作阻力，努力形成精诚团结、锐意进取、齐抓共管的良好工作格局。

在党员发展方面。一是建立培养机制。由村党支部支委每月对村域内的入党积极分子进行一次以党内知识、政策法规、政治理论、等知识为主要内容的集中学习。二是严格发展程序。按照发展党员“十六字”方针，严格吸收预备党员和预备党员转正两道程序，认真规范入党材料，坚持“六个不批”，即对入党申请书认识不深刻和抄袭他人入党申请书，未经一年以上培养教育，入党材料不齐、手续不完备，家庭主要成员及社会关系不明，政治审查不严，上级党组织指派专人谈话不实等方面存在问题的不批，做到数质并举。三是创新发展手段，针对大量优秀青年外出的现象，在发展手段上应该有新的突破，运用网络无阻碍的优势，利用视频、对其进行教育，有目的的培养部分能力较强、意识较强的年轻人作为后备干部的培养对象。

在优化管理系统党员方面，我村一是建立了一年一次的党员目标管理考核细则，从遵守

党章、文明建设、遵纪守法、先锋工程、激励附加、党员形象六个方面进行考核，增强了组织内部的竞争力、凝聚力和协作力，组织内部形成良性循环，优化了管理系统，提高了组织的执行力和公信力。

（三）基层民主政治建设

“积极推进党内民主建设，着力增强党的团结统一”是我党在新阶段的要求。我村在加强推进党内基层民主各项制度的建设方面，建立健全了两推一选、四步议事制、开放基层党务等方面的工作机制，促进了党内选举民主化、决策民主化、党务运行公开化，主动接受党内外监督。

一、两委换届实行“两推一选”制度，构建民主选举新机制。

村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事，是党内基层民主建设的一项重要内容，充分发扬民主，根据群众意愿，把那些政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双高双强”型优秀人才选进村两委，对于巩固党在农村的执政基础，深入贯彻落实党在农村的各项方针政策，全面落实科学发展观，推进社会主义新农村建设，构建和谐农村，建设小康社会，具有十分重要的意义。

另外，为确保党员发展的纯洁性、先进性，把符合入党条件的优秀农村青年切实吸收到党内来，我村对发展农村党员实行“两推一公示”。

“两推一公示”的实行，使广大群众参与发展党员工作的全过程，把群众满意不满意、认可不认可作为能否入党的一个必要条件，夯实了吸纳新党员的群众基础，拓宽了推荐渠道和选人视野，促进了优秀人才的脱颖而出。由于党务的公开和透明，村民对发展党员抱有怀疑态度的少了，自己认为不合适的党员发展对象，可以直接向村支部或镇党委提出意见。

二、积极推行和完善“四步”议事制，开创农村民主决策新局面

2003年以来，我村党支部以“问事、议事、办事、评事”的“四步”议事制度，有效化解了农村矛盾纠纷，解决了群众生产生活难题，进一步密切了党群干群关系，开创了基层民主决策新局面。

村民议事会的建立和工作开展，改变了村务由村干部说了算的状况，大大促进了农村村民自治。特别是党的十七大提出了“推进党内民主建设”的新要求后，我村在积极推行“四步”议事制的基础上进一步加强和完善，努力推进农村民主政治建设进程。

我们将每月18日作为村村民代表大会日。对外出办事等不能集中到村委会开会的村民，由干部采取家访、电话询问的方式交流。同时，我们还开通了问事热线电话，由值班村干部24小时接听收集。

我们对收集的问题，可以当场解决的当场解决，不能当场解决的及时利用每月的村民代表大会，通过党员干部表决。涉及全村经济和社会发展的大事、涉及群众切身利益的事、涉及一家一户办不了的事，由村支部书记或村主任主持，按照既定议事主题逐项征求意见和解决问题的办法，由村文书当场整理问事解决方案，并以民主集中制的方式进行表决。

