争做霍城好干部实施方案

第一篇：争做霍城好干部实施方案

关于在全乡深入开展争做“霍城好干部”活动的实

施方案

为贯彻落实县委、政府《关于在全县深入开展争做“霍城好干部”活动的实施方案》等三方案的通知精神，进一步加强干部队伍建设，选树“霍城好干部”，切实为大西沟乡社会稳定和长治久安提供坚强的组织保障，经乡党委研究，制定本实施方案。

一、指导思想

以总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次全委（扩大）会议、自治州党委工作会议和县委十二届五次全委（扩大）会议精神，通过开展争做“霍城好干部”活动，切实把广大干部的思想统一到社会稳定和长治久安这个总目标上来，引导广大干部进一步解放思想，振奋精神，增强维护稳定责任，提高发展经济能力，主动践行“三严三实”，争做“四强干部”，为幸福和美新霍城建设提供坚强的组织保障。

二、活动范围

在全乡领导干部、一般干部、村（队）干部中开展（“访惠聚”工作组的干部，在派出单位参加）。“好干部”的比例分别按照领导干部、一般干部、村（队）干部总数的10%、1%和5%确定。

三、“霍城好干部”标准

（一）政治上强。有坚定共产主义远大理想，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、守纪律、讲规矩，自觉同中央、自治区、自治州党委和县委保持高度一致，在反对民族分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暖昧、行动不动摇，自觉当好民族团结的模范，发挥好维护社会稳定的带头作用。

（二）能力上强。有较强的学习、理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力，敢做善成，能干事、能干成事。面对“三期叠加”和经济下行压力，善于研究和解决问题，敢担当、有思路、有举措。

（三）作风上强。自觉践行“三严三实”要求，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

（四）心力上强。学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，思想上不懈怠、心理上有定力，清正廉洁。

（五）当好民族团结的模范。认真学习，深入理解，坚决贯彻执行党的民族宗教政策，坚决维护法律尊严、维护人民利益、维护民族团结，带头与其他民族干部群众交朋友、结对子，走动互动、融洽感情。尊重各民族风俗习惯，同兄弟民族团结友爱、坦诚相处、互相帮助，营造各民族群众交往交流交融的良好氛围。

（六）发挥好维护社会稳定的带头作用。强化理解力、执行力、落实力建设，坚持“一反两讲”，用好“五把钥匙”，敢于同“三股势力”和暴力恐怖犯罪作坚决斗争，主动用言行影响家人、亲属、朋友、同事，形成强大社会正能量。

四、活动内容

争做“霍城好干部”活动具体分四个环节进行。

（一）广泛动员、安排部署环节。（2015年8月1日-8月20日）由党建办牵头，办公室、宣传办等相关单位配合，主要开展“四个一”活动：

一是在8月5日前，召开一次全乡动员部署会议。对活动进行专题安排，印发实施方案，进一步明确活动的指导思想、重点内容、目标要求等。在动员会后，组织全体干部认真学习活动方案，要求所有干部熟知活动的内容和“霍城好干部”标准，人人主动争做“霍城好干部”。

二是在8月12日前，开展一次公开承诺活动。在全乡所有干部中开展签订争做“霍城好干部”承诺书活动，面向全社会公开承诺，通过广播、微信、宣传栏等方式进行发布，接受广大群众监督。

三是在8月15日前，组织一次专题讨论。以支部为单位，组织全体干部进行一次学习大讨论，就如何争做“霍城好干部”谈个人体会和做法。讨论结束后，每人都要撰写心得体会。其中，领导干部的心得体会不少于2000字，一般干部的心得体会不少于1200字，村（队）干部的心得体会不少于800字。

四是在8月20日前，召开一轮座谈会。由各分管领导牵头，在各自分管口召进行座谈，听取各单位和所包村（队）开展“霍城好干部”活动的情况，并提出指导性的意见和建议。

（二）严格标准、推荐评选环节。（2015年8月21日-9月30日）由党建办牵头，办公室、宣传办等相关单位配合，主要做好以下几个方面的工作：

一是在8月31日前，各站办所召开民主推荐大会，按照比例推选出“霍城好干部”候选人，并进行满意度测评。

二是在9月5日前，由党建办牵头，组织纪委、综治、政法、统战（民宗）、计生等部门进行初审，广泛征求意见建议。

三是在9月15日前，对评选出的候选人现实表现进行公示公议，各单位将候选人现实表现材料在办公场所醒目处张贴公示，接受干部、群众评议。对发现存在问题的干部可直接向党建办反映，一经核实，取消其评选资格。

四是在9月20日前，将公示公议后的干部名单发布在“ 多彩西沟”微信平台上，接受广大群众监督评议。

五是在9月30日前，将筛选后的“霍城好干部”候选人提交乡党委研究后，报县委组织部。

（三）树立典型、营造氛围环节。（2015年10月1日-10月31日）由宣传办牵头，文化站等相关部门配合，主要抓好以下几个方面的工作：

一是在10月5日前，对县委确定“霍城好干部”，筛选出有宣讲能力、代表性强的“霍城好干部”，准备好宣讲材料，由组织办、宣传办审核后报乡党委审定，推荐参加全县宣讲团巡回宣讲；在10月15日前，邀请“霍城好干部” 代表到大西沟开展一次先进事迹报告会。二是在10月20日前，制作一批宣传栏。在各村村委会、公交车站、主要路口的广告牌张贴“霍城好干部”宣传海报，公布“霍城好干部”的简要事迹和照片，扩大影响力和知名度，营造良好的氛围，在全社会树立正能量。

三是在10月31日前，选择一部分事例鲜活、感染力强的“霍城好干部”拍摄一批微电影。

（四）激励、总结环节。（2015年11月1日-12月31日）

坚持在工作中发现“霍城好干部”，让“霍城好干部”在工作中接受考验的原则，对评选出的“霍城好干部”，纳入后备干部人选，作为提拔重用的对象，向组织部门推荐。

五、有关要求

（一）加强组织领导。开展争做“霍城好干部”活动，是自治区、自治州党委和县委的一项重要部署。为保质保量地完成此项工作，决定成立以李彬同志为组长，孙权、玉素甫江、谢南强、王金龙、康理、奴尔苏力坦、孙丽等党政领导为副组长，纪检办、宣传办、政法、统战办、社保站、财务所、工会、团委、妇联等相关站办所领导为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党建办，办公室主任由谢南强同志兼任，副主任由尚进同志兼任，负责日常工作。

（二）精心组织实施。各站办所要高度重视此项活动，把活动当做一项重大政治任务来对待，加强合作、形成合力，认真负责地做好活动的每一个环节，严禁弄虚作假。各党（总）支部要切实负起责任，引领广大干部找不足、抓整改、争先进、提素质，并形成常态。

（三）加大宣传力度。由宣传办牵头，综合运用广播、微信公众平台等多种载体对评选出的“霍城好干部”大力宣传，切实让先进人物事迹广泛传播、入脑入心，在全乡范围内形成争先创优的良好氛围。