解决方案定下后，由村“两委”负责落实，能解决的现场解决，不能解决的，向群众说明原因，并公开作出承诺。本村解决不了的，上报镇党委、政府，由镇党委政府帮助解决。形成“说了就办，办了就好”的优良作风，真正体现权为民所用，利为民所谋。

我们每季度都通过召开村民大会或村民议事会的形式，由群众或村代表按满意不满意对村“两委”所办事项进行综合评议，凡是能办的事，评议结果满意率达不到80%以上的限期重办，直至群众满意；不能办的事，由村负责同志给予解答，为什么没有办理。

三、积极发挥党员干部作用，做好党建工作

一是加强引导，成立相关小组，制定相关制度，以组成科技推广、治安、调节、理事、财务监管等不同类型的义务组，创建以开展活动为主体的，充分发挥党员干部作用的有效载体。二是建立“帮包”工作体系，即一名党员联系一个困难户，联系一名积极分子，给于思想、经济、技术等方面的支持和帮助。三是干部培养制度，我们着力将我村的党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成党员，并让党员和致富能手结成对子，互相学习，共同提高。四是开展民主评议活动，进行“双优”评比，发挥党员和群众的监督和协助作用。不定期开展党员干部评议，评选优秀党员、干部和不称职党员、干部。对优秀的给于奖励，对不称职的给于批评并限期整改，限期整改不彻底的给于警告，直至开除出党员和干部队伍。

（四）服务群众情况

我村多形式、全方位做好党员干部联系和服务群众工作，提高了党组织的凝聚力和战斗力，促进了和谐社会建设。

一、多渠道敞开服务窗口。以群众的日常生产生活需要为切入点，为群众提供全天候全方位服务。一是24小时值班。每天都有一名村干部在村委会中值班，建立完善了登记制、责任制等各项工作制度，确保一年365天、每天24小时对村内突发事件做到及时掌控以及

对群众及时服务。

二、多形式提高服务效能。以转变干部作风、打造服务型干部队伍为关键，创新服务形式，提高服务效能。一是“1+1”结对帮扶。党员、干部每人联系帮扶1困难群众，农村有帮扶能力的党员与困难群众“1+1”结成帮扶对子，帮助群众解决实际困难，增强脱贫致富能力。

三是主题活动服务。通过开展主题实践活动为群众解决生产生活中的实际困难。每年春节前夕，走访慰问生活困难的农民群众和下岗职工；春耕、秋收等农忙时节，组织机关党员助耕，帮助缺劳力的农户割稻插秧。

四是全方位的人文关怀。对生活困难群众登记造册，专人联系，为他们申报办理生活最低保障，帮助他们渡过生活难关。对家庭主要劳力在外创业、务工的农户，经常走访，照顾他们的家庭，为在外的农民群众解决后顾之忧。对需要就业的农户，组织他们参加技术培训，帮助他们实现再就业。

五是关键时期的救助应急。对汛期、森林火灾、突发疫情以及其他突发自然灾害等紧急情况，成立了以党员干部为主体的应急小分队，制定了应急预案，一旦出现紧急情况，及时对受灾群众施以救助。

六是参与决策的维权服务。随着新农村建设的推进，农民群众参与本地重大决策的要求日益强烈。据此，我村推出了“政务点评”。政务点评每月一次，通过公开栏等形式进行公开，将前一个时期的工作和下一阶段的计划向群众通报，让群众进行点评。同时广泛收集和听取群众的意见建议，及时改进和调整工作的决策和部署。政务点评的开展，为群众参与和评价政府的工作提供了平台，有效地维护了群众知情权、参与权、监督权，满足了群众参政议政的精神诉求，得到了群众的广泛好评。

（五）经济社会发展

下一步工作

创建工作是一项长期任务和系统工程，是落实科学发展观，实现又好又快发展的根本保障。下一步，我们将重点从以下四个方面下功夫，进一步加强党员队伍建设。

一是突出发展重点，在提升村领导班子素质上下功夫。结构优化的队伍是保持党的先进性的前提和基础。针对当前部分干部和党员队伍存在的“年龄老化、能力弱化、思想退化”现象，进一步加强对杰出青年党员的培养，坚持用科学发展的标准评人，用市场经济的眼光看人，用改革开放的思路选人。从而使其能够成为我村领导班子中的新鲜血液。