第二篇：争做“四有”好干部

争做“四有”好干部

一、要有一颗“爱心”，始终把职工利益作为根本出发点

政绩为谁而树，是树立正确政绩观的首要问题。习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。非常朴实的话语，点明了政绩为谁而树的问题。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，这也决定了我们做工作必须要把职工呼声作为第一信号、把职工需要作为第一选择、把职工满意作为第一标准，要把政绩写在职工的笑脸上。谷文昌同志离开我们30多年了，但在福建东山已经形成了“先祭谷公、后祭祖宗”习俗；杨贵同志几十年后重回林县，成千上万的百姓翻山越岭看望老书记。现在的领导干部工作时间、工作内容、工作难度都比过去要长、要多、要大，经常“白加黑”、“5+2”干工作，但为什么达不到焦裕禄、谷文昌、杨贵的口碑和高度？甚至有的时候还费力不讨好、职工不买账。究其原因，我感到最根本的还是有的在维护职工根本利益上出现了偏差，有时没有赢得职工的理解和支持。焦裕禄同志“除三害”、谷文昌同志治风沙、杨贵同志修人工天河，都是把人民群众的利益放在了第一位，真心实意为百姓解忧难、谋利益。对照焦裕禄、杨贵等模范的先进事迹，自己也深刻反思，多年来，自己虽然从内心来讲始终抱有为企业谋发展、造福祉的朴素情怀，但囿于条件限制和工作能力等等原因，也并不是每项工作都办到了职工的心坎上，有时候虽然能坚持了职工的观点，但由于方式方法上还有欠缺，工作的效果也有不尽人意的地方。新冠肺炎这件事更让我体会到，只要我们做决定、做工作时心中始终装着职工，始终从职工利益出发，就会得到职工的拥护和支持。同时，决策的过程，就是一个深入职工、倾听呼声，了解职工真实想法的过程，一线工人最有力量，只有赢得职工的真心理解和支持，多大的困难都能克服，工作也就能顺利推进。我们经常扪心自问，入党为什么、提干干什么。我觉得，当我们离开一个工作岗位的时候，能够获得职工的认可和称赞，我觉得比做多大官，获得多大荣誉都重要。

二、要有一颗“公心”，始终坚持实事求是

近年来，自己进一步加深了对实事求是的认识和理解，越来越深刻地感到，实事求是作为我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法，是领导干部必须要具备的基本素质，也是衡量政绩观是否正确的重要标准。实践证明，大到一个国家，小到一个单位，实事求是原则坚持的好，工作就会不断向前发展；坚持的不好，工作就会遇到挫折。要做到实事求是，我感觉：一是在思路谋划上要实事求是。思路决定出路。二是在目标确定上要实事求是。合理的发展目标对于氛围形成、凝聚士气具有重要的作用。三是在工作推进上要实事求是。对职工期盼的事情，有能力去做的就一定要把它做好，条件暂时不成熟也要积极努力，创造条件，能完成多好就完成多好。同时，一个部门、一个人的财力、精力都是有限的，必须坚持实事求是，分清轻重缓急，办一件成一件，见效一件，不能不顾事实、不顾职工能力，乱安排。

三、要有一颗“恒心”，始终树立功不唐捐的理念

前段时间中央电视台纪录片频道和公益广告都长篇宣传过的右玉就是个再好不过的例子。右玉曾经是晋西北黄沙弥漫的不毛之地，新中国成立以来，19任领导干部的办公室里都有一把植树的铁锹，60多年来一张蓝图绘到底，他们始终都在做同一件事：种树。右玉林地面积由解放前的不足0.3%提高到53%，让荒漠变成了绿洲，创造了被总书记高度称赞的右玉精神。追求显绩还是追求潜绩只是在“一念之间”，但这“一念之间”考验着我们的政绩观，决定着我们的工作成效。

四、要有一颗“决心”，始终强化责任担当

作为办公室的一名党员干部，敢于担当是共产党员必须具备的基本素质。面对相互推诿扯皮时敢于亮剑，面对困难矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任。身为党员干部，我们就应该挺身而出，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的胆识，拿出“逢山开路、遇河架桥”的气魄，跳进矛盾漩涡中去寻找解决问题的办法，以矛盾问题的解决带动工作进展。

工作中，机遇稍纵即逝，抓住就是机遇，抓不住就是遗憾，关键就在于我们有没有责任和担当。只要我们本着对工作高度负责的态度，从实际出发，以担当的精神、实干的态度，扎扎实实推进下去，咬定目标不放松，不见成效不松手，这样才能取得成绩，这样的政绩才是真正的、经得起检验的政绩，这样的领导干部才是职工满意的领导干部。

第三篇：争做“好干部”演讲稿-终

学习“好干部”标准 争做规划局“好干部”