二是在优化党员培训方式，彰显党员队伍先进特质上下功夫。加强教育培训是提升党员队伍整体素质，保持党员先进性。以实用、管用、好用为原则，以解决问题、提升能力为根本，促进党员群众整体素质的提高。在做好培训需求调查的基础上，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则。充分发挥远程教育站点、网络等在教育培训中的作用，实现教学平台共享，教学资源共用，实行“开放式”教学。

三是在扩大和发展我村基层民主上下功夫，使村民真正当家作主。具体分为三方面：第一，巩固我村基层党组织的领导核心地位。在推进我村基层民主政治建设的过程中，积极探索发挥党组织领导核心作用的途径和方式。改进领导方式和工作方法，主动适应社会主义市场经济和民主政治发展的新形势。第二，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。村民自治是广大农民直接行使民主权利，依法办理自己的事情，实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本制度。第三，大力推进村务公开和民主管理。实行村务公开和民主管理，是扩大农村基层民主最直接、最有效的途径。

四是对服务群众的工作上加强组织领导。一要加强对广大党员的马克思主义群众观教育。要把马克思主义群众观教育作为重要内容，纳入全村党员、干部教育培训计划，教育引导全村党员进一步端正对人民群众的态度，不断增进与群众的感情，创新群众工作方法，提高服务群众的本领。二建立党员联系和服务群众网络。建立党员服务站点，要在做好服务本地党员和流动党员工作的同时，积极开展服务群众的工作。三畅通群众表达意愿的渠道。积极推行政务公开；通过设置意见箱，方便群众反映情况、发表意见，帮助党员做好联系和服务群众工作。

第四篇：西寺渠村创建学习型新村自查报告

创建学习型新村 全面构建和谐社会

--平谷镇西寺渠村创建学习型新村工作自查报告

建设学习型新村，既是提升村民文明素质和致富能力、推动经济发展、建设社会主义新农村的客观要求；也是密切干部与群众联系、提高广大村民生活质量的一项民心工程。

为全面推进我村各方面建设进程，构建和谐社会，两年来，我村在镇党委、政府的正确领导下，在区教委相关领导的大力支持下，严格按照《平谷区政府转发平谷区教委关于开展学习型乡镇街道、学习型村和学习型家庭评估工作意见的通知》精神，大力开展了学习型新村创建活动，收到了一定成效。现将创建工作情况总结汇报如下：

一、西寺渠村基本情况

西寺渠村位于平谷城区城南，面积一平方公里，现属平谷区平谷镇管辖，是典型的城中村。全村现有常住人口735户，2000余人。我村青壮年劳动力多以从事第二、第三产业为主，另有部分村民经营设施农业，种植大棚蔬菜。截至到2009年底，我村人均年收入达到12563元。

为进一步提升经济总量，提高村民综合素质和支付能力，我村一方面投入大量人力、物力和财力，积极创建区级示范性村校，一方面努力争创北京市文明生态村，都收到了预期效果。我村校2009年被评为镇级示范性村校，初步通过了北京市专家组关于文明生态村的检查验收，并于2009底被认定为镇级学习型新村，受到了镇领导的高度肯定和赞扬，为创建区级学习型新村、全面构建和谐社会奠定了良好基础。

二、统一认识，在思想上凝聚创建动力

党的十六大报告中明确提出：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，全面实现建设小康社会的奋斗目标”。党的 十七大报告中再一次强调要“发展远程教育和继续教育，建设全民学习、终身学习的学习型社会”，把“学有所教”放在改善民生的社会主义建设的首要位臵，明确提出要建设“学习型政党”。中共北京市委、市政府在《关于大力推进首都学习型城市建设的决定》中把推进学习型城市建设，作为首都建设创新型城市、构建社会主义和谐社会首善之区的重要基础。

通过学习，我们认识到，学习型组织是一个“不断创新、进步的组织。在其中，大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，全力实现共同的抱负，以及不断一起学习，如何共同学习”的组织。创建学习型新村是一个长时期的过程，开展创建工作必须要有强大的动力，因此，我们对全村干部群众的文化结构、素质构成进行了全面分析。

一是村干部文化水平有待提高。整体来说，我村干部普遍学历较低，大多数是进修后的学历。部分村干部对学习认识不够，认为自身知识足够应付工作，工作方式、方法单一，与现实农村、农民的需求存在差异。

二是农民群众的学习观念需要转变。我村部分村民的学习观念依旧保守、落后、得过且过；部分农民法律意识不强，遇事只要权利不要义务。

三、主要做法

为将学习型新村创建工作推向深入，党支部和村委会积极带领广大党员和群众，通过学习武装头脑、通过规划确定目标、通过环境和硬件建设改善条件、通过各种教育培训活动提高素质，形成了清晰的创建思路，促进了学习型新村创建工作的开展，为取得实效提供了保证。

（一）加强学习，用理论知识科学指导创建工作

为适应农村新形势，着力提高村干部整体素质，村两委班子从2009年1月起开始实行村干部集体学习制度。在近两年的时间里，学习了《党章》、《十七大报告》、新时期党在农村的方针路线、农村政策法规、科学发展观要义及实例、《学习型城市建设读本》等。在学习形式上，主要体现在以下几个方面：一是村领导干部带头学。我村两委班子按照三条主线，积极带领党员和群众进行了理论学习。其中一条是党支部定期组织党员进行学习。由村党支部书记郭自军同志上党课，讲解理论中的重点。二是村主任组织村民代表定期学习。主要学习政策法规与村发展的联系。三是聘请镇社教办、计生办等相关部门指导干部群众学习学习型组织理论和健康知识等。

通过学习，干部群众已经养成了自觉的学习习惯。对新时期党在农村的政策、方针有了全新的认识，对学习型组织理论有了初步的了解，综合素质有了一定的提高。同时，树立了终身学习的理念，初步具备了运用科学理论分析问题的能力，理解了社会发展要求和适应环境变化所需的能力要求，形成了上下团结一致、创建学习型新村的合力，全村逐渐形成了科学致富、学习光荣的良好风气，并逐渐形成了共同愿景：以科学发展观为指南，以学习型组织理论为指导，以提高村民生活质量为目标，以创建学习型新村委载体，全面提高村民综合素质和致富能力，全面建设社会主义和谐新农村。

（二）加强宣传，引导广大群众参与创建工作

宣传工作是做好各项工作的基础。创建学习型新村更需要广大村民的积极参与。在创建过程中，我村始终将宣传工作放在重要位臵来抓。一是召集村民代表召开了西寺渠村创建学习型新村动员大会，村主要领导向代表们分析了优势和不足，指出只有通过创建学习型新村才能解决影响发展的瓶颈问题，宣读了创建学习型新村实施方案，镇社教办主任向村民代表阐述了学习型新村创建的重要性、学习型新村的概念和创建方法，全体村民代表充分认识到了创建学习型新村的意 义，并作为义务宣传员，以村民小组为单位向广大村民做了专项动员和宣传。二是印发宣传手册500册。内容涵盖了市、区、镇关于开展学习型组织创建工作的相关文件，下发到村民手中，使学习型新村创建工作走入广大群众心里。三是利用广播宣传。两年里，我村共利用广播宣传党的政策8期，宣传学习型组织理论6期，宣传学习型新村的创建要求9期，向全体村民发出学习倡议12次，同时进行了教育培训的招生宣传工作。四是利用文化墙宣传。将学习型组织理论和学习制度等内容制作成展板，在村内显著位臵和村校悬挂。