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我今天演讲的题目是《学习“好干部”标准 争做规划局“好干部”》。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位…… ”“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。”这，是我们中国共产党的优秀代表——雷锋同志说过的话，这也体现了雷锋精神的实质。这种伟大精神在过去、现在和将来都是教育和激励人们前进的宝贵精神财富。在社会主义建设日新月异的今天，在党的事业不断向前推进的今天，我想，我们每一位党员干部都应该向雷锋同志致敬，做雷锋式的好干部，做党的好儿女，做人民的好公仆。

6月28日，总书记在全国组织工作会议上指出，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。总书记用20个字画出一幅好干部“标准像”，赋予新时期好干部以 新的时代内涵。近期，市委组织部组织开展了《“好干部”具体标准》大讨论活动，在全市年轻干部培养对象能力提升专题培训班上，学员们也对“好干部”标准展开了讨论。作为规划部门的一名党员干部，我们应该时刻牢记“五条标准”，力争做一个让党和人民放心的好规划干部。

首先，我们应该加强政治学习，坚定信念。作为规划部门的一名党员干部，如果没有理想信念，就等于失去了灵魂。科学的理想信念，是激励城乡规划事业不断发展的力量源泉。要成为一名好的规划干部，必须不断改造主观世界，加强党性修养，坚守共产党员的高尚情操，充分认清城乡规划工作面临的形势，深刻理解规划部门肩负的使命，坚持原则、认真负责，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，为推动城乡规划科学发展贡献力量，做一名新时期有理想、守信念的规划人。

其次，我们应该努力提升工作能力，勤政务实。正如习总书记所强调的“空谈误国，实干兴邦”。勤政务实，是共产党人应该具备的政治品格。要成为一名好规划干部，必须勤于学、敏于思，认真学习理论和业务知识，丰富知识储备，完善知识结构。立足本职工作，做到求真务实，不断提高工作效率和质量，不断规范规划行政审批的行为，特别要加强公众参与，实施“阳光规划”，让规划审批权力真正地“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，推进规范化管理，不断提升为民服务的业务能力。

再次，我们应该密切联系群众，为民服务。人民群众始终是社会主义事业发展的主体和依靠。要完成党各项事业，就必须坚持以人为本、执政为民。要成为一名好规划干部，必须深入群众，想问题、做决策、干工作都要以人民群众为导向，把人民群众满意度作为对自己工作的最高评判标准，时刻保持一颗为建设单位服务之心，时刻践行全心全意为人民服务的宗旨，为规划部门树立良好的形象，促进城乡规划事业的顺利开展。

最后，我们应向那些默默无闻、在平凡工作岗位上无私奉献的优秀共产党员学习，学习他们对党负责的态度、为民尽责的精神；学习他们忘我工作、无私奉献的优秀品格；学习他们心系群众、一心为民的公仆情怀；学习他们公道正派、清正廉洁的高尚情操。从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在城乡规划岗位上做出新的更大贡献。

谢谢大家！

第四篇：争做具有新疆特色好干部

“三严三实”专题讨论会发言稿

---争做具有新疆特色的好干部

自治区党委张春贤书记关于“争做具有新疆特色的好干部”重要讲话，鲜明地指出了当前和今后落实中央精神、做好新疆工作的关键问题，贴近新疆实际，极具新疆特色，是历史性、方向性的讲话。作为一名党员干部要认真学习，深刻理解，用心实践，深入贯彻落实张春贤书记讲话精神，争做具有新疆特色的好干部。

做具有新疆特色的好干部，就要努力成为政治强、能力强、作风强、心力强的“四强干部”。政治上强。要对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。能力上强。要有正确学习理解中央和自治区党委重大决策部署的能力。要有驾驭复杂局面的能力。要善于研究和解决问题，勤学善思，知行合一，脚踏实地、埋头苦干，敢于担当。作风上强。“三严三实”要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。要按照“三严三实”的要求，严字当头，严格规范自己的行为，学习焦裕禄精神，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚决贯彻落实中央八项规定和自治区党委十项规定，做到“打铁还需自身硬”。心力上强。要在理论学习上高标准不间断地学习；