（三）加强领导，大力彰显民主管理魅力

创建学习型村涉及范围广，学习教育难度较大。为切实加强组织领导，我村主要采取了下列措施：一是成立了由村党支部书记任组长，村主任担任副组长的创建学习型村领导小组，下设办公室，明确分工，每个村民代表为联络员，使创建工作形成了网络，组织机构健全，层次分明。二是建立了学习、交流、表彰、例会、资源开放等制度，聘请专业人士编制了西寺渠村五年发展规划，制定了创建学习型新村实施方案，每年按照创建工作计划开展创建工作，并在年底进行总结。三是建立了村民代表大会制度，分别于6月和12月召开村民代表大会，研究重大事项及村民关注的热点、难点问题，定期进行村务公开，切实实行民主管理。同时，我村完善了民意测验机制。通过民意测验结果显示，村民对村委会满意度达到97%以上。

（四）加强基础设施建设，改善村民生活和学习条件

为使我村村容村貌干净整齐，我村以创建国家卫生区为契机，在安排专人负责环境工作的基础上，积极争取资金，加强了公共设施建设。两年来，我村拆除违章建设600多平方米，完成道路硬化30000平米，完成了10000多平方米的绿化任务，搬迁了早市，建设了休闲公园和温馨家园。彻底清理了环境卫生死角，使我村的村容村貌上了新台阶。在卫生管理方面，我村投入资金组建了环境卫生保洁队，实 行分片负责的管理机制，形成了街道、胡同随时有人扫、卫生干净整洁的良好局面，由于工作出色，成效显著，我村环境工作作为全镇先进典型，多次受到区、镇领导的肯定和表扬，为我区创建国家卫生区成功做出了应有贡献，并为村民创造了良好的生活环境。

为改善村民学习环境，村委会每年都拨出专项经费，用于成人学校硬件建设。近年来，我村累计投入资金80多万元，建成了集村委会与成人学校为一体的综合办公区，使学校占地面积扩大至4000平方米，校舍建筑面积达到1100平米，校内环境整洁、优美，布局合理，并投入资金67750元新购臵了桌椅100套、计算机10台、DVD以及教学光盘等若干，设臵了图书阅览室。配臵了1个多媒体教室，建筑面积150平方米，安装了电视、投影机、信号接收机等全套的远程教育设备，可同时容纳120人接受远程教育。建有综合教室一个，建筑面积40平方米，现已安装10台计算机，既可满足村民集中学习的需求，又方便村民进行图书阅览。

（五）加强培训，提高村民整体素质

为提高村民整体素质，我村采取多种措施加强了各年龄段人群的教育培训工作。一是加强学前教育。据统计，我村婴幼儿监护、看护人受教育率、3-6岁幼儿受教育率、小学入学率、年巩固率、六年级毕业率、升初中率均为100%，辍学率为0%。二是积极组织青少年学生开展校外教育活动，参加活动的青少年学生218人次，达到了青少年学生总数的91.5%。通过法制、道德、礼仪、文化等方面的教育，提高了我村青少年学生的道德水平和文化素质，实现了我村犯罪率为零的目标。三是大力开展各种成人教育培训活动。两年中，我村参加种实用技术培训 4200人次，参加镇计算机专业中专学历教育15人，参加镇会计专业中专学历教育11人，参加新增劳动力就业培训186人次，参加文化卫生、体育科普等教育活动4360人次，参加老年教育活动 165人次，完成了各项教育培训指标。

四、学习型新村初步形成，社会和谐程度提升

（一）各项事业稳步推进

通过创建学习型新村，我村的各项工作都得到了促进和发展。一是促进了劳动力转移。各类教育培训帮助村民掌握了一定技能，增强了致富能力，促进了一产劳动力向二、三产业的转移。使我村劳动力就业率达到了98%。二是和谐了干群关系。通过创建活动的开展，村干部的综合素质和工作能力明显提高，提高了在群众中的威信，各项工作开展比以往更加顺畅，效果更加突出。三是促进了乡风文明建设。创建活动的开展，提高了全村广大人民群众的综合素质，文明程度大幅提升，形成了鳏寡孤独及残障儿童有所养、有所乐、有所教的良好局面。经过上下努力，我村荣获科普示范村、平安村、文明生态村等多种荣誉称号，非正常死亡率控制在1%以下，犯罪率控制在0%。四是促进了村民增收致富。通过各类实用技术培训，村民经营能力明显增强，经济收入明显增加。例如我村村民韩胜金通过学习、创业，年收入由原来的5000元增长到数万元。再如养牛大户张宝军，通过学习掌握养殖技术，年收入达到了40万元。

（二）求真务实，推进学习型组织建设

学习型新村的创建，离不开学习型领导班子的带动和学习型家庭的推动。在创建过程中，我村着重加强了这两类学习型组织建设。一是建设学习型领导班子。一个班子就是一个团结的集体，班子成员的共同目标就是把全体人员凝聚在一起，把单位建设好。为实现这个目标，我村领导班子成员主动地去努力学习，去创造性地学习。通过制度管理、集中讨论等措施，我村领导班子成员普遍提高了科学判断形式的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力和总揽全局的能力，促进了各项工作的快速发展。二是创建学习型家庭。为使村民更加强烈地树立学习意识，我村每年都开展了学习型家庭创建活动。严格按照标准进行评估，做到合格一个，确认一个，6 表彰一个。现已表彰22户学习型家庭。并积极倡导这些学习型家庭发挥带动作用，将更多的家庭吸引到创建工作中。

五、形成领导班子带头学习特色，以环境治理创新促和谐社会构建

在学习型新村创建过程中，村两委班子成员带头学习各种政策、法规和理论知识，将自己所学及时应用到工作中，并传授给广大群众，建立了领导跟着书本学、群众跟着干部学的学习网络，不但大大提高了学习积极性和效率，而且加强了干部群众的联系，形成了领导班子带头学习特色。同时，我村以创建国家卫生区为契机，注重环境管理和治理，大力改善环境基础设施建设，拆除存在多年的违章建设，并投资1400多万元，搬迁了老早市，清除了原早市脏乱不堪的局面，建设了休闲公园和温馨家园，环境管理工作受到领导表扬，成功创建了北京市文明生态村，促进了我村和谐社会的构建。

对照平谷区学习型新村创建标准，我村对自身创建工作进行了自评。自评分为92分。不足之处在于学习型新村创建工作还不算很深入，部分群众参与的积极性还有待提高，教育培训的成果还没有完全显现，老年人的福利待遇和生活质量仍需提升。

创建学习型新村是一项长期的工程，需要我们不断的努力。虽然在前阶段我们做了大量工作，也取得了一些成效，但我们仍然任重而道远。在今后的工作中，我村将继续加强学习，扎实工作，将我村两委班子建设成为作风过硬、业务一流的领导集体，团结带领广大村民科学致富，为建设学习型平谷做出自己的贡献。

平谷镇西寺渠村党支部

平谷镇西寺渠村村民委员会

二〇一〇年十一月

第五篇：巴各庄村2010年创建总结

巴各庄村2010年创建文件

巴各庄村2010年“五星级”党支部创建工作总结

（2010年1月1日—2010年12月20日）

在镇党委、政府的坚强领导下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，全面贯彻落实科学发展观，我村2010年“五星级”党支部创建工作有序稳步推进，现将有关情况汇报如下。

一、领导班子队伍建设

1、在镇党委、政府的坚强领导下，在相关选举工作指导小组的有效指导下，顺利完成了“两委班子”换届选举。

经过去年年底的充分酝酿，今年1月10日的党员大会上，选举产生了我村新一届支部班子，共3人组成。新一届支部班子中高中以上学历2人，层在村里工作的有2人，新进入支部班子1人。

经过5月3日至6月28日坎坷曲折的村委会换届选举，6月5日选举产生新一届村委会班子，共3人组成。新一届村委会班子高中以上学历3人，曾在村里任职1人，新进入村委会班子1人。经过6月15日至27日的选举，各村民组长、村民代表等选举完毕，6月28日召开了