树立科学的人生观和价值观，以党性作为衡量标准；生活上严要求，把保持简朴作为基本要求和底线；做到成熟淡定、敢于担当，在思想上不懈怠、心理上有定力。

做具有新疆特色的好干部，要守纪律，强化政治意识。张春贤书记指出：“政治纪律和政治规矩是党员干部纯洁性和先进性的根本保障，是关乎方向立场的原则性问题。判断一个党组织强不强大，衡量一个党员合不合格，关键看能不能严格遵守政治纪律和政治规矩，不打任何折扣”，因此要自觉做到“三严三实”。积极投身“三严三实”专题教育，自觉践行“三严三实”要求，真学真信、真悟真用，切实把“三严三实”要求融入到自身工作、学习、生活的方方面面，要坚持党员讲党性、干部讲标准的要求。严守政治纪律、恪守规矩，始终坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，坚定自觉同党中央和自治区党委在思想上、行动上保持高度一致，按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，不拿政治纪律和政治规矩当儿戏，以敢于担当的精神、主动作为的勇气、改革创新的理念和科学有效的方法，少争议、多思考、敢创新，要像焦裕禄同志那样干事创业的精神头。对新疆特色的好干部而言，就是要做到善思善学、善做善成，把好事办好。在思想认识上、行动上不讲条件、不折不扣地完成。

做具有新疆特色的好干部，自己要不断学习理解党的民族政策，自觉以维护民族团结为最大光荣，以破坏民族团结为最大耻辱。民族团结是新疆各族人民的生命线，我们要倍

加珍惜和爱护，多和各民族同志交朋友、勤来往，做到和身边的同事、邻居搞好民族团结，用自己的一言一行，影响和带动身边的人，在我们共同的家园共学共居共事共乐。

做具有新疆特色的好干部，在认识上、行动上要把维护社会稳定作为工作重中之重。维护社会稳定，首先要从自己的事做起，从自己的身边做起，看好自己的门，管好自己的人，带动自己的亲人朋友共同关注、共同参与，同时也要树立强烈的社会责任感和法治观念，密切配合开展维护稳定的工作，用自己的行动感染和带动身边的人自觉维护民族团结和社会稳定，绝不给任何破坏社会稳定的敌对分子留有可乘之机。

做具有新疆特色的好干部，新疆特色的好干部是时代的呼唤、人民的期望。作为一名党员干部要有承担神圣职责、特殊使命和重要任务的决心。就必须勇于面对、勇挑重担。主动置身于各种复杂的矛盾中，直面矛盾，从而磨炼自己的意志、历练自己的素养、锤炼自己的作风。要稳得住心神、经得住考验，机遇不能错过，挑战不能退缩，唯有经风雨长见识，多磨砺练本领，坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”，不辜负时代赋予我们的历史使命！

谢谢大家！

第五篇：“争做新疆特色好干部”承诺书

“争做新疆特色好干部”承诺书

1、政治强。坚定共产主义远大理想，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、守纪律讲规矩，自觉同党中央、自治区党委、州党委、县委保持高度一致，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。

2、能力强。有较强的学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力，敢作善成，能干事、能干成事。面对“三期叠加”和经济下行压力，善于研究和解决问题，敢担当、有思路、有举措。

3、作风强。自觉践行“三严三实”要求，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

4、心力强。学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，思想上不懈怠、心理上有定力，清正廉洁。

5、当好民族团结的模范。认真学习，深入理解，坚决贯彻执行党的民族宗教政策，坚决维护法律尊严、维护人民利益、维护民族团结，带头与其他民族干部群众交朋友、结对子，走动互动、融洽感情。尊重各民族风俗习惯，同兄弟民族团结友爱、坦诚相处、互相帮助，营造各民族群众交往交流交融的良好氛围。

6、发挥好维护社会稳定的带头作用。坚持“一反两讲”，用好“五把钥匙”，敢于同“三股势力”和暴力恐怖犯罪作坚决斗争，主动用言行影响家人、亲属、朋友。同时，形成强大社会正能量。

本人签字：

承诺日期：

****年**月**日