巴各庄村2010年创建文件

1月29日民主会议上，健全了后备干部的培养计划和具体措施。7月20日民主会议上推选产生了新一届的后备干部，其中2人是2007年以来的后备干部，新选入1人，共3人组成了我村新一届的后备干部。有条件时让他们参加两委集中学习和列席参加两委干部的各项会议以增长他们的理论知识，提高他们的自身素质，安排后备干部具体工作，使他们增长工作经验，解决实际问题的能力。

4、及时补充村干部力量

2010年8月11日，我村支委、村委卫魏宝仁同志不幸因病去世，随后，在镇党委的帮助下，根据我村建议增补了单福明同志为支委。

二、党员队伍建设 1、1月20日民主会上，按照上级统一要求和部署，我村党支部与有活动能力的50名党员签订了《新城子镇2010党员目标管理责任书》，签订率大100%。大力开展了党员承诺制活动，共有40名党员向党支部递交承诺申报表，结合实际，经村党支部研究，与40名党员签订了党员承诺书，并建立了承诺践行台账，以充分发挥党员的先锋模范作用，积极为群众办好事、办实事。

2、加强党员教育培训工作。每月开展两次党员集培训教育活动，一次为集中教育，一次为观看党员电教片。结合上级文件精神，重点突出了科学发展观、“两讲两要”、创先争优等活动。自2010年8月以来，我村共开展了“全民健身日主题服务活动”、“尊师重教主题服务活动”、“有机苹果采收服务”、“治理重点防火区域”、“预防煤气中毒检查”五次党员服务日活动，参加活动206人次，共办理了15件实事。

3、严格按程序开展党员发展工作。针对我村党员年龄结构偏大，文化程度偏低的现状，年初村党支部研究制定了2010年党员发展计划、2010—2012年党员发展规划，提出了具体发展目标。今年1月1日至7月31日村党支部共收到4份入党申请书；2010年7月1日党员大会上我村党支部发展了1名预备党员，并确定了2名入党重点培养对象。2010年12月15日党员大会上我村党支部同意1名预备党员转为正式党员。

4、开展争创“五星级”党员活动。为了使全村党员学有榜样、超有目标，巴各庄村2010年创建文件

我村党支部根据上级指示在我村党员中开展了争创“五星级”党员活动。结合“创先争优”活动的开展，我村在党员中掀起了“党员五带头”的主题活动。

三、工作机制建设

1、充分发扬民主选举。在两委换届中，通过发扬民主，通过每位选民的庄严投票，选举长生了新一届两委班子。在选举过程中充分听取了各方面意见，是我村两委换届选举得以顺利进行。

2、充分发扬民主管理。7月20日民主会上，结合实际讨论制定和完善村民自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事规则、财务管理制度等，明确规定了村干部的职责、村民代表的权利和义务、村民的权利和义务，村级各类组织的职责、工作程序及相互关系，明确提出对经济管理、社会治安、移风易俗、计划生育等方面的要求。为村民代表开展了设岗定责活动，我村

巴各庄村2010年创建文件

机苹果合作社各项工作有序展开，在政策宣传、技术指导等方面对全村果农给予了重要支持。通过立项，今年后庄子、下窝铺果园配水工程现已基本完工，这项工程将基本改变后庄子、下窝铺果园靠天灌溉的状况，将对果品产量和质量的提高大有帮助。

2、在镇相关改革工作指导组的领导下，我村从6月底开始正积极稳妥地开展着“两权”制度改革。目前林权制度改革主体改革已全面完成，林权证已经顺利发放到各户手中。产权改革基本工作已经完成，于2010年11月11日召开了

巴各庄村2010年创建文件

4、在镇相关部门的领导下，专门解决整顿了一批群众反映较为强烈的项目（事件），包括宅基地使用、土地承包经营权流转等方面。

巴各庄村党支部 2010年12月20日